州水利局2012年公开招聘引进紧缺人才实(精选2篇)
篇1:州水利局2012年公开招聘引进紧缺人才实
红河州水利局2012年事业单位公开招聘
引进紧缺人才实施方案
为加强我局人才队伍建设,改善我局专业人员队伍结构,缓解水利队伍人才紧缺问题,规范进人渠道,根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则,经研究,我局直属单位红河州水利水电勘察设计研究院、红河州水利水电工程地质钻探队决定到省内外重点院校招聘紧缺人才12人,现制定招聘实施方案如下:
一、组织领导
红河州水利水电勘察设计研究院、红河州水利水电工程地质钻探队2012年紧缺人才招聘工作在红河州水利局的领导下,在州人力资源和社会保障局的指导下,由红河州水利局人事科和用人单位负责具体组织实施,会同纪检等相关部门全程参与监督。
二、招聘的对象和范围
全日制普通高等院校2012年应届毕业生,本科及其以上学历,取得学士学位及以上证书,本科生年龄在25周岁以下、研究生年龄在30周岁以下,具备招聘岗位所需的条件,详见《红河州水利局2012年紧缺人才招聘岗位信息表》。
招聘学校范围为中国地质大学(武汉校区)、武汉大学、河海大学、昆明理工大学地质工程、勘察技术与工程、测绘工程、工程测量、水利水电工程五个专业。
三、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。有下列情形之一者不得报名:
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘时间、方式及程序
招聘时间:2011年10月至2011年12月,以中国地质大学(武汉校区)、武汉大学、河海大学、昆明理工大学安排时间为准。
招聘地点:在中国地质大学(武汉校区)、武汉大学、河海大学、昆明理工大学设点进行招聘。
招聘方式及程序:
由红河州水利局和用人单位抽调3人组成招聘考核小组进行招聘,具体程序如下:
1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件:应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件(2012年应届毕业生,可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明,但在办 理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。
2、确定考试人员。资格审查通过人员,参加现场考核。
3、现场考核。采取理论考试和面试相结合的方式进行考核。考试内容包括专业基础知识和专业知识。
4、成绩计算。总成绩为100分,60分以上为合格。成绩计算按3个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员,签订就业协议。
五、成绩公示
经考试(考核)后,考生成绩统一在红河人才网上进行公示。
六、录用和管理办法
1、拟聘人员名单确定后,由红河州人事局、水利局进行资格复审,资格复审通过的组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。考核(政审)工作由主管部门负责。
2、对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满,未接到不良反映的,报红河州人事局办理录用审批手续。
3、录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。
4、新录用人员实行一年试用期,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
5、录用后,不按时报到者,取消录用资格。
6、凡人事、水利部门以公告、电话、通知等形式通知考生进 行体检及其它事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格,责任自负。
七、未尽事宜另行通知。
八、本方案由红河州水利局负责解释。红河州水利局人事科联系电话:0873—3732316 红河州水利水电勘察设计研究院联系电话:0873—364284 红河州水利水电工程地质钻探队联系电话:0873—3642737
附:红河州水利局2012年紧缺人才招聘岗位信息表
红河州水利局 二○一一年十月九日
篇2:州水利局2012年公开招聘引进紧缺人才实
红河州环保局2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案
为加强我局人才队伍建设,改善我局专业人员队伍结构,缓解环保队伍人才紧缺问题,规范进人渠道。根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人社局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则。经研究,我局直属事业单位红河州环境监测站、红河州辐射环境监督站决定到省外重点院校招聘紧缺人才3人,现制定招聘实施方案如下:
一、组织领导
(一)领导小组
(略)
(二)组织监督。由红河州纪委派出第三纪工委实行全程监督指导。
二、招聘的对象和范围
全日制普通高等院校2013年应届毕业生,本科及其以上学历,取得学士学位及以上证书,年龄在30周岁以下,具备招聘岗位所需的条件,详见《红河州环保局直属事业单位2013年紧缺人才招聘岗位信息表》。
招聘院校范围:成都理工大学,西南科技大学。
三、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名:
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘时间、方式及程序
招聘时间:2013年1月至2013年3月(以成都理工大学、西南科技大学安排时间为准)。
招聘地点:在成都理工大学、西南科技大学设点进行招聘。
招聘方式及程序:
由红河州环保局和用人单位抽调5人以上组成招聘考核小组进行招聘,具体程序如下:
1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件:应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件(可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明,但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件)。
2、确定考试人员。资格审查通过人员,参加现场考核。
3、现场考核。采取理论考试和面试相结合的方式进行考核。理论考试内容包括报考岗位相关专业知识,面试内容包括心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性、仪容仪表等。理论考试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。
4、成绩计算。总成绩为100分,60分以上为合格。成绩计算按5名考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。总成绩在合格分数线以上的第一名确定拟聘人员,签订就业协议。
五、成绩公示
经考试(考核)后,考生成绩统一在红河人才网上进行公示。
六、录用和管理办法
1、拟聘人员名单确定后,由红河州人社局进行资格复审,资格复审通过的组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由考生自理。考核(政审)工作由主管部门负责。
2、对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满,未接到不良反映的,报红河州人社局办理录用审批手续。
3、录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。
4、新录用人员实行一年试用期,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
5、录用后,不按时报到者,取消录用资格。
6、凡人事、环保部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格,责任自负。
七、未尽事宜另行通知。
云众祝大家学习愉快!考试成功!
云众祝大家学习愉快!考试成功!
八、本方案由红河州环保局负责解释并负责组织实施。
联系电话:0873—3856537
附:红河州环保局2013年紧缺人才招聘岗位信息表
红河州环保局
二○月八日
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