项目部2014年年末工作汇报

项目部2014年年末工作汇报（通用10篇）

篇1：项目部2014年年末工作汇报

项目部2014年年末工作汇报

根据《xxxxxxxxx》及《xxxxxx项目建议计划表》，我部门对2014年重点工作任务完成情况及2015年工作计划进行了梳理，现汇报如下：

一、2014年工作完成情况

（一）、xxxx项目

1、工程类工作

（1）塔楼消防整改、车库夹层管道环网改造及防火门安装、楼层补洞及军代室消防整改、车库地坪改造、办公楼强电井失火后弱电整改、消防整改、装饰整改等工作现已全部完成。

（2）屋面防水整改工程。于2014年12月签订合同，目前已完工。

（3）安全检测鉴定。于2014年12月2日委托xxxxx有限公司进行安全隐患排查、完善物业公司的安全基础管理制度等相关工作，计划于2015年3月底完成塔楼部分遗留的隐患整改。

2、事务性工作

（1）两证办理。于2014年7月递交资料，11月初完成塔楼大证办理，目前正在协调裙楼大证办理事项。

（2）住户用水水表一户一表改造工程。于2014年7月向xxx街道提出申请，目前工作已进入收尾阶段。

（3）电梯新优惠政策。12月底优惠款xxxx已到账。（4）新民花园审计。审计局已出具审计初稿，目前正等待审计局出正式报告。

（二）、xxxx项目

1、工程类工作

（1）xxxx设备增改、地下停车库消防水管改造、75号连接配电房电缆通道土建等工作现已竣工并投入使用。

（2）xxxxxxxx车库进出口改造工程于2014年8月签订施工合同，已完成施工。

（3）xxx智能停车场收费系统改造工程。于2014年12月签订施工合同，由于道闸系统的安装与交巡警的要求有差异，正现在进行协调、解决。

2、事务性工作

（1）完成xxx租赁。2014年 1月9日与xxxx文化产业投资有限公司签订了《xxxxx租赁意向性协议》。

（2）完成项目移交。2014年1月13日xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司、各施工方、xxxx物业在xxxx现场进行了实物移交。

（3）完成xxxxx结构安全检测。“xxxx”项目由于办证需要，需对结构进行第三方检测，于2014年6月检测完毕。

（4）两证办理。xxxxxx两证办理已经完成，目前正在协调发证事宜；xxxxxx大证正在办理中。

3、审计情况。区审计局对xxxxx工程审计报告已出，送审金额总计xcxxxx万元，审定确认总金额为xxxx万元，共计审减xxxx万元。

4、xxxxx房屋将改为xxxxxx美术馆，由xxxxx牵头实施。

（三）、xxxx项目

于2014年4月9日完成交地工作。

（四）、xxxx项目

xxxxxxx房屋拆迁已完成，土石方工程已开始施工

（五）、xxxx项目

区委领导已基本同意xxxxx概念性设计方案，正在进行调规、xxxxxxx收购情况摸底及后续改造的经济测算。

二、2015年工作计划

1、xxxxxxx项目

xxxxxxx项目为我公司新开工项目，2015年我部门拟完成以下工作目标：

1月至5月全力配合公司完成规划选址，完善审批手续；5月至6月讨论相关程序并委托专业招标单位进行设计招标；6月至7月编制招标文件并确定设计单位；8月进行初步设计；9月至10月进行投资概算；10月至11月完成施工图、投资预算；11月至12月委托专业招标单位进行项目施工招投标，配合完成地块拆迁，力争在2016年开工建设。

2、xxxxx项目

xxxxxx由我公司和xxxx公司共同开发，2015年，项目部的工作重心将是土石方施工的管理。

我部门计划在1月至3月配合xxxxx公司办理前期手续，筹备开工典礼等事项；3月开始进行土石方开挖工作；10月至12月场地平整，完成土石方施工。

在此期间，我部门需做好如下工作：

1、协助xxxxxx公司做好土石方施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等工作，对其执行情况进行检查、分析及纠偏。

2、负责与xxxxxx公司项目部做好后期施工方案的编制工作。

3、协同财务部审核工程进度款支付申请和月度用款计划。

2015年项目部除继续完成xxxxx及xxx的后续工作外，还应积极完成xxxx项目和xxxx项目的相关工作。认真做好工程项目建设的预控制管理和造价管理，加强与其他各部门之间的沟通和协调，力争做到科学管理、热情服务。同时，部门人员应加强业务培训，学习并掌握新标准、新规范、新材料、新技术和新工艺，不断进行知识更新。总之，2015年项目部迎来了新的发展机遇，任务虽繁重而艰巨，但前景光明，激动人心。全体员工将一如既往，团结一致，在公司正确的战略规划指引下，积极完成领导交给我们的各项任务，为新国资公司的辉煌明天而努力奋斗！

2015年1月29日

项目部

篇2：项目部2014年年末工作汇报

项目监理机构负责人-袁文辉

今年以来，在南通瑞达监理公司及驻锡办事处的全力支持下，开展监理机构以监理实务工作为主的活动年主体；以加强监理机构建设，抓实监理基础工作为契机，努力以新的监理知识紧密结合实际，加强监理机构组织建设，不断抓实监理机构基础工作；“着力解决监理机构组织建设和监理服务工作中的突出问题，着力增强监理机构人员的创造力、凝聚力、工作效力，着力完善加强监理机构组织建设的体制机制”，充分发挥项目监理机构优秀工作的要点。组织推动监理业务的拓展，坚持服务好建设单位，督促好施工单位，控制好监理机构人员的行为；为本项目监理过程中各项工作的控制提供了强有力的保正。现将2014年度项目监理机构的工作情况汇报如下：

加强监理机构建设

抓实监理基础工作

一、工程项目基本概况

本工程为无锡市滨湖区金源信息有限公 司和金源科技发展有限公司所投资建设的一个商务办公大楼项目，该项目建设地址在滨湖区建筑路与明园路交界处（原地名为“白水荡”），新建设的“国家工业设计院”东侧，该工程建筑总面积为180388平方米，其中地库

金源科大厦商务楼鸟瞰图 二层，建筑面积52000平方米，包括人防工程面积4400平方米；地上由三个单位工程组成，分别为#1楼、#2楼（双子楼），总高度为100米、106米，#1楼为24层、#2楼为25层；结构形式为核心筒框架结构（包括：土建、水电、暖通、消防、装饰、智能、室外景观绿化）；外墙为全玻璃幕墙。

目前形象进度为：#1楼已完成主体结构验收，地库二层全部完成，外墙玻璃幕墙安装已完成95%，室内装饰、智能化工程正在施工。#2楼已完成主体结构验收，外墙玻璃幕正在施工龙骨分项工程；室外景观绿化开始进场准备工作；自开工至今未发生过质量、安全方面的事故；本项目安全生产、施工质量一直在监理机构的掌控之中。

1#楼外墙幕墙完成后全景

二、着力解决监理机构组织建设和监理服务工作中的突出问题

1、监理机构组织建设：

监理机构是项目建设中标后由建设单位委托监理公司委派进驻施工现场按合同约定进行施工阶段监理工作的组织机构；我们通常称作为“监理项目部”或者为“项目监理组”；金源科研大厦工程开工后，同样组建了

项目监理机构，2#楼主体结构完成全景

按照招投标及建设方的要求，本项目总

共配臵监理人员应为16人，分两个阶段进场，即基础和主体阶段、装饰和室外景观阶段，两

左起：谈荣余袁文辉钱海勇吴继祥

个阶段平均人员为

8个人。现在实际上，监理

机构配备人员为4人，按出勤平均为3.3人，（钱海荣同志负责三个工地的水电监理，只能算0.3人）。

2、在监理服务工作过程中的特出问题为：

项目体量大、施工单位多（建设方采取平行发包形式，施工单位由：宜兴建工、常州玻璃幕墙、南通东保装饰、江苏先行智能安装、江达室外景观和申龙电梯安装等），协调工作任务量大、监理业务复杂难度多。具

体监理工作量为：#2（双子）楼主体结构浇筑砼中钢筋、模板和高支模验 2 收工作，#1楼水电、空调采暖、消防安装，幕墙施工，室内粉刷，精装修等工程，均在同期施工的情况下进行，监理工作中涉及方面面的工作，加至监理人员配备不足，监理项目负责人（总监代表）袁文辉同志身兼多职克服了种种困难，白天来不及完成的工作，经常利用加夜班再弄，对工作认真细致负责；由于施工单位的资料报验不及时、不正确，自控能力差，监理机构要分出精力进行仔细审查，经常对施工单位报验的资料进行疏导、指点。平日里各级主管、安全部门检查的频次特别多，工作就特别忙，还经常带领监理人员去现场检查各部位隐蔽分项工程的实际状况验检，还坚持组织与建设单位的安全主管每周一次的安全巡查活动，对安全隐患发出整改指令，解决了许多工程中的突出问题；

3、改变监理机构的工作作风；

按照公司总部和无锡办事处对监理机构活动的部署和要求，我们主要做到了以下几点

一是为确保监理机构工作的正常展开；年初，我们及时传达无锡办事处（江南分公司）总经理顾跃飞的有关工作要求；召开监理机构内部会议，进行安排部署，按单位工程的施工标段进行分标段分工，明确监理任务，责任落实到人。经常组织对结构施工标段的钢筋隐蔽、高支模施工进行严格检查，发现问题及时地发出“监理工程师通知单”，内容中尽量做到图文并茂，指明部位，要求整改，整改后复查合格方能继续下续施工。

二是认真做好各施工施工单位间的协调工作；要求各施工项目部认真按照设计图纸为依据，如有与实际施工条件不符的，组织建设单位、施工单位、设计单位进行技术核定；如幕墙施工前，由于高度超过50米，即要求施工项部组织专家论证，经专家论证后编制补充安全专项方案经审批终结后方能组织施工。

三是要求监理机构监理人员做到注意平时生活中形象；不随便吃、拿、索、要，严格遵守公司规定的“八不”纪律，工作中按规定的要求巡查、3 督促整改，拒收施工班组的一些吃请、礼金、礼品，现在为止，施工单位一直能认真对待每一项整改事项，直致整改合格为止；

四是积极工作，坚守岗位；由于今年现场工作特别忙，监理机构人员经常放弃规定天数的休假日坚持在岗工作，象专业监理钱海荣、监理员谈荣余、吴继祥同志，他们对监理工作认真负责，专研业务知识，有什么不懂的地方能及时地请教，安装专业监理钱海勇同志身兼三

安装专监钱海勇

个项目的安装监理，不怕吃苦，专研技术，完成了一项又一项的安装监理检验任务。吴继祥同志在工作之余参加西南科技大学就读本科工民建专业，增加理论知识，平时也努力学习监理业务。谈荣余同志对待工作仔细认真，工作

监理员吴继祥

起来兢兢业业，做到了一个监理工作者应有的风范；经过三年多的监理工作，他们均能能独立完成检查审阅资料，现场检查和复查闭合的程序，至今未出现过工作上的偏差；袁文辉同志是监理项目负责人，他即要做好土建专业监理工程师的有关技术方面的处理工作，又要兼带好总监代表及总监的部份工作，在无资料员

监理员谈荣余 的情况下，监理的全部资料搜集、整理均由他一人所为，工作的有条不紊，经过多次上级主管的检查，均得到了好评；建设单位某位领导说：只要袁“总监”在项目上，不管监理项目机构的人员多少，我很欣赏他的工作能力和方法；

三、着力增强监理机构人员的创造力、凝聚力、工作效力； 在平时工作间隙之余，袁文辉同志对本项目的监理员进行有关技术资料中的关键资料，进行讲解传授要点，如：怎样审查砼强度评定，怎样检查脚手架、钢平台的安全的计算过程中刚度和稳定性要求；目的是充分发挥监理人员在监理工作中的创造力，形成一般强有力的凝聚力，这样干起

工作才有工作效力；

一是要求监理人员每日记录好“监理日志”，每人按标段自己记录，包括质量控制、安全隐患状况、材料进场、机械运行过程中的人员上岗情况

二是采用“监理工程师查验单”把检查到的问题

记录在查验单上，要求施工单位确认改正，复查不改即发出“监理工程师通知单”直至向建设抄送“备忘

监理工程师袁文辉 录“。

三是教育帮带是关键，经过三年多来的共同工作，监理人员的监理业务水平有着很大的提高，从收发文件到处理一般的隐患问题均能独立完成，在工作多人员少的情况下，工作效力有了大的提高，今年监理费完成（到公司财务帐上）83万元，为人均20万元，争取收到人均25万元；

四、着力完善加强监理机构组织建设的体制机制。

一是对于项目监理机构建立后进行分标段分工负责，关键和重要部位的分项工程进行集体组织验收，项目备案总监由于身兼多个项目，不能长驻项目进行管理，应该在多个项目中负责一个较为体量大的项目，在这个项目上应该做实际工作，不必设总监代表和专职资料员，其他所兼项目可配备总监代表和专职监理资料员，这样避免人浮于事，听起来很忙，实际工作无所作为；

二是监理机构的配臵人员要精炼，弃掉无能力之人员，职务可以兼任，省一个人一年的工资起码得几万元，拿出其中部份作为兼职奖励，增加在岗人员的工资收入，可提高在岗人员的工作积极性；

三是公司及办事处在每一个季度内要抽调一些人员到监理项目上进行调研，可听听监理机构在岗人员的牢骚（心里）话，也可听听建设单位的信任程度，听听施工单位的意见，这样能综合地体现这项目部的行为能力，为年终绩效考核提供依据。

四是认真做好监理业务培训，要制订全年培训计划，明确讲课内容，对新版“监理规范”的实用章节进行组织岗位学习，掌握监理程序的正确应用；

五是充分发挥有经验的老同志监理员，进行委托一对一帮带年青监理员，虽然一些年青监理员通过考试取得了国注和省注的上岗证书，但在实际工作中却所知尚少，这些人应该从监理员做起，积累经验，通过几年的学习锻炼，能成为一个懂技术，会管理的称职监理工程师。

监理这个行业，以后到底如何？大家未可知，可按目前的形势，应该仍然扎实工作，理清思路，制订目标；为企业，也为自己在这个行业中如何生存去思考？在为公司创出信誉和价值的同时，亦为自己争取一份优厚的工资收入，随时准备要迎面碰到各种各样的困难，因为，在这个行业里我们监理人和监理机构这个特殊组织要走的路还很长，很长！。

南通瑞达监理公司（金源科研大厦）

项目监理机构：袁文辉

篇3：项目部2014年年末工作汇报

大家上午好!

今天参加会议的企业主要有城市客运分会的战略合作单位、首届中国公交信用产品获奖单位、全国著名客车生产企业和享有较高知名度和信誉的公交总成零部件生产企业的领导和代表,大家都是和城市公共公交运营企业长期合作的老朋友。在此,我代表城市客运分会向参加会议的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我把客运分会2014年度战略合作工作向大家作一简要汇报:

一、创新服务,合作双赢

城市客运分会是城市公共交通行业与政府主管部门之间的桥梁和纽带,也是行业内和行业之间沟通交流与合作的桥梁和纽带。为了充分发挥行业协会的作用,转变服务理念,创新服务机制,促进行业内和行业之间的沟通交流与合作,城市客运分会于2013年底成立了战略合作伙伴服务部并开展工作。在此项工作中,客运分会坚持“为政府服务、为行业服务、为社会服务”的工作宗旨,以落实优先发展城市公共交通战略为总目标,通过为行业内和行业之间相关企业搭建沟通交流的平台等形式,促进双方开展面对面的沟通交流与合作,及时把一些新的科技、产品、管理及商业模式引入城市公共交通,成为优先发展城市公共交通战略的具体措施,营造合作双赢的新格局。

通过一年以来的实践证明,开展战略合作工作,既开拓了多种形式的服务模式、取得了良好的服务效果,又为客运分会的可持续发展奠定了基础,实现了合作双赢。

二、建章建制,规范合作

客运分会开展战略合作工作后,及时制定了《中国道路运输协会城市客分会战略合作伙伴管理办法(暂行)》和《战略合作伙伴服务分类表》,明确了战略合作伙伴的条件、双方的责任和义务、标准与管理等方面的工作规范，保证了作工作从一开始就在依法依规、公开公平的轨道上运行。

战略合作对客运分会是一项全新的工作,分会主要领导率先垂范,亲力亲为,各分管领导和部门尽力而为,积极开展工作,走出去、请进来,首先与荣获首届中国公交信用产品的企业和一些行业内知名度高、信誉好的相关企业进行洽谈,积极推动战略合作项目的拓展和实施。北京公交集团、保修分公司、城市公共交通杂志社等单位也给予了大力支持,使战略合作工作进展顺利。2014年,客运分会和北汽福田、伊卡路斯、米其林、比泽尔、常州长江玻璃、湖北宝源木业等16家企业正式签订了战略合作协议书,客运分会和每个战略合作伙伴都本着友好合作的精神,相互支持、相互协作,取得了良好的效果。

三、开展合作,共同促进

2014年,客运分会主要在三个方面开展了合作工作:一是战略合作,二是与会员单位的合作,三是全行业的合作。这三个合作即相辅相成、又相互依存、缺一不可。

(一)战略合作主要工作

客运分会主要领导对每个合作企业提出的合作项目都高度重视,除协调联系、咨询接待、网站、报刊宣传等常规服务项目之外,主要合作项目的实施都是分会主要领导亲自策划、精心组织、亲自出马。客运分会各分管领导和各部门加强协作,逐项落实,使每个合作项目都得以圆满完成。与此同时,每个战略合作企业都对客运分会的工作给予了很大的支持和帮助。

第一、2014年以来,客运分会和米其林、青年客车、七彩传媒三个企业共同举办了三场以“新技术,新理念,新模式”为主题的“三新”系列研讨会,就优先发展城市公共交通战略、推进城市公共交通的发展进行了深入的专项研讨,取得了良好的效果。我们将继续把“三新”系列研讨会作为贯彻落实优先发展城市公共交通战略的一个平台,推进科技、产品、管理及商业模式的创新。

第二、制作了战略合作伙伴暨首届中国公交信用产品获奖企业宣传视频集锦,4月26日在“公交优先发展战略与创新研讨会”上进行了首次播放,并在客运分会有关网站、刊物上进行了宣传报导。

第三、2015年春节前夕,客运分会在主办的《城市公共交通》期刊发行了一期《2014年度战略合作伙伴专辑》,对2014年度全体战略合作企业进行了一次技术、经营、管理、产品、形象的综合性宣传推介报导。

第四、2014年11月,米其林集团在成都国际非物质文化遗产博览园举办了第十二届“米其林必比登挑战赛”,来自世界各地的四千余名交通行业专业人士参与活动。为配合挑战赛“推动以促进经济增长与优化城市生活质量为核心的交通创新”这个主题,展示中国城市公交的发展,客运分会与米其林集团在必比登挑战赛活动期间共同举办了关于城市公共交通发展的专题研讨会。50多个中国城市公交企业、客车生产企业和国外公交系统代表应邀出席。

第五、客运分会主要领导到战略合作伙伴企业实地考察,应邀出席了一些战略合作伙伴企业举办的重要会议和重大庆典等活动。

(二)与会员单位的合作

客运分会积极组织开展活动,搭建行业信息交流平台,努力发挥桥梁纽带作用。

第一、客运分会针对全国公交行业关心的热点、焦点问题,及时组织交流研讨。如今年1月份在大方饭店召开的“北京公交票价改革情况介绍会”,请北京公交集团领导对各地公交企业广泛关注的票制票价改革的情况进行了全面介绍。25个参会城市的公交领导一致认为非常及时,很有必要。

第二、客运分会与全国公交政研会和全国公交工会联委会合作,积极推动企业文化建设和行业竞赛表彰活动,先后组织了城际公交职工乒乓球、羽毛球比赛、公交职工喜迎建国65周年文艺汇演和全国城市公共交通行业节能减排达标竞赛总结表彰等活动。

第三、客运分会主动协助配合交通运输部做好行业标准的修订工作,2014年已完成多项公交行业的国家标准和部颁标准的主编和参编工作。最近,标委会又从公交运营安全的实际需求出发,提出了11项公交车辆安全技术标准的修订计划。

(三)全行业的合作配合

由于城市客运分会成立时间较短,人力、物力、资源、资历等方面都存在一定的局限性,开展战略合作服务的能力也有限,公交产品生产企业对客运分会的了解和认识也需要一些时间和过程。但是,各个公交产品生产企业对客运分会都给予了不同程度的支持和帮助,有的选择了战略合作方式,有的选择了专项合作方式,更多的是选择了积极参与客运分会组织举办的各项活动,共同举办或积极参加了城市客运分会主办、承办或协办的一系列活动,如中国公交高峰论坛、“三新”系列研讨会、典型经验介绍、供需双方交流展示会;交通部、道协等近两年举办的客车和零部件博览会,客运分会都是主办或承办单位之一,在座的很多著名客车生产企业和享有很高知名度和信誉的公交总成零部件生产企业都能够愉快地接受客运分会的邀请积极参展;还有一些公交产品生产企业对客运分会组织举办的一些服务于公交运营企业的活动也给予了多方面的支持,如客运分会举办的公交职工技能大赛、文艺演出、乒乓球羽毛球联赛、公交职工摄影展、书画展等,都从不同方面给予了大力的支持,使各项活动得以圆满顺利进行。还有,今天参加会议的公交产品生产企业,都和全国各地公交骨干运营企业、客运分会所属各专业委员会保持着良好的合作和协作关系,诚信合作,相与支持,为城市公共交通的发展作出了重大贡献。这些都是对客运分会、同时也是对政府部门和公交客运企业的有力支持和帮助,客运分会深感敬意和谢意!

四、2015年战略合作工作要点

1.2014年度战略合作收尾工作。按照战略合作协议,城客分会有义务在城客分会主办的《城市公共交通》期刊、城客分会会刊及网站、中国公交物资网等行业主流媒体上公示战略合作伙伴名单,设置战略合作专栏,对战略合作伙伴进行宣传推广。对暂时没有宣传到位的战略合作企业,我们在2015年继续落实。

2.继续开展战略合作工作。2015年,我们希望与现有的战略合作企业继续携手并进,并争取适当扩大战略合作范围。要把战略合作与各项工作结合起来,拓展和充实战略合作工作的内涵。要把战略合作服务贯穿到客运分会各项工作之中,让合作伙伴真正享受到实惠,保持战略合作伙伴关系健康、稳定发展。这是客运分会可持续发展的需要,与行业协会的宗旨和职能也是一致的。

3.第二届中国城市客运企业信用产品评选活动。为提高城市公共交通服务水平,促进优质产品和新技术的推广使用,建立中国城市公交运营车辆总成零部件产品采购目录,提升公交运营车辆整车质量,客运分会决定今年3月—5月举办2015年度第二届中国城市客运企业信用产品评选活动。此项活动正在进行之中,希望大家积极参加。

4.积极主动做好行业标准的修订工作。2015年,客运分会将继续主动协助配合交通运输部做好行业标准的修订工作。客运分会标委会从公交运营安全的实际需求出发,已经制订了2015年度11项公交车辆安全技术标准的修订计划,我们将邀请部分相关企业和专家起草撰写相关标准。此项工作正在逐项落实之中。

以上各项工作,都需要、并且也离不开战略合作企业和在座各企业领导的支持、配合和参与。

尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾和朋友,2014年度战略合作工作进展顺利,各项目实施落实情况良好,是战略合作双方共同努力取得的,同时离不开全国公交运营企业和公交产品生产企业的大力支持、协助和配合。

客运分会虽然在“三个服务”方面做了一些有益的工作,但是与战略合作伙伴单位、会员单位和城市公共交通行业的要求存在一定的差距,如主动服务意识和协调服务能力有待提升,对战略合作伙伴的推介宣传有待增强,桥梁纽带作用有待拓广、拓宽。

我们将把2015年作为战略合作的新起点,希望和战略合作企业再度携手并进,也希望进一步扩大战略合作伙伴的范围。我们将努力提升服务能力,提高服务质量,发挥桥梁纽带作用,为贯彻落实优先发展城市公共交通战略,在新常态下不断提升城市公共交通服务水平,积极推进“四个交通”即:综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通的发展做出积极的贡献!

以上汇报,请批评指正。

篇4：项目部2014年年末工作汇报

万吨食醋产业园项目基本情况

一、项目概况：

长宁镇万吨食醋产业园项目由陕西雷泰农业科技发展有限公司投资建设，位于镇政府东约500米，总占地300亩，项目建设规模为一期投入资金 6000万元，进行现代化生产车间、无菌化包装车间的食醋加工厂建设、公司办公楼的建设。二期投资2000万元，主要延伸食醋产业，建设与食醋产业相关联的种植、养殖项目以及食醋副产品加工等，并积极与周边农户合作，做大做强食醋产业园。资金来源以公司+农户的形式筹措，公司投资5000万元，农户筹资 3000万元，争取重点项目资金1000万元。按44%利润计算，年平均利润2980万元。

二、项目进度

厂房、办公楼附属设施共计8200平方米主体已完工，立项（备案）已经完成，正在联系包装设计、绿色、有机、qs认证，锅炉已经安装，部分设备已经安装，传统制醋工艺、现代工艺制醋已经试产，员工已经培训，绿化已经完成。

三、存在问题

包装设备厂家发货存在问题，正在协商。

四、推进措施

督促包装设备安装。

综合文化商贸中心项目基本情况

一、项目概况：长宁镇综合文化商贸中心项目由陕西楠海实业有限公司投资建设，位于长宁镇南十字西南角，项目占地23.75亩，项目建设规模：拟建设4栋6层砖混结构商住楼和3栋2层砖混结构商住门面房及附属工程。总建筑面积32000平方米，其中商业用房11000平方米，住宅用房21000平方米。项目总投资8000万元，资金来源陕西楠海实业有限公司筹资。该项目的建设对当地的经济发展将起着桥梁和纽带作用。对推进长宁的城镇化进程，加速市场流通，提高小城镇建设发展格局有着深远的影响。项目的建成将改变长宁目前的旧貌、商品流通和交通秩序混乱的局面，极大地减少环境污染，为武功增添一道靓丽的风景。

二、项目进度：

1、2号楼主体已完工，3号地基已经开挖。该项目立项（备案）、土地预审、环评、规划已完成，1#、2#内部水电正在安装。

三、存在问题

因天雨影响，进度缓慢。

四、推进措施

篇5：项目部2014年年末工作汇报

——丰收中心学校2014年度教育工作汇报

一年来，丰收中心学校在教育局的正确领导下，严格落实各项工作安排，不断深化“八个主题年”活动，特别是深入贯彻党的群众路线教育实践活动，不断改进工作作风，密切联系群众，上下一心，团结协作，确实取得了一些可圈可点的成绩，但同时也显现了现实存在的一些问题，现总结汇报如下：

丰收乡现有一所中学、两所完全小学、两个教学点、四所民办幼儿园，在校中小学生1296人，在园幼儿569人，全乡教职工227名，学历达标100﹪。我们以“建花园学校、构和谐校园、求高质量教学、创有特色学校”为办学目标，努力打造“合格+特长”的办学特色。

一、完善规章制度、加强学校管理，以管理促办学成效 根据教育局要求，在科学论证的基础上，我校制定了学校2014、1—2018、12五年发展规划，明确了各阶段的发展目标。

围绕学校发展目标，坚持依法办学，以德治校，开拓创新、恪尽职守，廉洁奉公。全乡各校班子成员模范遵守师德、作风民主、团结协作、关心教师，经常深入教学第一线，深入课堂，参加教研、专题讲座、问题调研，并形成制度。全体教职工对领导班子工作满意度和家长对学校工作认可度均达90％以上。在制度和管理上，我们制订了教育教学、财务、后勤、安全等各项管理制度，真正做到有章可循，有法可依，学校管理走向制度化、规范化、科学化的轨道，同时高度重视民主管理。学校加强校务公开工作力度，通过网站、公示、告家长书等形式，接受全体师生和社会的监督。全乡各校都让教师参与学校管理，进行自我服务，自我教育，自我管理。各校领导带头垂范，教师为人师表，各部门各司其责，极大地推动了我乡师德师风建设。

二、坚持教学为中心、深化课程改革，全面提高教育教学质量 我乡各校的教学工作始终围绕“质量立校，科研兴校，特色强校”的理念，以创办规范学校和文明学校的标准严格要求师生，深化课堂教学改革，推动素质教育全面实施。

1、在中心校的推动下，各中小学积极引导老师们善于发现和解决课堂教学中的问题，形成了“课题从课堂中选、研究在课堂中做、成果到课堂中用”、“人人有研究课题”的教科研局面。

2、积极组织承办各项教育教研活动。丰收中学于2013年12月19日成功举办了“全区教研文化现场培训会”，全区12个盟市、101个旗县区的教研室主任等共160多人与会，一致给以了好评。

3、教学常规常抓不懈。我们始终坚持把教学常规管理作为重点工作来抓。每学期初，我们都布置各校组织全体教师认真学习课程标准，制定学科教学计划，确保学科教学任务的完成。各校还都建立了学科教研制度、集体备课制度、作业布置批改要求、单元质量分析、家校联系等配套管理，使学校的教学常规管理工作更进一个台阶。每学期，中心校都根据各学校工作安排进行两次常规检查，并将检查结果与学校综合评估、教师工作考评挂钩。

4、教育教学成绩显著。经过全乡教职员工的辛勤和努力，在2014年中考中，丰收中学参考学生136人，有132人被高中录取，其中，被新中和箭桥录取了108人。总成绩800分以上学生数21人，700分以上69人，总平均分位居全旗各初中第一，这个成绩可以说是创造了丰收乡教育历史的新高。

三、坚持德育为首、拓展德育载体，构建和谐的育人环境 全乡各校坚持“育人为本”、“德育为先”的原则，把理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、诚信教育、民主法制教育、文明礼仪教育、安全教育贯穿始终，不断提高针对性、实效性和感染力。

1、让学生在主题活动教育中陶冶情操。一直以来，各校以团队活动为主阵地，以升旗仪式、入队仪式、重大节日、纪念日为契机，开展了丰富多彩的校园文化及团队活动。

2、做好家校联系，促进学生心理健康，多年来，各中小学都定期组织家长会，家长代表座谈会，家长学校培训活动。通过家长学校，广泛征求社会意见，让家长了解孩子在校的学习和行为习惯，同时加强教师与家长在德育工作上的配合，与家长一起关注学生的心理健康教育、青春期教育，学校家庭共同做好学生心理的疏导。本学期初，丰收中学和明德小学都按教育局的要求，建立了心理咨询室，由专门的心理咨询辅导教师进行辅导，保证了学生心理健康发展的人文环境，促进学生身心全面和谐健康的发展。

四、宣传预防并重、强化安全教育，打造平安校园

1、强化意识、落实责任。建设和谐校园，确保师生安全是办好让人民满意教育的根本保证。中心校历来都把安全工作摆在各项工作的首位，各中小学不断健全学校安全工作机构，设立校警室，落实保安人员，配备保卫器材，安装监控设备，强化保障措施，理顺管理体制，建立学校安全工作的长效机制。“逢会必讲，逢活动必预案”，通过层层签订责任状，强化责任追究制度。中心校经常组织安全检查，各校也经常开展自查自纠。

2、完善安全教育的阵地建设。要求各校利用班会、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径经常性地对学生开展安全教育，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防灾减灾安全知识和技能教育。充分发挥国旗下讲话、告家长书、安全教育系列手册、校园网、校广播、安全教育宣传栏、健康与教育专栏等全方位立体宣传阵地的作用。积极有效地开展消防、地震逃生演练等活动。10月14日，我们邀请旗交警大队、乡政府、司法所、派出所的领导同志来到丰收中学做了一次“法制教育”讲座，进一步增强了同学们的法制意识。通过这一系列活动，强化了学生的安全意识。

五、提升学校文化、营造特色学校

以学校文化建设为契机，打响品牌，开展书香校园活动，开设“道德讲堂”，各校师生人人参与，营造了浓郁的文化氛围。

丰收中学上下一心，攻坚克难，摸索创造了“学一家，变一点，成一体”的教研模式，博得了教育局领导和业内人士的一致认可和赞誉。在今年10月10日召开的全旗学校领导班子队伍建设会议上，教育局向全旗各校提出了向丰收中学和新惠五小学习的号召，对于我们来说，这既是一份沉甸甸的荣誉，又是一个新的更严峻的挑战，我们一定要戒骄戒躁，再接再厉，沉下心来去争取更大的提高。

明德小学在特色教育方面也很有成效，主要体现在以下两点：

1、注重养成教育，细化养成教育“五要”模式，即：我要文明吃，我要干净穿，我要温馨住，我要安全行，我要认真学。明德小学始终把学生的养成教育当作学校的重点工作来抓，他们制定了切合实际的实施方案，由专人负责此项工作，真正将“五要”教育落实到每时每，取得了明显的效果。

2、传承传统文化---古诗文诵读。“最是诵读可启智，自古书香能怡情。”明德小学在开展古诗文诵读活动时，确定了明确的诵读目标、诵读内容、诵读原则、诵读要求，并通过定期的诵读考核来检查促进活动的开展；具体活动形式有：师生共读；创建书香家庭，亲子共读；教学楼内张贴诵读作品，还有“畅游国学殿堂”等。

此外，白塔子小学的集体备课也开展得很有声色，效果很显著。

六、存在问题

纵观我乡各校的现状，目前最大的问题就是办学条件相对薄弱，教师办公和师生住宿用房极其拥挤，基本没有功能室，全乡唯一一所公办幼儿园也因房舍危险而暂时停办；同时，教育教学活动场地也明显不足，还缺乏各类教学及实验器材，缺乏体育运动设施，这些原因导致有些正常教学活动和体育训练都无法开展；另外，白塔子小学和两个教学点的教师年龄偏大，学历偏低，全乡还存在结构性缺编情况等。这些都是严重影响教育教学质量而亟待解决的问题。

总之，在全乡200多名教职员工共同努力下，我们是取得了一些成绩，但我们更清醒地认识到了摆在我们面前的困难和工作中现实存在的诸多问题，可能有些隐性问题，我们还没能发现，借此机会，诚挚地希望督导检查组的领导多提出你们的宝贵意见，以便我们在以后的工作中及时整改。

篇6：2014年重点工程项目汇报

靖江市国有资产经营管理（集团）公司

2014年2月×日

一、雨污分流改造工程

（一）项目基本情况及前期准备情况

雨污分流改造总投资约1.92亿元,计划用3年时间（2012—2014年）完成老城区及城南园区部分区域的雨污分流，规划铺设污水管网196公里，实施范围：北起北环、西至西环、南至阳光大道、东至东环，主要是铺设污水主次干管，改造住宅小区排水支管，确保生活污水进入华汇城市污水处理公司处理。经过两年的努力，已累计铺设污水管网154公里。2014年是城区雨污分流的冲刺阶段，我公司计划投资8000万元,铺设污水管网80公里，主要涉及靖城街道和城南园区。目前，已完成施工单位、监理单位及管材的招投标工作，正进行施工图设计。

（二）施工进度安排

工程计划自4月至11月份，利用7个多月时间完成全年雨污分流工程建设任务，每月铺设污水管道约15公里。

（三）几点建议 为确保今年的雨污分流改造工程顺利实施，我公司提出如下建议：

1.提请市政府组织召开由各职能部门、涉及办事处和各管线单位负责人参与的协调会，明确职责，确保管线迁移等配套工作与雨污分流协调并进。

2.恳请靖城街道办和城南园区对辖区内居民进行宣传发动，协调所在社区、居委努力化解施工中产生的群众矛盾，保证工程顺利推进。

二、城区污水处理扩建工程

（一）项目基本情况

靖江市华汇城市污水处理有限公司污水处理能力为4万吨/日，现日均处理污水3.6万吨左右，负荷率已达85%以上，随着污水管网建设不断完善，现有处理能力已不能满足污水量增长需要，急需增大处理能力。我公司计划投资5660万元于2014年—2015年实施城区污水处理扩建工程，采用改良型A2/O+反硝化滤池+二氧化氯消毒工艺。主要建设内容是新增建构筑物包括粗格栅及进水泵房、细格栅及旋流沉砂池、改良型A2/O池、二沉池、反硝化滤池、反冲洗废水池、鼓风机房及变电所、尾水生态处理池，处理后出水达标《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—2002)一级A标准，处理后出水部分作为厂区绿化浇灌及道路冲洗用水，其余排入九圩港。项目于2013年10月份完成立项审批，正进行环评报告书的编制及报批工作。

（二）项目进度安排

计划3月份完成可研和初步设计的评审、报批工作，4月份进行相关招投标，5月份进场施工，年内完成构筑物的土建施工，争取于2015年上半年完成设备安装并进行调试运行。

篇7：项目部2014年年末工作汇报

一所学校的课程体系中最能体现办学实力、办学特色,最能反映办学理念的就是开好统一的国家和地方课程之外的校本课程,课程文化是学校文化的核心。学校只有用高质量的特色课程做支撑才具有持久的生命力。贝尔路小学校结合“德·艺润泽生命,创造幸福·完整的教育生活”的办学特色,将学科教学、校本课程、社团活动、社会实践活动、综合体验活动等一系列有计划、有组织地纳入了课程管理范畴,构建了以课程为中心,以教师、学生为课程主体,以“基础性、开放性、选择性、实践性、综合性”为课程文化内涵的、适合学生发展的贝小课程体系。生态道德教育就是学校社团活动中的一项非常重要的工作,它将“德·艺润泽生命”办学特色建设与学校的课程建设相融合,努力为学生的发展提供丰富完整的成长过程,注入滋养心灵的幸福因子,这就是贝小“幸福·完整”教育理念的核心所在。

一、项目理念落地与转化

教育是触及心灵的生活,需要健康而纯洁的文化。这种文化是向善的、启智的、审美的,是舒展心灵的。它能使人的内心生长出“精神、思想、信念”,让师生在仰望中追寻崇高,生态道德教育项目就具有这种文化底蕴,内蒙古妇女儿童中心将今年的生态项目回归学校,把生态道德建设与办学特色、学生社团相结合开展系列活动,成为校园品牌教育的一项重要内容。

贝尔路小学生态道德项目组织机构:

组长: 王晓红、王云龙

副组长: 张彩娟、兰霞

组员: 郭宇馨、孟凡亮、赵素梅及29位班主任老师。

二、儿童生态教育活动特色与思考

近几年学校开展众多生态教育活动,很大程度地发展和提升了学生的道德素养,2014年内蒙古妇女儿童中心联合贝尔路小学以生态教育活动为中心开展了系列活动,现将2014年整体活动进行如下总结:

1. 贝小学生身处市区繁华地段,接触各种植物、农作物、小动物的机会非常有限,所以学校以此为契机开发各种生态道德教育活动,结合我校孩子实际生活中对动植物了解较少、对各种植物生长过程了解的内容相对比较少,对未知领域儿童有着天生的好奇心这一特点,我们开展了开心农场、红领巾生态园以及巧手DIY生态小制作等生态道德教育活动在不同的活动中潜移默化地培养孩子们的关注生态、关注环保、提升道德观的意识。孩子们在亲自种植农作物、饲养小小动物的过程中获得体会和收获。

2. 本项活动我们关注儿童学习规律和观察规律开展了系列活动,以及当前孩子生活中了解的活动、节目等进行活动名称的征集,让生态道德教育活动从设计和创作到过程中以及整体活动开展中都能发挥孩子们的主动性,让孩子们喜欢自己的活动、乐于参与活动,我们先后征集了三项活动主题: 开心农场( 蔬果农作物种植) 、红领巾生态园( 家兔饲养) 、巧手DIY生态小制作( 废物再利用制作绿植盆景) 。此项活动的开展让孩子们在活动过程中感知我们生活的幸福、感受大自然的壮美、感受我们小动物的可爱,通过此项活动让孩子们有更多的真实体验和发自于内心的感悟。

3. 2014年,我们专门开辟出两块土地来种植农作物,相继种植了西红柿、黄瓜、青椒、尖椒、茄子、豆角、西葫芦、南瓜、西瓜、香瓜等农作物和蔬果。为了让孩子们观察农作物的生长特点,我们每天在阳光大课间活动过程中组织学生参观、了解、观察、记录,同时开心农场的学生们在整个种植过程中认真参与,了解农作物的生长特点,从幼苗的出土、发芽一直到开花、结果直至最后的收获,每一个不同的阶段孩子都有着不同的感受和体验。在种植农作物的过程中我们也惊喜地发现孩子们心灵的成长,从幼苗的破土而出到发芽开花、结果收获都有自己的感悟与思考,有自己的观点和理解。幼苗破土而出,孩子们总会非常关注幼小生命,不自觉地组织起一个个保护小组,生怕在课间活动或体育课中遭到足球、跳绳或者是玩耍的同学们碰着我们的幼苗。好多孩子都会在开心农场旁告诫其他同学课间活动时要小心注意尽量远离我们的农场,在幼苗一天天长大的过程中大家更多地是关注植物的生长,在一天天的惊喜中发现黄瓜开花了,西红柿开了好几朵小花、枝头掐掉了,豆角爬起来了、西瓜怎样生长等的一切变化都被孩子们的小眼睛所发现,这不仅培养了孩子的观察能力、参与活动能力,更重要的是让孩子们感知生命、感知生命成长、关注生命成长,不经意间就对孩子们进行了生命教育。

4. 秋天是个收获的季节,在这个季节里孩子们收获着自己种植的农作物,这个过程中孩子们慢慢了解到翻地、浇水、除草、上支架能让农作物更好地生长,知道一份耕耘才有一份收获,在收获的季节张张笑脸和欢快的笑语在校园农场上空回荡,老师和孩子们共同分享收获的果实,收获的快乐,这样的活动不仅拉近了师生的关系,在培养孩子良好道德品质的同时让孩子们知道了劳动可以创造更美好的生活、劳动也可以改变生活,劳动教育、劳动意识、互帮互助、相互支持、共同分享的道德教育就在这里培养着、成长着。这就是我们开展生态道德教育很好的一个示范,也是一个小小的缩影,是我们学校尝试开展生态道德建设和教育活动的一个一项非常重要的内容。

5. 另一项活动内容就是饲养家兔,整个饲养过程中孩子们都参与喂养兔子、清理兔舍、准备食物、还有大兔子生了小兔子之后孩子们的悉心照顾……从这样的活动过程中,孩子们更好地感受到与动物的亲密接触,感受到我们和小动物之间的最单纯的信任,同时感受到我们都是地球上平等的生命。我们共同生活在地球这个大家庭当中,我们要相互关心,共同分享地球给予我们的一切,地球属于所有的在这里生长的生命! 这样的活动正是生命道德教育或是生命成长教育的一个非常重要的阵地,她让孩子们的情感更加细腻,责任意识更加强烈。

6. 巧手装扮DIY生态活动,是学校开 展的以“家乡 的植物———我知道”为主题的实践活动,旨在使孩子们了解家乡的农作物,了解植物园中种植的植物,了解生活中的植物等,也让孩子们了解到我们家乡植物的多样性、生物的多样化。在这样一个非常重要的自我实践认知活动为链条的基础上,孩子们用自己灵巧的双手开展了巧手装扮DIY生态活动,用废旧的饮料瓶制作了立体别有创意的花盆,种植了芦荟、迎春花、秀秀梅、吊兰等不同的植物,在孩子们精心呵护下这些植物都茁壮生长,这些美丽的生命装饰着我们的校园,同时也使孩子们感受到了动手装饰美好生活的快乐、参与活动的快乐,意识到植物能够更好地装扮人类的生活、植物是人类无声的朋友、它们为我们的美好生活也在默默无闻奉献着自己的力量,从而增强了孩子们保护植物,爱护身边一草一木的强烈责任感。

三、教师与项目团队快速成长

通过开展生态道德教育活动,教师与项目团队都有所成长,在项目团队指导下,教师们不仅能够更默契地相互协作共同开展活动,还能把创造性的思维融入活动当中去设计活动,并且在活动中相互交流,各抒己见,分享成果。同时每项活动的设计与策划,都是以关注孩子健康快乐成长、关注作为社会人能否真正地了解我们自身的责任、了解大自然和小动物,让大家在共同发现、了解的过程中得以生命的感知与体验、得以生命的成长与感悟。正是因为我们有了这样的活动,才能让我们的教师团队可以不断地提升与成长,与此同时也促进了我们生态道德教育项目活动的发展和壮大,这项活动和教师团队成长、学生道德责任意识提升是相辅相成的。生态道德教育项目给了教师更好的发展空间、更开阔的活动与展示平台,同时也让孩子们走出书本,在实践活动中受益更多、体验更多、感悟更多,真正做到使孩子们走进自然学校,使自然学校回归校园。

四、学生社会公共服务能力不断提升

通过开展生态道德教育项目,使孩子们在社会公共服务方面的能力有了很大的提升,主要表现为孩子们能够清楚认识到尊重生命、关注生命、保护生命、珍惜生命是自己的责任,只有保护大树、小草、小鸟、小动物,只有懂得珍惜,我们的家园才会更加得美好。

五、社会影响力广泛

我们开展的生态道德教育这项活动的辐射面广,孩子们在参与其他活动过程也有所表现,此项活动参与学生共计1600多名,在参与活动的过程中,有70% 的孩子有明显的变化,他们懂得去珍惜和爱护我们的植物,保护我们的生态、保护我们的环境,60%的孩子在生活中有了明显的认识上的提升,能够更好地参与社会活动,参与公益劳动等,25% 的孩子在活动中懂得了人类要保护环境、保护生态,更重要的是应该自觉遵守社会道德、遵守社会公德、遵守社会秩序。此项活动参与教师45名,60% 的老师在后续开展活动中注重环保、生态教育,55% 的老师在授课中融入了生命教育的内容。

篇8：初中年末工作汇报

本学年来，我乡教育工作紧紧围绕县局08年教育工作安排，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领教育工作，牢固树立“抓管理求质量，以创新促发展”的工作思路，全面实施并落实各项管理制度，用制度管好人，用好人，以乡本教研工作为平台，积极开展教研活动，增强教师素质和课堂实效，提高课堂效率，全面提高学校的管理水平和教育质量。现就2008年的教育教学工作汇报如下：

一、以创新求发展，形成良好开端

1、总结经验，鼓励士气，形成良好开端。

2008年春开学后，我们就召开08年教育工作会议，在会上我们对上一年工作进行了认真的总结，表彰奖励了在2007年教育教学工作中做出贡献的两个优秀校长，县级优秀教师两名，和申萍等十二名优秀代课教师，并奖励了学习成绩优异的40多名学生。大会上对2008年教育教学工作进行了全面的部署安排。通过这次大会，全体教师质量意识进一步增强，激发了他们的工作热情，鼓舞了士气，使2008年的工作有了一个良好的开端。在暑期学习期间，采用先聘校长，再聘同志的原则，聘好校长后与各校校长签订了“校长日常行为规范”，再由教师填意向，校长聘教师，双向选择，进一步

优化了教师队伍。为提高教育教学质量打下基础。

2、探索教育发展，改善办学条件。

我乡地处黄河滩区，群众种地多，农活忙，家长无暇照顾孩子三餐，为孩子上学吃饭犯难，一部分学生转到民办寄宿制学校学习，为了紧跟上教育发展改革的形势，方便群众，服务学生，中心小学投资上万元办起寄宿制，民办学校的学生纷纷回来，今年开学初李专干又努力争取到项目资金三万余元，修缮学生灶房，解决了近百名学生的吃饭难的问题。暑假，经过多方努力，新市小学由村上出资对学校由内到外，由上而下进行修缮，使学校面貌焕然一新，为学生学习创造了良好的环境。

二、强化教育教学管理，提高教育教学质量

完善制度，认真考核，调动教师的积极性，在常规管理工作中，我们严格执行县教育局常规管理方案。开学初各校都进一步完善了各项规章制度，修订了教师考评方案，用制度用好人，管好人，以考评调动教师的工作积极性。各校对教师、班主任工作进行检查，周小结，月公布，每月5号前各校把考核考评情况上报中心小学，中心小学进行汇总、评比。中心小学对校长、科任教师实行动态跟踪评比，与评定职称、职称考核、聘任相挂钩，调动了教师的积极性，激发了他们的工作热情。

我们开学初对各校的开学工作进行了检查，指导各校工作，后

半学期对各校的教育教学常规管理工作进行了认真细致的检查，每个学校都开足开齐了课程，制定各种计划50余种，学校的各种工作都能按计划有序进行，各校都及时召开全干会，班会，教研组会议。学校每半月检查一次学生作业，每周审批一次备课，作业全批全改，有批阅记录。我们还对各校的信息课和远程教育设施的使用情况进行了专门检查，检查时我们对照县局常规检查项目量化赋分，对各校进行排队，并将检查情况通报全乡，使各校取长补短，发扬成绩，找出差距，提高管理水平，促进教育教学管理工作规范化，科学化。

三、重视思想教育，突出德育工作

我乡全面贯彻落实《陕西省中小学教师职业道德规范》和《陕西省中小学教师八不准》，加强师德教育。各校都有德育工作计划，在师生中开展了“八荣八耻”演讲，使广大师生树立了社会主义荣辱观。对学生进行“孝敬父母、感恩报恩”教育，并参加了朝邑片演讲，夏丁琳同学获得朝邑片演讲二等奖。3月份，我们全乡教师举行了“扎根边远、安贫乐教”师德演讲，经过激烈竞争，翟艳、王强民老师脱颖而出参加了县局的演讲，最后翟艳老师参加了县局组织的师德巡回演讲团，赴县局、各乡镇演讲，使每个教师树立热爱库区，无私奉献的精神，内练素质，外树形象，干好本职工作，做一个合格的教师。

四、以丰富多彩的活动为载体，搭造提高教师素质的平台

在“以人为本”实施素质教育、课程改革的今天，我们狠抓教师的素质形成，培养学校楷模这条理念，不放松，并把这项工作始终贯彻到学校管理中，我们进行了教师英语口语比赛，老师获得优胜奖，老师参加朝邑片的英语教师口语比赛并获得二等奖。各校认真组织教师进行新课标、新教材学习、掌握新课标的教学要求，用新的教学理念指导教学，教师掌握了新的课程标准。为了活跃校园生活，提高学生的英语口语能力，6月1日儿童节，我们进行了庆“六一”文艺表演和小学生英语口语比赛，评选出两个优秀节目，在大会上中心小学举行了新队员入队仪式，即活跃了学生的课外生活，又使学生得到了教育。十二月底，我们举行了庆“元旦”文艺汇演活动，五月份，李专干带领中心教研组成员深入教学一线，听了40周岁以下年轻教师的“远程教育应用示范课”，青年教师脱颖而出，分别获语文、英语、数学第一名。十月份，全乡举行了青年教师大比武活动，我带领中心校成员听了全乡所有教师的课，并评出两名优秀教师赴片参加赛教。

通过丰富多彩的活动，为教师搭造了提高素质的平台，使教师的教学应用水平得到了大大提高，有力地推动了我乡的素质教育。

五、职成、勤工、民办管理

我们依照县成人教育工作安排，以服务“三农”为基本出发点，积极开展农民科技示范效应，今年新树立杨力、姚兴东、王生民三户科技示范户，并组织了两次经验交流学习活动。同时依据《民办教育促进法》，开展民办学校办学条件专项督察，重点抓好民办幼儿园、秦东双语学校的硬件建设，强化管理，规范办学行为，对民办学校的安全进行检查，督促秦东学校更换三无学生接送车，签定安全责任书，民办学校参加中心小学组织的各种教育教学活动，和公办学校统一进行教学质量检测，提高民办学校的办学质量。在勤工俭学方面，各校对校内外的土地合同重新进行修订，落实承包。学生的作业本按照县局要求一次性按标准给学生配齐。

六、安全工作和行风建设

一开学，中心校成立了安全领导小组，并和各校签订了《安全目标管理责任书》，不定期进行安全检查。实现安全责任一票制。各校都制定了十五种安全应急预案，增强了安全意识，消除了不安全隐患。全乡举办两次法制报告，全乡学校无违法犯罪和治安案件和不安全事故。在收费方面，我们严格按照收费标准，进行公示，规范收费，无多收、乱收现象，教育教学的常规管理是一项长期的复杂的艰巨的工作，需要锲而不舍、坚持不懈的精神和毅力，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，得到了群众和干部的认可，但所做的工作与群众的上级的要求还有差距，在今后的工作中，我们决心发扬成绩，取长

补短，总结不足，在以后工作中取得更好的成绩。

二00八年上半年工作总结

———中心校

篇9：项目部2014年年末工作汇报

对于我们党的历史了解的越深刻，就越坚定了我要求入党的决心。我国实行改革开放，建设和发展中国特色社会主义，是前无古人的伟大事业。30年的改革开放实践充分证明，中国共产党和中国人民具有这种精神，中国特色社会主义理论体系体现了这种精神。

改革开放是一场新的伟大革命，是一种创新实践。推动创新实践，就不能固守书本上的某些论断和过去的一些经验，就必然要摆脱各种不合时宜的观念、做法、体制的束缚。立足实际、实事求是，开拓进取、勇于创新，才能开辟新道路、打开新局面、实现新发展。改革开放以来，我们无论在实践上还是在理论上取得的发展进步，无一不是在大胆探索、开拓创新中实现的。从重新恢复党的实事求是的思想路线、彻底否定“以阶级斗争为纲”的错误理论和实践到把党和国家的工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放，从推行家庭联产承包责任制、推动农村改革到建立经济特区、推动城市改革，从发展商品经济到建立和完善社会主义市场经济体制，从传统发展观到科学发展观等等，都生动地体现了这一点。中国特色社会主义理论体系正是在这一过程中得以形成和不断发展的，因而具有极大的创新性。创新实践孕育创新理论，创新理论又引领创新实践。可以说，改革开放中的每一次重大突破和进展，都是创新实践与创新理论互动互促的结果。

要使党和国家的事业发展不停顿，首先在思想理论上不能停顿。实行改革开放，建设和发展中国特色社会主义，必须坚持以科学的态度对待马克思主义。在改革开放的进程中，我们党始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征有机结合起来，实现了马克思主义中国化的第二次飞跃，形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。这一理论体系，紧紧围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发 展、怎样发展等重大理论和实际问题，提出了一系列新思想、新观点、新论断，开拓了马克思主义新境界。比如，在如何看待计划和市场的关系、社会主义能不能发展市场经济的问题上，我们党没有囿于马克思主义经典作家的某些具体论断，没有照搬别人的现有模式，而是立足国情、大胆创新，创立了社会主义市场经济理论，提出了建立社会主义市场经济体制的目标。这是一个伟大的创举，极大地促进了我国经济社会发展。试想，如果我们因循守旧、故步自封，这样的创新之举怎么可能成为现实？

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。当今时代，世界多极化和经济全球化深入发展，科技进步突飞猛进，各种思想文化相互激荡，国际竞争日趋激烈。在这样的时代背景下，一个民族、一个国家、一个政党如果不注重创新、不积极创新，就必然会落伍，甚至被淘汰。因此，我们党强调，必须把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，把建设创新型国家摆到战略位置。这也是中国特色社会主义理论体系的重要内容和重要特征。当前，我国改革发展已进入关键阶段，面对的矛盾和问题更加复杂，更需要我们以创新的思路、创新的办法加以解决。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，大力弘扬开拓进取的创新精神，我们才能继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

我坚信，在一代代领导人的英明领导下，我定会去的我国发展道路上的一个又一个辉煌，我们会创造更多举世瞩目的成就，我将会实现中华民族的伟大复兴！

汇报人：徐笑林

篇10：2017年末湿地公园工作汇报

2017年,沁河源湿地公园在局党委的正确领导下，以资源保护、营林生产、湿地建设、党建工作、规范管理五个方面为抓手，聚焦湿地主业，坚持开拓创新，狠抓质量管理，紧紧围绕提质增效目标吹响了冲锋号，把湿地公园建设推向了新的高潮，各项工作也取得了较大成绩。现将今年工作业绩总结如下:

一、落实责任,加大资源保护力度。

以管护责任制为基础，狠抓天保工程和公益林管护，不断完善管护机制。一是年初共签订天保及公益林管护责任合同54份。把管护责任细化到了人头、地块，层层压实了责任，形成了一套山山有人管、沟沟有人护、人人有责任的管理机制。二是完成了林地变更调查与数据对接工作。彻底厘清了资源底数、精确了林地因子、排除了重叠纠纷，真正建立了数据科学、权属分明、区划合理、因子精准的林地‚一张图‛，为林地保护与林业生产实践提供了精准数据平台，为资源管理工作奠定了坚实的基础。三是在资源管护上，采取了‚三定三查‛的措施，通过强化监督与考核，切实保障了资源安全。四是完成了有害生物防治1万亩。五是深入开展了打击破坏林业生态的专项行动。对偷砍滥伐、挖沙取石、乱捕乱猎等违法行为进行了严厉打击；联合韩洪乡政府取缔 了违法采砂点一处；出台了《狩猎场监督管理制度》，规范了狩猎前申报与狩猎后检点等措施，确保了资源安全。

二、紧抓生产，促进林区后劲勃发。

我单位始终不渝地把营林生产摆在全局工作的重要位置。在选择有资质的施工队伍的前提下，在介休市张兰镇梁家庄村打出了造林的‚组合拳‛。今年共完成造林2000亩，栽植树种为油松、山杏、黄菠萝。

狠抓育苗工作。今年，完成育苗面积为23亩。其中，培育营养钵苗34.4万钵，主要树种为油松；培育裸根苗75.5万株，主要树种为油松、梓树和皂荚。

此外，今年共完成了封山育林1000亩，抚育4000亩。

三、多措并举，保障湿地建设稳步提升。

一是完成了2015年中央财政湿地保护与恢复项目和省级‚双保‛管护项目的招投标，并签订了项目合同书。二是根据国家林业局验收办法、2015年实施方案以及‚4.15座谈会‛会议精神，我管理局及时编订了《山西沁河源国家级湿地公园2018年湿地公园验收工作方案》，倒排了时间表，细化了任务数，落实了责任人。三是全部完成了湿地植被恢复工作。四是在苗圃地设置了1条总长850米，宽1.5米的生态鹅卵石和木质步道。五是将苗圃地东西两侧进行了水岸修复，采取的措施为人工垒坝。修复总长度为5公里，目前已全部完成。修复过程中没有用一点水泥，保证了自然性与 原真性。六是湿地宣教工作有序推进。3月31日，我单位与韩洪乡人民政府、好地方林场、山西华夏国际狩猎场联合开展了防火宣传活动。通过‚进校园‛、‚进村户‛、‚进猎场‛以及声势浩大的‚千人防火宣传签名‛活动，全面提升了森林防火安全意识，达到了防火工作‚网格化、全覆盖‛的宣传效果，确保了森林防火宣传深入人心、家喻户晓。本次宣传活动引起了《中国森林防火公共微信平台》及《中国绿色时报》的关注；5月20日，我单位与沁源县韩洪乡人民政府联合举办了‚5.20同植爱情树 见证百年情‛大型公益活动。活动共邀请情侣33对，种植云杉99棵，代表爱情长长久久。通过这次宣教活动凝聚了绿色力量，强化了爱心传递，树立了保护湿地、保护生态环境的意识。本次活动引起了《山西日报客户端》、《山西晚报》、《山西科技报》、‚山西林业网‛、长治市电视台及沁源县电视台等新闻媒体的全面关注和跟踪报道；8月18日，我局与长治市沁源县怡心瑜伽养生馆协商，在山西沁河源国家湿地公园合理利用区内，联合举办了‚8.18瑜悦身心·富氧生活‛主题户外瑜伽活动。本次宣教活动让大家融入了大自然的怀抱，静下心来，感受了‚天地身心合一‛的奇妙；9月24日我局与‚CAN儿童与自然长治指导中心‛协商，在山西沁河源国家湿地公园宣教展示区内，联合举办了9.24‚走进沁河源 畅想绘未来‛少儿主题科普宣教活动。本次宣教活动传达了走进湿地、认 识湿地、宣传湿地和保护湿地的心声和理念，同时也陶冶了孩子们的情操，激发了孩子们的兴趣和创意思维，最终起到了大手拉小手，携手建家园的目的。七是在科研监测及档案建设方面，正按照湿地建设实施方案整体推进。今年共安装了红外线自拍仪四部，并加大了野外监测力度。到目前，已监测到的鸟类有黑鹳、红嘴山鸭、红尾溪鸲等；监测到的动物有金钱豹、黄喉貂等。八是接受了省保护站领导对沁河源湿地公园试点建设工作的省级验收评估，明确了下一步的任务与责任、计划和措施。

四、数管齐下，确保党建工作贯彻落实。

我单位深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以‚六星‛支部为抓手,着力转变作风、提高效率、增强素质。一是按照局党委的安排部署，进行了新一届党支部的换届选举工作。二是拉出了本湿地公园支部的责任清单。三是按程序召开了全体党员组织生活会，并对全体党员进行了民主测评，进行了批评与自我批评。四是在党员、干部中，继续推进了‚两学一做‛专题教育活动。并对‚开展维护核心、见诸行动主题教育和推进‘两学一做’学习教育常态化、制度化‛工作进行了安排部署，编制了《2017年沁河源湿地公园‚两学一做‛实施方案与进度安排》，这也为我局健康、稳定、有序地工作提供了思想支撑和有力保障。五是制定了学习计划，把每周二定为全员学习日，学习采用湿地公园公共微信群集中分享的措施，实现了职工学习与无纸化办公‚双赢‛的目标。目前我单位已集中学习了11次。六是组织林场职工开展了2017年政府工作报告的在线学习与答题活动。全单位在岗职工共计28人，累计答题人数25人，参与率为90 %。并组织干部职工参加了山西省委组织部、山西广播电视台主办的‚贯彻落实党的十九大精神‛和‚习近平视察山西重要讲话精神‛网络在线知识竞答活动，累计参与人数达54人次。通过此几次学习答题活动，干部职工丰富了知识，提升了对国家政绩、最新政策的知晓率，加深了对本职工作的认识，进一步增强了学习积极性，为今后更好地开展各项工作明晰了工作思路。七是十九大召开前夕，代表局党委慰问了离休老党员靳天才同志。八是组织全体干部职工认真收听收看了十九大开幕会盛况，学习贯彻落实了19大会议精神。九是按照‚支部创六星‛工作要求和验收细则，积极做好了标准化党支部创建工作，制定了工作方案，完善了制度流程，共整理出党建档案32本。十是根据‚三基‛建设要求，编制完成了管理手册、应知应会手册和便民服务手册，进一步加强了基础工作建设，改进了工作作风，优化了发展软环境，提高了办事效能。

五、规范管理，助推全局工作提质增效。