2007年聘请外教总结

2007年聘请外教总结（共9篇）

篇1：2007年聘请外教总结

邢台职业技术学院

2007年外教聘请工作自查报告

我院于1999年8月经省、市外专局审查通过获得外专聘请资格，到目前，共有20余名澳大利亚、美国、英国教师到我院从事外语和相关专业的教学指导工作，既有效提高了学生的英语和专业应用能力，又促进了学院教育教学的国际交流。2007年我院院外教工作人数为两人。其中外教Clark不仅获得了2007年度“邢台友谊奖”，还获得了由河北省政府颁发的2007年度“燕赵友谊奖”。工作中我院严格按照省市外专局的相关要求办理外教手续和实施外教管理，现将我院聘请外国专家工作总结如下：

一、取得的主要聘请成果。

我院现阶段共聘请了两名外国教师，分别是Clark Ivrin Gulliams（克拉克·格廉姆斯），Paul

A.BabaOnilu,（保罗·巴巴欧尼鲁）。克拉克来自美国，拥有心理学博士学位，并且具有丰富的教学经验，曾经在黑龙江大学和陕西师范大学担任英语研究生专业教学。克拉克自2004年8月起在我院工作，已经有三年多的时间。他寓专业教学于语言教学之中，使同学们既获得了平时英语口语课中能学习到的口语知识，更获得了原汁原味的英语专业教学。该课程在同学们当中反响强烈，其它相关专业的学生也纷纷旁听他的课程。保罗也来自美国，2006年初来我校任教，他凭着在美国多年的教学经验和对中国文化的热爱在学生们当中颇受欢迎，他在教学当中注意中美文化的差异，不仅教授语言知识，还注重向学生讲解美国的文化、历史等等。

二、取得的主要聘请经验

1.制定相关制度，院领导亲自关心涉及外教具体工作。

为了充分发挥外教作用，做好聘请工作，我们认真学习了国家外国专家局，国家教育部及省市外专局的有关文件精神，并及时向各级外专局汇报请示有关事宜。我院由院长办公室下属的外事办公室具体负责外教工作，院长办公室主任兼任外事办公室主任，配备一名专职干事和5名外语教师做兼职成员；我们还参加了市外办主办的外事工作培训，提高了外事工作业务水平。教学副院长主管外事工作，经常听取外事工作汇报，保证了所有工作按预定计划开展，达到了预期目的，收到了较好的成效。

2.严格管理，悉心照顾，充分发挥外籍教师的作用

根据有关规定，我院对外教在工作上有严密的组织，在生活上提供了较优越的条件，获得了外教的好评。在搞好语言教学工作的同时，也积极创造条件，使学生进一步学习、了解西方文化，充 1

分发挥了外籍教师的作用。我院为丰富外教业余生活，鼓励外教参与各种积极向上的社会活动，我院三名外教都参加了2006年12月份举办的河北省第三届外国专家及留学生汉语技能大赛，并取得了优异的成绩，外教Kevin还参与演出了河北电视台录制的外籍师生中华才艺大赛；同时我们也积极向外教宣传我国改革开放的政策，宣传博大精深的中国文化，消除文化隔阂，使外教和学生之间的关系进一步融洽。

3.认真遵守有关规定，及时向各级外专局及有关部门汇报工作

本着“外事无小事”的原则，我们认真贯彻执行有关外教工作的政策、规定。在各级外专局的指导下，根据《外国文教专家聘用合同管理办法》，与每一位外教都签定了规范的合同，并认真履行了合同条款；同时，根据自身实际情况我院还建立了《外事工作制度》、《外籍教师管理制度》、《外籍教师教学管理制度》和《外籍教师安全保卫制度》等切实可行的外事管理制度。在外教留住我院期间，我们将进一步严格制度，加强外教管理措施，杜绝各类意外事故的发生，确保外教人身安全，并及时向各级外专局及有关部门请示汇报工作中的情况及问题，保证外教聘请工作顺利开展。

三、聘请外教工作中的问题

1.聘请外教渠道

学院目前聘请外教的主要渠道是通过国际教育交流服务中心，渠道较为单一，可供选择的外教数量不多，聘请到学历较高、经验丰富的外教的难度较大。另外，经济发达地区的企业、学校付给外教工资的不断上涨，使我院难以用现有待遇聘请到更高质量的外教。我院下一步将积极拓宽聘请外教的渠道，提高外教待遇，以满足学院日益增长的英语语言教学和专业教学的要求

2．外教的使用

现阶段我院聘请外国语言教师主要面向学生教学，但随着我院学生人数的不断增加，两名外教已经逐渐不能满足学生需求。要在资源有限的情况下最大限度地利用好外国语言教师这一宝贵资源，不仅要使外国语言教师主要面向学生教学，还要将其应用于我院教师水平的提高，加强我院自身的师资队伍建设，提高师资外语水平和用外语授课的能力。

在新的学年里，我们将再接再厉，在省外专局和相关部门的领导下，进一步把外教聘请的工作做好，拓宽聘请外教的渠道，争取聘请一批高学历、高素质、高水平的外教，充分利用外教资源，为我院师资队伍建设和学科建设服务，努力培养出符合社会主义建设需要的人才。

邢台职业技术学院

二OO七年十一月十日

篇2：2007年聘请外教总结

受聘方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

[聘请外教合同(共2篇)]篇一：外教聘用合同样本

外国文教专家聘用合同参考文本

说明：为了帮助和指导聘用双方更好签订聘用合同，经比较和筛选，选用中国国际广播电台的聘用合同作为参考文本，推荐给聘请单位和外国文教专家参考使用。其中，外国文教专家聘用合同参考文本

（一）适合于外国文教专家未超过我国法定退休年龄的情形；外国文教专家聘用合同参考文本；

（二）适合于外国文教专家超过我国法定退休年龄的情形。为便于查询和使用，电子文本在国家外国专家局政府网站上公布。

中国国际广播电台

外籍工作人员聘用合同书

甲方 中国国际广播电台

乙方

部门

本合同由中国国际广播电台制定和印刷

2011年修订版

[聘请外教合同(共2篇)] 甲方 中国国际广播电台（以下简称“甲方”）

法定代表人

注册地址 邮编

乙方（以下简称“乙方”）

国籍 性别

护照号码

出生日期 年 月 日

在华通讯地址：

邮政编码：

原住所地通讯地址：

邮政编码： 电子邮箱：

电话： 传真：

在甲方工作起始时间 年 月 日

根据中华人民共和国法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

甲、乙双方的权利和义务由本合同中约定，双方确认已经充分理解，并且将完全履行合同的任何条款。除非乙方在订立合同当时明确表示保留或者取消，否则乙方放弃任何针对本合同条款的抗辩权。

一、合同期限

日至 年 月 日止。

1.3甲方可根据乙方的实际工作能力和表现决定是否缩短试用期。试用期内任何一方可依法书面通知对方解除本合同。

1.4试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为，由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的，甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同，甲方不需向乙方支付经济补偿金。

二、工作岗位及工作岗位的调整

三、工时制度和工作条件

下页篇二：外教聘用合同 外教聘请合同

contract 聘方姓名（以下称甲方）：

engager(part a)：

受聘方姓名（以下称乙方）：

employee(part b)：

聘请双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

the two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fufil conscientiously all the obligations stipulated in it.一、合同期自 起至 止。（法定节假日及寒暑假除外）

contract time:from to.(except legal holidays and summer and winter vacation)

二、甲乙双方合作内容：

cooperation contents: 甲方聘请乙方为教师进行英文授课。

employee employed by engager as a teacher to teach english.三、乙方工作时间 the work time of part b

1、根据学校的作息时间表，一般每周工作日为5天（节假日除外），如遇节假日学校调换课程时间则按学校要求安排授课。

according to school’s teaching schedule,teacher usually work 5 days each week(except holidays).if the school change the time in holidays,teacher should teach according to school’s arrangement.2、遇甲方在合作学校有特殊活动时，乙方应该参加，如庆祝日、教研活动及一些重要的英语活动等，甲方对此给予乙方一定的交通补助，但不再支付其他费用。

if part a have some special activities in cooperation school,part b should attend ,for example,celebration day, teaching research activities and some important english activities, part a will give part b some transport fee for these,but no extra payment.五、授课地点 teaching address 甲方根据乙方的实际情况，为乙方安排的课程在主城区内，如有其他变化，双方协商解决。

according to practical situation of part b,part a will arrange the course for part b in main town.if have some change,the two parties should discuss to solve.六、课时安排

class arrangement

一般每周课时为课时亲自面授学生课（一课时的时间长短合作单位的课程表为准）。遇特殊情况，如学校课程调整等情况双方协商解决。

usually, classes for a week(the time of each class according to school schedule).if have some urgent situation, for example, school schedule adjusted, the two parties should discuss to solve.七、薪酬标准 salary criterion

1、双方协商达成一致，按课时费的方式计算工资

the two parties agree with each other。

2、双方协商达成一致，甲方不负责乙方寒、暑假的工作和生活，即甲方不支付工资给乙方，乙方可自行安排假期生活。但是甲方若为乙方安排了课程，乙方应首先满足甲方的要求，甲方按实际课时付费给乙方。

the two parties agree with each other ,at summer and winter vacation, part a will not pay part b,part b can do other things by themselves.but if part a arrange class for part b,part b should satisfy part a firstly ,and part a will pay part b.3、双方合作期间，甲方为乙方提供住房一套，乙方使用房屋所产生的费用由乙方自行负责，甲方每月

八、其他事项 other things

1、乙方在合作期间的健康及医疗由乙方自行解决。

2、病假及事假： sick leave and private affair leave（1）如果乙方因患病并经医院证明确不能工作，可以向甲方提出请假，乙方在病假期间无工资。如果乙方连续7天请病假，甲方可以按照国家外专局合同有关规定中止与受聘方的合同。

if part b was sick and have certificate from hospital to can not work, part b can apply leave,but no salary in these period.if part b apply leave 7 days continuous,part a can terminate the contract according to the contract issued by state administration of f[聘请外教合同(共2篇)]oreign experts affairs.（2）如果乙方在工作时间内需请事假，须得到甲方的批准；如果乙方未向甲方提出请假，而旷工不上课，甲方有权在其旷工期间按双倍罚扣其工资

if part b apply leave in work time,it must be confirmed by part a.if part b absent from class and no apply leave ,part a have right to discount the double salary.以上情况给合作学校造成损失的，乙方应积极给予弥补。if all situation above make loss to the cooperation school,part b should make up active.九、机密 secret

1、未经允许，双方均不可将工资数额及合同内容透露给

篇3：2007年聘请外教总结

本刊讯 (记者香江波)2007年1月11日，在北京图书订货会召开期间，上海外语教育出版社(以下简称外教社)召开了上海外语教育出版社业务交流恳谈会，来自全国各地的300余位经销商参加了此次会议。恳谈会上，外教社的社长庄智象、副社长张宏向参会的经销商介绍了外教社2006年的业务总体状况，以及2007年的业务发展规划。

2006年，外教社继续保持了专业出版社的优势，品牌质量继续领先市场。同时，他们还推出了一大批新的英语产品，如2006年从汤姆森教育出版集团引进的《环球英语》系列教材在被新东方学校采用后，成为2007年最被看好的一套英语教材；此次新推出的《新牛津英汉双解大辞典》是牛津大学出版社授权在中国大陆编译出版的全球规模最大的英汉双解词典。而且，外教社一般图书的市场销售额在2006年整体超过了2005年水平，在个别地区甚至实现了翻番。2006年，外教社新出版图书400种，重印图书900种，出版总量达3万册，全面超过2005年。2006年，外教社在与各教材、图书销售网点的合作中，进一步完善了经销合同，有效加强了对赊账销售额度的管理和对蹿货的控制。

会上，外教社还在与他们合作的经销商中选出了15家优秀经销商进行表彰这是外教社延续多年来对优秀经销商进行表彰的传统做法。这些受到表彰的经销商，在过去一年的业务活动中实现了规范运作与有效管理，达到了外教社信用管理体系的综合评估标准要求，而不仅仅是销售码洋的标准。

庄智象社长认为，2007年，外语图书市场整体格局和状况不会有太大变化，但市场竞争将会更为激烈。一方面市场情况将会更为复杂，另一方面，出版社、销售网点也将面临着更大的压力。因此，庄智象在会上提出了2007年外教社要实现“出版、科研、教育”三驾马车互动的战略发展模式。“出版”是指将出版作为主业；“科研”是指通过科学研究支持出版产品的设计和市场的营销，并通过对出版中存在的问题的研究，建立外教社独特的市场体系；“教育”是指通过举办专题研修班等活动，让教育为出版提供机会，支持、促进出版的发展。

外教社在保持图书市场优势，加强网点的调整和布局，构建积极的社店合作关系的同时，品牌与服务建设将成为他们在2007年的工作重点。外教社呼吁各经销商同他们一道，共同为建立诚信的市场环境而努力。

5家出版社收益超400万15家超200万

方正阿帕比助力网络出版

本刊讯 (记者王化兵)北京图书订货会期间，北京方正阿帕比技术有限公司召开了2007年新战略沟通会。新闻出版总署音像电子与网络出版管理司司长王国庆到会并致辞。

自2000年涉足网络出版，六年来，方正阿帕比以数字版权保护技术(DRM)和版式文件处理技术(CEB)为核心，在数字出版上给出版社、作者提供了安全可靠的技术保护。近年，方正阿帕比针对出版社在数字出版方面的不同需求，不断探索新的合作模式和服务模式，努力为出版社提供不同层次的个性化服务方案，包括和出版社在原有的内容合作模式的基础上，尝试性地推出技术合作的服务模式。对于自己有实力完成电子书制作、销售的出版社，方正阿帕比可以提供安全可靠的技术和后台支持；而对于没有相关人力的出版社，方正阿帕比网络出版整体解决方案就可以帮助他们建立一套网络出版系统，为出版社今后发展网络出版打好基础。

为了把资源利用最大化，方正阿帕比于2006年5月成立的“Apabi图书营销联盟”，至今已经联合了400多家出版社、500多家地面书店、2900多家图书馆、30多家知名网站。加入该联盟的合作伙伴，在电子书出版方面得到了飞速的发展，其中有5家出版社的电子出版收益超过了400万。

2006年10月1日，方正阿帕比开始为卓越网提供图书在线翻阅技术服务，使读者可以在卓越网上看到34000种图书的10％内容的电子版图书。读者通过在线翻阅服务，不仅能够方便地搜索到自己想要的图书，还能够翻阅书中部分原版式的章节，满意之后再做是否购买的决定。由卓越网副总裁石涛提供的数据表明，在线翻阅服务上线不足三个月，点击量排在前100名的带有该功能的图书较上线前的销售量总体增长10％。

篇4：外教聘请中介合同

乙方：_________

一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、甲方的义务：

1．甲方必须有聘专资格证书，必须在外教到学校后2周内与其签订国家外专局标准合同。

2．向外教介绍中国有关法律、法则和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

3．对外教的工作进行指导、检查和评估。

4．向外教提供必要的工作和生活条件。

5．配备合作共事人员，协助办理签证、居留证等手续。

6．按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教所有待遇。

7．按时结算本中心服务费用。

三、乙方的义务：

1．按甲方学校（企业）的要求按时按质提供外教。

2．乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。

3．合同期间免费为甲方提供外事咨询。

四、服务费的收取：

本次服务共为甲方聘请美国外教（_________）名。甲方需在外国专家（外教）到甲方单位（学校）的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币（_________）元整。

五、合同的变更、解除和终止：

1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。

六、本合同自双方签字之日起生效，自双方各自义务履行完毕即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

七、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

八、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式两份，传真件有效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法人代表（签字）：_________ 法人代表（签字）：_________

篇5：聘请外教基本流程2

聘请外籍人员基本流程如下

1确定人选 当前位置-首页-服务项目-聘请外教基本流程与外籍人员沟通，确认外籍人员基本资料包括学历，工作经验后进行电话面试

2向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》

需提供以下材料：

①聘请单位出具的《外国专家来华工作许可证申请证明》

②《外国专家来华工作许可申请表》

③个人简历（包括学历、工作经历等）

④最高学历证书或专业资格证明材料复印件

⑤经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书 ⑥聘用协议或合同（省外专局领取）、合同附件

⑦护照复印件

⑧聘请单《聘请外国专家资格认可证书》复印件或该证书编号

⑨已在华工作过的外国文教专家须有原聘请单位推荐证明

3申办签证通知函（电）

需提供以下材料：

①《外国专家来华工作许可证》复印件

②聘请单位申办报告

③拟聘专家护照复印件

④聘请单位营业执照复印件

⑤《外国人入境申请表》（省外办领事处领取）邮寄相关文件

将邀请函及专家专家确认件寄给拟聘外籍人员

5办理工作签证

拟聘外籍人员携相关材料到我国驻外使馆申办来华工作许可前往工作地点

在外籍人员办理好工作签证后，确认来华具体时间及航班，招聘单位安排人员接机 7入职后办理相关手续

安排外籍人员住宿，了解招聘单位基本情况

外籍人员入境后24小时内向所在公安部门办理外国人住宿登记手续

入境后15日内向外国专家局申办《外国专家证》

篇6：聘请外教邀请函参考

Dear XXX,

A University-Level English Speaking Contest organized by Students’ Union of the School of Foreign Languages is going to be held in the Lecture Hall of the School of Architecture on November 3. We are writing to invite you to be a judge at our English Speaking Contest. The contest will start at 6: 30 p.m. Ten students will deliver their speeches to go for the final with a given theme “You Smile, the World Smiles.” It would be a great pleasure that you will accept our invitation if it is convenient for you.

We are looking for your reply.

Yours faithfully and best wishes，

篇7：高校外教的聘请与管理

关键词：外教；聘请；管理

随着高等教育教学的国际化发展，作为高校教师的组织群体也日益发展起来，外教更是高校教育团队的生力军，是外语教学及国际化课题教研中不可缺少的。近几年来，国内高校不断加大对外教的招聘力度，并引进了一些高素质人才并在教育界作出了显著成效。那如何才能与时俱进，搞好外教和中国教师及学生的关系呢？

一、如何聘请高质量、高素质的外教人才

随着教育体制的改革，各大院校对外教的需求不断增

加，想要引进高素质、高质量的人才更是难上加难，那如何才能聘请到高素质、高质量的外教人才呢？需要从以下几个方面进行考虑：

1.拓宽教育渠道

随着网络技术的日益发达，大部分人都从网络上进行人才招聘，这样是招到了外国人，但是有很大一部分人都没有经过专业的教师培训，还有一些人的母语根本不是专业的英语，这样就不能找到优秀的外教人才，所以，在学校招聘外教这一方面更应该慎重。

2.通过考试来招聘

考试不仅要考他们的专业能力，更要考他们的教学能力，看他们对教育教学是否有一个明确的定义及规划，这样才能在将来的教学过程中有一个明确的态度，给学生创造一个良好的、正规的学习环境。

3.去各大高校聘请留学生

留学生不仅有良好的语言沟通能力，而且对中国的文化也有了相当的了解，这样在以后的工作中就会少去许多麻烦，也会避免那些因为语言不通而造成的尴尬场面。

二、如何使更多的外国人喜欢中国，并且愿意留在这里

要想留住更多外教人才就要使他们喜欢上这里，不愿意离开，这对于我们来说其实非常简单。外国人想留在这里无疑是喜欢这里的人文环境与文化素养。那我们在接下来的时间就应该针对这几方面来努力了。

1.尊重外籍专家及老师

人都是喜欢被尊重的，所以对待外来人员我们更应该显出东道主的诚心来，对外国朋友的尊重不只是表面上的尊敬，我们要尊重人家的风俗习惯及宗教信仰。每逢节日的时候要给外宾送上祝福，让他们在异国他乡也有家的温暖。

2.按合同办事

对待外籍教师不能一味地放任自流，要坚持原则。让对方了解我们的教育体制，不能自作主张违背我们的教育体制。在聘请外籍教师的时候对外教的国籍、现住址等都要了解清楚，是否有教学经验这都是必须考虑的。

三、加强教学管理，提高教学质量

学校在聘请了外教之后不能不管不顾，也不能只注重学生成绩而不顾教学过程。在平时，学校要设置专门的人员来监督外教上课。禁止外教在课堂上宣传一些不良思想。严禁其在教学过程中宣传一些有辱我国国情的思想等，如果有这种情况应及时采取措施，将其开除，严重应联系相关部门将其遣送回国。

定期地召开座谈会，让外籍专家与本国老师进行学术上的研究与讨论，完善教学质量，相互学习，交流经验。要多听取学生的意见，找出外籍老师与本国老师在教学上的区别，取其精华，明确下一步的教学目标，提高教学质量。

所以在聘请外教的过程中不能大意，更不能放任自流，要慎重细心，严格按照国家的规章制度来办事。要学会选拔人才，更要懂得利用资源，尊重外教的同时也不能迷失自我，要发扬我们的东道主精神，并宣扬我国文化。

参考文献：

[1]韩营，孙福广.我国高校聘请外籍英语教师存在问题的思考.中国轻工教育，2008（4）.

[2]陈丽芳.强化“五个建设”，提升地方本科高校外教管理水平，2011（7）.

篇8：聘请兼职外教协议书怎么写

甲方：

乙方：________咨询服务有限责任公司

为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉思拓咨询服务有限公司在 年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：

一、 甲方同意聘请担任甲方的 口语教师;任职期从 年 月 日至 年 月 日;每周课时，每课时分钟;

二、 课时费为 元/课时，每月 日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的` %支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。

三、 甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。

四、 开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致;如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。

五、 乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。

六、 其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商;

七、 本协议书一式两份，复印件有效。

甲方签字人：

乙方签字人：

篇9：2007年聘请外教总结

为了做好学校外国专家管理工作，根据国家有关规定，结合我校实际，特制定管理制度。

一、来校任教的外国专家，由国际交流处负责接送。到达学校后，由国际交流处负责到派出所、区外国专家局、南宁市公安局出入境管理处及其它有关部门办理有关手续。

二、学校保卫处认真做好外国专家到校后的安全保卫工作，要经常检查外国专家的安全情况，若发现问题，可代表学校责成有关部门采取有效措施予以及时解决，防患于未然。学校国际交流处协助保卫处经常对涉外人员进行安全、保密教育，经常对外国专家宣讲我国有关法律及学校有关规定，提醒外国专家注意安全。

三、学校后勤处负责外国专家的居住、膳食服务工作，按要求配备生活所需各种设备，并保证各种设备性能完好，发生故障及时修理，保证外国专家有良好的居住条件。国际交流处协助后勤处经常了解外国专家对生活的要求和意见。凡属合理的并能办到的都应及时解决，不合理或暂时做不到的，应耐心做好解释工作。创造条件，主动改进外国专家的生活条件，提高服务质量。

四、外国专家的聘请、教学任务的确定，由教务处、相关系部召开教务会议讨论后，将外教需求报送学校国际交流处，经学校主管领导批准后按计划实施。外国专家到校后，教务处召开教务会议与外国专家商谈教学计划、教学任务，并要求外国专家在开课前两周内结合本人任教的课程和学校的要求提交一份书面的教学方案，学期结束时，对方案的落实情况做出书面总结。

五、使用的教材及教学计划由外语系与专家协商确定，应鼓励专家使用国外比较先进的教材及教学方法。外语系对专家的教学工作，既严格管理又要注意方法。欢迎专家对教学提出意见和建议，凡有利于改进教学而又切实可行的意见和建议，应当采纳并付诸实施，对不合理的或暂时做不到的，应耐心的向专家做出解释。

六、外国专家必须要严格履行合同，按照学校规定的教材和教学进度教学。对外国专家推荐的外国比较先进的教材和视听的辅助材料，须经教务处审定，报请学校主管校长同意后，方可使用。学院应向专家提供教学必需的图书资料、工具和教具，对教学中的困难和问题，应及时帮助解决。

七、主动关心外国专家的业余生活，安排好周末和节假日的文体活动以及参观、郊游等。对专家的家属，应及时安排妥当。主动协助家属办理在华的有关证件，为其生活与工作提供方便。

八、对教学成绩显著的专家，应给予精神或物资鼓励。对工作表现不好的应采取适当方式向本人提出，促其改进。对表现恶劣，不能完成任务的，又屡经提出不改者，严重违反合同的，应根据合同规定予以警告、辞退和解聘。

九、外国专家因故不能上课，应办理请假手续，经系主任批准方可休息。病假应有医院的病休证明，病假期间的待遇按有关合同协议所列条款处理。

十、在学校学术委员会指导下由教务处、相关系部选派政治思想好、业务素质高的教师作为外国专家的合作教师，外国教师的人选以及人数必须报教务处批准后确定，再报学校董事会同意以后，国际交流处才能够开展聘请工作。

十一、教务处、相关系部要征求、听取合作教师和学生反映的意见，对外国专家的教学做出评估。在期末和外国专家任教结束时，教务处、相关系部主任要写出书面鉴定交国际交流处。对工作表现不好，教学效果差的，应采取适合方式予以批评，促其改进工作。对工作表现极差，不听取批评意见，不能完成工作任务的要向学校汇报，按合同规定处理。

十二、学校国际交流处负责外国专家的涉外工作，外国专家应邀到其他兄弟单位兼课或讲学，须经国际交流处同意。

十三、主动将学院的生活设施情况和有关规章制度实事求是的向专家介绍。尊重外国专家的风俗习惯，照顾专家的生活特点。外国专家除在我国法定节假日休假外，如遇有专家本国重大的传统节日，可酌情给假。

十四、尊重专家的宗教信仰，但不准他们进行传教活动，不得以教学名义在学生中散发宗教书籍，也不得在教学中宣传宗教。

十五、外国专家的安全保卫工作由保卫处负责，外事办公室主动配合，要贯彻内紧外松的原则，各部门紧密配合。专家到任后及时将专家的基本情况通知所在辖区的公安部门，在他们的指导与配合下工作。

十六、切实保障外国专家的人身、财产安全，做好防盗、防火等工作，防止发生各种意外事故。