2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

2024-05-09

2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息（通用12篇）

篇1：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

中公教育·给人改变未来的力量

http://fuyang.offcn.com

2014年六安市市直高校毕业生就业见习基地和见习岗位的公告

篇2：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

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为做好2014市直部分事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2014黄山市市直部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，2014市直部分事业单位公开招聘人员73名，招聘计划(岗位)等信息于5月29日起同时在安徽人事考试网(http://ah.offcn.com/)中国黄山网(http:///)黄山先锋网(http:///)、黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http:///下同)及相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科(学士)及以上毕业生(除市二院护理岗位学历放宽至大专及以上)，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年5月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人事考试网。报名时间为2014年6月7日9:00至6月11日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录黄山市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照)进行报名和参加考试。

报考人员报名后至6月11日17：00前可随时登录黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月12日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于6月13日16：00前登录黄山市人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科共计90元)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年6月18日至6月20日期间，到市人事考试中心办理减免笔试考试费用审核确认手续(地址：黄山市屯溪区黄山东路89号)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)

扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月15日9：00—11：00改报其他岗位。

五、统一考试

2014黄山市市直部分事业单位公开招聘人员统一考试(笔试)由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

(一)笔试科目、内容

笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。

《公共基础知识》主要内容：政治(含2014年1-5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。

《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2014年6月21日(星期六)

上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰00—12︰00《申论》或《专业知识》。笔试地点：屯溪(详见准考证)。

统考笔试合成成绩：考《公共基础知识》、《申论》的，按《公共基础知识》成绩60%、《申论》成绩40%合成确定;考《公共基础知识》、《专业知识》的，按《公共基础知识》成绩40%、《专业知识》成绩60%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。考生有一科无成绩的，取消进入下一轮面试资格。

(三)注意事项

①报考人员于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陆黄山市人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。②应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆黄山市人力资源和社会保障局网和黄山市人事考试网查询笔试考试成绩。

(四)加分因素

对报考本次招聘岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目人员”的高校

毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2014年6月18日至6月20日期间，携带相关证书到黄山市人社局事业科(联系电话：0559-2355343)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省(市)级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。

六、资格复审

市人力资源和社会保障局会同市直有关单位按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，统一按照1：3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审截止时间为面试前一天17:00，因故出现人员缺额的，不再递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、学历(学位)证书或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

七、面试

面试由市人社局会同市委组织部统一组织实施。面试方式拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行,面试成绩满分为100分。

(一)面试人员确定。根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

(二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。

面试方式及其他相关信息于统一考试结束后，另行在黄山市人力资源和社会保障局网、市人事考试网站公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

八、成绩合成报考人员考试最终成绩依统考笔试合成成绩占50%与面试成绩占50%合成确定后在黄山市人力资源和社会保障局网及黄山市人事考试网站上公布。市人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员(如考生最终成绩相同的，考《专业知识》的按面试、《专业知识》成绩高低排序;考《申论》的按面试、《公共基础知识》成绩高低排序;如仍相同的则采取加试方式进行)。

九、考察体检

体检由市人力资源和社会保障局会同市直主管部门负责统一组织实施。考察由市直主管部门及招聘单位负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，市纪检监察部门人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

十、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在市人力资源和社会保障局网及市人事考试网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件(“服务基层项目”人员另须提供省(市)级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证

和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(复印件须加盖单位公章)，报送市委组织部或市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2014年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

市直事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆黄山市人力资源和社会保障局网、黄山市人事考试等网站查询、查阅。

本次招聘统一组织的笔试，市委组织部、市人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘市纪检监察部门全程参与。

政策咨询电话：0559-2355343(市人社局事业科)

0559-2355043(市委组织部公务员科)

考务咨询电话：0559-2354480(市人事考试中心)

监督举报电话：0559-2355407(市纪检委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

中共黄山市委组织部

黄山市人力资源和社会保障局

2014年5月29日

附件：2014黄山市市直事业单位公开招聘人员岗位表

篇3：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

2014年安徽黄山市社会保险事业管理局招聘见习大学生公告

安庆中公教育

安庆事业单位招聘网为您提供：2014年安徽黄山市社会保险事业管理局招聘见习大学生公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：298967481

根据工作需要，黄山市社会保险事业管理局面向社会公开招聘见习大学生1名：

一、招聘条件

1、具有良好的思想品质和职业道德，身体健康;

2、大专以上学历,比较熟悉计算机操作;

3、近两年毕业且之前未参加过就业见习的未就业高校毕业生。;

二、招聘岗位

社会保险业务经办工作人员。

三、招聘程序

1、报名时间:2014年4月4日至2014年4月30日。

2、资格审查：资格审查由市社保局综合科负责。

3、组织面试：市社保局组织有关人员对审查合格人员进行面试。面试时间和面试方式另行通知。

四、工资及待遇

聘用人员参照高校毕业生就业见习待遇执行。

联系电话：0559-2529004

联系人：洪建华

黄山市人才服务中心

2014年4月4日

安庆中公教育地址:安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）

安庆中公教育热线：0556-5585658***

公务员考试辅导首选品牌安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658 详情请登录:http//anqing.offcn.com/

篇4：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

(一)报名及资格审查

一、报名时间、方式

报名时间：2014年8月26日9:00至9月5日18:00

报名方式：网上报名

2、资格初审：资格初审由招聘单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

3、每位应聘人员限报一个招聘岗位。

4、报名所需有效证件：毕业证、报到证、资格证(或资格考试合格成绩单)、身份证(或户籍证明)以及相关证件和证明原件。2014年应届毕业生可凭学校证明报考。

5、符合报名条件人员网上报名时须如实填写《报名登记表》，并上传一张本人近期免冠正面一寸电子照片。

6、凡有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④有弄虚作假行为的;

⑤违反计划生育政策的;

⑥曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。本市范围内在职医护人员不得报考。

(二)考试与资格复审

本次考试由市人社局、招聘单位及其主管部门共同组织。考试分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位数或取消招聘岗位。个别特殊岗位如报名人数不达规定比例，经招聘领导组批准，可按紧缺急需人才组织招聘。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

1、笔试

(1)命题和阅卷：由市人社局委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为150分钟。

(3)笔试内容：分医疗卫生技术类岗位和非医疗类岗位，其中：

医疗卫生技术类岗位笔试内容：

《科目一》：《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;

《科目二》：《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;

非医疗类岗位笔试内容：

《科目一》：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;《科目二》：内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

2、资格复审

对通过笔试进入面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上人员从高分到低分依次递补。

复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、资格证(或资格考试合格成绩单)、身份证以及相关证明原件。其中：2014年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆临汾人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的，须出具现工作单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见);退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明;应聘有工作经历要求岗位的人员，属企业的由原工作单位出具证明，属机关事业单位的由原工作单位及其行政主管部门和同级组织人事部门出具证明。定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

国家统一招生的普通高校2014年应届毕业生须出具学校证明。应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2014年9月1日前取得。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3：1的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

3、面试

面试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。

(1)面试对象的确定。笔试成绩达到及格线以上者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序，原则按1：3的比例确定面试对象。面试人数未达1:3的，及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位面试人员可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

(2)面试命题由招聘单位委托有关专家组织进行。招聘单位纪检监察部门全程监督。

(3)面试采取专业理论解答(或专业技能操作)方式，重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质。

面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到70分。

面试成绩与笔试成绩权重相加后为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩再出现并列，采取加试的办法确定进入下个环节人选。

(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。

篇5：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

见序号企业名称需求岗位

人数

学历/资历要求

能力要求

联系人及联系电话

习名额

联系人：邱雅

大专及财会

以上学历

熟悉电脑操作

娟

联系电话：***

联系人：范露

大专及文员

以上学历

计算机相关专业。

露

联系电话：***

联系人：聂新3 创业孵化园

大专及文秘

以上学历

有相关工作经验者优先

元

联系电话：*** 内蒙古漠4 北草原食品有限公司市场营销

联系人：彭玉

大专及以上学历

财会相关专业并持有会计证。

霞

联系电话：***

具有计算机操作基础知识、熟练运用Office等办公软阿拉善右5 旗学生资助管理中心资助业务人员

大专及以上学历

件、热爱学生资助工作，具有亲和力、具有很强的沟通能力和一定的文字撰写能力、诚实守信，爱岗

联系人：巴图乌拉

联系电话：***

新增见习基地

备注

内蒙古苍1 天牧歌生物科技有限公司阿拉善右旗志成创2 业管理培训有限责任公司

篇6：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

各位考生：

根据《黄山市市直部分事业单位公开招聘人员公告》，经过笔试和资格复审，现将面试有关工作通知如下( 徽州师范70013、70014、70015、70016、70017 岗位、市广播电视台70005岗位、市文化馆70038岗位等7个岗位不列入此次面试，具体时间和面试方式另行公告)：

一、面试方式、时间及地点

方式：结构化面试

时间：207月26日、27日

地点：黄山广播电视大学(屯溪区延安路73号)

每个岗位面试具体时间和地点等内容详见《年黄山市市直部分事业单位公开招聘面试通知书》

二、面试通知书领取

时间：2014年7月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

地点：黄山市行政服务中心(屯溪区滨江东路8号，市体育馆附近)市人力资源和社会保障局窗口(联系电话：0559--2330639)

领取面试通知书时，应提供以下证件、材料：

考生凭本人有效居民身份证(提供复印件)和笔试准考证领取面试通知书，若本人不能到场领取，可委托他人办理，但必须提供以上规定的证件、材料原件及复印件外，还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。

三、面试费用

资格复审合格的考生，领取面试通知书时，按有关规定缴纳面试费用80元。

不按规定时间领取面试通知书的，视为自动放弃，后果自负。由此出现该岗位考生缺额的，不再递补。

篇7：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

告

一、医院简介

赣州市人民医院始建于1939年7月，现已形成“一院两区”格局，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体，是南昌大学附属医院，国家支持的区域性医疗中心，江西省首家第三周期三级甲等综合医院，赣州市规模最大、技术力量最雄厚、医疗设备和管理及服务理念最先进的现代化医院。

医院现有在职职工2700余人，其中高级职称人员400余人，500余名硕士、博士，省、市学科带头人53人，赣州市各专业委员会主委53人，南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授400余人。享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家9人，江西省百千万人才工程人选6人。编制床位3400张，年门急诊百万余人次，年出院8万余人次，年手术4万余台。先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“全国改善服务创新医院”“江西省群众满意医院”“江西省卫生科技创新先进单位”“江西省优质服务窗口单位”“江西省第十四届文明单位”“江西省首届平安医院”等称号。在江西省推行的DRGs综合评价排名中，取得了CMI值一直稳居全省第三、地市级医院第一的优异成绩，牢固确立了在全省地市级医院中的领军地位。

医院设备先进,拥有全市唯一台PET-CT，4台3.0T18通道全身磁共振成像系统，4台256排512层GERevolution CT、4台DSA，以及超声内镜、数字化乳腺X线摄像系统等影像诊断类设备;拥有头部伽马刀、带电子射野验证肿瘤放疗高能直线加速器等治疗类设备;拥有高清电子胃肠镜和胶囊胃镜，荧光造影手术显微镜等内镜显微类设备;拥有全数字化手术室，100W碎石钬激光机，神经电生理术中监护系统，椎间孔镜系统，关节镜系统、腹腔镜系统、术中CT等手术类设备。

目前，按照“统一领导、南北联动、互为补充、错位发展”原则运行的“一院两区”，已经呈现出齐头并进的良好态势，绽放出了业务较快增长、技术显著提升、服务优质高效等的绚丽花朵。当前，承载着光荣与梦想的赣州市人民医院人，正在各项事业迈入科学发展轨道的新常态下，以党的十九大和全国卫生与健康大会精神为指引，牢牢把握赣南苏区振兴发展的重大历史机遇，致力于让病人得到更好的治疗和服务、让职工得到更多的获得感和幸福感的“双满意”目标，扶摇展翅在建设技术一流、服务一流的“双一流”医院和赣粤闽湘边际区域性现代化医疗服务中心的登攀路上。

二、护理岗位招聘230人计划表

(见附件1)

备注：

1、有关年龄的计算方法详见公告。

2、执业护士有工作经历要求的，提供工资银行流水须提供2017年10月的工资银行流水，以及能证明工作满1周年的工资银行流水。

三、医(技)师岗位招聘计划表

(见附件2)

四、岗位条件有关说明

(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位计划表，未尽说明从国家有关规定。2018年应届毕业生应在2018年7月31日前提供毕业证、学位证。

(二)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年1月1日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2000年1月1日以前出生，25周岁以下是指1992年1月1日以后出生，30周岁以下是指1987年1月1日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(三)岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求期限内提供培训合格相关证明。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：

1、护理岗位报名时间：2018年4月2日-4月12日(每天上午8：00—12：00、下午14：30-17：30接受报名，清明放假期间及双休日均安排值班人员正常接受报名)。

2、医(技)师岗位报名时间：2018年4月2日-4月19日，报名时限同上。

(二)报名地点：赣州市人民医院南院区行政楼三楼321室人事科(梅关大道16号;电话：0797-5889205)。

(三)报名方式：应聘者携带报名所需材料，到赣州市人民医院南院区人事科现场报名，或将个人简历及证件等材料扫描件发送到邮箱(gzyyrsk@163.com)报名(报考者如以邮箱形式投递，护理岗位的须在邮件主题上注明“姓名+应届毕业或执业护士”，报考医(技)师岗位的须在邮件主题上注明“姓名+岗位名称+职位代码”)。应聘护理岗位有身高要求的，在校园招聘时未量身高者，需现场报名时测量。

(四)报名递交材料：

1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2018年应届毕业生提供在校证明);

2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证;

3、岗位条件要求有工作经验的，还需提供单位工作证明、社保证明或原单位工资流水等相关证明材料;

4、每位报考人员只能报考一个岗位。

(五)资格审查

1、根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，现场报名人员在报名时即进行资格审查;网上报名人员对其扫描件初步审查，考试前需重新审查证件原件。

2、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员应达到最低录用分数线。所有岗位录用人员的最低录用分数线为：笔试成绩应不低于60分，操作成绩不低于70分，面试成绩不低于70分(三个环节均需参加者，录用人员三个环节的分数均应达到此规定，按考核方式只需参加其中之二或之一环节者，参加的环节应达到此规定的相应分数线)。

3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现即取消其应聘或聘用资格。

六、考试考核时间和地点

(一)护理岗位：

1、笔试时间：2018年4月14日上午8:00—9：30，主要考核护理基础知识，具体地点见准考证;

2、操作考试时间：2018年4月14日下午14：00开始，主要考核操作技能，具体地点见准考证;

3、面试时间：2018年4月15日上午8：00开始，主要考核综合素质能力，具体地点见准考证。

(二)医(技)师岗位：

1、笔试时间：2018年4月21日上午8:00—9：30，主要考核专业理论知识，具体地点见准考证;

2、操作考试时间：2018年4月21日上午10：00开始，主要考核操作技能，具体地点见准考证;

3、面试时间：2018年4月22日上午8：00开始，主要考核综合素质能力，具体地点见准考证。

七、考试考核方式

(一)分类考试考核：根据招聘岗位的不同，分类进行招聘考试考核：参考者是副主任医师及以上职称人员，采取结构化面试的方式;参考者是全日制硕士的，采取“操作考核+结构化面试”方式;参考者是全日制本科及以下学历的，采取“理论考试+操作考试+结构化面试”的方式;参考收费员岗位的，采取“操作考核+结构化面试”的方式。

(二)各类人员考试考核成绩计算方法：

1、副主任医师及以上职称人员：总成绩为100分，只需参加面试考核，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。

2、全日制硕士研究生：总成绩为100分。操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为60：40，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。

3、全日制本科及以下学历人员：总成绩为100分。笔试、操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为40：30：30，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。

4、收费员岗位：总成绩为100分。操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为60：40，考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象)。

(三)确定入闱者方式：按总成绩从高分到低分确定入闱体检及政审人员名单，及时在医院官网公布。同一岗位如有不同类别、不同考试考核方式的人员参考，确定入闱人员均以总成绩相对比，从高分到低分确定入闱人员。

八、体检与政审

(一)体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。

(三)体检的时间、集中地点和注意事项将提前告知体检对象。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区(居委会)等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。

(五)根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选，经院长办公会研究通过后予以公示。

九、公示与聘用

(一)对政审合格的拟聘人员在医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的将进行调查核实。

(二)对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3—6个月，试用期满合格的予以正式聘用，签订劳动合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

附件1：护理岗位招聘230人职位表.docx

篇8：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

见习岗位如下：

2012 年山西省高校毕业生就业见习岗位统计表
序号单位名称山西省劳动保障维权中心山西文物局后勤服务中心单位性质事业事业见习人数 2 2 见习岗位综合科法律援助科人事营业员收银员前台仓管员 50 派工员水电工平面设计专员人事专员大专大专大专大专专科或专科以上大专以上本科本科本科物流类电力类平面设计类行政、人力资源不限机械及相关类工商管理行政管理
机械设计制造及其自动化

学历本科以上
大专以上

专业法学或人力资源管理
园林规划设计

见习地点太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市太原市

1 2

大专大专大专大专

营销类财务类不限物流类

3

山西苏宁电器有限公司

股份有限公司

4 5

中国民生银行股份有限公司太原分行太重煤机有限公司

股份有限公司其他有限责任公司

82 145 2

开拓市场机械加工秘书劳动定额人事考核

6

山西新华化工有限责任公司

有限责任公司

1 1

太原市

行政管理

7

防化技术

本科及本科以上

8

活性炭技术

本科

3

动能技术

本科

5

工艺技术

本科

5

橡胶技术

本科

机械设计制造及其自动化、艺术设计、机械工程及自动化林产化工、化工工艺、材料化学、工业设计、艺术设计电器工程及其自动化、自动化化学工程与工艺、材料加工工程高分子材料与工程、非织造材料与工程测控技术与仪器

3 3 1 5 1 交通银行股份有限公司山西省分行山西同至人畅货中心有限公司太原重型机械集团有限公司山西省红十字会股份有限公司其他有限责任公司有限责任公司（国有独资）社会团体

计量技术
化学分析技术

本科本科本科本科
本科及本科以上

应用化学化学
测控技术与仪器会计学、统计学日语

测试技术出纳翻译

7

100 拓展专员、市场留守、会计、平面设计等操作工人办公室

大专及大专以上大专及大专以上大专及大专以上本科

不限

太原市

8

50

营销、财会、太原市公划、设计机制、数控、电气、铸造、太原市冶金不限太原市

9 10

180 1

11

山西省造血干细胞捐献资料管理中心山西省红十字会备灾救护中心太原茂业百货有限公司山西大医院山西正大有限公司

事业

1

办公室

大专以上本科大专以上大专以上本科及本科以上大专以上

医学类

太原市

12

事业私营有限责任公司事业中外合资

2

办公室

医学类

太原市

13 14 15

30 350 50

百货市场医院饲料销售

不限护理畜牧、兽医及相关专业建筑学、土木

工程、环境设计工程、行政管理煤炭开采技术、通风与安全、矿山机电、工程造价、建筑工程不限建筑工程施工相关专业

太原市太原市山西省

16

山西中创建筑设计有限公司

有限责任公司

30

设计师、财务管理理、行政管理

太原市

17

山西普大煤业集团有限公司

有限责任公司

100

大专及大专以上

太原市

18 19

20

山西省太原唐久超市有限公司太原市第一建筑工程集团有限公司山西同至人劳务派遣服务中限公司山西华宇集团有限公司中国人民解放军 264 医院山西省眼科医院

有限责任公司有限责任公司有限责任公司有限责任公司部队事业单位

50 110

店员施工现场人事专员、办公室文员、人事助理等普通管理临床临床

不限中专以上中专及中专以上本科及本科以上本科大专及大专以上

太原市

50

文秘、会计、太原市行政不限太原市

21 22 23

50 50 25

医疗、护理、太原市医技、药剂护理太原市

24

山西焦煤集团中源物贸有限责任公司

其他有限责任公司

50

25

太原市尖草坪区国家税务局太原理工大学现代科技学院山西智诚和商贸有限公司山西焦煤集团有限责任公司

机关

3

收银员、贸易部业务员、工程维修工、内保、库管、宴会服务员、会议服务员、前台、服务助理、堂吧、茶社、文印中心办税服务厅窗口教师

中专以上学历

机电、机修、经贸、物业管理、计算太原市机、财会、旅游、酒店管理不限太原市

专科以上本科硕士大专大专以上本科及本科以上
大专

26

独立学院私营有限责任公司国有独资

120

数学、英语、化学、制图、太原市思政、物理市场营销煤矿主体专业太原市

27

30

销售煤矿井下、地面生产、焦化生产、后勤操作工人服务员招聘顾问技术人员收银员、理销员、采购助理、人事专员技术员、工艺员、管理员

28

500

太原市

太原钢铁（集团）29 有限公司 30 31 山西迎泽宾馆山西中才伟业人力资源有限公司山西美特好连锁超市股份有限公司太原航空仪表有限公司中国石油天然气股份有限公司山西销售分公司人民代表报社太原化肥厂职工医院山西红雷电器设备有限公司太原市小店区博翔职业培训学校

国有企业事业有限责任公司股份有限公司

500 80 18

冶金、机械、太原市电气、自动及周边化矿山
不限

太原市太原市美特好总部及分部太航厂区

大专以上大专以上
本科及本科以上

不限

32

200

不限

33

国有独资

69

机械设计、电子电气等

34 35 36 37 38

股份有限公司事业事业企业企业

20 60 30 3

36

加油站编辑医生、护士销售招生代表

大专及大专以上本科大专以上大专大专

石油、工程、管理、汉语、太原市财务不限医疗、护理、不限不限太原太原太原太原

39 40

山西仁和大药房辽宁北方国际景观规划设计有限公司太原分公司

有限责任公司有限责任公司

78 15

会计、库管、营业员方案设计师

大专以上本科

医药、计算机、营销园林规划设计

太原太原

篇9：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

安徽合肥市直事业单位招聘公告｜报名入口-报名时间

2018安徽合肥市直事业单位招聘公告暂未公布，去年合肥市直统考的招聘公告发布时间是在3月上旬，因每年合肥市直事业单位招聘程序和招聘时间大致都一样，小编现整理去年合肥事业单位招聘公告供大家参考，请考生多加关注！2017年合肥市直事业单位招聘对象为国家承认学历本科以学历人员！1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2017年3月13日9：00至3月17日16：002.报考人员必须在报名后24小时至3月20日前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于3月22日6：00前通过合肥人事考试网缴费3.招聘岗位计划数的.比例达到3:1方才可以开考，被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以在规定时间内改报，4.缴费后，可于4月6日至4月7日从合肥人事考试网下载并打印笔试准考证5笔试：1、笔试考试科目为《综合知识》《申论》，总分100分，《综合知识》内容包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。《综合知识》占笔试成绩的40%。《申论》满分100分。《申论》占笔试成绩的60%。笔试成绩最低分数线50分，2、笔试时间：4月14日(周六)上午，8:00-9:30 《综合知识》，10:00-12:00 《申论》2017年合肥市直事业单位招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成成绩、体检考察公示、确定拟聘、公示、报批核准、聘用。想要考合肥市直事业单位的考生现在就可以积极备考了！预祝大家都能考上！关注小编头条号，公告发布小编会同步官网及时推送给大家

篇10：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

单位：元，%

行业

合计

农、林、牧、渔业采矿业制造业

电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业

交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业

租赁和商务服务业科学研究、技术服务业水利、环境和公共设施管理业

居民服务、修理和其他服务业教育

卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织

2013年 47806 24302 70893 43978 72363 44677 39263 47235 28560 53755 65920 46679 41054 60816 32453 37074 46183 50908 42787 46164

每天66.58 194.23101.57

2012年 44601 22845 70568 42393 55599 39920 34988 42787 26406 47492 59416 39354 36804 51618 29700 35602 42258 44178 39138 43086

名义增长率

篇11：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

安庆人事考试网：2014年亳州涡阳县事业单位招聘拟聘用人

员名单公示（第一批）

根据《2014年涡阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，经报名、笔试、体检、考察等程序，张存等166名考生符合本次考试聘用条件，拟聘用张存等166名考生为事业单位工作人员，现予公示，公示期7天(9月23日至9月29日)，公示期间接受社会监督。

监督电话：

0558-7212477(县监察局)0558-7220577(县人社局)

附件：2014年涡阳县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单(第一批)

更多考试信息请关注：安庆人事考试网安庆事业单位招聘网

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篇12：2024年安徽黄山市直单位第一批就业见习岗位信息

为深化干部人事制度改革，优化市直机关公务员队伍结构，建立来自基层的党政公务员选拔培养机制，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《黄山市市直机关公开遴选公务员暂行办法》的规定，经市委研究同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围对象

全市各区县、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的正科级及以下公务员。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

2、两年以上基层工作经历（计算时间截止2012年4月，含4月，下同）；

3、近两年考核为称职以上等次；

4、年龄不超过35周岁（1977年4月之后出生）。现任副科级干部可放宽至38周岁（1974年4月之后出生），现任正科级干部或急需紧缺人才可放宽至40周岁（1972年4月之后出生）；

5、大学本科以上文化程度；

6、遴选职位所需的专业或技能要求；

7、身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的人员。

二、报名和资格审查

（一）职位查询

本次公开遴选工作在实施公务员法的市直机关开展，计划遴选50名公务员。遴选职位为主任科员以下职位。各遴选部门的遴选职位、遴选名额、职位资格条件等情况详见《2012年黄山市市直机关公开遴选公务员职位计划表》（附件，以下简称《遴选计划表》）。报考者可登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查询遴选职位及报考等有关事项。

（二）报名和资格审查

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名时间为2012年3月31日至4月6日16:00。报名和资格审查步骤如下：

1、报考人员可从黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网下载并按照要求填写《2012年黄山市市直机关公开遴选公务员报名表》（以下简称“报名表”）。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

2、报考人员须于2012年4月5日17:00前将填写好的《报名表》连同本人近期免冠正面证件彩色照片3张（1寸），报送其所在单位审核。所在单位应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真负责地审核报考人员所填信息。同意其报考的，所在单位应加盖单位公章。报考人员须于2012年4月6日16:00前将所在单位审核盖章后的报名表、照片及相关证明材料送至所在区县委组织部。

3、报考资格初审工作由各区县委组织部负责。各区县资格审查人员应按照职位规定的资格条件对报考者认真进行资格初审。资格初审结果连同报名材料于2012年4月8日16:00前以区县为单位报市委组织部。

4、市委组织部、市人力资源和社会保障局会同遴选部门对报考人员资格进行审查确认。资格审查确认结果，通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

5、报考人员可于2012年4月11日后登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查询资格审查确认结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在2012年4月11日16:00前改报其他职位，并将修改后的报名表按照原报名程序办理改报事项。2012年4月11日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

6、报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。达不到规定开考比例的，取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于2012年4月12日9：00至16：00改报其他职位。

7、改报其他职位的报考人员资格再审工作应在2012年4月12日16：00前完成，并通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网补充公告。

8、通过资格审查的报考人员应于2012年4月11日至2012年4月13日到所在区县委组织部领取准考证。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩合格者（60分及以上）方可进入面试。笔试合格人数与遴选职位名额的比例少于2:1的，将取消或相应减少该遴选职位计划数。遴选职位名额在2人及2人以内、笔试合格人数超过15人的，根据笔试成绩排名取前15名参加面试。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

（一）笔试

1、笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、笔试时间为2012年4月15日上午8:30至11:30。考试地点设在屯溪区，考场地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。3、2012年4月19日9:00以后，笔试合格人员名单将通过黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网公告。

（二）面试和职位业务水平测试

1、面试在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，由各遴选部门自行组织。报考者可于2012年4月24日8:00以后登录黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网查看面试公告。

2、遴选部门对面试人选进行资格复审，复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论，以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。

4、遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选计划表》，具体情况另行公告。职位业务水平测试满分为100分。报考增加职位业务水平测试职位的，面试成绩与职位业务水平测试成绩按照6:4的比例加权后，为报考者的考试综合成绩。

四、考察和体检

考察和体检由各遴选部门负责组织实施。根据遴选职位名额和面试成绩（或考试综合成绩），从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额1至2人的，差额1人。

遴选部门要派出2人以上组成的考察组。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察人选德的表现情况进行反向测评。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察人选所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

对考察合格者，遴选部门组织到具有一定资质的体检机构进行体检，执行公务员录用体检通用标准。

五、公示和办理转任手续

遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

各遴选部门将拟遴选人员分别在黄山市政府网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障网、拟遴选人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续；工作不适应或考核不合格的，仍回原单位工作。

整个市直机关公开遴选公务员工作，由市纪委（监察局）全程监督。

遴选咨询电话：2355043（市委组织部公务员科）

监督举报电话：12380（市委组织部干部监督科）

市纪委信访室：12388 附件：

1、UpLoadFolder/2012年黄山市市直机关公开遴选公务员职位计划表.xls

2、UpLoadFolder/黄山市市直机关公开遴选公务员报名表.doc

中共黄山市委组织部黄山市人力资源和社会保障局

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