文化铸就腾冲新辉煌（共8篇）
篇1：文化铸就腾冲新辉煌
实施“文化名县”战略 用文化铸就腾冲发展新辉煌
—— 新形势下腾冲文化大发展大繁荣的战略思考
中共腾冲县委书记 余炳武（2011年11月6日）
腾冲是镶嵌在祖国西南边陲的一颗明珠，具有厚重的历史文化。“腾越文化”蕴含丰富、特色鲜明，是云南八大地域文化之一。加强文化软实力建设，坚持走“文化成就腾冲”之路，是腾冲实现新一轮跨越式发展的重要支撑和保障。我们要按照党的十七届六中全会关于推动社会文化大发展大繁荣的要求，积极实施“五项战略”，抓好“三项保障”。
实施“五项战略”即：
“先进文化引领”战略：文化建设成果不能简单的用有多少文化企业、多少文化品牌、多少文化产值来说明，其核心内涵必须用公民素质和人文精神来体现。腾冲要实现建设县域经济强县、争当云南桥头堡建设排头兵、打造中国走向南亚第一县”的目标，必须充分发挥先进文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。要把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设的全过程。要用中国特色社会主义理论体系武装党员，教育群众，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
2造丝路文化品牌；依托优越的自然生态环境和神秘秀美的高黎贡山，打造生态文化品牌；把《梦幻腾冲》打造成国内知名的文化旅游演艺产品；扶持皮影戏、上刀杆〃下火海等具有浓郁地方特色的其他文化旅游演艺产品发展壮大；传承提升古法造纸、刺绣、翡翠加工等传统工艺，提高旅游产品制作水平和文化品位；继续办好火山热海文化旅游节暨翡翠博览会，积极打造地方特色物产与人文精神相结合的节庆、旅游、会展品牌。
“文化产业升级”战略：近年来，腾冲的文化产业虽然取得较大发展，但仍存在“小、散、多、弱”等问题，除了翡翠产业形成一定的规模外，其他产业基本没有形成规模。要使文化产业成为县域经济发展的重要支撑，必须走专业化、园区化、规模化、市场化的发展路子，推动其转型升级。要按照“招引大项目、培育大企业、建设大园区、发展大产业”的思路，科学规划，合理布局，着力培植壮大文化旅游、翡翠、文化旅游产品加工为主体的“传统优势文化产业”和休闲娱乐、文化创意、影视拍摄、会展服务为主体的“创新产业”发展集群。在县城和有一定文化产业发展基础的乡镇规划建设产业园区。在县城周边要规划建设文化创意产业园区，引进一批广告创意、特色餐饮服务、文化休闲娱乐、民族民间工艺、影视拍摄等文化企业入驻园区。建设文化旅游产品生产加工基地。提升翡翠、饵丝、果脯、腾药、茶叶、木雕、圆角背幺等旅游产品的文化内涵，增加产品附加值。建设影视拍摄基地。依托底蕴深厚的腾越文化、丰富的历史人文资源和得天独厚的自然景观，全力打造一批反映腾冲真人、真地、真事的影视和歌曲作品，大力发展现代影视业。建设国际商务会展中心。进一步总结举办火山热海文化旅游节及承办部分国家级、省级大型会议的成功经验，全力打造国家级的商务会展服务中心。大力实施文化旅游提质工程。注重在旅游开发中提升文化内涵，在文化建设中发挥旅游功能，实现旅游与文化的良性互动，真正做到用优美的自然风光吸引人，用丰富的文化内涵拴住心、留住人。
“文化人才支撑”战略：文化改革发展，人才是关键。要牢固树立人才是第一资源的思想，针对全县文化人才队伍总量不够、人员学历偏低、知识结构不尽合理、专业技术和管理人才紧缺、文化产业缺乏领军人物的实际，扎实做好文化人才的培养、选拔和引进工作，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。一是制定好全县文化人才队伍建设中长期规划，为其实施提供制度、政策和经费保障；二是推进制度创新，逐步建立完善有利于优秀人才脱颖而出、能上能下、能进能出的用人制度；三是制定和实施文化人才教育培训计划，建立多层次、多渠道的文化人才培训体系；四是重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人和文化活动积极分子，努力培养造就一批扎根基层、服务群众的基层文化工作队伍；五是培养文化产业领军人物、文化产业创意研发人才、文化企业经营管理人才和文化产品营销人才，造就一批懂专业、会经营、善
篇2：文化铸就腾冲新辉煌
铸就文化辉煌
坚定文化自信铸就文化辉煌
“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”文化兴国运兴，文化强民族强。党的十九大报告提出：“要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”学习宣传贯彻十九大精神，我们必须坚定文化自信，牢牢掌握意识形态工作领导权，培育和践行社会主义核心价值观，繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文化产业发展，不断铸就中华
文化新辉煌。
中国特色社会主义进入了新时代，在这新的历史方位，我们必须深刻认识推动社会主义文化繁荣兴盛的重大意义，以强烈的时代责任感，更好担负起新的文化使命。
发展中国特色社会主义文化是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。改革开放以来，我们不仅开创和形成了中国特色社会主义道路、理论、制度，还发展了中国特色社会主义文化。中国特色社会主义文化，源自于中华民族5000多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在进行革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践，是以马克思主义为指导思想的文化。不仅代表了中国文化发展的历史趋势，还代表了中国先进文化的前进方向。在新的形势下，我们只有坚持以马克思主义为指导，用发展着的中国特色社会主义引领文化建设，才能在
纷繁复杂的社会意识和社会文化生态中，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
发展中国特色社会主义文化是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。报告中指出，要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。纵观世界历史，一个国家、一个民族要屹立于世界民族之林，都离不开文化的积极引领；一个国家、一个民族要实现振兴强盛，都需要以文化繁荣发展为支撑。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。越是接近目标，越需要准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。正是有了这一强大精神力量的凝聚和激励，全党全国各族人民才更加紧密地团结起来奋勇前进；也正是有了这一强大精神力量的支撑和推动，中国特色社会主义才更加充
分地展现出旺盛生命力。只有推动社会主义文化繁荣兴盛，才能更好提振起全党全国人民的信心和斗志，奋力走好新时代的长征路，朝着全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。
发展中国特色社会主义文化是实现人民对美好生活向往的必然要求。十九大报告中指出，我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。可以看出，实现人民对美好生活的向往，是我们党始终不渝的奋斗目标。这就要求，要达到新时代这一目标，离不开发展和推动中国特色社会主义文化。文化既是凝聚人心的精神纽带，又是增进民生福祉的关键因素。如果没有精神文化生活的充实，就不可能有真正幸福的人生和美好的生活。可以说，衡量美好生活，文化是一个重要尺度，是一个显著标志。改革开放以来，我国人民生活显著改善，从温饱到总体小康，不久将实现全面小
康。只有推动社会主义文化繁荣兴盛，才能更好适应人民日益增长的美好生活需要，促进国民素质和社会文明程度达到新的高度，让人民精神文化生活更丰富，基本文化权益保障更充分，文化获得感、幸福感更充实。
十九大报告指明了新时代文化建设的指导方针和发展路径，我们必须牢牢把握、始终坚持，并自觉贯彻落实到工作中去，努力在新时代中国特色社会主义文化发展道路上，创造新的文化辉煌。
坚持为人民服务、为社会主义服务。人民群众是中国特色社会主义文化建设的主人，是文化成果的创造者、享有者。中国特色社会主义文化是从群众中来、到群众中去的文化。一旦脱离人民，文化建设就会丧失根基，成了无源之水、无本之木，失去了存在的意义。我们要牢固树立宗旨意识，不断强化大局观、全局观，把为人民服务、为社会主义服务统一于文化建设实践之中。更
加自觉地坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民利益摆在至高无上的地位，我们应当结合实际，坚持从群众最关心、最期盼的问题入手，把实现好、维护好、发展好人民最关心最直接最现实的利益作为出发点和落脚点，让文化改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断满足人民精神文化需求，更好推动人的全面发展。
坚持百花齐放、百家争鸣。激发全民族文化创新创造活力，是推动文化大发展大繁荣的关键所在。只有形成导向正确、积极健康的文化环境，才能成就文化理想、实现文化价值；只有营造生动活泼、宽松和谐的文化氛围，才能焕发文化生命力、创造力。要提倡理论创新、文化创新、知识创新，提倡不同观点、不同风格、不同流派相互切磋、平等讨论，鼓励解放思想、大胆探索，尊重差异、包容多样，让文化创新精神竞相迸发、持续涌流。知识分子是文化建设的重要力量，要认真贯彻党的知识分
子政策，加强团结、加强引导，最大限度发挥他们文化创造的积极性，最大限度把他们凝聚在党的周围。
坚持创造性转化、创新性发展。创新创造是文化的生命所在，是文化的本质特征。任何一个国家和民族文化的发展，都离不开继承传统和借鉴外来，更离不开创造性转化和创新性发展。在新的时代条件下，我们做到不忘本来、吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。客观科学地对待中华传统文化，结合新的时代条件和实践要求对其内涵和表现形式加以补充、拓展、完善，赋予其新的时代内涵和现代表达形式，充分展现中华文化独特魅力和时代价值。以更加自信的心态、更加宽广的胸怀，增强中华文化的影响力和吸引力。只要坚持一切从实际出发，从我们民族的历史文化传统出发，坚定民族自信，发挥我们的优势，就能战胜一切艰难险阻，到达胜利的彼岸，勇往直前，不断铸就新时期社会主义文化新
辉煌。
党的十九大报告为我们做好新时代下的文化工作作出了全面部署，提出了明确要求。我们必须从政治的高度出发，紧紧抓住重点任务，全力以赴抓好落实，不断开创文化建设新局面。
一是牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。历史与实践反复证明，只有巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，我们的党才有战斗力，我们的民族才有凝聚力。落实意识形态工作责任制，要加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
二是培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。培育和践行社会主义核心价值观，必须以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核
心价值观对文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面。坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，从娃娃抓起，深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采。
三是加强思想道德建设。广泛开展理想信念教育，深入实施公民道德建设工程，开展移风易俗、弘扬时代新风行动，抵制腐朽落后文化侵蚀，推进诚信建设和志愿服务制度化，提高全社会文明程度。深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德。加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。注重加强对贫困群众的思想教育，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，弘扬孝善文化，着力激发贫困群众的内生动力。
四是繁荣发展社会主义文艺。繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文
化产业发展，是建设社会主义文化强国的重要任务。社会主义文艺是人民的文艺，必须坚持以人民为中心的创作导向，在深入生活、扎根人民中进行无愧于时代的文艺创造。要结合当前脱贫攻坚实际，努力创作出一批精品力作，加大脱贫攻坚典型和榜样的宣传，积极营造起关心扶贫、参与扶贫、支持扶贫的浓厚文化氛围。
篇3：文化铸就腾冲新辉煌
中国建筑文化研究会新农村建设文化工作委员会副主任 (企业代表)
1987年毕业于合肥工业大学管理系
1989年南京大学商学系继续深造
2000年安徽阜阳医药采购供应站副董事长, 优秀党员
2006年黔西南州兴义市与美国加州合作的橡胶沥青道路工程项目销售总监
2009年贵州省龙帝土地开发有限公司董事长兼总经理
2010安徽贵和房地产有限公司董事长兼总经理
2011年5月的一天, 几辆推土机悄悄地开进了距离安徽省李兴镇镇中心200米远的一片废墟上。当时, 没有人会想到这几辆推土机的驶入意味着什么。推土机的轰鸣声打破了以往的沉寂, 同时也告诉人们这里将发生天翻地覆的变化。新农村文化广场的建设将会从这片废地烂沟上开始。
贵和房地产开发有限公司董事长邹垒, 天生就是一个要强者, 喜欢做别人不敢做的事情, 这就是他的个性。你看他在工地上, 身先士卒, 带着安全帽, 站在废墟边上指挥着来来往往的车辆, 心里暗自寻思:一定要在不可能的地方办到可能的事, 给李兴镇党委政府一个满意的答卷;给李兴镇人民一个惊喜。
安徽省太和县李兴镇, 这个皖西北最偏僻的集镇就是邹垒的故乡。早年他外出闯荡, 当过市医药公司的总经理, 也曾远赴贵州担任橡胶沥青道路工程的销售总监、煤矿的副矿长和土地开发公司的董事长。中年的他衣锦还乡之时, 已是中国建筑文化研究会新农村建设文化工作委员会副主任兼安徽联络处筹建负责人。
作为一个商人, 他懂得经营之道;作为一个研究会部门的负责人, 他也知道肩上的担子太重了。但是, 他有自己的思路, 贵和精神, 贵在分享, 他决心用爱心铸就新农村文化广场地辉煌。
李兴文化广场建设项目顺利开工, 可许多问题也接踵而至。面对十几个拆迁户不愿意拆迁, 进而影响施工进度等问题, 邹垒该怎么办?为了如期完成任务并按时交付, 邹垒和镇政府拆迁办的同志一起深入拆迁第一线, 挨家挨户苦口婆心地做工作, 采取动之以情, 晓之以理的方法, 摆事实, 讲道理, 把拆迁户当作合作伙伴。邹垒说:“一个蛋糕我自己吃了不甜, 只有大家都吃了那才叫甜;我建李兴文化广场不是为了赚钱, 而是为了给李兴人民建一个休闲、娱乐、购物于一体的居住场所, 给李兴镇人民一个舒适的生活环境, 花再多的钱我不心疼, 只要以后大家认同我邹垒就行了。”
工程以惊人的速度进展着, 短短几个月, 工程项目已完成了近70%。在邹垒的规划里, 这片废墟将建成一个农民文化休闲广场, 四周环绕若干幢5层高的居民住宅楼, 其中, 底层作为商品房做招商引资之用。全部建成后, 该片区域将成为以文化休闲广场为核心, 商住两用之地, 形成一个新的镇中心。为了让文化广场成为李兴镇的名片, 邹垒还特意在居民楼顶上加盖了一层小阁楼, 这种在大城市常见的设计, 在李兴镇却是一种新颖独特的风景, 毕竟和原来大面积的平房与二层私建小楼比起来, 邹垒的设计融入了一股浓重的城市气息。充分体现出新农村文化广场建设的独特的风格。
除了在硬环境上下功夫, 邹垒还特意花了三十多万元, 从深圳一家科技公司购买了大投影仪, 装在广场中央, 每天播放农民喜闻乐见的戏曲片, 吸引了众多农民从四面八方赶来观看。熟悉邹垒的人都知道, 他有一句口头禅, 那就是“舍得”。他常说:“做生意首先在于做人, 人做不好, 就别想做好生意, 人做好了, 那生意自然也就做好了;吃亏是福, 别老想占便宜, 舍去了自然会得到, 大舍大得, 小舍小得, 不舍不得。”2011年8月份在李兴镇一次捐资助学活动中, 他捐出全镇最多的6600元。2011年9月份, “武林风”来太和县表演, 他捐出了5万元。2012年4月份李兴镇逢古会, 邀请梨园春来李兴镇表演, 他又一次拿出2万元……邹垒深知建设社会主义新农村, 关键是要更新农民的意识, 同时完善基础设施建设, 用文化带动经济发展。
2012年2月份, 邹垒在去九华山回来的路上, 突发奇想, 决定花巨资让拆迁户和广大购房业主去无锡、上海旅游。这是一个大胆的举措, 很多人认为这是多余的, 该拆迁的已经拆迁了, 该买的房子已经买了, 干嘛还要请他们旅游呢?但邹垒就是邹垒, 他就是与众不同, 别出心裁。通过一个星期的报名, 最后确定116名业主和拆迁户前往无锡、上海旅游。这支庞大的旅游团队从李兴镇分乘两辆豪华大巴, 浩浩荡荡地出发了。灵山大佛、三国城、水浒城表演基地、东方明珠塔、上海外滩、南京步行街等景点都留下了他们的足迹。同行者无不感慨地说:“真想不到, 邹总让咱们免费旅游。”这次旅游, 让业主们大开眼界, 对“李兴文化广场”也有了更深层次地认识, 他们的心和文化广场贴得更近了。
之后, 邹垒不顾从九华山回来的旅途劳累, 又亲自驾车前往紫砂之都宜兴, 花8.8万元购买了直径0.9米大风水球, 二龙戏珠。现在这个风水球就安装在大投影仪前面一个直径为6米的水池上面, 两条龙栩栩如生, 预示着文化广场龙年腾飞, 风水珠将带来滚滚财源, 带来新的生机, 也因此成为李兴农民文化广场的一个标志性人文景观。前来参观的人, 无不赞叹不已。
新的理念必然会带来好的效果。2011年12月31日, 李兴农民文化广场盛大开盘, 实现当天销售55套住房的好成绩。第一期工程年底销售118套住房, 仅剩4套未销售。一个购房户深有感触地说:“就是在俺村我自己盖房子, 花这么多钱也盖不好。况且这里的环境并不比城里差, 还安全, 小孩上学也不用发愁啦。”其他几个购房户也都动情地说:“这回, 我们可以安心地在外地打工啦。”更有意思的是, 有一个小村庄全村只有110多口人, 居然有13个购房户, 问他们为什么都选购文化广场的房子?他们异口同声地说:“我们就是相中这里的环境啦, 既安全, 又方便, 文化氛围又好。”
目前, 针对农民文化广场的建设邹垒又有了新的思路。由公司出钱购买服装, 每个星期六和星期日都从县城聘请舞蹈老师和武术教练, 来农民文化广场免费教授村民舞蹈和跆拳道, 使广大农民真正体验到文化广场的文化氛围。而那些农村贫困的学生, 无论升高中还是上大学, 他们的学费都由安徽贵和地产来出。
邹垒的行为不仅仅让当地居民倍受感动, 也得到社会各界的支持。今年4月4日, 中国建筑文化研究会新农村建设文化工作委员会的孙立华先生一行来到李兴农民文化广场调研考察。看后他激动地说:“邹总, 你为李兴人民做了一个大好事, 真是大爱无疆啊!李兴镇农民文化广场完全迎合了新农村建设的文化宗旨, 是一个集文化, 建筑, 科普教育, 休闲娱乐, 综合服务于一体的样板工程, 值得向全国推广。”上级领导的肯定, 给邹垒增添了无穷的信心和力量, 他感到自己肩上的担子越来越重, 自己要走的路也越来越长。他当即表示, 决不辜负领导的信任, 一定把李兴文化广场打造得更好。没过几天, 阜阳市体育局副局长李晓平一行也代表市体育局, 来李兴农民文化广场视察指导工作, 赠送了价值50多万元的国家级现代化灯光球场, 全力支持邹垒的行动。
将来, 李兴文化广场将全部安装节能环保太阳能灯, 真正体现科技文化的含义;广场旁边, 一个敬老院和一个老年娱乐、康复中心也将拔地而起, 资深老专家将定期免费为老年人体检、理疗;农民银行、蔬果超市、贵和电器、温州服装城……也将陆续引进。一个崭新的农村文化广场的形象正悄悄地屹立在李兴镇中心……
邹垒
安徽太和人
中国建筑文化研究会新农村建设文化工作委员会副主任 (企业代表)
1987年毕业于合肥工业大学管理系
1989年南京大学商学系继续深造
2000年安徽阜阳医药采购供应站副董事长, 优秀党员
2006年贵州省黔西南州兴义市与美国加州合作的橡胶沥青道路工程项目销售总监
2009年贵州省龙帝土地开发有限公司董事长兼总经理
2010安徽贵和房地产有限公司董事长兼总经理
篇4：文化铸就腾冲新辉煌
在安徽省黄山市有一所中学，正努力打造着属于自己的特色品牌教育。它有着庄严典雅的日晷广场、古朴别致的校训墙、曲径通幽的徽派连廊，集现代化、花园式、书院气于一体，这就是安徽省黄山市歙县新安中学。
建设校园环境文化，打造人文校园
物态文化环境是“无言的教化者”，和谐适宜的文化环境对学生的成长起着重要的作用。新安中学坚持把物态文化环境教育和人文精神落实到学校工作的各个方面，推动学校各项工作的健康发展。
整体布局传递徽文化 为了让校园的建筑物富有生机，使师生可以享受美的熏陶和艺术的感染，新安中学用一条长长的徽派连廊把教学区、办公区、科技区共7栋楼串联起来，使半个校园形成一个有机整体，又以琴、棋、书、画四大宅间园林陪衬其间，使得园中有楼，楼园一体，匠心别具，寓意深刻。
静态景观进行人文教育 作为新建的现代化初中，新安中学投巨资打造了日晷和孔子塑像，并在显要位置设立景墙和文化石。日晷彰显了“惜时”的寓意，而孔子塑像、景墙和文化石则传递着该校勤奋刻苦、自强不息的励志情怀。
室内文化加强励志教育 室内文化是打造人文校园不可忽视的一个因素。新安中学以构建和谐融洽的人际关系、树立勤俭朴实的生活作风、营造浓郁的文化氛围、培养健康高雅的审美情趣为目标，对学生公寓、办公楼、实验楼、走廊等进行文化设计，以培养师生开拓创新、永不放弃的拼搏精神。
加强文学艺术教育，打造书香校园
“艺术教育陶情乐，书香校园励志强”。艺术教育是校园文化的浓缩，是学校办学特色的呈现。近年来，该校结合新课程改革教学实际，不断加强校园文艺社团建设，为学生全面发展提供了丰富的平台。
发挥文学社团阵地优势，引领书香校园建设 为了营造学校良好的书香文化氛围，该校组织了丰富多彩的校园文学社团活动，定期开展各式各样的读书活动，展示花季少年风采，引导校园读书风尚，使校园文化向着健康高雅的方向发展。
依托艺术社团，提升校园文化品位和办学内涵 与文学社团相比，艺术社团所涉及的书法、绘画、舞蹈、音乐等更易于被学生接受，学生参与热情更高。新安中学抓住这一特点，把艺术社团建设和艺术教育写入该校中长期规划之中，开展各类艺术活动，不仅丰富了学生的课余生活，更让学生学有所得。目前，该校已有百余名学生作品获得省、市、县各级奖励，一批学生还通过了社会艺术水平十级考试。
依托优势体育资源，打造活力校园
广泛开展体育活动能增进健康、陶冶情操，又是一种休息的良好形式，能让学生在参与活动中形成和提升人文素养。
加强青少年体育俱乐部建设，打造体育教学品牌 新安学校于2009年7月成立了青少年体育俱乐部，旨在培养青少年终身体育锻炼的兴趣和习惯。在体育活动中，该校坚持以人为本、普及与发展并重的思路，在全面开展体育活动的同时，积极成立各单项运动队，既丰富校园文化、提高学生综合素养，又为打造学校形象奠定了坚实的基础。凭借俱乐部这一阵地优势，该校在2013年、2014年两届中招体育考试中均取得了优异的成绩，受到广泛好评，学校体育教学品牌效应得到显现。
发挥优势体育设施辐射作用，打造群众体育新亮点 为落实《全民健身条例》，新安学校积极响应上级号召，有序地开放学校体育场馆，辐射带动社会体育健身热情，助力构建学校、家庭、社会三位一体的大教育格局，通过校际联合、承办各级各类比赛等形式打造学校群众体育新亮点，使他们充分享受到教育民生带来的丰硕成果。
祖国的未来是属于孩子的。相信新安中学以其先进的教学设备、独特的校园环境、健康高雅的校园文化，在坚持“特色兴校”的道路上乘风破浪，再铸辉煌。
篇5：企业文化铸就舒矿辉煌
大家好!沐浴着稻花的香甜，我们又迎来了金色的秋天。“春种一粒粟，秋收万颗籽”，这是诗人的文化，更是农民的文化，这其中又何尝不蕴含着我们企业文化的道理呢？请大家与我一同来分享耕耘后的辉煌。我演讲的题目是：
企业文化铸就舒矿辉煌
一个企业好比是一个人。注入它坚定不屈的信念，就必定会结出理想的果实；注入它百折不回的勇气，就必定迎来雨后彩虹。特别是对于我们舒矿集团公司这样一个资源条件差、煤种煤质差的困难企业，现已被5000名员工深深的认同的“真诚、奉献、克难、创新”的舒矿精神，其日积月累的文化软实力正克服着“先天不足”的局限，创造着一个又一个的奇迹和辉煌。
今年我公司为加快大生产格局的形成，决定对二矿主提升运输系统进行改造，这项工程规模之大，难度之大，投入精力之大前所未有。这项工程能否顺利完成，事关全公司能否完成全年500万吨奋斗目标的实现。
在这场攻歼战中，公司上下，人人精神饱满，个个废寝忘食。董事长、党委书记等领导坚持在现场不离开；矿领导吃住在井口，坚持三班指挥，每天只休息三四个小时；机电公司130多人的安装队伍每天工作长达10多个小时。矿工兄弟们忘我奋战，许多人都是一天两个班，包机段李春文患 淋巴癌和肾病多年，可他仍然带病和工人一起连班作业，采煤段邵怀刚，工伤每天打四瓶点滴，他打完针就回到井下工作面。在整个工地和井下现场，到处呈现紧张激烈、壮观感人、热火朝天的场面。这样的大工程国内最快纪录是一个月，而他们只用了9天的时间就一次带载启动成功，创造了同类工程安装的新纪录。
是什么，让我们的一度低迷徘徊的舒矿迅速崛起？是什么，激发了舒矿职工如此豪迈的建设热情？是什么，将舒矿员工的心紧紧的团结凝聚在了一起？
这，就是文化的力量，这就是企业文化建设的神奇魅力！2005年，改制后的舒矿集团新的领导集体深刻感到企业文化建设的重要性，迫切需要一种文化来引导，急切需要一种精神来凝聚。作为煤矿行业，舒矿领导集体以人为本，首当其冲的把事关职工生命利益的安全物质文化当作重要内容来抓，全面实施科技兴煤战略。
从2007年开始，公司强力推行U钢、锚杆、锚网、等多种支护方式，消灭了木支护，彻底改变了几十年来巷道低矮爬行的脏乱差险局面条件发生了天翻地覆的变化；先后上了三套综采设备，严格执行“亮、平、齐、直、全、严、净”质量标准，创新推广具有舒矿特色的“三维”安全管理新模式，实现了巷道街道化、峒室客厅化、地面花园化，员工着装整洁化的“四化”目标。几年来，北戴河、威海等疗养胜地留下了班段长和劳模骨干的身影，塑胶铺地的文体活动中心留下了职工矫健的英姿。如今的舒矿井下钢铁林立，地面花红柳绿，霓虹闪烁，一种从未有过的自豪感和幸福感在舒矿职工家属心中升腾。
面对企业克难前行，吉林市委书记周化辰、市长张晓霈来了，他们现场办公，解难题，办实事。王祖继副省长先后两次到舒矿调研指导，当听到我们舒矿扁平、精干、高效的管理经验时，他号召不仅是煤炭系统，全省工业系统都要学习我们的管理文化建设经验！
篇6：为家乡铸就新的辉煌
莆田市涵江区萩芦中心小学六（2）陈雅冰
福建省莆田市涵江区萩芦镇梅深固村半洋2号
联系电话：13626916
432指导教师： 郭丽玉 联系电话 ：***
山路弯弯，弯出绵延的海西；大海起伏，浪出汹涌的海西；歌声悠悠，唱出繁华的海西！
海西，一个让人自豪的名字。我生在海的怀抱，长在山的臂弯。每一片云彩，每一座山峰，每一条河流，都在向海西儿女诉说海西山河的锦绣，海西历史的悠久，海西文化的灿烂，海西人民的智慧和力量…… 海西，我的家。滔滔江水滋养出家乡“漫道江南风景好，水乡鱼米亦如之。”的胜景，而浓浓的海西情更培育出一代又一代壮志满怀的海西儿女，身为海西儿女，我不禁感叹家乡的人杰地灵------
巨龙般的海西有著名的闽江，有被誉为世界文化遗产的武夷山；永定土楼、妈祖文化更是海西的特色；巨龙的儿女数不胜数：林则徐、冰心、郭风、林徽因。。。安徽铁观音，福州寿山石，泉州的木偶戏，莆田的荔枝……更是名闻遐迩。
历史造就了悠久的海西文化，可也有偏远山区的孩子辍学在家，那些在大海中不停奔忙的渔民，下岗工人
无奈的叹息，贫穷落后的村落。。这些都将成为海西建设的绊脚石。今天，年轻的我们，新一代的我们时刻准备着拿起青春彩笔，用我们的知识和魅力去描绘家乡的崭新蓝图。
篇7：用真诚铸就计量工作的新辉煌
大同市质量技术监督检验测试所
自2001年11月我所重新组建以来，在省局、市局的正确领导下，所领导一班人团结带领全体计量工作人员勤勤恳恳，扎实工作，全面贯彻执行《中华人民共和国计量法》和国家质检总局以及山西省制定的有关计量法规条例，不断加强量值传递体系建设，扩大强制检定计量器具范围，推行法定计量单位，强化计量监督检测，整顿规范市场经济秩序，为服务当地经济建设做出了卓有成效的贡献。
一、着力打造过硬的计量工作人员队伍
作为技术检测机构，工作人员没有良好的业务素质和技术水平，是一件很尴尬的事情。特别是实行条管之后，原有的一些骨干已流入本系统其他单位，新上岗的同志有的对计量工作不熟，有的是头一次接触，业务素质更是无从谈起，如何在短时间内提高这部分人员的技术能力，使之尽快成长为德才兼备的业务尖子，着实成为所班子所面临的头等大事。
为此，所务会专门研究提出解决措施，要求工作人员尽快熟悉专业知识，加强学习，并有针对性地制定出培训方案，利用每周五下午组织业务学习，由专人授课，促进计量工作人员尽快全面掌握本专业知识。一些特殊岗位工作人员还送到外地对口单位学习业务技能，鼓励有上进心的工作人员参加成人函授等高等教育。通过以上手段，使大批从事计量工作的同志得到了培养和锻炼，增长了才干和业务水平，为下一步计量工作的全面开展奠定了坚实的基础。并且，所里已将对工作人员的培训当成一项科技兴检的长期任务来抓，2005年已被确定为我所的“提高人员素质年”。
二、加强量值传递体系建设，延伸计量服务范围
在保证原有计量检定测试项目正常开展的同时，全所上下出主意，想办法，在原来设备的基础上，积极购买新的检测设备，延伸量值传递，推行法定计量单位。在现有设备和技术能力的基础上，不断扩大用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面列入强制检定的工作计量器具的计量检定范围。
2001年，按照JJF1069-2000《法定计量检定机构考核规范》和GB/T15481-2000《检测和校准实验室能力的通用要求》，建立了质量体系，编写了《质量手册》。该手册作为规范本所检定、检验工作的纲领性文件，以保证检测工作的科学公正及其结果的准确可靠，提高顾客满意度，增强顾客对本所检测能力的信心。紧接着，于2003年成立了“大同市出租车计价器检定工作站”。2004年成立了“大同市电能计量检定中心”。针对大同做为国家重点产煤区的实际情况，今年成立了“大同市煤矿安全计量器具工作一站、二站、三站”。此外，血压计、氧气表、定量包装机及产（商）品净含量、加油机、瓦斯计等众多检定项目的开展，在进一步实现能源计量、安全计量和维护消费者合法权益等方面做出了切实有效的成绩，解决了群众反响强烈、迫切需要解决的事情。截至目前，我所共开展长度、热学、力学、电磁学、无线电、时间频率、声学、光学、电离辐射、物理化学十大类100多项计量器具的检定与校准工作。
这些计量服务的开展，一方面实现了计量校准、量值传递，另一方面也对企事业单位计量器具的有效、合格、安全、节约使用起到了规范作用。同时，我所为企业办实事，急群众所急，规范企事业单位的计量标准，也赢得服务单位的掌声和喝采，目前已收到感谢信50多封，锦旗30余面。
三、用诚信推动计量事业的健康发展
篇8：文化铸就腾冲新辉煌
梁峻明, 一个普普通通的中年汉子。几十年的风风雨雨, 全都写在了他那双睿智的眼睛里。高中毕业后, 好不容易找到一份人人羡慕的正式工作, 他却辞职“下海”, 在他乡异地的省城办起了企业。16年过去了, 梁峻明不负众望, 不仅让自己的企业从小到大, 由弱变强, 而且在致富后还把爱心洒向社会。
1 拼搏艰辛终成大业
1962年出生的梁峻明, 就是喝着黄河水, 听着吕梁英雄的故事长大的。高中毕业后步入社会, 他先是进入太原市大华汽车修造厂当汽车修理工, 后又调到煤矿当采矿工、司机, 最后调到省农业厅下属的山西省预配添加剂饲料厂。
梦想是一种智力, 实现梦想才是一种能力。1993年, 梁峻明为了实现梦想做出了人生一个重大抉择——摔掉“铁饭碗”。
“你说甚了?好好的正式工作不干要做买卖!”这个抉择让亲人们都失望得摇头叹气, 认为这纯属“瞎折腾”。几年过去了, 看着梁峻明羽翼渐丰的企业, 亲人们悬着的心才落下来。
人常说:“隔行如隔山。”初涉商海, 原来只管每天上班月底领钱的梁峻明站在太原的大街上, 看着身边匆匆而过的人流, 一种生存压力油然而生, 心里不禁告诫自己, 一定要成功。
万事开头难, 创业更是如此。可开弓已经没有了回头的箭, 不服输的梁峻明开始走访企业界的朋友, 进行市场调查分析, 最终瞅准了冶金业, 筹集资金建起了自己的第一个企业——岚县华源冶炼有限公司, 主营生铁冶炼。梁峻明起早贪黑、风雨兼程地勤劳工作着, 再加上骨子里的诚信, 初涉商海的他得到了同行的认可。在很短时间内, 岚县华源冶炼有限公司就在当地打出了一片天地。
不是所有的雪球都能滚大, 它需要气候环境、操作技巧等。怎样把企业这个雪球滚得更大?当时已经“野”了心的梁峻明开始不满足于小打小闹。“当时的钢铁价格一路飙升, 生铁冶炼业前程一片看好。”梁峻明瞅准了这一点, 1996年创办了交口县同明铁厂并对其进行技改扩建。几年下来, 这个企业取得了很好的社会效益和经济效益。
在事业有成的今天, 许多不知情的人都羡慕梁峻明, 认为他走到今天是一帆风顺的。实际上, 在其事业初见成效的1998年, 由于受亚洲金融危机的影响, 国家宏观调控政策开始调整, 对高能耗企业以及环境污染的治理力度突然加大。梁峻明的炼铁厂也受到了冲击, 他十分心痛。但痛定思痛, 梁峻明深刻认识到, 粗放型、单一的冶炼企业如果形不成规模, 被市场淘汰只是个时间问题。
放眼高科技产业领域才是事业做强做大的阶梯。2000年, 梁峻明与北京化工大学达成了一项“一步法硅烷交联聚乙烯管材”的技术转让协议。该技术为国内领先水平, 不仅为山西管材行业填补了一项空白, 也使梁峻明成为我省管材革命的先行者, 更让其乘上了高科技的高速列车。因为就在那一年, 国家出台了新的产业政策, 将节能环保型管材列入高科技产业行列。
梁峻明常对员工讲“逆水行舟, 不进则退”的道理。许多从事单一的、粗放型的小企业老板还没有反应过来时, 他却利用自己独到的见识搭上了产业政策扶持的快车, 入驻国家级的太原高新区, 并建成了山西明坤环保管材厂。随后, 又创办了山西明坤地面辐射采暖工程有限公司、山西明坤红龙汽车连锁销售有限公司、山西明坤广告有限公司、太原市绿茵阁饮食有限公司、山西明坤蔡家沟煤业有限公司。2003年经过整合, 组建成立了山西明坤科工贸集团有限公司。
2 崇尚文化引领企业发展
“只有在沧海横流中, 创建的事业才是最坚实的, 才是具有生命力的。”明坤集团在改革创新中, 研制开发的“ 一步法硅烷交联聚乙烯管材项目 ”被建设部列为科技成果推广转化指南项目, 被山西省列入“1311”规划项目、火炬计划和重点技术创新项目, 并获“山西省优秀新产品奖”、“山西省名牌产品”等荣誉。该集团主编的《低温热水地面辐射采暖工程应用技术规程》, 被建设部批准为山西省工程建设地方标准;所从事的建筑供热节能工程荣获“山西省PE-X管地暖创新奖”。同时, 该集团又自主研发了“三型无规共聚聚丙烯 (PP-R) 管材”和“耐热聚乙烯 (PE-RT) 管材”, 并通过省经委的正式验收。目前开发的“塑料黄金-聚丁烯 (PB) 管材”和“三型无规共聚聚丙烯管材改性研究”也即将通过验收。
如今, 矗立在太原高新区佳华街的明坤集团已经形成了一个跨行业、多品种、高科技, 集科工贸为一体的综合集团公司。多次被太原高新区评为“模范企业”“科技创新企业”“质量管理优秀企业”, 被山西省科技厅评为“火炬计划优秀高新技术企业”, 该企业工会被评为“模范工会”。2008年, 梁峻明获“山西省五一劳动奖章”。同年11月, 又被评为“第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”。2007年, 办公大楼和生产大楼落成典礼之际, 明坤大厦高朋满座, 来者中既有省、市领导, 也有相关业务单位的同行, 更有许多受过梁峻明帮助过的平民。这是领导的鞭策, 也是社会的肯定。
事业有成了, 日子富裕了。作为一名企业家, 梁峻明下一步该怎么带领企业发展呢?这是关于人生的价值取向问题。有的人积累财富了, 整天吃喝玩乐, 有的人有钱了, 只想留给后代。梁峻明想的不是这些。他说, 他的成功是社会抚育的结果, 是党的改革开放好政策成全了他的梦想。他的心愿是以实际行动回报社会, 而最好的回报就是投资文化。他对员工讲:“小时候, 由于各种原因, 我没有进一步深造, 深受无文化之苦, 这是一生的遗憾。进入社会后, 只顾大拼。现在企业走上正轨了, 我要把以前误下来的弥补回来, 更何况一个企业要想健康发展, 企业如果渗透不进文化的精髓、内涵, 就没有长足的发展。”
2003年, 明坤集团组建之初, 生活晨报社也刚刚被山西省委宣传部确定为文化改革试点单位。崇尚文化的梁峻明和三晋文化研究会合作, 先后为《生活晨报》注入发展资金4 000×104元, 使得《生活晨报》越办越有特色, 越来越有影响。省里一位老领导在与梁峻明接触后, 感慨中挥毫泼墨, “企业支持文化繁荣, 文化促进企业发展”。2007年, 由山西省一批改革创新精英组成的“山西省改革创新研究会”在省领导的关怀下成立了。梁峻明毛遂自荐, 他找到该会领导, 表示明坤集团愿意为“山西省改革创新研究会”提供办公场所。给“山西省改革创新研究会”提供办公场所的单位也有很多, 但一个企业不计任何得失, 该研究会领导有些纳闷。但听到梁峻明的一席话后, 甚为感动。梁峻明说:“我不图其他, 只图你们这些文化人入驻明坤集团办公楼后, 我能在‘改革创新’方面近水楼台先得月。”“山西省教科文互助基金会”是以扶持科教文事业、扶贫助困为宗旨的公益性基金会。2007年, 梁峻明对该基金会竭力支持, 无偿提供办公场地并捐出170×104元作为基金会基金。
梁峻明不仅崇尚文化, 而且喜欢“琢磨”文化。梁峻明开始走访全国的企业界精英, 包括后来和其成为好友的海尔集团首席执行官张瑞敏。梁峻明开始认识到企业文化的重要性。梁峻明“琢磨”企业文化、产业文化、经济文化, 甚至佛学文化, 然后运用这些文化做人、做事。由于在文化产业方面作出了突出贡献, 明坤集团被评为“山西省优秀文化企业”。
“管理不仅仅是管人, 更不是单纯的指挥和监督。真正的企业管理者首先应该是下属的良师益友, 彼此间以诚相待。”梁峻明已经从一个勤劳诚信的老板跃变成当代的儒商, 他对企业的发展有了独到的理念, “企业就是一个大家庭, 企业内部协调统一、和衷共济, 方能形成强大的合力。”
明坤集团坚持“以人为本”, 把尊重人、理解人、关心人作为企业管理的基本出发点, 通过制度建设、物质保障、学习培养、人文关怀等措施, 培育团队共同的价值观, 营造公开、公正、民主的和谐氛围。当员工每天进入办公楼大厅的刹那间, 就会看见对面的大屏幕上显示的经典民间故事, 这些故事有励志的、有诫勉的……每天一则。电梯徐徐升入到所达楼层时, 楼层墙面上都会有各种名言警句。甚至电梯间、卫生间这些每个人必须“休闲”的场所都有让人轻松一刻的漫画。逢年过节, 公司都会给职工发放福利;对生病住院的职工或职工家属, 梁峻明都会专程进行慰问, 送上企业的款款情意;员工家中遇到婚丧大事, 他总会与工会人员及时来到员工家中看望, 以示组织的关怀和温暖。
梁峻明带着这些一同创业的人就是这样, 边学习边管理, 逐渐建章立制, 逐渐规范, 建立起了一套完整科学的管理体系, 形成了一个良好的创业氛围, 从而造就了一批技术过硬、思维超前的职工队伍, 将企业纳入了良好的管理轨道。
3 博大爱心练就儒商风范
梁峻明的成功还在于他的品格, 他具有儒商的风范, 他具有真善美的品质, 他对社会之人有一颗宽仁的爱心, 他对养育他成人的长辈有一颗赤诚的孝心, 他对与他共事的朋友有一颗坦荡的诚心。“我没有像我国的李嘉诚、美国的比尔·盖茨那样的实力去救助社会上更多需要救助的人, 但我崇尚他们的行为, 因为商人之大不仅体现在钱上, 更在义上。尽我之力为社会做点事情, 作为一个真正的商人就要勇于承担社会责任。”作为山西省政协委员、三晋文化研究会副会长、山西省工商联常委的梁峻明觉得自己这些年来所做的奉献是应该的。
2007年夏天, 太原市晋源区的王卫霞考取北京联合大学后, 由于父亲瘫痪多年, 家境十分贫困, 面临着失学。梁峻明从当地一位朋友口中得知后, 主动联系晋源区政协, 希望帮助王卫霞完成学业。并对政协负责人讲, 救助是帮助, 而不是施舍, 不要让学生有过多感恩的心态, 以免背负太多负担, 影响学业和成长。当王卫霞母女握着梁峻明资助的学费和生活费而感激涕零时, 他却写道:“不需要感谢, 你唯一做的就是好好学习, 快乐成长。”2008年夏天, 汶川大地震发生后, 梁峻明又慷慨解囊, 向灾区捐款40×104元。
多年来扶危济困, 广结善缘, 热心社会公益事业, 梁峻明一直坚持着。多年来, 为改善老区人民的出行环境, 使老区人民走上致富快车道, 他先后为老区修路投入308×104元;先后为吕梁老区的小学捐赠现金67×104元及图书3×104余册, 为太原市晋源区实验小学图书阅览室捐赠价值15×104元的书柜、桌椅、图书;他先后投资350×104元为老区解决吃水问题, 让很多贫穷村庄的人吃水不再犯难;他为《孙中山先生画册》捐赠20×104元;为太原修复蒙山大佛捐赠20×104元……
“与人为善, 慈悲为怀”。喜欢佛学文化的梁峻明, 一直以佛家理念来看待社会公益事业、慈善事业和家庭关系。梁峻明的身世比较特殊, 他有生父母、养父母、奶父母。但这只是一个称呼的不同, 在他心里, 三父母是一样的慈祥, 应受到同样的孝敬。
电视里见过很多事业有成的男士, 往往会在父母面前泣不成声, “我不是个好儿子。”别的成功男士只有一父母尚且如此“悔恨”, 梁峻明的三父母都享受到了亲情, 是否与其的经济实力有关系呢?
确实有许多人都这样想过, 等赚到钱了好好地孝敬父母, 给他们在闹市买一套房子, 让他们过闲适的生活, 每天打打太极拳、玩玩牌、逛逛公园。梁峻明觉得, 孝敬父母与事业成功与否、有钱与否没有实质性的联系。孝顺应该从现在做起, 从点滴做起!孝敬应该成为一种习惯。因为做父母的不会要求儿女做出什么壮举, 有时子女看似不经意的小事, 可能会给父母带来很大的欣慰。