区人防办主任上半年述职报告

区人防办主任上半年述职报告（通用11篇）

篇1：区人防办主任上半年述职报告

区人防办主任上半年述职报告

区人防办主任上半年述职报告 上半年，在区委、区政府、区人武部及上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国人民防空法》和省《实施办法》，始终坚持人民防空“长期准备，重点建设，平战结合”的方针，服务服从区委、区政府、区人武部的中心工作，圆满完成了上半年的工作任务。

一、主要工作

人防工程维护管理工作做到了安全 我区目前有人防工程82处，1158147平方米，其中地下室为22055平方米，坑道式为93092平方米，是全市老式人防工程最多的城区，维护管理难度居全市之首。

为确保人防工程始终保持在良好的使用状态，我办经常深入有关企业单位，向企业单位领导宣传人防法律、法规，阐明责任，积极协调解决人防工程维护方面的技术难题等，同时为确保维护管理工作安全，根据市人防办株防办［］13号文件精神，我们对本办直接管理的人防工程设施进行了一次全面的安全排查，同时下发了株石防办［］07号《关于落实株防办［］13号市人民防空工程工业灾害防治工作方案的通知》，有关单位按市、区人防办文件要求对各自的人防设施进行一次全面安全排查工作。落实了巡查制度，90%的人防工程做到了“灯明、路洁、水畅”，保障了人防工程的安全，无垮塌，无渗漏，无安全隐患。3月份，我办还向市、区二级领导汇报了6、7、8号洞口急需维修，需增设安全防护设施的报告，市区二级人防部门准备投资200多万元进行维护，已做了施工方案，完成了招投标，目前正在施工。人防指挥通信设施维护管理有序

我区防空警报设施维护管理工作，按照省人民政府令第226号《省人民防空通信管理办法》和株洲市人民政府、株洲市军分区《关于印发〈市人民防空警报建设与管理办法〉的通知》的要求，做到了管理人员落实，规章制度健全，加强了日常维护管理，进一步完善落实了检查登记制度，确保了全区21台人防警报系统设备技术状态良好，安全可靠，随时鸣响率100%。

人防宣传教育深入人心

人防宣传教育是人防部门的主要职责之一。为了不断提高人防宣传教育质量，提高我区人防工作的社会影响，提高广大人民群众的国防意识，我们根据全市人防工作会议精神，加大了人防宣传教育的投入，加大了人防法律、法规的贯彻落实力度，进一步抓了人防知识“五进计划”落实。我区的人防宣传教育工作主要通过三个方面来实现：一是大型企业通过报纸、企业内部的电视台等各种媒体进行宣传人防政策法规。二是学校初

级中学班开设专门人防教育课程，落实人防知识教育。凡有人防教学任务的学校都做到有教学计划，有专门教师，做到中学人防知识教育普及率达100%。使学生普遍懂得了人民防空的重要性，收到了良好的效果。三是本办组织宣传。按照石峰区关于《省实施中华人民共和国突发事件应对法办法》宣传周活动和“防灾减灾日”宣传活动方案，5月15日上午，我办和区应办一道在响石广场组织了利用出板报、发宣传资料的方式进行了防空防灾应急知识宣传，发放宣传资料500余份。

严格依法按程序征收人防维护费 根据《中华人民共和国人民防空法》第四条，《省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第三条，《省人民防空工程建设与维护管理规定》以及《省物价局、省财政厅关于调整防空地下室易地建设费和公用人防工程维护费征收范围和标准的通知》的规定，对辖区单位进行了人防工程维护费的征收，我们做到了时

间过半任务过半，年底一定能完成市人防办下达征收公共人防工程维护费任务。

人防工程平战结合工作稳定

我办一直把探索人防工程维护、开发、管理新模式作为我区人防工程开发的重点工程来抓，努力使人防建设为经济建设服务，使各单位的人防工程为企业带来实效，株化人防工程被利用来种植蘑菇，株冶人防工程被用来存放香蕉和开商店，各地下室被用作停车场等，都在稳步推进。全区人防工程共安排80余人就业。

二、廉洁自律情况 本人在工作中，自己率先垂范，以身作则。班子团结，战斗力强，廉洁从政。本着一种吃苦的精神，同志们团结一致，共同努力，克服一切困难，迎难而上搞好各项工作，从不索、拿、卡、要，自己带头廉洁自律，艰苦奋斗，用好每一分钱，管好一班人，没有接受过任何红包礼金，并能积极为基层排忧解难、踊

跃捐款支持社会公益事业。

回顾半年以来的工作肯定存在很多不足，我将在今后的工作中不断改进自己，完善自己，提高自身素质，使我区人防事业又好又快发展。

篇2：区人防办主任上半年述职报告

2010年来，在区委、区政府、市人防办的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真履行岗位职责，敬业进取，扎实工作，努力学习,节省自好，圆满地完成了市人防、区领导交给的各项目标任务。使我区人防工作实现跨越式发展。现述职述学如下：

一、扎实工作，务求实效，圆满完成各

项目标任务。

根据市人防办、区政府责任状，主要目标是：

一、指挥通信建设

（一）重点工作

1、按照国家和省人防办的要求和建设标准，完善地面指挥中心建设，启动机动指挥所建设试点。

2、完成战时人防指挥机构体系，建立战时人民防空指挥所长效工作机制和各成员单位联络员制度。

3、加强群众防空组织及人防机关训练，完成训练任务。

4、完善省一、二级重要经济目标防护工作，启动辖区内省三级重要经济目标防护工作。

5、配合上级有关部门，完成本级街道人民防空应急行动方案的评审、修订和完善。

6、按照《江苏省人口疏散地域建设暂行规定》的要求，依据本级《人民防空应急行动方案》，完成人口疏散地域建设，并加强检查，解决发现的问题。

7、加强防空警报社会化管理，完成防空警报集中控制系统建设，新装两台，更换两台电声警报器。

（二）常规性工作

1、按照省、市人防部门的要求，搞好战备值班工作。

2、人防知识教育工作。确保城区（含民办中学）初级中学100%的开课率，搞好教学保障；加大对城市居民人防知识教育力度，要确保新增1个社区、1个机关、1个企业。

3、人防综合数据采集和兵要地志数据更新。每年上半年完成更新任务。

4、防空林建设。调查辖区内林地资源，优先命名规划区域内防空林。

5、参加和组织各级各类培训。积极参加国家和省市组织的业务培训，积极组织本级培训。

二、人防工程建设。

1、人防工程建设和易地建设费收缴占民用建筑规划发证总量综合比例达95%以上。

2、及时正确上报人防工程建设各类报表。

三、人防经费筹集和管理。

1、筹集人防经费易地建设费2057.7万元，政府负担人防经费10万元，四项费用30万元。

2、严格按预算执行收支计划，及时、正确编制统计报表，财务管理规范。

3、按时、按比例上缴分成资金。

四、精神文明建设。做好精神文明建设各项工作，无违法违纪现象。

五、其他工作。完成省、市人防办布置的其他任务。我始终坚持集中大家智慧，发挥集体力量，不搞花架子，在务求实效上下工夫。人防指挥建设工作获市第一名，人防宣传工作第一名，经费筹集提前六个月完成目标任务。

今年人防工作的主要特点是：指挥通信工作取得新进展。狠抓基础性工作，咬定目标，团结拼搏，攻坚克难，使人防应急准备得到落实。一是抓好组织指挥体系建设。完善北京北路170号地块人防地面指挥中心，指挥通信、指挥系统配套功能齐全。按照《省人防办转发<省政府办公厅关于印发江苏省战时人民防空指挥部编成>的通知》文件精神，结合我区机构改革实际，完成了《区战时人民防空指挥所编成》方案和上报批复工作。出台《区人民防空指挥所及成员单位职责和工作制度》，进一步明确各个岗位的工作职责。二是加强了人防专业队整组与训练。我区编有7支人防专业队共566人。年初和人武部军事科一起，将人防专业队整组纳入到民兵整组工作一并统筹安排，将整组任务下达到市卫生局、市电信局、市住建局、区街道办事处等15家单位。5月份完成整组任务，并严格按照市人防规定的训练内容和训练人数，对抢险抢修、通信、防化、运输等专业队员进行了跨区联训和集中训练。10月份组建了1支应急救援大队，确保随时能拉得出、展得开。三是抓好重要经济目标防护工作。召开重要经济目标单位会议，共同研究制定方案，督促相关单位成立防护领导小组、落实法人防护责任制、制定防护措施、充实防护队伍、加强防护训练。四是开展疏散地域建设。是全市唯一异地疏散单位，也是唯一人口疏散最多的单位。根据我区应急行动方案确定的疏散比例，完成了重要目标周边区域的人员疏散方案，完成了户对户接受安置方案，并对码头镇、韩桥镇、南陈集乡人口疏散接受户和各种保障单位进行了挂牌命名。五是开展防空林建设工作。年初将防空林建设列入人防建设规划，对现有林业资源进行调查摸底，并利用新区建设对原灌溉渠道树林改造的机遇，建设防空林。六是加强防空警报建设和维护管理工作。根据城市建设发展的需要，加强了对城市警报器系统建设，6月份按市人防要求对区域内安装两台电声，更换30%的电动警报器并对各警报器进行维护保养，确保其始终处于良好状态。进一步完善了警报设点单位的联系网络，规范了管理人员档案，圆满完成了国庆警报鸣响任务。七是做好重点项目跟踪服务。市人防人口疏散基地，经过艰苦奋斗的努力，今年十月终于在新区白鹭湖公园建成。

篇3：区人防办主任上半年述职报告

根据区委宣传部工作要求，我办对照社会工作宣传情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：1.领导重视。我办领导班子成员充分重视社会宣传工作,深入贯彻落实党的十九届四中全会、十九届五中全会精神及中央、省、市、县重要文件、会议精神，深刻领会主要领导的讲话精神，作出具体研究和部署，坚持理论与实践、学习与运用、思想与行动相结合，并结合工作实际，将思想和行动统一到区委中心工作上来，确保全年目标任务按时、保质保量完成。

2.工作措施。一是上半年在潇湘街道、青山街道、人民街道分别摆放了超清立式广告机，全方位播放我区人防宣教工作及人防应急知识，特别是有针对小学生加强人防警示教育的内容，提高自救互救技能，同时在区机关大型显示屏滚动播放防灾减灾宣传图片及宣教视屏，营造人防宣传氛围。5月29日，省人防办到我区实地调研人防宣教工作，调研组对于我区人防宣教工作创新的设计理念和面向小学生教育的功能定位予以充分肯定，得到省办领导的高度评价。二是5月12日上午，开展“5.12防灾减灾日”集中宣传活动，以“提升基层应急能力、筑牢防灾减灾救灾的人民防线”为宣传主题，在莲湖广场宣传场地设立了宣传展台，摆放了人防宣传展板，现场解答市民关于防灾减灾救灾的基本知识，发放《公众防空防灾应急手册》、《人防小博士》宣传读本共5000余册，提高了群众的应急防范意识，收到了良好的宣传效果,11月1日我区组织“SR-2020XX区人民防空重要经济目标防护演习”，这次演习以信息化条件下城市防空袭作战为背景，以重要经济目标防护为主题，运用多媒体传输、现场解说等，各参演人防专业队伍按照实际任务、以实际身份进入实际位置，采用伪装防护、空中设障、烟雾伪装、以打促防、扑灭救火、医疗救护、防疫消毒及战后心理疏导等方法，确实提升我区重要经济目标受敌空袭前的伪装设障及空袭后的快速处置能力和协同作战能力。全年以来，先后在XX省人防办、XX国防教育、红网、新XX、掌上XX等各类新闻媒体进行了报道，在全社会营造了浓厚的人防宣传氛围。

篇4：区人防办主任上半年述职报告

一年来，在区委、区政府的领导和市人防办的业务指导下，硕果累累，办公室被授予省国动委“十五”期间先进单位，本人又荣获市国动委“十五”期间先进个人。长年坚持不懈的学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，胡锦涛同志“八荣八耻”论述，努力提高自己政治理论水平和执政能力；刻苦学习业务知识，增长为人民服务的本领。现将主要工作总结述职如下：

一、强化安全管理手段，搞好人防工程维护管理。

1、为保证元旦、春节期间平战结合工程的安全使用，我办加强对各使用工程防火安全的软、硬件建设的监督检查。特别要求从事服务行业工程的消防设施、应急照明、疏散标志、通道等要达工程使用标准。发现有不合格的，紧盯整改至合格为止，并要求做到人走灯灭。

2、积极协助市人防办完成了胜利路人防干道的检查任务。

3、按照市人防办的部署，5月上旬，将《关于开展全市人防工程汛期安全大检查的通知》发至各工程单位，在要求其自查自纠的基础上，于5月15日至31日对全区各类人防工程的防汛、防火、防坍塌、防污染进行全面检查。检查中，为6家防空地下室解决了雨水倒灌问题；督促打通安全通道3处；更换、补齐应急照明、疏散标志12盏（块）；并联合市人防办检查组，对工程安全隐患严重的二马路小商品市场地下室下发了整改通知书。通过检查，为人防工程安全度汛打下了坚实的基础。

二、抓好人防工程平战结合，努力提高“三个效益”。

在我办积极建议、引导下，今年又新增使用工程两家，面积1730m2。现全区共有使用工程34家，总面积27441m2，营业额比去年提高10个百分点，达1650余万元，是市平战结合示范区和效益最好的区。

三、加强防空警报器维护工作。

新年伊始，即与防空警报器责任单位强调维管责任。又于3月份对辖区内7台防空警报器进行维修调试，使其长年保持战备状态，并顺利完成今年“8.16”防空警报试鸣任务。

四、努力创新人防宣传教育。

人防宣传教育是国防教育的重要组成部分。我办始终按市人防办和区国动委的部署，抓紧抓好。为配合各中学开办的人防课教育，我办新制作5块人防法律法规、“三防”常识和我市人防建设成就为内容的板报，在各中学巡回展出。4月份，又将《二00六年蚌埠市人防工作要点》及《蚌埠市人民防空建设第十一个五年规划》印发各工程单位，进行宣传学习。

五、“准军事化”建设工作。

在完成区国动委布置的办公室正规化建设任务后，按市人防办考核标准要求，有计划的加强准军事化建设落实工作。办公室已做到了“六有”。并准时参加区和市人防办会议和活动，按时完成各项任务，严格执行请示报告制度，按要求及时、准确、规范报送有关资料。

六、制订人民防空应急行动方案工作

1、由于经济开发区纳入我区人民防空应急行动中，加大了我区方案制订的工作量和难度。经多部门协作，研究论证，数易其稿，已通过市人防办审查，完全符合要求，于10月上旬印刷成书上报。

2、为使人民防空应急行动方案更具有实用性和可操作性，8月份，市人防办又下达了战时城市人口防空袭疏散方案的制订任务。由于人口疏散工作政策性强，涉及面广，情况复杂，工作量大，并要求要落实到户对户。所以自接任务后，我办放弃节假日，全力以赴，在各乡政府、街道办事处的大力支持和协助下，工作开展顺利，现方案通过市人防办和区人武部的审查。

七、圆满完成区委、区政府下达的招商引资任务。

八、尽职尽责做好政协城建卫生专委会工作。

在区政协的领导下，精心组织城建卫生专委会和城建卫生界别工作，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心服务大局，积极参政议政，建言献策。一年来组织开展了对社区医疗卫生的调研，对全区的疾病预防的控制，城市管理、道路的维修等进行了视察，对区有关部门提出了建设性意见和建议，所在专委会连续四年被区政协评为“先进专委会”。

九、存在的不足

一年来虽说做了一些工作，取得了一些成绩，这是领导的支持和同志们帮助的结果，但距区领导的要求还有很大差距。一是学习进取、奋发有为的精神不够，认为工作30多年的老同志了，不图名不贪利，图个舒服就满意。二是对照保持共产党员先进性思想认识上还存在不足。三是与时俱进、开拓创新精神不足。决心在新的一年里，学习上要坚持不懈，工作中要注重修德，德是为官的从政之本，立业必先立德，行动上要清正廉洁，严于律己，要在政治上防渗透，经济上防贪占，工作上防懈怠，作风上防浮夸，做一名合格的人民公仆。

篇5：人防办主任述职述廉报告

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人防办主任述职述廉报告2010-06-28 21:00:00免费文秘网免费公文网人防办主任述职述廉报告人防办主任述职述廉报告(2)

2007年 11月19日，市委将我安排在市人民防空办公室工作，担任主任、党组副书记。任职以来，在市委、市政府和军分区的正确领导下 在省人防办的关心支持下，能认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委中心工作，以身作则，团结和带领全体同志开拓进取，扎实苦干，不甘落后，在困境中奋起，不断推进人防工作全面发展，较好的完成了市委、市政府和省主管部

门下达的目标任务，为我市人防事业的长远发展打下了坚实的基础。

一、四项主要工作

（一）围绕中心，多措并举做好招商引资争取扶持工作

紧紧围绕市委、市政府工业突破、项目推进、招商引资和争取扶持等中心工作，落实全员责任制。把招商引资工作列入全办工作的重要议事日程，始终放在各项工作的重中之重来抓，制定招商引资工作具体实施方案和奖惩措施。先后到浙江、福建、苏南、上海、北京等地拜访30多位客商，接待了20余批次来宿考察的客商。目前，引进市开发区竣工项目一个，签约项目一个，梳理有价值在手线索两个。今年共争取国家、省人防办装备扶持资金260万元。

（二）人防（民防）工作

1、强化宣传，扩大交流，营造人防工作的良好氛围。一是建设载体，借用媒体，大张旗鼓地宣传人防（民防）工作。建立了人防政务网站；与《江苏

法制报》、《**日报》、《**晚报》、**广电总台签订了合作协议；先后在《江苏法制报》、《**日报》、《**晚报》刊登了人防知识宣传教育方面的内容7个版面，发表新闻稿件89篇；向《网上**》、《政务信息》及省人防信息等媒体投稿63篇，被采用37篇，大力宣传**人防工作；与市级机关工委联合举办“人防（民防）杯”对我影响最深的一本书征文比赛活动；二是举办有奖竞赛，增强社会对人防工作的关注度。举办了人防知识有奖竞赛活动，小到几岁的小学生、大到80多岁的老人都踊跃参加，有些单位还组织工作人员集体参加竞赛，较好地宣传了人防知识，取得了良好的社会效果。三是突出新法的学习宣传。新修订的《江苏省实施＜中华人民共和国人民防空法＞办法》颁布实施后，立即专门安排时间组织全体人员专题学习，并在《**日报》全文转载“实施办法”，把“实施办法”内容及时送到服务对象和广大群众手里，经过政府批准，年内还将召开有市人大、市政府分管领导、军分区首长和20余部门负责人参加的贯彻新《实施办法》座谈会。

在加大宣传教育的同时，十分注重扩大对外交流，山东省人防办及山东临沂、河南永城、本省的苏州、盐城、淮安等省市人防办团队也先后到我市考察。6月26日，全省人防系统贯彻落实科学发展观情况分析报告征求意见会苏北片会在我市召开。7月16日至18日江苏省核应急培训班在我市举办。8月27日至29 日，江苏省徐连方向人民防空区域联动会议在我市召开。9月25日，全省人防财务工作会议在我市召开。全省人防一系列工作会议在我市召开，不仅宣传了**，也扩大了**人防的对外影响，给我市人防工作以极大的鼓舞和鞭策，为做好人防工作创造了良好的外部环境和氛围。

2、加速建设，注重演练，完成了指挥通信系统基础设施建设和人防专业队整组训练任务。指挥通信系统建设和

人防专业队建设，是履行人民防空战时防空袭、平时防灾害职能的核心。始终坚持把指挥通信体系建设作为工作重点，坚持把先进性和实用性相结合，积极建设市人防指挥中心和基本指挥所，先后完成了“三防”设备、应急电源、电话网络系统、高清视屏会议系统、信息传输系统、指挥大厅桌椅的安装，实现与省人防互通，目前正在安装空情接收系统和警报集中控制系统。市区新增安装警报器××台，市区警报覆盖率达到100％。修订了《**市城市防空袭预案》，编制了《**市防空林规划》，完成了人防大楼的裙楼改造工程、亮化工程、绿化工程和停车场改建工程。人防大楼的绿化被**市绿化委员会授予园林式单位。

在加速指挥体系建设的同时，狠抓人防训（演）练，与军分区联合组织了“双泗”重要经济目标防护演习和带实兵演练。按计划进行了抢险抢修、医疗救护、防化、交通运输、通信、消防、治安等×支人防专业队整组。7月4日，召开了市

人防专业队组织整顿工作会议。军分区参谋长刘宁山、市政府副秘书长陈久春等领导，以及市有关部门和单位负责人出席了会议。会议具体部署了2008年人防专业队组织整顿工作，并提出了意见和建议，制定并下发了2008年人防专业队训练计划。到11月底，各专业队都按照计划组织了培训和演练，人防专业队水平进一步提高，必将成为我市防灾减灾的一支重要力量。5月19日，按照国家统一部署，进行了防空警报鸣放，表达对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼。

篇6：人防办副主任述职述廉报告

一、主要工作

1、人防知识宣传教育方面。指导并组织分管的处室通过多种形式，让人防知识进党校、进机关、进学校、进社区、进网络。一是指导建立人防政

务网站，及时宣传人防知识、信息和外地做法经验等；二是与《江苏法制报》、《**日报》、《**晚报》、**广电总台签订合作协议，先后刊登人防知识宣传教育方面的内容7个版面；三是发动全体同志先后在各类报刊杂志发表新闻稿件和其它文章89篇，在《网上**》、《政务信息》及省人防信息等媒体发表稿件37篇，大力宣传**人防工作；四是与市级机关工委联合举办“人防（民防）杯”对我影响最深的一本书征文比赛活动；五是举办人防知识有奖竞赛活动，小到几岁的小学生、大到80多岁的老人都踊跃参加，有些单位还组织工作人员集体参加竞赛，取得了良好的社会效果。六是新修订的《江苏省实施＜中华人民共和国人民防空法＞办法》颁布实施后，立即利用每周学习日时间组织全体人员专题学习，并在《**日报》全文刊登“实施办法”，把“实施办法”内容及时送到服务对象和广大群众手里，还通过广播、电视、报刊、标语、横幅等多种形式广泛宣传，使《实施办法》得到有效的宣传贯彻。

2、指挥通信设施建设方面。指挥通信系统建设，是履行人民防空战时防空袭、平时防灾害职能的核心。分管指挥通信工作以来，认真学习有关知识，听取处室意见和建议，在已经完成了市人防指挥中心建设，并完成了“三防”设备、应急电源、电话网络系统、高清视屏会议系统、信息传输系统、指挥所桌椅的安装，实现与省人防互通的基础上，根据年初工作计划，组织处室同志并协调市区有关单位，安装空情接收系统和警报集中控制系统，市区新增安装警报器12台，警报覆盖率达到100％。继续做好由南京陆军指挥学院修订的《**市人民防空袭预案》《**市人口疏散方案》以及由**市兰德企业咨询有限公司编制的《**市防空林规划》等后续工作。安排并组织分管的处室按时完成了人防大楼的亮化工程、绿化工程、停车场划线工程、物业管理公司等工作的招标和施工，人防院内的绿化工程被**市绿化委员会授予园林式单位。

3、人防专业队训练方面。在已经完成了“双泗”重要经济目标防护演习和带实兵演练；完成了抢险抢修、医疗救护、防化、交通运输、通信、消防、治安7支人防专业队整组；下发了人防专业队训练计划的基础上，分管指挥通信工作以来，按年初制定的人防专业队训（演）练计划，带领处室同志，逐一深入到相关单位协调，组织开展训（演）练工作，到11月底，各专业队都按照计划组织了培训和演练，人防专业队水平进一步提高。

4、人防机关“准军事化”建设方面。按照人防机关“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的准军事化建设要求，对照江苏省人防机关“准军事化”建设内容，扎实推进人防机关“准军事化”建设。首先提请党组研究成立了“准军事化” 机关建设领导小组，切实加强对“准军事化” 机关建设的领导。其次组织制定了“准军事化” 机关建设目标任务分解，把各项指标细化明确到处室和责任人。第三以市委开展的解放思想大讨论活动为契机，制定详细的学习计划，多种形式开展干部职工学习活动。一方面以领导干部的中心组学习带动全体人员学习，坚持每周“学习日”制度；另一方面按照有关要求，规定自学书目或印发业务学习材料，让干部职工坚持自学；再一方面坚持理论联系实际，在学习的基础上，发动大家撰写学习体会、调查报告或理论文章，不断提高干部职工的政治理论、专业知识水平和实际工作能力。第四健全内部工作职责、制度和监督机制，先后组织有关处室同志制定或修订各类职责、制度30余项，以党组文件形式印发各处室并利用学习日组织全体人员学习，以利大家遵守执行。第五组织制定了各县区和本办处室全年工作目标任务，每月制定当月目标，形成严格的工作督促检查机制。

“准军事化”机关建设的全面开展，推进了人防机关队伍素质的提高，组织参加市直机关“我能、我行、我成功”演讲比赛，获得组织奖；参加市直机关干部信息化知识与技能竞赛，获得优秀组织奖；创建双拥模范城活动中，被市委、市政府授予三等功。

5、服务市委、市政府中心工作方面。一是积极参与和服务招商引资工作，根据党组讨论的意见，组织相关处室制定了招商引资工作实施方案和奖惩措施，把招商引资工作作为全办工作的重点。本人先后到苏州、无锡等地拜访客商，并积极做好每批来宿考察的客商接待服务工作。二是认真做好挂村帮扶工作，根据市委办、市政府办关于继续组织机关单位开展挂村帮扶活动的要求，深入挂钩扶贫村宿豫区丁嘴镇丁庄村进行专题调研，根据该村党支部、村委会提出的帮扶要

求，制订出今年帮扶计划，为该村建设北丁组210亩水田供水闸、杨庄组电站机房、东丁组地下送水涵和地垅、汤庄组150亩水田节制闸、杨庄组与东丁组320亩水田供水闸等农田灌排基础设施。到5月底上述建设项目全部完工，共投入近3万元。发动本办全体公职人员每人帮扶1户，还为该村订送《农业科技》50份，发放到帮扶户手中，真正做到扶贫又扶智。三是

组织开展双拥共建活动，春节期间先后到军分区和消防支队慰问。“八一”建军节到来前夕，人防办领导班子全体成员及部分工作人员带着慰问品和慰问金慰问军分区、消防支队、武警支队广大官兵，认真征询他们对人防工作的意见和建议。投入8万元为军分区添置宣传教育器材。四是严格做好安全生产工作，根据省、市关于加强安全生产，维护社会稳定的要求，结合本人工作职责，为加强人防大楼自身安全工作，会同分管基建工作的同志，带领基建办、物业管理公司人员，多次对人防大楼的消防器材设备、消防通道、消防制度、消防管理等进行重点检查，发现问题及时整改。

二、廉洁自律

1、严格执行党风廉政建设有关制度。认真学习中央及省、市纪委有关文件，积极参加市纪委组织的学习考试活动。自觉执行党员干部廉洁自律的各项规定，在住房、子女入学、来客接待、车辆使用、家属子女管理方面没有违纪和不廉洁行为。

2、严格执行民主集中制度。自已分管的工作，平时认真做好业务工作，凡属决策问题都主动向主要负责人汇报，并请示召开领导班子成员会议研究决定，一经决定都坚决办好，决不擅作主张，一切工作都严格按照有关规定程序办理，没有违纪和不廉洁行为。

3、严格组织纪律。凡集体研究的事项没形成决定的决不泄露，凡形成决定的坚决执行。与领导班子和其他干部职工之间，都能和睦以待，坦诚相见，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

三、理论学习

1、积极参加市委组织的“半月一课”、“前沿课堂”和市有关部门组织的各类培训学习。

2、按照市委组织部关于“菜单式选学”内容和市级机关工委关于“四个一”读书活动的要求，比较系统地学习了《新型工业化读本》、《依法执政读本》、《环境经济学读本》等必读书目。

3、及时自学党和国家重大时事文献，特别是党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展 若干重大问题的决定》。

篇7：区人防办工作汇报

一、20xx工作完成情况：

1、人防工作：完善制度，开拓创新，树立人防工作新形象。以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加大了“软件”建设力度，完善财务制度、用车制度、工作纪律等各项规章制度，使人防各项工作做到有章可循，树立了良好的人防形象。加强防空通信警报系统的维护、更新管理。在今年雨季到来之前，组织人员对全区防空警报器进行了检查、保养、维护，对出现问题的警报器进行及时维修，确保警报器的正常运转。依法实施防空警报试鸣，使人防宣传教育不断深入。今年“7.7全省人防警报试鸣日”大型宣教活动，副市长武金良及市军分区、市人防办领导出席。我办组织辖区居民参加全市人防疏散演练活动，向群众发放应急知识书籍、资料，现场解答人防知识，并且我区25台防空警报器全部运行良好，圆满完成“7.7”试鸣任务，受到市领导高度肯定。

2、防汛工作:今年防汛工作由于区划调整面临新的形势和新的任务，我办不等不靠，早安排、早部署，配合区防汛抗旱办的工作要求，做好城区汛前各项准备工作。摸清新增防汛任务底数，做好防汛物资、重点防洪工程及非工程措施项目上的对接。进入汛期以来，在区城区防汛领导小组的领导下，扎实做好城区各项防汛工作。一是加强隐患排查。以乡、办为主体对辖区低洼易涝、危旧房屋逐户排查、登记造册，组织住建局、文教局对辖区在建工地、学校幼儿园进行细致摸排，发现隐患及时整改。二是认真落实防汛预案。乡、办根据实际情况制定切实可行的避险方案，真正掌握预案内容、熟悉操作规程、提高防汛实战能力。三是加强防汛物资储备与管理。进一步充实储备品种与数量，充分发挥应急保障作用。四是进一步加大防汛检查力度，把握好薄弱环节，重点对城区内低洼易涝地区、防汛工程重点部位、防汛物资储备等情况进行再检查、再落实，对发现的问题进行及时整治，确保了安全度汛。

篇8：区卫生局局长上半年述职报告

区卫生局局长上半年述职报告 今年以来，在区委、区政府的坚强领导和上级主管部门精心指导下，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，缓解群众“看病难、看病贵”这个核心任务，紧密团结班子成员，发扬实干精神，带领全局同志奋力拼搏，圆满完成了各项工作目标及任务。现将本人上半年的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身能力素质 一是始终把学习作为自身终生需求，认真学习研读党的创新理论，第一时间学习领会党的十八大报告，政府工作报告，以及党的领导人重要论述、讲话精神，准确把握党的路线、方针、政策，进一

步明确发展目标，坚定科学发展观、树立正确的政绩观。二是始终把提高能力素质作为立身之本。通过系统地学习《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》以及一系列卫生法律、法规。进一步掌握卫生工作科学发展规律，提高驾驭复杂局面的能力。三是始终做到学以致用，理论联系实际。对我区卫生事业现状和群众反映的看病难、看病贵问题进行深入调研，全面掌握医疗卫生服务机构的发展状况和卫生队伍现状。针对调研中发现的问题，认真分析原因，因地制宜，积极应对，及时化解改革中出现的问题和矛盾，保证大局稳定。

二、认真履职，圆满完成各项工作任务 认真做好农村卫生工作

一是新型农村合作医疗制度受益面扩大。全区参合农民人数达22296人，参合率为%。辖区内新农合政策范围内住院费用平均补偿率达%，全面完成今年实事目标。自3月在全市率先推行村卫生室实行基本药物制度全覆盖基础上，年初又推行农民在村卫生室看病不超过5元、在社区卫生服务中心不超过10元的门诊统筹模式，基本解决村民“看病难、看病贵”问题。二是村卫生室建设工作逐步完善。按照“一村一室”设置原则，对村级医疗诊所重新规范设置和整顿，全区设置的13个村卫生室，基本上达到了诊断室、药房、治疗室、处置室、观察室五室分开的标准，保障了村民基本医疗和基本公共卫生服务的需求。认真做好社区卫生工作

一是社区卫生服务机构设置圆满完成。按照“一街道一中心，一居一室”的设置原则，高标准完成了4个社区卫生服务中心新建项目，1个社区卫生服务中心改造项目，36个社区卫生健康服务室规范化建设。二是社区卫生服务机构运行有特色。近年来，通过不断探索与创新，我区的社区家庭医生服务模式，已在人民日报国家权威报纸进行报道推广。目前，我区逐步形成了“三四五”家庭医生服务模式，该模式得到了上级部门和辖

区居民的高度肯定。我区响石岭街道社区卫生服务中心运行一年半，已接受国家、兄弟省、市、县参观考察68批次。认真做好公共卫生工作

1、强化疾病预防和妇幼保健工作。坚持“预防为主”的原则，切实做好传染病、寄生虫病和地方病防治工作；开展辖区医疗机构的消毒监测工作，创建安全的医疗环境；确保本辖区内无暴发疫情和重大公共卫生事件发生；完善突发公共卫生事件应急管理机制与协调机制，积极开展辖区人感染h7n9禽流感疫情防控工作。完善免费优生遗传检测和婚前医学检查，优生遗传检测率%，婚检率%，无新生儿破伤风病例发生。

2、稳步实施基本公共卫生服务项目。进一步推进11类国家免费基本公共卫生服务项目。我区共建立居民电子健康档案153717人，电子建档率%，健康体检130715人，体检率%。全区共举办专题讲座142期，分发《居民健康教育读本》万册，宣传义诊315次，印发《告居民

公开信》、《健康教育宣传单》共14万份。各街道社区卫生服务中心均设置了高标准预防接种中心，建立了辖区儿童预防接种电子档案，计划免疫五苗全程合格接种率为%。

3、积极开展重大项目创建活动。一是积极申报创国家慢病综合防控示范区活动；二是创建省级示范社区卫生服务中心。我区响石岭街道社区卫生服务中心刚刚完成国家级示范中心评估验收，成为株洲市第一个国家级示范社区卫生服务中心。三是积极开展达国家血吸虫病传播阻断标准活动。制定了血防达标方案，召开了动员会及推进会，积极开展了达标查病和春季查螺、灭螺和灭蚴工作，确保今年我区率先达到国家血吸虫病传播阻断标准。

认真做好医疗市场监督管理工作 严格市场准入，规范医疗机构运营及医务人员执业行为，加强医疗市场日常监督管理工作，对无证行医、超范围行医、医务人员执业不规范等违法违规行为进

行整改，加大处罚力度，有效化解医疗市场风险，形成规范管理，构建和谐医疗市场环境，构筑互信医患关系。统筹兼顾其他工作

一是加强人事、财务和人才引进工作。二是积极参与城市文明创建，积极落实创卫复审中“五小”行业、传染病防治，健康教育等具体工作。三是加强社会治安综合治理工作，落实安全生产目标。四是继续做好社区卫生服务中心建设收尾及公共卫生服务综合大楼前期筹划工作。五是成立个体诊所联合工会，并签订卫生行业个体诊所工资集体协议合同。六是继续做好计生、红会、政务公开等工作。

三、廉洁从政，树立党和政府良好形象 任职以来，始终把“德”作为从政之本。严格遵守廉洁自律和党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各类不正之风的侵蚀，洁身自好，清廉自守。认真贯彻落实中央八项规定，从转变作风抓起，从厉行勤俭节约、反对铺张浪费着力，牢固树

立过紧日子的思想，财务支出精打细算，宽严适度，有保有压，杜绝了铺张浪费现象发生。工作中，要求班子成员严格遵守党风廉政建设与廉洁自律的有关规定，重视制度建设和程序化管理，注重用制度规范程序，用严格的责任程序规范办事，从源头上保证廉洁行政。严格落实党风廉政建设责任制，自觉接受各方面的监督，以身作则，严格执行个人收入及重大事项报告制度，平时注意管好配偶、子女、亲友，管好身边工作人员，团结同志、公道处事，以实际行动维护了党和政府在群众中的良好形象。

四、下一步工作打算

上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但离组织要求还存在一定差距。我觉得不足之处主要表现在以下三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是提高政治理论和行政管理水平，逐步改变以干代学的作风，增强政治敏锐性、鉴别能力和行政管理能力。二是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的

篇9：区人防办行政执法工作总结

区人防办行政执法工作总结

区人防办行政执法工作总结

一年来，我办在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实上级有关全面推进依法行政工作指示精神，坚持打基础、抓重点、使长劲，不断提高执法水平，保证了人防行政执法工作的健康发展。

一、强化人防行政执法的宣传，努力营造良好执法环境。坚持以人防法为基本依据，全面宣传人防法规和人防知识，在深化“五进五面向”上做文章。一是“进机关”，面向各级政府机关领导和干部宣传。在区司法局支持下，发行了宣传人防法规的《玄武法制宣传》专刊，组织街道人武部长进行了百题人防法规

问题答卷活动，让机关各级领导干部时时感到人防工作的重要、关心支持的责任；二是“进学校”，面向学生宣传。辖区内有4000多名初级中学学生接受了“三防”知识教育，教育率、合格率均达到100%。还在南京理工大学进行了大学人防知识和法规教育试点；三是“进企业”，面向驻区人防设施单位宣传。结合平时人防业务工作检查，做好人防设施单位领导和管理员的宣传，让每一位人防设施管理者懂得人防法规，取得他们对人防执法工作的支持。比如，有个电缆施工单位将高楼门一处地下人防工程损坏，我们接到举报后，立即前往处理，但对方不予配合，我们就反复做工作，宣传人防法规的重要性，使该施工单位最终接受了处罚；四是“进社区”，面向居民宣传，经过扎实有效的努力，辖区内所有社区全部进行了人防法规和人防知识教育，社区教育普及率达到100%；五是“进媒体”，面向全社会宣传。制作了40块人防法规和知识展板，在学校、社区、企业进行了一次巡展，编印散发多份人防法规和人防知识宣传手册，并充分利用广播、报刊、电视等媒体，多渠道、多途径宣传人防法规。为人防行政执法顺利开展营造了一个良好环境。

二、完善制度，全面规范人防行政执法程序。针对全区人防指挥通信建设，人防工程维护管理、平战结合、经费筹集和财务管理等项工作的实际情况，一年来，先后制定出台了人防行政职能，行政执法主体及行政执法依据，行政执法行为及其依据，行政执法的条件、程序、期限及公开方式，行政执法岗位职责以及人防行政处罚固化流程图、人防工程拆除项目行政许可固化流程图、缴纳防空地下室易地建设费固化流程图等一系列行政执法规章制度和规范性文件，基本做到了各项执法工作有章可循、有据可依。在制定相关制度和规定中，我们坚持了“一强一长两配套”原则。“一强”即所制定的制度和规定适用性强，在实际工作中能更好地发挥约束力；“一

长”即所制定的制度和规定具有较长的生命力，克服了短期行为；“两配套”即做到条块之间、各项业务类别之间相配套，与相关文件相配套。为此，我们突出抓了两方面工作：一是重视了调研工作，每个制度制定之前，都深入实际，进行认真的调查研究，广泛听取各方面意见，反复论证可行性和实用价值。二是重视了协调工作，对涉及面广、敏感性比较强的问题，不怕麻烦主动与有关部门和人防设施单位协调，直到拿出各方都比较满意的方案。

三、搞好教育和培训，努力提高行政执法人员的素质。作为人民防空工作的行政主管部门，确保执法人员政治合格、业务精通、作风过硬，是确保人防行政执法工作正常开展的基础和关键环节。为提高人员素质和行政执法水平，我们特别重视了两个方面工作：一是搞好教育，引导大家充分认识行政执法工作的重要性，增强法制观念，提高政策水平，一旦发现不严格履行行政职责的

苗头和现象，及时批评纠正，从根本上打好依法行政的思想基础。二是重视行政执法的培训工作。建立了法律培训制度，坚持两手抓，一手抓基础知识培训，突出一个“熟”字。定期组织法律培训，系统学习人防法规、相关法律和知识，保证执法人员上岗前能较全面掌握行政执法所必备的知识；一手抓执法能力训练，突出一个“准”字，把书本知识学习同执法实践结合起来，提高执法人员适用法律的准确程度。同时，我们还坚持持证上岗，对法律考试不合格的，坚决不予上岗执法。

四、加强执法监督和管理，严格规范执法行为。为了做好人防行政执法工作，我们加强了对平时执法工作的监督和管理，实行了人防公务活动回执制度，防办人员到人防工事单位、警报设施单位、各街道以及与人防业务相关的企事业单位从事公务活动时，必须按规定实行公务回执。开展了人防执法情况评估调查活动，印制人防行政执法评估调查

表，由人防相关业务单位每季度对防办执法情况进行一次评价，同时对调查结果认真梳理，及时研究解决改进措施。推行了行政执法责任制，对行政执法组织领导、评议考核、投诉处理办法、过错责任追究等都作了相应要求，使人防行政执法监督管理工作贯穿于人防执法活动的全过程，做到了决策监督和行政监督相统一，事前监督、事中监督、事后监督相结合，保证整个执法活动始终处于监督之下，有效地防止了有法不依、执法不严、执法不公等问题的发生，克服了人防行政执法工作中的随意性，保证了执法质量。

篇10：XX区人防办2020年工作总结

2020年,在市人防办的有力指导下，在区委、区政府的正确领导下，我办紧紧围绕战时防空、平时服务、应急支援的使命任务要求，各项工作稳步推进，现将全年工作完成情况和明年工作思路汇报如下。

一、2020年主要工作完成情况

（一）人防工程维护管理不断加强

一是加强组织领导，树立监管责任意识。

我办高度重视安全生产工作，坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生工作。为加强对安全工作的领导，成立了安全生产工作领导小组，先后多次召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，结合我办工作突际，制定了人防工程安全生产方案，建立健全了各项安全生产规章制度，对人防工程单位均签订《人防工程维护管理达标工程目标管理责任书》，明确了责任义务。

二是加强人防工程安全检查，不断提高整治力度。

为切实搞好安全生产工作，我办一方面抓好人防工程安全巡查，每月对辖区内人防工程进行巡查，及时发现安全隐患，解决问题，做到防范于未然。另一方面结合重大节日、重大活动、重要时段，抓好专项安全生产专项整治工作。主要领导和分管领导带队，精心组织，周密安排，认真落实检査活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏不出事故。

三是加强人防工程维护管理，切实发挥人防工程战备、经济和社会效益。

我办切合实际情况，制定了《人防工程（出租房屋）平战结合开发利用管理制度》，进一步规范人防平战结合费用收取及管理，为持续做好人防国有资产租赁管理工作、确保资产保值增值、防范廉政风险提供了制度保障。

(二)人防指挥通信能力不断提高

一是一月份组织各镇、街分管人防工作领导及人防专干召开三级人防网络培训暨工作部署会议。

明确了人防指挥通信及警报点维护管理等方面的职责任务。并严格按照《关于认真做好指挥通信工作的通知》（X防办发{2001}X号）和全省人防十三五规划总要求，落实“一平方公里”一台电声警报器，确保我区覆盖率和鸣响率100%。二是4月27日至30日，组织指挥通信股全体人员及分管领导参加了市人防办开展的为期4天的军事集训活动。在整个训练的过程中，认真组织，严格训练，与各兄弟单位相互配合，圆满完成了市办组织的集训任务。5月8日至9日，组织区指挥部各成员单位工作人员及区三级人防网络工作人员共XX人，参加了在区人武部开展的准军事化集训，切实推动我区人防训练工作的开展。11月1日上午9时在XX有限公司开展“SR-2020XX区XX防空重要经济目标防护演习”，市人防指挥部领导及区人防指挥部领导在现场观摩演习，区人防指挥部各成员单位及区三级人防网络工作人员共计XX余人参加演习活动。此次演习主题鲜明，内容丰富，组织严密，运用了新手段、新装备，具有实战性、创新性，达到了演习的预期目的，各参演人防专业队以威武的英姿、过硬的作风、一流的技术，充分展示了我区人防战时防空、平时服务、应急支援的决心和实力。

(三)人防宣传教育活动向纵深推进

一是上半年在XX街道、XX街道、XX街道分别安装了超清立式广告机，全方位播放我区人防宣教工作及人防应急知识，特别是有针对小学生加强人防警示教育的内容，提高自救互救技能，同时在区机关大院LED大型显示屏上滚动播放防灾减灾宣传图片及宣教视屏，营造人防宣传氛围。

5月29日，省人防办到我区实地调研人防宣教工作，调研组对于我区人防宣教工作创新的设计理念和面向小学生教育的功能定位予以充分肯定，得到省办领导的高度评价。8月20日，XX市人防办领导率市社会科学界联合会调研工作组对XX区人防宣传教育工作进行了专题调研。对我区人防宣传教育的创新工作方法给予了积极肯定，提出了具体的指导意见。办领导班子表示，将认真贯彻落实此次市人防办工作组的调研要求，紧紧围绕人防宣教更新思想观念、创新工作方法，切实把我区人防宣教工作做到实处，通过形式多样的宣传手段，真正让群众生活融入人防因素，让人防宣教工作走入生活。二是5月12日上午，开展“5.12防灾减灾日”集中宣传活动，以“提升基层应急能力、筑牢防灾减灾救灾的XX防线”为宣传主题，在莲湖广场宣传场地设立了宣传展台，摆放了人防宣传展板，现场解答市民关于防灾减灾救灾的基本知识，发放《公众防空防灾应急手册》、《人防小博士》、宣传读本共8000余册。11月1日，在XX有限公司开展“SR-2020XX区XX防空重要经济目标防护演习”，现场发放人防宣传资料1000余份，提高了群众的应急防范意识，收到了良好的宣传效果。全年以来，先后在XX省人防办、XX国防教育、红网、新XX、掌上XX等各类新闻媒体进行了报道，在全社会营造了浓厚的人防宣传氛围。

二、当前工作存在的问题及原因分析

全年全区人防工作取得了一定进步，同时我们也清醒地认识到仍然存在一些制约全区人防事业发展的矛盾和问题，主要表现在以下几个方面：

一是人防指挥部基本指挥所的选址尚未确定。

二是人防工程维护管理经费难以落实到位。三是我办大型电子LED显示屏维护经费难以维系。四是人防人员结构老化，干部梯队建设还待完善,急需年轻人才。五是人防办经费极为紧缺，综治奖、扶贫专干相关补贴，难以发放。

三、2021年工作思路

（一）创新工作思路，完成人防工程管理工作

一是融合发展。

充分保持平战结合人防工程的战备效益，增强社会效益和经济效益。

二是定期巡査。

结合重大节日、重大活动、重要时段，抓好人防早期工程专项安全生产检查和专项整治，做到不走过场、不留死角，不出纰漏，查出问题及时整改。

（二）积极履行职责，做好全区指挥通信工作

一是根据市办要求修订防空袭方案，做好2021年大型应急演练准备工作，落实我区人员疏散对接方案及训练，完成本区常住人口中战时需进行疏散总人数25%的疏散对接，确保“一对一”安置到户。

二是落实我区人防指挥部基本指挥所建设前期工作，健全完善XX区人防指挥部领导、管理和运行机制。做好全区防空警报的日常维护，确保“11·1”XX警报试鸣日活动正常开展，实现我区人防警报器覆盖率和鸣响率100%。（三）拓宽宣传渠道，提高人防宣教工作实效一是继续以人防宣传“五进”活动为载体，提高人防知识的普及率，全面推进人防知识进社区、进机关、进企业、进学校、进网络活动。重点在学校开展防空防灾避险自救演练活动，在社区加大人防知识普及宣传，在网络开辟人防宣传教育新阵地。

二是充分发挥人防宣传教育基地的作用，并结合“5.12”防灾减灾日、“11.1”XX警报试鸣日、“12·4”全国法制宣传日等时间节点，加大人防专项宣传力度。

篇11：区人社局上半年重点工作报告

一、上半年重点工作目标任务完成情况

我区1-6月份实现城镇新增就业**人，完成全年目标任务的69％，其中下岗失业人员再就业3603人，完成年任务的**％，就业困难人员再就业**人，完成年任务的**％，转移农业劳动力**人，完成年任务的111%；技能培训**人，完成年任务的68%，城镇居民养老**人，完成任务的90%；新增非正规就业劳动组织100户，完成年任务的50%；带动就业**人，完成年任务的52%；新增孵化成功企业**户，完成年任务的68%；孵化成功企业带动就业1614人，完成年任务的70%；创业意识培训500人，完成年任务的50%；创办企业培训**人，完成年任务的105%；新增创业实训基地8个，完成年任务的85%；实训学员**人，完成年任务的55%；区级小额担保贷款**万元，完成劳动密集型企业贷款*万元。各项重点目标任务按序时进度全面完成。

二、主要工作进展及成效

（一）推动就业创业**模式新发展 坚持以创建创业型城区活动为统领，大力实施积极就业政策，立足就业创业“**模式”，以拟建设使用的**区人力资源市场，打造“一校三用”（即建设**区人力资源市场，人事考试（培训）中心、**区技师学院）为硬件，通过就业保障社会管理创新，以就业保障管理科学化、服务规范化、指导专业化（简称“三化”）建设为软体，推动就业创业“庐阳模式”的新发展。力促就业创业“庐阳模式”继续示范全省，影响全国。

一是积极探索就业新途径，努力健全服务新机制今年以来，我局积极应对“用工难”和“就业难”，通过举办招聘会、开发公益性岗位等形式，为就业困难重点群体提供援助，先后组织专场招聘会10多场，提供岗位**万个。上半年共帮助3***名失业人员再就业，完成全年目标的78%，其中就业困难人员再就业**人，占全年目标的**%。探索出以特色专场招聘会提供就业援助服务的新途径。有为北二环附近失地农民举办的“大杨镇春风行动专场招聘会”；有为老城区下岗失业职工举办的“庐阳区城区街道大型人才联合招聘会”；有配合学雷锋日的“*学雷锋送岗位专场招聘会”；有专为女性求职者服务的“迎‘三八’关爱女性公益专场招聘会”；还有为帮助工业区内的企业解决招工困境的“**区工业企业大型人才专场招聘会”等，通过招聘会，架起了求职者和用工者的桥梁，“特色专场”招聘会针对性强，根据有工需求和求职需要所设，做到有的放矢，实现科学管理、规范服务、指导专业，取得良好效果。

以“三化”建设为目标，积极宣传岗位补贴、社保补贴、职介补贴等各项政策，统一办理口径，简化办事程序，使其更具操作性，防止政策执行出现偏差。继续开展全区《就业失业登记证》的发放和管理工作，认真做好就业援助对象的认定。截至目前，全区公益性岗位106家，岗位补贴**人次，金额为677.5247万元；社保补贴452人，169.8156万元；街道劳务型公司岗位补贴11家，岗位补贴25416人次，金额为**万元；用工信息导入、录用备案3990人、灵活就业社保补贴**人次，补贴金额达**万元。已完成审批和认定就业援助对象共计1875人。

二是挖掘创业服务新内容，丰富精细管理新模式

通过“创业服务大走访”活动的“送政策、送培训、送服务、送场地、送贷款”等“五送”活动，我区走访了18000余家个体工商户、私营企业，设置宣传点196个，开辟宣传专栏318块，悬挂宣传条幅392条，发放《致广大市民的一封信》25000余份。收到各类创业需求和建议2000余条，当场处理500余条，集中为100多位有创业意愿的创业者办理了创业培训报名手续，为20多位符合小额贷款申请条件的创业者办理了小额担保贷款手续，收到良好的效果，我区将“五送”活动建成长效机制，深入基层，服务群众，扩大影响，丰富创业带动就业内涵。

创业园区加强制度建设，强化服务意识，提升服务水平，增设了创业园副主任，现场解决问题，缩短园区企业事务办理周期，提升应急事件处置能力，提高了工作效率。二是完成了创业园管理招标工作，更新了物管团队，提升了园区物业管理水平，解决了园区内存在的物管细节问题。三是在年初出台了《关于调整创业园三年以上企业厂房、办公室临时使用费用的通知》，明确了园内孵化成功企业厂房使用时限和资费标准，强化了创业园小企业孵化器的作用，凸显了创业园的扶持创业，带动就业功能。

（二）全面构建社会安全网。

一是城镇居民基本养老保险工作全面推进。城镇居民养老保险工作是一项重要的民生工程，惠民利民，为做到辖区内参保对象应保尽保，完成全区今年48000人的目标任务，首先落实目标责任制管理，责任到人；其次扩大宣传做到人人知晓；三是不等不靠提前启动，加强培训，明确采集范围，准确录入参保人员信息；四是认真做好参保人员信息的系统录入、上报、审核工作。确保到龄退休参保人员在今年5月底前领取基本养老金。截至到目前，已参保审核**人，完成全年参保任务的近90%。其中**名60周岁的老年人已于今年5月底前领到了不低于70元/月的养老金。

二是积极开展农民工技能培训工作。根据省市相关就业技能培训政策文件的精神，我们先后转发了市人社局、财政局关于就业技能培训的有关文件政策，制定了《*区**就业技能培训工程实施办法》庐财社〔*〕1号和《*区**就业技能培训工作监督管理办法》，印发了就业技能培训政策明白纸、与各定点培训机构签订了就业技能培训承诺书等，通过社区就业平台广泛加大就业技能培训政策宣传的力度，明确了区就业服务中心承担的具体工作，建立了长效的培训监督机制。目前正在培训的有**个班，培训有育婴员、计算机维修、美容美发、保健按摩、汽车维修、数控车床、焊工等13个专业，实际培训人数1789人，完成序时进度的71%。

三是认真部署城镇居民基本医疗保险启动工作。城镇居民医保工作于7月1日正式启动，我局根据历次参保工作经验，提前做好各项准备，积极部署下一步工作。辖区学校学生的全员参保是完成我区任务的重要保障，我局主动与区教委协调，明确区属学校应参保人数，赶在学校放假之前，将任务提前布置到各参保点，避免假期参保人员的区域流失（因居住地不在本区而产生参保人员的流失）。同时督促各街道对辖区内的市属学校做好政策宣传和各项服务，确保任务顺利完成。四是大力创新城乡居民最低生活保障管理模式。在“应保尽保”和“分类施保”的基础上，大幅提高农村最低生活保障标准，今年3月我区农村低保标准再次调整，由3840元/人年提高到4320元/人年，保障标准位居全省第一（全国第三），我区率先在全省实行城乡低保并轨的基础上，进一步实现城乡统筹。同时，我区城乡低保保障金采取社会化发放方式，按月发放，由财政部门通过涉农“一卡通”按月发放保障金，为居民提供了更加便捷、高效的服务。1-6月份，全区享受农村低保待遇共有5766人次，累计发放保障金**万元，月人均补差为*元，比去年同期增长99%；全区享受城市低保待遇共有**户次，**人次，累计发放保障金**万元，月人均补差为**元，比去年同期增长*%。

五是稳步推进被征地农民养老保障工作。从维护农民权益和推动经济发展的双重角度出发，广泛宣传被征地农民养老保障政策，快速有序开展摸底调查，定期召开工作调度会、并前往各乡镇、街道、工业区开展现场指导工作。同时积极引导被征地农民转变就业观念，及时了解企业的用工方向，提供企业招工信息，帮助解决被征地农民的就业问题。截至目前，全区新增被征地农民890人。被征地农民中，*年前的为*人，*年后的为*人。符合保障条件的人员中有**人到龄人员申报养老保障，截止目前，已发放保障资金共*万元。

六是扎实做好事业单位养老保险金清缴与发放工作。继续狠抓基本养老金历年欠费清缴工作，不断加大清缴力度，对于欠费单位，做好督促工作之余，及时通知其主管部门，并对拒不缴纳的参保单位加收滞纳金。截止目前，截止到6月底，全区参保单位共计109家。全额拨款事业单位68家，差额拨款事业单位12家，自收自支事业单位29家。参保人员共计*人，其中在职*人，离退休退职1976人。另外，享受遗属补助10人。累计应缴保险费2620万元。应拔养老金支出**万元，其中离退休退职人员养老金社会化发放总额3903万元，丧葬费抚恤金支出52万元。

七是不断提升企退人员社会化管理服务水平。为切实提高我区企退人员晚年生活幸福指数，中心深入到各乡镇街道进行走访，上下交流，明确提出我区今年退管工作目标任务是围绕“三个年”开展活动。

严格对照“四项管理、六项服务”的要求，认真履行“组织、协调、指导”的工作职责，重点抓好“两项认证”工作。本着“一个不漏、一个不重、一个不错”的原则，认真做好企退人员养老金认证和遗属生活费认证工作，我区应需认证人数为4.4万人。目前，我区网上认证率己超75%，居全市之首，受到了市局好评。同时积极开展老工伤人员纳入工伤保险管理统筹认证工作。截至目前，我区共接受辖区内已接收退休人员申报老工伤申请388人次，通过市工伤处审核、纳入384人次，保证了老工伤人员后续报销工作有序开展。目前，全区己接收进社区的**名人企业退休人员，成立自管组织784个，社会化管理覆盖率达98%。

（三）构建和谐劳动关系

一是加强劳动保障监察执法。全面推进劳动保障监察“两网化”监管体系建设，切实维护劳动者的合法权益。积极开展各类执法活动，在建设领域农民工工资专项检查活动中，检查用人单位272户，涉及劳动者**人，清欠工资860万元，补签劳动合同**人。在清理整顿劳动力市场秩序专项行动中，检查职业介绍机构**户次，用人单位8户次，取缔非法职业介绍机构43户，现场退还求职者费用5600元。此项工作受到了省市领导的好评，省、市人社部门拟推荐大队为“全国清理劳动力市场先进集体”。在开展遵守劳动法律法规情况监督检查活动，对680户用人单位劳动用工情况进行调查摸底，在街镇、社区张贴宣传资料1000份，向企业赠送《劳动合同法》文本及宣传资料3000份、劳动合同文本1800份，向劳动者发放宣传资料1000份，提高农民工劳动合同签订率；上半年，工伤案件共受理236件，认定工伤174件，依法公正受理、调查、认定每一起工伤案件。较好的完成了这项工作。

1-6月份，共接待群众举报投诉192起，12345政民直通车服务热线案件**起，参与处理群体性突发事件5起，督促企业签订劳动合同**余份，补办社会保险1600余人，清欠农民工工资**余万元，处理处罚企业4家。

二是加大劳动争议调解仲裁力度。坚持“理顺关系、化解矛盾、促进稳定”的工作方针，遵循“快立、快审、快调、快结”的办案原则，突出以“调”为主，以“快”为先，并在全市创造了“仲裁庭设立最标准、受理案件量最多、案件调解率最高、期限结案数最优”的多项区级劳动争议仲裁工作之“最”，充分发挥了社会稳定工作的“减震器”和“稳压器”作用。我院共受理劳动争议仲裁案件**件，涉及劳动者*人，调解裁决赔付金额高达**万元；案件调解处理**件，仲裁裁决**件，调解率72%，结案率96%。

在今年春季全市发起的“集体劳动合同”签订活动中，仲裁院工作人员加班加点、全力投入，做好集体合同的受理审核及网上录入等工作。截至目前，共审核通过单独集体合同及区域性集体合同总计**份，覆盖职工数为4919人，提前完成目标任务的181%。

（四）推进事业单位管理和街居体制改革

一是积极参与街居体制改革。为全面提升街居管理与服务水平，我局在杏林街道改革成功的基础上，推行街居管理体制改革，积极参与街居体质改革人员优化配置实施办法的制定，本着认真严谨的态度，多次征求各方意见，经过领导小组集中修改后，最终圆满完成此办法的制定。

二是招聘工作开启“三个首次”。首次面向社会公开招聘幼儿园教师。今年首次招聘40名幼儿教师。首次面向社会公开选聘优秀教师。采取符合条件者直接进入面试的方法，将以往的“绿色通道”公考化，放眼全国揽人才，共选聘省、市教坛新星和教育类硕士等中小学教师14名。首次大规模面向社会公开招聘机关事业单位及社区工作人员。遵循凡进必考原则，共招聘99名工作人员。

三是人事管理核心业务实施“三个延伸”。绩效工资向其他事业单位延伸。6月底完成全区66个其他事业单位，共计*人的*年和*年的绩效工资核补工作，7月份正式实施绩效工资岗位变动向*年后退休人员延伸。按照相关文件要求，将*年9月后退休的同志按照岗位设置要求重新设岗，调整岗位工资。人事档案管理向精细化方向延伸。历时3个多月，按照干部人事档案管理的要求，进一步查缺补漏，完成约2000余份档案的完善归档、补档工作，使我局档案工作向规范化、正规化、科学化方向发展。

三、下半年工作计划

（一）丰富就业创业庐阳模式内涵

严格规范执行各项就业创业政策和规定，加强督促检查，尽快启动县区人力资源市场建设。进一步完善帮扶就业困难人员和困难群体的长效援助机制，继续健全创业服务体系，积极发挥三级创业服务平台功能和作用，不断完善覆盖城乡的失业人员、农村劳动力和在岗外来务工人员等培训网络体系，推进社会管理创新，推进管理科学化、服务规范化、指导专业化建设，进一步丰富就业、创业庐阳模式内涵。

（二）统筹城乡低保工作

进一步抓好城乡居民养老保险工作收尾工作，继续梳理辖区内符合参保条件人员，通过再宣传、再动员，确保应保尽保。对已登记参保的数据录入人员及时收费，并进行分类，对特殊困难群体给予定向补助。全面启动城镇居民基本医疗保险工作，充分利用社区（村）和学校两个平台，努力消除参保盲点，不断加大城镇居民基本医疗保险征缴扩面力度；坚持以统筹城乡经济社会协调发展为目标，不断提高我区贫困对象保障水平。积极举办城乡低保政策培训及信息化培训工作，努力加强城乡低保工作的宣传力度，同时进一步规范农村低保档案管理，保持我区农村低保工作走在全省前列。

（三）维护社会和谐稳定。

严格落实“两网化”管理制度和职责，建立完善区、街（镇）、居（村）三级劳动保障监察网络系统，加大劳动保障监察力度，做好劳动用工隐患排查和农民工工资清欠工作；(m.depeat.com)充分发挥区劳动争议仲裁院的功能和作用，进一步规范办案行为，提高案件处理效率，实现仲裁队伍标专业化、职业化，不断建立健全劳动关系协调机制。

（四）进一步推进人事管理制度改革