普工辞职信

2024-05-14

普工辞职信(精选6篇)

篇1:普工辞职信

尊敬的领导:

您好!

我是xx,真的感觉非常的有意义,我确实是感觉非常的充实,在这样的环境下面我认为我是做的比较好的,作为一名普工我知道一定要认真搞好分内的职责,我现在的状态是没有办法继续工作下去了,实在是做的非常的不好,在这方面我知道这是应该要去做好的,作为一名工厂普工每天的工作是比较多的,所以我应该更加上心一点,这是毋庸置疑的,这给我的感觉是非常好的,我不希望接下来出现什么问题,所以及时提出辞职。

我这段时间出现了很多问题,在工作方面还是感觉很有压力的,我不知道怎么去落实好细节的工作,在这方面我确实还是应该要认真的一点,这一点是毋庸置疑的,这段时间我也是想了很久,我清楚的意识到了这一点,这也是我的应该要有的态度,工作这么久的时间,我对xx这里还是有很多感情的,辞职也是我思考很久的,这段时间的工作当中频繁的出现一些错误,这确实是非常不好的,真的感觉非常的吃力,这不是的我想要看到的结果,真的是非常的吃力,我知道在这方方面我还需要进一步去调整好,确实是还需要做好下一步规划,我也知道我这样下去是非常不好的,在这一点上面确实还是应该去考虑的,这不是我应该有的态度。

虽然是非常的不舍,但我必须要认真对待这份工作,要知道在工作当中往什么方向发展,努力,保持好的习惯,这样才能够坚持搞好自己分内的职责,我真的不应该耽误自己的时间,有些事情还是应该要去落实好的,这是应该要有的态度,真的不希望影响到了接下来的工作,在以后的工作当中我一定会更加努力的,对自己要有一个好的态度,这一点是应该的,我也会让自己保持好的状态,虽然在工厂的工作是比较枯燥的,但是我还是认真做好了很多事情,也得到了很多的锻炼,这种感觉是非常好的,这也是我的应该要意识到的`,以后我也一定会坚持自己的原则,努力做好分内的事情,这也是我应该要认真做好规划的,想到自己近期在工作当中表现我深深地感到自责,确实是没有办法继续好好的工作下去,容易出现问题,虽然这段时间大的问题没有,但是还有一些细节的问题是我应该要去纠正的,感激公司的培养,望您理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇2:普工辞职信

本人因:______________________________________________________由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。

辞职员工:__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐):

本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:__________________

已办理领取辞职手续

辞职证明

员工签字_________

篇3:招工难其实是招普工难

普工已成为近年来用人单位争相揽聘的人力资源, 招工难, 说到底就是招普工难。

所谓普工, 应指没有技术或者技术要求不高的普通劳动者, 譬如制造业流水线上的操作工, 服务业的餐饮、快递、保安、家政人员等。从就业角度看, 普工具有准入门槛低、工资报酬相对较低、体力劳动强这样“两低一强”的特点, 新老两代农民工一直以来都是普工构成中的绝对主体。近年来, 普工短缺的原因或许有多种, 但究其根本, 还是与农民工的流量和流向密切相关。

首先, 从增量看, 统计显示, 2010年和2011年, 全国农民工总量每年比上年增长1000余万人, 年增长4个至5个百分点, 呈缓慢增长态势。不仅如此, 受中西部区域经济迅猛发展的拉动, 每年新增1000余万人中在本省内流动就业的占有相当比例。来自人口第一大省河南省人社厅提供的数据显示, 到2011年7月末, 全省外出农民工总量达2455万人, 其中省内流动1255万人, 首次超过跨省流动农民工。全国情况亦然。国家统计局《2011年我国农民工调查监测报告》显示, 2011年外出农民工中, 在省内务工的农民工8390万人, 比上年增加772万人, 增长10.1%;在省外务工的农民工7473万人, 比上年减少244万人, 下降3.2%。此增彼减, 首次出现跨省外出农民工比重低于省内务工比重的格局。

其次, 从存量看, 发生在年后的招工难, 固然有用人单位扩大生产经营、新招劳动力的需求, 但其中因在岗老农民工“流失”弥补空缺的需求亦占有相当比例。而农民工“流失”最集中的时段, 莫过于春节返乡。从整体上看, 农民工属于流动率较高的就业群体, 处于低端岗位的普工流动率无疑更高。这也符合常理, 一个人20岁做普工, 到了30岁、40岁大多不会继续盯着一个单位做普工。人往高处走, 由普工向技工转变, 也属人之常情。

再次, 从市场供求关系看, 增量不足, 存量流失, 与经济企稳回升之际劳动力市场尤其是普工市场旺盛的用工需求相比, 已显供求失衡端倪。既然如此, 农民工在市场中就可以挑选, 寻找更好或者更适合自己的“婆家”。而普工一类“两低一强”的岗位, 想必不会是多数进城农民工的“首选”。

同时还应看到, 城市特别是大城市包括居住在内的生活成本持续上涨, 很大程度上降低了农民工进城务工的紧迫感。如果说, 上世纪八九十年代农民工进城的最大阻碍是就业门槛的话, 那么, 当下农民工进城的最大阻碍则是城市相对高昂的生存门槛。换句话说, 农民工进城找饭碗容易, 要生活和生存下去殊非易事。活干得了, 家安不下。随着城市棚户区改造、地下室禁租, 进城农民工居住空间进一步被压缩。而新生代农民工对生存的忍受力远低于他们的父辈, 这也是近年来农民工增量不足之关键。许多企业以涨薪招揽普工, 不能说没有效果, 但也未能“一涨就灵”, 其原因盖在于此。

低端劳动力市场招工难与中高端劳动力市场就业难并存, 已成眼下中国就业市场显著特征, 并将在未来一个时期持续存在。各地政府和企业对此应当有足够认识, 因应制宜, 不懈创新, 尽最大努力缓解普工招工难局面。

从企业来说, 与其为招工而涨薪, 不如建立员工工资正常调整制度, 变权宜之计为普遍制度。同时, 要给员工展示职业前景, 打开职业晋升通道, 通过在岗技能培训帮助员工提升或增加技能, 使努力进取的员工获得职业转换或职业晋升的机会。此外, 还要开展人文关怀, 创新企业文化, 使员工在获得物质报酬的同时, 体味到精神上的愉悦和充实。唯其如此, 员工才有可能“把根留住”。企业要发展, 员工须稳定。有企业老板坦言, 留一个熟工, 胜过三个新手。

从政府来说, 接纳并服务于进城农民工, 应作为农民工相关政策出发点。在户籍门槛尚未拆除之前, 住房、子女教育等均应率先给予进城农民工市民化待遇, 让农民工进得来, 留得住。同时, 要改善和创新公共就业服务, 加强劳动力市场余缺统计分析, 帮助企业量身定做招工预案。此外, 还应建立或完善在岗农民工技能培训制度, 健全社会、企业、社区各类职业技能培训平台, 畅通农民工职业资格鉴定渠道。通过持续不懈努力, 切实做到农民工进城“居有屋, 劳有岗, 学有路, 子有教”。

篇4:普工辞职信

贫困学子的坎坷大学梦

1984年11月,李宗熙出生于广西恭城瑶族自治县一个贫寒的农民家庭。父亲李承富是个上门女婿,母亲张光玉姊妹众多。尽管家庭生活困难,但李宗熙的出生还是给他们带来了不少喜悦。

在李宗熙3岁那年,母亲又给他生下了一个妹妹。养活两个孩子对于勤快的李承富夫妇来说不算太难,但随着孩子们渐渐长大,夫妇俩开始为他们的未来忧虑。他们所处的莲花镇势江村地理位置偏僻,当地的教育也相对落后,孩子们别说考上名牌大学了,就连中专生也很难出一个。让夫妇俩感到欣慰的是,李宗熙天资聪颖,从小学习成绩就很好,一直是班级名列前茅的好学生。

1997年,李宗熙小学毕业后顺利考上了当地的重点初中势江中学。3年后,他又考上了县里的重点高中恭城中学。随着两个孩子的成长和进步,李承富明显感到了经济上的压力,但看着俩孩子都很争气,他和妻子暗暗发誓,就是砸锅卖铁也要供孩子读书,让孩子考上个好学校,走出这个穷地方。

2003年,李宗熙终于迎来了关乎命运的关键时刻——高考。然而,或许是压力太大的缘故,李宗熙发挥失常,只考取了一所师范院校。随着开学的日子一天天临近,李宗熙的心烦乱起来,他想复读,却又明白这会给家里增加不少负担。母亲看到儿子闷闷不樂,便猜到了他的心思,就安慰他说:“孩子,想读书就好好读下去,不要担心钱,你爸和我还能干,我们还供得起你。”话虽这么说,她心里也明白,就算儿子复读后考上了一所好大学,学费也根本没有着落。好在懂事的女儿也在这年初中毕业了,考虑到家里的经济条件,她主动放弃学业,南下打工为哥哥挣学费。

2004年,李宗熙顶着压力,终于考上了长春大学的应用数学专业。录取通知书送到小村庄的那天,李宗熙无疑成了整个村子里最耀眼的明星。他下定决心一定要好好读书,将来学有所成,出人头地。

艰辛苦读终毕业,求职遭遇滑铁卢

2004年暑假,李宗熙一家人无比忙碌。虽然李宗熙的妹妹在外打工,但年幼的她还远远不能支撑起哥哥的大学梦。李承富和妻子借遍了亲友,可儿子的学费还是差了一大截,最终只好向信用社贷了款。

这年8月底,李宗熙背负着一家人的期望迈进了向往已久的大学校门。然而,现实和梦想总是差距遥远,李宗熙很快便在大学生活的新鲜感中感到了不适应,他明显感觉到在大学里光成绩好是不行的,各方面的综合能力甚至更重要。最让李宗熙羡慕的是,校园里的小情侣们手牵手,卿卿我我,青春朦胧的他越发觉得形单影只。不久,他也在学校里发现了自己心仪的女孩,但是当他看到同寝室的男生给女朋友买礼物动辄花费成百上千时,他只得把爱情扼杀在了萌芽状态。

2005年暑假,李宗熙没有回家,他找了一份为本校的老师送牛奶的工作。几个月后,他又揽下了一份送报纸的活儿。这样,李宗熙每个月都会有几百元的收入,生活费勉强自给自足了。父母和妹妹考虑到他打工会影响学习,每个月给他寄200元补贴生活,并一再叮嘱他不要因为打工荒废了学业。

就这样,在忙忙碌碌中,大学4年一晃而过。李宗熙除了第一学期寒假回了趟老家,其他假期均在学校附近打工赚取生活费,为此他的学习甚至亮起了红灯。2008年,李宗熙在最后一学期重修了两科以后,才得以拿到大学毕业证和学位证。

然而,毕业半年后,心高气傲的李宗熙没找到合适的工作。后来,他听说深圳那边机遇多,便赶往深圳投奔一位初中同学。可当他到了深圳后才知道,深圳虽然用人单位多,但缺的不是有工作经验的白领,就是一线技工,这让刚大学毕业的李宗熙有些高不成低不就。特别是看到初中同学没有上过大学,却已经是一家零配件厂的小老板,更让他觉得磨不开面子。

就这样,李宗熙迷茫地在深圳奔波了两个月,依然没有找到满意的工作,连他自己都不好意思再住在同学家里了,可他并不知道父母比他还着急。

为了供儿子上学,几年来,李承富、张光玉夫妇将家里能卖的都卖了个精光,本以为儿子一毕业就能找到好工作,帮忙还上贷款,可现在连利息都还不起了。李承富担心缴滞纳金,便一次次打电话催促儿子赶紧找工作赚钱,把银行的利息还上。这下,李宗熙更着急了。父母认为他是大学生,是块宝,总能想办法赚到钱,可现在他自己的生活都成问题了。无奈之下,李宗熙决定前往广州先找份普通工作解决温饱问题,等安定后再从长计议。

屈身做普工,所谓“自尊”毁人生

2009年4月初,李宗熙前往广州市萝岗区镇龙镇的乐丞朗化工厂应聘厂长助理。然而,对方认为他所学的专业与化工不对口,不想聘用他。此时的李宗熙口袋里的钱已所剩无几,他不想就这样放弃。在他的再三争取下,厂方总算松了口,但给他的岗位却是普通生产工。

李宗熙再三衡量后决定先留下来。他在心里告诉自己,这份工作只是过渡,一有更好的机会便跳槽另谋出路,将来一定要干出一番大事业。

走进工厂的李宗熙依然保持着大学生的那种优越感,由于其他工人最高也就是中专学历,他不愿和这些普通工人为伍,显得异常孤僻。

一线工人流水线作业,工作简单而枯燥。李宗熙想证明一下自己的能力,未经过领导允许就擅自对机器进行了些小的改造,结果被一名年长技工发现了,不但狠狠批评了他一顿,还说他差点酿成了安全事故。对此,李宗熙不以为然,认为是其他工人嫉妒他的高学历而已,心里更是愤愤不平,脾气也越发暴躁。

2010年1月7日,几名技工组长在讨论新产品,李宗熙听到后觉得这是个表现自己的大好机会,就跑过去参与讨论。因为李宗熙说话没有礼貌,主观武断,惹得几个老技工很是气愤,他还与一名主管发生了争执。李宗熙憋了一肚子的气,回寝室后许久才平复过来。但让他没想到的是,这件事并没就此了结。

第二天早上,厂长白守川到车间开会,开口第一句话便使李宗熙震住了:“有的员工学历高,但是你又有什么本事?有本事的话你还在这里做一名普工、生产工?我虽然没上过大学,还不是年薪几十万?在这个厂里除了老板以外,我可以随便处理人!”白厂长在说这句话时虽然没有指名点姓,但刚和主管发生过摩擦的李宗熙知道,厂长完全是在针对自己,他的脸一下子就红了起来,恨不得当场找个地缝钻下去。

散会后,忍无可忍的李宗熙决定辞职离开,他觉得白守川深深伤害了他的自尊心,这个厂再没有值得他留恋的东西。可是马上辞职,自己岂不成了笑柄?稍稍冷静下来后,他决定再忍忍,等大家都淡忘了这件事后再走人。

这年春节,满腔怒火无处排解的李宗熙没有回家过年,而是独自将自己关在了单人宿舍。他好不容易熬到了2月22日,迎来了新年第一天上班。原来还打算再忍段时间的他突然改变主意,决定马上辞职。

2月23日早上,李宗熙向厂长白守川提出辞职,为了避免被对方笑话,他说辞职的原因是有些私事要处理。

“是不是要去哪里发财啊?”白守川不仅没有一点要挽留他的意思,甚至还用不屑的眼神瞟了他一眼。白守川的反应再一次让李宗熙怒火中烧,他发誓一定要好好教训一下这个自大的厂长。

李宗熙知道白守川平时有个习惯,他每天晚上吃了晚饭后都会到工厂外面散步。而工厂附近人烟稀少,又有茂盛的草丛,最适合埋伏,李宗熙决定把那里选为报复他的地点。

2月26日下午5点,李宗熙携带一把水果刀和一根铁棍来到工厂外,在草丛中埋伏好,等候白守川的出现。傍晚6点左右,白守川果然出现在了李宗熙的视野中,李宗熙迫不及待地冲上去用铁棍狠砸白守川,白守川抵挡并抓住铁管予以反抗,李宗熙拔出事先准备的刀具捅刺白守川。最终,白守川因股动脉、股静脉破裂,失血性休克死亡。案发后,李宗熙留在现场并向公安机关报了警。

2010年8月5日,广州市萝岗区法院开庭审理此案,后经萝岗法院报送,转由广州中院审理。

篇5:普工辞职报告

xx厂长:

我因__________原因向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

辞职人:

日期:

★ 工厂普工年终工作总结

★ 应聘普工自我介绍

★ 普工转正申请书简短的

★ 工厂普工岗位职责简洁范本

★ 普工的工作简历

★ 工厂普工个人简历表格

★ 普工转技工申请书范文

★ 面试普工怎样自我介绍

★ 正规普工辞职申请书

篇6:普工辞职报告

您好!

我是您车间的一名普工,我叫xxx,是去年x月份来到车间工作的。至今为止,我已经在公司工作了一年多了,这一年多让我很难忘,也教会了我很多的东西。但是趋于自己的一些情况,所以在这里,我想向您提出此次的辞职报告,希望您能够尽快审核。

这次之所以辞职,一是因为我职业规划的改变,我原本想着是在车间做些年,然后再出去自己创业,但是经历了这一年,我发现自己没有办法再去坚持了。不是因为车间的原因,而是因为我自己没有做好准备继续去坚持,可能自己还比较年轻吧,所以对什么想的都很简单,因此,我很遗憾也很抱歉这次给您带来了困扰。

以前我总是心浮气躁的,觉得在车间工作一定是一件很简单的事情,但是没想到的是,我想错了。任何一份事业、任何一份工作都是需要一定的决心和耐心的。在车间工作这么久,我发现了自己很多的缺点,比如说粗心、比如说不太合群等等。我是一个自尊心比较强的人,平时如若自己做错了什么被批评了之后就很难受,加上自己的年纪和身边同事们的年纪相差还是比较大,所以相处起来也不是很协调。这份工作同时也给予了我很多,比如教会了我如何去对待一件事情,在工作上要保持一个怎样的态度,这些都是我需要去学习的。

时间能改变很多,它改变了原本的我,现在的我和以前已经大有不同了。虽然这次辞职可能也是我的一次冲动,但是我还是会坚决作出这个决定。这次离职会给我们车间带来一些困扰的话,还望领导您能够原谅。在此,我也想对领导和同事们表达一次感激,这一年多,你们无数次的关照我,指导我,给我很多的帮助和照顾。真的很感谢你们,很感谢你们对我的关心,同时我也想感谢公司这个平台,给了我很多机会。虽然我没有作出一番很大的成绩,但是我还是把自己的每一件事情做好了的。希望公司今后发展更加顺利,未来更加绚烂。

这次离职了,或许和大家就再也不会见面。能够遇见每一位都是我们之间的一份缘分,很感谢你们对我的关怀,我也祝愿大家今后过上更好的生活,保持更好的状态,遇见自己更好的人生。感谢每一位!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

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