安全生产民主生活会发言提纲

2024-05-13

安全生产民主生活会发言提纲（精选10篇）

篇1：安全生产民主生活会发言提纲

安全生产民主生活会发言提纲

按照矿党委组织部的要求，针对本单位安全生产等各方面问题，我区召开了民主生活会，开展批评与自我批评，查摆不足，现把我自查自纠情况汇报如下：

一、在安全生产方面，对安全生产重视程度不够，认识不到位，安全是关系到每个职工的生命和财产，安全生产是两个相互矛盾相互协调的关系，既要安全又要生产，“不安全，不生产”，但只要生产，就存在安全问题，如何处理两者之间的关系，在生产中搞好安全工作，这是我们工作的重中之重，也是我们各项工作的关键。

二、在关心职工方面，对职工思想波动了解不够及时，与职工谈心少，职工是企业的细胞，每个职工在工作和生活中都会出现这样那样的事情，很容易造成职工是想情绪波动，职工带着情绪上班，对安全生产会造成很大威胁，了解职工思想动态及时调节职工思想情绪是我做为一名车间工会主席责无旁贷的事情。

三、在加强职工教育培训方面做的不够好，没有及时把企业的一些法律、法规知识及时向职工宣传到位，让职工知道什么是法律，怎样依靠法律来保护职工的合法权益不受侵害，在职工利益受到侵害时，怎样通过合理渠道来维护，这是我们职工所不知道的，绝大部分职工，就知道一起去找领导反映，不知道那是违反规定的，下一步，我们要利用班前会和安全例会，对职工进行正确宣传，这也是我们工会一后的工作重点。

四、在工作的不足和差距在自己经常跟小班，在对存在的问题时，有时认为已经对职工讲过了，说过了，就存在着不想再说再讲的思想认识，对职工处理存在的问题时，不能积极主动地靠前指挥，处理问题。尤其是这次参加了矿党委组织的管技人员培训班后，听了臧矿长的所讲的《提振精神，转变作风，努力打造强有力无衰减执行力文化》的课程内容，从当前我矿矿井发展的奋斗目标和祁南矿的共同愿景讲起，重点分析了当前矿井存在的抓安全充当老好人、抓创建有“三不

干”、抓生产有三讲、抓经营有三算三不算等问题现象的危害性，指出了少数管技人员没有做到在其位、谋其政、尽其责的三种不利于祁南矿发展进步的状态人。强调了领导干部必须深入推进干部作风的转变，做到内强责任，外树形象，努力打造高素质、高水平、管理好、务实、清政、廉政、实干、过硬的干部队伍。

五、对存的隐患或安全重点部位，不能够多提醒，多讲多说，监督管理的力度不够，不能严好地监督落实到位，存在着差不多就可以了，难过去就行了的思想认识和管理态度，抓的不力，落实的不实，管理的松，隐患不难能好地消除、排除，真正把隐患消灭在萌芽姿态，确保安全生产，提高跟班的质量和效果，把进一步转变工作作风，提高工作的执行力落实在工作岗位上，体现在工作的行动上，之处，认真改正，更好地为全区工作服好务。

针对存在的不足和工作的差距，深刻查找存在的不足和差距，积极制定整改措施，认真按要求整改到位，落实到位，为我区的各项工作奋斗目标，做出应有的贡献。

篇2：安全生产民主生活会发言提纲

交通运输局副局长

按照县纪委、县委组织部、县纪律作风集中教育整顿月活动领导组关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的总体部署和要求，今天，我们在这里召开以“坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的班子民主生活会。这次民主生活会，主要任务是分析查摆领导班子在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确提出整改意见。会前，我积极与我所分管股室的同志进行谈心、交心，征求大家对我的意见、建议，同时结合单位发出的征求意见表征求到的意见，我联系自己的思想和工作实际，就学习、工作、作风等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，进一步明确了自己的努力方向，不妥之处，请各位领导、老大哥能够给予批评指正，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、2011年工作回顾

根据局党总支分工，我具体分管局机关、公路股、路政所、上孔超限检测站等工作。

（一）局机关工作

机关工作千头万绪，对每一项工作任务，我都积极安排，及时传达，督促落实，保证上情下达，下情上达，圆满完成了局领导交办的各项任务；在局办公楼改造工作中，如期完成了

对原有办公楼翻新、重新购臵办公设备等工作任务；在经贸口第一选区换届选举工作中，我根据宪法、选举法、地方组织法、山西省选举实施细则和县选举委员会、经贸口选举领导组的有关要求，结合实际，制定了经贸口第一选区人大代表选举办法，按照选举程序做好了选举期间的公示、宣传、组织、投票等有关工作，圆满完成了选举任务；针对全局多年来文书档案、工程档案、会计档案未及时归类存案之实际，抽调有关人员利用3个月时间完成了各类资料的整理归档工作。同时，妇、青、团、计划生育等各项工作也都正常稳步开展。

（二）县乡公路建设、管理、养护马瓜线公路改造工程，除过水路面板桥60余米未沟通外已完成全部改造任务，完成投资630余万元；对八芹线、阳东线、阳店线、嘉阳线等16条县乡公路部分路段进行了切槽灌缝、补坑罩面、修整边沟等日常养护工作，完成投资593万元；完成壁索线壁头至驾岭12公里的安保工程项目，完成投资86万元；安装各类安全警示标志52套，广角镜5个，补充警示墩6380个，划设标线60公里，有力地保证了县乡公路的安全运行。

（三）治理超限超载一是开展以路面巡查为主要内容的治理双超工作，分两组对全县车辆进行稽查，全年共检查车辆3000余辆次，扣留超限超载违规车辆百余台，完成罚没收入60余万元。二是完成了上孔公路超限检测站建站工作，顺利通过省治超办的验收，对治超工作人员进行了培训，做好岗前

工作。三是通过多方努力，积极争取江河公路超限检测站的管辖权，11月底省政府已许可发证，目前开始建站前期工作。

（四）议案提案办理今年共收到人大议案建议15件，政协提案12件，党代会提案3件。在办理过程中，我将每一项议案提案的办理过程都作为破解交通运输发展难题来对待，通过准确了解代表委员的真实意图，认真解答代表委员提出的问题，做到了一案一答复、件件有回声、事事有着落，在县人大、政协有关领导的督察过程中，30件议案提案的办理工作都得到了代表委员们的认可。

二、不足之处

作为一个去年新提拔到领导岗位上的班子成员，经过近两年的相处和历练，我感觉自己还存在以下三点不足：

（一）思想方面在全省再造一个新山西以及全市、全县转型跨越发展的新形势下，原有的知识和经验已不能满足如今工作的需要，平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成局领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题，没有能很好的做到与时俱进，跟不上日新月异的新形势的需要，总出现慢半拍现象。

（二）学习方面由于年轻，分管的工作比较多，为不辜

负重托，忙于日常事务，致使学习被动应付，不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，往往知其然不知其所以然，涵盖面窄，存在水过地皮湿，不深不透现象，自己在学习的系统性、深入性上还需进一步提高，在学习形式上还需进一步丰富。

（三）作风方面在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去；由于性格急躁，缺乏历练，有时口语生硬，有时遇事不够冷静，说话办事不够周到，不能够考虑到别人的感受，想当然做事，处理工作事务还不够圆满、娴熟，与一个班子成员、分管领导的职位不适应，缺乏成稳、练达的品质。

三、今后改进方向

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

（一）在学习上一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高学习的主动性、自觉性和系统性，多看、多听、多读，学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领，顺势而动，做到理论联系实际，紧密联系自身工作实际。二是在深学、精学上下功夫，在融会贯通、学用结合上下功夫，切实把科学理论转化为指导工作的思路和方法，以此不断提高工作水平和工作能力。

（二）在思想上一是要牢记宗旨，严格要求，时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，经受住名、利、权、位的考验，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术，充分发扬民主，在工作中相互理解，相互支持。

（三）在作风上一是经常与班子成员、分管股所人员沟通、交流，沉下心去调查研究，对存在的问题及时纠正，多倾听服务对象、群众的意见、建议，真正做到态度要谦虚，说话要平和，行动要踏实。二是注意日常工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，使所分管的工作始终处于平稳、规范、和谐的状态。

篇3：民主生活会发言提纲

一、加强修养，提高自身素质

(一)加强学习。一是千方百计挤时间学习。不论工作多忙，时间多紧，我始终坚持多年来养成的勤于学习的良好习惯，充分利用休息时间加强理论学习，思想政治、政策理论和领导水平得到提高。二是灵活学习方式。坚持市委中心组集中学习，并通过外出考察等方式加强学习，开阔了视野，拓宽了思维。三是坚持学以立德、学以增智、学以致用，不断总结实践经验，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决自身问题的能力，提高了运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)团结协作。一是尊重同志。坚持与同志坦诚相见，平等相待，对他们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解。对他们的工作不随便干预，不横加指责，不胡乱猜忌，不争功诿过，敢于承担责任。二是大事讲原则，小事讲风格。在重大原则问题上坚持原则，当断则断，科学决策;在枝节问题上宽宏大量，容人容事，努力营造了一个民主、团结、和谐的工作环境。

(三)勤政廉洁。坚持兢兢业业工作，勤勤恳恳办事，不断改进工作作风，提高工作效率。一贯坚持谋实策、出实招、求实效，一贯主张雷厉风行，说干就干，干就干好。高标准，严要求，坚决贯彻执行上级关于廉洁从政的系列规定，经常教育身边工作人员遵纪守法，不打牌子办私事谋私利。

二、深刻剖析，找准突出问题

(一)勤学善思不够。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求，对市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。加之在学习过程中，没能很好地结合思想和工作实际，在运用科学理论解决实际问题，运用市场经济规律指导发展实践还有较大差距，有时存在学归学、干归干、学用脱节、知行不一的现象。

(二)开拓创新不够。一是思想解放不够。由于当前华蓥处在发展的关键时期，各项工作千头万绪，重点工程建设全面铺开，忙于协调处理具体工作，外出考察学习时间少，致使观念更新不够及时。二是深入调查研究不够。虽然坚持尽可能抽时间深入基层专题调研，但由于调研的深度和广度还不够，对一些真实情况还把握得不够准，特别是督促市级部门深入基层解决实际问题还不够。三是集中精力抓大事不够。由于事务性应酬较多，导致抓大事的精力不够。四是抓督促检查不够。亲自组织进行督查较少，在抓重点工作、重点单位、重点乡镇的同时，未能始终做到兼顾一般，部分乡镇、部门、干部存在忙闲不均的现象，一些重要工作进展速度不够快，效果不够好。

(三)抓党的建设着力不够。在抓党的思想政治工作方面，部分决策出台特别一些利民工程的实施，由于涉及少数人的暂时利益和宣传解释疏导不够，部分群众不理解。在干部选拔任用方面，抓人尽其才、才尽其用不够，加强后备干部培养不够，人才缺乏的现象比较突出。在贯彻执行党风廉政建设规定方面，由于抓干部监督管理不够有力，部分干部艰苦奋斗的.精神树得不够牢，铺张浪费现象屡禁不止，少数部门、干部仍有吃拿卡要现象，投资环境需要进一步整治。

三、务求实效，扎实整改提高

为切实解决自身学习、工作、廉政方面存在的问题和不足，我决心从以下几个方面努力改进：

(一)强化理论武装。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和县委十二届三次全会精神，认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题，不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)紧抓发展大事。一是坚持开拓创新。全面吃透上情，准确把握镇情，时刻关注外情，把贯彻执行上级精神与界头实际有机结合，创造性地开展工作。二是坚持加快发展。改进领导方法，真正从日常事务性工作中解脱出来，想大事，议大事，抓大事，不墨守陈规，不畏首畏尾，只要有利于加快发展的事，敢于拍板，敢于负责，果断决策。三是坚持真抓实干。经常深入基层、深入实际调查研究，了解真实情况，认真研究解决深层次的矛盾和问题。大力发扬连续作战的精神，戒骄戒躁，乘势而上，在求实、务实、抓落实上作表率，不搞形式主义，不做表面文章。凡是党委定了的事，组织抓好督促落实，扭住重点，一抓到底。

(三)发挥整合效应。带头坚持民主集中制，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面，强化集体领导观念，把个人置于集体领导之下，重大问题由集体讨论和决定。另一方面，进一步增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，与其他班子成员坦诚相见，平等相待，友好相处，不以势压人。对其他班子成员的工作，不随便干预，不争功诿过，做到相互信任，相互支持，相互补充，进一步增强市委班子的凝聚力和战斗力。

篇4：民主生活会发言提纲

一、存在的问题

1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。

3、对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

篇5：民主生活会发言提纲

按照县纪委、组织部《关于认真开好全县各基层党委（党组）民主生活会的通知》要求，我认真系统地学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际认真进行自我剖析。现将自己在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报，不妥之处谨请批评指正：

一、存在问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。对市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与县委县政府保持高度一致。同时能充分为乡党委领导班子服好务，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够，工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

（三）深入基层调研少。深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少，和群众沟通交流不够，没有全面了解基层工作中的新情况、新问题；日常工作中对部门单位过问少，关心少，工作上相互通气少，给工作造成一些被动。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

1（四）工作方式方法有待提高。坚持在贯彻乡党委的决策中当好参谋，搞好服务，抓好落实，确保各项决策部署落到实处。但由于工作原因，接待应酬等事务相对较多，客观上分散了抓大事，抓落实，以及对影响全乡经济社会发展深层次矛盾思考的时间和精力。对干部提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易犯急躁情绪，考虑工作力度时候多，考虑干部的承受能力和实际情况少，在一定程度上伤害了个别同志的感情。

（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在干部群众队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

二、整改措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为终生的第一需要，千方百计挤时间学习，不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新实践和发展，大胆解放思想，不断开拓创新，进一步增强政治敏锐性，增强运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）强化宗旨意识，不断提高服务水平。始终坚持以人为本执政为民理念，紧紧围绕党委政府工作重心，充分发挥作用，切实提高服务水平。坚持把群众利益放在第一位，树立心系群众、服务人民的良好风气，密切党同人民群众的血肉联系。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，经常深入基层，深入一线，倾听群众呼声，2了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

（三）提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习有关换届工作的讲话精神，模范遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”的纪律要求，秉公办事，不循私情，不打招呼，对分管部门、亲属和身边工作人员严格纪律要求，确保不出现任何违纪违法行为，树立党员干部的良好形象。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。以杨善洲同志为榜样，坚守共产党人的精神家园，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。

（四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。

（五）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党

篇6：民主生活会发言提纲

县政协副主席

这次民生生活会的主题是联系自身思想和工作实际，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，深入查找“四风”问题。我将放下包袱，轻装前进，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透。希望同志们也要以知无不言、言无不尽的态度指出我生活和工作方面存在的问题，我将虚心接受，认真加以改进。我的发言分四个部分：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央、省、市各项规定情况

作为一名受党教育多年的党员干部，我始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。在这次党的群众路线教育实践活动中，对照党章和党的先进性、纯洁性的要求，来反思自己的思想实际，认识到自己在很多方面做得不够：一是维护党的政治纪律，还存在不自觉、不坚定的问题，主要表现在对于一些小道消息，虽然做到了不信不传，但没有旗帜鲜明地进行斗争，反映出在维护党的政治纪律方面还不够自觉，政治敏锐性、鉴别力和执行 1 政治纪律的坚定性远远不够。二是执行政治纪律的标准不高，没有结合实际创造性地落实中央、省委、县委要求，存在机械照搬、随波逐流现象。三是贯彻上级决策部署有实用主义现象，对一些难度大的要求，有时搞变通，打折扣，绕道走。如在城市规划建设中，遇到具体困难能多次反复，最终结果与设想初衷往往有不小的距离。

中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府十项规定实施以来，我作为政协党组副书记、常务副主席，坚持带头执行，抓好落实。但仍然存在不少差距：一是用发文和会议部署工作的习惯仍然存在，用简报代替汇报、代替宣传，纸质材料多的问题没有得到根本解决。二是勤俭节约意识不强，审批财务支出票据不够认真，把关不严，来客仍然招待，在规定标准范围内走上限。三是对下属和同志们执行规定的要求不高，执行不严。如同志们有时加班工作，提出需要安排吃饭，我也不认真衡量加班时间长短，不认真核定人员，有求必应，让事务局安排工作餐，导致个别没有加班的同志也去就餐，多出一些不必要的开支。

二、“四风”方面存在的主要问题

这次群众路线教育实践活动主要任务聚焦于整改形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题上.教育活动之初，我个人对“四风”表现看不准，对“四风”危害认识不深，错误地认为“四风”问题存在于重要部门、重要岗位、个别人员身上。通过学习、查摆，认真对照第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题，感觉到“四风”对于我而言，不是有没有的问题，而是多与少、轻与重的问题。

1、形式主义。主要表现在工作和学习方面。学习上存在形式，也看了，也听了，也记了，入耳多，入脑少，缺乏深入思考、举一反三的咀嚼，消化吸收不多，对内涵和实质把握得不够、不准、不深。工作中，按要求开展调研活动，同样是缺乏广度和深度，活动了，轰动了，也引起震动了，但发现和解决的实质问题少。为搞调研而调研，缺乏挖掘深层次问题的决心和毅力，从而使调研效果打了折扣。满足于开会发文、讲话，说过了就算干过了，缺乏督办和检查。认为政协重在呼吁，重在协商，总在等待协商的机会。不主动找机会，还自认为是“帮忙不添乱”，心安理得过太平日子。

2、官僚主义。对官僚主义认识不到位。认为自己从基层干起，上级组织给予了充分肯定，干了几十年，才熬个副处。至今还有很多老乡、村干部不时来找我拍话儿办事，距离官僚很远，更别说主义了。实际上，存在问题不少。一是面对群众缺乏耐心。如，在接访中对少数无理闹访、缠访者缺乏耐心的开导教育，只想哄走了事，不再与其理论。没有认识到这些缠访户也是我们的基层群众，应与他们交朋友、勤沟通，在沟通中施以教化和影响，帮助他们转变不正确的认识。二是深入群众不够。如，在包联共建活动中，我联系拐河镇南王庄村和旧城改造项目，与乡村干部和相关局委及企业领导班子接触多，真正与大多数村民和企业员工认识的很少。三是习惯于吃老本，有凭经验干工作现象。认为自己在基层工作多年，见过的多，经历的多，学习新知识、提升新本领的热情降低了，以致于参与有些决定脱离现在的实际。如，在城市规划修编中，按照过去的思维方式，片面追求拉大框架，对城市综合功能注重不够，对科学利用土地、节约集约发展考虑不周。有些问题感觉不妥，也不愿发言，怕得罪人。四是工作方法简单，耐心细致不够。安排工作有时只强调结果，而没有考虑实际难度，不是积极地帮助身边同志出主意、想办法，帮助协调，往往以指责代替指导。如，在调研工作中，对没有按时完成任务的专委会一味地埋怨批评，没有过多考虑事情的复杂程度，没有认真分析进展缓慢的原因，没有研究有针对性的措施和对策，只是以领导压人，用严厉批评的办法要求加快进度，完成任务，结果是欲速则不达。

3、享乐主义。一是生活不节俭，讲排场。下乡喝酒，赖酒不想喝。穿衣服也想穿好的，因此，爱人和儿女给我买名牌上千衣服的时候，不但没有制止，而且心理感觉怪美。偶尔朋友、企业老板请客到洗脚城洗脚，认为洗个脚没有啥，态度制止不坚决，忘记自己是一名领导干部。二是事业心不强，责任心不足。光想着再干一两年就该退休了，不愿多管事，图清闲，对工作中出现的情况缺乏学习研究和创新，习惯于老办法。认为政协就是老同志多，虽不是二线，但也不是火线，应该喘口气了，不愿主动承担更多更重的工作，只能做到让干啥就干啥，而且标准还不高。三是思想退化，工作滑坡。认为自己快退休了，对人对事不那么认真了。不想掏真劲，不想得罪人。如，2012年县委人事调整后，原机关支部书记转入非领导职务，来上班时间很少，支部应该补选新的支部书记，但拖至今日，这项该做的工作仍然没有做好。四是公车代步。外出工作必坐公车，认为车就是为工作服务的，只要不是办私事，坐公车就无可指责。实际上上下班距离并不太远，骑自行车、步行都可以，却仍然是公车接送的多。这样就与群众拉开了距离，无形中交流就减少了，还滋长享乐歪风。五是担当不够。大小事务都要请示主席，该自己决断的小事也要等主席表态后再办。看似尊重领导，其实是怕负责任，缺乏担当精神。六是艰苦奋斗的意识不强。错误地认为，经济发展了，物质丰富了，条件改善了，艰苦奋斗有点过时了，在接待标准上就高不就低，喝好酒、吃好菜，习以为然，坐好车，用好房心安理得。公务出差条件次点的宾馆不想住，公交、地铁不想乘。冬天怕冷，夏天怕热。丢弃了年轻时候在农村工作不怕严寒酷暑的优良作风。

4、奢靡之风。一是自我约束不严。随着经济发展、生活改善，保持艰苦朴素作风越来越难。对不正之风有从众心理，把配的工作用车当作专车用，个别时候办私事也想用。一些老领导、老部下、老同志来看望我本人，有时也存在公款接待。机关同志提出需要安排饭局，也不认真审核事由，也不管与工作关系大小，一般都安排了。对机关水电，不加限制，造成浪费。以工作需要为名，积极推动各委办配置电脑，虽然改善了工作条件，但有悖节约原则。公务接待时，老认为坚守标准太寒碜，尤其对外地客人，只嫌标准低，有损方城开放形象。客人少时，就多叫些人去陪，反正都是一桌饭，不吃也浪费。自己被接待时，往往劝阻不力，超标准也接受了。二是对不正之风抵制不够坚决。本人家居本地，熟人比较多，亲朋故旧也多，日常琐事也多，儿女订婚，包括协调一些家长里短的闲事，结果自己参加的酒场、饭局就比较多。遇上红白喜事，只要打招呼，就要随上礼，而且份子越凑份额越大，席面越设内容越多，吃不完都浪费了。对这些不良现象，自己认为形成风气的事很难扭转，没有反对制止过，随波逐流，听之任之。

三、产生问题的原因分析

反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

（一）理想信念松懈了。我1971年参加工作，当时在公社当通讯员，还是临时工。工作是服务领导，做好后勤和通讯报道工作。那时公社都有柴油机发电机组，为了保障开会和机关的正常用电，我晚上撰写新闻稿件和通讯报道，白天学习研究柴油机原理和构造，拆了装，装了拆，经常满身油污。即便条件艰苦，对工作仍是满腔激情，对事业仍充满希望，理想信念非常坚定。后来，由于我工作表现突出，上下级都给予了较高评价，有机会转了干，于84年入了党，面对党旗宣誓的时候，我坚信共产党的伟大、光荣、正确，也更加严格要求自己，更加努力的工作。随着时间的推移，工作地点也由基层政府到党政机关，岗位由乡镇副职、主职，到县直局长、部委副职、政协副主席。一路走来，有过高兴，有过热情，有过坎坷，有过困惑，也有过彷徨。近几年，随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延，导致思想认识逐渐弱化，不知不觉中淡化了为党奉献终生的信念和追求。反思“四风”问题为什么会在自己身上逐渐显现，根本原因就是对如何与时俱进地开展理想信念教育，如何加强主观世界的持续改造，坚持得不够好。说白了，就是理想信念松懈了，奋斗精神不够了。

（二）宗旨观念不够强化。我出身贫农，生长在农村。小时候也挨过饿，受过冻，对农村的苦、农民的难，群众生活的不易也深有感受。记得当民政局长回家的时候，总是端着饭碗串“饭场儿”，骑着车子走亲访友、串邻居门儿，访困苦。问问东家的收入，看看西家的状况，把这些家长里短、群众期盼作为工作方向和思路，在基层岗位上着实做了不少工作，解决了一些问题。这些年，随着职务的上升，不管是去乡镇调研或逢年过节回老家，见的多是场面上的人儿，说的是光棍儿话儿。进农家，听民声，访民苦越来越少，了解的越来越不具体。认真反思这些年的变化，究根问底就是精神上缺少了焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，群众观念淡薄，全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，没有得到强化。

（三）自我要求有所放松。认为自己工作多年，经过岗位长期磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些经验与积累，对持续不断的自我提高重视不够，满足于领导交办的任务，不求有功，但求无过，不认真思考新形势下做好工作的新措施、新方法，工作思路还不宽。政治纪律方面的自我约束有所放松，工作作风有所松懈，离党章要求的距离越来越大。特别是到政协工作之后，总觉得年龄越来越大了，最近几年又增加了几种慢性病，身体不太好，应该“喘口气、歇歇脚了”，有“船到码头车到站”的心态。觉得政协不是一线，干多干少无妨大局，工作不出差错就行，缺少激情和动力，有安享晚年的消极心态。特别是随着年龄的延长，任职时间的增长，求稳的思想逐步被放大，求实的意识逐渐减退，不求有功但求无过的思想逐渐占了上风，表面上看工作还有些干劲，但实际上已经松懈。

四、努力方向和整改措施

开展党的群众路线教育实践活动，就是要对存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从思想上教育、行动上纠正、制度上完善。我要按照总书记提出的“三严三实”标准，严以修身、严于律已，谋事要实、创业要实、做人要实。从一件一件具体事做起，把整改的实效体现到党员干部的形象上，体现到为基层群众办实事上。重点做好以下几个方面：

（一）强化理论学习，不断地进行党性锻炼，提升素质。深入学习总书记一些列重要讲话精神，进一步端正学风，老老实实的学，联系实际思考，悟出真理，悟出真知，在不断加深理论中指导工作，在工作实践中进一步加深理解，做到以知促行、以行促知、知行合一。持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和省、委、县委的决策部署。

（二）围绕所学内容，抓好问题整改。针对存在问题，逐条清理，建台帐，抓落实，立行立改。对剖析出的调研不深入、接触群众少、私事用公车、私客公请、财务支出把关不严等个性问题，近期已进行整改，今后要持之以恒，一改到底，进一步巩固整改成果。牢固树立人民政协为人民的工作理念，把群众利益摆上重要位置，坚持为群众多办好事办实事。把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为政协工作重点，多为群众呼吁。如，近期主动安排调研任务，一是对“大教育”的必要性和可行性进行调研，为县委、政府决策提供参考；二是对技防措施的覆盖面、产生的效果进行调研，促进平安建设。并且要坚持经常深入基层调查研究，掌握真实情况，敢于建言，善于建言，既报喜，也报忧，有针对性进行协商。

（三）严格廉洁自律。明代思想家薛瑄曰：“世之廉者有三：有见理明而不妄取者，有尚名节而不苟取者，有畏法律保禄位而不敢取者。见理明而不妄取，无所为而然，上也；尚名节而不苟取，狷介之士，其次也；畏法律保禄位而不敢取，则勉强而然，斯又为次。”古人的训诫我将时刻警记，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”、省委、省政府20条意见和市、县委相关规定，尽量做到“有见理明而不妄取”的境界。时刻做到自重、自警、自省、自励。坚持慎重交友，恪守“士不可多交”的古训，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。

由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，敬请领导和同志们批评，我将虚心接受，认真加以改进。下面是对党组其他成员的建议：

对主席XXX同志的建议：

1、X主席是XX人，历任乡镇主职、副县长、常委主任，到政协主席，工作岗位转换多，积累了丰富的工作经验，因此在工作部署上有凭经验和按传统方式现象，在政协服务全县大局，谋划推动改革发展工作上创新意识需要加强。

2、近年来，县政协的编制设置和人员状况远不能适应形势发展及实际工作需要。对此，政协主要领导付出了巨大努力，两年来新进了几名年轻干部和大学生，政协机关各项工作得到了很大改善。所以，在机关年轻同志干部交流、进步上还需关怀。

3、总觉得政协决定不了什么事情，下基层怕添麻烦，这样以来，深入基层、深入群众不够，同样在工作摆布和要求上，降低了标准，搞具体活动多。

对副主席XXX同志的建议：

1、有“船到码头车到站”的心态。觉得政协不是一线，干多干少无妨大局，工作不出差错就行，缺少工作的激情和动力，有安享晚年的消极现象。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。

2、虽然注意节约，在公务接待上存在浪费现象。

3、保持艰苦朴素作风不够，在吃饭穿衣等生活细节上追求品牌档次。有公车私用现象。

对副主席XXX同志的建议：

1、工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，工作产生的新想法、新思路坚持不彻底。

2、工作纪律性不够强，有晚上班、早下班现象。

3、生活上存在攀比心理，吃饭、抽烟也想上档次，虽然都是掏钱自己买，但也存在享乐、浪费现象。同时，有公车私用现象。

对副主席XXX同志的建议：

1、由于是方城本地人，加上多个岗位工作，亲戚朋友多，参与宴请多，“酒场儿”多，在一定程度上牵扯工作精力。

2、接到工作任务，有时存在着应付思想，没有高标准严格要求，影响了工作效果。

篇7：民主生活会发言提纲

各位领导、同志们: 按照组织要求，现就自己一年来的思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的情况作一汇报，希望各位提出宝贵的批评意见。

一、思想工作情况回顾

一年以来，在乡党委、乡政府和乡党委、政府的正确领导下，自己坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，学习的自觉性不断增强，学习效果较为明显；工作的主动性不断提高，工作进展较为顺利；廉洁勤政的意识不断强化，生活约束较为严格。

（一）不断加强政治理论和业务知识学习，努力提高政治素养和工作水平

一年来，自己在认真做好大量日常工作的同时，始终坚持学习不放松，按时参加集体理论学习，并抽时间进行自学。一方面，注意结合自身工作实际，广泛学习了相关的法律、法规、政策、科技、经济等方面的知识。另一方面，始终把理论学习同工作实践紧密结合在一起，坚持学习不仅要从书本上学，而且要在实践中学；不仅要在总结成功经验中获得提高，而且要在汲取失败的教训中获得进步。通过学习，自己实践与时俱进思想的自觉性增强了，不论是政治素养，还是业务工作水平都得到了提高，为协调、指导分管部门工作打下了坚实的基础。

（二）改进工作作风，狠抓任务落实，努力完成各项工作任务今年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级领导的支持下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，认真抓好畜牧农业等方面的工作，较好地完成了乡党委、政府领导交办的各项任务。

（三）坚持组织原则，服从组织领导，努力维护班子团结

作为一名乡机关站所的负责人，在工作过程中，我积极协助乡党委、政府做好各项工作，对集体决定的事，坚决服从，认真落实。在日常业务工作上，任劳任怨，大胆负责，尽职不越位，表现不争功，负责不越权。坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的态度不表，做到襟怀坦白，实话直言，赤诚相待。在和本机关站所同志相处中，注重发挥领导和同志的积极性，决不搞一言堂。对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解，有问题共同研究，民主决策，从而确保了工作的正确性。

（四）坚持廉洁自律，切实搞好党风廉政建设

认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费，时刻提醒自己要经得住诱惑，迎得住考验。工作中，自己坚持从我做起，严格按照党风廉政规则办事，作拒腐防变的表率。同时经常教育亲属和身边工作人员也能严守规定，没有发生不廉洁现象。

二、存在的问题

一年来，自己虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是认真剖析，严格检查，发现仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

（一）、努力学习不够

新世纪对党员干部的综合素质提出了更高要求，努力学习迫在眉睫。自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策，并力争将其运用于工作实践，只因学习不够深入、透彻、系统、全面，自觉将理论与实践结合较差。所以，今后要端正学习态度，探索学习方法，深入细致地学习，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用党的理论来指导工作。

（二）、思想解放不够

在新形势下，自己的思想还不够解放，胆子小，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法，对一些新的东西看不惯。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，坚决克服陈旧的观念，使自己的思想观念能适应形势的要求，灵活机动，上级政策与本地实际相结合，用新的思想、新的观念来开创全乡农牧技术服务工作的新局面。

（三）、工作作风还不够踏实

在工作中，自己虽然注重走群众路线，多为群众利益着想，想努力为群众办实事、办好事。但因条件限制，真干少。平时，想问题、办事情只注重怎样干好工作，怎样能完成上级下达任务，考虑对上边交差就行，有时在做具体工作中只考虑什么时候能把工作做完。虽然偶有下乡，也只是去看看疫病或去做专项工作，没有主动去倾听群众的意见，到基层调查研究少，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风，有条件时尽量深入基层、深入群众，全面了解基层情况，不断提高自己的工作能力和工作水平。

三、今后努力方向

通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应该努力的方向。

（一）.坚守职业道德，保守优良品质。一个不遵守职业道德的人，即便天赋再强、能力再高、学问再深，也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途，我对此有着深刻的认识。为此，在今后工作中，我将坚持用严格执行纪律来约束自己，自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

（二）.不断加强学习，切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。面对与时俱进的团队，适应新体制、新模式需求，需要不断丰富知识、积累经验，努力做好知识转换，实现用先进的理论

武装头脑，用科学的方法指导实践。为此，我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习，坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法，学以致用，努力提高自身素质和工作效能。

（三）.牢固理想信念，提升个人修养。

今后的工作中，我将做到时刻保持一颗事业心，对自己高标准、严要求；时刻保持一颗平常心，豁达处事，不患得患失，不浮不躁干好本职工作；时刻保持一颗审美心，用欣赏的眼光看待身边的同志，不揽功、不诿过、不扯皮，不倾不轧促团结；时刻保持一颗公廉心，把公正当作处事的标准，将廉洁当作为政的准则，珍惜手中的小权，不做权钱交易、不搞权利交换，自觉维护站所形象。

（四）.创新工作方法，提高工作效能。

篇8：民主生活会发言提纲

邱金剑（2006年10月）

今年以来，根据中央、省市关于政治理认和业务知识学习的安排，我通过参加集中学习和自学相结合的方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十六历届全会精神，胡锦涛同志七一讲话，八荣八耻、江泽民文选等党的理论和领导重要讲话精神，并按照省建设厅领导干部读书学习计划的要求，认真学习了城市建设的法律法规，进一步提高了自己的政治理论水平和业务工作能力。

近段时间以来，我对本人思想、工作、作风、廉洁自律等方面进行了全面地回顾和反思，一直以来，虽然对自己要求比较严格，但对照《党章》中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，仍感到自己还有一些差距，在思想上、作风上还有一些问题需要解决，并认真查找了这些问题产生的主要原因，初步制定了下一步的整改措施和努力方向。现在，向各位作一简要汇报，不足之处请大家批评指正。

一、存在的突出问题

（一）理论学习系统性不是很强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统，在理论学习上还不够用心，虽然对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想进行了一些学习，但有时流于形式，没有真正扎进去，特别是对江泽民文选的学习不够深入，一些篇目只是读了，但没有完全领会。在业务知识的学习上，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就学的少或者很少涉猎。

（二）在工作上还有待进一步改进。今年以来，我主要分管党务和城市管理工作，分管这项工作以来，虽然能够针对城市管理中存在的问题和全市创优工作的严竣形势，制定措施，对症下药，明确目标，落实责任，按期完成了我委承担的工作任务，使市区环境卫生和市容秩序得到明显好转，受到和省市领导的好评和全市人民的肯定。但是在管理上还存在一些问题，特别是执法队8.10事件的发生,虽然没有我们的直接责任,但也曝露出在我们执法队伍中存在不文明执法现象,作为分管领导,我对此也有一定的责任。另外，在分包的凌云路工程建设中，因存在大量拆迁问题，有时有畏难情绪，工作推进有点慢。在资金筹措方面思路不多，给党委提合理化建议不多。在其它工作上，个别时候也存在过分谨慎，怕出错，有时协调力度不大，影响了一些工作的进展。

（三）到基层调研少，对基层工作指导不够，机层在想什么、干什么、需要什么了解不深入，不全面。与基层单位领导、职工沟通比较少，对基层部分干部、职工的思想动态了解的不透彻。

（四）在党风廉政建设上还有差距。有时参加基层单位有关会议或下去检查工作，在盛情之下碍于情面也有吃请现象，有时有公车私用和收受礼品现象，放松了对自己的要求。

二、整改措施及今后努力的方向

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，产生以上问题的原因主要是对理论学习的重要性认识不足、宗旨意识有些淡薄、党性意识不是很强、对加强党风廉政建设的重要性认识不够等等，针对存在的问题，我将在今后的工作中，从以下几方面进行改进：

（一）加强党性锤炼，增强宗旨意识

我作为一名党员领导干部，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一；坚持个人利益服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。在具体工作中，以身作则，率行垂范，用好党委和人民赋于的权利，坚持原则，善于管理，切实搞好自己分管的党务和城市管理工作，为全市的城市建设做出积极贡献。

（二）继续加强学习，不断提高自身综合素质

一是要继续加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面系统地学习《江泽民文选》，认真做好读书笔记和心得体会，真正做到学以致用、活学活用。二是要认真学习建设领域各项法律法规和业务知识，不断提高自己的业务技能，增强法律意识和依法行政的能力；三要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养、宗旨观念、大局意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步发挥党员的先锋模范作用。

（三）勤奋工作，爱岗敬业，踏踏实实做人

我作为一名共产党员，一个领导干部，要牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想。真正做到爱岗敬业，勇于争先，消除不思进取的惰性思想。在工作上摆正自己位子，做到不越位、错位、缺位，尽职尽责干好自己的本职工作。

（四）切实转变工作作风，说实话，办实事，求实效

认真处理好改革、发展、稳定的关系，切实转变工作作风，始终坚持实事求是原则，求真务实干好本职工作。在工作中做到深入实际，联系群众，重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。牢记立党为公、执政为民的宗旨，多深入基层调查研究，倾听群众呼声，多为民办实事、办好事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（五）严格执行廉洁自律各项规定，保持共产党员的良好形象

篇9：民主生活发言提纲

莲池乡人大主席起联军

（2009年12月20日）

根据县纪委和县委组织部关于召开民主生活会的相关要求，结合学习中央关于历行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。认真对照和检查自身存在的问题和不足，现就自己在学习和实践科学发展观等方面存在的不足和今后努力方向作一个简要的发言，请各位领导给我进行批评和提出宝贵意见，我将虚心接受，并在工作中切实加以整改。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入，理论素养不够高，理论联系实践有差距。具体表现在：

1.被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；

2.学习标准不高，浅尝辄止，学习不够深入，缺乏系统性；

3.学用脱节，理论与实践相脱离，不善于用理论指导工作实践。

（二）联系群众不够密切，为人民服务的意识不够强。具体表现在：

1.深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够；

2.“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、1做好事不多。

（三）思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在：

1.工作中视野不宽，思路不广，步子不大；

2.思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。

（四）敬业精神不够强，履行职责有差距。具体表现在：

1.工作计划性不够强，统筹各项工作有差距；

2.与其他班子和干部职工交心谈心少，思想沟通不够，做思想工作有差距；

3.深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致；

4.开展人大本职工作少，组织代表开展活动不多。

（五）自律标准不高，对自己要求不够严格。

1.在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。

2.勤俭节约的意识不强。

二、下步工作打算

在此次民主生活会上，自己对存在的问题进行了认真查找、分析，但查找出的存在问题还不是很全面，希望大家给我严肃的指出，使我更清楚的看到自己所存在的不足和差距，并决心在今后的工作中，从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高，作风有一个新转变，各项工作有一个新起色，更好的学习和坚持科学发展观。

（一）切实增强学习的自觉性，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力

切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋好学、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置认真对待。切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神的学习，打牢理论功底。要把学习理论和实践结合起来，用科学发展观指导实践。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足，尽快熟悉和适应农业农村各项工作。要全面加强对业务知识、科技知识、社会知识的学习，全面提高自身素质，提高领导水平，增强工作能力。

（二）增强宗旨意识，全心全意为人民服务

要把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。要不折不扣地贯彻好党在农村的各项方针政策，落实好党中央国务院的一系列惠民政策，切实让农民群众感受到党的关怀和温暖，要切实关心困难群众、特困群众的生活，想办法帮助他们走出困境，要充分调动广大群众的生产积极性，全面完成各项农业生产任务，不断增加农民收入，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。

（三）树立开拓创新精神，切实转变作风，增强工作的活力农村工作所面临的任务是十分艰巨而复杂的，要求我们每一个领导干部必须认清乡情、村情、社情，根据实际大胆实践和探索。要切实发扬真抓实干、务求实效的工作作风，对在工作中遇到的困难、问题和挫折，要勇敢地去面对，充分发挥自己的主观能动性，千方百计寻求解决的办法。对自己所做的每一项工作，都要做到一抓到底，切记半途而废，要在战胜困难、解决问题中树立工作的信心，增强工作的闯劲。

（四）严以律己，模范遵守各项规定