例:某建工房产公司文秘岗位说明书(通用2篇)
篇1:例:某建工房产公司文秘岗位说明书
岗位名称:文秘
所在部门:办公室
工作关系:
1.上级:办公室主任
2.下级:无
3.内部联系:公司各部门
4.外部联系:政府相关部门、公司会议涉及的相关单位
工作任务:
负责办公室文字处理、会议安排、接待和文件资料的传递、归档工作。
工作职责:
1.负责督办股份公司〔生技委〕领导布置的各项工作以及公司内部信息的上传下达;
2.负责文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理工作;
3.负责杭州南都电池分公司印鉴、介绍信的使用和管理;
4.负责编制生技委每周工作安排,值班安排,做好相关会议的会务工作;
5.负责编制生技委系统月度工作方案,并根据领导的指示做好工作方案完成情况的检查;
6.负责办公器械〔包括摄像机、照相机、投影仪、手提笔记本、复印机、机等〕的使用管理;
7.负责文书档案资料的收集和管理,做好公司大事记及重大活动的文字和图片资料的收集、存档;
8.负责公司图书杂志及资料的借阅管理工作;
9.负责来宾、销售客户的接待及对外联络工作;
10.做好车辆调度和驾驶员的日常管理工作;
11.完成领导交办的其他工作。
考核内容〔初定〕:
1.文件收发、登记错误率。
2.方案汇编及时率,完成率。
3.档案资料完整率。
4.文档资料借阅管理无过失率。
5.办公器械完好率。
6.上级领导综合评价。
聘用条件:
1.知识技能:具备文字写作、档案管理、公共关系管理等方面的知识。
2.工作经历:从事相关工作一/二年以上。
3.所需学历:本科/大专。
篇2:例:某建工房产公司文秘岗位说明书
岗
位
名
称
文
秘 岗
位
编
号
HQJ-ZG-002 直
属
上
级
综合管理部部长 所
属
部
门 综合管理部 工作内容:
1、遵守公司的保密规定,不泄露在工作中接触的公司保密事项; 2、对公司组织召开的会议做好记录,在会议结束后两个工作日后形成《会议纪要》报总经理审批,并按要求下发到相关部室人员;; 3、按文件要求在限定的时间内撰写公司上报文书、工作报告等; 4、凡上级发来的各类文件、信函、内部刊物、机要文书,送交综合部部长确定传阅范围,当日送交总经理办公室或相关部门; 5、对公司各类收发文件、会议记录、有保存价值来信来访记录、各项活动音像制品等资料当日按要求整理归档建立档案目录,并严格执行相关保密规定; 6、对公司领导批示的文件建立专门台帐进行登记,当日归档,定期进行装订整理;
7、保管好 ISO 质量管理体系文件,对各部门外来文件及时进行登记,根据领导要求在两个工作日内派发文件; 8、接收电话做好即时记录、重要电话内容及时传达、传真件及时通知给相关部门; 9、按照公司办公设备管理要求,妥善使用公司传真机、复印机等设备,严禁外用,特殊情况报主管领导同意。
工作责任 :
1、对所经手的公司各类文件、资料的保密性负责; 2、对所撰写文稿的及时性、严谨性负责; 3、对所负责整理装订各类档案的完整性、规范性负责。
工作权限:
1、有权根据工作需要向各部门提出资料收集的要求; 2、有权按照文案整理要求对档案文件进行甄选、装订、归档; 3、有权按照办公设备管理规定拒绝不合理的使用要求。
沟通方式 :
对外沟通:无
对内沟通:
1、与上级沟通:综合管理部部长 2、与同级沟通:与本岗位工作相关的其他部门。
3、对下级沟通:
无 任职要求:
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