麻栗坡县安监局机构编制执行情况评估报告

麻栗坡县安监局机构编制执行情况评估报告（通用2篇）

篇1：麻栗坡县安监局机构编制执行情况评估报告

麻栗坡县安监局机构编制执行情况自检自查报告

根据麻栗坡县机构编制委员会办公室《关于认真开展机构编制执行情况评估工作的通知》（麻机编办发„2011‟18号）要求，结合我局实际，现就县安监局机构编制执行情况自检自查报告如下：

一、机构启动运转情况

县委办公室、县人民政府办公室于2011年4月20日印发县安监局“三定” 方案后，我局严格按照规定设置了部门内设机构，明确了内设机构职责、名称、规格、数量；严格按照核定的编制配备了股室领导干部和工作人员，目前，除局办公室会计由县环保局会计兼职外，无混编、混岗、挤占、挪用编制以及在编不在岗人员情况。因实际工作需要，我局现有县原人事局批准转移服务的3名同志仍在单位服务。根据“三定”规定，目前，我局有4个内设机构，分别是办公室（安全生产协调办公室、政策法规股）、事故调查监督管理股（安全生产应急救援办公室、安全生产执法大队）、非煤矿山安全监督管理股（行业安全监督管理股）、危险化学品安全监督管理股（职业安全健康监督管理股），形成了4个内设机构加挂6个机构的情况。县编委核定我局人员编制为17人（行政编制9名、参照公务员法管理事业

—1— 编制2名，暂定人员数6名），实有16人；领导职数为1正4副，实有1正3副。

二、职责履行情况

（一）职责落实到位情况

经自检自查，我们认为，我局已按照新一轮机构改革明确的职责内容，认真履行了规定的职责，履职基本到位。不存在扩大或缩小职责范围和权限的情况；不存在履行职责越位、错位、缺位的问题；局机关与内设机构职责已衔接到位，岗位责任制度已建立和完善；各股室工作职责已纳入工作计划并组织实施，已下发了《关于明确局机关工作人员岗位职责的通知》（麻安监发„2011‟33号），推动了各项职责的落实。

（二）职责履行规范情况

从近4个月的履职情况自检自查，我们认为，我局全体工作人员履职基本规范。不未发生履职失误和投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件；局机关全体干部职工按规定程序调处了来信来访案件，政务信息、工作程序已按规定进行了公开；部门行政审批事项的办理程序已进行了公开，办理事项目前未发现有不规范的情况。

（三）职责履行效果情况

通过自检自查，由于县安监局职能不断扩大，在新一轮政府机构改革中，划入的职责有两项：即原卫生局承担的用

—2— 人单位职业卫生安全许可、监督检查、检测、评价、培训、执法等监督管理职责和原会计管理中心负责的财务会计工作职责；加强的职责有四项：一是加强对安全生产工作的综合监督管理和指导协调职责。二是加强对有关部门和县以下各级人民政府安全生产工作的监督检查职责。三是加强对新、改、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的审查、备案、验收及监督管理职责。四是加强安全生产应急救援监督管理职责。根据目前安监部门的职责调整，我局现有内设机构和人员编制已无法满足日常监管工作的需要。由于核定人员编制较少，我们在履行职责过程中，还存在履职不到位的情况。

三、机构编制管理情况

（一）机构设置规范情况

我局严格按规定和程序呈报了机构设立、合并、变更等事宜；无擅自设立、撤销、合并机构情况。

（二）人员编制管理规范情况

我局已按规定程序呈报了人员编制、领导职数调整等事宜，无越级上报请示的现象；局机关在计划招录人员时已向县编委上报了编制空缺情况；已将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。

（三）机构编制其他方面管理规范情况

局机关已明确一名领导分管机构编制工作，明确了专人兼职

—3— 负责机构编制工作，业务人员基本熟悉机构编制政策、法律、法规规定及相关具体工作；对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况，目前已建立本部门机构编制管理制度和档案台账。针对我局内设机构和人员编制不能满足实际工作需要的情况，今年3月初，我局已向县编委上报了《关于增加内设机构和人员编制的请示》（麻安监发„2011‟23号）。

麻栗坡县安全生产监督管理局

二〇一一年八月十二日

—4—

篇2：麻栗坡县安监局机构编制执行情况评估报告

2010年11月15日，我县机构改革动员会召开后，我局及时召开干部职工会议进行了传达学习，在认真准备的基础上，按照《县人民政府机构改革实施方案》的要求，正式启动了县安监局的机构改革工作。在新一轮政府机构改革中，明确县安监局设置为县人民政府工作部门，核定机构编制为18人。

通过近5个月的工作，我局在县编委《关于明确县安监局机构编制的通知》（麻机编发„2010‟18号）精神指导下，超前运作，主动协调，扎实推进，取得了阶段性成效。目前，基本做到了班子配置到位，股室设置到位，人员定岗到位。

一、深入调研，主动协调。县机构改革实施方案下发后，我局积极汇报，主动运作，分别与分管领导和县编办进行汇报，并召开多次局务会议，达成思想共识。本次机构改革中，涉及划入的职责为2项，即原卫生局承担的用人单位职业卫生安全许可、监督检查、检测、评价、培训、执法等监督管理职责；原会计管理中心负责的财务会计工作。涉及加强的职责有4项，即：加强对安全生产工作的综合监督管理和指导协调职责；加强对有关部门和县以下各级人民政府安全生产工作的监督检查职责；加强对新、改、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的审查、备

—1— 案、验收及监督管理职责；加强安全生产应急救援监督管理职责。按照内设机构不增加、人员不增加的原则，我局从实际出发，在不折不扣完成规定动作的同时，较好地完成了自选动作。在内设机构不增加的情况下，将内设机构由原来的5个股室调整为4个股室，将划入的职业卫生监管职责合并到危化股，会计职责合并到办公室，确保内设机构的优化配置。

二、准确把握政策，认真审定“三定”规定。这次机构改革，我局重新审定了局机关的“三定”规定，本着人员不增，内设机构不增的原则，在规定节点，保质保量完成了“三定”工作任务。一是广泛宣传，营造良好的改革氛围；二是提前部署，坚持“三定”工作先走一步，在县的机构改革实施方案下发后，立即着手“三定”规定的制定，及时与合并职能的部门进行协商沟通，得到了相关单位的支持和配合，确保了机构编制、内设机构和领导职数设置初步方案在县编委顺利通过，有效地避免了矛盾，提高了工作效率。三是严格程序，“三定”规定方案草拟好后，及时报请县编办给予审查把关。通过重新开展“三定”，这次机构改革共涉及划入职责2项，加强职责4项，确保了“三定”方案符合规定，印发后反映良好。

三、周密部署，扎实推进改革。一是加强领导。机构改革事关全局，意义重大。为保证机构改革的顺利进行，我局

—2— 切实加强领导，成立了以局长任组长的工作领导小组，为改革的顺利推进和圆满完成提供了坚强的组织保障。二是切实加强干部职工的思想工作。为使局机关机构改革顺利推进，局机关多次召开会议，全力做好干部职工的思想工作，防止矛盾的发生，改革期间和改革后干部职工思想的稳定。

今后，我局将以此次机构改革为新的起点，认真贯彻机构编制管理的有关文件，做好改革后的配套工作，进一步完善工作机制，切实加强机构编制管理，为深化行政管理体制改革打好基础。

麻栗坡县安全生产监督管理局

二〇一一年五月二十日