高温慰问报道

高温慰问报道（共9篇）

篇1：高温慰问报道

篇一

进入 8 月以来，持续高温，热浪袭人，但工程施工指挥部、监理及各参建单位广大员工不畏困难，战高温、斗酷暑，依旧坚守岗位，为实现年内 XXX 目标而奋力拼搏。x月 x 日下午，公司总经理 XXX，公司助理总经理兼工程总指挥 XXX 带领施工指挥部成员深入 XX 施工现场，看望、慰问奋战在高温一线各参建单位的广大员工。当防暑清凉慰问品送到一线员工们的手中，送到一线员工的心里时，让一线工人们感受到了夏日的一片“清凉”；一句句关心的话语，传递着温馨的祝福，表达了 XX 公司领导对参战员工的深切关怀。为他们送去了夏季防暑物品，为员工们带来了丝丝“清凉”。

XXX 领导每到一处，都对员工表示慰问，向他们不畏高温、冒着酷暑仍然坚守在工作岗位上表示感谢，并叮嘱广大员工一定要把安全放在第一位，同时嘱咐大家在现场要多注意饮水，合理安排时间，注重劳逸结合。同时要求 XX 工程各参建单位项目经理一定要根据天气情况合理安排施工，落实好高温防护活动及应对措施，把员工的疾苦放在心上，开展好积极应对高温天气给工作带来的困难与不便，确保 XX 工程建设各项工作有条不紊地进行。此举深深感动和鼓舞了现场施工人员，参建单位一线员工纷纷表示“清凉在口，温暖在心，我们的干劲更足了，我们一定努力工作保质保量完成XX 工程。”

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了“XXX”理念和关怀，更是极大的鼓舞了一线员工们的干劲，正是有了 XXX 公司“体民情、爱职工、送清凉”的慰问，才能够促进 XX 工程项目的安全生产，为顺利完成 XXX 工程各项施工计划目标提供了可靠的保障。

我们坚信，在 XXX 党委政府及相关部门的大力支持下，在公司的正确领导下，在全体参战员工智慧和力量的奉献中，XXX 将坚持奉献 XXX 为己任，秉承“XXXX”的庄严使命，创造更加辉煌灿烂的明天！

篇二

连日高温，骄阳似火。为做好高温季节防暑降温工作，切实保障一线职工的安全健康，有效促进重点工程建设和企业生产经营。x 月 x 日、x 日，公司领导及工程管理中心成员分别带队赴系统内项目建设、生产经营等 21 个工作现场，看望慰问一线人员，送去防暑降温慰问品，并把组织关怀送到职工心坎上。

在慰问现场，领导们询问了生产、生活情况，嘱咐各单位负责人一定要注意做好防暑降温工作，合理安排作息时间，保障职工生产安全和身体健康。

一句句贴心的话语和叮咛，让一线职工在炎热的夏季感到了丝丝清凉。一声声亲切的问候和赞誉，进一步激励了一线职工的工作热情。大家感谢领导的关心和关怀，纷纷表示将继续坚守各自岗位，加倍努力，保障安全，坚持不懈地战高温、重安全、保质量，圆满完成各项任务。

篇2：高温慰问报道

淮安新闻网讯 29日下午，副市长唐道伦来到淮安供电公司，给高温天气下坚守岗位的一线员工送去防暑降温慰问品。

唐道伦先后来到电力调度控制中心和带电作业工作现场，了解淮安电网负荷情况。唐道伦充分肯定奋战在高温一线电力员工为全市社会经济发展作出的贡献，他表示，在高温情况下，既要保证社会供电，又要保证供电安全，尤其是一线工人们的人身安全。唐道伦要求淮安供电公司积极做好向上争取工作，科学合理调度，保证淮安用电需求。

据悉，7月28日，淮安电网最高负荷达250万千瓦，创下年内新高。随着近期气温进一步升高，淮安电网最高负荷有望再创新高。目前淮安电网运行安全平稳，各级输变电设备状况良好，居民生活和企业生产用电有序。

篇3：高温慰问报道

关键词：突发事件报道理念,议程设置,央视,高温天气

2010年进入夏季以来, 南北热浪同时夹击, 我国大部饱受高温之苦, 局地气温达38℃~40℃。在副热带高压的控制下, 南方地区持续出现高温天气, 北方的气温也明显上升, 热浪再次袭来。作为主流媒体的代表, 央视CCTV围绕着高温天气设置了一系列的议题, 进行了有目的的报道。相较于之前的报道来说, 在突发事件的报道理念以及议程设置方面有了长足的改进, 对社会产生了长远而有意义的影响。

突发事件报道的报道理念创新

由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过的《中华人民共和国突发事件应对法》, 称突发事件是指突然发生, 造成或者可能造成严重社会危害, 需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

重大突发事件蕴涵着巨大的新闻价值。对于重大突发事件, 受众知情的欲望最为强烈。因为重大突发事件在突然之间爆发, 新闻信息在一瞬间传递, 单位时间爆发出来的信息量十分巨大, 容易引起全国乃至全世界关注。这就是重大突发事件报道具有较强影响力的原因。正因为如此, 重大突发事件报道成为新闻媒体竞争的重点领域。在许多时候, 重大突发事件的公开程度、处置方式及传播速度, 直接或者间接地影响着我国的国际形象和新闻信誉。

2010年甲型H1N1流感肆虐全球, 我国媒体自始至终进行了及时报道, 后来发生的新疆“7·5事件”也在第一时间得到国内外记者的公开报道。“信息及时公开”已成为我国媒体报道突发事件的共识, “时效性”、“客观性”、“公共性”等体现新闻专业主义的理念不断得到诠释和实践。然而, 综观新中国成立以来我国媒体对于突发事件的报道过程, 这些进步并不是轻易得来的, 而是新闻业以每前进一个脚步的阵痛、传媒人用书写正义的心血所换得的必然成果。新中国成立以前, 我国新闻媒体囿于当时的政治环境, 对于突发事件的报道理念始终局限在“以宣传为本位”, 主要在报道突发事件新闻时仍然按照“报喜不报忧”的传统, 即使不得不报道, 也充满了浓郁的主观色彩。“内外有别”、“公开出版物和内参有别”重新成为突发事件新闻选择的依据。以此来颂扬社会主义的优越性, 同时掩盖制度上的缺陷和相关领导人的责任。

1978年召开的党的十一届三中全会端正了党的指导思想, 实践成为检验真理的唯一标准。这时候的突发事件报道出现了一些新变化:内容上开始注重“用事实说话”;报道范围有所扩大;再不是由新华社一家统一发稿, 任何新闻媒体可以就灾情等突发新闻进行采写。然而这只限于新闻的内容, 新闻的报道框架仍有政治宣传的影子。也就是说, 政治宽松的气氛使新闻呈现出自己专业的一面———“以事实为本位”, 但只有到社会主义市场经济体制开始建立后, 新闻业的真正面目才焕然一新。

然而随着时代的发展, 对该类报道理念反思最深刻、最全面、最彻底的是2003年的SARS报道。在疫情开始传播时, 流言和病毒一起在媒体的沉默中扩散, 而等到流言达到高潮引起市民恐慌时事实才被公开, 但内容也仅仅限于“辟谣”、“打击奸商”、“经验总结”, 疫情的严峻形势没有被报道。4月初, 在国新办举行的记者招待会上, 卫生部部长仍然说中国是安全的, 引起国外舆论一片哗然。直到4月20日, 国新办才召开新闻发布会公开疫情、问责官员。此后媒体对于SARS的报道才开始进入公开透明的阶段。这让我们认识到:我国媒体对于突发事件报道必须与时俱进, 必须纠正传统过时的理念, 必须寻求媒体突发事件报道的制度保障。可以说, SARS报道对于促使《突发事件应对法》、《政府信息公开条例》的制定和出台产生了重要推动作用。之后, 我国媒体在这方面的报道开始围绕受众知情需要而传播大量的有效信息, 报道模式也开始多样化。一句话新闻、图片直播、现场直播、手机即时短信、广播连线等无不为受众欢迎。有关汶川地震的报道中, 全国各大媒体争相派出记者, 第一时间公开有关信息, 及时把有效信息传给灾区群众, 为我国政府赢得了良好声誉。“信息公开为原则, 不公开为例外”成为传媒人进行突发事件报道的理念。 (1)

2010年入夏以来关于高温天气的报道让我们又一次看到央视作为主流媒体的代表, 其关于突发性事件的报道, 在报道理念廓清上又有了一个质的飞跃:首次在报道概念上把高温天气也规划为自然灾害范围, 引起了大众和社会各界对高温天气的灾难性的重视和重新认识, 并且呼吁应对高温灾害天气的措施应该更加人性化、多元化。

以前人们对于自然灾害的认识多局限于地震、洪水、火灾等造成严重社会危害, 需要采取应急处置措施予以应对的范围, 对高温天气的社会危害性没有十分清晰和明确的认识, 对于高温天气的报道多局限于对温度数字的纪实以及对于周边局势的预测, 很少提及其他领域, 更是缺乏人性化意义的报道。而今夏的高温天气确实属于罕有, 仅就局部而言, 处中国东北的吉林省进入6月份以来遭遇连续24天高温天气, 最高气温一度达到39℃。吉林省气象局25日对外通报, 这已创下吉林省自1951年以来, 59年里历史同期最高温。在全国更是如此。北京、内蒙古、河南等多地均出现历史上罕见的高温天气。最高温度都达到了40℃, 并均创下自1960年以来的历史新高。

央视在此次关于高温天气的报道着手很早, 在6月初就进行了系列报道, 据笔者不完全搜索, 仅在中国网络电视台围绕着高温天气为主题的新闻就多达1779条。而且首次在新闻频道深度新闻栏目———《新闻1+1》7月6日节目《高温天气不能低调应对》中将高温天气归为灾难天气范畴, 节目说道:“高温灾害是现代化和城市化的特有灾害类型, 如今该是转变对高温天气固有观念的时候了, 面对这种灾害, 我们应该更加系统地应对”, 主持人白岩松首次在概念上对高温天气的灾害性给予了界定, 指出高温天气是一种间接性的灾害天气。他表示今年很多人和媒体对于高温天气的高调关注是值得肯定的, 因为这体现了对人的关怀, 但缺点是相对于地震、洪灾等灾害性天气而言, 人们应对高温天气的能力很低, 对高温天气的灾害性认识也不足。在高温天气情况下首先要考虑的应该是人, 是人的生命权和健康权。并首次提出应该将关注的重点放在农民工身上。他觉得在如此严酷的条件下强调人定胜天的精神是不人道的。

突发事件报道议程设置的改进

议程设置是大众传播媒介影响社会的重要方式。最早真正提出有关议程设置理论假说的是美国传播学家M·麦库姆斯 (Maxwell Mccombs) 和D·肖 (Donald Show) 。他们认为, 大众传播具有一种为公众设置“议事日程”的功能, 传媒的新闻报道和信息传达活动以赋予各种“议题”不同显著性 (salience) 的方式, 影响着人们对周围世界的“大事”及其重要性的判断。议程设置功能理论暗示了这样一种媒介观, 即传播媒介是从事“环境再构成作业”的机构。也就是说, 传播媒介通过向公众提示“社会生活中的重要议事日程”的形式来进行环境再构成的, 影响和制约报道内容取舍选择的因素主要有三:第一是时空因素;第二是媒介的办报宗旨和报道方针、传播人员的新闻价值和倾向;第三是社会文化规范, 即传播内容必须符合社会和受众的一般文化规范和价值标准。 (2)

我国目前主流媒介的节目宗旨和报道方针、媒体人员的新闻价值和倾向与几十年前相比都发生了极大的变化。社会整体的文化氛围和价值标准也随着时代的更迭产生了重大变化。媒体现在更倾向于科学地报道事实真相, 公众也要求有更高的知情权。央视此次关于高温天气的议程设置相较于以前的报道来说有了很大改进, 相较于以前关于高温天气的议程设置仅仅围绕在数字的惊警性而言, 这次的新闻报道除了关于高温的预警报道外, 还有相当多的报道都围绕人们对高温天气灾害性的科学再思考上, 将议程设置在对农民工这一弱势群体的命运关注上, 更加体现了人性化的色彩, 也更加显示了一个大国主流媒体应有的社会责任感。比如相较于往年的高温天气报道而言, 去年的报道除了会涉及我国高温天气的覆盖范围、下一步的天气发展趋势、有关于高温预警等级的新闻背景介绍、对台湾同胞的影响以及全世界范围内的高温天气灾害性表现之外, 重点设置了高温天气对农民工的影响这一议题, 这一议程设置相较于之前的高温天气报道主题设置为一大进步。

通过这一系列的议程设置, 整个社会的媒体舆论氛围形成了一个以央视设置的议程为中心的良性循环圈, 多家省市媒体或者新媒体都纷纷关注高温灾害性天气和农民工问题, 又延续了在若干不同地域情况下的积极探讨, 分别设置了相关的诸多议题, 引起了强烈的社会共鸣。实现了媒体———公众———政府———媒体的良性互动圈, 收到了一系列的良好成效:全国总工会劳动保护部监督二处处长汤淳接受记者采访时表示, 我国已将“中暑”列入了国家法定职业病目录, 全总目前正在与政府有关部门磋商, 建议通过调研制定全国防暑降温工作规范文件, 进一步加强高温季节劳动保护工作。更有法院表示高温津贴属于国家规定的劳动报酬范畴, 根据劳动合同法及相关通知规定, 用人单位应当按照其所在地区的具体规定在符合支付条件的情况下及时足额向劳动者支付相应的高温津贴, 而且应当以货币形式足额支付。如果用人单位无故不及时发放高温津贴, 劳动者可以向劳动监察部门对该违法行为投诉, 也可以向人民法院申请支付令, 在发生劳动争议的情况下, 还可以先进行劳动仲裁, 不服仲裁的情况向人民法院进行起诉。用人单位在安排劳动者高温劳作时应当保障工作环境的防暑降温, 对露天环境下的高温作业更应当做好劳动防护, 比如为劳动者发放降温、防晒、解暑等工作设备、物品及药品等, 而且这些物品不应当冲抵应发放给劳动者的高温津贴。用人单位不按照劳动合同约定提供高温作业下的必要条件的, 甚至强令劳动者在没有防暑降温设施或高温防护条件冒险作业的, 劳动者有权拒绝执行命令而不视为违反合同, 同时有权对用人单位提出批评、检举和控告, 还可以依照《劳动合同法》规定单方解除劳动合同, 并要求用人单位赔偿经济补偿金。在高温条件下工作期间发生中暑引发职业病或心脏病猝死等情况造成劳动者伤亡的, 是否构成工伤享受工伤保险待遇, 应当在送诊的同时, 必须经由省、市、区级的职业病防治诊断机构确认是否为中暑。进而需经过工伤鉴定委员会的鉴定确认是否构成工伤, 确定受伤或死亡的劳动者是否享受工伤保险待遇。 (3)

相较于当下非诚勿扰之类相亲节目的收视火爆, 诸多新媒体通过精心议程设置推出的红人、大姐之类, 央视此次关于高温天气报道的重拳出击虽然没有所谓的火爆收视市场, 但是却引导了社会舆论氛围的良性互动, 使得社会焦点问题得以解决, 弱势群体利益得以保障, 体现了一个强国主流媒体应有的新闻敏感度和社会责任感, 对于社会和民生起到了良好而又深远的影响。

参考文献

[1]李新:《从新闻专业主义建构看六十年来突发事件报道》, 《人民日报》, 2010-04-12。

[2]郭庆光:《传播学教程》, 北京:中国人民大学出版社, 2001年版。

篇4：高温慰问 情暖人心贺词慰问

为稳定客户情绪，推行亲情关系营销，在7月26日、27日，集团营销总监陈伟民亲率销售部有关人员组成客户慰问组，主动放弃周末休息时间，带着夏令慰问品，冒高温驱车到温州各地对广大经销商进行慰问。陈总一行首先来到瓯海、三溪市场，并深入经销商仓库及门市部，还逐一向客户询问近期的销售状况，在客户谈到由于我公司产品供不应求，外来产品乘虚而入，有所抬头时，陈总布置在场营销人员密切关注竞争动态，并鼓励经销商要坚持到底，战胜困难。之后，慰问组还来到龙湾、永强市场，向当地客户带去了集团的亲切问候，由于龙湾是澳力啤酒公司所在地，也是双鹿干啤的主要消费市场，经销商反映上半年澳力啤酒由于平阳双鹿的快速增长而较为疲软，近期由于平阳双鹿脱销，也在加班加点生产。陈总当即表示：今夏啤酒供应全省各地都很紧张，集团董事会、总经理室也已高度重视。目前，正对各生产基地进行统筹调配，力求达到各地市场都能平衡、协调。

次日，慰问组又来到竞争激烈的南片市场，南片市场历来是外来品牌抢摊登陆的主战场。从2002年开始，平阳金狮10度、9度相继面市后，一炮走红，在农村市场成功抢占了洛克、活力王、87珠江等产品市场份额。今夏啤酒脱销，给南片市场经销商及营销人员也造成巨大压力。为缓解客户的“抱怨”，平阳金狮李总也从繁忙的生产中抽身，匆匆加入了慰问组行列。在平阳昆阳市场，客户主要向领导们反映了，低档纸箱严重脱销的情况，由于南片客户基本上单一销售集团系列产品，如我公司没有酒，其运输车辆、人员都只能闲置，慰问组在带去夏令慰问品之后，发现仓库内已无一箱双鹿塑箱产品。在龙港市场，客户反映：旺季供应量是比淡季还要少，特别是平阳纸箱产品，6月份共销售壹万多箱，7月份仅分配到壹千箱。慰问组还碰到刚从市场上送货归来的经销商，其反映，自己在市场上凑五箱平阳9度双鹿准备办酒席都找不到。激动、感慨之情溢于言表。陈总对此一一作了记录，并向在场的继续冒高温奋战在市场第一线的销售人员与经销商，再次表示亲切问候与歉意，并嘱咐：要耐心做好宣传解释工作，细心做好市场调查工作。

（后记：由于集团董事会、总经理室的密切关注生产部门的紧密配合与支持，经过销售部门全体营销人员的共同努力，7月份温州金狮共完成22304吨，平阳金狮完成6675吨，再创历史新高。）

通讯员：邹建波

发表时间：

2003-9-15

“高温慰问

篇5：3-高温慰问

浙江鼎丰 [2011]3号

关于开展2011年夏季安全生产大检查

和高温慰问的通知

根据公司工作安排，结合今年“安全生产月”活动要求，为更好的掌控各施工项目及仓库管理情况。经研究决定开展2011上半年度生产大检查，同时进行高温慰问活动，现将有关事项通知如下：

一、检查、慰问范围

检查公司杭州及周边所有在建工程及仓库；慰问工程项目部及仓库所有员工。

二、检查内容和慰问方式

1、各项目经理应组织对在建工程进行一次全面自查，不留死角。仓库负责人应对仓库进行自查、整改。

2、公司质安部将对施工现场存在的安全隐患预防情况、公司现有的安全制度执行情况及防暑用品的配置等方面进行检查。

3、项目经理与仓库负责人应关心员工的日常生活，合理安排工作时间，妥善做好防暑降温工作，保证员工安全度夏。

4、慰问品标准：高温补贴（6月-9月）每月100元，其中6月份发放防暑降温用品，其余3个月以现金形式计入工资发放。

三、武汉、昆明、福建分公司参照公司的发放标准视实际情况执行。

浙江鼎丰实业有限公司

篇6：高温慰问信

在现在的社会生活中，用到慰问信的慰问活动越来越多，写慰问信需要表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。你所见过的慰问信是什么样的呢？下面是小编为大家整理的高温慰问信，欢迎大家分享。

高温慰问信1

各位员工同仁：

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。

高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

员工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中，你们的健康也是企业的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!再次感谢全体员工同仁!

伊思曼化工

高温慰问信2

为进一步推进夏季防暑降温、关怀员工的工作落到实处，切实关爱生产一线职工，营造建设“和谐富春”的良好氛围，工会、团委在全公司范围内联合开展以“送清凉、战高温”为形式的慰问活动。方案如下(以分公司为单位,人数按600人估算)：

方案一：

驱蚊水+太阳帽(每人一顶)

人均：25元*600人=1.5万

方案二：

冲泡菊花+驱蚊水

人均15元*600人=9千

高温慰问信3

尊敬的职工朋友们：

大家好!

盛夏时节，高温酷暑。首先，我们谨向各条战线上坚守在工作岗位的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!你们辛苦了!向在背后默默支持的广大职工家属致以崇高的敬意!感谢你们!

最近以来，我市持续高温，你们不畏辛劳，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑，顽强拼搏，攻坚克难，为xx的建设发展奉献着你们的勤劳和智慧,以实际行动诠释着xx铁军精神。你们不愧为是最值得尊敬的人!

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是项目建设的黄金时期。面对高温，我们也时刻关心着大家的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望大家了解掌握卫生、保健、安全知识，时刻注意身体健康和安全生产，科学安排作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。

各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产建设一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的安全和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

职工朋友们，创业创新，劳动最美。我们坚信，只要大家以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实投入到各项工作中，就一定能够战胜高温酷暑的挑战，就一定能够在建设“美丽幸福好xx”的新征程中创造出更加辉煌的业绩!

最后，衷心祝愿全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福、平安度夏!

高温慰问信4

广大一线员工、工友师傅们：

骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了!

为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，中天集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖青海、甘肃、新疆等分公司在内的两万余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。

工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产!希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来!

最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安!

XXX公司

XXX年XX月XX日

高温慰问信5

连日来，该市持续高温，最高气温更是达到38℃。

7月25日上午，东阳市领导陈绍龙、蒋银生、韦国锋一行深入车站、施工现场、养护站，亲切看望慰问高温下坚守岗位的一线交通人，为他们送上了清凉解暑用品，向他们战高温、斗酷暑的精神表示敬意。

“系统的升级代表服务的升级。”在西站，市领导实地查看了车站购票、安检、上车、出站等“门禁系统”的改造，并向坚守一线的工作人员道一声辛苦。

为服务G20杭州峰会，增强车站的安保工作，西站对“门禁系统”进行了升级，在车站北侧增开旅客进站门口、将原候车室旅客进口改为旅客出口，安装不锈钢旋转自动门(单向门，只出不进)、在售票处与候车室之间的通道处安装安检门，设立旅客安检台和放置行包安检仪。

为确保乘客和站场的安全，在西站场内新增32只实时监控探头。

“现在一天要工作多长时间?”在惠民公交公司、交通运输公司、大联养护站，市领导与驾驶员、养护工、路政人员亲切交谈，还参观了养护站的食堂，叮嘱他们要做好防暑降温工作，注意自身的健康与安全。

连日高温，对在施工现场的建设工人而言更是严峻考验。

在37省道改建工程、岭头至西垣公路的施工现场，市领导和挥汗如雨的工人们一一握手，送上了高温慰问品，重点了解了工人们的工作强度、防暑降温工作等情况，要求施工单位合理安排好工人的作息时间，避开高温时段，建立错时工作制，保质保量保安全抓好公路建设。

高温慰问信6

**总经理致奋战在高温一线员工的慰问信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：

近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!

酷暑中公司董事长-***先生、总裁-***先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!

在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂!

高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。

相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!

***上海分公司：****

20xx年8月1日

高温慰问信7

亲爱的兄弟姐妹们：

大家辛苦了！

我谨代表学校向连续战高温、忙暑期的各位表示最衷心的感谢和诚挚的慰问！

时至盛夏，骄阳似火，炙热如蒸。40℃左右的持续高温已将我们的空间变成了一个巨大的烤箱，每天是那样炙热难耐，令人窒息。

但是，为了我们热爱的教育事业，为了把暑假补习班开好，大家每天早出晚归，来去奔波，已经连续几周没有很好休息了。有的人，远道辗转，早晨提前一个多小时离家，直到半晚才能归家；有的人，正值热恋，却无暇花前月下；有的人，新婚燕尔，却顾不上更多的温馨甜蜜；有的人，怀有身孕，反应强烈，却没有静养将息；有的人，小孩尚幼，或嗷嗷待哺，或依依母怀，却只能“狠心”托付家人；有的人，不停地咨询讲课，喉干舌苦，嗓子嘶哑，恶心反胃；有的人，梦牵招生，心系教学，半夜还无法入睡；有的人，租住房舍简陋，炎热蚊叮，夜不能寐；有的人，常因一个电话，惊喜交加，立马放下就餐的碗筷，被迫忘食；有的人，身体瘦弱，家在外地，每天盒饭将就；有的人，生理不适，疲惫虚脱，只好点滴输液；有的人，甚至要受到无端的责备或刁难，但为了大局，还须强颜欢笑，备受委屈……

这一切的一切，一幕的一幕，几乎每天都被我们演绎成真实、感人的故事。正是这些故事，大家几乎每天吃不好，睡不香，甚至连美美地睡上一觉都成了这个时期的最大奢望。

这些故事，虽谈不上感天动地，却着实真实感人；虽谈不上伟大壮举，却堪称卓尔不凡。

因为我们的不悦，我们的委屈都没有丝毫的流露。我们每天给学生和家长展现的永远是微笑、热情、敬业和专业，我们每天给社会展现的永远是朝气蓬勃、治学严谨的靓丽风景。这种风景唯我培训学校独有，唯我新时代学校独好！

因此，经过8年时间的检验之后，家长、学生投来了赞许的目光，送来了真诚的问候和感谢，一批又一批的学子跨进了我们的校门……这一切，使我们一块块“先进学校”的奖牌日益增辉，学校声誉不断扩大。

至此，我从内心深处感谢大家，大家的确辛苦了！

我从心底为大家自豪和骄傲，大家是最累最美的园丁！

何以至此，只因我们内心有一股强劲动力，那就是对学生无比的关爱，对家长十分的承责，对学校极其的敬业，对教育无限的热爱。这是一种无坚不摧、战无不胜的新时代学校强大的集体精神力量。正是这种精神使我们从无到有，从小到大走到了今天，也正是这种精神，将使我们走向远方，走向辉煌！

兄弟姐妹们，希望大家发扬连续作战的作风，继续奋斗。坚信，我们的热情胜高温，我们的太阳在心中，我们的梦想定成真！

最后，向你们及你们的家人

致以崇高的敬礼。

新时代补习学校校长：

XX-07-12

高温慰问信8

所有同事：

盛夏，又闷又热。在此，向在公司坚守岗位的广大员工致以诚挚的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展体现了员工的勤奋、汗水和智慧。广大员工不惧高温酷暑，以高度的工作热情和认真的工作态度，抗高温，抗酷暑，赢高产，努力工作，克服困难，为公司的发展付出辛勤的汗水，用自己的实际行动诠释了金川“努力、勇于超越”的精神。

目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造亿元企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，有色金属产品总量将超过65万吨，营业收入将达到1000亿元。这些目标的实现，既是几代金川人的理想和追求，也是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、艰苦奋斗的结果，是全体职工的光荣。高温季节不仅是员工最艰难的季节，也是公司生产的.黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然以炽热的自豪感书写着工人们波澜壮阔的运动；总是带着真诚的奉献，辛勤的汗水去实践自己的公司

无限的爱和美好的追求。面对高温，公司始终关注您的安全和健康。在致以诚挚问候的同时，我们真诚希望您掌握卫生保健知识，时刻关注自己的健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我保护能力，以健康的身体和顽强的精神工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施改善一线职工的劳动条件，加强安全防护，深入生产一线，开展“送凉暖人心”的各项活动，把组织的关怀传递到全体职工心中，以人为本。职工家属应积极支持和关心家庭的工作和生活，合理安排膳食，督促家人保持足够的睡眠，尽义务保持旺盛的工作精力。

工人朋友，劳动没有荣耀，劳动是一切幸福的源泉。在跨国经营的旅途中，你的健康是企业最大的财富。我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的战斗精神和饱满的热情投入到各项任务中，就一定能够战胜高温炎热的夏天的挑战。

最后，衷心祝愿全体员工身体健康，精神愉快，家庭幸福，暑假平安！同时希望你再接再厉，再创佳绩，再创辉煌！

xxxxxx集团

20xx年xx月xx日

高温慰问信9

职工朋友们：

盛夏时节，高温酷暑，在此向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工辛勤汗水和聪明才智，广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温斗酷暑，夺高产，顽强拼搏为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期，面对炎热的天气公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心意，希望广大职工们以饱满的热情，扎实的投入到各项工作中!

最后衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

高温慰问信10

致公司职工的高温慰问信：

职工朋友们，盛夏时节，高温酷暑。在此，公司向坚守在各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问，诚挚的问候和真挚的感谢！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“勇于创新，追求一流”的企业精神。

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。

面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

高温慰问信11

全公司职工及家属同志们：

盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！

同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！

接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就

一定能再创辉煌！

最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！

此致

敬礼

XXX

XXXXXX集团

20xx年xx月xx日

高温慰问信12

奋战在一线的同志们：

你们辛苦了!

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“迎锋度夏，高温供水”的序幕。时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们水务最为繁忙关键的时间，今年又恰逢上海举行世博会，我们的任务将更加繁重。

战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进，为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧，在此，我代表集团公司向你们致以崇高的敬意和诚挚的慰问。

高温仍将继续，任务依然艰巨。我想说，奋战在水厂等生产一线的同志们，你们要时刻谨记制水供水之责任重大，要认真站好每一班岗，确保水厂、泵站的安全运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定，你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网平安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。

希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合，严防中暑，各级管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关心员工身心健康，适时调整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关提供便利，各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全，为企业安全生产保驾护航。

我们相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成高温供水任务!

最后，衷心祝愿大家身体健康、平安度夏!

此致

敬礼!

xxx

日期：

高温慰问信13

公司全体同仁：

又到炎炎盛夏时，骄阳似火，公司广大员工不畏高温，一如既往地坚守在岗位，攻坚克难，顽强拼搏，为公司快速发展，作出了重要贡献。

公司党支部、工会等向在高温下坚守岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的慰问!向在室外工作及奋斗在一线的同志们致以崇高的敬意!

你们战高温、斗酷暑，为公司的发展付出了艰辛的汗水，做出了突出的贡献。特别是从事车间及室外工作的广大员工，昼夜奋战，你们顶着炎热、坚守岗位、格尽职守、任劳任怨、兢兢业业、扎实工作，以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神坚守在工作第一线，你们崇高的敬业精神、奉献精神和创业精神，深深的鼓励着每一位长隆人，我们为你们感到无比的骄傲和欣慰。

高温仍在持续，奋战在一线的广大员工要时刻注意身体健康和人身安全，做到劳逸结合，合理安排工作、饮食和作息时间，保证足够睡眠。经公司领导和工会决定向工会员工发放防暑用品作为本“送清凉、暖人心”的活动。并在此提醒大家注意工作安全，确保平安度夏。

最后衷心祝愿大家工作顺利、身体健康!

高温慰问信14

全体同仁：

又炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的正常运营付出了辛劳的汗水。你们辛苦了!

在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏!

x公司

x年xx月xx日

高温慰问信15

公司各单位：

进入6月中旬以来，我省天气呈现高温态势，最高气温连续一周达到35℃以上，较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下，公司各单位和广大员工不畏高温，攻坚克难，顽强拼搏，为推进公司工程项目建设，确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标，作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们，并通过你们，向奋战在施工一线的广大员工，致以崇高的敬意和亲切的慰问！面对持续高温天气，为保障员工的身体健康卫生，不发生员工中暑现象，公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针，把防暑降温工作摆在重要位置，立即做好以下工作：

（一）落实防暑降温专项资金，购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。

禁止将购买物品折成钱款发给个人。

（二）确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。

保证现场饮用开水、茶水足量供应，随喝随有。

（三）合理安排工作时间，尽量避免中午高温下施工。

严格控制加班加点，保证员工睡眠时间。

（四）办好员工食堂，增加饭菜种和降温汤，搞好食堂卫生，让职工吃的好，又保证卫生。

（五）加强管理，积极防范，防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。

公司相信，只要我们把防暑降温措施落实到位，工作抓的又紧又实，切实保护好员工的安全健康卫生，就一定会调动员工巨大的潜力和积极性，顺利渡过高温施工期，为公司发展做出新贡献。

××××××

篇7：夏季高温慰问简报

近日，镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下，走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员，为他们送去了解暑抗高温的慰问品。

在慰问员工时，站领导深入治超站点和重点治理现场，对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢，并分别嘱咐相关负责人要关心职工的生产和生活，采取措施，合理安排职工的作息时间，切实做好防暑降温工作，多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心，大家纷纷表示，继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本职、服务公路，确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。

篇8：夏季高温慰问简报

热浪袭来，酷热难耐，连日来福州高温不退，而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日，先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所，看望慰问高温条件下坚守岗位的一线职工，并送上防暑降温慰问品，同时对他们辛勤的付出表示感谢，并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温，注意劳动保护、安全生产。

“夏季是最难熬的时候，一方面要赶工程进度，另一方面又要保证职工的安全，比如我们安排错峰施工，避开一天最高温时间段，防暑等应急药品准备充足，还安排了休息室等，保证职工在夏季的施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、

篇9：高温慰问信

在当下社会，用到慰问信的慰问活动越来越多，慰问信除了能表示同情和安慰还能在节日里表示节日问候。你所见过的慰问信是什么样的呢？下面是小编整理的高温慰问信，希望能够帮助到大家。

高温慰问信1

致公司员工:

工作人员和朋友们，在仲夏季节，天气又热又热。在此，公司向坚守岗位的广大员工致以诚挚的慰问、诚挚的问候和诚挚的感谢！公司的不断发展体现了员工的勤奋、汗水和智慧。广大员工不畏酷暑高温，以高度的工作热情和认真的工作态度，抗击高温，抗击酷暑，赢得高产，顽强拼搏，迎难而上，为公司的发展付出辛勤的汗水，用自己的实际行动诠释了“勇于创新，追求一流”的企业精神。

高温季节不仅是员工最艰难的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然以炽热的自豪感书写着工人们波澜壮阔的运动；我总是带着真诚的奉献和辛勤的汗水，为公司实践着我无限的爱和美好的追求。

面对高温，公司始终关注您的安全和健康。在致以诚挚问候的同时，我们真诚希望您掌握卫生保健知识，时刻关注自己的健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我保护能力，以健康的身体和顽强的精神工作。

高温慰问信2

全公司职工及家属同志们：

盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！

同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！

接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就

一定能再创辉煌！

最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！

此致

敬礼

XXX

XXXXXX集团

20xx年xx月xx日

高温慰问信3

xxxx的各位同事:

你努力了！

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气拉开了“抗高温，抗酷暑，保质量，争创服务”的序幕。在这个烈日当空的季节，我谨代表董事会和管理团队，向那些不畏酷暑，坚持奋战在各个领域的人们，致以崇高的敬意和诚挚的慰问。

面对炎热的天气，广大员工仍然以炽热的自豪感谱写着劳动者壮丽的乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司始终关注您的安全和健康。在致以诚挚问候的同时，我们真诚希望您了解和掌握卫生保健知识，时刻关注自己的健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我保护能力，以健康的身体和顽强的精神工作。

xxxx所属各单位各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施改善一线员工的工作条件，加强安全防护，开展各种“清凉”活动，将公司的关怀传达给人们并落实到位，确保每位员工都能安全度过高温季节。各单位管理应以员工健康和基层安全生产为暑期重点工作。室外作业应严格执行错时工作制度，避免高温时段，确保夏季在科学合理安排工作时间的同时，劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；采取多种有效措施，严格落实安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温暖，体贴，诚实，超然。在xxxx的发展历程中，所有xxxx人都敢于冒险，敢于战斗，顶天立地，不骄不躁。正是因为他们的努力，才让xxxx站在大xx上，稳步走向全国，在今天变得更强更大。如今，公司正在稳步发展成为多元化、三级、分子公司，这也需要我的所有同事齐心协力，团结一致，在永不满足的登山精神中点燃坚韧不拔、斗志昂扬的创业激情！

xxxx“善待每一个人”的企业理念要求我们善待自己，善待亲朋好友，善待同事，善待客户，善待同路人。高温将持续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时注意休息，照顾好自己，尤其是保安、保洁工、工程维修工等户外作业人员更要注意劳逸结合，防止中暑。

最后，衷心祝愿各位同事身体健康，精神愉快，家庭幸福，事业有成！同时希望你以健康的身体，乐观的态度，饱满的热情，再接再厉，迎接企业发展蓬勃的夏天！

高温慰问信4

各位同仁：

你们辛苦了!

入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的人致以崇高的敬意和诚挚的慰问!

面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足;要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

温馨、关怀、诚信、超越。在发展历程里，全体人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情!

“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏!

此致

致敬！

xxx

20xx年xx月xx日

高温慰问信5

**总经理致奋战在高温一线员工的慰问信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：

近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!

酷暑中公司董事长-***先生、总裁-***先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!

在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂!

高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。

相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!

***上海分公司：****

20xx年8月1日

高温慰问信6

骄阳似火，热浪滚滚，基坑工作更是倍感辛苦。七月以来，枕头坝施工局的各位领导，对施工一线的情况十分关心，对正在冒着高温施工的一线员工进行了慰问，并发放了300元的高温补助和送去茶叶、毛巾、防暑药品等。

在施工现场，枕头坝施工局的一线员工正顶着烈日在基坑内挥洒汗水，紧张而又有序的工作着，施工局领导对施工人员高温下的辛勤工作表示感谢和慰问，并详细询问了工程进展及各项安全措施落实情况，要求施工负责人一定要做好现场劳动保护和防暑降温工作，合理安排施工时间，切实保障施工人员的身心健康。

同时叮嘱施工人员在炎热天气下工作，要注意自我调节，保重身体，防止高温中暑。

为了完成业主的质量与进度要求，我施工局生产技术副局长赵正平同志，在连日的高温天气下，早出晚归穿梭于施工现场的各个部位，为正在施工的劳务队进行难点部位的施工指导，并对施工负责人员进行了技术交底。

在施工局“大干180天，抢回工程节点”的号召下，我土建工区众志成城，一马当先，充当了完成这次艰巨任务的排头兵，工区各主任不辞辛苦日以继夜的奋战在施工一线。

高温慰问信7

各位亲爱的兄弟姐妹、各位坚持在一线工作着的战士们：

七月飞火，烈日炎炎。你们冲在改革的一线，战高温，斗酷暑，为构筑XX事业的壮丽工程，大家辛苦了!我们代表XX集团公司和XX公司的所有人员感谢你们!并向你们致以崇高的敬意和诚挚的问候!7月在我们改革进程如火如荼的时候，天气也对我们开始了严厉的考验，37度的高温，考验着我们的身体、我们的毅力和我们坚持改革步伐的坚强勇气。虽然天气酷热，但是我们的改革进展快速而顺利，我们有一个店已经完成了所有装修改造、更换了所有的沙发并设立了单独的全身区域;我们的大部分店铺即将更换地毯为地砖;我们的环境将会越来越好，每个店铺都将有新的改变。我们也开始了全身推拿技术的培训，现在试行的店铺全身的推广量已达到上客量的20%左右;我们还开发了许多新的产品，虽然做的还不多，但是我们的客人已经感受到了改变;我们开设的60分钟版已慢慢被客人认可，我们调整了100分钟的服务流程，增加了更多的免费项目，来提升顾客的满意度;我们也完成了工装的设计和试用，穿上了新装的你们一定会更漂亮、更精神!同时我们取消了店铺的保底工资，增加了新的服务项目和产品，希望我们的兄弟姐妹们更加努力、学更多的本领、赚更多的钱!在我们的员工中也涌现了好多光荣的事迹，在全市场店铺征文中，我们员工记录了许许多多发生在身边，感动顾客的小事，我们将把这些感动汇编成册，让大家一起来学习;在XX店“突击队”报名中，我们也看到了大家的热情和勇气，虽然有很多人没有去到一线，但是我们想，只要您是金子，在那儿都是发光源，我们随时需要您的并肩作战!还有我们XX店的领班及时发现了假赠票，为企业堵上了漏洞，挽回了损失。这都是我们的荣誉!还有更多地故事和好事默默地发生在我们每个兄弟姐妹的身边，或许现在我们还不知道，但是付出总会有回报，我们的汗水不会白流，我们的辛苦不会白费!我们千子莲人的精神一定可以感动上苍!

虽然在改革的过程中我们还存在许多问题和不足，如：我们的上客量还不够高、我们的速度还不够快、我们的客人还不够满意、我们的服务和流程做得还不够完善;但是我们相信，只要有坚定的意志，发扬“团结协作、不畏困难、顽强拼搏、真抓实干”，我们一定可以“挑战炎夏、创造奇迹”!

X月我们将在全市场扩大我们的改革战线，让各更多的店铺和兄弟姐妹们来分享改革的收益，所以我们现在的每家店，就是改革的排头兵，我们的店铺都是和李云龙一样嗷嗷叫的“独立团”。困难、炎热和挑战一样严峻，希望我们的每一位都要进一步强化自身的学习、强化服务意识、精心打造一流服务型店铺。

在改革的高温中，我们的每一位兄弟姐妹们都要好好的照顾自己，确保身体健康.我们相信，只要我们继续发扬千子莲人的精神，通过大家的不懈努力，在全市场兄弟姐妹的大力支持下，一定能够夺取改革的胜利!全市场和全国的兄弟姐妹们都期待着你们的胜利捷报!

高温慰问信8

全公司职工及家属们：

盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问！

同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪！

接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意！

此致

敬礼

XXX

XXXXXX集团

20xx年xx月xx日

高温慰问信9

职工朋友们：

盛夏时节，高温酷暑，在此向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!

公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工辛勤汗水和聪明才智，广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温斗酷暑，夺高产，顽强拼搏为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“诚信、创新、务实、求精”的公司理念。

高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节也是公司生产的黄金时期，面对炎热的天气公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚的问候的同时也表达了公司的一片心意，希望广大职工们以饱满的热情，扎实的投入到各项工作中!

最后衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

高温慰问信10

全公司职工及家属同志们：

盛夏时节，高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温，依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度，为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此，我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!

同志们，七月骄阳似火，你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作，为公司的目标实现作出了重要贡献，你们的敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人，公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!

接下来的日子高温天气仍将持续，面对高温，公司工会也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的.财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

宏伟目标的实现，依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信，有了你们大家的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

最后，恭祝公司全体员工及家人：身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意!

此致

敬礼

XXXXXXXXXXXXXX有限公司工会

二O一X年X月XX日

高温慰问信11

全体同仁：

又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的生产经营付出了艰辛的汗水，为华荣的事业贡献了力量。你们辛苦了!

在此，我谨代表集团公司向在各个岗位坚持工作的全体员工表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工们致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各部门应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为员工安全渡过酷暑提供保障。

我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各同仁身体健康，平安度夏!

高温慰问信12

广大一线员工、工友师傅们：

烤阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，XX持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，XX九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了！

为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，XX集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖XX、XX、XX等分公司在内的XX余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。

工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产！希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来！

XX集团

高温慰问信13

亲爱的尚宜家人们：

“日轮当午凝不去，万国如在洪炉中。”

炎炎夏日，骄阳似火，烁石流金。

节节攀升的高温给大家的工作和生活带来极大的影响。

济南尚宜家人们不畏高温、一如既往地坚守在各自的岗位上攻坚克难、兢兢业业，为公司的正常运营默默无闻的贡献着自己的力量。

在此，公司向在各个岗位上坚持工作的尚宜家人们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的尚宜人致以最崇高的敬意!你们扎实工作、恪尽职守，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，为公司付出、为顾客服务，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

据山东省气象台预计，19日至21日，鲁西北、鲁中、鲁南和半岛的西部地区最高气温将达35至38℃，其中20日至21日，鲁西北的东部和鲁中的北部地区局部可达40℃以上。

高温仍将持续，任务依然艰巨，尚宜家人要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间，采取必要的措施和方法，安全度过酷暑。

济南尚宜家人们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿尚宜家人们身体健康，平安度夏!

济南尚宜化妆品营销中心

二〇XX年七月十九日

高温慰问信14

公司各单位：

进入6月中旬以来，我省天气呈现高温态势，最高气温连续一周达到35℃以上，较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下，公司各单位和广大员工不畏高温，攻坚克难，顽强拼搏，为推进公司工程项目建设，确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标，作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们，并通过你们，向奋战在施工一线的广大员工，致以崇高的敬意和亲切的慰问！面对持续高温天气，为保障员工的身体健康卫生，不发生员工中暑现象，公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针，把防暑降温工作摆在重要位置，立即做好以下工作：

（一）落实防暑降温专项资金，购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。

禁止将购买物品折成钱款发给个人。

（二）确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。

保证现场饮用开水、茶水足量供应，随喝随有。

（三）合理安排工作时间，尽量避免中午高温下施工。

严格控制加班加点，保证员工睡眠时间。

（四）办好员工食堂，增加饭菜种和降温汤，搞好食堂卫生，让职工吃的好，又保证卫生。

（五）加强管理，积极防范，防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。

公司相信，只要我们把防暑降温措施落实到位，工作抓的又紧又实，切实保护好员工的安全健康卫生，就一定会调动员工巨大的潜力和积极性，顺利渡过高温施工期，为公司发展做出新贡献。

××××××

二0xx年六月二十一日

高温慰问信15

亲爱的各位同事：

时值盛夏持续高温，你们战高温、斗酷暑，为XX事业的发展付出了艰辛的汗水,做出了突出的贡献。特别是奋战在施工一线和生产一线的广大XX人，你们不畏烈日酷暑，坚守岗位、抢工期、抓质量、你们崇高的敬业精神、奉献精神，深深的激励着每一位XX人，我为你们感到无比的骄傲和欣慰。在此，我特向广大员工致以亲切的慰问和崇高的敬意，并由衷地向你们道一声： 辛苦了！

面对高温，公司也时刻关心着你们的安全与健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们合理安排工作、饮食和作息时间，以健康的体魄和顽强的精神去工作。公司现在决定开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，为你们提供防暑降温用品及食品。同时，加强安全防护工作，调整员工室外工作作息时间，关心员工高温作业的感受，尽最大努力提供避暑的设施和场所，为安全生产打下基础，为保证产品和工程质量做好准备。同事之间也要彼此关照，互帮互助，确保大家一起平安度过盛夏酷暑。

最后衷心祝愿大家工作顺利、夏季安康！

XXX公司工会