安监局整改报告

安监局整改报告（通用14篇）

篇1：安监局整改报告

临洮新起点驾校

整改报告

定西市安全生产监督管理局：

2012年10月24日贵局的各位领导亲临我校进行安全监查，对我校的基础工作和现场情况做出了详细的监察指导，给我校提出了很多宝贵意见并发现我校有许多不足之处，本校将针对贵局提出的问题和意见积极配合做出如下整改。

1、道路驾驶教练车辆未装副加速踏板和副离合器踏板 整改措施：依据教练车技术状况应符合GB7258的要求和JT/T198所规定的二级车以上技术条件，并装有副后视镜、副制动踏板、灭火器及其他安全防护装置。道路驾驶教练车还需装有副加速踏板和副离合器踏板的要求，由于存在实际改装技术的缺陷，我校正及时与厂家和汽修厂联系，我们会尽快配合相关部门进行整改。

鉴于本安全隐患的存在给贵局的领导带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我校的安全发展提出如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我校更多的支持和指导，谢谢！

1、节日期间安全宣传氛围不浓

针对以上存在的安全隐患，我校积极响应做出以下方面的整改，会在节日期间做好值班工作，加强宣传力度和增 加宣传意识，尤其春节来临之际。

2、教练车管理不严：

我校今后会严格执行教练车管理规定，定期维护和加强管理，加强教练车的管理认真执行。

3、参加时学员学时达不到：

我校已经按照定西市车管所签订了指纹课时，严格按照驾培机构学员培训课时的要求，合理安排教学，保障每个学员的学习时间，严格执行教学计时刷卡制度，使每个学员真正学到驾驶技术，4、驾校基本情况：

我校是一所综合类三级机动车驾驶员培训学校,建立于2011年3月,位于我县北五里铺汽车检测站院内。交通便利,环境优美舒适, 是初学驾驶员培训的理想基地。学校拥有先进的教学设施、设备,雄厚的师资力量,完善的教学制度，优秀的管理人才。有完整教学基础条件,理论教室1间,无纸化考试室和多媒体教室1间,实物教具室1间,教学大纲挂图程控电教板齐全,拥有10台电脑,两台模拟驾驶器,实际解剖整车模型1台，5台大型东风教练车，9台桑塔纳教练车,全新率达到100%，并入交强险，严格按照教练车技术标准GB7258和JT∕T198技术要求配制，并装有副后视镜，副制动踏板，灭火器及其它安全防护装置。有了这此设备使得理论教学图文并茂，直观易懂。有教职工15人,其中有教学经验丰富的驾驶操作教练员11名,理论教师1名。学校占地面积约32余亩,训练场硬化17342平方米，场地内各类标牌标志醒目齐全、考试科目设置完整。

5、以取得成果：

今年招收学员 1427 名，考过的学员有 1346 名，拿到驾驶证的学员有 623名。、存在问题整改的结果：

严格按照整改

7、对今后安全方面的打算：

我校会加大在安全方面的投入，落实到位

全

严格落实安

临洮新起点驾驶员培训学校 二O一二年十一月二十九日

篇2：安监局整改报告

Xx安监局：

对贵局下达的《整改指令书》指出的问题我公司立即组织有关人员进行整改，现将整改情况报告如下：

1、建立预防硫化氢中毒作业场所安全管理制度；

2、对职工进行了预防硫化氢中毒的专项安全教育；

3、对作业场所开启门窗加强通风、设置安全警示标志；

4、建立了事故应急预案；

5、建立了管道、井下作业操作规程；

目前我单位已经将硫化氢报警仪器、专用防护服和空气呼吸器上报公司总部组织采购，预计于2010年12月26日前配备到位。

特此报告

Xx污水处理有限公司

篇3：安监局整改报告

这只是我们元宵节烟花爆竹安全监管的一次行动

虎年元宵节这一天, 朝阳区安全生产监督管理局的同志们没有休息, 而且比往常更为忙碌。按照局里的部署, 晚上要进行烟花爆竹安全检查, 全局同志分25个组, 从18:30到24时, 要检查完全区196个烟花爆竹销售摊点, 确保24点实现全区禁放。

18时, 朝阳区安监局指挥中心内一切准备就绪, 朱业平书记带领4名同志坐镇局指挥中心。局长关伟在朝阳区政府指挥中心值守。18:30朝阳区安监局25个检查组, 40余名检查人员准时上岗。执法三队、四队也已通知街乡安监科, 街乡的86名监察员与各检查组对接配合检查。副局长于洪涛、刘洪以及处长以上干部6人将带队巡视。朝阳区安监局副局长刘洪, 科长王欣、刘晓红, 队长刘建华, 办公室副主任袁莹等5名女科室以上领导也全部到位。就在此时, 所有同志收到了局指挥中心发来的当晚行动的第一条短信:“今天是元宵节, 朱业平书记、关伟局长代表局党组向全体人员祝贺节日快乐!目前部分地区已下雪, 请大家注意防寒保暖, 在检查时注意交通安全。指挥中心已开通, 请大家按规定按时报送检查情况, 局指挥中心。”信息收到后, 各组就开始报告检查情况, 指挥中心不断地把信息进行记录、汇总。

根据北京市的统一要求, 元宵节当晚23时, 全市销售烟花爆竹的摊点要将烟花爆竹销售完, 如果销售摊点有未销售完的烟花, 必须留下2个人值守。为了保证朝阳区每一个摊点都按要求做, 检查必须严格到位。

朝阳区面积大, 这一晚每个检查组平均要跑五六个点, 朝阳区安监局出动了19辆汽车。再加上下起了雨夹雪, 地上湿滑, 路不好走, 朱业平书记不住地提醒检查人员注意安全, 注意保暖。

局指挥中心内, 朱业平书记注视着大屏幕上各个燃放点、烟花爆竹销售点的情况, 不断接听着各组的报告。在行动之前, 朝阳区安监局为了让每个人的报告简洁清晰, 统一了报告要求, 规定了报告时间和用语。19时, 朱书记开始接听第一轮报告, 这之后, 各组还将在21时、22时、22∶30、23∶30这4个时间点向朱书记报告。

23时的时候, 开始有烟花爆竹经销公司的车到各销售点回收余货了。检查人员到各摊点督促摊主清理余货, 要求各摊点24时后必须停止销售, 对已经卖完花炮的摊点, 则督促摊主关门撤离。此时, 朱业平书记接到职安科检查组刘晓红的报告, 她正在建外检查一个摊点, 该摊点剩余了30箱, 正联系厂家回收。朱业平听到刘晓红手机那端传来的鞭炮声依然震耳。

23:22, 局指挥中心向各检查组发出进行最后一次检查的信息:“一、要求对各摊点的值班人员数量等进行统计, 并要求做到严防死守;二、要求各摊点24时后必须停止销售, 请各检查组督促检查;三、请危化科24时后进入两会驻地周边摊点, 检查退货回收情况;四、其他各检查组于24时报告情况后可撤离……”

各组最后一次报告直到凌晨1点才结束。检查人员陆续撤离。然而, 危化组的张根、夏旭昀、王鹏、马海鹏4名同志又冒着风雪奔赴两会驻地周边的摊点, 在他们的督促下, 这些摊点的存货全部清理掉。第二天一早, 在朝阳区安监局的办公楼里, 4名同志全部到岗。

局长关伟说:“这只是我们元宵节烟花爆竹安全监管的一次行动。”

我们对烟花爆竹的监管力度最大

“我们的工作是从烟花爆竹零售许可开始的。”局长关伟对记者说。“我们安排了全天的检查计划, 专门安排了二队、三队值夜班, 从夜里12时到第二天早上6时。因为白天卖烟花爆竹的人很多, 晚上人都睡觉了, 但规定烟花爆竹摊点要有2个人看摊。我在检查一个摊点时发现, 不仅这个摊点就一个人盯摊, 而且还身有残疾, 这要出点事, 没办法救, 跑都跑不了, 这就看出摊主没有把安全放在第一位, 还是把节省成本放在第一位了。”

“这段时间, 我们是昼夜执法, 各科人员全要上。每年到这时我们都是要整合资源, 通盘考虑, 全局上下都管一个事, 就是烟花爆竹的安全监管工作。”关伟局长说。

谈到为什么朝阳区如此重视烟花爆竹的安全监管?局长关伟进一步说:“首先央视新址大火就发生在咱们朝阳区。再有, 朝阳区面积比较大, 烟花爆竹零售点也多, 所以我们对烟花爆竹的监管要非常严格。今年朝阳区烟花爆竹销售点审批了196个。从小年到十五23天的时间, 我们展开执法, 处罚了70多家。覆盖面非常宽, 有1/3以上的摊点被处罚过。朝阳区烟花爆竹的执法量, 占北京市18个区县的70%~80%。而且, 不只是今年是烟花爆竹的执法大户, 每年都是执法大户。”

“节前有媒体报道烟花爆竹审批黑洞, 我就要求我们局的同志要严格执法。一方面是安全上的要求, 同时也体现出我们执法是理直气壮, 绝不是‘理不直、气不壮、腰不硬、刀不快’, 我们不存在这些问题。全市烟花爆竹销售点是2 418个, 我们区是196个。初五时全市统计, 总计有12.5万元的处罚, 我们区就达到了10.5万元。我们就是理直气壮, 敢抓敢管。”关伟说。

朱业平书记补充道:“处罚量也说明了我们的执法力度。我们是一天3个班, 天天要夜查, 而且是由副局长带队检查。从这一个节日的工作就可以反映出我们平时制度的建设和责任落实的效果。”

依法行政为安全生产保驾护航

在国务院、国家安全监管总局推进的安全生产“三项行动”中, 执法行动是其中一个重点, 朝阳区安监局特别重视。在2009年, 朝阳区安监局狠抓依法行政工作, 以优化法制体系, 完善法制制度, 严格执法程序, 提高执法能力, 创新执法方式为手段, 超额完成了全年的执法任务, 扎实推进安全生产“三项行动”“三项建设”, 走在了北京市各区县的前列。

2009年, 朝阳区安监局共检查生产经营单位8 342家, 查出事故隐患1万4 836项, 下达整改指令书2343份;办理行政处罚案件733起, 其中经济处罚案件588起, 收缴罚没款924.01万元, 办理行政许可94件。而且, 这样大的执法量, 朝阳区安监局的同志在去年6月份就全部完成了。

局长关伟介绍说:“我们局的同志都是争先恐后, 比学赶帮。每个执法队都互相较劲, 任务书每年都下达, 任务完成时间是年年往前赶。实际上我们就是形成了这样一个氛围:对那些在工作中取得优异成绩的, 完成任务又快又好的要及时表彰和奖励, 特别是要在评优、评先、年终考核、外出考察及任用上优先考虑, 对绩效差的予以批评, 奖优罚劣。真正落实‘以业绩取人、以政绩树人’的用人观。”

对此, 才来朝阳区安监局3个月的朱业平书记也感触颇深:“首先是我们把合适的人放在了合适的岗位上, 而且, 我们局的领导有一份干安全的事业心、保朝阳平安的事业心。春节放假了也闲不住, 还要到周边的烟花爆竹销售点看看去。已经把责任融入到一切行动中了。”

责任的落实要靠好的机制, 为了保障依法行政工作, 朝阳区安监局通过调整队伍、细化制度、监控程序、加强服务的方法来实现。分设综合执法队、专业执法队, 健全街乡安全生产监管机构, 加强基层执法力量, 每个街乡增加了2名监察员, 每个执法科室由1名副科长以上人员担任法制员。在继续推行的19项工作制度的基础上, 细化执法岗位职责, 将所有法定职责分解落实到岗到人。并且, 对环节、程序层层把关, 进一步规范执法行为。

朝阳区安监局依法行政工作取得的成效还表现在:法制体制完善, 机制作用日益显现, 减少了行政执法中的自由度, 有效促进了干部的廉洁自律。通过在行政许可和处罚等方面推行依法行政, 为各项工作顺利开展提供了保证。执法力度加大, 处罚比重不断攀升, 2009年同比增长22.54%。单笔处罚也创出了24.94万元的新高。同时, 他们还加强了对有限空间、外墙清洗等重点行业领域的执法检查, 安全监管覆盖面进一步拓展。

朝阳区安监局在北京市安监局组织的案卷评查中已连续3年取得优秀成绩;连续4年被朝阳区法制办评为“依法行政”先进单位;自朝阳区安监局成立至今, 连续5年没有发生一起行政复议、诉讼败诉案件。谈到成绩, 朱业平书记总结道:“这些成绩的取得, 得益于北京市安监局的正确指导, 得益于朝阳区法制办的支持和帮助, 也得益于全局同志们的共同努力。”

今年2月底, 朝阳区安监局召开了一年一度的“依法行政工作会”, 总结上年执法情况, 分析执法中存在的问题, 部署新一年的执法工作计划。在会上, 主管领导和科室队负责人签订了2010年任务书, 年度先进集体和个人受到了表彰。

篇4：安监局整改报告

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

篇5：安监局整改报告

1、凡是安监局下发的安全生产执法文书里要求企业对安全隐患和安全制度建设进行限期整改或立即整改的的，都要写整改回执报告，并报送安监局。

2、整改回执报告的标题应包含企业全称（如XX企业整改回执报告）。

3、回执报告的第一段为执法文书编号。第二段为限期整改时间，应具体到年月日（或为立即整改）。

4、整改回执应根据执法文书上的要求逐条列出整改措施，每一条分为两部分：存在问题、整改措施。整改回执中的存在问题必须与执法文书上的存在问题保持一致。

5、对于安全隐患的整改，不得只说已整改。要具体说明整改措施，是怎么样整改的，整改后的情况如何。还要说明是通过何种措施来保证以后不会出现此类情况。

6、对操作规程不健全的整改，要立足安全第一，根据企业的实际情况和工程师的意见编写操作规程。不得从网上直接进行复制应付检查。如果复查中发现企业员工没有按照公司提供的操作规程进行生产，即为违章操作。在复查中发现操作规程与实际不符或者直接从网上复制的，按照相关法律法规给予处罚。

7、对违章问题的整改，要具体说明违章出现的原因，并需要对违章人员及相关管理人员的教育结果，以及以后通过什么样的措施来保证以后不会出现违章情况。并对出现的违章问题作出具体的处罚措施（通报批评、检讨、罚款、降级、开除），并保留处罚证据以备复查。

8、对于检查中出现的弄虚作假行为的整改，例如提前填写检查记录、没有培训却填写培训记录、签字造假，企业要按照谁签字谁负责的原则，对负责人进行处罚（通报批评、检讨、罚款、降级、开除），并保留处罚证据以备安监局复查。

9、对于记录台账不全或未建立的整改，如果企业在安监局检查之前已经按要求进行了培训、召开会议、安全检查、隐患排查、发放劳保用品，企业可以根据实际情况将记录台账补全，并找到当事人签字确认。回执报告中需简单说明缺少记录才次数，时间，以后采取什么措施保证实施。如果企业没有按要求进行了培训、召开会议、安全检查、隐患排查、发放劳保用品，企业需作出必要的补救措施——立即培训、召开学习会议、安全检查、隐患排查、发放劳保用品，并制定今后的安排计划和落实负责人，回执报告中需具体说明。若没有进行开会、培训、检查、发放就将记录台账补全，属于造假行为，安监局可依法对其进行罚款或停业整顿处罚。

10、对整改要求中因特殊原因不能在规定时间内整改的（如特种作业人员培训、安全评估报告、因安装公司原因等），回执报告中要说明具体原因，预计整改完毕的时间，并提供发票、收据或其它证明的复印件。

11、对于没有及时进行应急演练的整改，企业应尽快制定具体的应急演练预案（计划），经公司讨论通过并公示后，最好演练前的物资准备和演练动员。按计划开展演练之后由参加演练的人员签字，并通过相机拍摄不少于10张的演练照片（照片要进行存档，以备检查），演练结束后将由负责人对演练进行现场考评，对演练进行分析。企业要在演练结束后将演练预案、演练人员签字、照片（可以是电子照片）、演练总结报送安监局。

12、若企业因特殊原因不能在期限内进行演练（如企业处在停工状态），应在回执中说明具体原因和计划实施演练的具体时间，做好应急演练预案（计划），并将演练预案在限期整改日到达之前报送安监局。在按期演练之后将演练人员签字、照片（可以是电子版照片）、演练总结补交。

13、对应急演练的整改回执中，若企业不能通过照片和演练人员签字等证据证明已进行演练，则视为企业没有进行安全演练。

14、若在整改过程中遇到困难，要及时与安监局进行联系沟通。

15、若企业送达安监局的整改回执报告不合格，在指出什么地方不合格后企业需重新整改后并送达整改回执报告。

16、可以添加安监局的QQ号2249961505（添加时需说明是什么公司）传送电子版的整改回执报告进行预审，预审合格后再将加盖公章的回执报告送到安监局。

17、回执报告的落款日期必须与送达安监局的日期一致，若不一致不合格。

18、整改回执报告必须加盖单位公章并由整改负责人签字。

19、整改回执报告要符合企业的整改实际，不得编造整改结果。

20、要求限期整改企业应在期限到达前报送整改回执报告，要求立即整改企业应在执法文书下达后三日内报送整改回执报告。否则，将按照相关法律法规给予相应的行政处罚。

篇6：安监局整改报告

党组中心组是组织领导班子和领导干部学好、用好理论，是新形势下提高党的执政能力建设的一个极其重要的课题。根据年初组织部的要求，安监局制定了中心组的学习计划和制度，并在时间、人员和内容的上做到了落实。虽然面上开展的情况是好的，成效是明显的。但我们在中心组成员在学习上不同程度地存在一些问题，现将整改情况汇报如下：

一、存在的问题

１、学习热情不高。少数成员没有完整的自学规划，以消极态度应付学习，甚至找出各种借口少学或者干脆不学。

２、学习方式简单。一是读听式，即一张报纸、几份文件，一人读，众人听；二是观看式，即观看录像。学习效果不够理想。

３、制度执行不力。有的学习制度和计划不够完善，有的虽然有制度、有计划，但在执行中不能完全照章办事，学习时间往往被打折扣

二、今后的学习要求和措施

（一）加强学习管理。要以创建学习型党组织为契机，推进党组中心组理论学习，认真制定阶段性学习安排，明确学习的主要内容，确定重点思考题目和中心发言人，建立健全学习档案，建立学习预告、考勤、通报交流和考核制度，确保理论学习落到实处，要充分发挥党组中心组学习的示范作用，切实抓好领导干部的理论学习。

（二）认真开展自学。中心组成员要根据自身实际制定自学计划，自觉利用业余时间认真读书学习，做到：一年至少撰写一篇学习体会、调研报告，备有一本理论学习笔记本，要提倡领导干部在工作之余多读书、多吸收一些新知识，坚持理论联系实际，深入基层调查研究，认真调研安全生产面临的新情况、新问题，提出新办法、新举措，把学习成果转化为科学的思维方法和工作方法，以取得学习实效。

（三）抓好集中学习。在认真自学和调研的基础上，开展集中研讨活动，集中学习做到学习前有预先通知、学习中有中心发言和学习记录，要切实保证学习时间。

（四）深入调查研究。结合开展的“民族团结一家亲”活动，采取请进来和走出去相结合的办法，坚持理论联系实际，开展专题研讨，把指导实践、解决问题、推动工作、改造世界观作为理论学习的出发点、落脚点，把学习成果转化为科学的思维方法和工作方法，转化为破解安全监管工作难题的良策，从而积极推进安监事业的发展。

篇7：安监局整改方案

根据开发区党工委关于做好开发区党的路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作要求，结合人安监局工作实际，制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，按照上级党委及开发区党工委要求与部署，针对查摆出来的问题，坚持立行立改、边查边改、边学边改，切实解决安监局存在的“四风”突出问题，形成务实、高效、清廉的工作作风，为推动开发区整体经济社会事业发展健康持续发展而作出贡献。

二、整改措施及责任分解(一)整改形式主义方面存在的问题

1.针对“工作摆布上流于形式抓面子”的整改措施： 要进一步完善局机关工作制度，结合工作实际细化、量化工作任务，结合干部个人特点明确分工，做到定责任、定任务，做到人人肩上有担子、人人头上有压力。

责任领导：冯永刚；责任人员：白冬、王飞林、高杨、姚飞；责任部门：开发区安监局；完成时限：2014年12月底前。

2.针对“抓工作的落实力度不够”的整改措施： ⑴实行分工负责，专项工作专人抓，限定完成时限。责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

⑵加强工作的跟踪督导工作，对局内议定事项、领导批示等第一时间通知工作人员办理，对需要立即办理的，即时督办；对不能立即办理的，跟踪督办。

责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。3.针对“调查研究不够深入”的整改措施：

建立定期下企业调研走访，深入企业开展安全生产专项检查，指导企业完成各类制度，帮助企业完善各项手续。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

(二)整改官僚主义方面存在的问题

1.针对“科学决策、民主决策做的还不够”整改措施： 坚持和完善科学的议事机制，确定每项工作至少由局领导参与来确定。同时开展经常性的谈心谈话和集体协事制度，主动听取局全体干部职工的意见建议，确保有关工作的科学性、全面性与有效性。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

2.针对“沉下心来服务企业不够”的整改措施： ⑴积极为企业及员工服务，将企业职工生产安全为己任，努力为一线员工营造安全的工作环境，督促企业完善各类制度和操作规程，加强员工培训教育，将职业病危害降低到最低程度。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：即时整改，长期坚持。

⑵结合开发区包案制要求，组织干部定协助人社局解决开发区企业欠薪问题。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

3.针对“干部管理力度不够”的整改措施：

⑴加强局机关干部管理制度建设，严格实行签到签退、集中学习、会议等相关制度规范，并严格执行。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

(三)整改享乐主义方面存在的问题

1.针对“存在安于现状等现象”的整改措施：

⑴加强政治学习，有效提高干部职工的责任意识，培养敢于担当、勇于创新精神。对存在问题干部及时进行提醒或谈话。

责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。⑵建立干部激励机制，有效调动全体干部职工工作的积极性、主动性与创造性。

责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。2.针对“干部职工存在懒政现象”的整改措施： ⑴进一步规范完善局机关干部绩效考核办法，科学合理设定考核指标，增强绩效考核的针对性和可操作性。

责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。⑵加强干部职工实绩考核，通过日常监督、定期综合考核等，确保相关工作任务按时完成。

责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。(四)整改奢糜之风方面存在的问题

1.针对“廉洁自律规定执行不到位”的整改措施： ⑴严格贯彻执行开发区党工委党风廉政建设相关规定。责任领导：冯永刚；完成时限：已整改，长期坚持。

⑵全面推进节约型机关建设，提高能源、水、办公设备、用品等综合利用，防止资源浪费。

2.针对“对不良风气的抵制不坚决”的整改措施： ⑴加强科学理论学习，达到坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的利益观、权力观、是非观和政绩观的目的。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

⑵自觉遵守党章党纪和廉洁自律各项规章制度，带头净化生活圈、社交圈，自觉抵制不良现象。

责任领导：冯永刚；责任人员：全体干部职工；完成时限：已整改，长期坚持。

三、工作要求

（一）加强组织领导。根据局机关工作实际，加强局机关党建组织领导工作，局党小组长为第一责任人，带头抓好安监局各项工作，落实好本部门的党员管理工作。

（二）加强工作落实。局党小组按照既定整改目标，逐项开展对照落实工作，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法，确保整改工作落实到位。

篇8：安监局群众评议整改措施

2011年，我局高度重视“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”活动的开展，并把“机关干部到一线，扎扎实实帮群众”与党建帮扶、“四帮四促”活动结合起来，组织全局干部职工广泛参与。具体分四个组开展工作：第一组由局党组书记李青任组长，成员科（室）为局办公室，联络员为黄克富，重点到局帮扶村开展工作；第二组由陈军前局长任组长，成员由危化科、执法大队抽人组成，联络员为路勇，重点到基层各安监站开展工作；第三组由副局长柴廷江任组长，成员科（室）为矿山科、危化科，联络员为王光曦，重点到煤矿和危化和烟花爆竹企业开展工作；第四组由副局长曾胜任组长，成员科（室）为非煤矿山科，联络员为胡涛，重点到非煤矿山企业开展工作。

2012年，结合局班子进行了调整的实际，及时调整调整了“创新社会管理、机关干部到一线”工作领导小组，由李青书记任组长；局办公室制定了工作方案和相关制度，按照区委组织部下发的《干部联系群众分配表》关于帮扶户（数）的安排，由班子成员分片带队开展帮扶工作；要求班子成员带队进村入户时，要以有关乡（镇）联系并与村（居）两委对接，扎扎实实开展工作并做好民情日记，对于难以解决的帮扶问题，把情况带回安监局研究后再作答复处理。

二、突出重点，扎实开展帮扶工作。

2012年工作整改措施及思路。

（一）突出思想教育，进一步提高机关干部到一线，扎扎实实帮群众活动的认识。将解决思想问题作为推进机关帮助群众解决困难和问题的第一件事来抓，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的民本位思想。从提高机关人员的综合素质入手，建立健全学习制度，开展专题学习，营造“时时讲学习、处处讲学习，人人讲学习”的良好氛围。注重干部的理论学习和实际工作的有机结合，积极提高干部的服务水平和办事效能；坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、部门党风廉政等规章制度，认真深入学习区委、区政府关于加强机关机关作风到一线，扎扎实实帮群众的有关文件，积极开展讨论，切实加强对帮促活动的了解和掌握。

（二）转变职能，进一步提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。

（三）完善制度建设，进一步提升服务水平。以创优质服务为主题，采取有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务配套制度建设，确保服务承诺的实现；二是强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系；三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。

（四）结合各单位实际，进一步明确工作目标，理清发展思路，帮助查找影响帮扶村经济社会发展等方面的问题，激发机关干部带领村民干事创业的积极性、主动性和创造性，切实提高推动科学发展和服务人民群众的能力。

（五）强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度和内务卫生制度，凝聚人心，增强工作干劲，树立“创一流队伍，建一流业绩”的精神风貌。

篇9：安监局保密工作整改情况汇报

（xx年x月x日）

市保密局：

x月x日，贵局对我局部分处室办公自动化设备试用管理及保密相关制度落实情况进行了现场抽查，检查中发现我局存在以下问题：保密工作开展缺乏持续性，未能提供成立或调整保密工作领导小组的正式文件；网络、计算机、移动存储设备、办公自动化设备未建立管理与试用台帐；互联网计算机存在处理内部资料文件的现象；办公内网计算机存在杀毒软件更新不及时现象。接到贵局下发的整改通知书后，我局领导高度重视，先后召开班子会和机关全体工作人员会议，对保密工作进行专题研究部署，并组织专人按照省保密局下发的《检查目录》认真进行自查，制定整改方案，明确工作要求，全面消除保密工作中存在的隐患。现将整改情况汇报如下：

一、完善保密组织体系

进一步加强保密组织机构建设，加大保密工作领导责任制落实力度，调整、充实局保密工作领导小组及其办公室，具体负责机关保密工作的制度建设和监督检查。保密工作领导小组由局长xxx同志任组长，局其他班子成员任副组长，各处（室）处长（主任）任组员，领带小组办公室设在局办公室，办公室主任由局党组副书记、副局长xx兼任，各处（室）处长（主任）为本处（室）保密工作的第一责任人，同时，明确一名保密员，负责本处室（局）保密事项的登记、管理工作，将保密工作与日常业务工作有机结合。

二、健全保密管理制度

结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分进行了重新制定，健全完善了保密管理制度。制定了包括《保密宣传教育制度》、《涉密人员管理制度》、《确定、变更和解除国家秘密管理制度》、《涉密文件信息资料保密管理制度》、《保密要害部门部位管理制度》、《计算机及信息系统保密管理制度》、《通信及办公自动化设备保密管理制度》、《保密监督检查制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《泄密事件报告和查处制度》、《保密工作责任考核与奖惩制度》等在内的保密工作制度和规定，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。

三、强化涉密文件信息资料保管

加强对机关党委、机要室、财务室、值班室、机房、档案室、文印室、事故处等重点部位涉密文档、图件等涉密材料产生、复制、贮存、携带、传阅、借阅、销毁等各个环节的审核把关，实时跟踪每一件涉密件的流程。严格实行登记管理制度，建立统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，确保帐物相符。涉密文件信息资料及物品保密管理实行分管领导和保密干部负责制，在使 用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任。未经上级批准，不准擅自复制。加大对涉密文件清退和销毁管理力度，建立销毁涉密文件信息资料审批制度，涉密文件信息资料使用完毕后，除需存档外，及时送交保密部门制定的承销单位销毁。

四、加强计算机信息系统保密管理

组织专人对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理，确保不遗漏一台机器。对存在问题的计算机，按保密要求进行了清理和删除，连接互联网的计算机中内部资料文件全部移入办公内网，并对办公内网计算机的杀毒软件及时进行了更新升级。对移动存储介质进行了清理，对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分、登记，建立计算机、移动存储介质台帐，加强动态管理。对办公自动化设备进行了全面检查，确保涉密办公自动化设备不与国际互联网、其他非涉密公共信息系统和普通电话线连接。

五、加强硬件基础设施建设

为了切实将保密工作落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对保密工作建设的投入，加强保密安全设施建设，对要害部位加装报警器、配备文件碎纸机、铁门、铁窗等安全防护设备，提高保密安全管理水平。对全局网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。进一步加大保密宣传、教育、培 训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，提升我局保密工作整体水平。

篇10：安监局整改报告

行评工作进入整改阶段以来，市安监局坚持高起点、严要求、重实效的原则，强化责任抓整改，带着感情抓整改，实事求是抓整改，完善措施促落实，行评整改工作取得明显成效。

一是围绕经济社会安全发展抓整改。按照行评工作的总体要求，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，大力推进“打非治违”，着力强化基层基础，服务与监管并重，以整改促服务，以服务促监管，以监管促安全，为企业创造良好的安全发展环境。

二是围绕解决热点难点问题抓整改。把群众的满意度作为衡量整改工作是否取得实效的标准，围绕群众反映强烈的隐患排查整治、非法违法生产、企业三类人员培训等热点难点问题，强力推进“打非治违”专项行动，深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域专项整治。截至目前，全市共出动“打非治违”专班2903人次，查处各类非法违法行为3367起，下达整改通知书916份，实施行政处罚111次；举办各类培训班35期，培训“三项岗位”人员3751人。

三是围绕转变机关干部作风抓整改。先后开展机关作风集中整顿活动和整治“庸懒散”活动，重点整治 “懒、散、骄、浮、庸、私”和“争创干劲不足、责任意识不强、执行效率不高、约束力不强”的问题。严格落实“窗口受理制、首问负责制、限时办结制、责任追究制”，建立便民、快捷、高效的运行机制；实现“群众举报零推诿、服务企业零距离、当日工作零积压、执法监督零差错、行政处罚零投诉”的“五零”目标。推行领办制，一次告知办理证件所需资料清单，严格进行初审，主动联系并带 1

领企业到省局协同办理证照。今年以来，高危企业安全生产许可证办理时间已从先前的3个月缩减为现在的半个月，效率大大提高。

四是围绕创新安全监管机制抓整改。针对监管方式创新不够的问题，解放思想，开拓思路，创新监管模式，对危险化学品企业安全生产重点部位、重点装臵、重点设备、重点岗位、重点时段和重点人员进行风险分析评估，制定有效的防控措施，建立重点防控体系；转变监管方式，出台了《荆门市非煤矿山企业安全生产分级管理办法》，对全市非煤矿山企业推行“ABC”分级管理措施，即按照“巩固A类、提升B类、整治C类”的原则，对企业实施差异化监督检查，既保障监管的科学性，又引导企业强化了安全生产主体责任。强化基层调研，广泛征求企业意见与建议，根据企业需求安排专业人员提供了“订单式”服务。

篇11：安监局整改报告

威庆煤发（2012）第12号签发人：管庆刚

威宁县炉山镇庆刚煤矿

隐患整改方案

威宁县工能局：

威宁县安监局、工能局于2012年3月6日，联合对我矿进行复工复建验收及“两会”期间安全大检查，现场处理决定书（威）安监管煤处字 [2012]第（B-007）号（执法文书附后）。在检查中，共查出27条隐患。针对所查的隐患，我矿矿级领导班子成员，对隐患进行了分析和研究；结合我矿实际，根据轻重缓急排定隐患整改时间和整改资金，落实隐患整改责任人、整改期限、整改措施和整改预案。现将整改方案报请贵局审批！妥否，请批示！

一、成立隐患整改领导小组

组长：管庆刚（庆刚煤矿法人）

副组长：刘建军（庆刚煤矿矿长）蔡其亭（庆刚煤矿工程师）成员：刘志（庆刚煤矿安全矿长）管靖（庆刚煤矿机电矿长）

叶和平（庆刚煤矿生产矿长）刘建平（庆刚煤矿副总工程师）李广奎（庆刚煤矿通风科长）孔定权（庆刚煤矿跟班队长）孔凡顺（庆刚煤矿跟班队长）李大云（庆刚煤矿跟班队长）陈伟龙（庆刚煤矿机运科长）李广学（庆刚煤矿

调度主任）管洪浩（庆刚煤矿外务）

二、成立隐患整改验收领导小组

组长：刘建军（庆刚煤矿矿长）

成员：尚永虎（驻矿员）蔡其亭（庆刚煤矿工程师）

刘志（庆刚煤矿安全矿长）

刘建平（庆刚煤矿副总工程师）

三、隐患整改“五定表” 附后

四、部分隐患整改安全技术要求

第4条突出危险性鉴定报告未经相关部门会审备案，矿井未

采取“四位一体”防突措施。

技术要求：采掘工作面必须按照 “四位一体”进行管理，要进行预测预报、编制防突措施、防突措施的效果检验和安全防护措施；采掘工作面局部无突出危险性要做消突报告，报有关部门进行审批。

第五条 安全监测监控系统不完善：数据设置不正确，探头数量

不足（未安设高浓度瓦斯传感器，煤尘具有爆炸性，未安设粉尘传感器），探头坏损未及时修复，未对主要场所未进行瓦斯监控。

技术要求：根据规定：瓦斯传感器报警值设为0.8%，断电值设

为1.2%；掘进工作面迎头设置低浓度瓦斯传感器，回风设置高浓度瓦斯传感器。采煤工作面设置低浓度瓦斯传感器，采煤工作面的回风，上隅角设置高浓度瓦斯传感器。采掘工作面的回风，转载点安装粉尘传感器，设置报警值为22ppm。

第二十四条 机电硐室、消防材料硐室不完善：消防设备、消防

材料安设配备不足。

技术要求：按照设计要求配齐相关器材，设置井下避难硐室时，要注意硐室的断面、人数和压风自救器的配置数量，硐室内要设置电话、防尘管路、隔绝式自救器等。

五、安全措施

1、设置避难硐室时，严格执行“敲帮问顶”制度，在施工前及整过施工过程中，必须严格执行“敲帮问顶”制度，及时将顶帮悬活矸石全部找掉。

2、敲帮问顶时，必须由两名有经验的老工人进行，一人敲帮问顶，一人观察顶帮围的变化情况，发现险情时，立即呼喊撤除。

3、敲帮问顶时，必须先清理出畅通无阻的安全退路，与敲帮问顶无关的人员严禁进入敲帮问顶区域。

4、必须严格执行“行车不施工、施工不行车”的制度，挡车器必须全部关闭；施工中若需走钩时，必须先清理好轨道，将施工人员全部撤到地面和躲避洞内，方可允许走钩；走钩过后，关闭挡车器方允许恢复施工。

5、打钻、修复巷道时，必须随时检查瓦斯浓度，只有瓦斯浓度小于0.8％时，方允许作业。

6、更换或维修机电设备时，严禁带电作业，严格执行“谁停电、谁送电”制度，并挂好“有人工作、严禁送电”的警示牌。

7、使用风钻、650型、750型钻机打眼时，按各工种操作规程及施工地点的安全技术措施组织施工。

8、巷道人工推车时，要注意推车距离，严禁放飞车。

9、主提升下山挂钩工挂车时，必须严格按照本岗位《操作规程》进行操作。

威宁县炉山镇庆刚煤矿

二零一二年二月九日

报：威宁县工能局

送：矿委会成员

发：各科室

篇12：安监局整改报告

整改阶段是政风行风评议的关键阶段，也是衡量政风行风评议是否取得实效的重要阶段，为此，嘉鱼县安监局采取四项措施，确保整改工作扎实有效。

一是提高整改工作认识，局领导班子针对自查、评议收集到的建议和意见，进行了认真分析和研究，对整改工作进行了全面部署。明确要求要从更好地服务于全县企业及广大人民群众的高度来认识整改工作的重要性和必要性，扎扎实实抓好整改见成效工作。

二是严格制定整改方案和整改措施。按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，对自查自纠、评议中反映的问题，结合本单位实际认认真真地制定了整改方案，针对问题逐条提出整改措施，确保方案措施的实用性和可操作性。

三是落实整改责任制，在制定整改方案的同时，针对查出的问题，详细列出需要整改的条目，对整改任务逐个进行分解，并落实到具体责任股室和责任人，明确了工作职责，以整改的实际效果取信于广大群众。

四是建立长效机制，把建立政风行风长效工作机制作为着力点，进一步健全规范了机关各股室岗位职责，各项规章制度、工作程序、工作标准与要求，实现对干部职工教育与

篇13：安监局回复报告

致：×××县安全生产监督管理局

我公司接到贵局2014年4月15日的责令限期整改指令书（定）安监管责改[2014]008号（3#区12#13#楼）后，已按要求完成了责令限期整改指令书整改内容的工作，现报上，请予复查。

1.主体防护已严密

2.在岗特种作业人员均持证上岗； 3.已层层签订安全责任书；

4.劳动防护用品发放台账已建立规范。

我公司整改期间采取得力措施、确保了安全生产、严格落实企业主体责任，并将在以后的工作中，加强安全管理工作，长抓不懈、警钟长鸣。

××××建筑有限公司

项目负责人：

2014年

月

篇14：安监局述职报告

一、1—11月全县安全生产运行情况

今年1至11月，全县共发生生产安 全死亡事故4起，死亡11人，直接经济损失590万元，死亡人数占市政府下达全年控制指标18人的61。与去年相比，事故起数少6起，下降60；死亡人数少3人,下降21.5;直接经济损失增加251.74万元,上升74.1;从事故级别来划分，发生较大事故2起（4·23事故、9·09事故），死亡8人；发生一般事故2起，死亡3人；从行业上来划分，煤矿事故1起，死亡5人；非煤矿山事故2起，死亡4人；重点工程建设事故1起，死亡2人。

二、安全生产工作的开展情况

（一）深入开展安全生产“百日督查”及“隐患排查治理专项行动”

为认真贯彻国务院、省、市、县安全生产工作会议精神,落实好安全生产“百日督查”和“隐患排查治理专项行动”，紧紧围绕“隐患治理年”的各项工作任务和市政府下达的控制指标，以贯彻《安全生产法》和《云南省安全生产条例》为主线，以隐患治理为重点，强化综合监管,狠抓安全生产责任制的落实，截止目前,全县无重特大事故发生,确保了安全生产平稳运行。

为认真落实好安全隐患治理目标任务，按照县政府安全生产专题会议的研究部署，开展了安全生产百日督查和隐患排查专项治理工作。截止11月25日，全县共排查企业841家（次），排查出各类安全隐患3324条，整改完成3158条，整改率达95。排查出重大隐患5条,其中3条由县政府挂牌督办，已治理完毕,县安委办已摘牌；另外2条分别是骏玉和高家滩洗选厂中转池有滴漏现象,目前已由县安委办挂牌督办,现已落实资金、时限和责任人，正在治理中。

（二）严厉打击非法生产和经营行为

打击关闭非法煤窑。三月份，县政府将关闭办调在县安委办，由安监局牵头打击关闭非法煤窑，先后以彝政办电（XX）2号、彝政办发（XX）79号两个文件下发；县安委办制定了全县打击关闭非法煤窑专项行动工作方案，在3月上旬召开了全县打击关闭非法煤窑工作动员会，分管领导杨副县长亲自作动员讲话和工作安排。

在“打非”专项行动工作中，安委办主任、安监局局长张涛亲自挂帅担任组长，组织强有力的工作组，对各乡（镇）打击关闭非法煤窑工作进行督促和帮助。按照炸封关闭非法煤窑标准，炸封关闭死灰复燃的非法小煤窑221口（次）；打击和取缔非法经营煤炭7起；行政处罚42人；送司法机关处理2人；没收违法所得294000元；没收非法开采设备空压机4台、水泵12台、柴油发电机1台、电线数百米。确保全县非法煤窑开采处于“零”状态。

对非煤矿山进行清理整顿。开展了以砂石料场为重点的非煤矿山清理整顿工作，取缔非法砂石料厂16家，对证照不齐的21户采石场进行停产整顿（其中进入办证程序的15户，已颁证6户）。

开展烟花爆竹“打非”工作。在节假日和“两会”、“奥运”期间，重点对荞山、牛街、柳溪、洛旺等乡（镇）存在非法制造土火炮的窝点进行了清理和打击，共取缔制造土火炮窝点5个，收缴非法经营的土火炮40000余头及半成品原材料和制造工具，电光火炮210盒（封）、叠翠牌烟花200头78条，进一步规范了我县烟花爆竹经营市场秩序，从源头预防了烟花爆竹安全事故的发生。

（六）道路交通路检路查及处罚情况

由交安办牵头组织交警大队、运管所、交通局对县客运公司联合检查8次，对昭通驾校彝良服务站和瑞安驾校检查6次，查出安全隐患13起，责令立即整改11起，限期整改2起。