漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结

漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结（通用3篇）

篇1：漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结

漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结

半年来，九龙村在漾头镇党委、政府的正确领导下，在村支两委班子及全体村干部的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：

一、科学管理，完善组织建设体系

（一）加强领导，层层落实。为打造一支“想干事”、“能干事”、“干成事”党员干部队伍，村党总支严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权；创新“两委”班子议事制度，明确两委联村责任；促进坚持村务党务公开制度，完善党员联系群众制度。村党总支实行严格管理，责任明确，强化落实，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先进的格局。

（二）载体建设，增强活力。

1、建立党员中心户定期学习制度，定期召集联系党员开展理论学习和适用技术培 1

训，每月开展活动不少于1次。

2、结合实际，年初制定了详细具体的工作规划，并组织开展了专题民主生活会和组织生活会，推选出两名优秀党员；组织开展村党组织和党员双向承诺工作；

3、设定了2010年无职党员上岗岗位，同时对2009年度定职党员履职情况进行评议。

二、管理规范，促进党员队伍建设

一是抓好党员培养发展工作。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、对新农村建设有较高积极性以及文化水平高的青年中发展党员,今年以来，我村有一名预备党员转正，发展了2名预备党员，吸收了8名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。

二是开展慰问访贫大走访。

1、大年初一，村两委班子及配套机构成员一行10人进行了慰问访贫的活动，共慰问老村干、困难党员10人，并为他们送上慰问金。

2、“七一”期间，组织走访1名困难党员。充分体现对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。

三是组织爱心捐献活动。按照镇党委的统一部署，我村积极开展为西南旱灾、玉树灾区捐款活动，在活动中入党积极分子和预备党员深刻认识到一方有难，八方支援，充分发挥了积极性和主动性。并于“七一”组织开展党员“爱心一日捐”活动。共捐得爱心金额近3000元。

三、创新活动，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（一）深入开展创先争优活动6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

1、多次组织党员认真学习创先争优的活动实质和胡锦涛、李源潮等的重要讲话精神。

2、通过编辑简报、学习园地、公开栏及时宣传报道我村创先争优活动的开展情况。

3、按照“两承诺，四公开”要求，组织开展党组织和党员公开承诺工作，并将承诺内容张贴在公开栏上，接受群众的监督。

（二）开展庆祝建党89周年活动

1、“七一”，组织党员重温入党誓词。

2、召开专题组织生活会，认真查找存在的问题和差距，制定整改措施。

3、表彰2名在新农村建设中表现突出的党员。鼓励广大党员要相互比、学、赶、帮、超，做到“五带头”，要争当优秀，发挥了党员先锋模范作用。

四、抓好党建，加快新农村建设步伐

我村党建工作以服务群众为基本任务和开展工作的切入点，以探索和建立实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的新方式和途径，保持同农民群众的密切联系为核心，村党总支在新农村建设过程中，团结和带领全村广大党员干

部群众，顽强拼搏，扎实工作，实现了全村经济社会各项事业稳步发展。

下一步工作打算：

一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。

三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

四是抓好稳定促和谐。继续做好矛盾化解在基层工作。

五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

六是完成镇党委交予的各项任务。

九龙村党支部 2010年7月28日

篇2：漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结

中共塘头镇委员会（2010年11月4日）

塘头镇位于思南县南部，面积110.8平方公里，辖1个社区，10个行政村，36个村民组，12784户，53626人。镇党委下设8个党总支，52个党支部，有党员1451名，其中农民党员984名。2010年，镇党委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕主导产业抓组织建设，围绕重点工作创先争优”的党建工作思路，大力开展党建宣传教育、组织优化设臵、党员创业带富等工作，突出“五抓五促”推进“创先争优”活动深入，基层党组织“三力”得到加强，为加快塘头经济社会科学发展提供了组织保障。

一、抓党组织设置创新促产业发展

去年以来，镇党委着力在党组织设臵创新上狠下功夫，在深入村组和广大党员调研，全面掌握党组织设臵现状、党员作用发挥和党员活动开展情况的基础上，采取“新建产业党支部、合并机关党支部和升格农村党支部”三种模式进一步优化党组织设臵。今年5月，镇党委打破区域界限，努力寻求党建工作与产业发展的最佳结合点，将畜牧产业党支部办公室和党员活动室建立在规模较大、实力明显、带动性强的双江生态畜牧发展有限公司，并将支部的基本职能定位为宣传方针政策、组织学习培训、提高农民素质、引导产业发展、壮大产业规模、带领群众致富。根据畜牧产业工作内容及特点，将支部分为综合服务党小组、产业发展党小组、动物防疫党小组三个党小组，并制定有关的职责及服务内容，开展服务工作。结合产业分布和党员分布，合理设立党员服务点，制定具体帮扶目标，充分发挥产业党支部党员畜牧带

动能力强、掌握信息广的优势，组织党员开展“一帮一”、“一带一”结对帮扶，促进了全镇畜牧产业发展。截止目前，全镇生猪存栏38000头，比去年同期增长5%，新增思南黄牛存栏1100头，比去年同期增长50%，种草2000亩，增长35%。去年组建的果蔬产业支部工作成效突出，新培育蔬菜专业合作组织4个，新增流转土地5600亩，争取高标准农田项目、蔬菜产业化扶持项目落户我镇，为三年建成万亩蔬菜大镇奠定了坚实基础，实现了“党建带产业，产业促党建”的良好发展格局。

二、抓党员作用发挥促重点工作推进

在重点工作中重视发挥党员骨干作用，城镇建设、高速公路征地拆迁工作取得明显进展。充分发挥城建党支部、相关村党总支能人党员和城镇义务监督员中党员的模范作用，有效推进了甲秀大道、党务政务便民利民服务中心等重点工作。目前，甲秀大道土地收储已完成95%以上，31户房屋拆迁户已拆迁11户，并于9月9日破土动工。同时，塘头综合客运站、塘头农副产品交易市场、城南新区等城镇建设项目也在广大党员的积极支持和广泛参与全面推进，在党员的直接带动下，思剑高速公路塘头段34户搬迁户已于上月中旬全部搬出，工作进展列全路段前茅。

三、抓便民服务促党群干群关系融洽

组建了党务政务服务中心，设立了服务中心党支部，坚持把党支部的核心领导和战斗堡垒作用体现在强化中心党员干部管理和便民服务措施的落实上，体现在不断改进、优化服务方式和提升服务质量上。在继续完善镇村两级便民利民服务网络建设的基础上，在党务政务服务中心推行干部定岗定责和首问责任制，设立党务服务窗口和党员先锋岗，将党员推向前台，臵于群众的监督之下，定期开展群众评议，并将群众评议结果作为干部晋级晋职的重要依据。同时，在党务政务服务中心每月开展一次“服

务之星”评选活动，对被评出的“服务之星”进行挂牌表彰和物质奖励，增强了党员干部的荣誉感和使命感，促进了服务方式的改进和服务质量的提升。截止目前，中心共受理群众办事12247件，办结12244件，其中党务工作22件；为群众提供就业信息25批次，帮助村居群众就业594人次；调解民事纠纷184起，调解成功179起。基本实现了方便群众办事，密切党群干群关系的目标。

四、抓党内活动促党员活力增强

深入开展三项集中教育活动，组织全镇各级党组织利用党员培训班期间，加强创先争优专题学习，重温入党誓词，深入开展“一三五十”（十名书记讲党课、30名干部传技术、50名群众颂党恩、100名党员做示范）、“四级联访”、“四级承诺”和“党员服务标兵”评选活动。7月20日至23日“党建宣传月”期间，举办了演讲、书画比赛、独木竞技、拔河、剥灯草、烹饪等党员技能展示系列活动；十一国庆节举办了升旗仪式、新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动。系列主题活动的开展，丰富了党内活动、激发了党员热情，增强了党员主体意识和宗旨意识，切实提高了党组织的凝聚力和吸引力，在全镇营造了和谐向上、争先创优的氛围。

五、抓长效机制促基层组织建设水平全面提升

镇党委相继出台了机关效能建设和进一步从严管理干部等制度性文件，对全体党员干部实行定岗定量考核，除留守部分事业单位干部专抓业务工作和窗口服务外，其余干部全部安排到村和相关办公室，主抓城镇建设、产业发展等战略性重点工作，建立“人人有事干、事事有人干、责任到个人、赏罚到个人”的具体工作考核机制，有效增强了党员干部的责任意识，调动了全体干部的工作积极性。

在落实好县委关于村干部考核制度的基础上，完善了村支两委干部考评机制。年初，由村干部自行提出承诺事项，经村支两委讨论和支部书记审定后交党建办备案，每年11月份由党建办牵头召集各村党代表、人大代表、普通党员代表、群众代表对村支两委成员进行公开评议，对不满意率达半数的村支部成员作出免职处理，对村委会干部先行停职，再按程序提请罢免。去年，镇党委免除了2名村副支书职务，对1名村委委员作出了停职处理；今年已完成村支两委成员考评工作，目前正在汇总情况。

逐步完善村级公用经费保障机制。除保证县财政转移支付部份足额到位外，镇党委针对计划生育、城镇建设、产业发展等重点工作出台了公用经费奖励办法，镇财政解决村级公用经费补助平均每村达到1万元以上，今年最高的村可达到5万元以上。鼓励有条件的村兴办村级集体经济实体，已有5个村有比较稳定的集体经济收入来源。基本经费的到位，保证了村级组织的有效运转，为各项工作的快速推进提供了保障。

篇3：漾头镇九龙村2010年党建上半年工作总结

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。