集邮协会08工作总结及09计划

集邮协会08工作总结及09计划（精选7篇）

篇1：集邮协会08工作总结及09计划

新乡学院集邮爱好者协会2008年工作总

结及2009年工作计划

在学校团委的关心和支持下，新乡学院集邮协会于今年十月份成立。十月份通过审批拿到社团资质证书，紧接着开始了紧张的招新工作，由于我们协会成立较晚，招新工作宣传不太充分，同时也由于其他一些客观原因招新工作在时间上不太充足，因此成绩不是很理想，俗话说万事开头难，虽然我们在招新的结果并不满意，但是我们有信心在2009年会有新突破，我们相信阳光总在风雨后。新乡学院集邮协会的明天一定会更好。

2009年对中国集邮界来说是个不平凡的一年，因为2009年世界邮展将于4月10日至16日在洛阳举办，这是继1999年世界邮展在首都北京举办之后第二次在中国举办。以此为契机，我们要共同进退，齐心协力把新乡学院集邮协会推上一个新台阶。

新乡学院集邮协会2009年工作计划如下：

1.三月的第一个周六组织会员参加新乡市邮政局举办的邮票交流会；

2.四月份以自愿为原则组织会员赴洛阳观摩邮展；

3.五月举办一个小型展览；

4.九月份开学就开始招新，目标是突破20人；

5.十月份至十一月份举办“新乡学院邮协杯乒乓球比赛”，设立奖品；

6.十二月底，举办“新乡学院集邮协会元旦晚会”；

7.每月举行一次“集邮沙龙座谈会”，会员相互交流。

新乡学院集邮爱好者协会

篇2：集邮协会08工作总结及09计划

伴着新学期到来了,新生的报道，与此同时，社团潮随着歌声走进了新的学期„„在新的学期里，轮滑协对于这一学期的工作计划已有了基本的框架，轮滑协会将奉承“精益求精、团结友爱” 的协会宗旨。针对会员的爱好和轮滑协的传统，将开展全新而丰富多彩的活动，为会员带来快乐，为校园活动而划出最精彩的痕迹。

上学期，轮滑协会成功的举办了会员与八大高校技术交流活动和外校友谊轮滑比赛等大小活动；本学期，会在上学期的良好基础和势头上再接再厉，举办更多的有益学院文化体育发展的活动，丰富学校学生们的课余生活。

9月初随着学院迎接新生的传统，配合其他系迎接新生，与新骨干技能表演与招收新会员活动。

9月中旬召开 动员大会，介绍轮滑协会与轮滑知识。9月中下旬举办迎新晚会。

9月底整理新会员的考核结果，进行招新干部的活动。10月与从化高校技术交流活动。

10月中旬选拔与组建比赛队。

11月滑轮公开周（向全院师生提供技术与轮滑鞋活动）12月底进行会员授课课程总结

12月中旬总结本学期活动。

经费预算，将严格透明，合理安排支配。

本学期的工作是稳定和发展的，是在实事求是、开拓创新中求稳定、求发展，把工作真正落到实处，为维护会员的利益进行不懈的努力。滑轮协会在以后的日子中，将更加努力，使滑轮协会茁壮成长。

滑轮协会

篇3：集邮协会09年工作总结

环县集邮协会2010年工作总结

县民政局：

2010年，是环县集邮协会健康发展的一年。一年来，在庆阳市集邮协会正确领导和社会各界和各有关学校的关怀支持下，环县集邮协会继续倡导先进的集邮文化，把握正确的集邮方向，全面认真贯彻全国集邮联六大精神，鼓励青少年和学生集邮，正确引导指导他们科学集邮，以培养他们的爱好和兴趣为己任，从而增长了同学们的科学文化知识，提高集邮的水平，倡导了高尚的集邮道德。现将协会的主要工作总结如下：

2010年，对环县集邮协会来说，是一个特殊的一年。

它体现了集邮协会全体工作人员的辛勤。

2010年，对环县集邮协会来说，是一个突破以往记录的一年。它隐含着协会成员的努力。

首先，协会成员开始提高自身的集邮知识。

其次，协会成员根据个人所需，可以征求他人意见，进行互换邮票。这两件事是集邮协会内部的日常活动。在准备邮展的过程中，邮协相对以往有以下几点的突破：

1、以海报的形式向全县征集邮票进行展览。此目的是让大家都参与进来，献出自己的一份力量，同时也把自己的收藏和大家分享。

2、此次邮展的框数共18框。协会成员以及征集的邮票共计7框。

3、以往邮展的时间为半天，而此次邮展的时间为一天。在这些突破纪录的底下，有着协会成员们的团结一致、齐心协力有邮展办好的决心。在持续一天的邮展中，个个协会成员非常认真的负责工作。我们始终坚信：没有最好，只有更好。在省市邮协关心支持下，环县邮协在 2010年为推动集邮文化、创建和谐社会、开展好集邮活动，为企业发展做宣传，为企业文化增加色彩，为企业的和谐、团结增强凝聚力而做出了其它活动无法替代的贡献，在邮展和论文发表上也取得不少成绩。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但如果把我们的工作与同行业相比较，与今天时代发展要求，仍有一定的差距，有的地方差距还很大，这主要表现在：

（一）集邮活动的发展不平衡，集邮队伍整体素质还有待提高，骨干队伍建设任重道远。

（二）集邮协会活动少，具体负责的同志缺乏热情。

（三）现在的集邮总的水平和种类在不断提高，但普及面不够广，邮集类别仍是单薄。

（四）集邮学术研究开展的领域不广泛，有待提 2011年的工作任务和打算

弘扬邮政精神，光大邮政企业文化，是我们集邮协会工作重点之一，随着职工生活水平的不断提高，文化生活质量提高的需求成为关注的重点。

我们将结合邮政中心工作，在市集邮协会领导下，积极开展适合邮政发展特点的集邮活动，努力营造奋发向上的文化生活氛围，丰富职工业余文化生活，推动环县集邮活动深入发展。具体工作有：

（一）培养骨干，举办学术研讨会。专业知识的积累是一个渐进的过程，素质的提高要不断地学习。我们将择机聘请专家讲课，进行学术研讨，使我们环县集邮队伍拥有更多的骨干。

（二）继续搞好基层巡回展。基层集邮活动是我们协会

基础工作，是推动集邮活动深入发展的关键，因此结合各单位的需求，将邮展办到基层。从而在巡回中增强交流，使基层集邮骨干专业素质有新的提高。

（三）积极争取上级支持，为集邮爱好者办好国庆60周年大庆邮票、邮品活动，丰富集邮爱好者收藏。

今后随着国家建设发展日益强盛，人民文化生活繁荣，集邮活动将面临新的发展机遇，让我们在各级领导的关怀支持下，在社会各界关心帮助下，为唱响社会主义新的发展时期主旋律，繁荣邮政文化事业，弘扬邮政精神，光大邮政企业文化而努力奋斗。

二0一一年七月三日

篇4：08年工作总结及09年工作计划

FUGOU POWER SUPPLY CO.,LTD计划及总结

35kV护岭变电站

2008年工作总结及2009年工作计划

2008年，在公司党委正确领导下，在变运工区及有关部室的辛勤指导下，我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产基本方针,认真贯彻落实上级各项工作指示精神，以“责任铸金牌”为主线,以“防人身事故、防电网事故、防设备事故”为重点,按照“三个百分之百”的要求，认真开展各种专项生产活动如争创“金牌”变电站、“安全生产月”、“反违章、除隐患”、安全性评价、春、秋季安全生产大检查以及周口市35kV变电站检查评比活动，通过一系列活动的开展强化生产责任制，着重提高标准化作业水平，使我站各项工作继续向前推进，一流班组建设成果进一步得到巩固。

一、2008年各项工作目标完成情况及工作开展情况回顾：

(一)各项工作目标完成情况安全生产目标完成情况：

1.1 截止2008年12月24日，我站已累计安全运行937天。

1.2 控制未遂和异常，未发生人身轻伤和设备障碍事故。

1.3 未发生电气误操作事故。

1.4 共办理变电第一种工作票21份，变电第二种工作票4份，倒闸操作票120份，“两票”合格率为100%。运行管理目标完成情况：

2.1 继续保持“标准变电站”光荣称号。

2.2 坚持文明生产，做到 “六净、五整齐”。

2.3 每天交接班时计算电度，核算10kV母线不平衡率，母线不平衡率始终保持在±0.2%之间。

2.4 截止08年12月24日，供电量为14818960度，07年全年供电量为14050720，增长768240度，增长率为5.47%。站用电量为28770度，超出目标任务770度。综合治理及消防工作目标完成情况：

3.1 严格遵守工作纪律，未发生员工违法违纪案件，未发生个人及集体上访案件。

3.2 加强安全保卫工作，未发生站内物品盗窃、破坏及其它治安

案件。

3.3 加强消防安全工作，无火灾事故的发生。

(二)2008年各项工作开展情况

1.安全性评价工作开展情况

为做好今年的安全性评价工作，我们认真组织学习了国家电网公司《县供电企业安全性评价依据》（试行）、《县供电企业安全性评价标准》（试行）及有关法律法规和导则、规程规定、反事故技术措施，制定了安全性评价工作实施方案，成立了安全性评价领导小组，并进行了明确分工、落实责任。对安全性评价发现的隐患问题我们采用边查边改、问题归类、反复讨论、制定措施的方式加以解决。通过安全性评价工作，提高了我站职工的安全意识，消除了在长期安全生产局面相对稳定环境下滋生的自我感觉良好的麻痹思想，调动了我站职工关心安全生产的积极性。同时，开展安全性评价活动的过程，也是我站职工熟悉设备系统、熟悉反事故技术措施、熟悉规程制度的一个自我培训过程，在推动我站反措和各项规程制度进一步落实的同时，也锻炼了职工队伍，提高了我站职工的业务素质和技术水平。

2.争创“金牌”变电站活动开展情况

按照公司会议精神、扶电2008—26号文件精神及变运工区有关开展“金牌”变电站评比活动的工作部署，今年我站认真开展了以“责任铸金牌”为主题的创建“金牌”变电站活动。为更好地开展此项活动，特制定了我站争创“金牌”变电站活动实施方案。按照实施方案，我站成立了争创“金牌” 变电站活动领导组，制定了活动计划及考核办法，严格按照《河南省农网变电运行管理规范》、《扶沟县供电有限责任公司变电管理检查评比细则》及我站《小指标竞赛考核细则》、《反违章管理考核办法》中的有关条款和要求，对全站员工在运行管理、安全生产管理、设备管理及文明生产等方面进行了认真考核评比，坚持以制度管人，以制度制约人，制度面前人人平等，做到客观公正，不徇私情，不留情面，相互监督。并将考核情况记入在《反违章考核记录》和《小指标竞赛记录》中，每月、每季度按成绩排出名次。通过“责任铸金牌”活动的开展，弘扬了先进，鞭挞了落后，鼓舞了同志们士气，从而达到了提高我站运行管理水平、夯实安全基础、提高员工素质、促进班组建设和文明生产之目的。

3.认真开展“安全生产月”、“反违章、除隐患”及“百问百查”和“春秋”两季等一系列安全大检查活动

今年，我站积极认真地开展“安全生产月”、“反违章、除隐患”及“百问百查”和“春秋”两季等一系列安全大检查活动，并做到有计划、有布置、有整改、有落实、有总结。结合以上各类安全检查活动，我站今年对站内设备、生产管理的安全情况进行了多次大检查，查人员的习惯性违章行为、查设备安全隐患、查措施、查制度是否完善，重点检查上级安全会议精神及要求落实情况、安全生产责任制落实情况、“两票三制”执行情况、安全工器具管理情况、安全活动、反事故演习及事故预想开展情况、设备缺陷管理情况，对设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况也进行了全面核实，对各种记录是否严格按照标准规定填写进行了全面梳理，同时对可能影响安全生产的消防、安全保卫等外部因素也进行了一并检查。将检查发现存在的问题认真做好记录，并及时进行了整改。

经过上述安全生产检查活动的开展，使我站对生产中存在的不安全问题有了较全面的掌握，并及时的采取了相应的隐患处理措施。真正在我站实现了安全生产的可控、在控、能控。从而确保了全年安全生产目标的顺利实现。

4.重大社会活动和节日期间保供电工作情况

今年是不平凡的一年，举世瞩目的体育盛会奥运会在我国举办，又恰是迎峰度夏用电高峰期,因此确保我站设备安全运行,保证夏季用电高峰及奥运期间安全可靠供电,让人民群众看上精彩的奥运会节目是我们的光荣任务,也是我们义不容辞的社会责任。为此，根据本站设备运行状况及设备运行负荷情况，我们成立了奥运保电领导小组，制定了奥运保电措施。根据措施，在奥运保电期间，每日进行了特殊巡视，在负荷较大、气温较高时，特别加强了对主变压器、站用变、电力电容器、SF6开关等主设备的特殊巡视，使其在允许的负荷参数范围内运行。每日对设备主导流部位进行了远红外线测温，密切监视主变温度、设备接头温度的变化。加强了对设备的维护力度，确保了设备的健康稳定运行。同时加强了值班纪律，奥运期间未出现一例上班迟到、早退、脱岗、睡岗、喝酒等违纪行为。在其它重大节日期间，我们也相应制定了相应保电措施，如“双节”保电措施，“五一”保电措施、仲秋节期间及“十一”保电措施，对以上措施我们都认真执行落实到位，确保了节日期间向人民群众持续可靠供电。

5.进一步完善了各类应急预案，修订完善了现场运行规程及典型操作票，做到方案规程完备、措施落实到位

根据我站实际情况，进一步完善了各类突发事件应急预案及防范措施,如防汛预案、消防预案、设备异常事故处理预案、迎逢度夏措施，迎峰度冬措施、防人身伤害事故措施及其它方案制度，真正做到有制度可依，并做到有制度必依，各项工作有备无患，将各类隐患消灭于萌芽之中。如在今年6月3日下午16时，狂风暴雨夹杂冰雹袭击了我县，我站10KV线路全部跳闸，我站及时启动事故应急处理预案，采取事故应急处理措施，积极与调度保持联系，在供电所处理完线路故障后以最快的速度恢复了全部供电的线路。

6.培训学习情况

2008年我站培训工作以“三熟三能”为标准，结合本站2008年培训工作思路及培训计划在全站开展了多种形式的培训活动，取得了较好的成果。培训工作以增强安全意识为目的，以提高运行职工岗位技能为突破口，主要采取组织技术讲座和岗位现场培训的方式进行，并用以点带面的方式（以站长为主带领全值共同提高、进步）。培训方式如下：

1)组织技术讲座：

1.技术讲座由培训员负责授课，全站人员参加，讲座时间为每月25号上午，4个学时。讲座内容以月培训计划中的内容为主。

2)岗位现场培训：

1.设立技术问答栏，每月一期，由培训员出题，也可以互相命题，全站人员限期回答，并将回答内容记入技术问答簿中。技术问答的内容以规程和专业技术作出问答，如果问题较复杂，由培训员进行讲解。

2.技术考问讲解，每人每月四题，由变运工区根据其计划出题。内容：以安全生产知识，工作危险点分析，本岗位专业技术，新技术，新设备，新工艺等为主。

3.反事故演习，每月一次，站长出题，全站人员参加，每月10或25号进行。主要内容：（1）本站和其它单位过去发生事故的教训和异常现象。（2）本站设备存在的主要缺陷的薄弱环节。（3）值班人员对站特殊运行方式的掌握，以及操作技术上的薄弱环节。

4.事故预想，正值命题，每班每月2次。内容：根据本站当时具体情况及设备运行方式、运行条件的改变预猜、推断可能会影响安全运行的因素，提出可能出现事故的预想题目，组织进行分析，采取相应的防范措施，以防止事故的发生。也可预想在发生某种事故时，如何防止事故的扩大。

通过培训，使全站员工对有关规程和规章制度做到了进一步了解，并掌握了与运行相关的有关内容；同时对现场设备做到熟悉，提高了员工熟练掌握操作的能力。

通过培训，全站运行职工的岗位技能有了进一步提高，安全意识也更加的增强了。

二、存在的主要问题

1.人的不安全行为时有发生，习惯性违章还没有完全杜绝。标准化作业水平还不高，反违章工作还需进一步加强。

2.物的不安全状态还没有从根本上消除，个别设备的遗留缺陷未及时消除，新的缺陷不安全隐患随之出现。

3.员工的业务技术素质有待进一步提高，集体荣誉感、集体观念、全局意识还需要进一步加强。

4.各种记录软件的填写还不规范，记录存在涂抹刮改现象，有的字体了草不清晰。

5.环境卫生状况不容乐观，站内卫生死角没有得到有效治理。交接班对室内外卫生打扫不彻底。维护工作还有不到位的地方。

6.2008年“两措”计划没有完全正确落实到位。

7.公司下达的站用电量指标偏少，需增加站用电指标。

三、2009年工作计划

针对08年工作开展情况及存在的主要问题，09年各项工作计划要在08年工作的基础上，按照一流供电企业、“一强三优”现代公司的高标准、严要求紧紧围绕公司的安全生产目标制定落实，重点抓好如下几个方面：

1.严格落实安全生产责任制及各种规章制度，加大反违章纠察力度，加大小指标竞赛考核力度，对违章违纪者坚决按照我站的《反违章考核办法》及《小指标竞赛细则》处罚到位，不徇私情，并记录在案。做到以制度管人，以制度制约人。

2.加大对设备的管理力度，加强对设备的巡视与维护，每周考核各班的设备维护质量。加大对设备缺陷的管理，督促缺陷的消除，并督促“两措”计划的落实。

3.规范各种记录软件的填写，严格按照记录填写说明及 “河南省农网变电站运行管理规范”中的要求进行填写，填写不合格者除重新填写之外，还要按照《小指标竞赛细则》扣分处罚到位。

4.加强技术培训学习力度，搞好倒闸操作竞赛及其它技术比武活动，创造学习型班组。09年技术培训内容以本站新修订的现场运行规程为主，按照培训计划重点进行事故应急处理方面的培训学习。定期组织安全活动及安全运行分析，认真学习各类事故通报，让血的教训使全站员工思想深处受到震撼，从而提高遵章守纪的自觉性。

5.组织开展好09年春秋两季安全大检查、安全性评价、六月份的“安全生产月”及其它专项安全生产活动，并做到各项活动有计划、有布置、有整改、有落实、有总结。

6.做好春季预防性试验的安全技术及安全组织工作，结合停电机会，清扫设备，粘贴示温腊片。

7.加大对环境卫生的整治力度，制定我站环境卫生工作标准，按标准要求做好我站的文明生产工作，创造优良的工作学习场所。

8.加大对站用电量的管理，每日交接班时抄录站用表底，核算本班站用电量，每月运行分析例会期间通报分析上月全站站用电及各班值班期间站用电情况，必要时将站用电指标下达到各班，按指标实行奖罚。

35kV护岭变电站

篇5：集邮协会08工作总结及09计划

---鹏城社区2008年工作总结与2009年工作计划

（2008年12月3日）

2008年工作总结

一年来，我们在街道党工委、办事处的正确领导下在，按照年初“解放思想 突破发展 加强管理 心系民生”的工作思路，加强社区管理，落实责任机制，提高管理水平，努力推进各项工作向纵深发展，充分发挥社区居委会在城市管理中的基石作用，实现了经济平稳发展，社区管理逐步到位，党的建设上新台阶，社会各项事业协调发展，完成了街道党工委和政府下达的各项任务。现将近一年的工作总结如下：

一、经济发展保持良好势态

在外围经济不景气和竞争日趋激烈的形势下，我们审时度势，于不利中把握机遇，在困难中谋求发展，保持了集体经济平稳发展的良好势头，各项经济指标完成顺利，全社区工农业总产值18604万元，比去年同期增长6.5%；二级总收入15176万元，比增6.2%；二级纯收入4250万元，比增5.5%；居民人均收入11060元，比增8%。同时用于年终股份分红的专项资金已到位200万元，目前正在抓紧完善股份制内部管理工作，力争今年按股分红有所增加。这些成绩在外部形势、政策形势并不宽松的情况下取得，尤为难得。主要支撑点在于：

一是引进广东火电公司投资1200万元建成了银滩酒店生活区，建筑总面积8683M2，这些物业使用五年后无偿归我社区股份公司。这是一笔非常合算的买卖。二是借助银行金融产品委托贷款，投资6000万元参与地铁三号线建设，每年可增收200万元。三是完成第二工业区剩余1.3万平方米工业土地规划，引进2个项目使工业用地不至于闲臵，每年为集体增加30多万元收入。四是完成山海生态农庄建设，并以此积极向区申请扶持资金，以此打造东部山海旅游配套项目品牌，建立经济实体。五是积极与知名教育机构协商，寻求合作，共同打造东部青少年校对完成教育基地。六是财务管理渐趋规范，基本理顺了历年来在建工程结算问题，摸清了家底。

二、扎实推进“扫雷”和“百日安全整治”工作

在“扫雷”专项行动中，始终把平安建设作为首要工作任务，社区 “扫雷”行动涉及范围广、任务重，我们以“不遗漏一个死角，不放过一处隐患”为指导思想，以“重雷督办、中雷专办、轻雷普办”为工作方针，转变思想，使工作标准化。根据《大鹏街道信访安全维稳“扫雷”专项行动工作指引》，明确了各类隐患的具体内容、等级划分、整治标准和责任主体，划清职责边界限，采取有力措施，上半年扎扎实实推进了这项工作。自龙岗街道发生9.20特大火灾事故后，对我社区的安全消防工作也敲响了警钟。根据区委、区政府和街道党工委、办事处的要求，在全社区开展安全工作大排查专项行动。以对人民生命财产负责的精神，彻底排查我们工作中还存在的一些薄弱环节和安全隐患，消除各种安全隐患，社区两委带头沉下去，按分管工作及要求切实解决在行动中遇到的困难和问题。各综管办正、副主任是这次行动的第一责任人，在精细分工定责的前提下，千方百计，稳抓稳打，保障行动顺利进行。另外，人事部把各部门此次安全工作大排查专项绩效纳入年终考核内容，确保落实百日隐患大排查大整治工作，为我社区政治、经济、社会、文化全面稳健和谐发展的基础。

三、圆满完成换届选举工作

在街道党工委、办事处和换届办的直接指导下，鹏城社区严格按照上级有关文件精神和要求，充分发扬民主，严格依法办事，自三月份开始至六月三日，历时两个多月，圆满完成了新一届社区党组织、居委会、居民小组和股份合作公司的换届选举工作。我们结合自身实际情况，分别研究制定了党总支、居民委员会和居民小组党支部等选举方案，就换届工作基本原则、职责分工、时间安排、工作要求等事项作了明确规定，确保各项工作有计划、有步骤的进行。选举坚持探索创新、扩大基层民主，坚持公平公正、选好配强班子，坚持先易后难、维护和谐稳定，确保换届选举工作健康有序进行。这次换届选举体现了以下三点：一是程序更加严密细致，二是方法更加民主公开，三是按照“有利于提高工作效率、有利于减轻居民负担、有利于实现党对社区各类组织的有效领导”的原则，合理交叉任职。广大党员群众对此感到很满意，整个选举过程没有一例违法违纪行为和上访事件的发生。

四、推进物业管理进社区工作

鹏城社区积极按照上级关于推进物业管理进社区的有关要求，结合社区实际情况，将大鹏古城四周边的东南、东北、西南、西北4个综管办进行合并，统一为古城综管办。物业管理进小区也随着合并管理，各小区依法选举业主委员会，对房屋面积进行造册登记，成立了管理机构，明确机构和人员分工，辖区范围划定，并制订了《业委会章程》、《业主公约》、《保安员工作职责》等规章制度，各小区围墙、值班室和岗亭均已建成使用，实行24小时治安值班管理，开始收取物业管理费用，并按要求做好制度上墙、财务收支公示等工作，逐步完善社区基础设施建设，大鹏古城（包括松山下和四和小区）和较场尾小区于11月26日顺利通过验收。

五、加强基层党建工作

1、社区从今年9月起深入开展了干部思想作风整顿和深入学习实践科学发展观活动，我们通过广泛征求党员群众意见，对全年的工作，进行了全面的反思和总结，认真查找了领导班子工作中的薄弱环节以及需要进一步抓好落实的问题。针对这些薄弱环节和存在问题，对照“三个代表”的要求，召开班子办公会议，多次研究，认真分析，结合自身实际，努力为居民群众办好事办实事。

2、认真落实市、区、街道关于规模以上“两新”组织“党建带群建、党建共建”，实现党组织全覆盖的有关精神和工作要求，用典型引路的办法抓好“两新”组织党群共建工作。

3、继续抓好“固本强基”工程，落实社区党建“三级联创”和社区党员“双联”责任制，以创新活动为载体，开展党组织“八个规范化”建设和“星级社区”创建活动，逐步构筑基层党建工作服务平台。

六、社会事业协调发展

维稳综治工作上新台阶。配合上级积极开展各项整治行动，如“百日安全隐患大排查大整治”统一集中大行动，治安队伍得到整治，“两劳”人员帮教到位，无新增吸毒人员，无重大治安案件，无影响社会稳定的政治事件。被评为依法治理先进单位和龙岗区社会治安工作先进单位；顺利通过了“无毒社区”、“平安社区”的检查验收。

安全生产和计生工作形势平稳。继续狠抓安全生产管理，强化安全生产责任制的落实，加大宣传教育力度，做好对突发事件、应急事件的处臵应对工作，如台风、暴雨和突发性事件的防御抢险；杜绝了安全事故的发生，使群众安全意识不断提高，安全事故发生率为零，全年安全生产形势平稳。计生工作和人口管理有序推进，计生部门健全和完善街道、社区、居民小组“三点一线”技术服务网络，改善服务条件，提高服务能力，加大资金投入，确保服务中心、服务室有能力为广大育龄妇女提供多种保健服务。全年共组织专项行动10次，清查流动人口927户，涉及流动人口1783人，落实节育手术11例，督促查环查孕118人，签署《责任保证书》73份，圆满完成年度计生工作指标，顺利通过省、市、区各项抽查，没有拖全盘工作的后腿。

信访调解积极有效。进一步落实社会矛盾纠纷排查调处机制和信访工作责任制，发挥基层调解作用，及时调处和化解股权界定、劳资纠纷、经济纠纷、住宅用地、环境卫生、消防治安等热点难点问题，维护了社会基层的稳定，无重大治安案件，无影响社会稳定的政治事件。全年来没有越级上访，也没有发生群体性事件。

民政、教育、卫生事业稳步发展。一年来，为82户低保户争取低保金242018元，落实奖学助教费7.6万元；帮助6名困难学生解决学费5400元，为26名残疾人争取特困补助26400元，助残慰问日发放慰问金21900元。加强国防教育，提高征兵和民兵预备役工作水平，实现了征兵“零”的突破。坚持抓好“阳光工程”，确保党务、企务、居务、财务公开率达到100%，内容真实资料齐全。继续抓好殡改工作，连续12年保持火化率在100%。积极组队参加街道篮球运动会和特色文化展播，取得比较好的成绩，较以往大有进步。此外积极抓好产品质量和食品安全专项检查工作，致力把老百姓的衣食住行放在心头，重点服务。

市容环境进一步改观。社区从4月份开始，召开动员会，积极宣传动员开展打造全区最干净街道活动，并通过宣传页、宣传栏多种方式宣传发动，动员全民参与，共创美丽家园。我们在城中村综合整治的基础上，全面摸清鹏城辖区七个居民小组存在的环境卫生、居民小组巷道硬底化、村道建设和巷道路灯亮灯等方面的问题，按照爱卫会相关标准执行，安排专人消杀人员或专业人员定期进行“四害”消杀，并按计划分批、分阶段实现居民小组巷道硬底化和居民小组路灯全覆盖。社区环境卫生有所改善，绿化工作得到加强。

七、心系群众，六件实事润民心

一是建成东北排水沟和鹏飞路入西北路口的村道的建设；二是完成大鹏古城和较场尾物管进社区的初步工作；三是社区工作站大楼建成使用；四是与核电成立“扶贫帮困基金”，多渠道筹集资金，解决好困难家庭子女上学、特困人员就医、老人福利事业等问题；五是完成东村旧鸡场路道改建；六是开办业余舞蹈、舞狮、武术培训班，推广社区业余文体活动，丰富群众生活，提高综合素质。

八、存在问题与不足

1、城市化转地后的边角地、插花地没有得到妥善管理，存在被侵占、抢建现象，给股份公司下一步的发展带来被动；

2、基础和市政配套设施建设滞后，政府支持资金的力度不够；

3、社区工作站、居委会、股份公司机构与人员配臵没有明确，人浮于事的现象需要彻底改变；

4、股份公司下一步经济发展的突破口尚未明朗，瓶颈没有打开。

2009年工作计划

2009年是社区发展建设关键一年，做好这一年的工作，意义重大。为此我们工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和龙岗区委区政府“1＋8”文件精神，结合街道党工委、办事处的工作部署，切实在落实科学发展观上下功夫，在发展理念，发展模式，发展政策，发展举措上做文章，一切从实际出发，坚持在市场需求条件下谋求经济建设健康快速发展的新途径，加强社区管理，落实责任机制，提高管理水平，努力打造和谐、效益、平安、生态、人文社区。围绕这一目标定位，我社区09年的工作思路是： 进一步解放思想，创新管理，继续推进平安和谐社区建设，为在历史的起点上实现新的跨越而努力奋斗。

社区明年具体工作思路，一是认真学习贯彻党的十七大精神，以十七大精神统领2009年各项工作，进一步提高服务水平，改进服务意识，实现社区全面协调发展。二是进一步落实稳定工作责任制，坚持科学发展，注重从源头上预防和化解社会矛盾，努力营造和谐安宁的环境，提高社区居住安全感，提升居民和谐幸福指数。三是扎实推进社会主义新社区建设，构筑美好家园。重点是抓好物业管理进社区、巷道路灯建设和绿化环境卫生工程。四是完善民主管理制度，提升居民自治能力。五是关注民生，坚持以人为本，服务于民。建立健全覆盖社区的帮贫扶困管理体系和居民互助机制，逐步实现社区管理和社会服务的“归位”及到位，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

根据上述指导思想和工作思路，2009年主要经济计划如下：全社区经济总产值19324万元，比上年（下同）增长6%；二级总收入15768万元，比增6%；居民人均收入11106元，比增8%。为此，学以致用，2009年，我们的工作重点是：

一、念好发展经，加快效益社区建设

任何时候，发展都是我们的第一要务。这一点，我们的认识一定要深刻到位，不能误认为城市化转制了，社区的职能转变了，发展就不再重要了。特别是我们相对落后的发展现状，发展问题更是现实问题、迫切问题、首要问题。更要敢于求发展，善于谋发展。

1、激发活力，打好招商引资仗。一是建成核电临时生活营地，按期交付核电使用，以提升居民小组经济总量；二是加快大鹏“兰桂坊”（原同富裕工程啤酒街）第二期项目建设，增强银滩路商业气氛；三是将第二工业区剩余1万多平米的土地给核电员工作住宿用；四是提高物业管理水平。

2、突出重点，积极挖掘文化底蕴。一是对 “山、海、史(所城)、寺、核”五大资源进行整合、策划，加大宣传和旅游推介，积极挖掘“全国历史文化名村”的品牌潜力。二是协调好大鹏所城“国保”规划与开发利用的周边关系，扎实推动所城抢救性开发建设，把4亿专项资金引过来用出去，把大鹏所城的品牌树起来；三是努力推动东山寺和鹏城休闲风情街的建设，让观光游变成休闲游，让过路客变成过夜客；四是精心策划，和核电共同办好“首届书画文化艺术创作与展览节”。

3、大胆突破，探索发展新路子。一是加强对城市化预留地和插花地的管理，在圈好标识的基础上做好概念性规划，使每一个区域都要有合理的科学的建设、发展计划，为下一步的发展的奠定基础；二是瞄准定位，找准空间，优选开发模式，用好用活政策，善打政策擦边球，走出发展新路子：如探索利用好银滩路周边土地，选择有实力开发商进行高水准的旅游房地产项目开发建设，发挥土地的最大效益，提高土地增值空间；三是实施“走出去”战略，探讨社区股份公司异地发展的路子。从社区经济长远考虑，适当到异地购地或租地创办工业园区或发展商贸物业，开辟新的经济发展领域。四是进一步规范股份公司管理与运作，完成股金的收集和股权证的发放工作，提高决策的透明度。

二、谋划百姓事，推进人本社区建设

民生关乎民心，民心乃执政之基。我们各项工作的出发点和落脚点要以《深圳市民生净福利指标体系》为标杆，充分体现以民为本，关注民生，让社区民众感受温馨的社区服务和人文关怀，共享社区发展区建设成果，共沐和谐阳光。

1、切实抓好关爱工程的落实，努力弥补社区“短板”缺憾。一是以“居家养老”为平台，打造“暖心工程”。社区以街道“居家养老服务中心”和街道医保所为依托，以社区公益性岗位人员、义工、低保人员为人力资源，开展相关养老服务工作。采用固定服务和流动服务相结合，集中服务与分散服务相结合，低偿服务与无偿服务相结合的运作模式，为社区老年人提供日常家政、医疗保健、安全保障和精神慰藉等服务；二是积极推进维权工作，进一步落实《龙岗区外来劳动者关爱工程实施意见》，切实维护外来劳动者工作、生活、子女上学等切身利益，营造宽容、关爱的工作生活环境 ；三是办好“再就业站点”，加强技术培训和就业辅导，拓宽就业渠道，解决好户籍人口就业问题；四是深入基层，了解群众疾苦，解决好困难家庭子女上学、特困人员就医等问题。

2、抓住机遇搭好社区公共服务平台。一要抓住政府对社区建设投入倾斜的机遇，集中精力抓好社区市政、水电网的改造和完善；二要通过建设社区综合服务中心和文体活动中心，努力完善社区的办公场所和居民文体活动设施；三要开展巾帼扶贫、爱心家庭“1对1”、青少年“帮困助弱”救助、社区居家养老、孤残儿童养护教育等社会活动。

3、切实办好民生九件实事。一是完成鹏城文化广场改造；二是完善乌冲村民住宅小区公共配套设施； 三是完成东村旧鸡场路道改建；四是争取解决乌冲围仔水浸问题；五是推进鹏城河整治；六是建好扶贫安居房；七是启动第二期未建房户统建上楼工作；八是争取政府有关部门资金改建“登云桥”（松山下小区门前的桥）；九是完成新旧市场和幼儿园周边的路道建设。

4、加强精神文明建设。加强城市文明和现代公民素质教育，突出法律教育和职业道德教育，倡导自强、敬业、守法、知礼的基本道德规范；充分发挥义工组织、巾帼互助会等组织的作用，营造互助互爱的社会氛围；积极宣传擦亮舞狮、粤剧、将军宴和太平清醮等特色文化品牌；扩建文化广场，成立特色文艺队，活跃社区文化，培育健康向上的人文氛围。

三、完善“大综管”，构建平安和谐社区

稳定是压倒一切的大局。当前，随着改革开放的纵深推进，我们与全国各地一样已进入了矛盾的多发期和高发期，影响稳定的问题随时都有可能爆发。我们必须绷紧这根弦，努力营造平稳可控、秩序良好的社会局面。

1、落实网格化信息管理，完善“大综管”新格局。进一步整合信息来源，对维稳、综治、城管、计生、出租屋、治安、安全、劳动、查违等社会和城市管理信息实现一次采集，各方利用；严格落实“大综管”各项运行机制和工作制度，建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任体系，实行“同网同责”。深入开展出租屋三级倒查，加强责任追究，提高责任意识，落实出租屋业主的管理责任；积极推行出租屋旅业式、物业式、散居包片式、院区围合式4种管理模式和集中招租模式。

2、强化社会矛盾纠纷排查调处和应急处臵，及时化解各种不稳定因素。一要排查社会不安定因素。全面贯彻提前介入、事前预防、及时处臵的工作方针，围绕劳资纠纷、历史遗留问题、消防安全隐患、环境污染、非法侵占权益等重点来展开，做到底子清，路子对、反应快，保持社会局面的平稳可控。二要做好信访工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处机制，防止群体性上访事件的发生。三要提高应急处臵能力，建立高效及时、体系完善的应急机制，在关键时刻能用得上、顶得住，力争大事不出社区，小事化解在小组、化解在萌芽状态。

3、切实抓好计划生育工作。贯彻落实中共中央国务院《关于进一步做好人口与计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，不断创新工作方法，开创工作新局面。走计生综合治理之路，切实抓好“四术”落实，搞好“两无”活动，严厉打击“两非”，确保性别比趋于正常；同时全面调动计生人员的积极性，把好计生“关口”。

4、严格安全生产管理，确保群众生命财产安全。不断完善安全网格监督体系，继续开展“一畅两会”整治活动，加强对重点行业、娱乐服务场所、工厂企业、建筑施工场地等易发事故单位的安全生产监督检查和专项整治工作，确保全年不出现任何重特大安全生产事故；进一步抓好危房整治、森林防火、防汛等工作，保证全社区安全工作的落实。

5、继续推进物业管理工作。逐步实现小区管理的社会化、市场化，这是明年的一项中心工作。目前古城大物业小区和较场尾小区实行24小时治安值班管理，开始收取物业管理费用，社区监督和指导各小区按要求做好制度上墙、财务收支公示等工作，与基础设施建设有机结合起来，为推行社区物业管理奠定物质基础，全面引进物业管理工作，逐步实现小区管理的社会化、市场化。

四、以党建为核心，强化建设和谐社区的保障

1、实行分类管理，创新教育方式。为了在服务群众、关心社区、争先创优等具体工作中体现和考察社区党员的先进性，社区将积极开展党员分类量化考核工作。对退休党员、流动党员和在职党员提供不同的服务内容，采用不同的教育方式，提出不同的达标要求。党员分类考核可增强党员的组织纪律观念、参与活动热情、争先创优意识，也体现了社区党组织的人性化管理。

2、加强党员干部的教育培训。以先进性建设为重点，大力加强党员队伍建设。认真贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件精神，开展“荣辱观”、“艰苦奋斗、廉洁奉献”等主题教育，组织党员干部、社区工作人员、社区和居民小组一级党务工作者参加各种学习、培训，不断提高他们的政治素质、业务水平和工作能力。

3、加强基层组织建设。一是继续抓好“党建带群建、党群共建”工作。以拓展覆盖面、扩大影响力、增强有效性、推进规范化为重点，推动“两新”组织党建工作向纵深发展；通过选派党建工作指导员、联络员等措施，推动尚未建立党组织的非公企业、社会团体、中介组织、民间非企业单位、行业协会等“两新”组织开展党建工作。二是调整社区党组织管理体制，加大“把党支部建在居民小组上”的工作力度，着手研究对居民小组加强管理和班子配备的一整套办法，解决居民小组与社区管理脱节问题。三是继续开展“双联双定”和“三级联创”活动，以社区党员为主体力量，坚持上下联动，分类定责，包户结对，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社区和谐。

4、加强党风廉政建设。要进一步建立和完善党风廉政建设目标责任制，认真落实廉洁自律各项规定；继续加强党员电化教育工作，利用“三会一课”和纪律教育月活动等形式，有针对性地开展理想教育、纪律教育、革命传统教育，凝聚团队精神； 继续深化制度建设，完善班子集体决策重大问题议事规则，凡属大项目建设、工程招投标和大额度资金使用的，必须由领导班子集体做出决定；继续推进党务、政务、居务和企务等公开工作，提高透明度，实现阳光管理，积极探索社区党风廉政建设的新途径、新办法。

5、认真开展“五抓五树立”活动。即抓精神状态，树立艰苦奋斗、锐意改进的风气；抓良好学风，树立读书学习、思考钻研的风气；抓尽职尽责，树立敢抓敢管、求真务实的风气；抓民主作风，树立真诚互信、团结共事的风气；抓廉洁从政，树立自重自正、干净干事的风气。多谋富民之策，多办利民之事，把加快经济发展与关心人民群众生活结合起来，每年谋划和办成一批利民惠民的实事。

篇6：集邮协会08工作总结及09计划

08-09学年第一学期是轮滑协会下式成立踏进的第二个学期，这是我们成长壮大的时期。经过一年的发展，现有成员35名，分为秘书部与培训部。我们坚信‘‘年轻，没失败;轮滑，没无极限”。我们极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。这一学期，在社联、老师、同学的大力支持下，我们积极开展和部署各项工作，努力进取，取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。

这一学期学校迎来了全新的面孔，我们也为社团的发展开展了各项工作：

一，招收新成员。在新学期开始，社团参加了“新生游园会”“社员招新会”等系列招活动，共招收新成员30人，进一步拓大社团规模。并且在游园晚会获得“优秀摊位”的称号。二，完善社团结构。在社团规模壮大的基础下，我社团成立了秘书部与培训部，并挑选优秀成员担任秘书部长，培训部长，与会长、副会长分工合作，为社团的发展努力。三，开展系列培训活动。

（一）、每一周培训部成员必须在周一、周四、周五的晚上任选两晚参加训练，秘书部成员任选一晚参加训练。全体成员在每周日早晨参加集体活动。

（二）、多次组织与校外轮滑爱好者进行交流学习，邀请平花教练指导

（三）、组织观摩校外各类轮滑比赛。

（四）、多次开展社团内部的小型竞赛。

各成员在充满泪水与欢笑的训练中，凭着他们对轮滑的热爱，年轻的狂傲，勇敢的坚持了下来。他们不仅在技术上得到了提高，同时也养成了不轻易服输，不轻易向困难低头的性格，更重要的是培养了会员的团队精神。

虽然各社团成员在训练中取得一定的进步，但由于许多都是白手入门，所以在精通轮滑的人数不足的情况下，未能参加学校各类晚会的表演活动，对此我们也深感遗憾。

为弥补不足，实现为校争光的目的，我们计划在明年着重做好以下工作

一，为解社员在技术遇到的难关，提高社员技术，预计下一学期的周日集体基础练习，改为集体平花技巧指导、练习。并在一定时间，邀请平花教练现场指导。

二，在下学年，成立五人舞蹈队和技能组。在下一学期以自愿报名的现式，挑选五人(女三男二)组成舞蹈队，进行轮滑舞蹈教学，以及一支技艺队（以平花技巧为主，人数待定）进行集体技巧、个人技巧强化训练。争取尽早参加校内外各类活动表演，为校争光。

篇7：集邮协会08工作总结及09计划

一、2008目标完成情况

（一）通过了省“创建依法治校达标县”验收

按照省教育厅创建依法治校达标县的有关要求，县教育局和各乡校都建了依法治校工作领导小组，设置了法制办公室，先后制定下发了一系列文件；多次召开办公会、调度会和培训会进行安排部署，对各乡校校长和主管校长进行业务培训，并组织人员到外地参观学习；建立了督导检查机制，对各乡校依法治校工作先后进行了11次专项督导检查；制定完善了师生权利和义务、学校章程、师生申诉制度等一系列规章制度；全县中小学校普遍开设了法制教育课，为各中小学订法制教材XX套，做到了课程、计划、教材、师资“四落实”。同时，全县共投资60余万元，利用多种渠道加大宣传力度，营造出了浓厚的普法氛围，使依法治校工作深入人心，广大师生的维权意识大大增强，学校管理日趋民主化、制度化和规范化。我县依法治校工作取得了初步成效，今年6月，顺利通过了省检查组的评估验收。

（二）顺利通过了省教育厅对我县教育教学工作的评估验收

我们全面贯彻落实省市有关文件精神，在全县中小学努力探索建立并实施义务教育阶段教学评估机制和评价指标体系。县乡都成立了教学评估工作领导小组，出台了一系列制度措施和文件，编撰了《08义务教育阶段教学评估资料汇编》和《素质教育·课程改革·教学评估知识问答》，印发至全县各乡校，建立健全了教学评估工作的相关制度，努力构建起教学评估工作的长效机制；大力实施 “名师工程”，积极培养省、市、县各级学科带头人和骨干教师，并取得了显著成绩。在全国创新教育教学设计中，我县有2位教师获全国三等奖，17位教师获省创新教育题目设计一等奖，14人获省创新教育题目设计二等奖，确立、完成和正在申请的课题93项。现有特级教师4人，省级骨干教师3人，市级“三优”标兵65人，市级骨干教师32人，学科带头人16人；在衡水市中小学校长论坛中有6人被评为“中小学优秀校长”，在衡水市中小学青年教师论坛中有15人被评为“衡水市杰出青年教师”。为提高全县教师教学水平，我们先后两次选派100多名省市县三级学科带头人和骨干教师，在全县范围内广泛开展了“送教下乡”活动，并在全县优秀学科教师中选拔出120名兼职教研员充实教研队伍，对教师专业成长进行引领，对此，《衡水日报》还进行了报道。我们还多次组织教育干部到湖南、江苏、江西、山东和石家庄等课改实验区参观考察，使广大干部和教师更直观地感受到了教学评估带来的巨大效应。同时，充分利用新闻媒体、县教育网站和《教育信息》对教学评估工作进行大力宣传，并多次举行各级教学评估研讨会、培训会，邀请市教研室专家和领导举行专题讲座，使广大干部教师参与教学评估的意识日渐增强，有力地推动了教学评估工作的开展。今年10月，顺利通过了河北省义务教育阶段教学评估工作验收。

（三）学校危房改造和布局调整工作取得新进展

继去年高质量通过省政府教育工作督导评估之后，今年，我们进一步加大农村中小学布局调整和危房改造力度，取得了明显成效。全县共争取专项资金695万元，乡村投资400多万元，全部用于各中小学布局调整和危房改造工作。截至目前，连镇大端完小、广川完小、留府闫黄完小、留府高庄完小校舍新建工程，连镇中学、北留智第四完小、青兰中学、王同中学、西路中学、庙镇完小、前枣林小学、白草洼小学、北屯小学、王高卜小学、元小旺小学、赵官寺小学、王瞳镇封庄小学等项目学校改扩建工程均已完工，共整修和新建校舍260多间，围墙700多米，总建筑面积达11000多平方米；广川中学教学楼和宿舍楼、龙华中学宿舍楼工程也已交付使用，建成了高质量的寄宿制学校；梁集中学和孙镇中学、河渠中学和广川中学顺利实现合并；梁集中学教学楼工程已经启动，总投资达110万元，建筑面积1400㎡。

（四）全县中小学信息化水平进一步提高

按 照年初确定的工作思路，今年我们对全县中小学微机室进行了升级改造。全县中小学新增微机室35个，微机1900台，使微机室达到了180个，微机总量5400台。4月，我县农村中小学现代远程教育工程全面启动，目前工程已全部完工。共完成投资中央专项资金284万元，地方投资470多万元，合计750多万元，所有设备均由省教育厅采购中心集中采购，并分发、安装至各项目学校。共配备教学光盘播放设备113套，卫星教学收视系统106套，计算机教室和多媒体设备各35套，覆盖全县113所农村中小学，为广大师生共享优质教育资源，加速学校现代化进程，奠定了良好基础。11月2日，我县“农远工程”高质量的通过了省级检查验收。

（五）农村义务教育经费保障机制改革得到了全面落实

我们严格贯彻执行中央、省、市有关文件精神，在全县中小学全面实施农村义务教育经费保障机制改革，取消了规定以外所有收费项目，出台了一系列配套文件，成立了“农村义务教育经费保障机制改革工作领导小组”，加大教育支付分中心建设力度，制定和完善了各项规章制度，多次召开各乡校校长、会计专题会议，部署改革的具体事宜，与各乡校校长签订了《全面落实农村义务教育经费保障机制改革责任状》，并聘请专家对校长、会计进行了培训。同时，利用电视、传单、网络等形式大力宣传义务教育经费保障机制改革的精神，各学校也都在显著位置张贴免除义务教育阶段公办中小学学生杂费的宣传画，向学生家长发放《致学生家长的公开信》，公开举报电话，使这项惠民政策家喻户晓，人人皆知。我们还建立了定期检查制度，分组深入到各乡校和农村检查了解教育经费落实情况、使用情况和收费情况，对教育经费落实不力、使用不当、收费存在问题的，责令限期整改，并依法追究有关单位和当事人的责任。一年来，我县农村义务教育经费保障机制改革总体运行平稳，未出现任何问题和疏漏，也未出现因工作不到位而造成的上访告状事件。省市检查组曾先后3次对我县进行突击检查，均给予充分肯定和高

度评价。

（六）群众关心的热点难点问题得到了较好解决

一是加大工作力度，解决“三乱”问题。我们从制度建设入手，全面贯彻落实中央和省市县有关会议和文件精神，出台了《关于坚决治理教育乱收费工作的实施意见》等文件，严格规范中小学收费行为，进一步加大对“三乱”问题的查处力度，向社会公布举报电话，自觉接受群众监督，对违规收费问题，发现一起，处理一起，坚决杜绝“一边免费，一边乱收费”。今年以来，共查处6起乱征订、乱收费、乱办班问题，处理教育干部教师8人，有效遏制了“三乱”问题的发生。最近，市纠风办、物价局等四部门进行专项检查，未发现任何问题，并给予了高度评价。二是切实做好教师招聘和培训工作，认真解决农村学校专业教师不足问题。今年暑假期间，我们通过公开招聘的方式，在全县招聘了62名大专以上学历音、体、美、英语和信息技术专业毕业生，全部分配到边远学校任教，充实了农村中小学的师资力量。同时，加大各学科教师培训力度，暑假期间，共举办中小学教师培训班11期，参训人数达3000多人次，促进了教师专业成长，提高了广大教师的业务水平。三是加大“一免一补”发放和监督检查力度，解决贫困家庭学生上学困难问题。今年全县共发放“一免一补”资金 120万元，受益学生达11250多人次。为确保“一免一补”政策落到实处，县教育局组织工作组多次深入到各乡校、各村监督检查落实情况，走访学生家长400多人次，对落实不力的干部教师给予严肃的批评教育并认真进行了整改，确保让贫困家庭学生享受到国家的惠民政策。

（七）素质教育取得了明显成效

一是狠抓了初中学生综合素质评价工作。制定出台了《关于2008年初中毕业生综合素质评价的实施意见》，及相关配套资料，先后对业务校长进行了两次培训，各乡校成立了学生综合素质评价领导小组，县教育局组织人员深入到各乡校对全县初中学生综合素质评价进行全程指导，将学生综合素质评价结果一一记入成长记录档案，作为学生升学的参考依据，改变了以往单纯以考试分数作为唯一录取依据的传统做法。二是加强了体育、卫生教育工作。按照全国体育工作会议精神，我们出台了《08中小学校大课间体育活动实施方案》，在全县广泛开展了大课间体育活动，保证中小学生每天锻炼1小时。在衡水市第五届中学生田径运动会上，我县取得了甲组全市第五名、丙组全市第六名的较好成绩。为加强对学生的健康教育，培养良好的卫生习惯，我们加强了六种常见病及传染病的防治工作，免费为各中小学校下发了龋齿的防治宣传挂图XX多张、学校预防传染病手册3000多册。同时，各学校普遍开设了心理健康教育课，部分学校还建起了心理咨询室，对学生的偏差行为起到了很好矫正作用。三是进一步加强了青少年思想道德建设。我们在全县开展了青少年“知荣辱树新风”读书教育活动、德育工作创新奖评选活动和“远离网吧健康成长”主题宣传教育活动，启动了德育先进单位、先进个人及优秀班主任的评选活动。开展了查缴《死亡笔记》等恐怖印刷品的专项整治行动，共查缴恐怖系列书刊近600本，净化了校园文化环境。

（八）高中教育教学质量有了新突破。

我们全面落实普通高中办学水平综合评估指标体系和评估办法，加大教育教学改革力度，强化高中学校管理，快速提升高中师资队伍质量和水平，使全县高中教育教学质量有了进一步提高。今年高考，全县本科上线人数达1879人，本科上线率达到61.2%，其中景中本科上线人数1415人,本科上线率达到了90.7%，并有3人考入全省理科前100名，分别被清华大学和北京大学录取，实现了景中高考历史性的突破。

（九）学校安全稳定工作进一步加强

一是建立了安全隐患排查机制。从4月上旬到5月上旬，我们分8组先后4次深入到各乡校对基础设施进行安全隐患排查，查出安全隐患117处，涉及学校76所，就地拟定整改措施87条。从6月到9月，我们又利用3个月的时间在全县深入开展了一次以“三排查一强化”（即排查矛盾纠纷，排查安全隐患，排查管理漏洞，强化安全责任落实）为主要内容的安全整顿活动，切实做到“四个结合”，即把安全整顿活动同依法治校相结合，同学校德育工作相结合，同班主任队伍建设相结合，同抓好各项工作的落实相结合。二是启动了学校安全工作评估机制。重新修订了《安全考核评估标准》和《实施细则》，成立了学校安全工作考核评估领导小组，加强对学校安全工作的监督和指导。邀请县卫生监督所工作人员，对全县寄宿制学校的食堂、宿舍卫生情况进行检查评比，并组织寄宿制学校校长和主管校长相互观摩，取长补短，促进学校改善设施，提高管理水平。三是强化了学生安全教育工作。大力推行了“安全教育进课堂”活动，把安全教育纳入学校常规课堂教学，组织人员编写了《学校安全知识100问》，作为地方性教材列入校本课程，并在3月26日第十二个“全国学生安全教育日”活动中，向学生家长印发了《致学生家长的公开信》，大力宣传“强化安全管理,共建和谐校园”的主题，赢得了广大学生家长的支持和信任，为学校安全教育工作营造了良好的氛围。

二、存在的问题

一是各类教育发展不够均衡，职业教育较为薄弱，基础教育还存在薄弱乡校，办学水平和教育质量有待进一步提高；二是农村义务教育经费保障机制改革的落实还存在一些问题，如教师津补贴的发放、“普九”债务和学生教辅用书等问题；三是县镇学校班容量过大，个别乡村学校生源相对不稳，控辍保学任务仍很艰巨；四是教师队伍老龄化严重，音、体、美、信息技术和小学英语等学科教师仍然短缺。五是中小学校长的教育理念、办学思想和理论素质还不适应工作和形势发展的需要，部分学校的管理还比较粗放。这些都有待于我们在今后的工作中认真加以克服和解决。

三、2009年我们确定的全县教育工作总的指导思想和基本思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以落实科学发展观统领教育工作全局，围绕建设教育强县这一总目标，努力实施两大工程：即“三名一强”工程，教师素质提高工程；加大三个力度：即安全稳定工作的督查力度，教育“三乱&rdq

uo;问题的治理力度，学校基础建设的投资力度；强化四项建设：即干部队伍建设，师德师风建设，学校德育建设，行风建设；突出四个重点：即基础教育课程改革、中小学布局调整、发展职业教育、学校精细化管理；努力实现五个新突破：即在提高教育教学质量上实现新突破，在高中学校进档升位上实现新突破，在信息技术教育上实现新突破，在实施素质教育上实现新突破，在提升办学水平上实现新突破。

按照这一指导思想和基本思路，2009年我们主要做好以下几项工作：

1、认真学习贯彻十七大精神，全面提高广大干部职工的思想政治素质。把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，积极开展各种学习和研讨活动，引导广大干部教师全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决制约科学发展的突出问题，把教育系统全体干部教师的积极性引导到推进教育事业的科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到教育教学发展的各个方面，把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路，转化为领导发展和参与发展的实际能力，转化为教育系统广大干部教师为建设教育强县而勤奋工作的自觉行动。

2、创新工作思路，打造一流行风校风。一是继续把机关效能建设作为重要工作来抓，严格执行五条禁令和四项工作制度，狠刹“三风”，全面提高服务水平、服务质量和工作效率，为进一步优化全县经济发展环境做出贡献。二是进一步加大工作力度，确保农村义务教育经费保障机制改革落到实处。严格落实中央和省市县有关农村义务教育经费保障机制改革的文件和要求，充分发挥教育支付分中心的职能，做好经费落实工作和经费使用的监督检查工作，确保农村中小学公用经费及时足额拨付到位。从严查处规定以外的收费行为，对不按政策办事，仍然进行乱收费、乱征订、乱办班的，依照有关规定从严进行惩处，决不姑息。三是全力做好“两免一补”资金发放工作。坚持“公平、公正、公开”的原则，明确资助对象及认定标准，合理分配名额，严把贫困生界定关，严格操作程序，明确校长是本乡校落实贫困生资助的直接责任人，定期组织工作组到各乡镇村检查“两免一补”资金发放情况，对工作不力，落实不到位，存在营私舞弊行为的单位和个人，坚决予以处理。

3、实施“三名一强” 工程，全力打造09教育品牌。一是培育名师。制定切实可行的实施方案，以学生满意度、教学成绩、现场做课、获奖情况等为依据评价教师，让一批优秀教师脱颖而出，并按实际水平分别授予教学能手、教学状元、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号，有计划有步骤地培养一批德才兼备、业务精湛的知名教师，以名师文化为引领，培养一批教育教学专家，打造一支“高标准、高素质、高质量”的教师队伍。二是锻造名校。加大对学校教育教学管理的指导力度，研究制定切实可行的评估量化方案，从师资力量、办学条件、管理水平等方面综合评价学校办学水平和办学效益，根据“现代化、高质量、有特色”的办学目标，锻造名校，打造精品，带动全县教育快速发展。三是培养一批适应现代教育发展的名校长。关注具有自主创新意识，富于组织协调能力和强烈事业心、责任心的中小学校长，采取“走出去”或“请进来”的办法，加强专业培训，提高业务能力、管理水平和自身素质，从而推动全县教育快速、均衡的发展。四是建设教育强县。实行以人的发展为本的学校管理，积极创新教育理念，努力改善办学条件，创办特色学校，追求优质教育，加快建设教育强县的步伐，努力为全面建设小康社会提供人才和智力保障。

4、创新教育理念，大力加强学校精细化管理。一是强化教学管理。坚持以教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为核心，能力为目标，改变满堂灌的教学模式，注重采用“三论”（讨论、争论、辩论）教学方法，充分调动学生的积极性。二是实行民主办学，尊重教师的劳动成果、主人翁地位和建设性意见，努力改善教师的工作环境和生活环境，继续完善各项规章制度，做到人性化管理与制度化管理相统一，充分调动广大教师的积极性、创造性和能动性。三是运用“环境育人”的理念，架构新型校园文化体系。重点抓好德育文化、教学文化、教师文化、学生文化和管理文化的建设，以浓厚的校园文化氛围来激励和熏陶广大师生，使他们时时处处感受到“校园之真、校园之美、校园之乐”的文化濡染，引发师生积极向上的健康心态。

5、认真学习承德学区建设经验，进一步推进农村中小学布局调整。一是认真学习承德学区建设经验，统筹制定好县域内学区建设规划。加快教育行政管理体制的改革，打破乡村行政区划，设立学区中心校，在县教育局的直接领导下，统筹管理学区范围内学校的教育教学，并以学区建设为基础，制定义务教育均衡发展评估标准，以评估激励机制为手段，开展“义务教育均衡发展示范县”创建活动。二是结合制定学区建设规划，进一步做好农村中小学布局调整工作。按照“积极稳妥、因地制宜、实事求是、稳步推进、方便就学”的原则，认真编制农村中小学校布局调整规划，建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造的长效机制。农村小学和教学点的调整在保证学生就近入学的前提下进行，初中布局调整本着“先建设、后撤并”的原则实施，条件不具备的地方暂不调整。明年，计划异地新建景州镇中学，设计占地面积40亩，新建5层教学楼1栋，建筑面积6500㎡，4层宿舍楼2栋，建筑面积各3300㎡，学生餐厅1座，建筑面积700㎡，总建筑面积达13800㎡，总投资1400万元，力争明年新学期开学前交工投入使用，完成景州镇中和车庄中学的合并工作；整体新建杜桥完小，新建或扩建梁集完小，预计建筑面积 4000多平方米，总投资达300万元。

6、加大工作力度，进一步做好依法治校工作。切实抓好新《义务教育法》等教育法律法规的落实，进一步规范各乡校组织机构建设，健全学校教代会、校长办公会、学生会等组织，明确各类组织机构职能，推进学校依法行政。大力实施“五个一”工程，即建设一支高素质的法制工作队伍，夯实一个法制工作基础，创设一个良好的依法治校环

境，健全一套完整科学的规章制度，建立一整套依法治校工作机制，把学校各项工作纳入法制轨道。加强法制宣传阵地建设，开展多种形式的普法宣传，大力做好“五五”普法工作，推进普法进程。巩固学校法制教育进课堂成果，确保法制教育“四落实”。积极做好各乡校校长、主管校长和法制办主任的培训工作，提高法制意识。认真做好行政应诉工作，加强教育执法监督，强力推进学校法制建设和依法治校进程，切实保障学校、教师和学生的合法权益。

7、营造氛围，积极迎接“三类城市”语言文字工作验收。在XX年创建中小学普及普通话达标县工作的基础上，健全各级语委组织机构，完善各项规章制度，创设语言环境，开展多种形式的“推普”宣传活动：整理印发有关“推普”的法律条文及有关常识，组织师生开展宣传，配合工商、城管等部门在县城主要街道和商业网点，开展清理和纠正社会用字的“啄木鸟行动”，组织师生搞好专题讲座、试卷测试等，使语言文字规范化意识逐步渗透到广大师生和群众的心中。同时还要积极选拔培养省市级普通话测试员和普通话骨干教师，强化师生培训，使适龄教师普通话达标率和中小学毕业生普通话水平合格率均达到 100%。

8、深化教育教学改革，全面推进素质教育。一是强化教研室职能，全面推进新课程改革。深入开展“五课一思”（即备课、讲课、评课、听课、说课和课后教学反思）活动，努力做好校本教研和教师培训工作；大力实施“双百”工程，积极组织百名优秀教师送教下乡，充分发挥学科带头人和骨干教师在推进新课程改革过程中的引领作用，精选100名全国特级教师的优秀课例制成光盘发至各校，充分利用“农远工程”设备设施，对全县广大教师创新教学理念、改进教学方法进行引领，提高教育教学水平；进一步做好教学评估工作，重点抓好教师课堂教学评估，强力推进三级课程落实，全力做好新课程标准落实工作；认真做好薄弱学科的教学工作。二是坚持育人为先的宗旨，狠抓德育工作，开展多种形式的德育活动和文体活动，积极做好学生大课间体育活动，保证学生每天锻炼1小时，培养学生健康的体魄和积极向上的生活情趣。三是在全县大力推行中小学生综合素质评价方案和新的课堂教学评价方案，完善教育教学评价机制，切实减轻学生课业负担。

9、进一步加强高中学校管理，全面提高教育教学质量。按照到2010年普及高中教育的目标，积极谋划新高中学校建设；加快梁集等普通高中建设，确保明年进入省级示范性高中行列；优化普通高中规模结构，努力促进均衡发展；积极实施普通高中课程改革，同时，结合课程改革大力推进教育教学改革，进一步提高教学质量。启动08中学体育场馆和青少年活动中心建设，力争高考成绩再上一个新的台阶。

10、加大基础建设力度，做大做强职业教育。坚持职业教育为经济建设服务的办学宗旨，抓好两项“调整”，即调整办学思路，调整专业设置；实施“两大工程”，即实施农村劳动力转移培训工程，搞好以职教中心为龙头，16个乡镇成人学校和科海电脑学校等办学机构为劳务输出培训基地的网络化建设，重点抓好两所示范性成人学校，提高他们的办学水平，在抓好产业化培训的基础上，积极开展劳务输出培训，全年力争完成1000人以上的劳务输出培训和3000人以上的劳动力转移培训；实施职教中心整体搬迁工程，在龙华职中现有基础上，新建教学楼、科技楼、实验和实习车间等功能校舍，实现两校合并，建成一所多专业、多功能，有特色的职教中心，实现职教资源的优化配置，进一步增强办学活力。全力做好龙华职业高中招生工作。同时，积极鼓励社会力量投资兴办职业教育，使其成为职业教育发展新的增长点。

11、加强信息化建设，以信息化带动教育的现代化。一是下大力量建设以远程教育资源为主体、引进和开发校本资源为补充的具有地方特色的教育资源库。二是大力开展三类人员的信息技术培训，即网管人员培训、学科教师培训和中小学校长培训，把信息技术与推进素质教育、课程改革密切结合，引领学生在网络环境下广泛开展自主性、创新性学习的实践活动。三是以应用为核心，建立健全远程教育运行过程中的规范管理、跟踪指导和资源优化机制，把管理与指导渗透到应用的各个环节。四是组织经验丰富的教学研究人员，深入到教学第一线，指导学校深入开展现代远程教育环境下的教学模式和教学方法研究，科学地总结和分析应用过程中遇到的问题，积极探索运用现代远程教育手段解决农村教育中存在的突出问题的科学方法。