云合镇纪检监察工作半年总结（精选6篇）
篇1：云合镇纪检监察工作半年总结
云合镇纪检监察工作半年总结
今年上半年，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委、政府的坚强领导下，在全镇干部群众的大力支持下，认真贯彻落实了县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，全面履行了纪检职能，保证了党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行，推动了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全镇的改革、发展和稳定。现将半年工作开展情况总结如下：
一、依托党性教育，加强党的思想作风建设
今年上半年，利用乡镇大会议室和各村（社区）党员活动中心，开展各类型党性教育共16次，使全镇广大党员、入党积极分子和镇村干部全面受教育。通过这些学习教育，进一步增强了党员干部的党性观念和纪律观念，提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性,转变了工作作风，使党在群众中的威信不断提高，党员干部的模范带头作用得到了充分发挥。
二、严格作风整顿，强化干部廉洁自律意识
通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动；认真贯彻执行《廉政准则》和廉洁自律的有关规定，进一步加强廉政组织网络建设和制度建设；通过专题民主生活会、自查自纠等形式，认真开展思想纪律作风整顿活动，重点解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。普遍建立规范有效的监督约束机制，促进了干部作风转变，使不利于党和政 1
府形象的问题得到有效治理，党员干部廉洁自律工作进一步加强。
三、标本兼治，努力遏制腐败
首先从源头上预防腐败苗头，加大坚持标本兼治方针，在努力遏制腐败现象的同时，不断加大治本力度，强化措施，努力铲除滋生腐败的土壤和条件。其次，通过狠抓了镇财务体制改革，村（社区）“三务公开”面不断扩大，公开效果不断提高。并通过深化改革，坚持创新，不断加大了从源头上预防和治理腐败的力度。目前，全镇10个行政村，1个社区，均建立了村务公开栏，对群众关心的热点难点问题进行了定期公开，接受社会监督，约束了干部行为，增强了干部工作的透明度。
四、存在的不足及下半年工作思路
一年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效，但我们应清醒地看到工作中还存在许多问题和不足，主要是：有的干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足，有的干部创新意识不强。对于这些问题，我们要高度重视，在今后工作中认真加以解决。
一是强化镇村干部党风廉政建设和群众反腐败意识，努力营造“气正风清”行政氛围。
二是鼓励创新，引导全镇干群在纪检监察工作中，创新思路、创新方法，完善制度。
金堂县云合镇
二0一一年六月十五日
篇2：云合镇纪检监察工作半年总结
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入
一是完善和落实党风廉政建设责任制。
印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。
把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。三是以廉政考核为抓手强化监管。
发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质。
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定的提升。(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。四、落实信访工作责任制，妥善处理来信来访。
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。五、严格审计监督和执法监察。
年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。半年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一是对党员干部的廉政教育不够。
由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。
乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。三是党风廉政建设制度不完善。
表现在制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。四是对党风廉政建设的监督不健全。
部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村集体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。五是查办案件力度不够。
尚未完成办案任务。下半年的工作打算：
一是加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。
建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。二是坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。
一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。三是从严执纪，加大查办违纪案件力度。
一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。篇3：云合镇纪检监察工作半年总结
6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。
会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。
篇4：云合镇纪检监察工作半年总结
省农委主任任克军，副主任于文波、吴晓光，驻委纪检组长、监察专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英、吴国良，主任助理孙邦群，白城市副市长包维国，九市（州）农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处（室）及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议，并传达了全国农业厅（局）长座谈会会议精神。九市（州）农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。
任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说：年初以来，全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神，坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线，紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标，突出发展五大主导产业，重点抓好十大产业系列，强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度，加快推进“五大一强”建设，现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头，农业部门自身建设进一步加强，为完成全年目标任务，为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。
粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩，比上年增加323.1万亩；园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业，推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程，已开工建设棚室3.1万亩，占全年建设任务的60%以上；畜牧业持续健康发展。预计到6月末，全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只，同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨，同比增长7.1%、3.3%和5.1%；农产品加工业运行平稳。上半年，全省农产品加工业实现销售收入1650亿元，同比增长21.3%；农民收入稳步增加。上半年，全省农民人均现金收入达到6227元，同比增长24.7%，比全国同期水平（3706元）高出2521元，增幅比全国同期水平（20.4%）高出4.3个百分点；农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施，进一步争取国家支持，协调地方资金配套，加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元；农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设，新完成14项地方标准的审定工作，筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个，加强农业标准化示范区（县）示范推广工作；农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，农业保险工作任务全面落实，农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进；新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕，万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作，营造新农村建设良好氛围；县域经济加快发展。上半年，县域地区生产总值实现2280亿元，同比增长18%；自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。
在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时，任克军主任指出，全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素，同时也面临许多困难和不确定因素，形势不容乐观，任务更加繁重。
一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。
在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时，任克军主任强调，下半年全省农业农村经济工作，要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展，努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，统筹推进“三化”，实施“三动”战略的部署和要求，按照年初農业农村经济工作的安排，在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫，确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。
一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设，落实增产措施和责任，确保粮食和农业获得好收成，力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心，采取有效的田间管理措施，适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥，促进作物早生快发，确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。
二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元，增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查，确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设，实施集中连片开发，提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设，完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准，做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目，率先在蔬菜产业进行试点。
三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元，增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点，帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策，推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金，把握投放重点，有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施，加大扶持力度，努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。
四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施，严格准入、严格监管、严格执法，确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治，组织开展督导检查，及时发现问题，确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系，加快省级地方标准的审定工作，抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检，筹建常态化监测点，在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。
五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议，贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神，深入分析我省种业发展面临的形势，全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见，加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划（2011～2020年），分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点，明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案，成立推进工作协调组，明确工作目标任务、责任分工和完成时限，负责研究解决重大问题，组织拟定重大政策措施。
六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复，加强调度、督导和检查验收，确保各地足额落实偿债资金，按时完成化债任务，为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法，确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作，争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作，组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类，为明年开展此项工作打好基础。
七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县（市）镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作，指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区，规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县（市、区）集中打造3～5个样板村，每个市（州）集中培育2～3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制，继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制，建立健全激励约束机制，加强工作督查调度、衔接落实和检查考评，保证各项工作落到实处。
八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针，以建功“十二五”农业农村经济发展为主题，狠抓“五个建设、提高五种能力”，即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力，全面加强全省各级农业部门的自身建设，提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平，为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础，凝聚强大合力。
全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业，林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区，切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。
篇5：镇纪检监察工作总结
二是狠抓制度建设，实行用制度管理干部。研究制定了《渡头桥镇督查工作制度》、《机关干部管理暂行办法》、《村干部离任审计》等制度，在运行中坚持用制度管理干部，加强了干部的管理，规范了干部的工作行为。
三是深入抓好领导干部廉洁自律工作。我们根据以增加干部廉洁自律意识为核心，以强化组织和群众监督为有效途径，以体现社会主义价值观的从政行为为准则和道德规范为治本之策，加强领导干部廉洁自律工作。首先是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不懈；其次是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度，定期对领导干部个人收入进行登记申报，做到了防微杜渐。认真组织开展领导班子民主生活会，做到生活会有准备、有安排、有内容、有目的，班子成员畅所欲言，勇于批评和自我批评，保证了生活会的效果和质量。还有规范了节日纪律。及时设立节日违纪违规举报箱，举报电话，明确节日群众来信、来访接待制度和值班制度，严肃了节日工作纪律。
认真做好群众来信来访工作。一是积极做好信访案件的调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度；二是坚持领导信访接待日制度，并严格登记，由党政主要领导批示协办。三是实行归属包片领导负责制。尤其对重点信访案件由挂点领导共同接待和协查。
虽然我镇纪检监察工作有一定的成效，但也存在着有案不会查、有案不能查、有案不敢查的问题，体现在“三怕”，一怕影响经济发展，二怕追究责任，三怕得罪人。此外，人员、精力、经验和经费的缺乏，也导致办案力量薄弱。长期以来，我镇纪委专职人员少，纪检专干兼职多，办案力量不足。加之近年来我镇纪检监察人员调整频繁，很少有累计三年以上从事过纪检监察工作的，业务比较生疏，不会办案问题比较突出。还有受外界干扰因素较多。表现在人情关系比较复杂，在查办案件过程中容易受到来自方方面面的影响，遇到的阻力比较大，直接影响了案件调查工作的开展
一、协助镇党委抓好党风廉政建设
根据上级纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为切实加强我镇党风廉政建设和反腐败工作，我们继续抓好本镇的责任制制定，确定重点工作，明确责任主体和责任范围。结合我镇实际对党风廉政建设任务进行责任分解，并细化到各基层党组织，镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责，镇长对镇政府领导班子及其成员负党风廉政建设责任；镇其他领导班子成员，对分管工作职责范围内的党风廉政建设负责；联片领导和联村干部对所联村党风廉政建设负责。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，融入村（居）工作中一起抓，各村书记对本村党风廉政建设负总责，村两委会班子成员根据工作分工，对分管工作负党风廉政责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和责任网络。
二、继续推行“村帐镇代理”和镇级行政服务中心服务
继续推行村帐镇代理，建立了村级财务室，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
我镇全面推动级行政服务中心建设，实行“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”的工作模式。目前，镇的行政服务中心全部建成并投入使用，将合作医疗、劳动保障、民政援助、国土村规、林业管理、法律咨询、社区居委等与群众有密切关系的职能单位集中到行政服务中心统一办公。同时，统一制订了镇级行政服务中心《服务承诺》、《首问责任制》等监督管理制度，加强对镇级行政服务中心的管理。
三、协助镇有关部门做好村“两委”换届相关工作。
按照县级统一要求和部署，我们对今年的村“两委”换届工作高度重视，精心运筹和准备，确保换届的质量和效果。实际运作过程当中，始终坚持紧密结合六祖镇实际，突出工作特色，积极探索新的工作思路和举措。
1、村级财务情况一直以来都是广大群众十分关注的话题。从3月中旬开始，根据镇党委、政府的统一安排，由镇纪检联合财政、民政等相关部门开展了一次村级财务审计。镇纪检委员积极参与到此项工作中。在审计过程中，镇纪检对每一笔资金用途特别是数量较大的、不清楚的地方，都要求经手人到场，特别的小型工程建设项目的资金的使用情况，都认真审查了整个招投标的手续。审计结束后，在各村委会进行公示，接受广大群众的监督。如遇群众有质疑，可直接向镇纪检反映，镇纪检监察室派专人进行进一步核实，给上届村干部的清白廉政交代。选举结束后，积极做好各村财物账目移交工作，确保各村工作的正常有序开展。
2、严把“两委会”班子成员资格审查关。按照县下发的《关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知》精神，深入全镇31个村（居）委，对村支部委员候选人进行资格审查，确保无违法违纪和正被立案检查的人员进入候选对象范围。
四、加大案件查处力度
镇纪委围绕中心，服务大局，不断强化措施，加大办案力度，为全镇经济社会发展提供了有力政治纪律保证。截至目前，查办立3宗，办结3宗；协助县纪检室查办一宗违法超计划生育案件。
五、协助党委政府抓好纪律教育学习月活动
纪律教育动员大会之后，全镇广大干部职工紧紧围绕镇委镇政府的安排部署，加强领导，周密组织，快速行动，集中开展了纪律教育活动。通过学习教育、对照检查、建章立制三个阶段的教育活动的开展，初步解决了当前在全镇干部职工中存在的突出问题，圆满地完成了纪律教育活动各阶段的工作任务，基本实现了改进干部作风、形成发展合力、促进整体工作的预期目标。各部门要以这次教育活动为起点，将纪律教育活动的要求贯穿到今后的各项工作之中，推进教育活动不断持续深入；坚持把干部作风纪律教育活动的效果体现在完成各项任务上，全力抓好当前工作；坚持把做好信访稳控工作作为当前的一项重要政治任务；坚持把各级领导的主要精力放在抓督导检查上，推动各项工作的顺利开展。
六、加强本委人员的学习于培训
今年人员职务工作变动，及时对部分纪委委员的职务进行了呈报任免，以便于工作的开展，并且对新的纪委委员进行相关法律法规和党章等的学习。
七、信访方面
加强信访调查力度，努力解决信访问题。认真做好信访调查，力争做到件件有落实。在信访调查中重点抓好群众反映的热点难点问题的查处，特别是信访中反映的老问题做到认真对待、妥善处理，防止重信重访成为信访老户或集体访的诱因，增加解决问题的难度。在村支部换届和村民委员会换届的敏感时期妥善、及时地处理有关信访件。至今处理信访件 件。在做好信访工作的同时，切实加大对违纪案件的查处力度，净化党员干部队伍。
篇6：云合镇纪检监察工作半年总结
媒体融合发展是传媒领域一场重大而深刻的变革。当前,移动互联网、云计算、大数据等新一代信息技术对广电新闻制作、播出、服务模式与服务格局也产生了全方位影响。为了加快广电新闻制播系统与新一代信息技术、互联网技术的深度融合,创新服务方式,实现新闻的高时效性,再造新闻生产服务流程,实现广电向融合媒体的演变,松下及中视广信基于P2Cloud现场新闻生产系统推出了完整的解决方案。
松下及中视广信P2Cloud现场新闻生产系统,将传统的摄像机拍摄技术和云平台技术进行了深度的融合,实现了新闻的即时分享、云端编辑、新闻连线及快速发布等功能,该系统将为广播电视台打造一个专属的、创新的、基于云的ENG工作流程,提升了新闻的时效性并降低了新闻制作成本。该系统结合互联网思维模式提出了面向“三云合一”的分布式部署架构和服务体系,并在江苏广播电视总台和四川电视台完成实施,取得了较好的客户反响。同时该系统结合外挂松下PG50设备,实现老旧松下摄像机的IP化改造,盘活了原有松下摄像机资产,具有良好的社会价值和经济效益。
二现场新闻生产国际发展情况
P2Cast服务是日本松下公司在美洲和欧洲推出的产品服务,面向海外的广电企业提供P2Cast云服务。该服务是部署在微软的Azure云上。按照摄像机的license和每月的流量收取服务费。
三现场新闻生产在中国的发展情况
2015年松下和中视广信合作,将P2Cast落地到中国,经过中视广信的开发改造,对P2Cast进行存储改造(落地阿里云)、数据库改造、电视台的业务系统对接以及中视广信的相关软件的补充,使得P2Cloud成为新闻生产的重要环节。
四P2Cloud现场新闻生产系统“三云合一”架构
我们比较一下电视台的系统建设和互联网公司的系统建设到底有什么差异,电视台更强调数据集中化的管理,希望数据都装在电视台内,把它们集中管理起来,节目策划都是很有定向性的,包括现在引进的大数据分析和热点聚类,都是非常定向的选题过程,制作内容更强调精细化,新闻内容制作过程是自上而下的专题型的报导模式;而互联网企业强调的是业务无处不在,可以随时制作,即时发布,在这种情况下互联网公司强调的是速度和服务的过程,系统的体系架构是分布式的架构模型,更强调用户体验,互联网企业的系统是自下向上的扩散型的报道模式,让用户平等参与。
基于以上考虑,广电企业新闻生产也需要一个分布式的架构模型,2015年中视广信和松下合作,推出了P2Cloud现场新闻生产系统,在整个设计架构上提出的是“三云合一”的架构模型,即:私有云、企业云和中视云“三云”服务架构。
“私有云”是通过集装箱模式,现场搭建工业Wi Fi等移动网络,集装箱里面是私有云系统,系统服务支撑现场拍摄、制作和发布需求,现场摄像机只要一开机拍摄,相关素材就可以传送到集装箱里,现场制作人员可以实时进行制作,所有的文件和直播可以实时回台,包括对公网进行发布、节目回台、直播信号入演播室等,通过机柜形成现场事件报告的场景。
“企业云”是企业云平台的架构模型,针对一些企业对资源要求比较高,希望现场新闻生产系统部署到企业的私有云或混合云上,通过这个架构模型可以涵盖当地区域,满足记者的节目制作需求,比如江苏广播电视台部署了P2Cloud现场新闻生产系统,该系统将提供涵盖江苏省当地的服务,包括摄像机上传、摄像机直播、手机剪辑、手机抽图及手机写稿等功能,所有的内容都可以对外发布,包括文稿相关的东西等,完成区域性的服务。
“中视云”是面向全国的分布式架构模型,一方面是为了弥补“企业云”的区域涵盖的不足,比如江苏广播电视台事件报道,事件发生在江苏当地的时候,摄像人员和记者将使用江苏的荔枝云系统,如果事件发生在北京,摄像人员和记者将使用北京的中视云服务节点,实现节目的快速制作和发布;另外一方面,通过中视云的服务,满足一些企业不希望建立自有云平台,而直接使用中视云的P2Cloud现场新闻云服务,这种情况,只需要在中视云上注册申请相关的账户,就可以使用云服务。目前中视云的服务是采用多租户的架构模型,每个企业都独立管理自己的素材,企业之间互相安全独立。
五P2Cloud现场新闻生产系统拓扑架构图
现场新闻生产系统,采用云服务的架构模型,考虑到云资源是采用虚拟化的模型,而无法体现实际的连接过程,因此在系统拓扑结构图中,我们将虚拟机用独立的服务器方式展示,虚拟网络用实际网络展现,如图5所示。
从上面的系统情况可以看出,整个系统分为四部分:
第一部分是外部编辑用户和摄像机部分,外部编辑用户可以通过PC或移动手机,实现对云服务的视频进行加工处理,编辑生产EDL列表,并支持对EDL资源的高码率下载功能。摄像机部分完成实时视频的低码率上载功能,基于EDL的视频传输功能以及摄像机的控制功能。其中Send Grid是松下公司的公有云云服务,本系统不需要建设,它完成了邮件消息的及时发送功能;PCPF也是松下公司的公有云云服务,本系统不需要建设,它完成了对摄像机的连接中转工作。电视台本部的工作人员可以通过PCPF实现对摄像机的远程控制。移动APP可以管理P2Cloud的相关资源。
第二部分是P2Cloud的系统功能,通过P2Cloud应用服务实现对用户的管理,摄像机的管理,邮件的发送,视频剪辑的后台支撑、视频EDL表的管理,视频EDL高码率下载控制等功能。通过P2Cloud文件接收服务器实现低码上传,高码上传等功能。
第三部分是实现和后台的系统自动对接的功能,主要包括,低码素材实时推送给融媒体内容库,EDL列表内容的自动合成等,这部分的工作主要是中视广信完成。
第四部分是外围系统,目前外围系统主要是融媒体内容库,我们需要将最终的结果推送到融媒体内容库。
因此整个系统软件部分包括两部分,一部分是松下P2Cloud软件实现,另外一部分是中视广信完成相关功能的开发实现。
六P2Cloud现场新闻生产系统的业务场景
考虑到网络资源的消耗,现场新闻生产的代理码率文件采用最低800Kbps码率,最高是6Mbps码率,编码格式采用H.264,封装格式采用MP4文件格式。
整个P2Cloud的结构中主要由摄像机、P2Cloud云服务、台内的记者剪辑、素材回传,素材发布,直播联系等过程组成。结构如图6。
从图6可以看出,摄像记者打开摄像机后,进行现场的场景拍摄,摄像机的实时上载模块会将低码的视频文件上载到P2Cloud云平台上,台内的记者通过P2Cloud的客户端或手机APP客户端就能实时预览并剪辑低码的视频文件,生成的EDL信息再发送到摄像,将高码率文件回传到云平台上,通过P2Cloud接口服务器将低码、高码、图片、文稿推送到台内的融媒体内容库,同时也可实现摄像机的实时直播,实时面向互联网的发布。
1.代理视频即刻分享
从图7可以看出,摄像机的视频每次拍摄完成后,或在拍摄的过程中,代理码率文件实时上载到云平台,台内的记者通过代理码率就可以实现视频的预览和制作分享过程。
2.精彩片段剪辑
从图8可以看出,台里的记者在预览低码率视频后,对视频进行剪辑,生成一个一个的视频片段,并生成EDL视频的列表文件。云平台的应用服务器根据记者发出的指令,将EDL信息发送给摄像机,摄像机再将高码率文件回传到云平台。记者在查看高码文件回传成功后,再将高码文件下载到台内。整个过程与摄像师无关,摄影师只需要专心地摄像,而不用考虑视频如何使用。台内的编辑记者,不再考虑视频的位置,只是通过界面的操作过程就能完成高码视频的下载过程。
3.远程元数据管理
视频的剪辑和编目通常是视频生产过程的必须环节,为了保证实时视频的统一管理,并且保证视频的快速使用,在P2Cloud的设计过程中,考虑可以提前创建编目信息,然后通过云平台将编目信息推送给摄像机,当摄像师开机后,自动获得相关的编目信息,并在摄像过程中实时使用编目信息,这样当低码率文件回传到云平台后,就自动带有编目信息,剪辑师就能直接根据编目信息使用视频。剪辑完成后,视频继续继承相关的元数据信息,这样就节省了编目的时间,能快速将视频素材剪辑成新闻成品。
4.摄像机直播业务流程
从图10可以看出,P2Cloud实现了摄像机的信号实时直播的功能,摄像机开机后,调整到直播模式,摄像机会向P2Cloud接收服务器发送基于IP的流媒体信号,P2Cloud接收服务器接收到信号后,通过协议转换和IP化输出,可以将实时的直播流推送到演播室和移动互联网直播。实现新闻事件的第一时间多屏报道。
5.P2 ROP(遥控控制面板)
P2Cloud摄像机通过PCPF能实现对摄像机远程的管理过程,相关结构如图11。
P2 ROP APP可通过无线网络,使用i Pad控制AJ-PX298/285、AJ-PX2300调整多种设置,与外接遥控单元AG-EC4MC功能近似:
图像质量调整、变焦聚焦调整;
录制开始/停止;
方便查看参数设定,通过触摸屏调整数值的增减;
内置代理文件浏览器,用户调整设置的同时可预览素材缩略图;
可显示并编辑元数据。
6.手机APP云端管理
通过移动APP软件的操作功能,剪辑人员对云端的素材实时预览、素材剪辑,素材抽图、素材新闻文稿以及合成发布状态查询等功能。实现新闻生产和业务流程的移动。
七P2Cloud现场新闻生产系统特点
1.实现摄像机的双向交互
云端控制摄像机;
元数据交互;
EDL交互;
地理位置信息提取。
2.大大提高新闻业务时效性
MOV的在线剪辑,快速合成(秒级);
MP4的在线剪辑,快速合成(秒级);
MXF的EDL快速提取,GOP合成(秒级)。
3.操作采用云端预览、云端剪辑
跨地域、区域制作;
云端快速合成;
融合媒体发布;
台内资源对接,内容深度加工。
4.协同工作,大屏、小屏相互补充
台内、台外资源互补;
场内、场外资源互通;
直播、点播内容协同;
手机及电视的内容互补。
八P2Cloud现场新闻生产系统案例
1.江苏台荔枝云现场新闻生产系统
为加快贯彻落实国家提出的战略部署,结合广播影视相关发展趋势,江苏广播电视总台提出了面向媒体融合的“荔枝云”平台项目建设规划。P2Cloud现场新闻生产系统是整个规划的第八包系统。该系统首次实现了摄像机的IP化、流化、文件化,并实现了新闻素材的一体化管理,素材的高低码关联管理,用户权限的个性化管理,摄像机的统一化管理。该系统将传统新闻生产和融合媒体生产紧密地结合在一起,实现新闻的即时分享、云端剪辑、现场直播、多屏发布的敏捷新闻生产工艺流程,大大提高了广播电视台对新闻事件报道的时效性,实现了“一云多屏”的立体事件报导体系。
2.四川电视台现场新闻生产移动APP
随着信息时代的发展,传统媒体与新媒体日趋融合,将公有云和私有云结合,建设全新的基于互联网的节目传输/直播子系统,以及互联网热点收集、权威信息收集,特别是基于移动互联网,可通过定制客户端或手机应用软件APP来实时访问。实现新闻信息的收集、整理、管理,将现有电台新闻、电视新闻等不仅在传统广播、电视上播出,而且可以通过多渠道、多方式、分阶段、全过程在手机、电脑、大屏等多种终端发布。
3.“中视云”现场新闻生产移动APP