安全管理协议(三方)

安全管理协议(三方)（精选6篇）

篇1：安全管理协议(三方)

北京 安全管理协议书

甲 方： 乙 方：

丙 方：

鉴于甲方与丙方于 年 月 日签订《租赁合同》（下称《合同》），约定丙方承租甲方之金融街购物中心商铺 层 号从事经营活动；鉴于甲方与乙方于2014年1月1日签订的《物业管理服务委托合同》，约定甲方委托乙方对金融街购物中心（下称购物中心）进行日常物业管理服务。为了保障甲乙丙各方的合法权益及人身、财产安全，维护购物中心正常的安全生产管理秩序，丙方同意按照《合同》的要求履行其责任和义务，并执行本协议。依照中华人民共和国相关法律、法规和规章等文件的规定，并结合购物中心的实际情况，达成本协议如下：

一、本协议适用法律

本协议适用中华人民共和国法律、行政法规及本地区省、市级地方法规。中华人民共和国及本地区省、市建设行政主管部门和其他有关主管部门制定的行政规章和规范性文件也适用于本协议。

二、文件的组成及解释顺序

本协议是作为安全责任协议，与《合同》相互补充。如果本协议的安全责任与《合同》文件之间出现歧义或相互矛盾，或《合同》文件中出现明显错误时，应以本协议为准。

在本协议的履行过程中，各方签署同意的与本协议订立或履行有关的协议、信函、备忘录等亦构成《合同》组成部分，具有同等法律效力。

当本协议主体任何一方发生变更时，变更一方应提前一个月通知各方，重新签订本协议。

三、安全生产：

1、甲方及乙方的权利： 1.1 对于丙方违反《中华人民共和国安全生产法》（简称：《安全生产法》）、《中华人民共和国消防法》（以下简称：《消防法》）、《建设工程安全生产管理条例》（简称：《安全生产管理条例》）及其他有关安全生产的法律、法规、标准、规范的行为，甲方及乙方有权要求丙方予以整改。

1.2 对于丙方未严格落实本协议约定责任的，甲方及乙方有权限期整改，丙方在甲方及乙方规定的整改期内仍未合格改正，也未采取临时安全措施的，所造成的一切经济损失及安全责任由丙方负责。

1.3 对于丙方的安全生产及其管理情况，甲方及乙方具有知情权、检查权。

2、丙方生产经营安全管理责任：

2.1丙方对安全责任区域的安全管理负全责

2.1.1 丙方安全责任区域：指甲方与丙方所签订的《合同》所指的租赁范围、丙方在本建筑（指本协议中甲方所在地址，即）任何部位安装的设施、设备（包括但不限于标识、标牌、广告灯箱等）以及为丙方临时租用、使用的所有场地范围。丙方对安全责任区域的安全管理负全责。

2.1.2 丙方必须坚持安全第一、预防为主的方针，严格遵守本协议和国家《安全生产法》、《北京市安全生产条例》和《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2.1.3 丙方对安全责任区域的安全管理负全责，丙方主要负责人姓名 ：，职务 ：，主要联系方式：。对本单位的安全生产工作全面负责。（如有调整、更换等须及时书面通知甲乙两方）

2.1.4 丙方必须执行依法制定保障安全生产的国家标准或者行业标准。2.1.5 丙方要加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

2.2 丙方生产经营的安全生产保障

2.2.1 丙方应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。丙方应在与甲方签订《合同》后按甲方及乙方要求将下列资料复印件报甲方及乙方备案。2.2.1.1 企业资料：

企业资质材料（包括商户）：企业营业执照正、副本、税务登记证书、企业资质等。

营业许可材料（包括商户）：特种行业许可证、公共场所治安许可证、卫生许可证（若经营餐饮业）、食品卫生许可证、烟酒类商品销售许可证（若销售烟、酒类商品）、文化经营许可证（若提供文化娱乐设施或服务）等。

相关证明材料（包括商户）：环保设施合格证明、进口食品卫生检验合格证明、进口商品检验合格证明、服务商标证明、经营许可或代理权证明（若系特许经营店或加盟店）、员工健康证明等。

其他（包括商户）：甲方及乙方或政府主管部门要求具备的证明、文件等。随着经营范围的更新应及时向甲方及乙方提供包括但不限于上述经营、餐饮业的有效资格证明文件。

2.2.1.2 管理资料：

① 管理人员名册、特殊工种人员操作证； ② 外国人居住入境相关手续。

2.2.2 丙方的主要负责人对其安全责任区域的安全生产工作全面负责。丙方的主要负责人对自管经营场所安全生产工作负有下列职责：

① 建立安全生产例会制度，定期研究布署安全生产工作； ② 制定安全责任区域的安全生产规章和安全生产措施； ③ 保证本单位安全生产投入的有效实施；

④ 对容易发生事故的部位、设施，明确责任人员，制定落实防范和应急措施。⑤ 督促、检查丙方安全生产责任区域的安全生产措施落实情况，及时消除生产安全事故隐患；

⑥ 及时、如实向甲方及乙方报告生产安全事故并协助调查处理。

2.2.3 丙方应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由丙方的决策机构、主要负责人或者投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

2.2.4 丙方从业人员超过300人的，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生 产管理服务。丙方应指定设立在购物中心内的专柜负责人（下称“本专柜”）为本单位安全生产管理人，全面负责本专柜的各项安全管理事务。丙方应向甲、乙两方提供安全管理人的联系方式等相关信息至甲方及乙方备案，以便在出现安全隐患时及时协调处理（安全负责人变更丙方应及时书面通知甲方及乙方）。

2.2.5 丙方的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和安全管理能力。

2.2.6 丙方应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

2.2.7 丙方采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

2.2.8 丙方的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

2.2.9 丙方应当在安全责任区域有危险因素的有关设施、设备上设臵明显的安全警告和提示标志。

2.2.10 丙方安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

2.2.11 丙方必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录。并由有关人员和负责人员签字。

2.2.12 丙方使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

2.2.13丙方不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备设施。

2.2.14 丙方生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的，应依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度和审批程序制度，采取可靠的安全措施实施管理。

2.2.15 丙方对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定 应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.2.16 丙方应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门及甲方、乙方备案。

2.2.17 丙方生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与生产经营场所在同一座建筑物内。

2.2.18 丙方生产经营场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所出口。

2.2.19 丙方进行吊装等危险作业，必须安排专业人员进行操作，并安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

2.2.20 丙方应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2.2.21 丙方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

2.2.22 丙方的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

2.2.23 丙方对负有安全生产监督管理职责的政府部门及甲方、乙方的监督检查人员依法履行监督检查职责，应积极予以配合，不得拒绝、阻挠。

2.2.24 丙方对甲方及乙方在安全检查中发现的事故隐患，应当立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，丙方应当立即从危险区域内撤出作业人员，暂时停业或者停止使用；待重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

2.2.25 在安全隐患未得到处理解决之前，丙方不得违章指挥和强令员工冒险作业。

2.2.26 丙方应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。2.2.27 丙方在安排两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及他方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协 调。

2.2.28 丙方不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

2.2.29 丙方生产经营活动有多个承包单位、承租单位的，丙方应当与承包单位、承租单位签订《生产经营安全管理协议》（包括消防安全协议）；丙方对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。丙方如不与承包单位签订《生产经营安全管理协议》，由承包单位、承租单位违规、违法引发的安全隐患及事故所造成的经济损失与安全管理责任由丙方负责。

2.2.30 丙方对租用房屋自行进行装修，丙方按照装修流程报详细的装修施工方案，经甲乙两方审核同意后，与甲方签订《租赁房屋装修安全协议》，并指派专职安全生产管理人员进行施工现场的安全检查与协调。丙方必须按照甲方《装修手册》要求严格履行各项手续及安全责任。

2.2.31 丙方发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

2.2.32 丙方必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

2.2.33 丙方举行大型活动，应到有关政府部门办理相关手续，获得批准举办活动，丙方应在活动举办前二十日向甲乙双方提供相关资料。

2.3 从业人员的管理

2.3.1丙方与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

2.3.2 丙方在从业人员进入作业场所和工作岗位前必须进行安全培训，并说明作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

2.3.3 丙方的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2.3.4丙方不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

2.3.5 因丙方违章指挥或因安全生产管理体系不完善所造成的生产安全事故，应对受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，对因生产安全事故所造成经济损失负责，并同时对安全管理责任负全责。2.3.6 丙方从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.3.7 丙方从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.3.8 丙方从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

2.3.9 丙方的境外雇员应持有合法的身份证件（护照或其他身份证件）和中国政府主管部门颁发的居住证、暂住证、工作证、代表证、就业证、回乡证等。丙方聘用的中国雇员、服务人员均应持有合法证件（本人身份证、有关政府部门颁发的且已在公安管理部门备案登记的相关证明），如丙方为外国企业常驻代表机构，则其所聘用的中国雇员还应持有《雇员证》或《代表证》，并将有关证明文件的复印件交与甲方及乙方备案。

2.4 消防安全管理

2.4.1丙方必须严格遵守消防安全法律法规和规章制度，贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，积极履行消防安全职责，保障消防安全。

2.4.2 丙方法人代表是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。现场负责人为消防安全管理人，负责现场生产安全、消防安全、治安安全管理、培训教育、日常检查等工作。

2.4.3 丙方消防安全责任人应当履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）中的第六条规定的职责。

2.4.4 丙方应当确定本单位的消防安全管理人。管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）中第七条规定的职责。

2.4.5 丙方要保障责任区内疏散通道、安全出口畅通，并设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。严禁下列行为，违者予以批评或罚款等处罚：

①占用疏散通道及消防设施位臵。丙方柜台货物遮挡、圈占消火栓、火灾报警器、疏散通道及通道门；防火卷帘下方摆放任何障碍物；在步行梯前室摆放椅凳及饮水机作员工休息室； ② 在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

③在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

④其他影响安全疏散的行为。

2.4.6 丙方需建立安全事故隐患排查制度。对责任范围内容易发生事故的部位、设施，明确管理责任人员，制定并落实防范和应急措施。

2.4.7 丙方须建立健全本单位内部消防安全管理制度及电器安全使用操作规程，每日闭店后应切断卖场电源，确认安全后方可离开。禁止超负荷用电和使用不合格电器设备，增加用电量必须向甲方及乙方申请，禁止私拉乱接临时电线。

2.4.8 丙方员工必须熟悉购物中心内的消防通道、消防灭火设施位臵，在发生火情时要做到初期火灾自救工作及时上报工作，并有责任及时引导顾客从就近疏散通道逃生。

2.4.9 丙方应积极参加甲方或乙方组织的有关安全工作会议、消防知识培训和消防演练等工作。

2.4.10 丙方责任区内不得使用电水壶、热得快、电暖器、取暖灯、电熨斗、电炉子、电饭煲、电烤箱、电烙铁、碘钨灯等电热器具。非餐饮租户严禁使用明火。

2.4.11 丙方员工在本建筑内任何禁烟场所内禁止吸烟。

2.4.12 丙方不得将易燃、易爆、化学腐蚀等危险品带入购物中心内存放，如有违反，甲方及乙方有权对危险品进行处臵而无需征得丙方同意。

2.4.13 丙方管理责任区内应按《消防管理规定》配备灭火器材。

2.4.14 丙方在非营业时间进场施工需动用明火时应提前向甲方及乙方保安部提出申请，批准后应在规定的时间、区域采取安全防护措施后进行动火作业施工。

2.4.15 丙方应爱护甲方及乙方的消防器材和设施设备，丙方员工有责任和义务维护、保养责任区内的消防器材和设施设备，如发生丢失或损坏，照价赔偿。

2.4.16 丙方（餐饮户）用火操作人员上岗前必须进行必要的防火安全知识教育培训，掌握防火安全基本常识及灭火器、灭火毯等设施设备操作使用方法。

2.4.17 丙方（餐饮户）应于每日营业结束后清理集油烟罩，至少每60天请专业公司清理排油烟道，并做好清理记录备查。油烟道清洗次数可根据使用情况相应增加，但每年不得少于6次，清理记录影印件须交甲方及乙方保安部备案。

2.4.18 丙方（餐饮户）操作间内必须配备灭火器和灭火毯，灶具与燃气管道之 间保持1.5米以上的安全距离；定期检查、更换燃气开关及连接管路（最长不得超过一季度），防止燃气泄漏。

2.4.19 若丙方未将租区、临时租用场地钥匙托管封存于乙方，一旦租户房间内发生意外事故，乙方将采取以下措施：

① 租户房间内发生烟感、温感报警，乙方保安部将立即派保安人员到场查看是否有火情。

② 如未发现异常现象，将通知消防中控室复位。

③ 复位后如再次报警，将立即通知租户紧急联络人前来购物中心核查该报警房间情况。

④ 如观察到有烟雾、燃烧现象，或嗅到燃烧气味，为了避免给租户造成重大财产损失，乙方有权在通知租户紧急联络人后（丙方提供的紧急联络人联络不上不受限制）但丙方人员赶到购物中心之前破门进入租区处理有关事故。

2.4.20 乙方将依照上述措施对发生报警的丙方租赁区域进行处理。但破门进入后，乙方应按紧急避险原则，合理处臵相关险情。如因进行紧急抢险需要，造成丙方租赁区域内设备设施或物品的损坏，由此导致的损失原则上乙方不负有赔偿责任，如丙方对此有异议，三方可另行协商。

2.4.21 若租户房间发生其他意外情况，乙方值班人员在立即通知丙方紧急联络人的同时有权采取紧急措施处理。

2.4.22 丙方责任区内如设立独立库房的，应按库房面积（每50平米配备一具）配备合格有效的4公斤干粉灭火器，库房内物品要码放有序，所有物品离地摆放，避免地面潮湿或突发水浸造成物品损坏；库房内物品应分类分区域存放，码放高度应与房间顶板保持50公分以上的安全距离，且库房内需安装防爆灯罩。库房内不得存放易燃、易爆、有毒、辐射物品及国家明令禁止物品，甲乙双方有权对库房进行定期或不定期的安全检查，丙方需按国家有关规定以及甲乙方对库房的各项安全管理制度配合进行安全隐患整改，如因丙方拒不配合整改而导致的一切后果及损失均由丙方全部承担。

2.5 治安安全管理

2.5.1 丙方必须遵守中华人民共和国的法律、法规，不得发生及经营危害国家安全、损害社会公共利益和破坏社会公共秩序的行为和商品。

2.5.2 丙方必须遵守甲方及乙方依法制定的各项安全管理规章制度，积极支持 配合甲方及乙方依法进行的各项安全管理工作。

2.5.3 丙方应将安全管理工作列入日常的经营管理工作中，定期对自管的经营场所安全状况进行自检自查，完善安全防范措施，堵塞安全防范漏洞。

2.5.4 丙方落实各项治安防范措施，负责保管自己营业区域内的装饰物品、贵重物品。经营金银珠宝、首饰等贵重商品的，必须在店内配备公安机关认可品牌的保险柜，设专人保管钥匙。依据北京市公安局等十部、局、委联合下发的《北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定》第七条第二项第四款要求，在非营业时间必须将现金和贵重物品入保险柜存放并打乱号码，无法下架收存的大件贵重商品必须加装防盗报警装臵或留人值班。过夜现金不得超过2000元。

2.5.5 丙方向甲方或乙方财务部送存货款现金时，必须双人以上同行。2.5.6 丙方经营区域内发生商品丢失、被盗等情况，丙方应及时向甲方报告登记，并由甲方通知乙方保安部，乙方保安部接到甲方关于丙方商品丢失或被盗报告后五分钟内赶到现场。调用一切手段尽力协助丙方查找，力争减轻丙方损失，甲方并视情况（丢失时间、数额等）决定移交公安机关处理。

2.5.7 丙方租赁区域内发生刑事、治安案件时，应及时通知甲方，由甲方通知乙方保安部，乙方保安部到现场后及时封闭控制并保护好案件现场，避免造成不良影响。

2.5.8 丙方租赁区域内自建电视监控录像设备的，按照《北京市公共安全图像信息系统管理办法》第十一条之规定自系统竣工验收合格之日起30日内，将公共安全图像信息系统的建设情况按照保卫隶属关系向市、区公安机关备案（西城公安分局内保支队），备案回执影印件交乙方保安部及甲方备案。

2.5.9 丙方对公安机关及购物中心提出整改的安全隐患必须在限期内整改完毕。确有困难一时难以整改的，必须书面回复并采取临时安全措施。

2.5.10 丙在甲方及乙方管辖区内举办各类抽奖、店庆、打折、签售等促销活动，无论是自办还是委托其他专业公司办理，必须严格执行国家《零售商促销行为管理办法》及《北京市实施〈零售商促销行为管理办法〉细则》之规定，不得组织容易造成人群聚集、人身伤害、秩序混乱的限时限量促销活动。

2.5.11 丙方按照北京市政府、公安机关及相关政府部门要求，在规定的时间内提交活动组织实施及活动安全保卫方案、活动安全保卫工作预案、交通疏导工作预案、应急处臵预案、施工方案、促销展台消电检合格报告等报对口管理审批部门审 核备案，并接受相关政府部门和甲方及乙方对促销活动的安全检查及监督指导。同时丙方应提前二十个工作日将相关材料提供甲方及乙方，供甲方及乙方相关部门参与意见，甲方及乙方作为协办方将视活动规模、内容、场地等具体情况并依据要求进行管理并积极配合丙方活动。

丙方未进行活动申报或活动报审未获批准的不得开展活动，丙方装修工程完成未取得消防局消防验收合格意见书的不得开业及现场组织任何活动。

2.5.12 积极配合甲方及乙方的安全检查活动，参加乙方组织的治安防范有关知识的培训。

2.5.13 丙方应向乙方保安部及甲方提供雇员名单、一寸照片及身份证复印件。2.5.14 丙方雇员发生变更，应及时到乙方保安部门办理变更登记手续。2.5.15 丙方的外籍雇员应持有合法的身份证件(护照或其它有效证件)和中国政府颁发的居留证、工作证、就业证等。

2.5.16 丙方（外籍）聘用的中国雇员、临时雇员、服务人员均应持有合法证件，外企雇员要有北京市工商行政管理局颁发的、且已在北京市公安局外国人管理出入境管理处备案登记的雇员证。不得聘用因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚的人员。

2.5.17 丙方员工在非营业时间进出商场营业区，须持有由乙方统一制发的带有本人照片的出入证件，主动配合向乙方工作人员出示，自觉接受查验。无证及人证不符的，乙方工作人员有权拒绝其进入营业区。

2.5.18 丙方员工在每日营业前准备工作期间不得先行打开租区通向商场外的门，通向疏散通道的后门非营业时间应有专人负责锁闭。

2.5.19 非经乙方许可在乙方规定的营业时间内不得进行任何形式的施工陈列、布展等工作。

2.5.20 在甲方规定的非营业时间内需进场进行维修、盘点、调换货品等工作，应提前24小时以书面形式向甲方申请，经批准并办理相关手续后方可进行，同时安排丙方聘用的正式员工全程陪同看守。

2.5.21 丙方员工不得以任何方式和理由在甲方及乙方管理区域内留宿。2.5.22 丙方须对自管库房进行严格管理，制定库房安全管理制度送交甲方及乙方备案，并张贴在库房内明显位臵。

2.5.23 丙方雇员携带大件物品外出，应按乙方规定填写出门手续并由丙方指定 负责人签字和加盖公章并经乙方有关部门管理人员签字，出门时应主动向保安人员出示并配合查验。

2.5.24 丙方必须承担相关公共安全防范职责，积极配合乙方的治安防爆安全演练。在突发紧急情况下丙方员工应履行引导顾客安全疏散的职责。

2.5.25 丙方如有钥匙托管在乙方，在非营业期间丙方租赁区域内如发生跑水、火情等突发意外情况，乙方保安人员在电话通知丙方紧急联络人后（丙方提供的紧急联络人联络不上不受限制），有权启用丙方托管封存的钥匙进入丙方租赁区域内处理事故，且乙方不承担真实发生的跑水或火情等突发意外情况引起的一切损失。

2.6 安全事故的应急救援与调查处理

2.6.1 丙方应根据行业特点制定本单位特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，并成立应急救援组织。生产经营规模较小可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。应急救援预案、建立应急救援体系、成立应急救援组织的文字资料必须在甲方及乙方备案。

2.6.2 丙方应急救援器材、设备，要进行经常性维护、保养，保证正常运转。2.6.3 如丙方安全责任区域发生安全生产事故，丙方应立即报告本单位负责人。丙方负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按有关规定立即如实报告本建筑安全生产监督管理部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。丙方不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

2.7二次装修管理

丙方应严格执行甲方制定并颁布的《装修手册》，以及国家主管行政部门、甲乙双方对现场二次装修的有关管理规定。

2.8丙方（餐饮租户）隔油池清掏工作管理

丙方应每月进行隔油池清洗，每半月对隔油池管线进行清洗，并确保排至购物中心主排污管道的水质符合国家排水水质标准要求。如因丙方原因造成水质不合格，相关责任及损失均由丙方承担。

四、各方确认，关于安全责任事宜，本协议有约定的，以约定为准；本协议未作约定的，以《安全生产法》、《消防法》、《安全生产管理条例》及其他有关安全生产的法律、法规、标准、规范的相关内容为准。本协议如有未尽事宜或因国家及北京市有关法规变更或增加要求，甲方及乙方拥有对本协议的修改权。本协议生效后，乙、丙双方此前签订的《北京金融街购物中心安全管理协议书》自动终止。本协议生效后，甲方与乙方于2014年1月1日签订的《金融街购物中心安全管理协议书》（下称《原安全协议》）对甲方与乙方同样具有约束力，与本协议内容相矛盾的，以《原安全协议》为准。

五、本协议一式六份，甲方执三份、乙方执一份、丙方执二份，自甲乙丙各方签字盖章之日起生效，其有效期以《合同》为准。

（以下无正文）

甲方（签章）： 法定代表人或委托人（签字）： 年 月 日

丙方（签章）：

法定代表人或委托人（签字）： 年 月 日

年 月 日

乙方（签章）： 法定代表人或委托人（签字）：

篇2：安全管理协议(三方)

建设单位:

施工单位：

监理单位：

为保护从业人员的人身安全、健康和企业财产，加强安全生产管 理，落实安全生产职责，保障施工的顺利进行。依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及其它有关法律，建设单位、施工单位、监理单位就工程安全管理的责任和义务协商达成一致，订立本协议。

一、工程基本情况

工程名称：

建筑面积：

工程地点：

二、工期

开工日期：

结束日期：

三、协议内容：

（一）施工单位责任（乙方）：

1、严格执行江苏省职业健康安全管理的各项法律法规、安全操作规程，并严格遵守协议中所规定的条款。

2、施工人员必须经过安全教育培训、考试合格后上岗作业。进入现场必须按标准正确穿戴和使用劳动保护用品。

3、因安全措施不落实，安全防护未达到标准，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反协议条款，造成的生产安全事故，由肇事单位承担事故责任和一切经济损失。

4、对施工现场的安全生产实施统一管理。施工现场设专业安全生产管理人员，并对施工现场进行安全检查，发现隐患及时整改，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

5、及时向施工人员传达国家、北京市有关职业健康安全的法律、法规和标准，经常组织开展安全宣传活动。

6、负责施工人员入场前的安全教育培训，告知岗位安全操作规程和违章作业的危害，考试合格后方能上岗作业。

7、组织安全技术交底，并严格履行签字手续，对措施的执行情况进行监督检查，并督促、检查隐患的整改落实。

8、对特种作业人员进行培训，并对持证操作情况进行检查，将证件复印件备案，严禁无证作业。

9、纠正施工人员的违章、违规、违纪行为，对违反规章制度的人员，按照安全生产奖罚规定的相关条款进行处罚

10、严禁使用不合格的施工机械设备和电器设备，在使用前进行检查确认。安全防护、保护装置必须齐全、有效。

11、定期组织事故应急救援预案的演练，积极参与安全宣传活动。

12、施工单位应积极配合建设单位的安全监督、检查，落实隐患整改。

13、严禁雇佣未成年和年龄超过60周岁的劳务人员，必须保证从业人员身体和心理健康，因违反本条规定，造成的生产安全事故和其它事故，承担事故的责任和因此发生的全部费用。

14、因安全措施不落实，安全防护未达到标准，安全隐患未整改或未进行有效控制，以及个人违章导致的生产安全事故，施工单位承担事故的责任和因此发生的费用。

15、发生伤亡事故，优先抢救受伤人员，及时通知建设单位，积极进行事故调查，承担事故责任和损失。

16、施工人员有权拒绝甲方以及其他有关方的违章指挥和强令冒险作业，施工中发生危及人身安全的情况时，有权立即停止作业及时撤离。

（二）、监理单位责任（丙方）

1、认真学习贯彻执行国家安全技术劳动保护方针、政策、法令、规程制度和上级相关规定。

2、对工程项目的安全生产监理控制全面负责，监理项目部在开工前应认真检查施工现场的安全生产条件。

3、工程开工前监理部门必须审查施工组织设计并经施工单位技术负责人签字。

4、审查达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程、专项施工方案，并附具安全验算结果，施工单位负责人必须签字。

5、施工现场管理人员每天对施工现场安全情况进行巡视，配合安全生产主管部门做好监督管理工作，对监理过程中发现的安全隐患部位，及时书面要求施工单位整改，情况严重的，责令施工单位停止施工，并呈报建设单位，施工单位拒不整改或拒不停止施工，及时向有关主管部门报告。

6、监理部门在做好监理规划和工作实施细则时，应把监理对安全生产的控制实施，作为一项必要的内容列入工作规划中，规范安全控制程序。

7、做好每次监理例会，把安全管理工作，作为一次重要的议事内容，加强对施工单位安全管理工作的协调，对现场安全技术存在的问题进行分析总结，制定有效对策。

8、对每日施工运行过程中安全技术、安全管理措施落实情况，在监理日志中做好专项记录，月报中列出专项对每月的安全运行情况进行分析，总结控制方法。

9、实行安全生产逐级检查制度，监理部应实行周检、月检检查制度。

四、协议的生效与终止

1、本协议经三方安全负责人签字盖章后生效。

2、本协议在完成工作内容、所有施工人员撤离施工现场后，即宣告终止。

篇3：解读就业三方协议

大学生签订三方协议后主动违约, 单位被动解约的现象更为普遍, 像小李遇到的用人单位在签订三方协议后主动解约的现象并不多见。用人单位不遵守三方协议对大学生就业会造成巨大的负面效果, 因为基于对用人单位的信赖, 大学生在签订协议后一般都不会再去找其他工作, 这时用人单位要求解约, 已经错过了就业的最好时机, 使得大学生再次就业难上加难。用人单位不遵守三方协议是由多方面原因造成的, 其中根本的原因还是三方协议缺乏法律的强制性保护, 用人单位违反三方协议需要承担的责任较法律后果轻, 违法成本过低。大学生一方面在就业中处于劣势地位, 在就业协议签订过程中难以要求用人单位承担相关的义务, 另一方面又对三方协议的法律性质、效力、违约的后果缺乏准确、清晰的认识, 难以有效运用法律武器维护自身合法权益。

一、就业协议的法律性质

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称, 又叫三方协议。根据1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》, 签署“就业协议”成为大学生就业的必经阶段, 其第24条规定:经供需见面和双向选择后, 毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书, 作为制定就业计划和派遣的依据。

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式, 能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

关于就业协议的法律性质, 理论界有多种解释, 就立法而言, 到目前为止, 其法律属性还没有定论。就业协议是转型期中国的特殊历史阶段的产物, 是计划经济向市场经济过渡的产物。就业协议本身不是劳动合同, 但又与劳动合同联系紧密。

第一, 就业协议与劳动合同的主体不同。

就业协议的主体包括毕业生, 用人单位, 学校。就业协议由学校参与见证, 毕业生与用人单位协商签订。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议, 学校不是劳动合同的主体, 也不是劳动合同的见证方。

第二, 就业协议与劳动合同的内容不同。

就业协议主要是毕业生如实介绍自身情况, 并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生, 学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面, 更为具体, 劳动权利义务更为明确。

第三, 就业协议与劳动合同的签订时间不同。

一般来说就业协议签订在前, 劳动合同订立在后, 如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定, 亦可在就业协议备注条款中予以注明, 日后订立劳动合同对此内容应予认可。

就业协议与劳动合同又密切联系, 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定, 对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可, 并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证, 一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章, 即具有一定的法律效应。有人比喻说, 根据劳动法规定, 就业协议类似于“出嫁协议”, 而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前, 由学生、学校、用人单位三方共同签订, 以确定就业意向和相关权益, 包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是, “出嫁协议”只约束“婚前”, “婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后, 学校将脱离三方关系, 毕业生和用人单位双方应确立劳动关系, 签订劳动合同, 就业协议则同时终止。

二、就业协议的签订

就业协议的签订要遵循两个基本准则。一是主体合法原则。也就是签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言, 必须要取得毕业资格, 如果学生在派遣时未取得毕业资格, 用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言, 用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力, 单位应有录用毕业生计划和录用自主权, 否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言, 高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现, 也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。二是平等协商原则。也即就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的, 一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业 (有特殊情况的毕业生除外) , 用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外, 三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

就业协议的签订和其他协议的签订一样, 一般要经过两个步骤, 即要约和承诺。要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会 (人才市场) , 进行双向选择, 或向各用人单位寄发书面材料, 应视为要约邀请, 用人单位收到毕业生材料, 对毕业生进行考察后, 表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人, 应为要约。承诺是受要约人同意要约的意思表示。毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后, 做出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书, 与用人单位签订协议, 即为承诺。但在就业协议签订过程中, 有时候很难明确区分要约和承诺两个步骤。

从就业协议整个具体流程来看, 主要分以下几步:1.毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章, 用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2.用人单位上级主管部门批准盖章。3.用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。4.学校同意盖章, 并及时将协议书反馈用人单位。

三、就业协议的违约

大学生就业协议的签订意味着各方主体需按就业协议的约定执行。在毕业生没有去单位报到的这段时间内, 对于毕业生来说, 要继续遵纪守法, 保证顺利毕业。对于校方来说, 学校有监督学生的义务。就用人单位而言, 是要按照就业协议的约定, 接受合格的毕业生。一旦有一方当事人要违反就业协议, 也需要严格按照程序处理。根据不同的标准, 就业协议的违约可分为不同的类型。

1. 依据违约的主体不同可分为大学生违约和用人单位违约

虽然就业协议涉及了三方主体, 可实际上违约的主体只有毕业生和用人单位双方, 实践中学校的责任几乎不被追究。在实践中, 对于毕业生这一主体违约, 社会上一直持较为宽容的态度, 有更好的工作机会就放下原来签订的就业协议, 到自己更喜欢的岗位工作是可以理解的。但还有人认为这是毕业生的道德品质问题, 必须严格地控制毕业生的违约率。对于用人单位的违约问题, 人们更苛责一些, 认为更应该严格地控制, 因为单位处于协议的稍强势的地位, 其凭借自己的优势对毕业生有很多选择的机会。

2. 根据违约的时间不同可分为预期违约和实际违约

预期违约是毕业生在签订了就业协议后到单位报到前, 毕业生明确表示不去单位报到或用人单位做出拒不接受毕业生的表示。而实际的违约是毕业生在报到时间截止后仍不去报到, 或者用人单位在报到期限到来后不接受毕业生或不按约定地接受毕业生。

四、违反就业协议的后果

为了规范就业协议, 减少就业协议违约情况, 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》第四十八条规定:对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理, 并依法承担赔偿责任。

任何一方主体违反就业协议, 其后果定会影响校方、毕业生、用人单位三方。同时任何一种违反协议的行为, 都应受到惩罚。这些惩罚包括有形的, 主要指违约金等经济责任, 也有无形的, 包括诚信、信誉影响。无论是哪种后果都会给违反协议的当事人带来不利的影响。

就毕业生来说, 如果其违约一方面要按照就业协议的约定, 赔偿违约金, 另一方面其违约行为对其前途会有影响, 因为这涉及到个人的信用问题, 这对毕业生以后找工作, 甚至对其以后的职业生涯都会有负面影响。毕业生违约, 给用人单位带来的损失更为直接, 也许会更大, 因为单位每年都会有人员安排和资源配置的计划。对于一个人或几个人的变动可能会带来整体计划的调整, 这会对单位的年度工作计划的实施产生影响, 也不利于单位的稳定持续发展。与此同时, 可能错过了与其他人才签约的最佳时间。对于用人单位违约而言, 一方面需要支付协议约定的违约金, 另外也要承担企业社会声誉受损的风险。对于校方来说, 毕业生违反就业协议的情形频繁发生, 不利于学校树立良好的口碑和信誉, 以后各届毕业生签约时, 用人单位会不愿与该校的毕业生签订就业协议。长期来看, 这会导致这个学校就业率的下滑。可见, 高校受到的负面影响同样很大。

篇4：三方协议，效力如何

邢志阳（江苏南京）

律师意见：公司的做法不合法。“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。“三方协议”与劳动合同在签约主体、约定内容等方面具有明显区别。

第一，三方协议制订的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止这段时间。劳动合同是受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护。

第二，三方协议涉及学校、用人单位、学生三方面，三方相互关联但彼此独立。劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时就转换为劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力就此丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾的，一般以劳动合同为准。

三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。因此，您应该要求公司与您签订正式的劳动合同。

篇5：三方安全协议 (样本1)

建

设

单

位（以下简称甲方）：

菏泽鲁商置业有限公司

总

包

单

位（以下简称乙方）：

江苏省苏中建设集团股份有限公司

专

业承包单位（以下简称丙方）：

山东省空调工程总公司

菏泽鲁商凤凰城二期

由开发公司直接发包给专业承包单位施工，为搞好施工现场的安全生产管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及菏泽市有关安全生产规定，使施工现场有一个良好的安全生产环境和工作秩序，加强施工现场安全生产与文明施工管理，避免和减少各类生产安全事故，自觉遵守国家的法律、法规及施工现场安全生产与文明施工管理规定，确保进场施工队各项工作正常顺利进行，经协商签订“安全管理协议书”，三方遵循公平、守法、安全、环保、诚信的原则，就施工安全事项协商一致，订立本协议书。

一、工程概况：

1.工程名称：菏泽鲁商凤凰城二期

2.工程地点： 菏泽市牡丹区人民路与长城路交汇处 3.承包形式： 甲分包

4.承包范围：菏泽鲁商凤凰城二期

二、工程安全目标：

杜绝重伤及其以上等级生产安全事故。

三、发包公司（甲方）职责：

1、贯彻执行国家及地方安全生产的法律、法规、条例，负责对专业分包施工安全生产活动的检查、指导与整改，确保安全生产各项责任落实到实处。

2、审查分包单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等，不能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位或个人。检 查作业人员操作证等与安全生产相关要求的证件与证书。

3、审批分包单位施工方案或专项施工方案编制审核与审批手续、生产安全事故应急救援预案和安全技术措施，并负责将分包单位的上述资料送总承包单位备案，并负责对专业承包施工的安全实施监督管理。

4、负责协调施工现场专业承包与总承包单位的协作关系及施工配合事项，明确专业承包单位要服从总承包单位的安全生产管理要求，并以书面形式告知总承包单位，向总承包单位承付配合费。

5、检查分包单位和接受总包单位对分包单位提出的安全生产与文明施工中的安全隐患及有关问题，有权对分包单位提出整改或停工整改。

四、总包单位（乙方）职责：

1.贯彻执行国家及地方政府有关安全生产的法规制度。

2、审查分包单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等；核查机具设备产品合格证书、检验检测报告、与安全生产相关要求的证件与证书。不能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位或个人。

3、配合建设单位做好对分包单位的安全监督，对施工现场的安全生产与文明施工实施统一管理。

4、分包单位使用总承包单位的机械、临电、脚手架等设备设施双方须办理交接手续，签订“施工现场临时用电管理协议”。

5、对专业承包设备、设施具有监督检查权，依据安全生产规定，对检查中发现的安全隐患有权责令整改、停工整顿或进行经济处罚。

6、发现分包单位施工现场有安全隐患或重大安全隐患时，一是有权立即采取相关措施以免发生安全事故；二是要以书面形式尽快通知建设单位及监理，促使分包单位立即整改或停工整改；三是配合建设单位检查整改是否符合安全标准。

7、监督专业承包单位建立《施工现场生产安全事故应急救援预案》，有权利要求其建立相应的救援体系，落实救援措施。

8、按规定对施工现场发生的生产安全事故进行上报。

9、对分包单位提出的安全生产要求及相关工作提供帮助。

10、对分包单位发生的生产安全事故配合应急救援抢险。

五、专业承包单位（丙方）职责

1.专业承包单位应为独立的法人主体（单位），须贯彻落实有关施工现场安全生产的法律法规和管理制度，建立相应安全生产自保体系，积极参加总承包安全生产例会，对所属范围内的安全生产活动进行落实、检查和管理，并承担自身发生的安全质量事故和一切责任，及对第三方造成的一切经济损失及责任。

2、负责向总包单位提供中标通知书、合同、企业资质、安全生产许可证（原件审核）及现场项目经理法人委托书、专职安全员委托书及管理人员和特殊工种操作证，专业公司人员劳动关系证明等相关有效证件和证明材料等。不得将专项分包项目再次转包（或分包）。

3.贯彻落实国家及菏泽市有关施工现场安全生产的法律、法规和管理规定，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，对分包施工区域和分包项目的安全生产管理负全部责任。

4、服从建设单位、监理单位、总承包单位的安全生产管理，对专分包施工区域或作业活动的安全生产全面负责，主动配合总包单位做好安全生产管理工作。

5、专业承包方应应配备与本合同造价相对应的数额委派的专职安全员在施工现场负责本专业班组作业安全的监督和检查，并对本专业班组安全负全责。同时要求专业公司相关人员应在现场，随时配合总包相关安全工作，消除隐患，以利共赢。

6、有权对施工现场安全生产工作提出意见和建：有权拒绝总包单位违反法律法规的安全指令;一旦分包单位施工视为认可，并承担由此带来的一切责任。

7、对由总承包单位交付使用的安全防护设施（如脚手架、洞口、临边等）负有全部责任，并按有关标准设置安全标志。在进行有可能危害他人安全的施工作业前，须以书面形式告之相关单位及人员，要有相关单位人员接收签字手续。

8、使用总承包单位提供的安全防护设施设备前，应与总承包方办理相关手续，并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善造成的生产安全事故负主要责任并承担经济损失。有义务防护与自身工作有关的危险区域和危险源；在自身无能力解决时，应及时报总共同协商处理。

9、对所辖范围内的安全防护设施(包括洞口、临边等)搭设、拆除、维护和改造及其使用安全全面负责。责任区内的安全防护设施必须符合有关安全标准和总包对施工现场整体安全防护要求，在搭设、拆除和改造前进行申报并听从总包统一协调。

10、使用非责任区域安全防护设备设施前，应与总包办理手续，并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善给自己或他人造成的安全事故，或未遂事故负责。

11、对所辖范围内的施工用电设备和用电安全全面负责。自备配电设备设施必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》《建筑施工安全检查标准》等要求，对不符合安全标准使用的机电设备有权拒绝，签订“施工现场临时用电管理协议”和“机、电、架设备设施验收移交单”。

12、自带机械设备、设施应符合国家或地方有关安全标准，对自带机械设备、设施的安全性和使用、维修安全全面负责。使(租)用大型机械设备时，须按相关规定程序及时报批、法检（检测），在安装、使用前向总包及相关部门备案。

13、负责编、审核相应的专项施工方案，并将安全技术措施和安全技术交底，报总包单位，便于监督实施。

14、负责对本单位施工人员进行全部体检，进行进场后的三级安全教育；培训、经考试合格上岗、特种作业人员持证率达100%。负责建立职工安全档案，安全培训以及专业 技术人员的安全与技术交底。书面告知本岗作业危害和操作规程、并做到班前安全交底、班中安全检查，发现隐患及时予以整改到位。

15、负责为本单位施工人员提供符合国家标准的个人劳动防护用品，并监督、教育其正确佩带和使用。并提供相关人员与此单位的劳动关系证明。

16、按规定为本单位施工人员办理合法用工手续和工伤保险。

17、按规定，定期组织对所辖施工区域和安全活动进行安全检查，对总包下发的隐患通知进行整改消项。在安全检查中发现非责任区域存在安全隐患，有义务及时向总包方报告。

18、服从总包统一的协调和管理并对所辖区域内的文明施工负责，保证所辖区域内消防设备设施完好、消防通道畅通、环卫卫生达标。

19、在施工现场内发生生产安全事故后，必须立即向总包报告，并按规定逐级上报。同时，有义务配合开展事故调查工作。

20、发生生产安全事故后，必须在1小时内向总承包单位报告，由总承包单位及建设单位按照菏泽市有关规定向有关主管部门报告。迟报或者隐瞒不报生产安全事故，必须承担事故的全部责任。

21、需要施工明火的地方，须办理动火证审批事先通知总包单位，并做好周边的消防防护措施。

22、做好现场文明施工，每日做好“落守清”工作，做到工完料净场地清。

六、违约和索赔：

1、由于专业承包责任造成生产安全事故，导致总包人员或第三方人员伤亡，由分专业承担全部事故责任和经济责任。

2、由于其他责任造成的生产安全事故，根据政府有关部门的责任划分承 担相应的事故责任和经济责任。

3、发生生产安全事故后，由于隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查、拒绝提供有关情况和资料，而导致事故性质变化，事故严重程度加剧，由专业承包方承担全部责任。连带方可依法进行索赔。

七、其他

1、总包向专业承包方征收安全、治安、消防、环境卫生保证金，金额为（）

元。专业承包方违反施工现场生产安全管理的罚金从此保证金中扣除，如专业承包方在施工中无任何违章行为，待专业承包工程结束后全部退还。

2、其他未尽事宜另见《分包治安管理条例》。

3、协议生效和终止：本协议自签定之日起生效，与经济合同同等效力。经济合同到期后，本协议同时终止。

4、协议份数：本协议一式肆份，具有同等效力，由甲、乙、丙方分别保存一份，抄报建设主管部门一份。

开发公司（甲方盖章）：

****年**月**日

总包单位：(乙方盖章)

：

****年**月**日

专业承包单位：(丙方盖章)

：

篇6：窜货管理三方协议版本

甲方：北京金环天朗通信技术发展有限公司

乙方：（经销商）

丙方：北京蓝宇创杰科技发展有限公司

为杜绝窜货，保证所有经销商利益，经甲乙双方协商，确定由丙方执行渠道窜货管理工作；具体如下：

一、本协议为甲乙双方签定的经销协议的补充协议，有效期同经销协议。

二、丙方为甲方所有产品的渠道管理方。

三、甲方作为产品供应商，履行以下责任和义务：

1、就窜货管理为丙方向乙方提供资信担保；

2、及时向丙方提供各区域手机IMEI码

3、在丙方将乙方提供的购机证明+手机交付甲方后，甲方收到三个工作日内向丙方支付购机款+50元/台收货奖励。

4、如乙方无保证金在丙方帐面，则根据丙方的处罚通知扣减乙方在甲方帐面的货款、调价返利款项，并支付给丙方。

四、乙方作为甲方NEC系列产品区域经销商，履行以下责任和义务：

1、按甲乙双方经销协议约定向丙方支付窜货违约保证金元；（已交付甲方的保证金元由甲方转给丙方）。

2、按甲乙双方经销协议设定的销售区域进行销售，如乙方在甲乙双方确定销售区域外销售被丙方收货后须接受丙方的处罚，处罚标准元/台；在收到丙方书面处罚通知三日内将罚金支付给丙方；如未支付丙方有权从乙方在丙方的保证金中扣除，或通知甲方从乙方在甲方帐面的货款、调价返利款项中扣除。

3、乙方发现有非自购同型号手机在辖区内销售须迅速报知丙方，同时收购；连同购货凭证（有购入机型、价格、数量及销售方全称的章为准）发给丙方，发货运费和保险费由乙方承担。

4、乙方收窜货价格不得高于甲方公布的省级经销商提货价的10%；同时所收货物须符合原厂出厂标准。

五、丙方作为甲乙双方确定的渠道管理方，履行以下责任和义务：

1、向甲乙双方提供企业营业执照、税务登记证复印件。

2、法定工作日9：00-17：00设置专人专线负责处理丙方对窜货的投诉事宜：联系人：陶新元、俞萌；联系电话： 010-62366450

1）核查手机IMEI码来源；

2）接收窜货手机并在收到五个工作日内按乙方收货价+50元/台收货奖励付款给乙方 ；

3）在收到窜货五个工作日内确定窜货方并对窜货方发出书面处罚通知，按与窜货方签定的窜货管理协议中约定的单台罚金标准收乘以收货量计算罚金；如窜货方未在发出处罚通知3日内支付罚金，则直接扣减其保证金，同时通知甲方；如乙方无保证金在丙方帐面，则由丙方通知甲方从乙方在甲方帐面货款、调价返利款项中扣减。

3、在接到甲方书面通知与乙方中止合作后30天内将保证金（剩余部分）退还乙方。

六、本协议所有窜货涉及款项均为现金，甲乙丙三方指定汇款帐号如下： 甲方：交行卡卡号：***06；卡姓名：刘霜

乙方：

丙方：工行卡卡号：***0780；卡姓名：王浩锴

本协议一式三份，三方各执一份；三方签字盖章生效。

甲方：

法定代表人：

签章：

日期：

乙方：

法定代表人：

签章：

日期：

丙方：

法定代表人：

签章：