汽车维修简历求职信怎么写(共12篇)
篇1:汽车维修简历求职信怎么写
个 人 简 历
一、个人信息:
二、教育背景(从高中阶段填起):(-)就读于四川省XXXXXXXX (2010-)就读于四川省XXXXXXXXX
三、工作经历:暂无
四、实习经历及工程实践:
五、外语、计算机能力:考取计算机一级证书,对word、excel等办公基本操作娴熟
六、希望工作方向:造价员、预算员
七、在校参与(社团)工作:参加院数学建模协会
八、主修课程、专业技能:建筑预算、工程量清单计价、建筑结构力学、项目
管理等
九、兴趣、爱好:听音乐、唱歌、与人交往
十、自我评价:性格乐观开朗,做人本分,原则性强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格。对工作认真负责,常得到学校老师和领导的好评.
求职信
尊敬的xx集团董事长:
您好!我叫XXX,女、20岁、共青团员。毕业于XX职业技术学院建筑工程系,建筑设计技术专业。
有句话说的好“灵魂如果没有了明确的目标,它就会丧失自己”。而能到像贵公司这样实力不凡,声誉卓著的大企业工作就是我的目标。因昨日在招聘网中看到贵公司有意招聘一名预算员的广告,这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘预算员一职。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。
在校三年,所开设的课程设计到建筑行业的各个方面,可谓面面俱到。有工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟,打下了坚实的理论基础。并且具有很强的学习能力以及较强的求职欲望,能在短时间学习好所需要的专业知识。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用AutoCAD、鲁班算量软件、神机妙算套价软件、神龙资料管理软件。 我还在大学期间培养了多种兴趣爱好。曾参加我系建筑技术协会培养了对建筑的爱好以及我所在班级的班长。有一定的组织能力。
贵公司实力强、规模大,正是我梦寐以求的工作单位。如果能倒贵公司工作,我必定会恪尽职守、不负众望。
最后感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职请求,我殷切期盼您的回信。同时附上简历、资格认证书,荣誉证书个一份。
此致
敬礼
篇2:汽车维修简历求职信怎么写
求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。
明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。
明确求职意向,是一个人找工作的第一步。
如何明确你的求职意向?
要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题,却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到,带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历,什么沾边的职位都能投,这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问:“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云,最终败下阵来。
求职意向应该怎么填
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。
1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般很容易被HR忽略。
3、在个人简历中,一定要写明求职意向。在求职意向写作时,切记出现空泛现象,如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂,如文员、助理、行政、人事等一大堆,没有针对性,让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开,无关内容尽量省略。
求职意向的核心
●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
●填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。
●对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
●整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
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谈及诸多人极为专注的个人简历创作问题,他们在实施这一制作时,最为考验的便是怎样做才能够使个人简历看起来更具影响力,如此也能够为随后的就职带来把握性的提升。
1、创作理念与求职方向
A:简历的风格
有风格的进行个人简历书写,要比没有风格进行简历书写更为优秀,它相当于一种求职者在简历中的自我表现方式,依靠这般技巧来达到求职的目的无疑是很多求职者常用的伎俩,不可否认。简历的风格相当于它的灵魂,只有灵魂的显现,才可以确保每一位书写者都能够将简历可发挥出来的影响力扩散到极致。
B:理念的添加
理念上的叙述也是人们非常关注的一点问题,理念的叙述方向可以展现在多点因素上,如求职者在简历创作时非常关注的文字梳理问题,便可以对简历的观察起到一定的加分效果。
简单的创作,却可以使简历呈现出如此大的区别,对于那些还在为简历创作问题而感到犯愁的求职者角度来看,他们最需关注的便是这一因素。
篇3:怎么写求职简历
看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文,唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确,简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如:
1、能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明确,最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”,才能顺利的征服未来的雇主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处,技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能,还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。
3、成绩。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该写出来,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。
个人求职简历注意事项
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(3)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(4)不要写对申请职位无用的东西,切记!
(5)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等;
(3)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(4)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(5)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
个人求职简历“九不”
1、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
2、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
3、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术!
4、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧。
5、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
8、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
篇4:求职简历怎么写
1编写原则
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:
一、真实性
简历是给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,也不宜有半页,出现一页半的情况时,最好能压缩为一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项
目,拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。
2关键点
突出关键
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金,千万不能写。招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机,一个电话打过去,个人简历的真实性即可验明正身。
除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。但是,身份证号码却不能轻易外传,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
招聘语
网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
关键细节
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。
5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。
9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。
15、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。
3制作要素
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。
关注条件
对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。
表达能力
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点
篇5:求职应聘简历怎么写
居住地:南京
电 话:139********
E-mail:xuexila
最近工作 :
公 司: 南方航空有限公司
行 业:航天/航空
职 位:飞机机长
教育经历:
学 历:硕士
专 业:飞行技术
学 校:南京航空航天大学
求职意向到岗时间: 一周以内
工作性质: 全职
希望行业: 航天/航空
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职位: 飞机机长
教育经历
/9-- /6南京航空航天大学飞行技术硕士
/9--2003 /6南京航空航天大学飞行技术本科
工作经验:
2009 /8—至今:西北航空有限公司
所属行业:航天/航空
飞行部 飞机机长
客运服务,曾飞B737,A340,拥有国际、国内航线飞行经验。获得飞行翻译证书,其他执照均合格。
语言能力
英语(精通)听说(精通),读写(精通)
日语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)
自我评价:
篇6:求职简历怎么写好
1、名字放在整张纸最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。
2、把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。格式按“(区号)-6275-5775”这样“四四分”或者“三四分”。手机号按“1399-989-9989”这样“四三四”分。
可有可无的成绩:
成绩一项不是必须的,所以成绩差的同学不要写;成绩好的同学一定要写上,如果排第一,写明多少人中排第一。
年月的顺序:
时间要倒序,最近、的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“9月—7月”
教育背景:
1、社会经验丰富,也不要把社会经验放在教育背景之前,容易让 招聘 单位认为你是一个有经验的人,那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时,你是否会觉得自己十分冤枉?
2、教育背景不要都写上,只需写出与 求职 岗位相关的课程或成绩排名和奖学金情况。
工作经验:
1、用“点句”(bullet point),避免用大段文字。
1、同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。
3、工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等等。
4、主要职责与主要成就,谁先谁后?初级工作以及开创性不强的工作,应把主要职责放在前面。若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
5、点句可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识
6、有些有工作经验的 求职 者把公司提供的培训机会放入教育背景,这并不妥当,应该放在工作经验中。
写完以上 简历 的大框架之后,检查一下,是否有以下的细节错误,并把文字加以润色!
简历书写技巧
1.删除短期工作。对于那些从事时间不满一年的工作,特别是如果这些工作与眼下的 求职 目标没什么直接关系的话,请将它们从简历中删掉。
“比如说,~20,你在某单位工作;年在另外一个单位;~,从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话,你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份,而不是月份”。
不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的 求职 者,写简历时则不必参照上述规则。
2.强调相关技能和职责。专家指出,为了避免简历出现时间上的断链,人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑,不如在过往那些看似无关的职位中,寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处,从而将劣势转变为优势。
“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作,你是不是都能把当时的工作职责,或者学到的一些技能,与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关,你仍然可以列出那项工作,并且只对相关的部分进行描述。”
乍看之下,多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关,但如果深挖一下,很可能会掘到金子。
我们来假设一下,比如说,你原来是个管理人员,被公司裁员后,为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历,你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说,这两项技能都不可或缺。
3.简历不要回溯得过于久远。可能你的简历中提及了太多项工作,因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。
“如果你过去的工作经历,足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位,就没必要进一步回溯过往,”萨尔瓦多指出。
那么,如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前,该怎么办?
专家表示,如果必要的话,可以回溯到前,但那已然是极限了。在一个35岁的 招聘 经理眼里,当他/她自己还是高中生时发生的任何事,都跟石器时代的事儿没多大分别。因此,一定要小心,别让人感觉你掌握的技能已经过时。
“如果你想显得年轻些,不妨在写简历时少回溯几年,”萨尔瓦多建议说。
同样,不管出于何种原因,如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话,不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。
无论哪种情形,专家表示:“一旦得到了 面试 机会,你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章,好好推销自己。”祝你好运!
制作简历的10个细节
【一、10个细节不容忽视】
1、勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。
2、使用白纸彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。
3、不用手写体和斜体多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理 求职 材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。
4、用圆括号括起电话号码的区号为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。
5、电子邮件地址和网址单独排列电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。
6、引用关键词,体现 招聘 要求引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,使该信突出重点。 招聘 办公室人员,雇主会要求你熟悉字处理系统,招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在该信中把你的优势具体反映出来。
7、切勿折叠也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的履历材料不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。
8、勿用订书器扫描时,用订书器装订的材料不易拆开,故少用为好。
9、避免使用图表有些计算机对图表不予识别,所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。
10、慎用竖线多余的竖线往往被计算机识别为字母“l”,所以要慎用。
还有一点,你的 简历 如果超出一页,那么你就需要再精炼语句,或是取舍一些信息。
篇7:会计求职简历怎么写
财务会计的求职简历范文(一)
姓 名: 童先生
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-武汉
年 龄: 25
现所在地: 湖北-黄石
身 高: 170cm
希望地区: 湖北
希望岗位: 财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-成本管理员
教育经历
2006-09 ~ 2008-06 琼台师范高等专科学校 会计电算化 大专
**公司(2011-05 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业
行业类别: 农、林、牧、渔业
担任职位: 财务会计
岗位类别: 会计
工作描述: 1,每月及时根据财务制度审核报销单据
2,将审核无误的原始单据编制凭证
3,及时记账、结账,编制财务报表,按月及时上报有关报表
4,审核采购物资及工程项目付款申请,根据合同及工程进度等,核实付款时间、金额是否正确,并妥善保管各项合同。
5,跟进仓库进销存,每月底编制当月仓库进销存报表,完成成本核算。
6,月初工资发放,核算等。
7,与中国银行金边分行/嘉华银行/柬埔寨大众银行等银行核对往来账务,以及报送财务报表等事项。
离职原因: 生活环境恶化
**公司(2009-11 ~ 2011-03)
公司性质: 私营企业
行业类别: 快速消费品
担任职位: 往来会计
岗位类别: 会计
工作描述: 1,负责原材料采购账务处理及在建工程项目跟踪
2,进行往来账款的核对,编制各种原材料价格分析表
3,编制账龄分析表,及时跟踪支付款项
4,负责相关部门KPI指标的考核,并将结果呈送总经理
5,负责合同整理与保管
6,参与公司全面预算编制与执行
7,参与并跟踪企业管理软件用友-U9的上线,最终熟练掌握该软件使用。
离职原因: 培训机会较少
这是一份工作职位为财务会计的个人简历模板,希望通知你用来参考写作个人简历,简历模板网是除了提供个人简历范文模板外也提供简历模板供大家下载使用的,如果你有需要请你访问这里查看。
**公司(2008-10 ~ 2009-10)
公司性质: 私营企业
行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 会计
岗位类别: 会计
工作描述: 1,负责酒店各部门日常费用报销审核工作
2,每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。
3.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
离职原因: 发展空间有限
项目经验
用友—U9软件上线(2009-11 ~ 2010-10)
担任职位: 收付模块应用
项目描述: 东莞立顿为适应企业快速发展,公司启用一套全新的企业管理软件上线。
责任描述: 项目实施期间,本人负责跟踪并实验应收应付模块的改进及应用,并全程参与其他模块操作及应用,期间用友顾问针对立顿实际情况以及我们提出的建设性的意见进行了多次个性化的软件设置,提高了公司的运营效率。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 差
英语水平: 口语一般
求职意向
发展方向: 在努力工作中找到自己的价值与快乐!
其他要求:
自身情况
自我评价: 1,本人积累了一定的财务工作经验,熟悉全部账务处理流程、财税法规,编制财务报表进行财务分析;
2,熟练使用金蝶,用友等财务软件进行财务账务处理。
3,熟练运用财务软件,Word、Excel等;
4,对专业知识和数字敏感度强,能敏捷,谨慎地处理事情。
5,本人温和、自律、踏实、细致、吃苦耐劳。
6,相信天道酬勤,付出努力定会有回报的!
财务会计的求职简历范文(二)
姓名:xuexila
目前所在: 广州
年 龄: 24
户口所在: 阳江
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 155 cm
诚信徽章: 未申请
体 重: 45 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 会计:,统计员:,审计专员/助理:
工作年限: 2
职 称: 初级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,佛山,阳江
工作经历
广州铭瑞财务咨询有限公司
起止年月:2010-01 ~ 至今
公司性质: 私营企业
所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位: 会计
工作描述: 代理记账、代理报税,发票检查,和工商年检及其相关财务工作
离职原因:
广州零媒广告有限公司
起止年月:2009-03 ~ 2009-12
公司性质: 私营企业
所属行业:广告
担任职位: 会计助理
工作描述: 负责相关原始凭证的审核,编制记帐凭证,上交主管审核,编制试算平衡表
月末根据凭证登记总帐,明细帐,编制资产负债表,利润表,现金流量表
对本月的收入和成本做分析。
离职原因: 公司暂停营业
广州市荔湾区大同会计师事务所
起止年月:2008-12 ~ 2009-03
公司性质: 事业单位
所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 实习生
工作描述: 编写工作底稿,代理记账,辅助相关审计工作。
离职原因: 实习生
教育背景
毕业院校: 广东财经职业学院
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2009-06
专 业 一: 会计
专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-06 广东财经职业学院 会计 大学毕业证书-
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
自身素质:
1、较强的沟通协调和组织能力,工作仔细、严谨
2、高度的职业道德和敬业精神,纪律性强
专业技能:
1、持有初级会计师证,熟练使用相关财务管理软件
2、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
3、具有全面的会计专业知识、财务管理及核算能力
4、熟悉做账流程,会做全盘帐
5、谙熟国内会计准则及税务、审计、公司法等法规
其他能力:
1、具备一定的英语听、说、读、写能力
2、头脑灵活,善于分析,细心稳重
详细个人自传
本人系统地学习了会计学原理、财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、会计电算化等专业知
识。持有会计从业资格证,具备初级会计师职称。
财务会计的求职简历范文(三)
姓名:xuexila
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:江西
身材:160 cm 52 kg
婚姻状况:未婚
年龄:21 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:财务类:会计、会计助理 出纳/收银员 会计/出纳、文职
工作年限:3
职称:无职称
求职类型:全职
可到职-随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:2005年 江西省宜春市宜春贸易开发有限公司 物业会计助理
2006年 广东省佛山市大沥镇旭龙弹簧厂 成本会计
2007年-08年1月 广东省佛山市黄岐镇广佛机电五金城
奥菲达焊接器材贸易有限公司 会 计
教育背景
毕业院校:江西省宜春市宜春职业技术学院
最高学历:中专
毕业-2006-06-01
所学专业一:会计电算化
所学专业二:
受教育培训经历:2003.9-2006.6 江西省宜春市宜春职业技术学院 会计系/会计电算化 会计证,毕业证
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
熟悉财务软件,及办公软件。
篇8:导购求职简历怎么写
姓 名:diyifanwen
性 别: 女
民 族: 汉族
出生年月: 1979年7月2日
证件号码:
婚姻状况: 未婚
身 高: 159cm
体 重: 52kg
户 籍: 江西新余
现所在地: 江西新余
毕业学校: 临川二中
学 历: 高中
专业名称: 销售专业
毕业年份: 1996年
工作年限: 职 称:
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 销售人员
职位名称: 导购员 ; 业务员 ; 店员
工作地区: 江西新余 ;
待遇要求: 1000元/月 不需要提供住房
到职时间: 三周内
技能专长
语言能力:
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历
其他信息
自我评价:
发展方向: 一个新的岗位就是一个新的阶段的开始,我有良好的社会工作经验及积极向上的学习动力,我相信自己可以用自己的才能和知识为公司贡献出自己的一份力量。
其他要求: 面议
联系方式
联系电话: 手机号码:
电子邮件: QQ(OICQ):
个人网站: 邮政编码:
篇9:编辑求职简历怎么写
编辑员的个人简历范文(一)
姓名:xuexila
性 别: 女
年 龄: 25
身 高: 160 CM
婚姻状况: 未婚
学 历: 本科
毕业院校: xx大学
专业: 汉语言文学
电脑水平: 精通
英语水平: CET6
求职意向
求职类型: 全职
工作地点: 不限
工作岗位: 编辑、高级秘书
月薪要求: 2000-3000
教育培训
2003年9月-2007年7月 xx大学 汉语言文学 本科
技能专长
通过国家大学英语六级考试,有较强的阅读,写作能力;英语四级考试80分,口语成绩为C等,具有较好的听力和口语水平;
通过国家秘书职业技能中级考试,了解了商务沟通以及办公室管理的基本事项,掌握了常用事务文书的拟写;
普通话水平测试,水平为一级乙等;
通过全国计算机等级二级ACCESS考试,机试优秀;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化。
工作经历
2007年6月-2008年9月 xx网络科技有限公司 网站编辑
主要负责网站版面的更新以及专题的策划。在工作的过程中锻炼了独立处事的能力以及沟通能力,体会到团体精神的重要性。
2008年9月-2009年6月 xx报社 编辑
掌握了写稿、编辑等技巧,曾独立撰写过多个专题,平均每期有3篇评论稿件,风格幽默、讽刺,发表文章总字数超过5万字,多篇稿件获得领导的好评。
自我评价
扎实的写作功底,能胜任各类文字工作;现于xx报社工作,发表文字超过5万字。曾选修公文写作课程,掌握各种事务文书的写作;责任心强,工作主动认真,有较好的领悟力;有较强的团队精神,有良好的人际关系。
编辑员的个人简历范文(二)
姓 名: 蒋女士
性 别: 女
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖南-永州
年 龄: 27
现所在地: 广东-东莞
身 高: 158cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事专员
寻求职位: 人事专员
教育经历
2005-03 ~ 2008-01 东莞理工学院 中文秘书 大专
2000-09 ~ 2003-07 湘南旅游学校 会计 中专
培训经历
2003-07 ~ 2003-10 东莞南城广电电脑培训班 电脑全能班
**公司(2010-03 ~ 2012-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 人事专员
岗位类别: 人事专员
工作描述: 1.对招聘、培训、入离职手续办理、社保、劳动合同、考勤、薪酬制度,具有全方面的实践经验;
2.针对验厂审核工作,陪同客户或审核机构验厂,协助ISO专员制定全厂培训计划,监督培训实施情况,并对培训效果进行抽样调查;
3.建立员工沟通及申诉平台,协调员及时了解员工心声,及时处理员工的投诉,把矛盾消灭在萌芽阶段,创造和谐的劳动关系;
4.定期责任编辑企业内刊;
5.熟练办理居住证、延期、变更全过程;
6.协助经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
7.协助经理实施员工参与企业组织各项娱乐活动,入职以来共参与组织了春节晚会、集体旅游、厂庆等活动;
8.完成经理临时交代的其它事项。
**公司(2006-07 ~ 2009-11)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电力、电气、水利
担任职位: 高级文员
岗位类别: 高级文员
工作描述: 1.熟练编制组织架构、各种表格、报告;
2.负责本部门日常考勤、办公物品申请、收集部门资料;
3.协助上级处理内勤事务。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练Word、Excel各种表格制作及函数运算
技能专长: 1.熟练应用Office办公软件;
2.具有较强的人力资源六大模块实践经验;
3.较强的组织能力和应变能力能协助上级处理内勤事宜;
4.能流利地运用中文、粤语2种语言。
语言能力
普通话: 流利
粤语: 流利
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 清楚自己的性格,分析自己掌握的知识、技能及调配的资源,确认自己的发展目标---人力资源,坚持不懈的走下去。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.尊重上司,服从安排,与同事做到和睦相处,团结友好;
2.工作积极主动,有较强的组织协调能力、活动策划能力和沟通能力,能与不同背景的人保持良好的合作关系。
编辑员的个人简历范文(三)
(女,23岁)
求 职 位:网络编辑/竞价专员
期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:客户关系管理
学 历:大专
工作经验:1-3年
现居住地:北京海淀西二旗
联系电话:
电子邮箱:
自我评价
自信成就自我,努力成就未来
工作经验
中搜网络可以公司
2010-11 至 2011-3任职运营专员薪资2000-3000元/月
工作职责:11月进公司还不懂什么是运营专员,经过自己近一个月的摸索与学习,主要负责门户运营状况筛选;内容更新情况监督;汇总需参加培训的客户名单;参加培训客户的跟踪访问;新上线门户工作计划的撰写,除此之外还在尝试撰写策划书,第一次真正走上工作岗位,沟通交流很重要。
中企传播
2011-3 至 2011-7任职策划专员薪资2000-3000元/月
工作职责:在中企的这段时间,主要负责松下洗衣机月度传播计划撰写及传播;对倍科产品进行实时监控,并对倍科月度传播进行汇总,撰写月报。
百度时代网络技术有限公司
2011-8 至 现在任职客户关系管理薪资3000-5000元/月
工作职责:维护及服务使用百度“搜索推广”的重要客户,并根据客户需求反馈相关信息和数据,保证客户使用“搜索推广”服务的推广效果,推动客户持续消费,分析客户产品和产业状况,提供及定制相应增值方案,提升客户使用效果。
教育经历
2008-9 至 2011-7北京青年政治学院新闻采编与制作专业
贾如新语言能力
篇10:个人简历求职信怎么写[大全]
个人简历求职信格式
推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。
(一)标题
推荐信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。
(二)称呼
推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。
如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄:”
(三)正文
推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。
1.开头
推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。
2.中段
中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的。
如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。
3.结尾
再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。
(四)落款
推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名,以及成文日期的年月日。
有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。
个人简历求职信范文(一)
尊敬的领导:您好!
首先感谢您在百忙之中垂览我的自荐材料,相信它不会占用您太多的时间,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我是山东科技大学信电学院电子信息工程专业2007届的一名学生,即将面临毕业。
四年来,老师的教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了电路、模拟电子、数字电子技术、单片机和微机原理等实践性课程;信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、通信原理等有关理论;同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。在课外时间里我涉猎了大量书籍,不但重视本专业技能和理论知识的培养,更把提高自己的综合素质放在第一位。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
在大学的四年里、我除了在学好本专业的知识外,我对计算机知识进行了比较系统地学习和熟练地应用,取得了2006年4月份全国计算机等级考试三级PC技术证书。精通80X86汇编语言、C语言、熟练运用电脑办公软件、Photoshop图像处理、ASP动态网页编程、能够处理常见的电脑软硬件故障。
除了对计算机热爱,在大学四年里我还不断的学习英语知识,我深切的感受到作为电子信息行业的人员没有过硬的英语听说读写的能力是不可能有大的发展的。各种新的技术,新的理论,新的产品不可能都来自国内的。我在大二下学期就以528分的成绩通过全国大学生英语四级考试,2006年12月即将参加全国大学生英语六级考试。
此外,我还积极参加校内的各种活动以及校外的各种社会活动,抓住每一个机会,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长,借以去磨练自己,培养自己战胜各种困难的信心。通过各种活动培养了我的做人做事的能力,要做事先得学会做人。
我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为贵公司添砖加瓦;同时也在您的领导下发挥出我的实力与才能,在实践中不断学习、进步,在能力和素质方面进一步完善自我,为贵公司做出更大的贡献。
历史不曾为谁停留,而历史又记录了千千万万个走过者的故事,我想一切向往美好、积极进取的追求者终将被历史所肯定。纵观当今,社会充满了竞争,无论您是否选择我,我都祝愿贵公司的事业蒸蒸日上!
个人简历求职信范文(二)
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中启阅我的自荐信!
我,杨海琴,是石河子大学师范学院教育系学前教育专业的2005届毕业生。大学生涯“路漫漫其修远”,而逝者如斯,留下“吾将上下而求索”的身影。才能、自信与热情,促使我向贵单位“毛遂自荐”。
在大学生活中,我以自己锐意进取、敬业乐群、乐于助人的作用和表现,赢得了院领导老师和同学的认可。在学习中,我不但养成了“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,还坚持心业与非专业并进的指导思想,努力拓宽知识面,建立合理的知识结构,以适应社会发展对人才的需要而努力。
实践紧密结合理论,在注重专业知识学习的同时,我还很注重自己其他方面能力的培养。熟练掌握了windows2002、office2002的操作技巧。另在舞蹈创编上也积累了丰富经验,在舞蹈和手工艺术制作上能独当一面。
我不求流光溢彩,但求在适合自己的位置上发挥的淋漓尽致;我不期望拥有丰富的物质待遇,只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力,来实现我的社会价值和人生价值。
即将从象牙塔里走出来的我虽然缺乏经验,但满怀热忱,对自己即将从事的事业充满信心,人生能有几回搏,希望有我一片可展翅的天空,用绚丽的人生挥洒出一片壮丽的图画。(莲山课件自荐信)
盼望您的回音!!
此致
敬礼!
自荐人:
个人简历求职信范文(三)
尊敬的领导:
您好!
真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份求职信,这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。
我叫XXX,毕业于XX大学XX系XX专业。
在四年的学习期间,我深知理论知识与实践能力的重要性,所以我努力地系统的学习了计算机网络的相关专业课程的理论知识和基础、专科操作,各科学习成绩优良。现已很熟练的懂得了一些有关计算机硬、软件的组装和维护,熟练的办公软件操作、网络安全的管理、企业网站的开发,同时也尽可能的了解专业外的知识,以使自己充实,视野拓展。
我严格的要求自己,遵守学校的规章制度,从未有过违纪现象。在课余时间,我积极参加学院、社团的活动。在班上作为班干部的我对工作认真负责,能积极配合其它班委开展活动。我尊敬老师,团结同学,关心热爱班集体,有着强烈的集体责任感。强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实地投入到一些有益的社会活动中。在假期中,我认真参加了社会实践,多次在校外参加各种兼职(网络管理、办公室助理/文员、销售),家教、志愿者工作等不断地丰富我的业余生活。使我学到了在书本上学不到的知识,尽管时间很短,但体会颇深,无论是在业务能力,还是社交能力,都有一定的提高,具备了一定的工作经验。
在完成学业和实践活动过程中,我不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,恪守“有所作为是人生的最高境界”的人生信条,积极奉献,乐于助人,多次参与社会捐赠和公益活动。我出生于一个农民家庭,艰苦的生活磨练我更懂得付出才有收获。所以自幼养成勤俭节约,勤奋刻苦,谦虚谨慎,认真务实的生活态度,并懂得感恩生活。
现已大学毕业,但是大学毕业不是终点,而是人生的又一个起点。昨天,已经过去;今天,需要您给我机会;明天,我自信将会更好。盼望您的答复能圆我心中的梦,您的任何形式的答复我都视为关怀!
如蒙贵公司录用,给我一个发展的机会,我将以兢兢业业的精神扎根贵公司,并以实际行动来报答贵公司的知遇之恩,不辜负贵公司对我的期望和厚待。
最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼
求职者:XXX
篇11:网上求职简历怎么写
2.搜集填写简历表必要资料,并有条理列出。
3.突出你的才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
篇12:景观简历求职意向怎么写
1、了解自己,明白自己的需要。
我的能力有哪些?我想从事什么样的工作?我能够从事什么工作?这些都是在写求职意向之前,你需要反问自己的问题。所以分析自己对于填写求职意向十分重要。
2、了解企业,明白企业的需要。
求职是一个双向的过程。企业在选择适合自己的人才,求职者也在选择适合自己发展的企业。当你决定了选择某一家企业的时候,你就需要了解该企业的一些基本情况,例如企业的发展方向,企业的文化等等。然后再根据自身情况,选择这家企业的某一个职位为自己的求职方向。每一家企业,你的求职意向最好是一个,不要同时应聘两个职位。
3、一份简历一个求职意向。
如果你的求职意向是多个的,那么你就不要在同一份简历上写上几个求职意向。多个求职意向,看起来可能会让人感觉你是全才通才,但是就很难让人知道你到底能做什么。而且多个求职意向也不利于你简历中工作经历以及其他内容的写作。有多个求职意向的话,最好准备多几份简历,根据求职意向的不同来写作简历。
求职意向的写作并不难,只要你清楚明白自己希望从事的是哪方面的工作,那么你就能够写好求职意向。
注意:求职意向要明确
在一个招聘会上,我曾看到一个大学生在填写应聘表格时一口气填了好几个职位,上到总经理、车间主任,下到质检员、操作工,俨然一个“全才”。我问他:“怎么一下子报了这么多?”他答:“为增加保险系数。”
我劝他还是选一个最合适自己的职位报,这样求职保险系数会大些,多报保险系数反而会小。这个学生对我的建议不以为然,结果,招聘单位没有收下他的表格。理由是他求职意向不明确。
求职时一下子报很多职位,以“全才”面目求职,看似就业机会会多些,实际上机会不但不会增多,相反只会减少。原因就在于这样容易给用人单位留下求职者求职意向不明确的印象,职位报得虽多,但招聘单位不知道你能做什么,想做什么,又怎么会录用你呢?
一句话,多报职位不等于求职保险系数就大。求职者要想增大求职保险系数,不妨在“专才”上下功夫,根据自身专长和兴趣来择业,如是,求职成功的机会才会增大。
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