乡镇武装部年终总结

2024-04-22

乡镇武装部年终总结(精选7篇)

篇1:乡镇武装部年终总结

一年来,我镇武装工作认真落实上级军事部门工作要求,紧紧围绕党委政府中心工作,通过扎实抓好队伍建设、重点开展民兵创业基地建设、严格程序严密组织抓好征兵等各项工作,xx镇武装工作取得了良好成绩。

一、扎实抓好民兵队伍建设

一是建立健全队伍建设。在今年年初,通过摸底调查,抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设,圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好维稳处突工作。按照上级部署,完成了春节、5.12等重大特殊时期的维稳工作任务,先后出动民兵40余人次。紧紧围绕党委政府中心工作,抓好了北京大道守护、省教育调研检查的安全守护工作,先后召集民兵20余人次,努力为维护良好的社会秩序发挥重要作用。三是抓好各项训练。按照上级军事部门部署,在5月份,圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为期20天的集训任务,并于9月完成了专武干部培训任务。

二、抓好民兵创业基地建设

鼓励和支持民兵创业,为发展特色经济做贡献。通过多方努力,在xx镇七玉村建立了xx市七玉草莓种植专业合作社,并于今年8月创建了草莓新品种种植示范基地20亩,通过基地带动,全村形成了近200亩的草莓种植基地,年产值可达200余万元,为发展地方农业特色经济发挥了民兵的排头兵作用。

三、严格程序严密组织做好征兵工作

一是早安排早落实。从4月份开始,扎实做好了预征青年去向调查、预征青年及其家长政治思想工作,稳定了兵源,全年共输送35名青年参加体检;二是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感,扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作,严格按照征兵工作要求,保质保量完成好新兵征集任务,全年共为部队输送优秀青年9名。

篇2:乡镇武装部年终总结

一年来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据县武装部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、基层民兵组织建设工作

一年以来,个别民兵连长、预备役人员,不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育,结合保持共产党员先进性性教育活动,学习教育举行表彰会、总结会,对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,目前,各位民兵连长工作作风扎实,精神状态良好。

二、民兵预备役整组工作

2011年的民兵预备役整组工作,我部遵照县武装部的指示精神,在镇党委、镇政府的直接领导下,我镇的民兵预备役整组工作,紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神,深入贯彻“十七大”会议精神,适应做好战时兵员动员工作的需要,以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务

1、基本情况:

(一)经过整组全镇共有建制分队4个,总人数为200人,分别组建了以11个村组民兵组成的100人的步兵连; 20人的汽车运输分队; 40人的82无座力炮连; 40人的应急排。全年确定出队数8人,入队数192人。主要因为人员长期不在,导致有些工作无法开展。

(二)退伍军人预备役登记核对工作:经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人,其中28岁以下10人,29岁至35岁28人,其中技术兵5人,普通兵33人。

(三)兵役登记:此次兵役登记工作,全镇适龄青年登记总人数为293人,其中:1993年出生58人;服兵役的270人,缓征数23人,确定预征对象6人,经过各村民兵连长的共同努力和县武装部的精心指导,圆满地完成上级下达的任务

2、具体做法:今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视,我镇及时研究召开了十一个村委会的总支书记和民兵连长会议,在会上传达贯彻了县政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布臵安排了今年的民兵整组,退伍军人,预备役登记核对等各项工作,并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度,充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列,并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。在整个整组工作期间共召开各种会议8次,广播宣传29次。为合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示精神和要求,我们严格按照组织落实,训练有素、制度健全、反应快速、召之即来,来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作,坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵条件认真审查严格把关,好中挑优,确保民兵的政治质量,切实做到人员落实,队伍纯洁。

通过整组,为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在县武装部的领导下,以党的十七大精神为指导,认真做好新世纪的民兵工作,并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径,为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

三、征兵工作

2011年冬季征兵工作,在镇党委、政府的直接领导下,按县征兵办的指示,以抓兵员质量为核心,建立责任制,一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力,严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测,体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵,现将具体情况总结如下:

一、基本情况:

全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年58人,征兵准备工作到征兵开始,由于征兵条件要求比较高,全镇报名人数7人,本科1人、高中4人、初中2人,经过镇征兵领导小组初审目测合格6人,镇初检后送县体检5人,体检合格4人。

二、具体做法:

1、党委政府高度重视今年的征兵工作

县征兵工作会议刚结束,就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究,为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务,决定成立以镇党委书记张建为组长,武装部长马祥泽为副组长,派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政干事、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组,负责抓好今年的征兵工作,同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议,会上认真传达了县征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定,镇党委书记张建同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组,由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作,要求各部门要密切配合,为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作,在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作,为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上,我们从县召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作,对征兵工作作了认真的安排,在宣传报名的基础上进行了初审,目测、初检,在此基础上合格才送县体检站,体检。征兵工作会议后,我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传,经统记广播宣传105次,印发征兵宣传单5000份,横幅13条、大小标1000余条。经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高,增强了自党履行兵役义务的责任感,懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队,使没有人民的一切的道理,适龄青年积极报名参军,在报名的7人中,父母给子女报名1人,自己积极报名的6人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作,严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访,认真分析研究,确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象。

四、其他临时性工作

1、今年10月26日在我镇切特萨尔布拉克村委会一组发生火灾,发动民兵预备役人员45人;

2、上半年出动抢险救灾3次200人次,植树造林10天200人次,参加县保卫任务12天240人次,安保期间我镇武装部应急分队进行战备值班60天,参加县级紧急拉动2次40人次,配合派出所出勤40次160人次,受到党委政府的好评。

五、存在的问题

工作中存在的问题,主要是:

一、自己作为武装部长,面对新时期的武装工作,需要不断学习业务知识,提高业务水平,才不负于党和人民的期望;

二、由于民兵外出打工人员多,在管理上有一定的困难,一年一度民兵训练难以开展。

六、今后努力方向

一、面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在党委领导下,结合我镇实际,使我镇的武装工作再上一个新台阶。

二、对外出民兵加强教育管理,克服困难,力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

萨镇武装部

篇3:又到“年终总结”时

笔笔者者经经常常看看到到报报刊刊材材料料云云::某某某某单单位位改改革革会会风风, , 节节省省开开支支XXXX万万元元;;某某某某部部门门厉厉行行节节约约, , 减减少少开开支支, , 为为国国家家节节省省经经费费XXXX百百万万, , 云云云云。。类类似似文文字字游游戏戏, , 各各级级领领导导爱爱看看爱爱听听, , 引引以以为为廉廉, , 四四处处游游说说, , 将将此此作作为为很很是是了了得得的的政政绩绩炫炫耀耀。。其其实实, , 这这一一套套糊糊弄弄手手法法, , 拆拆穿穿了了只只不不过过是是自自欺欺欺欺人人, , 贻贻笑笑大大方方。。

比比如如, , 早早有有报报载载::某某地地教教育育部部门门一一场场会会议议节节省省开开支支1188万万元元。。原原来来::原原定定此此会会到到外外地地去去开开, , 如如今今改改作作本本地地, , 于于是是节节省省若若干干;;原原定定食食宿宿标标准准每每人人990000元元, , 实实际际降降到到330000元元;;原原定定会会期期44天天改改作作33天天;;用用餐餐次次数数由由99餐餐减减为为33餐餐, , 于于是是又又节节省省若若干干........。。如如此此统统计计下下来来, , 实实际际开开支支比比原原预预定定开开支支可可不不就就节节省省若若干干??似似此此具具有有中中国国特特色色的的省省钱钱““统统计计法法””所所涉涉及及的的高高难难度度模模糊糊数数学学知知识识, , 若若将将其其加加以以整整理理推推广广, , 稍稍不不小小心心或或可可入入那那吉吉尼尼斯斯大大全全的的呢呢。。不不过过, , 使使我我纳纳闷闷的的是是, , 那那所所谓谓省省下下来来的的钱钱, , 究究竟竟是是实实款款还还是是个个虚虚数数??如如果果是是实实款款, , 建建议议有有关关单单位位与与部部门门在在作作预预算算时时, , 不不妨妨把把会会议议的规格标准往高里算, 甚可把思想再解放些胆子再大些, 将会址设想到国外去以提高节省款额的基数;如果属虚数, 那就大可不必张扬卖弄!似此子虚乌有的神仙数字, 根本不应看重, 吹牛而已, 国民吃此亏大矣, 广大百姓最是深恶痛绝。

本人也早有一化虚为实的“招数”, 有关部门不妨一试。一是将“节省”下来的款额如数入账;二是作为某项经费列支, 并要与同类经费下拨款额相抵, 或可作为机动经费, 上级有权随时调拨使用;三是纳入统一财务管理, 接受严格审计。如此一来, 让那吹牛大王一族“吹牛也上税”, 看他们还有多少胆量再奢谈“节省”!

中国离不开“实事求是”, 此乃我们立党立国立军之根根本本呀呀!!国国人人吃吃““假假大大空空””之之亏亏大大矣矣, , 咳咳…………!!时时下下视视之之, , 老老材材料料、、老老招招数数仍仍有有重重提提之之必必要要, , 否否则则, , 新新班班子子不不会会严严重重强强调调““空空谈谈误误国国, , 实实干干兴兴邦邦””不不是是??

““实实干干兴兴邦邦, , 空空谈谈误误国国””, , 这这是是偶偶之之愚愚见见。。将将““实实干干””置置顶顶, , 让让““空空谈谈””靠靠边边, , 才才得得要要领领。。新新人人新新气气象象, , 春春风风扑扑面面来来。。但但愿愿来来年年此此时时, , 拙拙文文没没了了““穿穿衣衣戴戴帽帽””之之必必要要。。

篇4:年终总结小技巧

总结要遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结其他人的工作成绩或失误,虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。

要针对领导的需求

作为中层经理人的年终总结,其受众对象一定是企业的领导,还有一部分受众是平级的部门经理,有的企业普通的员工也会列席总结会。那么,此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。

领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验,有没有达到去年制定的目标,比去年的业绩提高了多少,如果业绩下降,要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景,这是重中之重。

反之,如果你什么都讲,如部门存在的严重问题,如何的令人担忧,虽然你说的是事实,甚至是非常坦诚的表达,但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。否则会使普通员工对部门甚至是公司失去信心,或者对领导的能力产生怀疑,这是非常糟糕的。

追求图文并茂

总结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明,做到图文并茂会比较理想。

当然,你的总结也不能过于专业化,至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示的内容,而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的,另有10%是非常专业的,目的在于显示自己水平的内容。

如果有可能,不妨利用多媒体演示,让人看起来既非常专业,又非常便于理解,同时会认为你的总结非常认真和准确,同时为自己树立一个非常职业化的形象。

首先,多用数据化和图示。企业的领导通常都很忙,因此他们会平时只关注大数据,对微观的内容部分关注不多。因此,他们就会非常想知道一些细节的东西。此时,总结多用一些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据,会非常符合领导的需求。

同时,如果能运用一些科学的分析方法,比如:swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分析法、图表分析法,一定会使你的总结非常专业和精彩!

总结虽然不能像写文章一样,追求“语不惊人死不休”,但也一定要有个人的语言风格和特色。在写总结时,我们不妨先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

又不能“只想”自己

要素一:反思亦创新。总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在。但是仅仅找到问题还不行,更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺,拿出有效的解决方案,其实就是一种突破和创新。

要素二:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

要素三:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

篇5:武装部年终工作总结

一、严格落实党管武装原则

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家__久安的重要原则。乡党委坚决贯彻党管武装各项方针政策,制定工作计划,定期召开党委会,安排工作部署,明确工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期听取了解武装工作进展情况,及时排查、研究解决工作中存在的问题和困难。

二、着力抓好民兵政治教育工作

政治教育是提高民兵战斗力的关键,我乡人武部历来重视民兵的政治教育,年初制定民兵政治教育计划,每月对民兵干部进行一次学习培训。认真开展法律培训和法治教育,乡人武部根据新时期民兵流动性大难集中的特点,在重大节日期间民工多数回乡适时开展教育,扩大了教育面,提高了广大民兵的政治觉悟和法律意识。

三、突出抓好各项武装工作。

1、做好民兵整组。今年是民兵调整改革之年。乡党委精心研究部署民兵调整改革工作,重点解决思想观念革新、领导机构建设、工作经费保障等问题,实现领导到位、力量到位、保障到位。按照上级下达的编兵任务,紧贴全乡实际,针对基干民兵组织中存在的问题,及时将已不符合条件的队员转出队伍,把党员、文化程度高、军事素质好、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,通过整组,我乡普通民兵464人,基干民兵33人,应急排由原来20人编制扩充为30人。

2、有序做好兵役登记。兵役登记是摸清役龄人口底数及分布情况切实为征兵工作作准备的一项前瞻性工作,乡人武部根据上级布置,针对兵役登记的相关要求,加强领导,严密组织,全年完成兵役登记56人。

3、重点抓好征兵工作。在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡党委严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,乡人武部共为部队输送了4名高素质兵员,圆满完成了上级赋予的征兵任务。

4、发挥民兵“突击队”作用。今年我乡先后组织民兵参与“5.16”地震治安巡逻、“7.29”县城地灾应急抢险、“10.1”疯牛伤人、森林火灾扑救等应急抢险工作,同时参与“三月三”民俗节、20__年枇杷新闻发布会、开展安全巡逻等活动为__的社会治安和人民群众安居乐业作出突出贡献。

四、做好国防教育及拥军优属工作

为了提高全民的国防意识,平时结合普法教育,大力宣传国防建设的相关法规,利用广播、标语宣传《国防法》、《国防动员法》、《义务兵役法》和《征兵工作条例》,及时发放优待金,还定期与军人家属联系,了解他们家中生活、生产情况,即时排忧解难,使现役军人能安心服役。

五、20__年工作思路

1、加强理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案,除坚持正常的自学以外,定期理论学习制度,政治教育除坚持以党的十九大精神和习近平强军思想为重点,开展思想政治教育。

2、搞好民兵整组。按照上级关于民兵整组的要求,进一步调整编兵布局,优化组织结构,改进编组方法,把基干民兵编实,民兵应急分队编强。

3、加强民兵训练。严格按照县人武部训练计划要求,积极组织民兵参加各种军事训练,并且保质保量完成任务。

4、认真做好民兵登记和征兵工作。兵役登记各种应尽早进行,摸清适龄青年底数,掌握他们的去向,了解他们的情况,为征兵工作打好基础,在征兵中严把初审关,提高体检、政审合格率,为部队输送优秀士兵。

篇6:武装部年终工作总结

一、民兵整组工作

今年,民兵整组重点抓了民兵干部的选配、基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵防化分队的建设。按照区武装部整组工作指示,在三月份,对民兵进行了重新合理的编组,对超龄人员进行了清除,对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外,我们还对各民兵连的干部进行了教育培训,使他们也认识到整组的重要性,正确对待整组工作。

在此基础上,针对民兵整组工作的不同阶段,有计划、有重点地对民兵搞好政治教育。在整组过程中,挑选那些政治思想强、理论水平高、表达能力好的民兵干部担任教员,组织他们进行备课,搞好试讲试教,先抓好试点,然后再逐步推广。为了确保政治教育不走过场,武装部制定了科学的教育计划,加强了教育管理,建立了教育记录、考勤登记等制度,督导民兵自觉参加教育,从而达到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。

二、防汛工作

根据区政府和区武装部《关于做好20xx年防汛抢险工作的通知》精神和防汛抢险方案分给我们的任务。结合我乡的实际情况,主要做了二个方面的工作。

一是及时召开防汛工作会议,把各项防汛工作落到实处。防汛指挥部成立后,立即召开了民兵连长和各村支部书记、参加的防汛工作会议。会上李乡长传达了上级的指示精神,对今年的防汛工作做了部署,我们武装部对民兵抢险力量的分配、汛情通报、防汛值班、民兵抢险方案、分洪区群众转移、防汛物料分配、机关干部汛期包村落实方案等具体工作进行了安排。重点强调了民兵连在今年的防汛中要做到人员齐、信心足,起到真正的防汛抢险突击队的作用。

二是各防护堤段落实到村,各险工险段有人负责。6月份,在党委书记的带领下,到排污河左堤防汛堤段,把各村的防护堤段划分清楚。特别是对小石庄水站、涵洞、果汪庄水站、东汪庄水站、西校水站、张辛安庄水站、武装户水站共七处容易出现险情的堤段进行了封堵,明确了分工,做到了各堤段有人负责,险工险段分工明确。

三、征兵工作

一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处,我们成立了由乡长黄占国同志任组长,党务副书记、宣传委员、武装部长、派出所长任副组长,武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室,武装部长任办公室主任。

二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性,向部队输送优秀的兵员,圆满完成今冬的征兵任务。我们在时间紧、兵源不足的情况下,武装部长、专武干事亲自下基层,逐村逐户进行走访,认真调查兵源,搞好思想发动,做好宣传工作。为了扩大宣传影响,在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语,对适龄青年进行兵役法规的教育,引导适龄青年明确兵役法规的有关规定,认清自身担负的法律义务,认清法规的严肃性和约束力,自觉做到知法、懂法、守法,积极报名参军,履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员,全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。

三是严格把关、确保兵员质量。首先,严格政审程序。我们继续坚持村、乡两级政审和区域横向联审制度,特别是加强横向联审。对于人户分离、长期外出和户口变动不到一年青年的政审,我们入乡入户,逐人逐事进行核实,摸清底数,确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年和“”分子混入部队。其次,把好“三个关口”。一是初检初审目测关。我们对报名应征人员进行严格的初检初审,发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员,坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上,坚持择优选送的原则,把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到区武装部验证前,我们对优秀适龄青年进行验证,逐个查验身份证、户口本和毕业证,对其中不符合要求的适龄青年退回各村。经过努力,我们大黄堡乡今年入伍新兵11人,超额完成了区征兵办公室下达给我们的7个兵员任务数。 四、临时性工作

篇7:武装部年终工作总结怎么写

2、民兵训练。按照市部统一安排,全镇83名民兵连骨干进行了为期3天的军事化训练,通过训练全镇民兵骨干的军事素质得到了一定的提高。4月,根据市武装部和水利局会议要求,对马河水库网箱进行清理,镇武装部接到通知后及时召开专题会议,挑选14名民兵骨干进驻马河水库进行执勤,在执勤中,得到了市武装部和水利局领导的一致好评,6月,应急分队拉动,拉动过程中做到了准时、准确、安全、无误,9月,为枣庄科技学院进行了学生军训,我镇选送5名民兵教练员,通过军训全面的提升了民兵骨干的施训能力,并强化了指挥素质,提高了我镇民兵骨干的整体军事水平。

3、兵役(登记)工作。今年对全镇386名适龄青年进行了登记,做到了不漏报、不错登,确立了139名适龄青年为预征对象,今年征兵工作,通过广泛宣传发动今年共上站81名青年,体检合格53名青年,共有51名应征青年光荣入伍。高中(中专)学历应征青年较往年比例增多。

4、国防教育宣传。在国防教育宣传上,广泛利用各种媒体、标语、图板、宣传车等形式对广大群众进行了宣传教育,总计发放各种宣传资料20xx余份、张贴标语口号300余副。

5、完成了民兵整组工作。按照今年的整体工作计划,我镇提前开展了民兵整组的准备。在开展宣传落实整组工作指示精神的同时,主要是进一步抓好整组材料的完善和应急分队人员调整工作,今年应急分队共出队8人,入队8人。并进一步配强配齐了各村民兵连干部,为加强全市民兵应急分队拉动演练打下良好的基础。

上一篇:三年级数学《文具店》教学反思下一篇:景区管理处岗位服务标准