安全生产监督管理局2010年工作总结

安全生产监督管理局2010年工作总结（通用12篇）

篇1：安全生产监督管理局2010年工作总结

2009年，县安监局的各项工作工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导及其它相关职能部门的支持下，按照年初工作要点以及各类《目标责任状》要求，以科学发展观为统领，认真开展各项工作，全面完成各项工作任务。现将一年来工作总结如下：

一、突出重点，综合整治，全面推进安全监管监察工作

按照安全生产工

作要点以及年初与县政府签订的《安全生产责任状》要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，建立安全生产控制指标体系，切实落实“一岗双责”责任制，在深化煤矿和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项安全整治方面做了大量的工作，杜绝了较大及以上生产安全事故的发生。2009年，我局所监管企业共发生事故3起，死亡3人，其中：非煤矿山企业2起，死亡2人；煤矿1起，死亡1 人。州局下达我县工矿商贸企业安全控制指标5人，低于控制进度1人，低于全年控制指标1人。县政府下达我局监管企业安全控制指标3人（含煤矿），死亡人数与总控制指标持平。

（一）明确目标，落实责任。一是为切实做好2009年所监管行业的安全生产工作，我局及时制定《2009年安全生产工作要点》，明确工作思路、工作任务和工作目标。二是年初与县人民政府签订了安全生产责任状后，及时召开会议，对2008安全生产工作先进企业和优秀个人进行表彰，并与辖区内50家重点企业签订2009年安全生产责任状，建立健全安生产行政“一把手”负总责、分管领导分头抓、股室负责人具体抓的安全生产责任制。同时加大考核和督查力度，组织检查考核小组，对50家重点企业安全生产责任制落实情况进行了半年和全年动态检查考核，进一步促进了安全生产主体责任的落实。三是每周一召开中层干部职工例会，及时了解上周工作动态并安排本周工作重点，认真开展好各项工作。及时将州、县安全生产工作会议、文件精神贯彻落实，并定期召开会议进行专题研究，部署安全生产工作中遇到的新情况和新问题。2009，先后召开了7次专题会议，制定了12个方案，下发了8个通知，联发和转发安全生产相关文件16份，进一步提高了各乡（镇）、有关部门、辖区内重点企业对安全生产重要性、长期性、艰巨性、复杂性、反复性的认识，切实加强责任范围内的安全监管工作。

（二）履行职责，狠抓检查。根据本县实际和季节性安全生产特点，在组织开展日常现场监察的同时，按照县安委会统一部署，认真开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业重点时期的安全生产大检查。今年以来，共检查经营场所387个（次），排查隐患485条，完成隐患整改466条，整改率达96.09%。

（三）强化监察，狠抓执法。制定《安全生产执法行动实施方案》，以煤矿、金属和非金属矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、民爆器材等行业和领域为重点，认真开展安全生产执法行动。一是针对××淼鑫机械农机修理部无证经营危险化学品、永通加油站房屋基石下沉、永维氧气供应站无证经营危险化学品及钦兴制砖有限公司等较为严重的事故隐患，共发出《强制停产通知书》4份。二是按照“四不放过”的原则，参与调查处理了××银钥采石场“10·11”放炮事故、开化镇塘子寨凉水井石料厂“12·19 ”物体打击等生产安全死亡事故；处理安全隐患举报案件14起。下发行政处罚告知书18份、行政处罚决定书18份、听证告知书2份，共处罚金10.8万元。

（四）深化整治，改善环境。2009年，我局实际监督监察生产经营单位389个。按照国务院、省、州《关于进一步深化安全生产专项整治工作的通知》及安全生产工作会议要求，我局认真开展了煤矿、金属和非金属矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、冶金行业的专项整治，有效预防各类安全事故的发生。

1.煤矿安全专项整治。一是进一步深化煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，开展煤矿安全检查15次，排查隐患161条，下达执法文书45份，已整改157条，整改率97.52%。并组织相关部门对停产的八家寨煤矿实施关闭。二是积极推进全县煤矿安全监测监控系统联网建设。薄竹镇大凹子煤矿年内已完成安全监控系统的升级改造，目前运行正常，但由于环境条件限制，暂未能实现与县级监管部门联网。三是认真开展治理私挖滥采综合治理。巡查和打击治理私挖滥采小煤点27次，炸封小煤窑（井坑）20个、收缴原煤60余吨、没收非法工具10余件。

2.非煤矿山专项整治。2009年，全县非煤矿山企业有63户，已持《安全生产许可证》的企业43户，正在申请办理《安全生产许可证》的12户。一是认真开展非煤矿山专项检查和尾矿库专项整治。检查企业171（次），查出隐患160条，已整改155条，整改率96%；认真开展19个尾矿库专项整治工作，已于今年

篇2：安全生产监督管理局2010年工作总结

一、思想

以、“”思想和科学发展观为，十七届四中，在区委、区的和市安监下，坚定“安全发展”的理念，“安全、预防为主、综合治理”的方针，进取求发展，责任严监管，除隐患，制度抓，安全生产工作。

二、主要

不市下达的生产安全控制指标，降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率控制指标。建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制，大型活动、人员密集场所、危险化学品三种场所重大事故的预防，木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治，安全生产监管工作，安全生产总体平稳，不有严重社会的重特大事故。

三、工作任务

(一)监督企业安全生产主体责任

安全生产工作责任签约制度和激励约束机制，季度自查、半年督查、考核的。生产经营的主体责任，自觉的监管、行业的和社会的监督，健全制度，安全投入，企业安全生产条件，安全管理，从业人员安全意识和技能，事故防范和应急处置能力，企业自我约束和自我机制，把

安全生产责任到每个环节、每个岗位、每个职工，环环相扣的责任体系。

(二)四个领域死亡事故的控制

近年来死亡事故主要在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域的情况，措施，督促企业安全生产法律法规，制度、责任、培训、设备完好、操作规范、管理、防范的要求，一项一项，持之以恒，并工作中的新情况，安全生产工作，最大限度地控制死亡事故的。

(三)三种场所重大事故的预防

大型活动、人员密集场所、危险化学品容易重特大事故的情况，大型活动报批制度、大型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位的安全责任制度、人员拥挤时的安全制度、突发安全事件时的处置和应急救援制度。万无一失，严防人员拥挤踩踏、大型临时搭建物坍塌重大事故的。对本区生产、使用危险化学品和加油加气站的监管，层层设防，消除不安全隐患，把事故消灭在萌芽之中。

(四)重大事故隐患的整治

《昆明市安全生产隐患排查治理实施办法》，隐患排查治理工作。会同，木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治工作，从上消除此类重大事故隐患。

(五)安全生产宣传培训

《生产经营安全培训规定》、安监总局七部委《关于农民工安全生产培训的意见》，督促企业对职工的安全培训，强制培训的，对农民工的安全培训，弱势群体的事故防范能力。与科学发展观和社会相的安全文化工作，全国安全生产月活动的组织工作。安全生产宣传面，使安全知识进社区、进学校、进工地、进企业，营造上下关注、支持、监督安全生产工作的。

(六)危险化学品安全管理

对危险化学品经营和使用的普查、登记工作，数据库。督促上述安全设施和健全安全措施。分级监管的要求，各监管的监控措施，日常监管。对无证经营危险化学品的和事故隐患的整治。升入对危险化学品高危行业实施风险抵押金制度和责任保险制度。措施，严防危险化学品在使用、储存、运输过程中泄漏、燃爆事故。对危化企业的分级监管，对a级企业挂牌工作，坚决淘汰不符合安全生产条件和构成重大事故隐患的设备、工艺，帮助b、c级企业级，安全生产标准化工作。

(七)事故灾难应急救援工作

健全管理、分级、条块、属地为主的安全生产应急管理体制的要求，区安全生产应急救援工作，区级应急救援队伍，制定应急救援管理制度，应急救援信息系统和支撑保障体系，覆盖各行业、各企业的预案体系，组织应急预案演练，对事故灾难的应急救援能力。

(八)街道安全监管

街道安全

生产监管信息网，其工作和交流、信息共享、监管与的作用。社区、村(居)委会安全监管规范化建设工作。社区安全网格化管理，安全监管全履盖。创建安全社区活动。

(九)安全生产执法的监管主任责任，以法治安，重典治乱，规范的安全生产法治秩序。安全生产事前行政执法，企业安全管理机构与安全人员配备、企业安全生产责任制与告知承诺制情况、劳动防护用品专项执法。对查出的事故隐患整改，对严重的问题行政执法。严肃生产安全事故责任人员，《刑法修正案(六)》、《安全生产领域政纪处分暂行规定》追究责任，警示。

(十)安全生产监管队伍建设

素质、能力，干部队伍建设。安监系统干部培训，能力和履职能力。制定和科学的工作流程，内部管理制度。队伍政治思想建设和作风建设，忧患、实干、自律意识，养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的好作风。

(十一)安委办、交委办的综合作用

篇3：安全生产监督管理局2010年工作总结

2011年全国安全生产工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和全国安全生产电视电话会议精神, 紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 牢固树立以人为本、安全发展的理念, 以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号, 以下简称《通知》) 为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 继续深入开展“安全生产年”活动, 加强基础建设, 加强责任落实, 加强依法监督, 以“三深化”和“三推进”为重要抓手, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 继续降低事故总量, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 促进安全生产形势的进一步稳定好转, 确保实现"十二五"时期安全生产工作的良好开局

篇4：安全生产监督管理局2010年工作总结

【关键词】指导思想 工作目标 工作任务 工作措施

1.指导思想

坚持以科学发展观为指导,以保障农产品质量安全、维护公众健康、促进农业和农村经济发展为目标,认真贯彻落实《农产品质量安全法》,《食品安全法》,不断完善农产品质量安全监管体系,全面加强农产品质量安全监管工作,提升全县农产品质量安全水平。

2.工作目标

农产品农药残留监测合格率保持稳定,“三品”质量安全水平明显提升,放心农资覆盖率显著提升,各种制售假冒伪劣农资行为得到有效遏制,重大恶性坑农案件基本消除。农资市场准入机制不断完善,农业综合执法体系和农资质量监控追溯体系逐步健全,农产品质量安全监管的协调合作机制、检打联动机制、风险预警机制、应急处理机制进一步完善,农产品产地准出与市场准入实施范围进一步扩大。

3.工作任务

(1)突出农业投入品生产及经营资格治理。 (2)加强农产品生产监督检查。(3)加大农产品质量安全执法力度。(4)抓好农产品质量安全监测工作。(5)提升农业标准化生产进度。结合永吉县农业生产实际,积极向上级部门申报标准化示范基地项目,争取国家财政支持,探索和创新“政府推动、市场拉动和企业带动”的农业标准化推广模式,推行 “企业+合作社(协会)+基地+农户”的生产经营模式,实行“七统一”管理,即统一农资供应、统一技术指导、统一标准、统一收购、统一包装、统一品牌、统一销售。(6)抓好“三品”管理和认证工作。督促“三品”生产企业加强内部管理,规范工作程序,梳理文件档案;进一步加大证后监管力度,采取监管与推动相结合的方式,推动“三品一标”发展,提高“三品一标”认证率。(7)做好农产品质量安全生产管理与农技推广工作相结合工作。(8)加强质检体系建设。(9)创新农产品质量监管机构建设。

4.工作措施

篇5：安全生产监督管理局2010年工作总结

2010年危险化学品安全监督管理重点工作安排的通知

闽安监管三〔2010〕18号

各设区市安监局、南平市经贸委、中央驻闽危化企业及省直有关单位：

根据全国、全省安全生产工作会议精神，围绕继续深入开展“安全生产年”、“责任落实年”的工作部署，2010年全省危险化学品安全监管工作的基本要求是：深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，服务海峡西岸经济区建设大局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实“两个主体责任”，继续深化安全生产“三项行动”、加强“三项建设”，全面推进安全标准化和涉及危险工艺企业自动化改造工作，加强危化品监管机构队伍建设，提升危险化学品从业单位整体安全生产水平，努力保持危险化学品安全生产形势稳定好转。现将2010年危险化学品安全监管重点工作安排通知如下:

一、认真履行监管职责，依法强化监管

一是认真做好危险化学品安全生产许可证、经营许可证和易制毒化学品许可证颁发、变更、延期和备案工作，严格按照国家和省规定的条件、权限、程序、时效认真审查，把好许可证颁发、变更、延期审查关，督促企业做好危险化学品登记工作。对许可证到期后未申请延期换证或审查不合格未换证的企业，及时依法向企业发出停产整改指令，防止无证生产；对不具备许可证延期条件整改无望的企业，及时报颁证机关予以吊销或注销许可证；对经批准歇业企业申请恢复生产经营的，督促企业依法及时补办相关手续并组织专家做好复产前的安全条件论证验收，保证安全生产。二是强化危险化学品建设项目安全监管工作。结合制定实施化工行业安全发展规划,积极推进危险化学品建设项目进入化工园区或集中区，严格按照《危险化学品建设项目安全许可实施办法》（国家安全监管总局8号令）要求，做好建设项目设立许可、安全设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验收工作，加强与投资主管部门联系，及时了解建设项目信息，做好跟踪服务，指导协调解决项目进展中存在的困难和问题，促进化工建设项目尽快投产。三是加强日常监管，严格执法。按照国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法追究暂行规定》（国家安监总局令第24号）和省局《关于规范危险化学品生产、经营（储存）企业安全生产监督检查工作的指导意见》（闽安监管三〔2007〕261号）的通知精神，制定执法检查工作计划,明确检查频次、程序、内容、标准、要求，健全规范监管执法行为、台帐和档案，明晰并落实监管执法责任，依法强化对危险化学品从业单位特别是取证企业的监管执法，严厉打击非法违法生产经营和建设行为，对无证生产经营、违规储存、建设项目未经许可擅自建设以及不具备安全生产条件的危险化学品从业单位，坚决予以处罚和取缔，对发生的各类事故，按照“四不放过”的原则严肃处理。四是建立完善危险化学品监管部门联席会议制度，定期研究解决危险化学品安全监管中存在的突出问题和矛盾，积极配合有关部门开展危险化学品道路运输专项整治，加强部门之间的协调配合，开展联合执法，严厉打击违法违规行为。

二、扎实推进落实企业安全生产主体责任活动,深化隐患排查治理

在去年开展危险化学品从业单位落实企业安全生产主体责任活动的基础上，认真总结经验教训，保质保量、扎实有序推进。县、乡两级专业技术人员力量不足的，在乡镇初审和县级监管部门对企业级别进行现场复核确认环节，可采取组织专家一并进行复核确认的办法；对完成级别评定的企业，要按照不同级别企业实施分类指导，对评定为A级和B级企业，抓好巩固和提升；对评定为C级的企业，督促其限期整改；对评定为D级的企业，暂扣安全生产许可证并责令其停产停业整改，同时提请当地政府挂牌督办，对整改无望或经整改仍达不到要求的企业，提请当地政府依法予以关闭。省局拟适时组织督查组，对各地危险化学品企业开展落实企业主体责任活动情况进行专项督查。要将落实企业安全生产主体责任活动与行政许可工作、与安全生产“三项行动”“三项建设”、与安全生产标准化工作、与涉及危险工艺自动化改造工作有机结合起来，通过开展落实企业安全生主体责任活动，指导督促企业建立健全和全面落实安全生产责任制，完善和严格执行安全管理制度，加大安全生产投入，加强从业人员安全教育和技能培训，加强重大危险源和关键部位的安全监控，加强应急演练，建立定期隐患排查治理工作机制，及时发现和消除安全隐患，提高企业安全生产管理水平。

三、全面开展安全标准化和涉及危险工艺危险化学品企业自动化改造工作，提升企业本质安全水平

按照国家安监总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》（安监管三〔2009〕124）和省局《关于印发〈福建省危险化学品企业安全生产标准化考评工作实施细则〉的通知》（闽安监管三〔2009〕185号）精神，加大危险化学品企业安全生产标准化宣传培训工作力度，积极引导推进危险化学品企业全面开展安全生产标准化工作，持续改善安全生产条件,提高安全管理水平,力争在2010年底前，使用15 种危险工艺的企业实现安全管理标准化； 2012年底前，所有危险化学品生产、储存企业实现安全管理标准化。按照《国务院安委办关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》（安委办〔2008〕26号）和《国家安监总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》（安监总管三〔2009〕116号）精神，通过试点、举办培训班等形式，督促指导涉及危险工艺的危险化学品生产企业开展自动化改造工作，提高生产装置本质安全水平，力争在2010年底前，初步完成涉及危险工艺的危险化学品企业自动化改造工作。

四、积极推广先进经验和技术，发挥专家技术支撑作用

学习借鉴兄弟省市危险化学品市场管理经验，积极引导促进有条件的市、县，建立危险化学品集中交易区、物流配送中心，实现集中交易、统一管理，指定储存、专业配送，降低流通领域安全风险。积极推进位于城市区安全距离不足的危险化学品企业搬迁工作。继续推广应用HAN阻隔防爆先进技术，推进危险化学品企业安全费用提取、风险抵押金和安全生产责任险工作。按照2009年12月1日开始实施的《危险化学品重大危险源辩识》（GB18218-2009），重新对危险化学品企业重大危险源进行普查调整，更新数据，完善监控措施，建立健全监管档案。充分发挥专家和中介机构的作用，依托安全生产专家的专业特长、安全技术协会、安全中介机构的技术力量服务于安全监管工作，在建设项目安全许可、危险化学品生产储存企业落实企业主体责任等级评定中，要聘请专业技术人员参加，提高监管效果。

五、加强危险化学品监管机构队伍建设，提高监管素质

抓住各级机构改革的有利契机，进一步完善各级危险化学品安全监管内设机构，调整充实相应的人员，采取学习交流、交叉检查、举办培训班等形式，有计划地对各级危险化学品安全监管人员进行危险化学品安全监管基础、行政许可规范、基本法律法规规范标准等方面的业务培训，增强危险化学品安全监管人员的业务能力和依法行政的能力，提高监管素质。

篇6：安全生产监督管理局2010年工作总结

及输油气管道安全保护工作要点

为认真贯彻落实自治区人民政府办公厅关于印发《2010年自治区油气田及输油气管道安全保护工作要点》的通知要求，落实各级安全监管部门职责，发挥安全监管部门职能作用，解决涉油突出问题，推动我区油气田及输油气管道安全保护工作，保障油气田及输油气管道生产运行安全，维护国家油气能源生产供应安全和公共安全，现就2010年油气田及输油气管道安全保护工作提出如下要点：

一、督促企业落实主体责任。督促涉油企业进一步健全横向到企业各部门，纵向自总经理到岗位员工的覆盖全员的安全生产责任制；细化职责内容，制定全员安全业绩考核指标体系；逐级签订安全业绩合同，加大安全考核奖惩力度，设立重点风险单位安全奖励基金；逐级实行安全风险抵押金制度，层层分解安全管理指标；将安全生产工作纳入各级“双文明”考核、评优选先活动和领导干部政绩考核，实行企业主要领导安全工作述职制度；突出事前预防，使企业将安全管理从关注事后处理向关注过程控制和职责履行方面转变。

二、严格安全生产“三同时”审查。按照国家安全监管总局《关于陆上石油天然气建设项目安全设施设计审查与竣

工验收有关事项的通知》（安监总管一„2006‟151号）要求，督促涉油企业认真执行安全生产“三同时”制度。加强对陆上石油天然气管道新、改扩建项目的“三同时”审查，注重依靠石油天然气行业的专家力量，科学组织，缜密会审，对存在输油气管道违章占压的新、改扩建项目不予以审查通过，把好建设项目源头关。

三、深入开展专项整治工作。认真落实《国务院安委会办公室关于印发安全生产治理行动实施方案的通知》（安委办„2009‟7号）和《国家安全监管总局关于切实做好非煤矿山安全生产“三项行动”有关工作的通知》（安监总管一„2009‟92号）精神，深入开展加强油气田及输油气管道安全保护专项整治工作。重点整治无井控设计，未配套防喷、节流压井管汇，钻开油气层前检查验收制度不落实，油气层钻井过程中的井控措施不到位，井涌、溢流处理等防井喷措施不完善、不落实，含硫油气井的地质及钻井工程设计、井场及钻井设备的布置、井控装置、硫化氢探测报警、点火程序、点火器材配备等不达标、不落实，油库群和地下储气库等重大危险源防火间距、泄压放空设施、消防设施、防爆工具。泄露检测系统和防雷防静电装置等不符合标准，措施不落实等方面的安全隐患。同时加强对石油天然气企业的日常监管工作，以企业内部的专家组为基础，自治区安全监管局组织相关地州市安全监管局参加，开展一到两次交叉互检活

动，及时发现和消除隐患，督促企业落实安全生产主体责任。

四、切实保障油气田及输油气管道生产治安秩序。按照国家有关油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动工作方案的部署，积极协调配合有关部门单位，认真履行安全监管职责。督促石油企业制定输油气管道重大事故应急救援预案，完善管道运行安全监测控制设施和警示标志，并定期对所辖管线重点地段、河流穿跨越、阀室站场、公路平交道口以及施工频繁地段进行安全防范情况检查，确保我区输油气管道网络的安全运行。

五、继续做好督办清理工作。根据部际联席会议《关于下发2009年第一批挂牌督办事项的通知》（公治„2009‟202号）精神和新疆自治区输油气管道部际督办占压清理工作专题协调会的要求，对我区存在的四处管道占压，分别是：1.乌兰线王化支线，乌鲁木齐市头屯河区河南庄子村（王化线7号测试桩+100米），占压物为房屋（兴茂木材加工厂），管道中心线5米内占压长度约为4米；2.乌兰线王化支线，乌鲁木齐市新市区地窝堡乡小地窝堡村（王化线7号测试桩+600米），占压物为设备、房屋（新疆福利棉花工贸有限公司），管道中心线5米内占压长度约为10米；3.乌兰线王化支线，乌鲁木齐市米东区东工村（王化线32号测试桩+200米），占压物为房屋（苏占云等4人住宅），管道中心线5米内占压长度约为100米；4.乌兰线哈密分输支线，哈密八

一路以西15米处（哈密分输线30号测试桩-50米），占压物为3栋房屋（属于农十三师火箭农场），管道中心线5米内占压长度约为60米，继续督促相关政府和企业按期限完成全部清理工作，并及时将清理工作进展情况报送自治区油气田及输油气管道安全保护工作领导小组办公室。

篇7：安全生产监督管理局2010年工作总结

浙安监管危化〔2010〕112号

各市安全生产监督管理局：

为认真贯彻落实省委、省政府〔2009〕88号文件精神，继续扎实推进2010年我省危险化学品和烟花爆竹安全标准化工作，我局研究制定了《2010年危险化学品和烟花爆竹安全标准化推进工作方案》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一〇年五月十一日

2010年危险化学品和烟花爆竹 安全标准化推进工作方案

根据国家安全生产监管总局2010年危险化学品、烟花爆竹安全生产重点工作安排和《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》（安监总管三〔2009〕124号）的要求，结合我省实际，制订本工作方案。

一、总体要求

2010年危险化学品和烟花爆竹安全标准化工作，以建立危险化学品和烟花爆竹企业自我完善持续改进的安全生产长效机制、落实企业主体责任为总目标，建立和完善标准化技术支撑体系和考评体系，细化安全标准化考评程序和考评标准，全面推进危险化学品和烟花爆竹企业安全标准化建设。切实提高企业安全生产条件，健全落实各项安全生产规章制度,强化安全生产基础，从本质上实现全省危险化学品和烟花爆竹企业安全状况的稳定。

二、工作目标

2010年危险化学品和烟花爆竹安全标准化工作要实现的具体目标是：

（一）力争危险化学品生产企业和烟花爆竹批发经营企业100%参与安全标准化达标活动；

（二）全省50%以上的危险化学品生产企业和70%的烟花爆竹批发经营企业达到省级或市级安全标准化要求，其中20%以上的危险化学品企业和40%以上的烟花爆竹批发经营企业达到省级标准化要求；

（三）选择30家积极性高、条件较好的危险化学品经营（带储存）企业开展安全标准化活动试点，并争取全部达标。

三、主要工作内容及要求

（一）明确目标，制定方案

各地要根据省局确定的工作目标，结合实际和行业特点制定本地区安全标准化工作目标，研究、编制具体可行的实施方案，切实保证安全标准化工作质量。

（二）建立技术支撑体系

一是进一步充实标准化专家队伍。省局将结合近年标准化工作实际，在原考评专家组的基础上，补充调整一批熟悉业务、掌握标准的专家，形成专业较齐、水平较高的危险化学品和烟花爆竹企业考评专家组；各市也要确定相应专家，指导本地区的危险化学品和烟花爆竹安全标准化工作。

二是加强对安全标准化考评机构监督指导。省局继续以浙江省安全生产科学研究所为危险化学品和烟花爆竹企业安全标准化的考评机构，负责省级安全标准化考评工作。各市也要依托有关单位，开展本地区危险化学品和烟花爆竹企业安全标准化考评。

（三）完善考评办法

在总结前期工作的基础上，组织修订《浙江省危险化学品生产（储存）单位安全标准化考评办法》和《浙江省烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法》。同时，研究制定氯碱、合成氨等行业专项考评办法和考评标准，使考评工作更加科学合理、更有针对性。

（四）加强培训、交流

加强对各市、县安监部门工作人员、标准化考评专家以及相关企业的培训。通过组织培训班、现场会和对口检查等活动，推动各地标准化工作的开展和学习交流。

四、推进工作措施

（一）精心部署，分阶段推进

各市要做好安全标准化宣传、部署工作，鼓励更多的企业积极开展安全标准化工作。按照“企业自评——各市初评——省局复评”的程序有序推进本的安全标准化工作。

有关企业要根据标准化工作要求和企业实际创建安全标准化体系，该阶段工作可由相关咨询机构帮助完成。建立安全标准化体系以后，企业必须注重按照体系文件的要求组织实施。经过三个月以上的标准化运行和体系的不断完善，由企业进行自评，自评合格后即可向相关安监部门申请标准化考评。

各市要对标准化申报企业认真组织现场考评，尤其是对企业安全生产条件、建设项目合法性和安全体系运行情况重点把关，要坚决克服片面追求达标数量而不求质量的现象。精心布置开展对2007标准化达标企业的复评工作。市级相关考评工作应在10月底前完成，并选择安全条件较好、标准化体系较为完善的企业申报省级标准化企业。

（二）建立安全标准化监控机制

各级安监部门要结合日常安全检查、安全许可证延期换证等工作，加强对达标企业的监督检查，督促企业有效运行安全标准化管理体系，省局也将适时组织专项检查（抽查）。对不按安全标准化体系运行、管理水平下降的企业要下达整改指令，责令其限期整改。对安全管理不到位发生死亡事故或有重大社会影响事故的，应按规定撤销其安全标准化企业称号。

（三）建立企业安全生产自我完善的长效机制

通过安全标准化工作的开展，加大隐患排查力度，督促企业落实各项整改措施，切实提高安全生产条件。进一步督促企业落实安全生产的主体责任，建立起自我管理、自我约束、持续改进的安全生产长效机制。帮助企业真正把安全标准化管理贯穿于提高本质安全水平，加强企业管理和企业文化建设的全过程。

（四）政策鼓励

各级安监部门要积极争取当地政府的财政支持，对标准化达标企业给予适当的奖励。积极制订鼓励政策，对取得省、市级标准化达标的企业，各市在其新建、改建、扩建项目审批时，应予以积极支持；对于标准化没有达标的企业，要限制其新建、改建、扩建项目的实施。继续实行省级达标企业安全生产许可延期换证免予现场审查的规定。

主题词：安全生产

危险化学品

烟花爆竹

标准化

通知 湖州市安全生产监督管理局办公室

篇8：安全生产监督管理局2010年工作总结

关键词：公共场所,卫生监督,量化分级,管理分析

为进一步规范公共场所管理秩序,2006年,卫生部在全国推广公共场所卫生监督管理量化分级工作[1],南通市根据《卫生部关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(卫监督发[2009]5号)和省卫生厅《关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》(苏卫监督[2009]12号)文件精神,于2010年组织实施了公共场所量化分级管理工作,转变公共场所卫生监督管理模式,对全市住宿场所和游泳场馆实施了量化分级管理,建立公共场所卫生信誉度评价体系,强化行业自律和责任意识,取得显著的成效。

1 对象和方法

1.1 对象

分别对南通市管辖行政区域的5个县(市)和4个区的798家住宿场所、38家游泳场馆实行量化分级管理工作。

1.2 方法

按照卫生部制定的《公共场所卫生监督量化分级管理指南》和《江苏省住宿业和游泳场馆卫生信誉度量化分级评分表使用指南和量化分级评分表》。通过基本调查、宣传动员和培训、准备阶段、自查整改和现场指导、评估等阶段完成调查评估。

1.3 评分标准

得分为总分的90%以上者,评为A级(优秀);得分为总分的70%～89%者,评为B级(良好);得分为总分的60%～69%者,评为C级(合格);得分为低于60%以下者,不予评级。

1.4 资料处理

汇总整理调查评分表评分结果,用SPSS 11.0软件进行统计分析。

2 结果

2.1 公共场所卫生监督量化评价情况

全市共有住宿场所1 286家,游泳场馆39家,目前已对南通市管辖行政区域为5个县(市)4个区的798家住宿场所、38家游泳场馆实行了量化分级管理,量化分级率分别达到62%和97%。全市住宿场所被评为A级的单位25家,占参评单位的3.1%;B级238家,占参评单位的29.8%;C级397家,占参评单位的49.7%;另外,138家住宿场所单位因不符合卫生要求,不予评定等级,占参评单位的17.3%。全市游泳场馆被评为A级的单位5家,占参评单位的13.2%; B级18家,占参评单位的47.3%;C级7家,占参评单位的18.4%;另外,8家游泳场馆因不符合卫生要求不予评定等级,占参评单位的21.1%。见表1。

从表1可以看出市区的住宿场所、游泳场馆实施量化分级率,A级单位占有率均比县(市)高。县(市)因不符合卫生要求,不予评定等级的单位的比率要比市区高。

2.2 公共场所卫生监督量化分级评定结果

对住宿场所和游泳场馆6个卫生监督环节进行量化分级管理前后对比,发现各卫生监督项目均有所提高,经比较,差异有统计学意义(P<0.05),南通市公共场所单位的守法意识和自律意识有所提高,自身卫生管理有所加强,卫生硬件投入有所加大,定期清洗机械通风实施、从业人员持证率、卫生知识知晓率均大幅提高。其中,以客房卫生用品索证情况和卫生管理制度的健全改善最明显。见表2。

3 讨论

3.1 实施公共场所量化分级管理工作的基本成效

3.1.1 实施公共场所量化分级的分级率和A级单位占有率 市区的住宿场所、游泳场馆实施量化分级率、A级单位占有率均比县(市)高。这与市区公共场所量化分级管理工作推行较早、推广面广、大中型单位较集中、各项管理及硬件配套实施较齐全等因素有关。

3.1.2 实施公共场所量化分级管理后相关卫生指标构成比都有了明显的提高 说明开展公共场所量化分级管理工作效果很好[2],主要表现在以下几方面。

3.1.2.1 增强了经营单位负责人卫生法律意识 他们将卫生状况视为企业长期生存、健康发展的根本保障,积极配合卫生监督部门工作,自觉增强卫生意识,加强对从业人员卫生培训和考核,从业人员卫生知识知晓率明显提高。

3.1.2.2 增加了企业自身管理和自律 建立卫生管理档案,建立健全卫生管理制度和各项卫生制度,特别是长期被忽视的客用卫生用品、洗化用品索证制度、机械通风设施清洗消毒制度、公共场所突发卫生事件报告制度,填补了南通市公共场所监管领域的簿弱环节。

3.1.2.3 增强单位负责人和从业人员的守法意识 企业自觉遵法守法,主动体检意识增强,从业人员健康检查率有所提高。

3.1.2.4 增加了公共场所卫生硬件的建设 加大了卫生设施和消毒实施的投入,设置专用的布草间、增设消毒间,添置消毒柜、保洁柜、量杯,购置垃圾桶,更换客房卧具、茶具、口杯等公共用品。

3.2 完善和规范了公共场所卫生监督管理模式

①通过实施公共场所量化分级管理,量化评分标准为卫生监督人员科学实施卫生监督工作提供了可靠的依据,从以往的单纯定性、强制性、约束性监督转为定性与定量相结合监督方式,减少了随意性,增强了科学性、严谨性、公正性。②从过去的高频率、松散式的监督向风险度、诚信度低、卫生隐患较大的经营单位倾斜, 针对各单位的关键、薄弱环节进行重点监控,突出了监督工作的重点、要点。③将量化分级融入到日常监督工作中,通过对比同一单位前后两次量化评分表差异,有利于卫生监督员加强对经营单位的问题追踪,提高了工作效率和执法效能,有效地降低了卫生事故的发生。④通过对比量化评分表的差异,可以发现共性问题及产生原因,便于卫生监督员发现问题,探索原因,寻找解决办法及明确重点,突出亮点,学习借鉴的经验方法,分类指导。

3.3 促进公共场所经营单位诚信自律体系建设

①充分发挥社会监督作用,形成经营者围绕卫生等级的竞争趋势,激发经营者以更高的标准要求自己,完善自己,发展自己,并努力树立品牌意识,争先创优,这个过程实际上就是一种社会监督。②标准的公开透明,也有利于社会对我们卫生监督工作的监督,给企业评定的等级能否得到社会的认同,这无形中给卫生监督员的执法工作提出了更高的要求,促进执法程序的进一步规范。③通过公共场所量化分级制度的推行,单位的自我管理规范了,企业的自律加强了,经营者素质得到提高,卫生状况明显改善,回潮现象逐步减少,使我市内公共场所处处“净化、美化、亮化”,让卫生等级良好的单位成为文明城市的最好的名片。

4 存在的问题

①《公共场所卫生管理条例》颁布实施已经20多年了,一直没有修订,特别是处罚较轻,对违法经营者起不到震慑作用,部分监督员有时出现畏难情绪,给推行公共场所卫生信誉度量化分级管理工作带来一定的难度。卫生监督员的专业素质以及对评定标准的把握度不一,卫生监督水平有待提高。

②公共场所发展水平参差不齐,卫生条件相差较大,部分宾馆旅店的规模较小,经济实力不足,卫生设施简陋,卫生功能间和消毒设施不能满足实际需要,特别是乡镇的住宿业,基本上是家庭式,缺乏必要的卫生设施,很难做到公共用品用具“一客一换一消毒”,对卫生监督所提出的整改意见难以落实。

③部分公共场所经营单位负责人法律意识不高,对卫生监督量化分级工作的重要性认识不够,评级热情不高。从业人员卫生意识淡漠,客房卫生间清洗工具即“3把刷子、3个桶、3块抹布”不能正确使用,清洗消毒操作程序不规范。

④公众认识度、认可度不高 ,在本次工作的开展过程中发现卫生行政部门、公共场所经营单位的管理人员、从业人员及群众、消费者对公共场所卫生监督量化分级管理工作的认知度、认可度不高。

5 建议

①进一步加大公共场所卫生监督量化分级管理的宣传力度。注意舆论导向,采取多种形式宣传公共场所卫生监督量化分级管理知识,提升经营者及消费者的卫生意识和法制意识,让公共场所卫生监督量化分级管理的重要性、必要性、科学性、可操作性众人皆知。营造良好的社会舆论氛围,提升广大人民群众的安全意识与维权意识,使公共场所量化分级管理工作取得社会效益与经济效益双丰收。

②加强实施公共场所量化分级制度的深度和广度,完善我市实施公共场所量化分级管理工作方案和适合我市实际情况的评分标准,加强对卫生监督人员、经营单位管理人员、公共物品消毒技术人员及从业人员的的业务培训,联合旅游局、物价局等部门参与卫生信誉度等级评定工作,在现有的住宿业量化分级管理实施的基础上,认真总结经验,加大实施力度,不断推进公共场所量化分级管理工作实施的深度和广度。

③采取公共场所卫生监督量化分级管理工作与预防性卫生监督及经常性卫生监督相结合的方法。对新办卫生许可证的公共场所,从严把好卫生许可关,及时对经营单位进行及时指导,充分发挥预防性卫生监督的作用,从源头上预防控制不符合卫生要求的建筑布局和卫生设施出现,并审查打分,取得C级以上的经营单位方可发放卫生许可证,为后续的量化分级管理工作打下良好基础。取得卫生许可证后,严格实行动态监管,严格按标准进行等级评定,对已进行公共场所卫生监督量化等级公示的经营单位,卫生监督员按相应等级确定相应的监督频次进行监督检查,形成公共场所量化分级管理长效机制。

④进一步推行卫生信息和信誉度等级公示制度。充分发挥新闻媒体的媒介作用,定期向社会公布量化分级管理工作动态和各公共场所单位的卫生信誉度等级,倡导企业诚信自律,消费者知情消费、通过消费者的选择性消费和监督,促进各类公共场所经营业主不断改善自身卫生设施,加强自身卫生管理,从而达到既减轻卫生执法部门的日常卫生执法工作量又达到提高公共场所整体卫生水平的双赢目的。

参考文献

[1]卫生部.公共场所卫生监督量化分级管理试点工作方案[Z].2005年.

篇9：安全生产监督管理局2010年工作总结

1.指导思想

坚持以科学发展观为指导,以保障农产品质量安全、维护公众健康、促进农业和农村经济发展为目标,认真贯彻落实《农产品质量安全法》、《食品安全法》,不断完善农产品质量安全监管体系,全面加强农产品质量安全监管工作,提升全县农产品质量安全水平。

2.工作目标

农产品农药残留监测合格率保持稳定, “三品”质量安全水平明显提升,放心农资覆盖率显著提升,各种制售假冒伪劣农资行为得到有效遏制,重大恶性坑农案件基本消除。农资市场准入机制得到不断完善,农业综合执法体系和农资质量监控追溯体系逐步健全,农产品质量安全监管的协调合作机制、检打联动机制、风险预警机制、应急处理机制进一步完善,农产品产地准出与市场准入实施范围进一步扩大。

3.工作任务

3.1突出农业投入品生产及经营资格治理

在生产环节中,着力解决县域农资生产企业质量等问题,坚决打击生产假劣农资的地下黑窝点;在流通环节,严格农资经营商准入条件,取缔农业技术不高和利用推广经营农业技术人员注册的农资经营商店。

3.2加强农产品生产监督检查

推动建立健全田间生产档案制度,对全县订单农业的龙头企业与规模种植基地实行农药使用记录制度,加大现场检查和抽查力度,杜绝使用5种高毒农药和禁限用农药。

3.3加大农产品质量安全执法力度

结合农资打假活动,切实加强农药、肥料、种子等重点农资市场的专项整治,依法严厉打击生产、经营、使用假冒伪劣种子、农药、肥料等违法违规行为。

3.4抓好农产品质量安全监测工作

有针对性的开展以农产品批发市场、农贸市场、超市等为重点的监督抽查。形成以农产品批发市场、农贸市场、超市和生产基地快速检测为主体,例行监督抽查为支撑的农产品质量检验检测体系。

3.5提升农业标准化生产进度

结合永吉县农业生产实际,积极向省农委等上级部门申报标准化示范基地项目,争取国家财政支持,探索和创新“政府推动、市场拉动和企业带动”的农业标准化推广模式。

3.6抓好“三品”管理和认证工作

督促“三品”生产企业加强内部管理,规范工作程序,梳理文件档案,切实执行认证管理制度,进一步加大证后监管力度,进行产地动态监管、产品质量监测、包装标识管理、全程可追溯管理、应急预案等监管,对生产基地和加工车间(仓库)的认证农产品进行抽检;逐步实现“三品”监管工作的科学化、规范化和制度化;通过检查,及时制止发现伪造、冒用、超范围使用标志等违法违规行为,切实维护“三品”市场秩序。

3.7农产品质量安全生产管理与农技推广工作相结合

把农产品质量监督管理作为农技推广工作重要内容,把乡镇农业技术推广站纳入农产品监督管理中来,结合科技之春活动,积极推广安全、高效、实用的病虫害防治技术,指导农民科学合理利用农业投入品,按照标准化技术规程进行生产。

3.8创新农产品质量监管机构建设

2010年永吉县将形成县、乡两级农产品安全监管网络,在各乡镇农业技术推广站加挂农产品质量监管站牌子,把乡镇农产品质量安全监管服务机构纳入农技推广体系中,增加相应职能的“镶嵌模式”确保全县农产品质量安全监管工作,横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角。

4.工作措施

4.1加强领导,建立领导组织机构

为确保全县农产品质量安全监管工作取得实效,成立由农业局局长任组长,农业局副局长、各乡镇(区)主管农业镇长任副组长,农业局政策法规科和局属相关事业单位负责人,各乡镇(区)农业科长为成员的领导小组。

4.2加强宣传培训,强化舆论监督

通过永吉电视台等媒体或采取集市咨询、印发明白卡等群众喜闻乐见的形式大力宣传农产品质量安全监管的政策规定,引导教育农产品生产者和经营者自觉遵守有关法律法规。结合各种培训,开展全县农产品生产者的生产技能,引导农民科学、合理使用农业投入品。

4.3分工协作,形成合力

各乡镇(区)、局属各单位要按照县乡联动、共同负责的原则,积极主动地加强监管工作,做到各司其职,各负其责,形成权责统一、运行高效的工作体制和机制,确保农产品质量安全监管工作的深入推进。

4.4强化责任,明确要求

篇10：安全生产监督管理局2010年工作总结

2010年，我站在市城建委的正确领导下，坚持以科学发展观来统领全站的工作，按照“四个年”活动和“争先创优”活动的要求，努力创新工作机制，认真做好质量安全监督工作，各项工作取得了明显的成效，现就四大特点作简要汇报：

一、增强了敬业尽责的全局意识，为质量安全管理和推进项目建设尽了最大的努力。

1、新办理质安监手续151项，新增建筑面积236.8万M，新增市政工程造价投资2.2亿元,分别比去年增长93%和57%。（数据统计至11月底）

2、日常监督检查814次，质量巡查135次，安全巡查237次，工程验收监督221次，监督检查量比去年增加20%。大力整治群众反映强烈的突出问题，先后开展了烟道质量专项检查、小型预制2构件质量及建筑工地外加工钢筋专项整治活动。被检查工地已对不合格烟道进行处理，有违规外加工钢筋的工地也已全部停止。同时加强对浙江省建设领域禁止使用材料的监督。

3、签发局部（暂）停工整改通知书（函）26份，签发限期整改通知书71份，约谈7次，报执法处理2个工程。

4、出具常规检测报告27133份，比去年18803份增加44%，桩基静载检测840根，比去年342根增加2.4倍，低应变桩检测31955根，比去年11583根增加2.7倍，检出Ⅲ、Ⅳ类桩297根（去年98根）。

5、整改重大质量隐患26项，如：杜家岭拆迁安置房四期，中间结构验收发现，会所顶层砌块墙超过4M以上水平系梁；舟山科来华（红星美凯龙）国际家居广场1标段工程，中间结构验

收发现，二层立柱上同截预埋8个接线盒，造成柱子断面严重削弱。

消除重大安全隐患98项，如：舟山岙山海事处业务用房工程边有一组一万伏架空线窜过，安全操作距离不足，存在重大安全隐患，我站检查中发现后，立即责令停工，改移电缆线后才予复工。

11月下旬，我们开展了建筑起重机械的专项检查，封停了5个工程中所使用的存在重大安全隐患的16台机械（塔吊3台、人货梯4台、物料提升机5台、爬架4台）。

二、营建了自觉浓厚的学习氛围，为提高职业素质和工作成效夯实了基础。

1、坚持每月一次的政治理论学习，专购素养类学习辅导书籍200多册，开展多种有意义的活动4次。

2、组织业务学习12次，业务交流会24次，各类专题研讨会10次，起草技术性管理文件15份，收集技术性论文80多篇（被市级以上刊物录用12篇）。

3、外出培训126人次，为城建培训中心和建筑业协会选送培训师资40多人次，组织现场观摩学习5场次。

4、同县（区）站相互交流学习3次，请技术类专家指导5人次，市外专题考察学习2次（宁波站的监督管理方式、嘉兴站的建筑节能检测技术）。

三、凝聚了积极进取的创新精神，为不断改善监督机制和服务质量激发了源力。

1、探索创新了质量监督管理机制。从去年下半年开始，我们对质量监督的方式、方法进行了研讨和探索，监督员们群策群力，在考察、借鉴了宁波站的经验后，结合我站的实际，创新了

随机监督检查的新模式，并按目标需求建立了计算机管理系统，经过大家的共同改进，更改了二十多年来一直沿用的固定项目监督员模式，充分发挥了质量监督机构整体的技术作用，形成了内外制约相互依存促进的新型监督管理机制，克服了监督员个体素质差异引起的监督技术的不平衡，避免了人员变动对项目监督的影响，同时，也筑起了监督廉政的风险防范墙。

2、建立了质、安监互动的工作机制。以前，质量与安全监督检查基本上都是相对独立的进行运作，其原因是我们在机构设置上缺少紧密的结合点，在意识和业务能力上也没有联动的基础，为此，我们改变了旧有的观念，突破了传统的束缚。首先是将以质量管理为主的总工办增设了安全巡查的职能，配合了安全监督人员，将质量、安全监督管理融为一体；其次是开展质、安监业务的相互交流和学习，并建立了相互通报制度，质量检查组下工地检查时发现安全上的情况及时通报安监科，安全检查时，发现质量方面的疑惑及时通报质监科，这一工作机制的建立，极大地提高了质安监工作的成效。前述岙山海事处业务用房工程的重大安全隐患，就是由质监组通报安监科，再由安监组进行专项安全检查而予以督促整改消除的。

3、进一步完善了安全监督机制。去年我们创新建立了安全督导制度，今年则在安全督导检查、落实企业自查自纠的基础上，有选择性地对重点工程及现场管理薄弱的工程实施重点督查，组织开展针对性的专项整治工作，如：危险性较大分部分项工程安全专项检查、建筑起重机械专项整治等），同时，切实加强了季节性、节假日及重大节庆活动期间的安全监管工作。

4、不断拓展检测项目，提高检测的水平和能力，添置检测设备9大项，新认证检测参数55个。

四、打造了团结奋进的和谐团队，为作风建设和“争先创优”呈展了愿景。

1、民主、互信展示了很强的凝聚力，目标需求明确，建立了民主决策机制，设立了团队共荣原则，干部职工自身定位恰当，思想统一、步调一致、团结互助，无论困难多大，大家都能群策群力，尽心尽责地做好站里的每一件事情和上级布置的各项任务。

2、争先实学，呈现了很好的上进氛围。今年有4位同志被吸收为预备党员，同时另有4位同志被列为入党积极分子，在职继续教育26人，获评高级职称2人，获评中级职称1人，我站被省住建厅评为省建设工程质量安全监督管理先进集体，1人被评为先进个人。桩基能力验证获全省第一。

3、严纪促廉，端正了人生观，纯正了工作作风。进一步完善了规章制度（新制定3项，改进4项），创新了工作机制，强化了“六大禁令”，发挥了行风监督员的作用，组织了廉政类的专题讲座，开展了“军营一日”的准军事化生活体验，增强了组织纪律性，进一步强化了队伍建设和作风建设。

篇11：安全生产监督管理局2010年工作总结

重要的意义。当前，食品安全形势依然严峻，药品安全形势依然处于风险高发期和矛盾凸显期。党的十七届四中全会、省委和市委全会、中央和省市经济工作会的召开，为食品药品监管工作指明了方向，提出了更高要求。因此，食品药品监管工作必须进一步做到讲政治、顾大局、高站位、谋长远，食品药品监管队伍必须进一步抓学习、抓作风、强基础、强素质，食品药品监管部门必须进一步严监管、重服务、促发展、树形象，开创食品药品监管事业的崭新局面。

一、总体工作思路

以科学发展观指导和总揽食药监工作，按照食品药品监管工作坚持属地原则、落实政府、监管部门和企业三级责任的总体要求，完成机构改革的基础上，围绕“旅游立市”等全市中心工作，以创建“食品药品安全放心城市”为总目标，进一步内强素质，外树形象，深化监管，强化服务，充分发挥食品药品监管部门的职能作用。要坚守一个底线：确保公众饮食用药安全；把握两条主线：食品药品安全水平提升和促进餐饮业医药产业健康发展；实施“三位一体”监管战略：即行政监督、行业自律和社会监督相结合；重点抓好四个环节：即药械生产、流通、使用和食品餐饮服务环节；提高五种能力：即学习能力、依法行政能力、科学决策驾驭复杂局面的能力、团结协作能力、抓落实的能力；强化六种意识：即科学监管意识、依法行政意识、岗位责任意识、全局协作意识、服务大局意识和争先创优意识；开展七项活动：即餐饮服务食品安全整顿年、深入开展药品安全规范年、服务企业年、机关文化建设年、“双强双争”、“两满意”、食品药品安全知识“七进”活动。

二、工作目标

（一）总体目标

1、通过开展餐饮服务食品安全整顿年活动，促进全市餐饮服务食品安全整体水平大幅提升，打造食品安全放心城市；

2、通过深入开展药品安全规范年活动，杜绝重大药品安全事故发生，人民群众的药品消费信心明显增强；

3、通过开展服务企业年活动，切实转变监管方式，有力促进餐饮业和医药产业健康发展；

4、通过大张旗鼓地开展食品药品安全知识“七进”活动，增强公众食品药品安全意识、增加食品药品安全知识、提高防范和自我保护能力，提高食药监部门的社会满意度，提升××*食品药品安全的知名度和美誉度，树立良好的城市外部形象；

5、通过开展机关文化建设年、“双强双争”、“两满意”活动，着力加强自身建设，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩。

总之要通过卓有成效的工作，全力创建食品药品安全放心城市，打造安全放心的食品药品消费环境，确保公众饮食用药安全，为旅游立市保驾护航、打基础、当先锋。

（二）具体目标

1、餐饮服务环节食品安全：

（1）按市政府部署，根据机构改革进度做好职责交接，实现餐饮服务许可和安全监管职责的有序衔接，健全完善市县（区）两级餐饮服务食品安全责任体系、监管体系和技术支撑体系，确保各项工作的连续性。

（2）通过餐饮服务食品安全整顿，进一步落实企业食品安全第一责任，建立完整的事前监督和事后保障体系，预防和控制餐饮服务食品安全重大事故的发生，确保安全事故的可追溯性，促使全市餐饮服务食品安全整体水平大幅提升。

2、药品安全：

（3）杜绝重大药械质量安全事故；

（4）gmp、gsp跟踪检查覆盖面达到100%；

（5）监督药械生产环节出厂合格率达到100%；

（6）落实日常监管目标，对药械生产企业、医疗机构制剂室、药品批发企业、县区级以上医疗机构、民营医院监督检查要达到每季度至少1次，零售药店每半年至少检查1次，城镇诊所全年至少检查1次,农村诊所全年监督检查覆盖面要达到50%以上。

（7）加强技术监督，药品抽验阳性率原则要求在2009年基础上提高5%。

3、其他：

（8）查办的案件涉嫌构成犯罪的，向公安司法部门移送率100%。

（9）加大文明单位创建力度，2010年要争创市级文明标兵单位，2011年争取进入省级文明单位行列；

（10）在全市民主评议中力争返先进、争优秀；

（11）加强党风廉政建设，确保干部队伍腐败问题“零发生”。

三、具体措施

（一）深入贯彻落实科学发展观，尽快实现定位转变，融入全市经济社会发展大局。

篇12：安全生产监督管理局2010年工作总结

续坚持改进和加强党的自身建设为主要任务，不断开创党建工作新局面；坚持以科学发展观统领党建工作，充分发挥党组织在整体工作中的政治核心作用，推进科学发展，促进社会和谐；坚持党要管党、从严治党方针，以改革创新的精神促进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设取得新的进展，为顺利完成上级党组织安排部署的各项工作任务提供坚强保证，努力实现机关党建工作新跨越。

一、深入贯彻落实科学发展观，努力在指导实践、推动工作上探索新路子

1、深入贯彻学习党的十七届四中全会精神

进一步深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实省委九届五次全会精神，进一步落实市委五届十一次全会精神，以继续坚持改进和加强党的自身建设为主要任务，不断开创党建工作新局面。

２、进一步贯彻落实科学发展观。

抓好科学发展观的学习，贯彻和树立科学发展观的理念。进一步深刻认识和准确把握科学发展观的内涵和本职要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。各基层党组织要充分利用中心组和组织生活会时间，抓好科学发展观的学习贯彻，引导干部党员牢固树立监管为民，发展为民，和谐为民理念，切实把科学发展观的整体要求体现和落实到机关党建的各项工作之中，真正走科学监管，和谐发展之路。

2、深入研究党建理论和实践问题

以贯彻学习党的十七届四中全会精神、改革创新精神，围绕党建工作面临的新情况新问题等广泛开展调研，探索加强党建工作新途径。进一步推进党建理论成果、制度、工作和方法的改革创新。

二、全面加强基层组织建设，努力在党建工作的规范化进程中取得新突破

全面贯彻落实中央出台的四个保持共产党员先进性长效机制文件和市委配套文件、局党组文件精神，进一步巩固和发展学习教育活动成果。开展以创建一个富有活力的战斗堡垒、拓展一条富有创意的工作思路、建设一支富有生机的党员队伍、建立一支行之有效的长效机制为主要内容的“四个一”建设活动，不断提高基层组织建设规范化水平。进一步加强基层民主建设，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用。加强对各单位党委领导班子民主生活会的管理，提高民主生活会质量。研究探索新情况新问题，总结创建经验，完善考核评价办法，深化“党建工作先进单位”创建活动。组织好“七一”庆祝活动。

三、切实加强党务工作队伍建设，努力在党员干部队伍中挖掘和树立新典型

以建设政治坚定、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍为目标，切实加强党务干部队伍建设。按照有关规定，配齐配强党务干部。关心党务干部成长进步，增大选拔任用培养力度，积极帮助解决工作、生活中的困难和问题，确保党建工作正常开展。

四、充分发挥群团组织作用，多角度展示改革中前进的食品药监系统新风采

积极研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，切实加强对工、青、妇工作的领导，支持群团组织依照各自的章程创造性地开展工作。通过开展富有特色的主题实践活动，动员组织干部职工立足本职岗位，争创新业绩。工会按照紧扣中心、服务大局、突出重点、打造品牌、增强实效、扩大影响的总体工作要求，在创新理念、务求实效上求突破。认真组织开展全民健身与奥运同行的各项活动。继续以“巩固省级文明单位成果”活动为抓手，推进构建和谐单位纵深发展。团组织要围绕党建工作中心，突出工作重点，狠抓“知荣辱、明使命、共奋进”，“读书、实践、成才”和“树典型、学榜样、赶先进”活动，努力打造团的工作品牌；妇女工作要以深入贯彻市委妇女工作会议精神为主线，增强组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的本领。积极开展健康向上的活动，抓好未成年人教育。

五、不断提高系统执行能力，努力在提高监管服务质量和工作效率上取得新成效

建设一支高素质的食品药监队伍，切实抓好机关效能建设，努力提高人员素质，营造风正心齐的工作环境。进一步巩固和深化三型机关创建成果，各基层党组织要严格按照局党组的统一安排，加强领导，完善措施，科学安排，以良好的精神面貌，规范的工作秩序，优质的服务态度和高效的工作效率，深化创建成果，提高系统执政能力，塑造监管机关形象。

六、进一步巩固文明创建成果，努力在营造积极向上、团结和谐、文明进步上有

新进展

一是认真落实广元市直机关精神文明办的指示精神，按照市局党组关于精神文明建设实施意见的要求，科学安排创建活动。二是各基层党组织要以巩固文明创建成果单、开展“文明市民、文明家庭”评选活动为载体，拓宽思路，以开展丰富多彩的活动为抓手，寓教于乐，深化“城乡整治和文明建设进机关”实践活动。进一步巩固省级文明单位成果，为全系统创建文明行业打好坚实基础。三是广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。四是广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”和“创建文明机关、当好人民公仆”活动，推动职能转变，改进机关作风，提高行政效能，充分发挥党政机关在文明创建方面的表率和示范作用，重点要抓好食品药监执法部门在食品药品领域重点行业的诚信建设。

七、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力在构建党风廉政建设制度、预防腐败体系建设上有新举措

一是认真抓好领导干部作风整顿建设活动，进一步加强机关党组织的思想、作风和制度建设，从源头根除滋生腐败的土壤，增强预防腐败的能力。二是抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。三是抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。四是抓好机关效能建设，进一步完善机关效能监督机制，切实加强对党员干部廉洁从政的教育和管理。五是按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

八、积极构建和谐维护稳定，努力在服务发展、为党和政府分忧上建设新业绩。