毕业论文总结 (7000字)

毕业论文总结 (7000字)（精选8篇）

篇1：毕业论文总结 (7000字)

项目销售总结提纲

为了使销售人员更好的具备营销的能力，更好的总结各阶段销售过程中的销售情况、经验得失，使各项目销售总结形成规范化的总结报告，要求各项目销售部特拟定了以下销售总结提纲，对于总结中的数据分析图均采用以饼图进行分析：

◆开盘销售总结

每个项目在开盘后一个月内应完成开盘销售总结，对开盘前的准备、预热、开盘销售、市场反映等各方面做个回顾和总结，具体提纲可参考如下：

一、开盘准备工作

1、倒记时重点工作安排

2、客户预约登记情况、登记客户联系情况

3、广告介入和跟进的情况

二、开盘一个月期间销售情况统计

1、销售数据统计（可售房源套数金额、合同套数金额、协议套数金额、可售比例、完成销售指标比例等，见下表）；

2、折扣情况统计（总的折扣金额、平均折扣率，其中关系户折扣、老客户、员工、一般客户的折扣，见下表）；

3、可售房源平均面积与均价、实际成交平均面积与均价（可参考1项表格数据）；

4、销售情况展开列表（各户型、各面积做销售比例的统计，见下表）。

注：“签约率”是指已签套数÷总计套数×100%

三、签约客户分析

（一）签约客户构成

1、按区域

2、按付款方式

3、按年龄

4、按职业

5、老客户（已购买过绿城房产的）

6、预约登记客户

7、置业目标

8、置业次数

（以上以表式的形式用比例统计）

（二）客户反映的问题

1、客户流失的主要原因

2、客户在购买房产过程中最关注的问题

3、客户对产品的建议和意见

四、广告情况

1、媒体选择、广告刊登次数等

2、广告刊登当天、次日客户来访、来电的数据统计

五、总结与分析

1、开盘一个月销售业绩总体评估；

2、目前销售状况及原因分析；

3、目前可比楼盘及二手房价格及成交情况；

4、几点感受：

如近期房地产政策面、市场面（总体及可比楼盘个案）、客户面、媒体介面所反映出的问题及对于本案销售的影响等等；

六、建议与措施

根据项目销售是呈现旺销、平销还是滞销再具体展开建议与对策。

◆ 销售总结

每个项目在每末应完成开盘销售总结，对一年的销售情况做个回顾和总结，具体提纲可参考如下：

一、本销售情况统计

1、销售数据统计（可售房源套数金额、合同套数金额、协议套数金额、可售比例、完成销售指标比例等，可具体展开）；

2、折扣情况统计（总的折扣金额、平均折扣率，其中关系户折扣、老客户、员工、一般客户的折扣）；

3、可售房源平均面积与均价、实际成交平均面积与均价；

4、与上一的各项数据比较；

5、本房价调整次数、调价金额

二、签约客户分析

（一）签约客户构成

1、按区域

2、按付款方式

3、按年龄

4、按职业

5、老客户（已购买过绿城房产的）

6、置业目标

7、置业次数

（以上以表式的形式用比例统计）

（二）客户反映的问题

1、客户流失的主要原因

2、客户在购买房产过程中最关注的问题

3、客户对产品的建议和意见

三、广告情况

1、本的广告情况及其他推广策略

2、效果评判：对销售的影响等

四、总结与分析

1、本的销售业绩总体评估；

2、房交会对本案的影响及总体评价；

3、目前可比楼盘及二手房价格及成交情况；

五、建议与措施

根据项目销售是呈现旺销、平销还是滞销再具体展开建议与对策。

◆项目清盘销售总结

每个项目在完成集中交房并且销售额超过95%的情况下，应完成项目清盘销售总结，从项目开盘销售到交付的全过程做全面的总结，具体提纲可参考如下： 第一章 项目清盘概况

1、总体概况（技术经济指标）

2、工程情况

3、销售情况（1）总体销售情况

公寓:销售套数、销售面积、销售金额 商铺：销售套数、销售面积、销售金额 车位：销售个数、销售面积、销售金额（2）折扣情况：

总的折扣金额、平均折扣率，其中关系户折扣、老客户折扣、员工折扣、一般客户折扣

（3）累计销售套数、面积、金额、回收款项。（4）具体销售情况

（5）项目开盘到结束房价调整次数、调价金额，结合销售情况：

第二章 项目销售工作总结

1、开盘期时间：

工程期：

价格：（开盘时价格，何时调价，调价幅度）

广告宣传：

销售情况：

总结：（价格、调价、工程进度、广告宣传、公关活动等与销售情况互动分析）

2、强销期??

3、交房

集中交房时间，领房户数、比例

集中反映的问题

领房周期

第三章 客户分析

1、购房客户构成（按比例统计）

（1）区域

（2）付款方式

（3）年龄

（4）职业

（5）老客户

（6）置业目标

（7）置业次数

2、客户反映的问题

（1）销售过程中影响其购买的主要原因

（2）客户购买过程中最关注的问题

（3）客户对产品的建议和意见

第四章 项目销售对比分析

1、与可比性强的1或2个楼盘就销售方面（如项目定位、销售速度、销售价格、客户构成、客户信息反馈等方面）进行比较分析

2、本项目工程进度与可比楼盘的比较分析

3、本项目营销策划与可比楼盘的比较分析 第五章 项目经验得失、总体评判

1、产品定位方面

2、价格控制方面

3、销售节奏控制方面

4、销售案场布置方面

5、房交会场地布置与宣传方面

6、样板房方面

7、销售管理方面

8、广告宣传方面

9、工地形象包装方面

10、市场推广方面

篇2：毕业论文总结 (7000字)

实习个人总结

实习内容

河流水水质监测

一、实验目的

1、监测水的相关指标：水温、ph值：及水体表现情况。

2、调查水源水质相关情况资料，了解水源选取要素。

3、监测水的物理、化学常数(臭味、残渣)及bod、cod）

二、实验器材

温度计、ph纸、酒精灯、铁架台、玻璃棒、石棉网、蒸发皿、天平、砝码、烧杯、bod 快速测量机、容量瓶、cod测量机

三、实验原理

生化需氧量（bod）是指在有溶解氧的条件下，好氧微生物在分解水中有机物的生物化

学氧化过程中所消化的溶解氧量，水样经稀释后在20℃条件下培养1天，求出培养前、后

水样中的溶解氧含量，二者的差值为bod值

化学需氧量（cod）是指在一定条件下，氧化1升水样中还原物质所消耗氧化剂的量。

在强酸溶液中，用一定量的重铬酸钾氧化水样中的还原性物质，过量的重铬酸钾以试铁灵作

指示剂，用硫酸亚铁铵标准溶液回滴，根据其用量计算水样中还原性物质的需氧量。

四、实验内容及步骤

1、水源水质的采样

a、水源采样地点位于科学城水厂上游的涪江江畔，江对面是圣水寺。我们所选的水质

取样断面处在大桥下游200m处。因河面宽度大于100m，所以设左、中、右三条垂线，水

深大于10m，设三个取样点，即水面下0.5m处、河底以上0.5m处及1/2水深处。b、所取的水样水质浑浊，取水后将所带的容量瓶装满即可。

2、浊度测定

方法有：目视比浊法、分光光度法、浊度仪法。这里采用分光光度法，仪器室分光光度器。

3、水温及ph值的测定

a.在取水的断面用烧杯取水，用玻璃棒沾取少量取水滴到ph试纸上观察，并与ph值比色卡

作对比读出ph值。

b.在取水的断面将温度计浸没在水里，注意不要将温度计底部挨着河底，防止温度计破坏，5分钟然后取出读出数值，并记录。

4、bod的测定

a.将取好的水样酸度值调节在6.5到7.5之间

b.将取好的样品静止放置一段时间后，取用157ml和428ml的溢出容量瓶，使用时将

样品倒入相应的容量瓶中，直到样品溢出，然后倒入容量瓶中。

c.为抑制硝化作用，建议在样品中加入et418642硝化抑制剂（aht）.尤其是要对低量

程0to40mg／l。

d.在bod测量瓶中放入一粒干净的磁力搅拌子，在干净的密封橡胶盖中加入3to4的氢

氧化钾溶液（et418634）后放在bod测量瓶瓶口。e.将bod测量头小心拧到bod瓶上，必须拧紧测量头，确保整个测试系统密封。将

bod瓶放在主机上，将主机放在磁力搅拌器上，调节主机上的四个水平螺丝确保主机放在 磁力搅拌器上时各个测量头和主机接触良好，将整个装置放在培养箱内，接通磁力搅拌器电

源。

f.开通进行主机的设定和培养测量。

5、cod的测定

a.将消解过标记为空白水样的比色皿正确放入一起样品池中，比色皿盖的标记和仪器三角

对齐。

b.按2ero键，仪器自动进行零较准后屏幕显示零点已接受，自动进行下一步提示。c.零校准完后，将比色皿从样品池中取出。

d.将消解过标记为等待水样的比色皿正确的放入仪器样品池中，比色皿盖的标记和仪器三

角标记对齐。

e.按test键屏幕直接显示cod测量结果(mg／lcod)高量程显示

6、残渣称量

将蒸发皿放在铁架台上的石棉网上，下面用酒精灯加热，石棉网的作用是使蒸发皿受热均

匀，加热时用玻璃棒不停搅拌，加快水的蒸发。水蒸发完以后，用天枰称量残渣重量，并记

录其数据。

五、实验结果

a.测得水源水的ph值是6.5 b.测得水源水的温度t是20℃

c.测得水源水的bod5值是6 mg／ld.测得水源水的cod值是8 mg／l 心得体会

为了能让学生更好地将所学知识灵活运用，学校为我们精心安排了这次环境监测实习。

这次实习提供给了我们一个走出课堂的机会，也给了我们一个运用所学知识来进行实际操作

的机会。

在实习的开始，老师为我们介绍了一下本次实习的主要内容，为了让我们能更好地完成本次实习，老师又让我们回顾了一下之前所学所得，并补充了一些我们比较模糊的知识，巩

固了我们所学知识。本次实习学校为我们主要安排了秦淮河、光明乳业、发电厂、农科院、污水处理站这五个实习点，每个实习站点都是经过学校的精心安排，令我们受益颇多。

此次实习我们在实习老师的悉心指导下，顺利完成了实习的安排，达到了实习的目的和

要求，虽然辛苦，但为我们日后从事相关工作提供了一个难得的锻炼机会。

通过此次实习，我不仅巩固了自己的理论知识，而且极大的锻炼了自己的实践操作能力。

实习中有很多知识是课本上没有的，我学到了更加明确可行的操作技术和应用理论。如何充

分灵活运用自己课堂知识进行实际操作，锻炼自己的实践操作能力，这次实习给了我们一个充分锻炼自己的机会，使得我们能够走出课堂，在现实生活中寻找环境监测的应用实例。促使我们在很多方面得到了很大的锻炼和提高：要运用所学知识与应用实践相统一能力得到了锻炼和提高；合理实践的能力都得到了锻炼和提高；理论的严密性与实际操作的灵活性和科学性意识得到锻炼和提高；对相关环境监测设备的应用能力得到锻炼和提高。

在各位老师的指导下，我学习到了很多。首先，我了解了环境专业的就业形势。目前国家越来越重视环保工作，对环保技术人才的需求越来越大，可是从事环境保护工作的技术型人才却很少，所以我们专业的就业前景是美好的。并且了解了环保工作者的主要工作内容，认识到我现在所学专业课程对我们将来工作的重要性。在实习过程中，我遇到很多关于环境监测、环境管理方面的问题，这些问题与我们的专业课是完全吻合的，也就是说，我们目前所学知识是非常实用的，在以后工作中会随时用到这些知识。

这是一个短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自老师和同学们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。在此次实训过程中我是实习小组的副组长，其间的管理与工作让我深刻了解到责任的重大，在工作与管理中与同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

同时这次实习让我意识到环境监测的重要性，如今，经济的增长势必对环境造成了一定的压力，工业废水、生活污水等污染着我们的河道，湖泊。因此对城市水源的监测工作也势必成了一个重要环节。通过监测对水样各指标加以分析实验，为水处理工艺提供了不可或缺的资料。除此之外，我们应深刻地体会水的来之不易，在平时的生活中要节约用水，大力宣传水资源的宝贵，使人们自觉地为环境贡献自己的点滴力量。

篇3：毕业论文总结 (7000字)

关键词：空分设备,自增压流程,液氧蒸发器

河南明泰铝业股份有限公司煤制气项目配套的KDONAr-7000/10000/210型空分设备由河南开元空分集团有限公司成套供应, 采用常温分子筛吸附净化, 增压透平膨胀机制冷, 液氧蒸发器增压, 规整填料精馏, 全精馏无氢制氩, DCS系统控制。装置主要技术性能, 见表1:

1 空分氧气自增压流程简介

原料空气经过滤器后在空压机压缩至0.50MPa, 经预冷系统冷却后进入切换使用的分子筛吸附器经净化后, 主要分为三路:一部分空气进主换热器中与返流气体换热至接近空气液化温度进入下塔。另一部分气体经过膨胀机增压后去主换热器, 再进入液氧蒸发器与液氧换热, 被冷却成液空进入下塔。还有一部分空气进入主换热器, 在其通道中部和底部抽出作为膨胀空气, 经膨胀后, 送入上塔中部。在下塔中, 空气被初步分离成氮气、贫液空和富氧液空, 顶部氮气在主冷中被冷凝为液体, 同时部分液氧被汽化。部分液氮作为下塔回流液, 另一部分液氮经过冷器后送入上塔顶部和精氩塔冷凝器。富氧液空在过冷器中过冷后一部分送入上塔, 另一部分送入粗氩塔冷凝器作冷源, 汽化后的液空蒸汽回上塔参加精馏。贫液空在过冷器中过冷后经节流送入上塔。液氧从主冷底部抽出送到液氧蒸发器中通过与增压空气进行换热, 汽化后进入主换热器被复热后作为产品氧气输出。出分馏塔污氮气, 部分作为分子筛吸附器的再生气体, 其余送往水冷塔。出分馏塔氮气, 一部分作为产品气送出, 其余送往水冷塔。

精液氩是采用低温全精馏法制取的:从上塔相应部位抽出氩馏分气体经粗氩塔精馏后, 在粗氩塔I顶部得到含氧≤2×10-6的工艺氩气, 部分工艺氩气被导入精氩塔中, 继续精馏;其余大部分被冷凝器的液空液化, 作为粗氩塔的回流液, 粗氩冷凝器采用过冷后的液空作冷源, 蒸发后的液空蒸汽返回上塔。工艺氩气从精氩塔中部进入, 作为上升蒸汽参加精馏, 与此同时在精氩塔蒸发器氮侧用下塔顶部来的压力氮作为热源, 促使精氩塔底部的液氩蒸发成上升蒸汽, 氮气被冷凝成液氮节流后送入上塔[1]。部分节流后液氮进入精氩塔冷凝器作为冷源, 使精氩塔顶部产生回流液, 以保证塔内的精馏, 在精氩塔底部得到合格液氩。部分作为产品送出, 另一部进入蒸发器蒸发, 成为上升蒸汽继续参与精氩塔精馏。

2 试车阶段出现问题及处理方法

2.1 再生气流量不够

裸冷阶段发现空气用作再生气时, 即使空气旁通作再生气闸阀全开, 流量也只有8 500Nm3/h, 小于设计值9 500Nm3/h。三组电加热器关掉一组之后, 加热器出口温度195℃ (正常180℃) , 检查孔板后发现孔板正常。检查现场阀门都没有泄露, 起初怀疑三通开口处有问题。最后仔细查看各个阀门, 发现空气旁通作再生气闸阀装反。于是将再生气导出纯化系统, 将阀门正确安装。污氮气出电加热器温度及流量都达到正常设计值。

2.2 液氧蒸发器超压保护安全阀门安装位置不合适

由于自增压流程本身特点, 在启车阶段需要用下塔液氮管线的冷量来冷却液氧蒸发器。但是设计安全阀的位置在这条中压管线上, 出现安全阀超压 (高于0.12MPa) , 液氧蒸发器压力仍然很低的现象 (十几千帕) 。建议设计者从液氧蒸发器本身引出安全阀, 或从氧气出液氧蒸发器主管线上引出。现场由于试车时间限制, 在安全阀门前加装根部阀, 试车期间临时关死。

2.3 氮气污氮气去分析仪管线接错

积液完成进入调纯阶段后, 发现污氮气纯度分析仪显示不到0.05%。氮气则高达几千ppm。测量下塔顶部氮气有几个ppm。怀疑氮气污氮气去分析仪管线接反。对分析管线重新检查后, 发现错将氮气分析管接成污氮气分析管。调换后氮气纯度5ppm。

2.4 液氧蒸发器内液氧不能排进液氧储槽。

液氧蒸发器中液氧大部分蒸发为氧气。小部分液氧作为产品送入液氧储槽, 配套的100m3的真空存储。其高度在16m。液氧蒸发器内压力0.1MPa, 液氧蒸发器底部距离地面为2m。储槽上进液无法进液。由于施工错误, 储槽只接了上进液。只能改变设计初衷, 让液氧蒸发器液面基本保持稳定, 采用主冷排液的运行方式。这种方式容易使碳氢化合物聚集于液氧蒸发器而引起爆炸事故[2]。需用总碳分析表时刻监视液氧蒸发器内总碳含量, 同时必须从排放阀排放液氧。

2.5 停车后液氧蒸发器液位超高

空分停车, 设计中氧气回流主冷阀门气闭, 无仪表气时全开。停车后主冷液位已满量程, 导致液氧经过氧气回流阀门流进液氧蒸发器, 液氧蒸发器被灌满从而进入液氧管线内, 甚至进入主换器里。发现问题立即将阀门手动关死, 将氧气管线内液氧排尽。为避免发事故, 塔内配管设计应有倒立U型结构。

3 结语

此项目于2014年3月调试成功, 氧氮氩各项指标均达标。通过试车, 对自增压流程的设计和运行有更深刻的认识。以上是笔者对于本套空分的调试中遇到问题的总结, 供大家参阅。

参考文献

[1]张毛绍融, 朱朔元, 周智勇.现代空分设备技术与操作原理[M].杭州:杭州出版社, 2005.

篇4：毕业论文总结 (7000字)

一、工作总结的概念

工作总结，是指党务机关把某一时期已经完成的党务工作，进行一次全面系统的检查和评价，对某一阶段的党务工作情况进行分析与研究，也就是总结取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，通过交流工作经验，以便更好地提高党务机关的工作质量和效益。

二、工作总结的内容

总结必须有党务工作情况的概括和叙述，总结的内容有的比较简单，有的翔实具体。工作总结的内容主要是对党务工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。在总结出成绩的同时，发现和改正缺点与问题，这是总结的主要目的和意义所在。

总结内容包括党务工作取得哪些成绩，体现在哪些方面，取得成绩的途径；出现的缺点和问题，这些缺点和问题具体表现在哪，产生的根源、性质和程度等。总结工作经验和教训，对以往的工作经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识，明确努力方向，提出改进措施。以便更好地为下一步党务工作提供借鉴与指导。

三、工作总结的写作格式

工作总结由标题、正文和落款三部分组成。1.标题。标题一般要包括发文党务机关名称、时间和文种类别，但有时仅写时间和工作总结文种，而省写发文党务机关名称。还有一种写法是使用双标题，用一句主题词、句作正标题，用副标题标明发文党务机关名称、时间和文种类别。

2.正文。正文一般依次撰写出下列四方面内容：首先概述某一阶段内的整个工作情况，包括工作背景、基础、成绩、效果等；其次写经验体会，包括具体的做法、事例、数据等；再次是写存在的问题与不足，分析产生问题的原因；最后写今后的设想和努力方向。写作正文时，根据内容的复杂程度，可以分小标题分列陈述。

3.落款法定作者、日期。如果在标题中和题下已标明的，可省略。

四、写作工作总结应注意的问题

总结前要充分占有已经取得的材料，通过不同的工作途径，听取上级部门和群众等多方面的意见和建议，了解有关将要总结的工作情况。与总结密切相关的一些材料，不便于在正文里表述的，也可以附表、附图，作为附件放在最后。要避免党委领导提出观点，然后到群众中去找材料的写法。工作总结一定要讲究实事求是，不夸大成绩也不缩小缺点，更不能使用弄虚作假的材料。工作总结段落结构的条理要清晰明了。党务工作总结具有很强的政治指导性，条理不清容易产生对总结内容的误解，从而影响总结的表达效果，达不到工作总结的目的。工作总结的体裁结构要得体，详略得当。通过分析研究，从表面现象中发现事务的本质。工作总结中提出的问题要有重点，要抓住主要矛盾，把握好主体方向。

五、工作总结的作用

1.总结是推动工作前进的重要环节。党务工作需要不断地反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，经常总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。通过不断实践与总结，使党的领导者对客观事物的认识越来越深刻，知识层次越来越广泛，领导的水平越来越高，党的事业才会不断发展前进。2.总结是寻找党的工作规律的重要手段，党务工作存在着内在联系，它们都有自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期目的，这也是我党工作的一贯原则。否则就会受到违背客观规律的惩罚而招致失败。

篇5：毕业论文总结 (7000字)

一、深入开展学习实践科学发展观活动，推动学院各项事业蓬勃发展㈠领导高度重视，保证了学习实践活动的效果。根据学院学习实践活动领导小组要求，结合系部工作实际，成立了以总支书记和院长为组长的学习实践活动领导小组和以党政秘书和支部书记为主要成员的学习实践活动办公室，加强了对学习实践活动的领导、指导和监督，并制定相关学习实践活动考核制度，保证学习实践活动取得了实效。㈡全体党员思想统一，认识到位。总支在认真领会了中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关文件和会议精神以及学院《关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神的基础上，进一步提高了思想认识，并通过中心组学习、总支委员会学习、廉政学习、各支部学习和全体党员集中学习等形式，使全体党员进一步统一了思想，积极参与学习实践活动。积极研究筹划，精心安排部署，对开展学习实践活动进行了认真研究，制定开展活动的工作方案，营造学习实践活动的良好氛围，全院师生统一思想、坚定信心、凝心聚力，增强师生学习活动的积极性、主动性。深化了党员对学习实践活动的认识，增强了贯彻学习实践活动自觉性，增强了工作的积极性、主动性。

（三）紧紧围绕主题，扎实开展实践活动。紧紧围绕?推进科学发展、建设示范院校?主题，教师支部开展了新会计准则讲解、地税局税务知识学习、观看《建国大业》电影、参观周来纪念馆、宝楠公司专业实践调研、教学业务竞赛、教师座谈会、领导班子民主生活会等活动；学生支部开展了无锡民族工商业博物馆参观、我看商院科学发展、科学发展观知识竞赛等一系列活动，深化理论学习，取得良好效果。㈣真抓实干，各环节落实到位。自学院开展深入学习科学发展观活动以来，我院在学院学习实践活动领导小组的精心指导下，以?坚持科学发展，共建和谐系部?为主题，深入基层调查研究，广泛征求师生意见；开展解放思想讨论，形成科学发展共识；召开专题民主生活会，认真查找突出问题，深刻剖析原因；召开系列座谈会，充分吸纳各方意见；召开我院中心组扩大会，进一步明确发展思路，制定科学发展措施和整改落实方案。

（五）以科学发展观为指导，全面落实整改方案，推动学院各项事业科学、高效、蓬勃发展

1、严格按照整改落实方案要求，落实整改任务。切实加强了组织领导，我们坚持系部主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。对人才培养、?双师?素质队伍建设、校企合作、精细化管理、社会服务以及领导班子自身建设等，建立制度予以保障，采取有力措施加以推动，整改落实工作取得了预期效果。

2、紧紧围绕?推进科学发展、建设示范院校?主题，统一了思想认识，建立了科学发展的长效机制。在示范性建设各项工作中坚持?领导带头，率先垂范、明确责任，齐心协力、分步推进，全面落实?的方针，具体分为四个项目组，院长朱光明在示范建设工作中负责人才培养模式与课程体系改革、总支书记薛伟业负责师资队伍建设、副院长张铮负责教学实验实训条件建设、副书记张大方负责对外服务，每个项目下设由专业带头人、教研室主任、骨干教师等组成的工作组从事具体的建设工作，从而形成责任明确、层层落实、分工负责的长效机制。

二、以创新为动力，加强党组织建设，有效发挥党支部、工会、分团委等基层组织优势，强化思想保障

（一）创新思想政治理论学习载体，强化理论学习，提升理论政策水平。按照学院思想政治理论学习部署，精心制定计划，通过中心组学习、党政联系会议学习、党支部学习、教职工理论学习等形式，组织全院教职工和党员干部开展多层面的理论学习，确保理论学习制度化、常态化。

（二）加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。各支部健全理论学习制度、?三会一课?制度、民主生活会制度、组织生活制度等，保证了支部活动和建设质量；进一步加大了在青年教师和学生中发展党员的力度，提升学生、教工党员比例；进一步贯彻落实党员目标责任制，切实发挥党员同志和入党积极分子的先锋模范作用。

（三）加强党风廉政建设，创新体制与机制，努力探索党风廉政建设新途径。我院在坚持系部工作党政共同负责制的同时，探索党政联席会议下的领导分工负责制和二级教代会民主监督制的?双制?运行的系部管理模式，党政联席会议成为系部最高决策机构，二级教代会成为重大问题的监督机构，每位领导成为具体工作的执行者，从而有效的保证了系部工作和领导权力在阳光下运行，推动党风廉政建设。在运行机制方面，我院积极推行领导之间沟通制、下级对分管领导定期汇报制、系部工作教工大会通报制、重大事项公示制、决策民主集中制的?五制?法，确保系部日常工作高效、公正、公开运行，增加师生知晓度，提升师生参与度，使党风廉政建设贯穿于系部教育教学全过程。

（四）进一步加强宣传工作，营造积极、健康、向上的舆论氛围。在学院党委和宣传部的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的舆论导向，紧紧围绕我院中心工作开展宣传报道，营造浓郁校园文化氛围。

（五）加强群团建设，发挥群团优势。我院分团委共有9个社团，已学期来，开展了?‘会’乐五月、魁力飞扬?社团文化节、?相约在冬季?社团成果展、?会言会语?辩论赛，并在院?博言?移动杯辩论赛中荣获第一名。多个社团获得院?星级社团?荣誉称号。社会实践工作稳步推进，实践内容涉及服务就业创业、建国六十周年成果展，顶岗实习，环保志愿行动，关注留守儿童等8个方面，参与人数达1100余人。最终，重点团队创业计划项目市场调研团获?2009年江苏省大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动省级优秀团队?，7项成果获?2009年院暑期社会实践活动优秀实践成果?称号。一学期来，通过开展丰富多彩、团员青年喜闻乐见的文化活动，积极营造了有利于团员青年身心健康、成长成才的校园文化氛围；分工会在教师中作用的发挥效果显著。一学期来，工会在教职工中组织开展了教职工乒乓球比赛、掼蛋比赛、锡惠公园登山运动、?商院之春?文艺汇演、建国六十周年书法绘画摄影大赛、争创无锡市?学习型组织?、为贫困学子?爱心一日捐?、教工运动会等活动丰富了教职工的业余生活，凝聚了人心。

（六）以庆祝建国六十周年、建党八十八周年为契机，开展系列党员主题教育。以重大节日和重大历史事件为契机，组织全体党员观看了《建国大业》电影、参观?周恩来纪念馆?、学习?十七届四种全会?会议精神、教师党员学习刘延东?在庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会上的讲话?精神、学生党员学历长江大学?全国见义勇为舍己救人大学生英雄集体?事迹等系列党员主体教育活动，使党员受教育的同时，丰富了校园文化氛围。

三、以示范建设为核心，有效推进了课程、专业和师资队伍建设，提升了人才培养质量

（一）强化重点专业建设。坚持以课程改革为突破口，加快进行岗位教材研发，基本完成出纳核算与管理、往来账款核算与管理、财产物资核算与管理、会计基础、成本核算、财务管理6门课程教学资源库建设。围绕新型教材改变改革传统教学方法，以培养学生能力素质为核心，与实际工作岗位相衔接，与企业深入融合，制定了会计专业10门核心课程的课程标准和内容核课程项目设计方案。

（二）推进精品课程建设。本着示范专业和特色专业建设核心，结合我系实际，确定18门建设课程，其中续建《财务会计》、《财务管理》等4门省、市、院级课程，在建《会计基础》《审计基础》院级课程，新建《出纳核算》、《往来核算》等课程8门，从而全面提升课程建设水平，推进教育教学改革深入开展。对《财务会计》省级精品课和《财务管理》市级精品课的教学内容、教学课件、教学网站、习题资料等内容进行了改进和完善，并已完成国家级精品课的申报工作。4月份，邀请了5所商科类国家示范院校中的4所和省级示范院校4所，共计8所院校会计专业的专家领导和高等教育出版社、教育部新世纪高职教育研究所的两位同志召开了全国《财务管理》教学资源库建设会议，对该课程的课程标准设计、学习领域设计、教学情境设计、证书对接、教材资料、教学相关配套资料、资源库建设内容和形式等进行了确定。在精品课建设过程中，积极推动课程体系与教学内容改革，在教学内容、方法、手段和效果等方面有较大改进，突出职业技能和职业综合素质培养，构建了会计专业?教、学、做?一体化教学模式。

（三）加强师资队伍建设。本培养院级专业带头人4名、骨干教师3名，教师形成梯队，形成了老带新、互帮互学的良好风气。共计安排吴建新等5名教师分别赴新加坡、加拿大参加培训学习；丁一琳等18名教师分别赴山西太原、浙江杭州、贵州贵阳等地参加办学理念、教学方法、资源库建设、精品课建设等学习研讨活动；派出曹海萍等9名教师利用暑假下企业进行实际业务操作锻炼；外聘胡蔚玲等21名企业一线财务高管担任校外兼职教师指导学生专业实习。通过以上途径有效培养了专业带头人和骨干教师，着力打造了一支优秀教学团队，提升了我院整体教学、科研水平，有力促进了教育教学质量提高。

（四）加强校企合作。本学期与合作成熟的企业进行深度融合，来促进专业建设、课程开发、精品课建设、教学资源库建设等。例如与无锡商业大厦大东方股份有限公司合作共建《财务管理》精品课程；与江苏天圣达集团股份有限公司、金蝶软件无锡分公司、无锡市注册会计师协会等10余家单位合作，开发会计专业10门核心课程的课程标准及课程项目设计；与无锡市财政局、惠山区财政局和惠山职教中心合作进行会计人员继续教育共计6247人；与无锡普信会计师事务所有限公司、江苏银行股份有限公司无锡分行、无锡商业大厦大东方股份有限公司等校外实训基地合作，共计安排104名学生在合作单位进行专业实习。经过党政领导齐抓共管，校企合作工作成效显著。

（五）加强校内实验实训基地的建设和管理。制定了会计专业教学实验实训条件建设行动计划的基础上，确定责任主体、落实工作任务、细化建设目标、规范资金使用，重点围绕校内生产性实训项目开发、会计综合实训室改（扩）建、会计与审计信息化实训室改（扩）建、校内实训基地运行管理建设及校外实训基地开发与运行管理建设5项建设任务，充分开展调研论证，科学制定项目建设方案，强化建设过程控制。目前，本工作组已完成90%的建设任务并较好达到预期目标。目前，无锡同创会计服务有限公司已正式开办成立，公司管理组织架构及建账立制工作也已全面完成，并出台了公司奖励及分配暂行办法，相关市场开发工作正在加紧进行之中；会计综合实训室改（扩）建项目，其硬件建设部分已全部完成；无纸化会计实训平台软件已完成试用并向资产与设备处递交了评价报告；实训室已具备对部分课程开放的条件；会计与审计信息化实训室改（扩）建项目，至2009年10月，原计划分两期建设的工作任务已全部完成；?审计之星?软件系统已正式投入教学使用；校内实训基地运行管理建设项目，目前各实训分室实训项目、实训规程及功能架构图已修订完毕并上墙公布，实训室环境文化建设方案已形成终稿并正在抓紧落实之中，实训大纲、指导书、考核办法及基地管理办法等教学基本文件将在项目建设后期修订完成；校外实训基地开发与运行管理建设项目，截止目前已新开发实习基地9个，制订相关管理文件3份。会计与税务信息化实训室、财务管理实训室合并建设会计与财务信息化实训室，相关硬件建设工作已于本内完成，项目建设经费已获批。

（六）全员参与，建立了会计咨询服务公司。在充分了解公司开办程序和所需条件、手续等各方面情况的基础上，经党政联席会讨论，并上报院领导审批，确定了拟创建?无锡同创会计服有限责任公司，拟建公司的营业范围为代理记账，咨询与培训。出资人为我院52名教师，公司的营业范围为代理记账，咨询与培训等。到目前为止已经完成了公司的组建工作，系部全体教职工正在积极联系业务。通过成立会计咨询、服务公司，可以使教师资源得到最有效的利用，更是为学生们提供了顶岗实习的机会，加大学生专业实训力度，积极推进工学结合，培养学生实践动手能力，提升学生就业竞争力，为学生将来就业积累宝贵的经验财富。

（七）加强社会服务工作，真正起到高校服务当地作用。积极利用我院专业优势，为无锡市惠山区财政局会计人员继续教育提供师资支持，先后派出9名教师，共举办培训28期,培训人员6247人。社会服务面进一步扩展，社会服务力度得以加大，提升社会服务水平有效提升；完成灌云职业中学教改、课程建设、专业建设的对口支援。

（八）承办首届?华东地区（高职高专）会计人才培养方案设计竞赛?，提升了学院的办学影响力。本次大赛由中国商业会计学会、中国商业高等职业教育研究会、江苏省商业会计学会、江苏省商贸职教集团主办，无锡商业职业技术学院会计金融学院承办，共有52家院校参与比赛。此项活动7月份开始，历时4个月。10月14日，首届?华东地区（高职高专）会计人才培养设计竞赛?在南京落下帷幕，颁奖仪式在南京金泰隆国际酒店举行，我院参赛方案荣获一等奖。在大赛组织工作中，我院工作组人员尽心尽力，各司其职，以积极、主动、热情的态度做好大赛的筹备、组织和接待等各项工作，受到主办单位和参赛单位的一致好评，同时我院被大赛组委会授予?优秀组织奖?荣誉称号。

四、加强毕业生就业服务与指导，确保实现预定目标。坚持以提高毕业生就业率和就业质量为目标，以理念创新、方法创新为动力，努力提高工作人员的就业指导水平，充分挖掘、利用校内外资源，拓宽就业渠道和途径,积极开发新的实习、就业基地，敏锐捕捉市场就业信息，本就业率达99.8%，协议率88.52%。具体做法是：建立系部就创工作三级网络构架，即就业领导小组→就业工作责任人→就业工作联络员；建立健全就业工作机制，定期召开就创工作专题党政联席会议、定期召开就创工作责任人、联络人会议、定期发布就创工作信息、定期开展就创工作讲座、定期举办就业专场招聘会、定期搜集就创工作信息；加大就业工作的指导力度，拓宽就业渠道，提高就业率与创业的参与度，系部配套投入近1万元、结合学院的分配方案实施全员就业、加强就业基地建设、开展就创相关工作竞赛、走访跟踪调查毕业生，反哺专业建设和课程建设。

五、创新了学生管理模式，强化了学风建设。将育人与学生工作最优化相结合，创新学生工作管理模式，大力深化学风建设，通过学风建设月等活动，营造心系学习的氛围。鼓励学生参加各种创新、创业大赛，继续深化?六个文明?创建工作，扎实基础管理，创建文明氛围。同时，认真开展?先进班集体?、?优秀学生干部?和?优秀毕业生?等各级各类学生先进集体和先进个人的评选申报、审定及表彰，做好国家奖学金、优秀学生奖学金的申请、评审、发放等工作，通过表彰先进，树立典型，在全院形成勤奋好学、争先创优的氛围。

六、大力加强精细化管理，促进各项工作再上新台阶

（一）加强行政管理，促进效能建设。我院办公室、教学、学生管理、就业和实训管理等部门进一步强化行政效能意识，工作中坚持原则，高标准要求自己，积极做好服务工作。各办公室加强用水用电管理，严格考勤制度，全体行政人员团结一心，积极进取，各项工作效果明显。

（二）继续开拓创收渠道和途径，为教职工谋福利。制定各项制度，严格对专接本、erp财务应用师考证、会计从业资格考证、会计人员继续教育以及会计服务公司的管理，同时认真组织好各项考证和培训工作。作为无锡市财政局会计从业资格考试定点培训单位，本组织参考会计从业资格人数达654人。积极与惠山区财政局合作开展会计人员继续教育工作，暑期到现在共培训会计人员6247人。开展erp—财务应用师和金蝶软件erp认证考证培训工作，本学期完成177人的培训考证工作。将创收工作做扎实，保证了教职员工的福利。加大专接本宣传力度，发动全体班主任在同学中进行动员，努力扩大招生规模，09年招生专接本学生168人，截止目前我院专接本学生规模达320余人。出台相关专接本管理规章制度，加强对专接本学生的学风管理，促进考试通过率和毕业率的提高。通过多方面努力，为创收工作打下良好基础，为教职工福利提供了保障。

篇6：毕业论文总结 (7000字)

过去的一年里，我们以十六大精神为指针，按照团省委第十一次团代会和省少工委第三次代表大会总体部署，围绕培养合格建设者和接班人的主要目标，坚持一手抓实践活动，一手抓基础建设，全面推进“中国少年雏鹰行动”向纵深发展，积极拓展工作领域、全面促进素质教育、全市少先队工作取得显著成绩。

一、强化活动，少先队工作丰富多彩

1、“雏鹰争章”增强能力。“雏鹰争章”是实践活动的载体，充分发挥了少先队的龙头作用，能全面推进素质教育。我们在“雏鹰争章”活动中，本着“参与就是进步！”、“提高就有奖励”的宗旨，激发队员们争章的积极性。

根据少年儿童的特点，把奖章的内容按月分解量化，做到月月有主题，人人有进步。“尊师守纪月”，对学生进行爱老师，爱同学，爱父母，爱班级，爱学校的五爱教育，争创“礼仪章”、“友谊章”、“孝敬章”、“服务章”。“特长展示月”，颁发“艺术章”、“体育章”、“电脑章”。市少工委举办的“美在校园”小歌手比赛中涌现了一大批“金嗓子”、“优秀小歌手”。“自主活动月”颁发了“自学章”、“学习章”，对学生们进行了名为《学会自主学习》的电视讲座，开展名人名言摘录活动，让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报、抄录格言，了解名人事迹，体会人生的价值与意义，从而树立远大志向，获得向上的动力。“安全教育月”，通过安全教育活动，让学生掌握一些自救、自护及交通安全知识，开展了三～五年级安全知识竞赛，颁发了“自救章”、“自护章”。“家庭实践月”颁发“自理章”、“家务章”，开展“我当一天家”、“假如我是爸爸妈妈”等活动，体验父母的甘苦，设立家庭生活自我服务岗位，做力所能及的事情，培养家庭责任感。

自动性地、创造性地开展丰富多彩的假日小队活动，如实验一小组织学生打扫“门前一条街”，清除“城市牛皮癣”，上养老院慰问等等。市实验小学以假日小队为单位，发挥小队的优势，开展了全校性的大型活动；参观曹禺纪念馆，举办“爱我曹禺，知我曹禺”征文大赛；以“祖国变化大考察”为主题的庆祝建国五十二周年采访活动。周矶逸夫小学以“我们只有一个地球”为主题开展环保调查，植树绿化活动等等。丰富的活动增强了学生的能力，也展示他们的能力。

2、“手拉手”传达友情。为了进一步沟通城乡学校的联系，共同推进素质教育，去年市二实小和周矶小学又结成了“手拉手”联谊学校，开展城乡学校手拉手，城乡儿童心连心活动；进行全方位的取长补短。市实验小学还组织教师与高石碑小学的教师结成“一拉一”对子，送课下乡，交流教学经验，两校大队辅导员交流少先队活动；学生们“一对一”建立友谊，纷纷给自己手拉手小伙伴写信；交流学习所得，生活所感，互诉自己的喜悦和忧愁；组织部分学生开展互访活动，相互体验生活；六一联欢，两校师生欢聚一堂，表演了精彩的文艺节目。这样传达了友谊，也加深了学生对外面世界的认识和了解。

以“学习上帮助，生活上援助，思想上关注”为原则，积极开展“手拉手红领巾?一助一?”活动，为我市贫困学生捐款捐物。增长了爱他人，爱学校，爱社会，爱家乡，爱祖国的观念和情感。

3、科技活动创造“明星”。秉着“减轻学生过重的课业负担，不能减轻学生的学习精神”的信念，设置“奇思妙想信箱”，半年来，已收到了100多名学生表达奇思妙想的稿件。“我想设计一种空调衣服，可根据气候变化自动调节温度„„”是“奇思妙想”中播出的一篇小论文。奇思妙想有助于开发学生智力，丰富学生的想象力，受到了学生和家长们的欢迎。成立了科技兴趣小组，强调四个注重：①注重全员参与，把科技活动纳入课表，做到人人有机会参加，个个有所进步；②注重自主参与，勇于认识事物，创造新方法，新作品，使科技活动成为队员们的智力策源地；③注重主动参与，“趣中求实，动中求乐”，开发队员潜能；④注重分层参与，充分重视队员之间的差异性，坚持因材施教，分层要求，分类指导，注重个性发展。

在这些科技活动中，学生们提高了兴趣，增长了见识，锻炼了能力，也创造了一些小“明星”。我市每年都有一百多名同学在省级刊物《科技新苗》上发表了小论文，市实验二小的洪少芳、兰黑、曹野同学的小论文在国家级刊物《少年发明与创造》上发表，洪少芳同学也在该刊2002年第3期上作为“发明之星”介绍。

4、“百花园中”放飞希望。坚持开展艺术文体兴趣活动，各学校均成立了乒乓球、田径队、鼓号队、管乐队、合唱队、二胡队、舞蹈队、书法组、绘画组等多个活动小组，丰富了学生的课余生活，培养了学生各方面的能力。

去年来，我市有110多幅学生书法、绘画作品在国家、省、市获奖，舞蹈节目在省黄鹤美育节获银杯奖，合唱队、舞蹈队的歌舞表演《红星闪闪》获中央电教馆课题研究文艺节目一等奖，二实小的陈思婷、袁宇雯两位同学在湖北省电视台举办的“才艺宝宝”大赛分获银奖和优秀奖，正如陈思婷同学的独舞《我要飞》描述的一样，一个个新的希望在这里放飞！

二、夯实基础，少先队基础建设进一步加强

——少先队组织建设有了新的突破。各级少先队组织把自身建设作为常规工作常抓不懈，入队率、建队率稳步发展。目前，我市共有少年儿童143302名（小学96816名，初中46486名），其中少先队员139135名，小学166所（农场15所，油田15所），建队率达100%，中学37所（农场6所，油田6所），建队率达95%。此外，各级少先队组织结合“雏鹰行动”的深入开展，广泛建立“雏鹰假日小队”，大力开展“雏鹰假日小队手拉手文明行为”，为少先队组织注入了生机和活力，也为广大少先队员进行素质教育提供了广阔的舞台。少先队组织的广泛建立，少先队工作网络的不断扩展和完善，进一步增强少先队工作的活力。

——少先队工作队伍建设有了新的提高。一是抓好各类辅导员的配备工作。今年，我市教育系统进行了大幅度的人事调整，我们与市教育局联合，结合教育系统开展的教师选聘活动，及时将一批年龄轻、素质高、热爱少先队工作的年轻教师选拔到了辅导员工作岗位上来。各级少先队组织还积极聘请了热爱少儿教育事业的离退休老干部、公安干警、企业家、学生家长等为校外辅导员，充实了辅导员队伍。二是狠抓辅导员的培训工作。去年3月，召开全市少先队工作会议，传达了省少工委第三次代表大会精神，举办讲座集中培训了各级大队辅导员。此外，各地各校也根据本地本校实际，对各级大、中队辅导员进行了的培训。如园林一小利用间周一次的例会对中队辅导员进行半个小时的培训，竹根滩镇小举办了中队辅导员培训班，全面提高了辅导员的整体素质。

——少先队阵地建设取得新的进展。首先队室、鼓号队已在全市广泛普及，市实验小学成立了红领巾铜管乐队，市二实验小学还排练了一套观赏性极强的的彭号操。其次，红领巾广播室、文化长廊、橱窗、雏鹰队报等宣传阵地进一步得到规范，市实验小学等3所学校高标准成立了红领巾电视台。此外，红领巾一条街、红领巾科技种植基地等在各级少先队组织的实践创造中广泛建立，大大增强了少先队的活力。

三、延伸工作手臂，少先队工作社会化程序进一步提高

——积极争取社会各界关注，调动社会力量，优化社会环境。我们一是加强与宣传机构的联系，努力实现少先队工作与大众传播媒介的广泛沟通，进一步扩大少先队的社会影响。二是积极调动社会力量，利用社会资源，充分发挥校外教育机构的教育作用。各级少先队组织纷纷与有关部门和单位联合建立了各种形式的雏鹰行动实践基地，共同实施雏鹰争章活动。如龙湾小学与龙湾造纸厂联合开办了红领巾改革开放实践基地，与当地葡萄园联合建立劳动锻炼基地，杨市办事处小学与果园联合建立红领巾种植基地等。市少工委除了通过各种形式积极争取社会各界对少先队工作的关心与支持外，还在今年六月份与市教委联合召开的市少先队工作会议上表彰了20名重视少先队工作领导，为少先队工作的开展营造了良好的社会环境。——扎实开展创建优秀“青少年维权岗”活动。今年，我们与市公安局、检察院、法院、劳动局、文化局等十几家单位联合开展了创建优秀“青少年维权岗”活动，切实维护了广大青少年的合法权益，同时有效地预防和减少青少年犯罪，营造了青少年健康成长的良好社会环境。创建活动的开展，还为少先队员争章活动提供了更为广阔的天地。如市实小与交警大队联合开展“争当小小交警”活动，市二实小在市法院青少年维权岗的指导下开办模拟法庭。——尝试举办“家长学校”，整合少先队工作运行机制。我们以举办“家长学校”为突破，努力寻求以学校为轴心，家庭—学校—社会三位一体的少先队工作运行机制。如园林一小立足“家长学校”的举办，成立了家长委员会、社区管理委员会，通过“少先队员管好门前一条街”、“和孩子一起成长”等活动，走出了一条“三结合”的特色之路。

篇7：毕业论文总结 (7000字)

2015世界人口日宣传活动总结为了引导全社会支持人口和计划生育工作，关注计划生育家庭，帮助妇女创业，促进妇女发展，根据县人口计生委的活动通知要求，我社区以7.11世界人口日契机，结合我社区实际组织开展形式多样的宣传活动：

一、为使宣传活动顺利有效进行，社区领导高度重视，召开了专题会议，进行安排部署，制定了活动方案，并责成专人精心组织、周密安排，确保了宣传活动卓有成效。

二、7月10日，东城社区围绕国家人口计生委关注计划生育家庭，促进妇女创业发展的宣传主题，结合我社区计生工作实际，开展以关注计生家庭，共创美好生活为主题的宣传活动，充分利用集市、繁华地段演出、新闻媒体及设立咨询点等，大力宣传新中国成立66年以来在人口与计划生育领域取得的主要成就，宣传党和政府支持计划生育家庭发展的优先优惠政策，倡导以人为本，统筹解决人口问题的科学发展观，弘扬婚育新风、促进婚育文明、倡导性别平等，营造有利于人口计生工作发展的社会环境，鼓励和帮助更多的计划生育贫困家庭早日实现脱贫致富的梦想。2015年7月10日，上午9:00—12:00在南大街、下午6:00—7:30社区文化大院免费开展为育龄群众生殖健康保健咨询、检查等服务。发放避孕药具和生殖健康知识宣传资料等。文艺宣传队上街进行了巡回演出(8:30—10:00)。采用多种形式宣传计划生育的各项政策法规和孕产妇保健、性病、艾滋病防治知识及生殖健康知识等。活动中，免费发放各种避孕套400只、口服避孕药13板(只)、外用避孕药50盒，各种宣传资料3500份。此次宣传活动，由于领导亲自挂帅，组织安排落实，宣传与服务并举，活动效果显著，社会反映良好。

篇8：毕业论文总结 (7000字)

2012年上半年来在市委、市政府和地区疾控中心、市卫生局的

正确领导和认真指导下，经过各医疗卫生工作者的共同努力，认真加

强疾病预防控制和公共卫生服务，现将上半年工作总结如下：

一、加强培训，提高技能

1、为进一步提高基层业务人员的业务技能水平，深入推进公共

卫生业务能力建设，在卫生局的正确指导和协助配合下，市疾控中心

于2012年*月*日全天举办了基层各项防病工作综合培训班，基层业

务人员接受了系统的免疫学、传染病学、诊断学、临床疾病概要、结

核病工作职责、地方病防治知识及艾滋病防治工作等基础理论课程和

流行病学、公共卫生等专业部分课程的学习培训。共计270人参加。

2、为做好2012年细菌性肠道传染病及手足口病监测各项工作，于2012年*月*日对我市医院、乡镇卫生院、社区服务站和个体医疗

机构开展了2012年细菌性肠道传染病及手足口病监测培训班，参训

人员 为25人。

通过以上培训，使基层医疗单位进一步明确了各类传染病防治工

作任务和目标，为今后顺利开展各项工作奠定良好基础。

二、业务工作

（一）计免防疫工作

1、免疫实施及冷链运转工作：冷链运转是控制乃至消灭计划免

疫相关疾病的基础工作，为确保冷链运转高质量地进行，我单位及时下拔了自治区拔付的冷链运转经费，同时加大了对冷链运转工作的督

导检查，为做好基础免疫工作和扩大免疫工作接种工作奠定了坚实的基础保障。1月-5月*日六种疫苗（包括加强）应种12人次，实种 12人次，接种率为96.1%；其中卡介苗应种501人次，实种472人次，接种率为94.2%；脊灰糖丸疫苗应服85人次，实服84人次，服苗率

为98.8%；吸附百白破应种30人次，实种29人次，接种率为97.4%；

麻疹疫苗应种19人次，实种19人次，接种率为99%，乙肝疫苗应种 328人次，实种318人次，接种率为96.7%。二联应种31人次，实种 31人次，接种率为98.8%。

2、强化免疫工作：

2012年*月1*日至*日，开展了（0-14岁）第四轮糖丸应急强化

免疫工作，应种1178人，实际接种1170人，接种率99.31%。同时，对（15-39岁）人群开展了第三轮糖丸应急强化免疫工作，应种1711人、实际接种1696人，接种率99.14%。

2012年4月*日至*日，开展了（0-14岁）第五轮糖丸应急强化

免疫工作，应种119人，实际接种115人，接种率99.33%。同时，对（15-39岁）人群开展了第四轮糖丸应急强化免疫工作，应种172人、实际接种171人，接种率99.42%。3、1月-5月*日扩大免疫规划接种情况：麻风疫苗应种97 人

次，实种74人次，接种率为 76.7%，麻腮疫苗应种儿童数47人次，实种儿童数34人次，接种率为73%，甲肝疫苗应种儿童数76人次，实种儿童人74人次，接种率为97.4%，a+c流脑应种儿童数106人次，实种儿童数101人次，接种率为95.6%，a群流脑疫苗应种儿童数162人次，实种儿童数157人次，接种率为 97.1%。

4、加强了afp、麻疹、甲肝、新生儿破伤风、15岁以下乙肝、百日咳等计划免疫针对传染病的监测工作。5、2012年开展了每10天一次afp主动监测工作，进一步加大了对全市综合医疗机构的儿科、感染科、门诊等相关科室急性弛缓性麻痹（afp)病例主动监测工作，不断提高了对急性迟缓性麻痹病病例的高度敏感性和特异性。同时，根据*人民医院上报的疑似afp病例，我中心及时按排业务人员对该病例进行了采样及流调等工作，并于当日将采样结果上报地区疾控中心。2012年1月-5月*日已上报的18例afp病例（其中，*人民医院*例，地区医院*例，地区医院*例）目前全部档案建立规范，按要求正在开展afp监测和上报工作。6月6日下午，我市顺利通过了地区、自治区、国家、世界卫生组织的afp评估验收工作。

（二）传染病防治工作

1、网络直报工作：严格执行《中华人民共和国传染病防治法》有关规定，做好了疾病监测信息报告管理系统、突发公共卫生管理系统、死因登记报告管理系统和基本信息系统网络直报工作，专机专用，并且人员得到培训，认真真实输入信息避免出现逻辑错误，与市区各直报单位及时联络保证了网络直报工作的正常开展，并及时进行了传染病疫情和死因登记报告卡审核，2012年1月1日至*月*日共审核传染病报告数35例，死因登记报告2例。

2、疫情报告情况：严格按照疫情报告制度，及时准确上报了各种疫情，即现发传染病日报（afp主动监测日报，甲型h1n1流感疫情日报），法定传染病周报月报，疫情周分析和月分析。在上报工作中未发现漏报，迟报，满报现象。根据疫情分析，及时预测到传染病流行动态，为达到早发现，早报告，早隔离，早治疗，早控制的目的提供了科学依据。

3、突发公共卫生事件报告情况：根据《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，《突发公共卫生事件应急条例》和《甲型h1n1流感流行病学调查和爆发疫情处理技术指南》的有关要求，和田市2012年1月*日至10月*日共发生一起突发公共卫生事件，即2012年*月发生*市**甲型h1n1流感暴发疫情（一共*例），接到报告后及时到达现场，进行流行病学调查，经过核实诊断并及时采取合理的处臵措施、同时加大了监测力度，疫情已得到有效控制。

4、传染病发病情况：2012年*月*日至*月*日全市*乡*镇、*个街道办事处及市直各医疗单位通过网络直报系统报告的全市传染病发病总数：21例，死亡病例*例，共报告1*种传染病，其中无甲类传染病，乙类传染病1*种（17*例），丙类传染病7种、（1*例）。发病数在前六位的传染病依次为：肺结核、肝炎、梅毒、其它感染性腹泻、百日咳、甲型h1n1流感占发病总数的 65.47%。

7、完成*市疾病控制月简报9期，*市疾病控制周分析42期，脊灰专报信息1期，甲型h1n1流感专报信息1*期，本科室工作简报2*期。

6、完成全国流动人口健康危害因素抽样调查30**人，全部对其、采集血样和问卷调查并网上录入。完成了**下达的*营养膳食改善计划相关调查工作。

7、肠道传染病监测工作于2012年*月*日开始在*市五个哨点医院截止10月**日已登记腹泻病人5例，门诊登记总病例数224例，腹泻病例占门诊总病例数的0.51%。采样数8例，经监测实验室确诊的菌痢1例，未检出霍乱弧菌。

８、培训工作：对各乡镇、社区和个体医疗机构专业人员开展了传染病网络直报技术培训班，肠道传染病监测，各种传染病疫情处臵培训班，参加培训人员达到400人次，经培训各乡镇、社区和个体医疗机构专业人员提高了传染病网络直报技术，肠道传染病监测，各种传染病疫情处臵能力。

（三）、艾滋病防治

艾滋病疫情监测情况：截止2012年*月*日，全市累计确认艾滋病病毒感染者和病人59例其中存活感染者50例，死亡9例，随访9例，查无此人7例。3名感染者进行cd4检测，符合治疗的病人转接到地区传染病医院进行抗病毒治疗；目前累计抗病毒治疗人数 99人；1-10月份对6名艾滋病病毒感染者进行结核病检测发现4名tb感染者；我市艾滋病由吸毒人群向性乱人群和一般人群扩散，新发病人月月增多。

1月—**0月**日份初筛实验室对自愿咨询的50人进行了hiv检测，其中初筛阳性人数3人；对2名拘留人员进行hiv监测其中初筛阳性5例；对1名住院初筛阳性病人进行检测；

建立了4个针具交换点，对67吸毒人群进行了干预工作。暗娼人群外展干预覆盖5个场所，对3暗娼人群进行了干预并5人进行hiv检测，其中阳性病人4例，；发放安全套13只，宣传单2张，宣传手册3本，联系卡2张；目前我市暗娼人群行为干预工作正稳步向前发展。对4名男男同性恋人群开展外展干预活动。

（四）、结核病防治

1、病人发现：

（1）结核科门诊登记可疑肺结核病人4例，经检查确诊活动性肺结核病人0例，其中初治涂阳5例、复治涂阳8例、初治涂阴7例，任务完成率分别为47%、122%、62.1%。

（2）门诊查痰病人数5人、查痰率0%、期中阳性病人数3例，阳性病人检出率为2%；门诊自带胸片人数3例、免费拍片人数4例、门诊初诊者摄片率6%。

2、综合性医疗机构可疑肺结核病网络报告、转诊及追踪情况

（1）医疗机构网络报告可疑肺结核病人数9例、其中发现的肺结核病人数5例、医疗机构肺结核病人报告率00%（要求达95%以上%）。

（2）医疗机构网络报告可疑肺结核病人数9例、收到的转诊单数2例、转诊率00%（要求95%以上）。

（3）结防机构应追踪病人数5例、追踪到位病人数7例、追踪到位率8%、总体到位率5%。

3、肺结核病人家属筛查情况：痰涂片检查阳性肺结核病人直接接触的家庭成员检查率为0%。

（五）、地方病防治

1、碘盐检测工作：根据《2010年实现消除碘缺乏病目标行动方案的要求，为及时掌握，动态评价况及病情的消势，为适时采取针对性防治措施和科学调整干预策略提供依据，在中心领导的安排下，对我市*乡*镇（****乡、***乡、**乡、**镇、**镇）进行了居民户碘盐随机抽样全定量检测工作和碘盐重点抽样半定量检测，共检测居民食用盐3份，其中采碘盐样7份，采土盐样4份，碘盐使用率为 9%；土盐使用率为 1%。

2、水质检测工作：对我市五乡两镇，1个监测点进行农村饮用水枯水期水质卫生监测工作。共计采集2份水样，除2份分散水以外，其余按要求将结果已上报。3、2012年**月**日，根据自治区外环境中脊灰病毒检测要求，采集生活污水样1份，送往自治区疾控中心。

（六）、检验工作

1、随着属地管理的完善，食品、公共场所从业人员预防性健康检查工作量增加，检验工作进一步得到改善，体检质量明显提高，截至目前完成食品从业人2012年**月至**月**日,公共场所从业人员的健康体检3人，从业人员阳性体检人数，梅毒7人，转氨酶1人。下岗人员免费体检1人，残疾人员免费体检8人。2、2012年*****日至*月*日我中心根据自治区疾控中心地方病碘盐检测工作安排，对我市****镇居民户使用的碘盐样进行检测，共计采样3份，结果已按时上报。3、2012年**月**日至**月**日对六乡两镇农村饮用水进行水质检测，共计采样2份，此项工作正在进行中。

三、加大宣传，提高防病意识

1、为扎实做好2012年**月-**月份脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫活动，根据市委、市政府的安排在***市电视台进行电视脊灰强化专题宣传，确保活动实施质量，提高全市各族人民对糖丸强化免疫的知识。

2、充分利用3月24日“世界防治结核病宣传日”、“三下乡”及

4.25” 免疫规划宣传日、5月15日防治碘缺乏病日，和“关注饮用水卫生，共享健康生活”宣传周等活动，开展形式多样的健康教育宣传工作，利用了广播、电视、咨询、议诊、宣传横幅等宣传手段，使宣传工作真正做到家喻户晓、人人皆知，不断增强和提高广大人民群众的防病保健意识，减少因传染病而带来的危害。以上宣传日共计出动宣传车（1辆），广播播放5次（包括乡村），电视专题讲座1次，设立宣传点1个，发放宣传材料（宣传单0份、宣传册0册、布告0张、宣传画5张）2万份，直接受教育者达0.0002万余人，为提高全民防病水平奠定了良好的基础。

四、加大督导，做好参谋

为进一步开展好常规免疫接种工作，减少疫苗针对传染病的流行和暴发，我中心今年加大了下基层督导的力度和频率，进行月督导考核，截止**月**日，以开展**次月督导考核，对考核中存在的问题和不足及时上报了局党委，并限期进行了整改，做好了政府的参谋和助手。

五、当前工作中存在的问题

1、自2007年****乡、****乡、*****镇，我市总人口从原有的1万到目前的3万（2010年人口普查数据），增加了2万余人，但疾病预防控制中心人员编制仍然是10几年前的原有编制（3个），存在专业人员严重缺乏的现象。

2、各乡镇社区配备的网络直报专用电脑已非常陈旧，有些电脑已不能正常使用，致使网络直报工作不能正常进行。