银行优秀保安员同志事迹材料

银行优秀保安员同志事迹材料（通用12篇）

篇1：银行优秀保安员同志事迹材料

行优秀保安员同志事迹材料，男，1970 年出生，重庆长寿人。在重庆市金盾护运中心从事武装押运工作，经过 10 年的磨砺，由从一名基层押运员成长为一位优秀的押运大队长，先后多次获个人嘉奖，“押运标兵”、“优秀分队长”、“优秀中队长”、“优秀大队长”等光荣称号。初出茅庐 显身手 1989 年，未满 19 岁的穿上了军装，来到西安市某部队，开始了他的部队生涯。因在部队表现优秀，秀多次被评为优秀士兵，荣立三等功一次。1994 年底，退伍回到重庆，在当地一工厂当起了一名普通工人，但他心中确有着挥之不去的军旅旅情结。2000 年，重庆市金盾护运中心成立，从朋友处得知中心招收武装押运队员后，毫不犹豫的辞辞去了工作，来到中心，正式成为了重庆市的第一批武装押运队员。因业务技能过硬，表现优秀，被大家推选选为训练班班长，此后，他逐渐开始在中心崭露头角。也就是在同一年，深圳发展银行落户重庆，银行领导来到单位进行参观、考察，对新训队班长的表表现留下了深刻的印象，直接点名让其到银行保卫处参与深圳发展银行在重庆的武装押运保卫策划工作，严毫不犹豫的接受了组织的安排。面对领导和银行客户的信任，每天在深发展银行的办公室里都工作至凌晨两、三点钟，白天抓紧时间在书店找资料，晚上则不停地对守押方案进行研究。经过一个多月的的努力，终于上交了自己的答卷——《关于深圳发展银行在重庆市社会化武装押运的实施方案》，得得到了银行客户和中心领导的高度赞扬。衣带渐宽 终不悔 对待工作，一直以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。2002 年初，他晋升为押运中队长。这一一年，为完成中心领导交办的亚洲议会和平协会第三届年会(AAPP)的安防演练任务，他放弃照顾瘫痪在床的的父亲和需要安慰的老母亲，毅然决然地开始带队训练，连续五个月都坚守在训练场上没有回一次家，辛勤勤的付出，获得了良好的成绩，在AAPP 的安防演练中，他所带的队伍以精湛的技艺，赢得了市领导和外国友人的赞许，为重庆武装押运保安队伍交上了一份合格的答卷。真情带兵 暖人心 在工作之余，是一个很有亲和力的人，能够设身处地的为队员着想。队员熊明伟病了，无人照顾生生病住院的父亲，他第一时间亲自跑到医院，对熊父进行探望。由于熊明伟在单位担任的是押运员，平时较难兼顾到照顾卧床在医院治疗的父亲，得知情况的在熊明伟父亲住院的一个多月里，隔三差五的就从从繁重的工作中挤出时间，到医院照顾老人。熊明伟一家对此非常感激，熊明伟表示，自己只有用心工作作来回报单位领导的关心和照顾。同志把队员当亲人的事例还有很多很多，他用自己的人格魅力感染和影响了一大批队员，也温暖了全体队员的心。

篇2：银行优秀保安员同志事迹材料

保安优秀员工事迹材料

文鹏，男，22岁，阳春光华橡树园保安队保安，主要肩负橡树园安防智能化系统的值守。于XX年12月份加盟公司至今已两年多了，该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨;时刻牢记公司的服务宗旨、理念;认真贯彻和落实公司的各项规章制度;确实将“业主家的事就是咱家的事”的服务口号贯穿于整个服务过程;团结队友，尊敬上级;业务娴熟，服务规范。

虽然他工龄最长，但从不倚老卖老，反而，处处模范带头，干工作从来就是冲在最前边。工作中他充分发挥老员工的作用，以点带面，经常性的对新员工讲授自己的工作经验、与新员工探讨如何处理工作遇见的问题。时常对新员工做思想工作，讲述公司的优厚福利、待遇、具有“人情味”的环境、以及企业公平、公正的竞争机制及企业的发展前景，无不激发着员工的工作斗志，起到了积极的思想促进作用。

在工作中他严格要求自己，积极树立良好的保安形象，热爱本职和集体。业务根基扎实，各种物业管理制度、服务程序娴熟。掌握了小区对讲系统、越墙报警系统、停车管理系统、电视监控系统、火灾报警系统等智能化系统的操作、原理、维护，如果有人问起其上述设备的管理他如数家珍的进行讲解，对于设备易于、经常产生故障的部位，他了如指掌，并在非工作时间对同事遇到的难题指点迷津。橡树园业主社会地位相对较高，有某知名大学校长三户、大学党委书记、全国政协委员、科学院院士等，对于特殊住户及小区90%的业主他均熟悉，为促进小区重点目标的安全管理起到积极作用。在来访接待、对讲接打的服务中，始终秉承“主动、周到、耐心、细致”的服务方针，礼貌、热情待客，设身处地的为业主、客户着想，一次他与同队另一名员工外出归来，途径10号楼发现门口停放着一辆急救车，这时他对另一名队友说：走咱们过去看看有什么需要帮忙的吗?直到协助医生将病人抬到急救车内方才离去。生活中他团结队友、乐于助人、尊敬上级。新员工刚刚找到工作，生活拮据，他主动相助;员工休假，他主动请缨到工作岗位复杂的门岗。

“一份耕耘，一份收获”，文鹏同志得到了广大员工及工作骨干的认可，我们寄希望于文鹏同志继续努力，取得更好的成绩!

保安优秀员工事迹材料

本人自XX年入厂以来从一名普通的警卫人员做起，通过自己的努力和付出晋升为警卫领班，在多年的保安工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心，主要表现在：

1.以身作则，高标准严要求，从身边点滴小事做起，起到模范带头作用，严格执行公司的规章制度，领导下达的各种指令，高标准执行到位，积极参与配合公司组织的各项团体活动，如运动会、各种应急演练活动、春节晚会等，为各项活动提供安全保障支持，确保活动顺利进行，受到了各部门领导一致表扬。

2.积极开展内部技能培训工作，提高队员业务素质，保安先进个人事迹注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期周二、四例行对保安人员实施有计划的学习和培训，如：系统学习保安人员培训资料、研读讨论管理类书籍《干法》，对电器有兴趣员工学习电工操作手册等，同时注重对保安人员思想教育，要让保安人员干得住、思想无负担，同时在工作中不断掌握生存、生活技能，在平凡的岗位上，干出不平凡的人生。

3.积极配合安全工程师的公共基础设施、设备维修工作，从零做起，在实践中学习，敢于深入公司中脏乱差区域进行维护、维修，自XX年3月份以来共维修公共设备、设施183次，为公司节省了部分维修资金，避免水电气资源的浪费行为。

4.日常工作中能够团结同事，对部门内的新同事主动进行工作上的帮扶，生活中的关心，用自己的实际行动影响周围同事，XX年警卫人员玄利国家中出现困难时，主动对玄利国进行心理疏导，对其遇到的困难给予出主意、想办法，帮助重新树立生活信心，保安队长先进事迹保障了警卫人员队伍的稳定，加强了员工对企业忠诚度。

5.不断完善警卫人员的工作流程，配合安全工程师制定详细的安全巡查标准和重点部位，将工作深入做细，例行工作切实做牢，不断深入公司的安全死角，解决和纠正隐藏的安全隐患，对公司整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。

保安优秀员工事迹材料

马勇，男，****年11月22日出生，籍贯：新疆。文化程度：高中。现任伊宁保安服务公司大队长职务。****年1月25日参加保安工作至今，历经16年，从保安员到保安大队长，在保安工作岗位上不断总结，积累了一些工作经验，努力踏实工作，得到了许多单位的表扬和领导的认可。从1991年到保安公司工作，先后在新世纪洒店、呼勒佳宾馆担任保安员，由于表现突出，在1994年红旗宾馆担任保安班长，在工作期间政治思想过硬，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，通过不断努力，在1997年伊宁市保安公司任副大队长职务并兼任啤酒厂保安班班长，在此期间由于工作努力，认真履行职责，带领保安员积极进取，多次被评为先进，得到了嘉奖。在XX年被伊宁保安服务公司任命为大队长，在任职期间带领全体保安人员完成了市政府，州公安局，市公安局的各项执勤保安任务。

公司以少数民族占多数，因为语言沟通比较困难，做为大队长，加强和宣传各民族政策、民族团结的重要性，使民族保安员有了很大的认识。为了提高队伍的整体素质，注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期对保安员实施有计划的培训和训练，同时根据不同人员素质的高低来进行严格培训。为了使公司更上一个台阶，马勇同志做为大队长，调动了公司全体保安员的积极性，使保安岗位迅速增加，保安人员从原先的几十名增加到现在300多名，在某种程度上缓解了政府和公司压力，解决了一批下岗人员的就业问题，使保安公司的声誉得到了用人单位的好评，保安大队长的形象在保安公司全体保安员也树立了榜样，得到了领导的表扬。针对保安公司目前少数民族人员多的实际和民汉保安员语言存在的障碍，经常组织保安员参加各类培训，加强思想教育，使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力，增强了工作责任心和荣誉感，为伊宁市人民安居乐业打下了牢固的基础，在保安人员的思想教育中做了大量的工作，保安员的素质能力得到了很大提高，克服了各种困难，由于伊宁市特殊环境及各民族聚居的地方，在较艰苦和复杂的条件中，不断的磨炼自己，以集体利益为主，维护保安服务公司形象。

做为一名保安大队长，始终坚持以心交人，晓之以理，动之以情，及时了解保安员的思想动态，分析原因帮助保安员解决实际困难，并及时用心与每名保安员进行交流，使他们对保安工作充满信心，对领导充满信赖。在处理问题上有一个公平的心，要就事论事，不能草率了事，让保安员心平气和，相互尊重，主动关心保安员的生活，坚持以情带领保安员，以情服人，为保安员排忧解难，以实际行动赢得了全体保安员的尊重和信任。在每逢节假日都会到每个执勤点看望保安员，让保安感受到大家庭的温暖。

回顾多年保安工作经历，做为保安大队长有了更深的认识和感受，不仅要在工作上帮助保安员，而且在生活上更应该关心爱护保安员。近几年来，保安队伍相对来说在稳定中不断得以发展壮大，保安员的良好形象在客户单位日常的工作中得以充分的展示，使保安公司有更多的优秀保安员。

篇3：杨华同志优秀事迹材料

优秀事迹材料

该同志作为学校政教处主任、九年级（3）班班主任，以及承担九（3）、九（4）班的政治历史教学，在这一学年的德育教育工作、安全教育工作、班主任管理工作、班级管理工作、政治历史教育教学工作等各项工作都取得可喜的成绩。

一、思想品德方面

热爱祖国，忠诚党的教育事业，立志当一名优秀的人民教师，为教育事业奉献自己的点滴力量。作为一名教师，他从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。能够和同事团结协作，真正做到了教书育人、为人师表。

二、德育、安全、班级管理及教育教学方面 1、2014学年通过杨华同志的不懈努力，学校的德育工作在原来的基础上再上一个台阶，学生懂得尊师重道、团结同学、关爱集体、礼貌待人、与人为善等用社会主义核心价值观来规范自己，努力提高自己的德育意识。

2、安全教育、班级管理方面，杨华同志兢兢业业、刻苦钻研，采取形式多样的管理方式，2014学年学校没有发生任何安全事故，同学之间的矛盾纠纷也很少发生，班级管理有条不紊，各班改变了 1 原有的管理模式，创新管理，出现你追我赶的现象。

3、政治历史教学中，他严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。在课堂教学中，他充分运用灵活有效的教学方法活跃课堂气氛，激发学生的学习兴趣，培养他们良好的学习习惯，调动他们学习的积极性，充分突出学生的主体性，使学生们逐渐对地理学习充满兴趣，向每节课要质量。经过一年的努力，学生们的政治历史学习能力素养及学习水平都有不同程度的提高，政治历史成绩也有很大的进步，所上班级的教学成绩名列同学科第一、第二。

三、考勤方面

能够严格遵守学校的各项规章制度，按时签到，不迟到、不早退，尽力出全勤、出满勤，做到有事主动请假，从不耽误学生的一节课。

四、其他方面: 随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，他本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论、德育教育、安全教育、班主任管理、班级管理等各方面的管理新模式，积极参与各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。他积极参加学校组织的听课、评课活动，向有经验的教师学习，不断提高自己的教学水平。总之，经过一学年的管理、教学工作，他的管理模式、教育理论水平有了进步，管理理念、课堂教学能力也有了提高。在今后的工中，2 希望他会更加努力，开拓进取，不断前进。

晴隆县碧痕镇碧痕中学

篇4：曹亚峰同志优秀事迹材料

曹亚峰，男，汉族，中共党员。1980年12月出生，华池县人。1998年参加工作，大专文化程度，2009年9月任华池县蔬菜办副主任。从参加工作至今，一直在华池这片热土上辛勤耕耘、奉献科技，用实际行动诠释着一名农业科技工作者的情怀和梦想。

作为一名科技推广工作者，他始终坚守在农业推广第一线。为了提高我县科技推广工作成效，他认真学习，踏实工作，始终以一名共产党员的标准严格要求自己。始终把学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想放在首位。并能深入学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，时刻牢记“群众利益无小事”，把群众的利益放在一切工作的首位。并能认真学习专业知识，做本专业的行家里手，无私奉献，服务“三农”。

在多年来的示范点建设工作中，他始终坚持和农民同吃、同住、同劳动，白天抓示范、作指导，晚上抓宣传、搞培训，在具体工作中严把各项技术规程。通过选用良种、科学管理，每年都能亲手创建出1-2个优秀的科技示范点，为全县粮食增产起到了示范带动作用，推动了全县农业科技的大面积普及推广。2008负责创建的山庄尚湾示范点，由于技术推广扎实到位，示范布局规模连片，平均亩产712.6公斤,较半膜玉米亩增产170.5公斤,增产率31.5%,在市县多次观

摩评比中，受到各级领导的一致肯定和赞誉，并为2008年7月10日全省旱作农业现场观摩会议提供了观摩点。2009-2010年主持创建的温台循环农业示范点科技含量高，种植的黄瓜、辣椒、番茄喜获高产，成为我县设施蔬菜的一大亮点，多次为省、市、县提供了观摩学习点。并在我县率先引进实施无土栽培、蔬菜标准化栽培、生态循环农业、病虫害无公害防治技术等新优技术6项；引进瓜类、茄果类蔬菜新品种8大类100多个，尤其是特菜及彩色蔬菜的引进填补了我县的空白。

在科技项目实施中，他针对华池县的实际情况，以科技项目为载体，大力示范推广各项农业适用技术，为增加我县的农业科技含量，加快科技成果转化速度，起到了积极的推动作用。截止目前，他主持或参与完成各类农业科技项目23项，其中5项获科技成果奖。作为一名农业科技人员员，该同志善于总结，勤于笔耕，结合工作实践，自己在省级以上刊物先后发表论文15篇。参与编写了《甘肃省地方标准－华池县农作物栽培技术规范》、《华池县日光温室栽培技术》、《华池县旱地农业发展文论》等书籍。参与起草的华池县9种主要农作物栽培技术规范，先后有4种规范被省质量技术监督局颁布为地方农业标准。编制各类蔬菜无公害生产技术规范11项。

在多年的科技推广工作中，由于工作踏实，成绩突出，连续10年被评为全县或全市农牧系统先进工作中，荣获农

业部、农牧厅、市、县奖励18项（次），2009年被评为“全市农牧系统先进工作者”。

篇5：娄强同志优秀党员事迹材料

娄强同志1966年3月出生，1990年参加工作。本科学历，卫生管理专业在职硕士。中共党员，副主任医师。现任上海曲阳医院副院长，疼痛科主任；世界疼痛医师协会中国分会第一届委员会委员；上海麻醉学会疼痛学组委员、上海交大医学院疼痛诊疗技术联合研发中心理事兼秘书长、上海中西医结合活血化淤专业组委员、上海市健康教育协会社区健康宣教讲师团专家。

“健康所系，生命相托”。从步入神圣的医学学府的那一刻起，娄强同志就深知作为一名医务人员的重大使命。在近二十年的工作中，他忠实履行着医务人员的神圣职责。作为医生，他尊重每个生命，刻苦钻研，不断探索新技术、新方法，赢得了广大患者的依赖与赞誉。

娄强同志有较高的思想政治素质。作为一名在三甲医院工作17年的党员（原上海市第六人民医院疼痛诊疗中心副主任、社会医疗发展部主任），他非常注重学习有关政策、法律、法规，特别是有关我国医疗卫生体制改革的政策，他深知卫生事业发展中存在的突出问题，就是卫生资源配置不合理，优质资源过度向大医院集中，城市大中型医院集中了大量的高新医疗设备和优秀医护人才，基层卫生资源则严重不足的现状，深深理解 “十一五”规划中提出的发展社区医疗的重要性和紧迫性。他毅然主动辞去在大医院发展的机会，投身社区，全心全意为民除痛，为社区居民服务。只为改变以往社区居民由于对中小医院医师诊疗水平不够信任而舍近求远、起早贪黑挤到大医院排长队看病的习惯和状况，保证他们在家门口就能得到放心、满意和价廉的专业治疗。同时对改变医生的择业观念也起到很好的导向作用。

娄强同志有强烈的事业心和奉献精神。他曾说过这样一句话：疼痛诊疗是他酷爱的事业，他将为解除更多病人的疼痛，努力探索新形势（包括政策、体制、机制）下疼痛专业发展和建设的模式、方法与思路。他是这样说的，更是这样做的。他本人曾于1994年参加中国援助南太平洋地区瓦努阿图共和国医疗队工作两年，2002、2004先后赴加拿大、美国考察学习疼痛治疗与管理的专项技术，获得脊髓神经电刺永久植入治疗顽固性神经痛的专项操作技术许可证书，擅长各种常见疼痛性疾病及慢性复杂性难治性疼痛的诊断及多种疼痛微创介入治疗技术。为了这份事业他常常工作到深夜。但是他不满足于个人治疗技术的提高，一直在探索疼痛病人综合诊疗的可行性和有效性。而多学科疼痛治疗又是近年来正在兴起的治疗慢性顽固性疼痛的新方法，它是以生物-心理-社会医学模式为基础理念，以改善患者功能状况和减轻痛苦为目标，以生物医学疗法、心理学疗法、物理疗法以及认知行为疗法等为内容的综合性治疗方式。这种新型的治疗模式，在国际上非常认可，国内较少有。通过半年的筹备，一个由麻醉镇痛、康复理疗、针灸推拿、疼痛护理等专业学组组成的多学科诊疗单位成立了（2007年7月18日），当时又适逢国家卫生部下发关于《医疗机构诊疗科目名录》中增加“疼痛科”诊疗项目的通知文件，娄强同志不仅组织科室人员认真学习文件精神，还积极向市卫生局、市卫监所等有关部门申报设立疼痛科，并于2007年8月23日，正式获得市卫生主管部门的批准，同意增设疼痛科，成为上海第一个领到疼痛科执照的医疗机构。这种多学科的诊疗模式，不仅为病人带来实际的疗效，也得到了同行的认可，先后有多家医院来参观，包括新华医院、市六院、市中医院、市一院及分院，以及美国和荷兰的著名疼痛专家。并有市第一人民医院和区中西医结合医院的医务人员来院进修学习。

娄强同志注重服务质量的不断提高。从开诊的第一天起，就把“祛除疼痛，改善功能，提高生活质量”作为治疗目标与服务理念，把就诊疼痛病人的满意度，作为该科室管理和发展的金标准。通过建章立制，加强培训，改善服务时间，开通24小时疼痛咨询服务热线，网站建设，加强病人的护理管理，采取各种便民、安全防范等措施，病员满意度测评，病员跟踪随访及病友联谊活动，开诊近11个月，诊治病人约16000人次，通过精诚合作，联合诊治，综合治疗，全身心、专业化、连续性的服务，共同为顽固难治的许多患者解决了疼痛问题，收到多面锦旗和感谢信，得到了患者的信任和认可。用实践证明，设立疼痛科，使许多不知道究竟应该到哪一科去就诊的慢性疼痛病人找到了悉心照护的“家”。

娄强同志工作思路清晰，始终把团队建设放在重要的位置。他深知一个成功的有核心竞争力的学科，必须有一支高素质的团队。筹备开始，他就为大家做了“成立多学科疼痛治疗团队的意义、目标、方法及前景”的讲座，使大家一开始就有了共同的愿景和明确的目标，并逐步使每个成员都清楚地了解它、认同它，且愿为共同远景的实现而努力奋斗。同时让大家清楚明确的目标是共同愿景在客观环境中的具体化，并随着环境的变化而有所调整。让团队成员先在思想、心态上进行整合。然后创造和利用各种机会与条件，通过自学和培训的方法，加大业务学习的力度，不断提高个人业务素质和专业水平，从而促使整个科室业务品牌的提高：如每周四晚上科室的培训，还根据学科发展送出到各大医院进行学习进修，先后有11名员工参加了北京、广州及市内的各种培训、会议；另外邀请国际国内的专家来院进行有关管理、团队建设、心理及各专业方面的培训，同时鼓励大家不断总结病人诊治过程中的经验和教训，撰写科普文章，开展读书报告会，课题研究等，从专业上让大家进一步了解、提高、整合。

娄强同志不仅注重本科室团队成员的内部培训，为了给上海及周边地区的疑难疼痛患者提供高水平的诊断治疗服务，成立了由国际国内高级专家组成的顾问团，其中聘请了美国前南加州大学医学院疼痛中心主任莫世湟教授担任曲阳医院疼痛科名誉主任及高级顾问。为更多疑难杂痛提供诊疗的平台，更为团队成员提供了学习的机会。

在不断的医疗服务实践中，合理制定相同疾病不同专业之间的定位、分工与合作，逐步建立既有市场效应、又有临床疗效、深受病家欢迎的多学科疼痛治疗的手段、标准、流程，充分发挥综合治疗在疼痛专业领域内的特点、优势；走医教研平衡发展之路，逐步开展、巩固和提高具有临床实用价值的新技术、新方法，以技术和疗效扩大市场和专业影响，提高科室综合实力

娄强同志不仅注重团队成员业务上的提高，更注重政治素质的提高。成立近一年的时间，培养入党积极分子1位，现已列为发展对象；同时积极向民主党派推荐人才，已推荐1名主任医师参加九三学社。

在娄强同志的带领下，团队成员中能够相互尊重、彼此理解，保持经常性的沟通，在这个大家庭中，团队成员逐步把个人目标融入科室和院的发展目标中，与科室、医院结成利益共同体和命运共同体。

娄强同志关心民众疾苦，热心公益事业。开诊伊始，他就非常注重健康宣教，他坚持治痛防痛相结合。他认为治疗疼痛并不是唯一的目标，告知病人如何预防疼痛的发生或复发也是曲阳疼痛科全体医务人员的重要责任和义务，他们与上海市健康教育协会合作开辟曲阳社区疼痛健康教育讲堂，每周二、周四下午2：00－3：30，在门诊二楼宣教室定期举办疼痛健康教育讲座，天气转冷，他和他的团队成员又深入社区，针对百姓关心的疼痛问题，进行详细地介绍和答疑，让病人更多地了解自身疾病，主动参与到整个诊疗过程，提高诊疗效果，同时让居民了解更多的治痛、防痛相关知识。迄今为止共组织、参加健康讲座、咨询活动71场，受众人员达2000多人次。

娄强和他的团队成员还积极参加公益活动，关注社会弱势群体。主动与虹口区残联开办的曲阳社区“阳光之家”进行合作交流，共同为那里的残疾和智障人员的健康维护提供力所能及的支持与帮助。大雪纷飞的冬季，他们考虑到大雪给居民出门就医造成了很大不方便，主动送医到曲阳街道温馨小屋，使居民在自己的家门口得到了及时、免费的治疗。另外，在就医的病人中，对长期受到疼痛折磨辗转各地就医的2位困难病人，减免部份费用，即减轻他们的经济负担，也达到心理上的支持。娄强带领疼痛科全体成员，不仅积极参加院里组织的各种咨询活动，科室也想方设法组织各种活动，如中国镇痛周大型疼痛咨询活动，同时根据临床观察，今年又倡议承办2008上海市百万白领健康生活方式促进行动，选择25－30个楼宇作为示范点，使白领人群能够养成工作间隙做一套“公健操”的好习惯，预防和减少工作人群中颈椎病的发病率。活动4月12日一启动就得到了市领导和白领工作人员的认可，并在进一步的推广中。

天灾无情，人有情。面对四川发生的特大地震，娄强同志带领疼痛科全体职工不仅参与捐款献爱心活动，还积极向区卫生局领导及院领导请战，报名参加赴灾区志愿者服务队伍，时刻准备为抗震救灾奉献爱心！

疼痛科是一个年轻的学科，任重道远。娄强和他的团队还将继续探索。。。

中共上海曲阳医院支部委员会

篇6：某某同志优秀共产党员事迹材料

某某，男，19XX年X月出生，中共党员，19XX年X月参加工作，现任XX街道党工委委员、人武部部长，主要负责武装、民兵、计划生育工作。多年来，他忠诚党的事业，立足于奉献基层服务群众，工作精益求精，为人诚实厚道，赢得了领导的信任和同事们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。2006至2010年连续五年被XX市人民政府、XX警备区评为“优秀基层专武干部”。

一、注重加强理论学习，促进自身思想政治建设，在思想上始终保持共党员的先进性

某某同志能坚持带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想及党科学发展观，不断促进自身思想政治建设。时刻牢记党的宗旨，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参与党支部民主生活和学习等活动，团结同事，乐于助人，自觉宣传和认真执行党的路线方针政策，充分发挥了党员的先锋模范作用。在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，始终积极学习，自觉找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。注重学习与思考相结合，注重学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用，不断提高自己的工作能力和水平。

二、身先士卒，尽职尽责，服务群众，在工作中树立了共产

党员的良好形象

某某同志始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。在去年人口普查期间，他身先士卒做榜样，对普查工作统一进行部署，带领全体人普办成员日夜奋战，并亲自带队进行普查表的自审和复审工作，使得街道人普办按时完成了各个阶段的工作。

某某同志爱岗敬业，尽职尽责，以高度的责任感和使命感积极做好每项工作。每一年征兵期间，他都会带领武装部工作人员耐心地进行兵役登记，把握适龄青年的各种情况，深入社区，深入群众，进行宣传发动，大造声势，使征兵工作家喻户晓。此外还在街道武装部设立征兵热线，把征兵全过程臵于社会的监督之下，做到征兵指标公开、合格人员公开、定兵过程公开，以保证兵员的质量。

作为一名主管计生工作的党工委委员，时常会与群众接触，某某同志始终牢记服务人民的宗旨，关心群众，体谅群众，群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上，对群众的合理诉求，积极协调想方设法予以解决，对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理动之以情，耐心细致地解释疏导，将矛盾化解在基层。

三、严于律己，廉洁奉公，在作风上保持了共产党员的优秀品格

某某同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，廉洁奉公，始终保持共产党员的优秀本色，始终把“八荣八耻”的社会主义价值观作为自己的准则，与人为善，坦诚相待，积极弘扬社会主义道德风尚，敢于和不良风气和行为做斗争，为同事们树立一个良好的形象。

篇7：优秀党员张镇同志先进事迹材料

张镇同志，男，36岁，中共党员，曾任松原市卫生局法监科科长，现任松原市卫生局医政科科长。2006年被市政府评为“十五”期间残疾人康复工作先进个人，2007年被市委、市政府评为市直机关干部轮岗招商创业先进个人，2008年被 评为吉林省“互助关爱助残工程”先进个人，享受市级劳模待遇。作为一名市级卫生行政部门管理人员，他始终把保障群众生命安全和增进人民健康作为工作的出发点和落脚点，怀着对生活的热情和对工作的责任感，十年如一日踏实认真地做好每一项工作，受到上级业务主管部门和社会各界的一致好评。

7月下旬以来，吉林省中部部分地区普降大到暴雨和局地特大暴雨，造成部分地区发生了吉林有史以来最为严重的洪涝灾害。在松原防汛期救灾的工作中，张镇同志负责汛期全市的医疗救治工作，在他的身上充分体现了共产党员的风采，体现了我党优良作风。

一、快速反应，做好打捞现场医疗保障工作。2010年7月28日，吉林省永吉县境内发生特大洪水，永吉县一化工厂的化工原料桶被冲入松花江中。事件发生后，吉林省在松花江沿途设臵8道防线进行拦截，对被洪水冲入松花江中的7000多只化工原料桶围堵、打捞工作7月29日打捞战场转移到了松原。7月29日8时，松原卫生局在接到打捞化工原料桶医疗保障任务后，张镇同志立即组织市直医疗单位派出3台救护车，组成3支医疗队到乌金屯大桥拦截点，同时奔赴打捞现场指挥前线医疗救治工作，根据打捞现场的情况，又从扶余县医院、吉林油田分别调用2台、3台救护车，再次派驻5支医疗队，做好打捞化工原料桶现场的医疗保障工作。7月30日，为保证松原市哈达山设立最后的防线打捞工作顺利进行，确保抢险官兵生命安全，张镇同志从市中心医院、吉林油田总医院、前郭县医院抽调政治素质好，业务能力强的医护人员组成3支医疗队，调用3台急救车赶赴哈达山驻守。2010年7月30日14时20分，哈达山水库抗洪抢险官兵发生溺水事件，张镇同志靠前指挥，立即组织现场3个医疗队开展抢救工作，指挥现场3台救护车紧急将溺水官兵转运至前郭县医院。同时为保障抗洪前线医疗救治工作的高效、有序进行，统筹全市医疗急救资源，紧急调度油田总医院6名骨干医务人员及2台救护车，以最快的速度到达现场，做好医疗救治准备工作。在组织现场医疗救治专家组对溺水官兵进行紧急处臵的同时，张镇同志立即通知前郭县医院，要求医疗救治专家组做好充分准备，开通急诊急救绿色通道，全力以赴抢救溺水官兵。虽然当时溺水官兵病情危重，但经及时组织救治，现4名溺水官兵已全部康复出院。

二、积极谋划，做好抗洪应急准备。8月1日后，流经我市的第二松花江受干支流来水及丰满水库泄流影响，水位已超警戒线，我市防汛抗洪工作已进入关键时期。为应对洪水可能造成的危害，保障全市人民的生命安全，张镇同志对汛期医疗救援工作进行了紧急部署。为掌握我市现有急救资源情况，8月2日，对全市二级以上医院救护车资源进行了摸底调查，为科学指挥调度提供了有利的保障。根据当前防汛工作形势，他进一步完善了《松原市卫生局汛期救灾防病工作预案》，起草并印发了《关于做好汛期医疗救援工作的紧急通知》，要求各地各单位立即建立和完善汛期救灾医疗救援队伍，保证急救“绿色通道”畅通、急救车辆正常运转和药品充足供应，组织开展紧急医疗救援培训和演练，确保医疗救治工作的有序开展；在防汛救灾期间，各县（区）医疗救援工作实行属地化管理，市卫生局根据各地区防汛工作情况，统一指挥调度全市各级医疗队，深入一线开展医疗救援工作；明确了汛期急救车辆和医疗队的调度与管理，确保第一时间开展伤病员的医疗救治工作。

三、深入一线，抓好抗洪抢险医疗救治工作。为获得第一手雨情、水情，张镇同志时时关注吉林丰满水库泄洪情况，密切关注雨情和松花江水位情况，根据汛期实际做好正确、合理的指挥，提前做好医疗救援工作准备。为确保灾情现场医疗救治工作组织有序，连日来张镇同志和救援队员一样，吃住在抗洪救灾前线，风餐露宿，常常是每日赴哈达山、卡拉木、龙华寺等地巡察灾情、检查医疗救治工作开展情况后，拖着疲惫的身体，回到办公室根据前线的医疗救治需求，整合医疗资源，及时部署安排下一步医疗救援工作。为做好打捞化工桶和抗洪抢救人员的医疗保障工作，确定了吉林油田总医院为烧烫伤定点医院，确定了市中心医院为呼吸道、中毒、溺水、外伤等定点医院。同时按照就地就近的原则，要求县级以上公立医院，做好充分准备，随时接收伤员。120医疗救治指挥中心进入紧急状态，充分做好应急指挥协调工作。8月6日早，在抗洪前线巡察时发现了急性结膜炎、腹泻病例，他立即组织医疗救援队在哈达山、卡拉木、龙华寺、哈马小学等地开展医疗救治工作，同时调拨治疗眼病、腹泻、感冒等药品100人份，增派眼科专家前往前线巡诊并指导医疗救治工作。目前已诊治急性结膜炎、腹泻患者50余人，诊治工作还在进一步进行中。截至8月6日晚，经张镇同志调度共派出医务人员510人次，派出救护车105车次，组织开展灾区心理咨询350余人次，发放10000余元的免费药品。

篇8：银行优秀保安员同志事迹材料

爱洒拳台

——记二少体拳击教练员范行东同志

范行东，男，1982年出生，中共党员，宁波市第二少年儿童业余体育学校女子拳击中级教练。2002年，该同志从浙江省体工队退役来到我校担任教练，在拳击教练员的岗位上已走过了十四载春秋。这十四年来，是他满腔热情投身拳击事业、潜心钻研、教学育才的奋斗历程，也是他不断克服困难、挑战自我、完善自我的华丽蜕变期。在这十四载春秋中，他深刻体会到了作为一名基层教练员的艰辛不易，却也收获了对拳击这项事业、对教练这个岗位更深层次的理解和热爱，确立了倾其毕生精力也要投入这份事业的决心。

砥砺前行 勇创佳绩

2002年，范行东从浙江省拳击队退役，来到二少体任拳击队助理教练，正式从一名运动员转变为一名教练员。由于宁波二少体承担着宁波代表团参加省运会拳击项目比赛的任务，因此范教练一上任肩上就承担着艰巨的比赛任务。而当时队内各种情况复杂，队员梯队年龄又大小不一，大的只比范教练小几岁，小的只有小学5年级，面临诸多困难，但是范教练没有退缩，不畏艰难、迎难而上，坚持每天的工作、生活都在学校，训练馆、食堂、宿舍三点一线，学校已经成为他另外一个家。由于训练的特殊性，无论寒暑，都亲自带队员训练，因此不管是在风雨中还是烈日下，总能看到他与运动员一起训练的场景。每当清晨别人还在香甜的睡梦中时，他已带领运动员一起在鄞江各个山头上跑起了越野拉起了体能，当别人在躲避风雨，他与运动员在拳台上挥洒着青春的热血，当夜晚别人享受温暖之时，他在他不足17平方米的小屋中研究技术录像、观看国内外最新的教学视频。在训练中，大到战术动作、小到动作分解，所有的基本功、实战技能要点都是他亲身示范手把手教。在训练过程中，针对每个运动员的实际情况，他深入研究、开创思维、创新训练模式、对症下药，创新了一整套训练、管理方法，取得了非常辉煌的成绩。

花开总有蜂蜜采，花朵总有绽放时，经过范教练拼搏、务实、无私奉献、兢兢业业的职业精神，在那届省运会拳击项目比赛中有12人打进决赛并取得7枚金牌的骄人战绩，此后共培养出十几名全国青少年冠军、多名国家健将、并向各省专业队、高等体院、解放军、武警部队等上级单位输送专业优秀的体育人才几十名，范教练本人被省、市多次评为优秀教练员，所带的队伍多次评为优秀运动队。

场上严师 场下严父

体校因其特殊性与一般普通学校不同，体校学生大部分时间都是在校内进行学习、训练、生活，因此在项目招生中特别困难，孩子长期与父母分离也会存在许多现实因素的变化，所以教练员在平常的生活中发挥的作用更是重中之重。2010年9月，因范行东同志出色的带训水平和管理能力，经校行政会议及校党委同意，成为宁波二少体女子拳击队首任主教练。因为是全新的一支队伍，当时最大的困难就是招生，此时的女子拳击队只有范教练一名空头司令。当别的教练员在打完省运会放松之时，范教练的艰巨工作只是刚刚开始，他跑遍宁波所有县市区，亲自下到各个中小学中挑选优秀人才，其中最典型的例子就是当时在余姚一学校招生时，发现一名品学兼优，文化、体育成绩都在全校名列前茅的学生，他三顾茅庐、坚持不懈的做老师、家长、学生本人的思想工作，最终将这名优秀的人才招入队中，随后经过范教练的培养，这名优秀的运动员成为宁波女子拳击队队长，且在未来的比赛中成为全国青少年冠军，最后以优异的成绩考取上海体育学院。

范教练作为一名专业运动员出生，深知学习、日常生活管理对一名运动员未来的影响，所以他不断研究、思考并与同为中学教师的爱人相互探讨青少年在叛逆期时的各种问题，最后创新形成了一整套管理形式。平时范教练经常鼓励队员要有积极的进取心、人生观、价值观，他常常教育运动员要认真学好文化课，在学习方面的要求一点都不比训练轻松。“德智体”全面发展在他教与练的过程中得到了完美的诠释，他在队伍中开创了“大带小、好帮差”的学习模式，哪怕进队时成绩较差的运动员在一段时间后在学习成绩上都能突飞猛进，到目前为止队中大部分人都是各班级中学习成绩名列前茅，有许多还是班级中的“学霸”，学习积极分子更是比比皆是。生活管理中他工作严谨、耐心细致、尽心尽力、不断学习新的管理理念，现在每学期暑假，范教练都会请专人进来对队内运动员进行军训，加强纪律要求，严格内务标准，对队伍进行半军事化管理，将女子拳击队打造成纪律、内务模范双标杆。德育方面同样严格要求，每星期定期学习“弟子规”，领悟中华民族优秀的传统精神。在他的努力下，2014年宁波市二少体女子拳击队被宁波市总工会评委“工人先锋号”称号。

“打铁的营盘，流水的兵”，在范教练的队伍里，虽然队员一批换一批，但是他所带的队伍却越来越出色，几乎优秀已经成为一种传统，在这个队伍里的许多运动员如今已经在各省专业运动队、解放军、武警部队中成为训练骨干，在全国各大体育院校中成为重点人才，在教师和人民警察的工作岗位上成为业务能手，一切的一切都离不开他在场下所付出的努力。

坚持学习努力追求

范教练在执教十四年来，始终以“学高为师，德高为范”，来作为自己行动指南。他认为，一个优秀的教练员不仅要具备丰富的专业理论知识，更重要具备良好的师德，这样更能使自己所带的运动员不仅在训练中能贯彻自己的理念，赛场中能取得优异战绩，更能打造一支又一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别肯钻研、特别能感恩的超强凝聚力的优秀运动队。只有这样的运动队出来的运动员才能面对如今竞技体育与现实生活的残酷竞争。而一个运动队创造优异成绩的原动力就是以个敬业爱岗、勤奋钻研的优秀教练员。范教练执教以来，每年不断学习新的训练理念、管理理念，一有机会，就参加各种高水平的培训班，他说，从成为教练员的那一天起就知道只有将自己这一个新手打造成能手，唯有不断的学习、不断的改进自己的理念，方能成为一名优秀的教练员，梦想在未来中努力追求，为国家、为宁波培养出一名奥运冠军。

以校为家、无私奉献

十四年的日夜春秋，范教练也早已从一名初出茅庐的青年成长成为一名优秀的教练员，也成为了一名丈夫、父亲。曾经也有许多人问过范教练，您现在已经成家育子，但您还是跟以前一样一身心的扑在训练场上，每天很晚才回家甚至不回家，又经常因为比赛、培训等任务出差，难道您家人不会对你有怨言吗？但范教练回答，非常感谢我的家人，谢谢家人对我的理解与支持，但是我肩上不仅仅只担负着我自己的家，也肩负着二三十个家庭的未来梦想，更肩负着一个奥运梦。

一份耕耘一份收获，成绩总是垂青那些踏踏实实、勤勤恳恳的人，作为一名基层体校教练员，范行东同志诠释了一名优秀共产党员的爱岗敬业的精神，展示了一名共产党员坚定的思想政治品质，为学校树立了精神示范与标杆。

宁波市第二少年儿童业余体育学校

篇9：优秀党员杨丽丽同志先进事迹材料

杨丽丽，女，1978年8月生，江苏海安人，在读博士。2002年3月加入中国共产党，自2004年以来一直担任国贸系教工党支部组织委员，主要负责本支部的组织生活记录和党费收缴工作。

杨丽丽同志根据上级党组织的分配和调整意见，检查和督促过好组织生活；了解掌握思想情况，多方面的关心和帮助党员，搜集整理党员的模范事迹材料，及时向支委会提出表扬奖励的建议；安排好党的组织生活，做好组织生活纪录，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况；认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解党员积极分子的情况，提出发展党员意见，做好发展党员工作。2007年参加我校开展的党风廉政研讨征文活动，撰写的《高校腐败问题的成因及预防》获得好评，并在廉政文化建设论坛上作了主题发言。

杨丽丽同志热爱本职工作，以强烈的事业心和高度的责任感教书育人。主要担任《国际贸易理论与实务》《国际商务函电》《跨国公司经营与管理》等专业课程的教学和实践指导，积极探索和开展双语教学。既注意传授专业理论知识，又关心学生学习能力和创新能力培养，引导学生主动获取和应用知识，教学质量深受学生好评，历年的学生评教结果保持优秀。注重自身的师德修养，为人师表，关系爱护学生。支持和鼓励学生参与各种社会实践，积极为学生推荐实习单位和就业岗位，帮助他们提高综合素质和实际工作能力。协调好教学与科研的关系[1]

篇10：优秀党员张东萍同志先进事迹材料

不断提高政治理论水平该同志在思想上始终能与党中央保持高度地一致，能够认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，深入学习“三个代表”重要思想及科学发展观，拥护党的改革开放路线方针和政策。作为一名从事学生思想政治工作的党务工作者，能从思想上高度重视自己工作的重要性，注意加强自身党的理论知识的学习，注重把党建理论与实际工作相结合，不断提高党建工作方面的理论政策水平。

勤勉负责的工作态度 学生党建是一项要求非常细致的工作，每一个环节都不得有任何的马虎。从学生向党支部交入党申请书以后，到确定为入党积极分子建党对象发展对象，该同志能够一丝不苟地作好每个环节的工作。及时与班主任交流，了解学生的整体情况，并有计划地安排支部的同志或亲自与学生谈话，切实了解学生的入党动机，及时的加以教育和引导，为发展工作打下良好的基础。在学生党支部中，作为一名老师，该同志能够主动关心学生党员的思想学习工作和生活，对有困难的党员及时交流沟通，力所能及的给予帮助和支持，对于发现的问题及时能够向上级党组织汇报。在学生管理和思想政治教育工作中，该同志注重以学生党建工作为支撑，以点带面紧紧抓住思想素质教育，使得学生党员及入党积极分子在全院学生中树立自身的良好形象，起好先锋模范作用，长期以来在学生中形成了良好的学习氛围，从而推动校风学风班风的建设。

篇11：优秀号长石晋军同志事迹材料

----石晋军同志申报市级“青年文明号”优秀号长事迹材料

石晋军，男，1977年9月出生，汉族，朔州市平鲁区人，中共党员，大学文化，1997年8月参加地税工作，先后在税收管理员、办税厅办税员等岗位工作。现为平鲁区地税局直一分局办税服务厅主任。石晋军同志任职以来，心系地税，扎根基层，带领税务职工，强化管理，擦亮窗口，规范执法，优质服务，创造性地开展工作，受到了领导和同志们的一致好评。2010年度他被平鲁区委授予“平鲁区第二届优秀青年卫士”荣誉称号，2009到2011年连续三年被平鲁区地税局评为先进工作者。他所带领的办税服务厅团队先后被朔州市工会授予“工人先锋队”称号，共青团朔州市委、共青团平鲁区委多次授予“青年文明号”荣誉称号。一是加强理论学习，不断提高政治素质。石晋军同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的有关政策法规；积极参加了各类政治业务学习，准确把握新时期税收工作的新使命、新课题，自觉增强做好税收工作的责任感和使命感。此外，他不断加强自身素质，提高业务工作水平，以身作则，率先垂范，充分发挥青年文明号长的先锋作用。立足本岗，在岗一分钟，奉献六十秒。他爱岗敬业，拓宽工作思路，创造性地开展工作，促进了各项工作的落实。

二是加强制度建设，打造一流办税队伍。自担任办税厅主任以来，他从进一步规范各项制度入手，建立和完善了办税厅例会制度、学习制度、工作纪律制度、考核制度。为推动各项工作任务的圆满完成提供了有力的制度保证。针对全员文化程度、工作年限和岗位业务要求的不同，实行学习配餐制。统筹兼顾共性与个性的工作岗位需求。使全员学有所悟、学有所得、学有所用。同时加强行风建设，办税厅全体人员自觉遵守税务人员“十五不准”，时时严格要求自己，坚决做到不义之财不取，不正之风不染。在税务执法方面严格依法办事，实行责任追究，认真开展“诺廉、践廉”活动，着力解决职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，杜绝税干“吃、拿、卡、要”等行为，防止腐败发生，展示了地税队伍的良好形象。

三是优化纳税服务，全面推行优质服务。他在办税服务厅设立了全职能“一窗式”综合办税窗口，统一配备安装了刷卡缴税POS机设备。开展了“四真”活动，即真心为了纳税人，真情感动纳税人，真诚对待纳税人，真切帮助纳税人的活动。同时，针对纳税人“在最短的时间内顺顺当当地办完各种涉税事宜”的共同愿望，实行了涉税事项六个办：坚持当天的事情当天办完，上班未办完的延时办；紧急的事情立即办；复杂的事情由局领导协调办；份外的事情协助办；主岗不在，副岗办；一切事情依法办。将首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制、领导值班制等制度切实落到实处。对拖延时间，给纳税人带来不便的，按规定严肃处理，同时通报全局，以个案处理，带动全局服务水平的提高。此外，要求办税厅服务人员统一着装，挂牌上岗，办税公示，在日常办税工作中开展“服务明星”、“服务标兵”等评比活动，设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”工作台，制定争创标杆，营造争创氛围。

篇12：银行优秀保安员同志事迹材料

何小庭是我院德高望重的老教授。虽年以73岁了，但从不以年龄自居，自2003年参与学院教学评估工作以来的四年的时间里，在党员和群众中起到了党员的模范带头作用，做出了不平凡的事迹，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家对他的尊重。主要表现在以下几个方面：

1、退休后一直重视政治学习，着重学习邓小平理论，结合形势任务和个人思想实际，反复学习胡锦涛“在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进行教育活动大会上的讲话”，学习江泽民文选，学习中央“关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党员先进行长效机制的有关文件，不断读书看报提高自己的思想认识水平。因而他的思想能跟上时代的脚步。他拥护关于构建社会主义和谐社会的决定和意见；拥护党在新时期的各项方针政策。在学习中他认识到“三个代表”重要思想既继承了传统，又结合进了新时期赋予的新的内容。他对未来党的建设、国家的建设充满信心。

2、何小庭同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民、对教育事业高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为学院的教学、改革和发展做出了突出贡献。他工作认真，长期坚持不断地探索工作经验和工作方法。对待问题不回避，对待成绩不骄傲。评估工作是一个非常繁杂的系统，涉及方方面面，对我院讲基础差且需要做的工作多需要理顺的工作多。他深知，任务重、责任大、且关系到学院的前途，任务意义重大。因此，他不辞辛苦、兢兢业业，认真学习有教委、评估专家有关评估的文件、评估指标、评估标准，从什么是评估、什么是教学评估开始，到最后的评估顺利通过并取得较好的水平，何老师付出了很多的心血，在长达四年的时间里，经常就像年轻人一样勤奋的工作经常加班加点，有时加班到晚上12点钟，这种工作热情实为让人敬佩。

3、团结同志，热心服务，搞好评估、督导室的工作。旅游学院的青年教师较多，如何上好一节课？如何把屋尺度？尚有哪些薄弱环节？督导室专家的听课、指导能起到了非常重要的作用，由于种种原因，原有一些专家想辞去督导专家的工作，但为了学院的利益与教育事业，何老师主动与他们谈心、交流思想、解决困难，由于有何老师的耐心、热心与诚心，一些老同志又坚持下来了，并积极投入到教学工作中去，不论是论文检查、课程检查还是试卷检查中何小庭老师都较好地做到了组织工作与协调工作，取得了好的成绩。教学与检查是相辅相成的，由于督导老师与教学老师在教学上的形势与观点不同，看问题的角度不同，容易产生矛盾，但何老师在对待教师讲课中发现的问题，他都认真地给予总结、耐心的与教师交谈，摆出问题并共同寻找解决问题的办法，使教学水平得以提高。正因为何小庭老师的努力在评估办创造了一个和谐的工作环境，从而把评估工作管理得井井有条。在视导组中起到了一个核心作用，从而把教学检查工作做得有声有色。

4、老有所为、老有所学、老有所乐。

评估工作结束了，但教育事业始终放在心上，何小庭老师总是尽自己的力量在多方面关心着教育事业著书、写文章等，并积极参加一些有益于身心健康的活动在精神上和生活上充实自己。一份耕耘，一份收获，何小庭同志数年来始终保持一种昂扬向上的工作姿态，始终以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，开拓进取，真抓实干，为推动学院的教育事业向前发展做出了自己应有的贡献。

鉴于上述情况，我们总支郑重推荐何小庭同志为我院优秀共产党员。