人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

人口和计划生育局创先争优活动阶段小结（通用12篇）

篇1：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

＋＋＋人口和计划生育局创先争优活动

阶段工作小结

为切实推进我局创先争优活动深入开展，认真分析总结前阶段工作，查摆问题，及时整改，确保创先争优活动有序开展并取得实效，现将我局机关支部创先争优活动第一、二阶段开展情况总结如下：

一、强化组织领导，明确职责

2011年4月，县委召开全县创先争优活动动员大会，安排部署了相关工作。计生局党组高度重视，按照县委关于创先优活动要求，5月31日，局党组组织召开全局创先争优活动动员会议，局党组书记、局长＋＋全面传达了县委创先争优会议精神，并对创先争优工作作了动员部署；局党组成员、机关支部书记＋＋引导全体干部学习了相关文件及会议精神，并就支部创先争优活动作了安排。会议同时确定，成立计生局创先争优活动领导小组，局党组书记、局长＋＋任组长，党组成员、支部书记＋＋任副组长，局办公室主任任领导小组办公室主任，负责处理相关日常事务。

二、拟定方案，强化落实

为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和要求，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，扎实推进创先争优活动深入 开展。6月10日，局党组研究制定了《＋＋人口和计划生育局深入开展创先争优活动的实施方案》（＋＋人口字[2011]32号）；7月10日，局党组决定在全县计生系统开展“＋＋＋＋”主题实践活动，并以＋＋人口字[2011]＋、＋、＋号文件下发《党风廉政建设安排意见》、《2011年纠风工作安排意见》和《党风建设工作安排意见》，用以指导各股室和各乡镇计生办工作，党组书记与班子成员和各股、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，并明确由＋副局长负责抓好此项工作。8月12日，机关支部在局党组的指导下，制定了《＋＋人口和计划生育局2011年创先争优活动推进计划》（＋＋人口字[2010]49号），明确了创先争优活动各阶段各环节的工作，做到了思路清楚，目标明确，推动了创先争优活动有序开展。

三、集中学习，注重实践

为推动创先争优活动深入开展，7月23日，机关支部组织召开支部生活会议，认真学习了《＋＋县委深入开展创先争优活动领导小组办公室组成人员及工作职责》文件，并宣传介绍＋＋先进事迹，学习了省创先争优领导小组办公室《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动有关问题的解答

（一）》、县委组织部《关于在移民地区深入开展创先争优活动的通知》等相关文件精神。7月30日，机关支部书记＋＋再次组织全体党员召开支部创先争优专题会议，认真学习了县委宣传部、县委深入开展创先争优活动领导小组下发的《全县深入开展创先争优活动 宣传工作方案》，并结合计生工作实际，对“创先争优”宣传工作作了相关安排部署，要求全体党员干部要把务实工作，争创一流业绩放在首位，抓好今年最后两个月的人口计生工作。7月30日晚组织了10名党员干部到＋＋大楼观看电影《＋＋＋》，8月26日派人参加了县委办组织的“＋＋先进事迹报告会”，通过不同方式的学习，全体党员干部进一步增进了对创先争优活动的理解，明确了工作方向，强化实践，有力推动了人口计生工作有序开展。一是加强行政执法培训，机关支部组织计生系统干部职工76人参加县法制办举办的行政执法培训，使全体计生干部严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定和“两个”纪律（人口和计划生育工作纪律、检查考评工作经律），在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，亮证执法、文明执法、依法行政、文明执法、做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。二是强化行政效能建设。年初，我局以＋＋人口字【2011】11号文件下发了《推行效能政府四项制度的实施意见》，在工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，紧密结合工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决存在的突出问题，以达到增强干部能力，提高工作效率的目的，为进一步降低生育水平，构建和谐计生做出积极贡献。三是创优工作方法。按“四有”要求，在计生系统推行工作日志制度，乡镇计生办、服务所、宣传员把每天遇到的难题、解决的办法及工作的做法、个人的想法记录在工作日志上，做到人人有事做，事事有人管，件件有落实。并按照创建计划生育合格村“九条标准”、合格协会“七有”目标，扎实开展计划生育村民自治“双创”工作，从创建计划生育先进村民小组开始，按“八要”要求评选典型，坚持“九个一”标准打造基层计划生育阵地形象建设；认真开展“五比、五抓、五帮”活动，充分调动县、乡、村、组计生队伍工作积极性，强化“三分之一”和“六个一”工作法强势推进各项工作，不断强化基层基础，提高工作水平，为全县经济社会和谐发展营造良好的人口环境。

四、开展公开承诺

为切实发挥党员领导干部在创先争优活动中的先锋模范作用，按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动和基层党组织“五好、五带头”的要求，党支部切实担负起开展创先争优活动职责，推动创先争优活动深入开展。8月11日，支委一班人在局党组的指导下，精心研究制定了局机关创先争优活动推进计划。8月19日，机关支部书记＋＋组织召开创先争优活动专题会议，认真开展党员公开承诺，党员干部和各股、室、站负责人，分别结合岗位实际，向大会作了公开承诺，并开展了民主评议政风行风调查问卷。会上，＋＋就创先争优提出五点要求：一是要求进一步加强学习，统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义，增强搞好创先争优活动紧迫感、责任感和自觉性；二是每位党员要进一步明确创先争优活 动的主要内容和我局实施创先争优活动的载体为“五创三争二改一推”；三是每位党员要争做表率，务求活动取得实效，办公室加强总结；四是突出特色，做好典型示范，舆论引导，信息报道工作；五是抓好计生系统干部职工的教育整顿工作。通过具体明确的要求，全体党员干部进一步明确了创先争优活动的方向和目标，思路更加明确，措施更加有力。

五、宣传引导，营造氛围

机关支部结合工作实际，采取有效的办法和举措，进一步加大了创先争优的宣传力度，为开展创先争优活动营造良好的工作氛围。一是积极组织干部职工集中学习省、市、县委关于创先争优的相关文件精神，让每位党员、干部、职工了解创先争优干些什么，怎样开展创先争优活动，如何进一步把握活动精神的主要内涵，程序，方法，目标和任务，为推进创先争优活动有序开展奠定了坚实的思想基础。二是制作了“争创先进基层党组织，争做优秀共产党员”的横幅标语张贴于机关内，让干部职工每天上班都能看到，时时警戒自己的思想和言行。三是根据工作开展进度，由办公室撰写创先争优工作简报、信息，并及时上传到县委信息科、县政府信息网，市人口计生工作动态等信息宣传窗口，进一步扩大创先争优宣传影响。

自今年4月全县启动创先争优主题实践活动以来，计生局党组按照县委关于创先争优的总体安排，结合局机关工作实际，积极采取多种方式和办法，进一步丰富、升华人口计生创先争优活 动，取得明显成效。一是工作作风更加务实、扎实，开展了人口计生工作专题调研、计生服务大练兵、深入乡镇督查“奖优免补”兑现等活动，积极理顺人事关系，自觉接受关于扩大内需资金的审计，全局干部职工工作作风更加务实。二是工作措施有力，成绩显著。截止8月底，全县完成结扎2055例，完成任务114%，二扎1468例，完成任务数的105%，一放率55%，计划生育率88%，多孩率1.56%，两次医学监护面均达95%以上，办理生育证785本，独生子女父母光荣证75户，征收社会抚养费331万元，完成任务数150%，“双创”工作整体推进，完成新创计划生育合格村40个、计划生育合格协会40个，创省级优质服务先进县工作有序推进，各项工作实现了和谐健康发展。

根据计生局创先争优活动推进计划安排，目前第一、二阶段已经结束，完成了宣传发动、公开承诺、第一次督查指导和第一次领导点评等工作，即将进入到第三阶段即集中宣传先进典型，开展第一次群众评议和第二次领导点评阶段。对在第一次督查指导中反馈出的问题和相关领导、人大代表提出的意见和建议，局机关支部将认真研究、提出具体的办法和措施，加强整改，确保创先争优主题实践活动有序开展并取得实效。

篇2：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

县人口和计划生育局对创先争优活动高度重视，在创先争优活动中紧密围绕中央确定的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，创新载体、突出特色、立足实际、注重实效，狠抓党组织“五个好”创建工作，形式多样地开展了创先争优活动。通过开展活动，局党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍素质等方面取得了明显提高，为进一步促进全县人口和计划生育事业健康发展奠定了良好的工作基础。现将2010年—2012年以来我局深入开展创先争优活动工作总结如下：

一、强组织领导，保障活动开展

局党组始终高度重视，一直把创先争优活动摆上重要议事日程，定期研究部署，做到了常抓不懈，确保活动顺利开展。一是统一思想认识。每年都定期召开县人口计生局创先争优活动工作会议，对活动的开展进行安排部署，统一全局广大党员的思想认识，提高大家对开展创先争优活动的认识。二是加强组织领导。成立了由党组书记、局长杨立波为组长，各分管副职为副组长，相关股(站、室)负责人为成员的创先争优活动领导小组。做到组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚实的组织保障。三是周密安排部署。结合我局工作实际，制定出台了《县人口计生局创先争优活动实施方案》(海计育字[2010]16号)、《县人口计生局“创佳绩、做贡献、保增长和长、促翻番”活动实施方案》(海计育字[2011]8号)、《县人口计生局为民服务创先争优活动实施方案》(海计育字[2011]36号)、《县人口计生局关于调整创先争优活动领导小组的通知》(海计育字[2011]37号)等专件，同时还把创先争优活动纳入全局每年的工作要点，确保创先争优活动有计划、有步骤地进行。

二、多策并举，提高活动效果

将创先争优活动与人口计生工作有机结合，与机关党建工作有机结合，深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，以教育为主，着力构建“和谐计生”，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使人口计生改革与发展更加符合科学发展观的要求。一是开展学习教育活动。结合工作实际，采取举办业务培训班、全体党员干部集中学习、班子成员授课和自我学习相结合的办法，组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会议上的讲话精神、省委书记张庆黎在省委理论中心组会议上有关“两个环境”讲话精神等，使我局党员干部深入领会了开展创先争优活动的重要意义，引导大家把思想和行动自觉地统一到上级决策部署上来，统一到当前的工作大局上来，统一到创先争优活动中来，确保创先争优活动扎实推进，顺利开展。二是开展“敬业爱岗、岗位奉献”活动。围绕全局中心任务，大力实施“堡垒工程”，全体党员干部立足本职工作，开展爱岗敬业、比学赶帮活动，努力提升业务能力和工作水平，积极转变工作作风，提高工作效率，提升服务质量。通过开展活动，全局上上下下形成了比学习、比服务，人人争当人口计生事业发展排头兵的良好工作局面，既增强了党组织的战斗力，又培养、树立了一批学习意识强，综合素质高，理想信念坚，在工作岗位上能够充分发挥先锋模范作用的优秀共产党员。三是开展党员认责承诺和岗位公开承诺活动。认责承诺和公开承诺是推进创先争优活动的重要方式，全体党员干部分别对照“五个好”和“五带头”的工作目标，结合本职工作，认真制定党员认责承诺和岗位公开承诺书，并通过政务公开栏予以公示，公开接受群众监督。班子成员重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺，普通党员重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺，党总支围绕为群众办理的具体事实好事做出承诺。四是开展撰写

心得体会活动。每年都开展撰写创先争优活动心得体会活动，不但要求党员要撰写心得体会，同时还要求不是党员的同志也要撰写心得体会并由本人亲笔手写后上交，所有心得体会均经活动领导小组进行审查把关，防止心得体会流于形式，促进了创先争优活动的深入开展。五是开展“亮牌示范”活动。在面向群众的服务型“窗口”部门(政策法规股、流动办、县直计生办、技术站)实行挂牌上岗，通过摆座牌佩戴工作卡等方式公示干部职工的照片、姓名、工作科室、职位、以及工作职责等信息亮明职务身份和岗位身份。所有干部职工在工作时间佩带统一规格的工作证，亮明身份，明确职责，自觉接受群众监督。六是开展“阳光计生”活动。以“阳光计生”行动为载体，深化政务公开，规范便民服务措施，积极推进“阳光管理、阳光服务、阳光维权”。在政务公开栏内把计划生育工作职责、政策法规、办事程序、服务承诺、投诉渠道等内容向社会公开，及时为群众提供服务，接受社会监督;开通“12345”阳光计生服务热线，方便群众咨询、投诉，使权力在阳光下运行，有效地保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。七是大力开展计生利益导向政策。在创先争优活动中，我们把计生惠民政策的落实作为服务群众的具体体现，截至目前，共为全县农村符合奖励条件的独生子女父母按标准发放奖励金62.5万元;为48对自愿放弃生育二胎的夫妇发放奖励金9.6万元;为国家机关、企事业单位独生子女父母退休时发放3000元一次性奖励金累计29.7万元;为678名奖扶、特扶对象发放奖励金116万元;为256户计生家庭发放小额贷款贴息20万元;奖励落实率均为100%。2010年—2012年，共募集生育关怀救助公益金60余万元，全县计生“三结合”帮扶计生家庭996个，落实帮扶资金30余万元;救助计生贫困家庭363个，发放救助金51.01万元;救助贫困女孩799人，发放救助金26.9万元;“金秋助学”活动累计资助计生困难家庭大学生73名，发放助学金共计23余万元。通过落实计生各项奖励优惠政策和开展计生惠民活动，全县独生子女父母领证率逐年提高，群众实行计划生育的自觉性不断增强。

三、加大督查，确保活动质量

为确保创先争优活动开展的扎实有效，促进各个阶段的活动不走过场，局创先争优活动小组按照职责分工，定期对创先争优活动办公室安排的各项工作运行情况进行督导检查和点评，督查情况和点评情况及时张贴在政务公开栏，接受群众监督，力争将创先争优活动做新、做实、做精、做活。定期对党员认责承诺和岗位目标承诺兑现情况进行考评，坚持奖勤罚懒、奖优罚劣，切实让先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感。对于按照承诺事项承诺时间完成工作任务的及时给予表彰，没有按照承诺事项和承诺时间完成目标任务的，除督促提醒外，并给予通报批评。活动小组对各项活动的开展情况及时总结经验，认真解决问题，确保了各项工作目标任务的顺利完成。

四、活动取得的成效

一是促进了基层组织建设。通过开展创先争优活动，机关党员干部都感觉身上有责任，工作有动力，进一步增强了做好本职工作的责任感，组织建设得到进一步加强。二是保证了各项决策部署有效落实。机关党员干部工作积极性、主动性进一步显现，形成了“人人争先进、事事创一流”的工作氛围，促进了各项重点工作的有效落实。三是进一步密切了党群干群关系。通过转变工作方式，我们的工作得到了群众的充分理解，进一步密切了党群干群关系。四是使计生工作进一步良性发展。自创先争优活动开展以来，群众实行计划生育的自觉性不断增强，全县独生子女父母领证率逐年提升，群众对计生工作满意率不断提高，继2010年，2011年连续两年荣获全县民主行风评议第一名后，在今年上半年行风评议中再次名列前茅。

五、存在问题和不足

篇3：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

活动工作小结

镇原职专认真落实全市创先争优活动领导小组办公室负责人座谈会精神，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，以“一诺三评三公开”为抓手，不断拓宽服务渠道、优化服务流程、提高服务效率，全力推进窗口单位和服务行业的创先争优活动，取得了阶段性的成效，现将启动以来的工作总结如下。

一、抓组织领导，强化创争意识。市委创先争优活动领导小组办公室高度重视，进行了广泛地宣传发动，先后四次深入市政府政务大厅、教育局、卫生局、移动、电信等单位对活动开展情况进行调研督查；各行业主管部门全力跟进指导，周密安排部署，教育、卫生、工商等系统都制定了具体的实施方案。1月份，市委市政府在充分调研的基础上，为了更好地为群众服务、为外来客商服务，决定将市、区两级政务大厅整合，搬迁至高科技产业园，入驻服务窗口单位77家，通过整齐划一的窗口设置、规范的办事流程在潜移默化中强化各入驻单位、各窗口、各岗位创先进、争优秀的意识。

位和服务行业进行了实地考核。在机关效能建设中，把服务行业和窗口单位作为重点，组织力量对全市100余所学校收费情况、4363户食品药品服务单位进行了专项检查，答复群众提出的意见建议72个。组织播出政风行风热线节目91期，有67个部门上线，受理群众咨询、投诉730余件，解决实际问题82个。在市政府政务大厅、房管局大厅、住房公积金管理中心大厅等服务窗口设立群众意见箱16个，拓宽群众诉求渠道，广泛接受网民评议和群众监督，并定期对群众反映的问题进行处理答复，对整改结果进行公示，进一步促进行风建设，提高行业服务水平和效率。

四、抓载体创新，增强创争活力。我们本着便于党员参与、能够量化考核、体现激励和约束的原则，紧紧围绕创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，打造活动平台，把创先争优活动有效渗透到“为百姓办事，替政府分忧”的实际行动当中。市教育系统以“筑坚强堡垒，树先锋形象，强师德修养，促教育发展”为主题，广泛开展“擦亮窗口正行风、办好教育为人民”活动，进一步强化创争目标、规范教师行为、落实惠民政策、创新教学模式，较好地解决了人民群众普遍关注的热点、难点问题。市卫生系统组织实施“医

棋的浓厚氛围。全市共创建“模范党群之家”90家，选树表彰“工人先锋号”20个，创建“五四红旗”团组织78个，选树表彰“三八红旗手”9名，市邮政局三个营业网点被评为“全省青年文明号”。通过党内带党外、党员带群众，进一步激发了全社会创先争优的活力，丰富了创争活动的内涵。

篇4：创先争优活动阶段性小结

赵洁珺

一、“创先争优”成氛围。

区教育局党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我园积极响应，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从幼儿园实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”。

1、在园内开展“学先进，赶先进，创先进”的竞赛活动，积极参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在园内形成了“学，赶，创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。在全国幼儿基本体操比赛中荣获三等奖、音乐剧获全国二等奖、获安徽省保教成果展演一等奖、获全国校园电视展播银奖和铜奖、获省级卫生先进单位、获五四红旗团支部、获市级青年文明号、获全市半日活动教学大赛两个一等奖等等。

2、积极开展“我是党员我带头”活动。我园不断强化服务理念，从提高服务本领入手，围绕幼儿园年初制定的工作目标，确定中心任务，大力实施“创先争优”活动，不断提升教师业务素质，不断提高党员教师政治理论水平，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。党员教师主动承担幼儿园各项任务，处处发挥党员先锋模范作用，确立了一批党员示范岗位，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全园党员教师的共同努力，全园教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教育工作中，真正取得了这一阶段的丰收成果。

二，“创先争优”获发展。

为实现“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我园在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效，决心把幼儿园建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。

我园坚持周四集中学习制度，并将理论学习纳入全年绩效考核。每阶段严格执行“一检查，一考核，一心得”。集中辅导党员学习，通过举办演讲比赛，学习、讨论交流，专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣。为了检验学习成果，达到互相学习，共同提高的目的，幼儿园创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会、党员承诺书，逐步形成创先争优的理论成果。针对当前教育工作的热点，难点问题，幼儿园创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为幼儿园发展提供了依据。

篇5：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

一,管理模式上,打造“家”温馨理念,构建和谐实验室

通过举办丰富多彩的娱乐活动,促进了实验室的文化建设,培养了员工的团队精神,增加实验室的凝聚力,向心力.

1,实验室建立自初,就有一个传统的习惯,给每一位员工过生日.目的就是让大家在紧张而忙碌的工作中,放松一下,让“寿星”们在其乐融融的气氛中度过幸福的一天,接受大家美好的祝愿,祝福.

2,12月25日是圣诞节,汉光中心在中心四楼小会议室举行了首届庆圣诞,迎新年双语联欢会,这次联欢会是汉光中心组织的首次中英文双语文化交流活动,充分展现了中心的文化建设特色,也是人才潜能开发的一次有益尝试.

3,为了增加团队的凝聚力,月28日,我邀请汉光大家庭的成员以及在我院交流访问的美国Dukeuniversity学生NancyCheng齐聚我家,举办一场别开生面的“饺子party”:新老员工和外国朋友齐上阵,一起动手和面,剁馅,擀皮,包饺子.期间,大家共叙友谊,相互交流,活动现场热闹非凡,笑声不断,谈笑间增进了友谊,加强了理解和沟通.

二,工作岗位上,提倡"人尽其才,才尽其用

实验室现有工作人员21人,学历不同,专业不同,素质不同,而实验室的岗位也不同,有临床工作,科研工作,培训工作,结核病防治督导工作.科主任就是要给每位员工搭建一个舞台,让每一个人都有适合自己展示才华的平台.我根据每个人的特点,分别进行定岗,让每个人首先在思想上认可自己的岗位,然后才能充分发挥其

篇6：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

2011-1-18

深入落实科学发展观，切实践行党支部公开承诺，按照卫生局党委“创先争优”或冬实施方案的具体要求，结合我院党支部的实际情况，按照上次督导组督导检查的具体要求，在本阶段我们具体展开了如下工作：

一、认真安排党员干部进行整治学习和业务学习，提高了党员干部的政治素质和业务技能，更好地为社会百姓服务服务。

二、要求全体党员，主动关心病人疾苦，倾听病人的要求，积极与病人家属沟通，详细解答病人及家属在医疗服务过程中产生的疑问，三、做到了杜绝无意义检查，合理用药，规范诊疗行为，做好“五带头”热情服务，急病人所急。

四、积极参加志愿服务活动，心亲群众，按章行医，遵纪守法，营造了良好的医德医风氛围，党员都能起到先锋模范作用。存在问题：

1、个别党员不能严格要求自己，言行不能与医院整体工作保持一致，对承诺书的承诺未完全落实到实处。

2、个别党员干部工作执行能力差，落实工作推、拖、靠，工作落实不到位，影响了职工情绪。

3、个别党员同志对创先争优活动出现松动，麻痹思想。今后努力方向：

1、加强理论学习，提高政治理论水平，争取集中学习和个人学习相结合。

2、开展岗位练兵，党员要站派头，带领职工群众提高医疗技术本领，更好地为社区居民服务。

篇7：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

活动第一阶段工作小结

穿山中心卫生院认真贯彻落实县卫生局党委“创先争优、定位赶标”活动实施方案的精神，以建设开拓型班子、建设创业型团队、建设和谐医院、树立良好的卫生形象主题活动为载体，从我院卫生工作实际出发，扎实有效开展创先争优、定位赶标活动。

一、明确目标，精心组织，调动全体党员和干部职工参与活动的积极性

召开了“创先争优、定位赶标”活动动员大会，成立了以支部书记为组长的领导小组，并制定了《关于深入开展“创先争优、定位赶标”活动的实施方案》。对支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是将“创先争优、定位赶标”活动与本职工作有机结合起来，切实提高卫生综合保障能力。二是将“创先争优、定位赶标”活动与医药卫生体制改革有机结合起来，推动医疗卫生事业健康发展。三是将“创先争优、定位赶标”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“创先争优、定位赶标”活动与创建“和谐医院”有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将创先争优、定位赶标”活动与农村公共卫生服务有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、创新工作载体，对“创先争优、定位赶标”活动进行全面部署

围绕“三建一树”的活动内容，紧贴工作实际，使“创先争优、定位赶标”活动呈现卫生特点，通过选准课题，不断提高整体文明程度和干部职工的综合素质，加速开创穿山镇卫生事业发展建设的新局面。

（一）在党组织中开展四创活动

1、创建学习型党组织，不断提高党员理论水平

推进“学习型组织”建设，以更新观念为先导，将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中，使“重新学习”成为自觉的行动和追求。以搭建学习的平台为基础，构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统，营造组织学习的良好环境；以评估激励为手段，建立“学习型党组织”考评机制，促进创建工作健康发展。

2、创建优秀党员队伍，不断提高科学发展水平

采取“党性教育+技能培训”的双育模式，加强党员教育培训。深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动，搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓教育、强素质、增活力，狠抓党员教育培训，全面实施党员素质升级工程，强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。针对党员自身素质、实际需求、学习能力等方面的差异，坚持实行分类教育，灵活开展教育活动，有效满足不同层次党员的需求。

3、创新党建工作思想，不断提高基层党建工作水平

建立好的党建制度。坚持“党要管党，从严治党”的方针，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制和长期机制。不断提高党组织建设科学化水平。重点加强党支部的规范化建设，科学合理设置党支部，规范党内组织生活制度，大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。切实保障党员主体地位和民主权益，推进党务公开，创新党员反映情况、表达意愿、参与决策、服务社会等有效实现途径，进一步规范党组织内部议事规则和决策程序。

4、创建一流工作业绩，不断提高医疗服务水平。

广大党员紧紧围绕“和谐医院”创建活动开展“创先争优、定位赶标“，力争出色完成各项工作目标任务，力争创造一流工作业绩，不断提高我镇医疗卫生服务的能力和水平，不断推进我乡卫生事业的科学发展，不断促进医患关系的和谐发展。

（二）在广大党员干部职工中开展四争活动

1、争做服务群众星

牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。以维护患者的利益为荣，已损坏患者的利益为耻，树立全心全意为人民服务的观念。

2、争做学术业务星

潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我院医疗技术水平。推选科室带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重同县人民医院的技术交流，以促进县城和乡镇间的协调发展。

3、争做爱岗敬业星

视病人为亲人，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失；在应对急险重和重大公共卫生突发事件面前奋勇当先，作出突出贡献；在单位日常工作量和工作业绩统计考核中名列前茅。

4、争做遵纪守法星

不以职业权利谋私，不弄虚作假，拒收“红包”、回扣，自觉抵制商业贿赂和行业不正之风，做到诚实守信，廉洁行医，因病施治，克己奉公。

三、采取有效措施，全面推进活动有效开展

1、抓好集中学习活动。实行每周分别集中学习不少于1次，学习时间至少保证3个小时的要求，保证有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得，强化学习教育的覆盖面。

2、组织开展集中讨论。针对卫生工作实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升卫生服务水平的重大意义，谈创先争优活动对端正工作态度，提高工作效率和办案质量的认识等专题，采取党员大会、党小组讨论交流等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。

3、结合职能，主动开展社会宣传，为服务和谐社会建设营造氛围。利用板报、公开栏、标语等形式，充分宣传卫生系统在服务群众工作中的职能作用。

4、严格督导，确保“创先争优、定位赶标”活动取得实效。认真开展“五查”活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；五查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。

我院在开展“创先争优、定位赶标”活动第一阶段工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有一些不够完善的地方。我们决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优、定位赶标”活动，切实开展固本强基工程，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高医院技术水平和服务质量继续努力奋斗！

篇8：局党委创先争优阶段总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党 支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办„2010‟8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制 以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。公务员之家

篇9：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年局党委创先争优发展年终小结

一年来，我局在市委、市政府的领导下，在省厅、市局的指导下，围绕加强三支人才队伍建设，服务“四市”建设这条主线，以开展保持___员先进性教育活动为动力，抓重点、攻难点、创亮点，努力规范行政行为，提高工作效率，以强势工作解决弱势群体问题，使我局承担市全年目标任务圆满完成或超额完成，为构建和谐，促进经济发展做出了积极的贡献。

一、我局承担市___局考核目标完成情况

承担市___局考核目标共有九项。

二、主要工作措施

(一大力实施“人才兴武”工程，促进企业发展。

(二加强公务员队伍管理，提供有力地人事保障。

(三___职称报考初审，培养选拔我市专业技术人才。

(四以开展党员先进性教育活动和“三项教育”活动为契机，加强队伍建设。

一年来，围绕党员先进性教育、机关效能建设、民主评议行风、优化发展环境和“三项教育”活动，加强了队伍建设，提高了机关为群众的服务水平。

一是以深入开展两项教育活动为契机，加强了队伍建设。

严格按照保先教育活动步骤，扎实开展每项工作，兴办了“十件实事”，使干部受到了教育，群众得到了实惠。同时，从中青年骨干中培训入党积极分子___人，通过召开支部党员大会发展新党员___人，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新的血液和活力。积极开展“政令畅通、认真履职、勤俭节约”三项教育活动，激发了干部职工的工作热情，推进了建设节约型机关的进程，促进了各项工作的开展。二是围绕“提效能、转作风、优环境、促发展”，狠抓内强素质、外树形象工作。以文件形式转发了市规定的六条禁令和五个不让，警醒___工作人员要提高工作效率，提高服务质量。制作了主要业务流程图，简化了办事程序，方便了群众办事，大_大提高了群众的满意度。三是依法开展政务公开，树立人劳部门良好形象。在切实抓好本局政务公开基础上，我们按照法定日期，___市直和乡镇进行了四次政务公开检查，推动了全市政务公开工作的顺利开展。

范文仅供参考

篇10：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

创先争优活动7月份小结

2011年，清水河社区紧紧围绕热爱伟大祖国建设美好家园、创先争优活动的目标任务和有关要求，结合社区实际，抓示范，进一步拓展创先争优活动的深度，增强创先争优活动的力度，提升创先争优活动的成效。并以创先争优、服务群众、管理社区、构建和谐为主题，以落实“三项制度”，强化“两个服务”开展主题活动，实施“连心”“民心”“爱心”工程，为实践载体。结合当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照镇党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。先将7月份开展情况简要总结如下：

1、清水河社区入户将《公民安全应急小常识》手册送到居民手中，使居民了解在日常生活中应急准备有哪些、家庭火灾如何处理，发生电梯事故怎么办、发现漏电触电事故怎么办、燃气泄露咋办等等问题。2、7月20日，为流动人口办理居住证。

3、清水河社区利用宣传专栏、墙报、板报、图片等多种形式对居民进行《公民道德实施纲要》、“三义”、“三德”教育。

4、清水河社区开展对“新津木业”这流动人口较多的地方，开展民族民族团结宣传活动、开展环境保护志愿服务活动、大力宣传社区志愿者组织的作用等为主要内容的宣传教育活动。

5、清水河社区召开两委班子勤廉“述、询、评”大会，党

员代表、全体社区干部、居民共22人参加了大会。

6、清水河社区组织全体社区干部、社区居民党员认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。

7、清水河社区入户宣传《新型农村社会养老保险政策》，共发放500余份。

清水河社区

篇11：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

---法律与公共管理系直属党支部创先争优活动小结---

按照学院创先争优活动领导小组的要求，围绕学院中心工作，支部把创先争优活动作为学习实践活动的延展和深化，作为加强支部建设和发挥党员先锋模范作用的重要抓手，充分发挥凝聚人心、鼓舞斗志、发动师生的作用，组织全体党员团结一致、努力拼搏，精心开展创先争优活动，发挥专业特色，服务地方经济社会，共促和谐，真正成为带领全体师生的坚强战斗堡垒。现将前一阶段的活动情况小结如下：

一、迅速作出响应，彰显党支部凝聚力

在学院党委发出开展活动的通知后，支部马上召开全体党员的动员大会、部署整个活动方案，号召全体党员立即行动起来，结合系的实际，确定了以“服务社会促和谐，结对帮扶先锋行”为活动主题，以“结对共建、先锋同行”和“党员义工”、“青年志愿者服务”为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展切实有效的活动。

二、以活动为载体，彰显党组织战斗力 1．积极推进 “学习型党组织”的建设

支部把学习贯穿于整个“创先争优”活动中，将推进学习型党组织建设和创先争优活动有机结合起来，制定了《法

律与公共管理系直属党支部理论学习中心组学习制度》、《法律与公共管理系直属党支部理论学习中心组2010年学习计划》、《法律与公共管理系贯彻宣传全国全区教育工作会议精神和〈教育规划纲要〉学习方案》，7月、9月、10月共组织全系师生党员教师就创先争优、师德师风建设、贯彻全国全区教育工作会议精神和《教育规划纲要》、四项监督制度进行专题学习4次。11月、12月组织学生党员就“如何发挥党员的先锋模范带头作用”举行了2次学习交流会。

2．积极推进“结对共建、先锋同行”活动

（1）支部积极推进先锋联创活动，主动和地方政府联系，结合“广西高校服务广西新发展”活动的开展，更好地发挥高校服务地方经济社会发展的职能，进一步整合高校优势资源，发挥高校服务地方经济社会发展的职能，完善地校党建共建机制，搭建高校服务社会、大学生服务社区新平台，大力培养大学生实践能力和综合素质，全面提升社区管理和服务水平，开展高校党支部与城市社区结对共建活动。目前，与蝶山区新兴社区、步埠社区、枣冲社区3个社区支部签订了相关合作协议书。从指导帮助社区党组织搞好党的建设；参与社区管理；开展公益活动；帮助建设党员志愿者队伍；开展调查研究，为推进社区科学发展提供支持等5个方面开展工作。共建活动以来，分别在3社区展出了以“计划生育”、“劳动合同”、“保护妇女儿童权益”为主题的版报；派出90

多名党员到城区机关、社区，担任社区助理，协助开展党建工作。

（2）党员结对班级。支部的13名教师党员全部与班级结对，担任班主任工作，协助辅导员做好学生的思想政治教育、日常管理工作。10名学生党员结对新生班级，担任各新生班的辅导员助理，协助辅导员进行日常工作管理。

（3）党员结对毕业生。支部的13名教师党员都与2名毕业生结对，对其就业的整个过程进行全程指导，使我系今年的就业工作顺利完成学院下达的任务。

3．“岗位奉献”活动。

创先争优活动的开展，激发了支部党员立足本职、发挥党员先锋模范作用的学习、工作热情。教工党员开展“争做教书育人楷模”活动，今年，支部党员承担了自治区教育厅科研课题4项；院级科研课题4项；院级教育教学改革项目4项；出版合著3部；肖义、冯国卿、印海廷三位党员的《关于法院管理的调研报告》获得2009年度广西全区法院优秀调研成果三等奖、2009年度梧州市全市法院优秀调研成果二等奖。教师党员印海廷获学院“十佳青年教师”称号。陶斌智、奉海春2位党员顺利考上博士。教工党员在教学、科研、学生管理等工作中发挥积极的作用。

学生党员在开展“争做成才先锋”活动中屡创佳绩，荣获国家、自治区、院级奖项多项，在各项工作中充分发挥

了学生党员的先锋模范作用。66名学生党员中，60.7%担任过学生干部，96%的党员获得过院级以上奖励，51.78%通过大学英语四级，7%通过大学英语六级。

4．开展党员义工服务，促进地方经济社会和谐发展。（1）6月11日，23名党员义工到蝶山区夏郢镇政府广场，进行普法服务活动，走进中学课堂，向中学生宣传法律知识。

（2）6月27日，派出以党员为骨干的61名志愿者组成的法律援助志愿服务队参加梧州市蝶山区法律援助志愿服务活动。

（3）组建巾帼法律巾帼法律维权志愿者服务队。我系女教工积极响应市妇联的号召，成立了以法律与公共管理系法学专业教师和学生为主的巾帼法律维权志愿者服务队。于9月4日，参加了在梧州市政府广场中心举行的梧州市巾帼志愿者服务队授旗仪式暨“百万妇女”文明交通宣传员行动。

（4）组织145名志愿者参与全国第六次人口普查工作。派出以党员为带头的工作组，积极配合蝶山区政府开展“六普”工作。

（5）10月14日，组织我系11名青年志愿者代表参加 “九九重阳节浓浓敬孝情”志愿服务主题活动，到新兴、阜部两社区给老人带去了重阳节的礼物和祝福，为社区老人的住居进行清洁打扫活动。

（6）11月23日，组建以学生党员为主要骨干力量的梧州学院第一支消防安全维护队伍，并于12月，协助学院保卫处完成了全院一万多名学生的消防知识培训。

不定期开展党员义工活动，积极引导党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，奉献爱心，以实际行动树立党员的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众，促进社会和谐方面的作用，引导广大党员不断增强责任意识，创新意识和服务意识，达到了提高党员素质，服务群众，服务社会目的。

5.开展“公开承诺”活动。党支部及全体党员结合工作实际、岗位特点、个人特长等，科学设定承诺，并认真践行承诺。将承诺发布在系的公共邮箱和支部的党务公开栏，接受群众的监督。做到承诺一条，兑现一条，确保取得实效。

6．积极开展“组织创新”活动。支部于10月20日召开了全体党员大会，补选了2名支部委员，加强和健全了支部的组织结构。年内，143名同学向党组织递交了入党申请书；选送了70人参加学院党校的学习；发展党员37名；21名预备党员按时转正；获得了2个院级“最佳党支部主题实践活动”立项。通过组织建设、制度建设等一系列党的建设工作，加强了党支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力，支部被梧州市委组织部列为2010年梧州市党建工作示范点。于12月29日获学院党委的批复，在直属党支部的基础上成立法律与公共管理系党总支，党支部的建设取得了历史性的新跨越。

围绕学院的中心工作，党支部将带领全体师生在各自的学习工作岗位上继续努力，创先争优、推动系的各项工作向前迈进，以出色的业绩，继续服务地方经济社会，为学院的发展、为创建和谐梧州贡献自己的一份力量。

法律与公共管理系直属党支部

篇12：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结

为认真贯彻落实区委关于深入开展“为民服务创先争优”活动的部署要求，进一步推动计生系统窗口单位坚持以人为本、执政为民理念，改进服务作风、提高业务水平，更好地服务人民群众，推动创先争优活动成为群众满意工程。现结合我局实际，就我区人口计生系统窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动，提出如下实施意见。

一、参与范围

人口计生系统窗口单位主要指与社会公众关系密切、承担社会管理和公共服务职能的人口计生系统技术服务机构、基层站所、便民中心，包括政策法规、流动人口、技术服务、宣传倡导、信访等服务管理工作，以及与群众计划生育、奖扶特扶等联系密切的系统内机构。

二、目标任务

以中心任务为目标，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，深入开展“为民服务创先争优”活动，增强服务意识、改进服务作风，依法依规办事、提高服务效能，解决突出问题、回应群众期待，努力实现推动科学发展、1 促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、努力提高群众满意度的目标任务。

1、改进服务作风。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，不断满足人民群众计划生育宣传倡导、奖扶特扶、流动人口管理服务等方面的基本公共服务均等化需求，以人为本，积极开展多样化、个性化服务，寓管理于服务之中。改进政风行风，切实纠正一些单位存在的服务意识不强、服务水平不高、服务不到位等现象，认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。

2、增强服务能力。加强人口计生系统网络体系建设和队伍职业化建设，加快教育培训的改革创新。深入开展党性教育和职业道德教育，继续加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支政治过硬、作风优良、结构优化的党员干部队伍。以党员干部队伍素质能力的提高，带动人口计生系统服务能力和服务水平全面提升。

3、提升服务效能。坚持依法行政、依规办事，公正执法，文明执法，公平服务，公开办事。认真贯彻落实人口与计划生育法律法规，全面履行法定职责，坚持便捷高效、优质利民、诚实守信、权责统一的原则，规范工作程序，优化服务流程，提高服务效率，逐步推动人口计生行政执法工作的制度化、规范化，全面提高人口计生依法行政水平。

4、提升满意程度。认真倾听群众意见，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。进一步完善奖励扶助、特别扶助工作，探索建立奖扶标准调整机制，做好人口计生政策与新农保、扶贫开发、老龄事业等相关经济社会政策的衔接，让计划生育家庭优先分享改革开放成果，让群众感受到人口计生系统基层党组织和党员干部创先争优带来的新风貌，提升群众满意度。

三、活动载体

按照“五个好、五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，立足自身职能特点找准工作重点和结合点，切实做到与创先争优、“三为”主题实践活动有机衔接，深度融合，不断总结新鲜经验，不断丰富实践载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动所在单位和职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵，努力提升服务人民群众的质量和水平。

1、在系统内开展比、学、促、帮、带“五活动”。组织区流动办、服务站开展 “比、学、促、帮、带”系列活动。比：通过开展科技大练兵、信息化大练兵、优质服务先进单位和群众满意基层站所创建，比技能、比服务、比奉献；学：学知识、学精神、学境界，不断提高职业道德和服务能力；促：通过改革目标管理责任制考核，突破重点难点，促 进后进转化，缩小工作差距；帮：通过建立领导干部联系基层制度，开展“双服务专项行动”，帮助基层解决实际问题；带：通过“用身边的事教育身边的人”活动，发挥先进典型的示范带动作用，带队伍、带风气、带氛围。

2、实行纪律、标准、身份、承诺“四公开”。大力推进人口计生政务公开、村务公开，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。公开人口和计划生育工作纪律，推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度和办理情况，公示服务标准，发布工作信息。设立党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。设置展示板、电子显示屏、网络平台等，公布承诺内容，接受群众监督。

3、建立党员互评、领导点评、整改反馈“三制度”。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励，比学赶帮。党员领导干部要深入调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。认真制定和落实整改措施，并以适当方式及时反馈整改结果。人口计生系统各窗口单位和服务机构要及时总结基层和群众创造的鲜活经验，努力探索务实管用的载体。广泛开展创建“党员示范岗”，积极推广“一条龙”服务、“一站式”管理、网络服务、首问负责等做法，不断健全各级便民中心的窗口服务、行风评议、监督问责等制度。

4、深化阳光计生、诚信计生“两行动”。坚持开展阳光计生行动倡导的“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”、“人口计生系统下评上”和“当地政府政风行风评议”等四项评议活动，对区、镇（办）人口计生办事（服务）机构开展政风行风评议工作。完善行风监督员、实名举报有奖等制度，落实流动人口计划生育便民维权政策措施。深化“诚信计生”活动，针对群众反映突出的问题，开展基层文明执法专项检查和依法行政示范镇（办）创建活动，推动建立依法行政长效机制。

四、组织领导

全区人口计生系统要高度重视，明确责任，抓好落实，确保“为民服务创先争优”取得实效。

1、加强领导。成立由局党组书记、副局长朱孔田任组长，计生协会会长虞泓为副组长，各相关科室负责人为成员的窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动领导小组，负责此项活动的组织领导。

2、落实责任。各单位要把“为民服务创先争优”工作列入重要议事日程，明确目标任务、活动载体和工作要求，切实落实责任，抓好活动的谋划、推进和落实。要建立领导干部联系点，帮助基层解决困难和问题。

3、分类指导。要根据不同的工作实际，分别提出具体要求。对搞得好的，要引导巩固提高，发挥示范带头作用；对 处于中间状态的，要激励他们学习先进，争当先进；对群众意见较大的，要及时帮助解决问题，提升服务水平。

4、党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“为民服务创先争优”活动。充分调动广大干部职工的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩。

5、加强宣传。要充分发挥报刊、网络等作用，努力营造良好的舆论氛围。要广泛宣传为民服务的好典型，及时总结推广好经验好做法，使“为民服务创先争优”成为人口计生系统党员干部自觉行动。