励志好故事：皮鞋的来历（共3篇）
篇1：励志好故事：皮鞋的来历
华尔街擦皮鞋的励志故事
地处华尔街繁华地段的黑石集团是美国最大的上市投资管理公司，这里聚集了世界一流的交易员，但也不乏擦鞋匠一类的“闲杂”人员。
这里的擦鞋匠都是着装统一的合同工，在公司内部有着“擦鞋技师”的美称。每个擦鞋匠负责交易大厅的不同区域，先把要擦的鞋快速收走，并附上消过毒的拖鞋，让交易员们穿上工作。
这件看似简单、有序的工作，在毛里西奥·迪亚斯到来之前却是糟透了的。擦鞋匠为了赢得生意，提着擦鞋箱在办公区内东进西突，像猎人一样到处逮猎物。交易员工作忙，实在是挤不出时间来擦鞋，公司也就只好睁一只眼闭一只眼，任由擦鞋匠恣意横行。
去华尔街擦皮鞋，这是迪亚斯梦寐以求的事。当他提着擦鞋箱，站在黑石集团的高楼前，眼睛死盯住穿着锃亮的皮鞋进进出出的交易员时，他脑子里一片迷惘：他们行色匆匆地从我面前走过，连眼皮也不抬一下，我还能在这里立足吗?
后来，迪亚斯才得知，这里的员工确实太忙了，他们大多是在上班时，一边工作，一边让擦鞋匠擦皮鞋的。这些擦鞋匠都有固定的顾客，不是随便哪一个人就能揽到活儿的。像迪亚斯这样的新人，别说擦鞋了，能站在高楼前没挨揍，已经算不错了。
在高楼前徘徊了几天，迪亚斯终于看出了其中的端倪——黑石集团是一个人才竞争激烈的地方，几乎每个星期都有老员工被炒和新员工被吸纳进来的事出现。
“既然老员工都被先来的擦鞋匠抢走了，那就从新员工身上着手吧!”一个星期后，迪亚斯“候”住了新来的员工邓恩。邓恩第一次去擦鞋时，迪亚斯压根儿就没收钱，而且还“骗”他说：“总裁已经替你埋了单，他想用一个很棒的、温暖人心的方式来欢迎你入职。”
邓恩成了迪亚斯的老主顾，“骗局”也被揭穿，听到此事，黑石集团的总裁罗森深受感动，并愿意见见迪亚斯——这个暗中帮过自己的人。
一见到罗森，迪亚斯便大胆地提出了自己的设想：培训一支训练有素的擦鞋队伍，让擦鞋匠能够与交易员一样光鲜起来，成为黑石集团一道亮丽的风景。罗森肯定了他的想法，并给他提供了很大的支持。
一段时间后，迪亚斯终于打造出了一家属于自己的擦鞋屋。顾客有来自巴克莱、摩根士丹利和美银美林等公司的上万名员工。高盛的首席执行官乔恩·S.科尔津说：“擦鞋屋的收费是每双皮鞋6美元，而这栋写字楼大堂里的其他擦鞋匠每双皮鞋只收3美元，但我更愿意来这里。不为别的，就是想听听迪亚斯对经典服务的高见。”
迪亚斯的成功，引起了罗森的注意：一个人能把一帮擦鞋匠带好，也一定能带出一个响当当的团队来，黑石集团正需要这样的人。就这样，迪亚斯成了黑石集团一名年轻有为的高管，由一个拿着擦鞋箱的擦鞋匠变成了一名拎着公文包的银行家。
令罗森和所有人震惊的是，迪亚斯原来是一名毕业于哈佛大学的高材生，曾就职于帝杰投资银行。帝杰被出售给瑞信之后，他失去了在帝杰的工作。作为一名失业者，如何让别人瞧得起呢?迪亚斯从失业那一刻起，就下定决心去华尔街擦皮鞋，因为那里离黑石集团很近!
迪亚斯凭借“旁门左道”实现了自身的价值，他的成功经历，也被写进了哈佛大学的教学案例，其中有一句话是这样写的：“如果不能去华尔街当职员，那就去华尔街擦皮鞋吧!”
篇2：励志好故事：皮鞋的来历
当时，我凭什么看出这个女人不一般呢?那是因为我常常看到别的擦鞋人脚上穿的是邋遢的鞋子，而她在任何时候，脚上穿的皮鞋总是擦得油光透亮，仅管她的皮鞋一看就知道不是名牌，但给我舒适、清爽的好感。她为你擦皮鞋时，还顺便告诉你怎样擦才擦得亮，如你感兴趣，她会免费送你一张手板大小的纸，上面打印着擦皮鞋的几点妙招：一、在鞋油中加入几滴食醋，擦后可使其光亮不沾灰;二、用香蕉皮擦拭皮鞋，可洁净如新;
三、皮鞋上抹点牙膏与鞋油同擦特光亮;
四、用旧丝袜或旧尼龙袜套在鞋刷上蘸鞋油擦，皮鞋能擦得特别亮丽;
五、在鞋油里滴几滴清水，擦好鞋油后涂上一层地板蜡，再用软布抛光，可使旧皮鞋特显光亮。
这是一张充满着人情、智商的纸片。
前不久我去了她的擦鞋店，聊起她的创业，她说了这样一番话：“生活中很多困难都不是我们愿意选择的，可当它真的来临时，我们不应该被它击垮，举手投降。当年，我的姐妹中，有人见自己的名字上了下岗榜，便觉得天昏地暗。其实，下岗并不那么可怕，打个不恰当的比喻，在黑暗之中，要让别人知道你的存在，要使自已有利于生存，惟一的方法是自己要发出光亮。我就是先把自己脚上的皮鞋擦亮。”
篇3：适合清晨认真阅读的励志好故事
不要抱怨这社会“为什么99%的人辛勤工作，只有1%的人享福?”也不要埋怨这世道“浮躁”，只看看自己、问问自己：自己伏下身子了没有。倘若没伏下身子，做什么工作都浮在“面”上，深入不下去，那么即使再满腹牢骚，再声嘶力竭也解决不了半点实际问题。因为“金子”都让别人“弯腰”拾起了。
曾在八一青年队和国青男篮征战多年的史勇，很多人肯定不会太陌生，不过他如今摇身一变成为了一家火锅连锁公司的董事长，并且做得有模有样。在成都市温江区的一个小院落里，记者见到了史勇，这里有仓库和火锅底料生产车间，一间有些狭小的办公室是史勇和公司的另一位股东张弛的工作场所。墙壁上，“高人史勇餐饮管理有限公司”的招牌金光闪闪。一个曾在八一青年队和国青男篮征战的年轻人，因为无法挽回的脚踝伤势，不得不离开他心爱的篮球事业。之后，他又放弃了球队为他安排的工作，毅然决然地拿着一笔复员费自谋生路了。底，一位叫李建洪的商人派人到河北廊坊游说史勇来成都发展，史勇就此离开了自己的麻辣烫小摊，与李建洪以及另外三个股东一起开了这家火锅餐饮公司，其中史勇占60%的股份，成为公司的法人代表。其实，他对自己的头衔看得并不重要，他说：“我们公司这些股东都是年轻人，大家不是为了单纯的挣钱。对我来说，这辈子做成一件事比赚多少钱重要。”史勇说，这些朋友之所以找到他，是因为自己那股劲。我打不了球后，没有哭天抹泪地要保障，还能跳出体制伏下身子自己奋斗，可能就是这种精神让朋友觉得值得合作。从20底到成都至上半年，他就一直在一线学习有关火锅的生产管理知识。服务员、库管、原材料采购等只要和火锅有关的岗位，他一个不拉下，都要亲自上。“当了董事长还要从一线做起吗?”对于记者的这个疑问，史勇说：“因为以前开的是麻辣烫摊，和现在的火锅店很不一样。不一样没关系，我实实在在去学，只要实打实接触这一行，你才能知道这一行各个环节的操作和成本是怎样的。”在史勇办公桌上，确实放着不少管理方面的书籍，比如《每天学点管理学和领导学》《细节决定成败》《每天一堂口才课》等，连科普名著《果克里的宇宙》他都有。他说：“仅凭自己的那点心眼儿能干什么?主要靠学习别人的经验，这是成功的捷径。”谈到为什么会起“高人”这个店名，合伙人张弛形象地说：“首先是因为四川人普遍都不高嘛，如果在路上看见一个2米高的大个子，他们会下意识地说，‘咦，你看高人。’还有，希望我们所想、所做和所追求的，能与众不同、高人一等，这个靠人们的会意喽。”如今，史勇的火锅店已经在成都市区、温江、邛崃、郫县、什邡等地开了6家，其中4家是加盟店，开一个火一个。
看来，成功不成功、成功的长远与否，与是否伏下身子有很大关系。事实确实如此，财富到处有，就看你自己看不看得见，伏下身子，看到的金子一个也跑不掉;整天叼着香烟朝天看，“狗头金”在你脚底下，即便把你绊倒，你也未必知道这是“金子”。不管干什么，只要伏下身子实实在在地去干，就没有干不成的，就没有干不好的。
2.德国人的认真
前，一位来自德国的太极拳爱好者托马斯，慕名找到我国著名太极拳师李大师拜师。托马斯一见到李大师，当即就双膝跪地，用一口不太流利的汉语请求李大师收他为徒。
熟悉李大师的人都知道，他收徒的条件极为苛刻，可谓宁缺毋滥。如果没有十二万分的虔诚，没有良好的体质，没有很高的悟性，纵然你自认为自己是一匹千里马，却依然很难得到伯乐的赏识。
托马斯的虔诚心倒是十足，体质也很健壮，但就是悟性不高，这一点非常致命。习武之人如果没有很高的悟性，将所学知识融会贯通，活学活用，别说将来有所创新了，就是发扬光大也很难。
李大师摇摇头，对托马斯说你走吧，现在太极拳在中国正日渐普及，街心花园里有的是太极拳爱好者，你去和他们学一学，能达到强身健体的目的就行了。至于想做太极拳传承人，你的悟性不足以能让你担此大任。
托马斯见状，辞别李大师就匆匆走了。谁知一年之后，托马斯再次来到李大师面前，请求收他为徒。与上次不同的是，托马斯再回来汉语水平提高了很多。李大师好奇地问你不是走了吗，怎么又回来了?
托马斯说我没有走，上次您考我的问题我之所以答不上来，不是因为我的悟性不高，而是我的汉语不过关，对中国的太极拳历史了解得也不够全面透彻。我这一年在北京专门学习汉语，也读了不少有关太极拳方面的著作，请大师重新考我，再给我一次机会。
一年?一年的时间就算你不吃不喝不睡，对于博大精神的中国文化来说，你托马斯又能学到多少东西，李大师心存疑惑。可当他考问托马斯时，却让他大吃一惊，托马斯不仅每个问题都能对答如流，而且还有自己对太极拳独到的见解。
君子一言，驷马难追，何况还是中国著名的太极拳师，说出去的话就像泼出去的水，不能言而无信再收回来了。就这样，托马斯拜师成功了。拜师成功后的托马斯，学拳十分用功，用李大师的话说，托马斯持之以恒的毅力，比他那些国内的徒弟都要惊人。
这一年里，学拳，读书，交流心得，托马斯把每天的生活都安排得井井有条。有时一个姿势，托马斯能整整保持上一天，滴水不进，饭也不吃。当李大师问托马斯短短的一年怎么就把基本功练扎实了，托马斯说他每天清晨都要在北京的一些街心花园里观摩别人练习太极拳，如果遇到一些有实力的高手，就观摩得更仔细些，晚上回到宿舍再反复练习。
哦，一边学习汉语，一边研读太极拳著作，还要观摩并习练太极拳，你每天睡几个小时?李大师问。四个小时，虽然这一年吃了不少苦，但想起要向您拜师，就不觉得苦了。托马斯回答李大师时，看到了师父的眼睛里亮晶晶的。
托马斯回国后，每天都要打一个越洋电话问候师父，继而又问哪一套拳法哪一个姿势应该怎么做。师父问你工作那么忙每天都坚持练拳吗?托马斯说，中国不是有句古话叫“学习就像逆水行舟，不进则退”吗，我没有过目不忘的本领，也不能每天与师父见面亲自请教，所以就只能在电话中麻烦师父了。
麻烦?对于勤奋好学的徒弟，这世上哪一个师父的心里会觉得麻烦，他高兴还来不及呢。待一年后托马斯再来到中国，一招一式居然练得丝毫不差，在推手时，居然把入门较早的一位师兄给推倒了。
师兄不服，再来。再输。师兄向师父抱怨，当初您不是说托马斯悟性不高吗，我看他悟性一点也不低。师父说，托马斯的悟性的确不高，但他做事比你们任何一个人都要认真。为师有个问题这么多年也没搞明白，我一直认为人的悟性是天生的，却忘记了“勤能补拙”这句良训，人啊，只要认真，就没有做不成的事，这世上哪有那么多天才，许多大成就，不都是普通人通过后天的认真努力完成的吗?
3.没有退路,才有出路
冯绪泉是江西省铜鼓县的一个年轻小伙，家中世代以编竹为业。父亲是当地一位有名的篾匠，十里八乡的人，都愿意买他亲手编的竹器产品。
站在一旁的冯绪泉觉得很好奇，也拿来竹子编起来。
深受编织之苦的父亲，不愿儿子重走世代人沿袭下来的编织之路，只希望冯绪泉将来有所出息——凭着读书，跳进龙门。因此，父亲一看到冯绪泉放学后拿着竹子编玩具就发脾气。吼他，一句不听，就用竹子揍他。
当着父亲的面做不成，冯绪泉就躲进柴房里偷偷地编。当然，这要把当天的作业完成了，才能去编。因为，严厉的父亲每到晚上就要检查冯绪泉的作业。要是发现没有完成，父亲会变本加厉地惩罚他。
初中毕业的冯绪泉，遂了父亲的心愿——考取了当地一所师范学校。如果乐于现状的话，冯绪泉现在顶多是名衣食无忧的教师。但他那种天生叛逆的性格，再次表现出来。他一边教书，一边寻找其他的出路。2月，冯绪泉辞了职，和妻子来到深圳一家竹地板厂打工。
端着好好的铁饭碗不干，硬要去过漂荡不定的打工生活。冯绪泉的举动，招来好友和父母的异议。
同事们都说他“苕”，要不请个病假或者找人办个停薪留职的手续也可以，干吗非要辞职呢?不给自己留半点退路，将来会后悔的。
没有退路，才有出路。
面对好友同事的质疑，冯绪泉回答得十分肯定。
辞职打工，一切没有冯绪泉想象的那么顺利。现实告诉他，打工生活中遇到更多的是挫折和失败。这么多年来，他进过厂，做过苦工，摆过地摊。有时候一连几个月找不到合适的工作，他被迫在街头卖过报，蹬过三轮。
这种没着落的生活，妻子动摇了，曾劝过他：绪泉，我们回去吧!尽管你工作辞了，家里还有几亩薄田。如果在家里，日子不会过得这般苦。
他摇摇头说：再苦，也要坚持下去。
机会终于来了。
一个周末，冯绪泉与在深圳一家电脑科技公司做开发设计员的同学张建军在路上偶遇。闲聊时，张建军向冯绪泉诉苦说，老板嫌他开发设计的电脑键盘、音箱等不够创新，工作压力很大。
说者无意，听者有心。冯绪泉突然想到家中亲手制作的竹椅和竹席，一个大胆的念头涌上心头，用竹子来做电脑键盘如何?他在网上查了查，全国还没有一家用竹子来做键盘的厂家。凭着敏锐的眼光，冯绪泉觉得：开发竹键盘，是一个很有潜力的商机。
当晚，冯绪泉把搁在出租房角落里那布满灰尘的旧键盘拆开，仔细研究其原理。半夜睡醒后，他又爬起来推敲。
妻子看到冯绪泉这么辛苦，就劝他：同学张建军是个专门搞设计的，他都不敢想。用竹子做键盘，你就打消这个念头吧。后来，张建军也听说了，很诚恳地劝说他：这肯定不行。即使做成了，这样的键盘也太笨重了。
也有人说：冯绪泉是想钱想疯了。用竹子做键盘，简直是天方夜谭!
对于别人的议论，冯绪泉哪里听得进去。功夫不负有心人，他花了十几个晚上制作出一个长46厘米、宽17厘米的键盘框架。不料，辛苦制作的这个键盘框架根本不禁摔，反复实验多次得到的就是这个结果，冯绪泉很是伤心。
“没有退路，才有出路。面对困难，不能打退堂鼓。”几个月后，冯绪泉作出一个惊人决定：辞职回老家专攻竹键盘。转眼半年过去，还是一点进展也没有。为了竹键盘的研发，他和县城一家竹业公司联手攻关。
冯绪泉开始了对竹键盘的反复“摔打”实验，摔一次改进一次，经过9个月的不懈努力，在摔坏1000多个竹键盘模型后，他终于研制成了一只稳固性和坚硬度都能与塑料键盘相媲美的竹键盘。
成本低又环保的竹键盘一上市，立即受到顾客的喜爱，产品甚至畅销国外。随着竹键盘的畅销，竹鼠标、竹U盘，竹子做的电脑主机、显示器的外壳等系列产品相继开发出来。仅仅一年多的时间，冯绪泉个人净资产就达到了500多万元。
没有退路，才有出路。
每个人，只有把自己推到一个没有退路的绝境中时，才能迸发出无穷的力量。