先进平安乡镇

先进平安乡镇（精选6篇）

篇1：先进平安乡镇

﹡﹡﹡县﹡﹡﹡乡社会治安综合治理

工作典型材料

﹡﹡﹡乡西于县城紧密相连，辖19个行政村，72个自然村,183个村民小组，共9867户，39612人。乡域面积﹡﹡﹡平方公里。2010年农民人均纯收入5480元，增收320元，增长12%。近年来，该乡多次被省市县评为“综合治理先进单位”，在平安建设工作中，又紧紧抓住建设平安家庭这个细胞工程，把深入推进平安建设作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实平安建设的各项措施，取得了较好的成效。

一、落实“四个到位”，打造社会治安综合治理工作坚实平台

一是领导到位，确保有人负责。乡党委成立了由党委书记任组长，分管政法工作的副书记任副组长的领导小组。各村、各单位设立综治办，并做到有专人、有牌子、有办公室、有综治工作制度。领导小组办公室设在综治办。指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各站所加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。

二是宣传到位，确保入脑入心。每个村都建立了平安建设宣传栏，全乡粉刷永久性墙体标语182幅，制作平安宣传栏40余个，各类宣传块板19个，悬挂宣传横幅64幅，发放宣传材料1万余份，并采取宣传车、广播喇叭、演讲比赛等多种形式，广泛宣传平安建设的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。

三是制度到位，确保有章理事。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作，并把构建“平安梁庄，和谐梁庄”纳入到“十一五”规划中，使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构、落实有依据的“四有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了村、站所、个体工商户在“平安建设”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，每月对“平安建设”活动进行检查，对措施得力，建设活动开展好的村、站所和个体工商户，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，向党委政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

四是投入到位，确保有钱办事。乡党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“投入保稳定”的高度出发，确保了平安建设的经费投入和硬件建设。每年初按照人均0.3元的标准给综治委拨付办公经费,又投资7万余元专设了平安建设办公室，并配齐办公设备和巡逻车、彩电、电脑、打印机、录音机等设备。投资1万元用于平安建设宣传经费。制作平安建设、群防群治、十户长职责等永久性宣传牌9个。

二、强化三大网络建设，夯实社会治安综合治理建设的防控基础

一是强化了信息监控网络建设。建立健全乡治保主任、中心户长制度，全乡共配有19名治保主任、350余名中心户长。每周由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议，各村每周将矛盾纠纷情况向乡平安建设办公室上报，乡每半月召集各村治保主任、中心户长代表会议，治保主任、中心户长也可以随时向乡综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。

二是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量，做到了人员、制度、报酬三到位，并实行法庭向乡调解中心派驻指导员制度，设立民事纠纷调解庭，由法庭2名法官和乡调解中心2名调解员组成，进行诉前调解，实现了化解矛盾走在诉讼前的目的，并为群众提供法律咨询答疑服务，真正让调解中心发挥应有作用。各村成立调解委员会，配齐了19个村的57名调解队伍，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题，及时上报乡调解中心，为解决问题赢得时间，真正织起了一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。今年以来，全乡成功调处各类矛盾纠纷98起，未出现一起集体上访案件。

三是强化治安网络建设。既让群众吃好饭，更让群众睡好觉，全乡19个全部建立了治安联防组织，采取义务方式，全乡共组织190多人参与治安联防，并实行治安承包责任制、十户联防制、站岗巡逻制、邻村治安防范联动制管理，织密了防控网络，有效预防了各类案件的发生。在加强村级站岗巡逻的基础上，我们还将全乡划成5个管理区，成立了5个警治联勤室。警治联勤室由派出所工作人员担任警长，与派出所110报警系统联网，负责昼夜巡逻、堵截、治安、调解民事纠纷、重点人群管理、普法帮教、服务群众等工作，一旦出现警情，警务室能够及时出警，增强了警务工作快速反映和处置能力，真正实现了警力下沉，警务前移延伸。另外，面对新的形势，我们不断探索创新治安防控机制建设，构筑起多层面、立体化、全覆盖的高效技防网络。在乡政府、医院、信用社等10个重点单位、80余户个体工商户安装了防盗报警器，在主要路口和路段设立6处道路治安卡口、21个堵截点，增强了快速反应和处置能力。基本消除了防范“盲点”，实现了重点单位、重点部位技防全覆盖，真正做到了硬件软件都有，确保软件不软，硬件更硬。

三、抓好基层基础建设，全面提高社会治安综合治理的核心竞争力 一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础，社会是由千千万万个家庭细胞组成的，只有将平安工作延伸到每个家庭，抓好群众基础，形成“人人关心治安、家家参与防范”的良好局面，才能真正抓住平安建设的根本，提高平安建设的核心竞争力。为此我们确立了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点，以宣传教育为主线，以家庭的平安促进社会平安的“平安家庭”建设工作思路，建立了从乡到村的建设“平安家庭”活动组织网络，开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的“平安进万家”活动。全乡92%的家庭达到和谐文明户标准。

二是加强对平安家庭的管理。对已命名的220户平安家庭进行张榜公布，实行动态管理。结合村规民约，以村民小组为单位，每月对平安家庭进行一次“星”级评定，共设为“红星”优秀，“蓝星”一般、“黄星”差三个等级。经村民小组全体村民讨论，对照平安家庭标准，对存在违反计划生育政策、有家庭暴力等十个问题之一的，经村民指出连续3个月仍不改正的，降为“蓝星”，对连续3个月评定为“蓝星”的，降为“黄星”。对连续3个月被评定为“黄星”的，由各村民小组统一汇总报村平安建设领导小组，经村两委班子研究，建议乡平安建设领导小组给予摘牌处理，并取消其相应的信用户、十星级文明户等资格；对连续两个季度评定为“红星”的平安家庭户优先考虑扶贫、小额信贷等优惠措施。同时，对未被命名的农户，通过举办培训班，采取集中学习教育的方法，给予帮助提高。

三是提高平安建设队伍素质。基层队伍是建设的最大保障，在警力和综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下，我们对稳定办的同志政治上高看一眼，经济上多补一点，既在政治上关心，又在生活上体贴。坚持素质强队伍，政治建队伍，大力加强队伍全方位建设，切实加大了综治干部使用和职级配备力度。在部门评议中，综治办、派出所、法庭、司法所等单位的满意率都达到96%以上。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委、政府授予综治办、派出所为特别贡献奖，并颁发了奖金，使广大综治干部政治上有奔头，工作上有干头，极大地调动了广大综治干部的工作积极性。

四、齐抓共管，形成社会治安综合治理建设的新合力

平安建设是一项系统工程，必须坚持以人为本，充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量，努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

一是坚持“严打”方针不动摇，露头就打。通过开展打击盗窃自行车专项行动、打击“两抢一盗”等集中整治斗争，始终保持对刑事犯罪的主动进攻和高压态势，重点打击杀人、抢劫、盗窃和诈骗等严重影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪。今年，共发生刑事案件5起，治安案件56起，分别比去年同期下降16.8%和12.3%。5月份，经公众安全感调查显示，群众安全感达95.4%。

二是抓好综合治理，集中解决突出治安问题。本着“什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题群众反映强烈就集中解决什么问题”的原则，组织精干力量，突出抓好刑释解教人员、出租房屋及流动人口、校园周边及网吧、盗窃自行车等专项活动的治理，最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。

三是开展系统建设，形成点线面互动新机制。在抓好平安家庭、平安村建设的基础上，该乡将建设平安校园、平安企业作为连接平安家庭与平安村、平安乡的纽带，加大建设力度，着力提高教师学生的安全文明素质，全乡已建设平安校园12所、平安企业8个。通过扎实开展系统建设，全乡初步形成了纵到底、横到边的平安建设工作新机制。

四是加强安全管理监督，确保安全生产。针对农机作业安全、夏季麦场防火等方面，深入田间地头，定期组织开展宣传教育，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识。建立安全生产台帐，责任到人。近几年，梁庄乡没有发生一起重大安全责任事故。

五强化措施，保证信访案件的及时解决。信访问题是社情民意、群众情绪的集中反映，是人民内部矛盾的直接体现，乡始终高度重视信访工作，坚持把信访工作作为维护稳定的重要环节来抓，切实落实信访工作通报、包案目标管理等制度。全乡建立了处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，成立了土地征用、房屋拆迁问题等5个专项工作小组，加强工作沟通、协调和督查，有效地防止了各类矛盾纠纷的激化。两年来，﹡﹡﹡乡共接待群众来信来访15人次，其中来信5件，来访9起，无一起集体上访事件，98%的问题得到妥善解决。

通过深入开展“平安建设”活动，﹡﹡﹡乡的安全系数明显提高，群众对安全的满意度达到95％以上，打造“平安乡镇”已初见成效。今后，将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安乡镇”目标，为全乡的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。

篇2：先进平安乡镇

利川市都亭街道办事处 利川市汪营镇 利川市柏杨坝镇

平安建设先进单位(30个)利川市劳动和社会保障局 利川市佛宝山生态综合开发区 湖北香连药业有限责任公司

中国石化江汉油田分公司天然气勘探开发处 利川市司法局 利川市人民法院 利川市交通局 利川市人民医院 利川市烟叶分公司 利川市农业局 利川市计生局

利川市公安局都亭派出所 利川市都亭财经所 利川市东城财经所 利川公安局元堡派出所 利川市元堡供电所 利川市南坪乡财经所 利川市南坪供电所

利川市邮政局忠路邮政支局利川市忠路财经所 利川市团堡供电所 利川市汪营财经所 利川市柏杨坝财经所 利川市文斗乡卫生院 利川市毛坝信用社 利川市沙溪供电所 利川市建南财经所 利川市谋道供电所 利川市公安局团堡派出所 利川市凉雾财经所

平安建设先进校园(20个)利川市民族中等职业技术学校 利川市民族实验小学 利川市都亭第一小学 利川市东城初中 利川市元堡乡民族中学 利川市南坪乡初级中学 利川市第四中学 利川市忠路镇初级中学 利川市团堡镇初级中学 利川市第二中学

利川市汪营镇苏家桥中学 利川市柏杨坝镇龙船初级中学 利川市柏杨坝镇民族小学 利川市文斗乡民族中学 利川市文斗乡文斗小学 利川市毛坝乡新华小学 利川市沙溪乡民族小学 利川市建南镇民族初级中学 利川市谋道镇小学 利川市凉雾乡凉雾小学平安建设先进村（居、社区）(15个)利川市都亭街道办事处普庵村 利川市东城街道办事处理智村 利川市东城街道办事处新桥村 利川市元堡乡花坪村 利川市元堡乡东槽村 利川市南坪乡南坪村 利川市南坪乡营上村 利川市忠路镇主坝村 利川市忠路镇老屋基村 利川市团堡镇长槽村 利川市柏杨坝镇团圆村 利川市文斗乡马桑坡村 利川市沙溪乡建设村 利川市建南镇大道角村 利川市凉雾乡老场村

综治工作优秀责任人（18名）

洪

超

滕晓东

利川市忠路镇党委书记、镇长 利川市汪营镇党委书记、镇长 朱

敏李好文刘德盛毛昌勇兰光平张自高刘志华谭元红王家炳牟联芬喻正祥余国卿杨先俊孙

海杨承郭谌伦俊

利川市建南镇党委书记、镇长

利川市文斗乡党委书记、乡长

利川市城管局局长

利川市都亭街道办事处党委副书记、常务副主任 利川市东城街道办事处党委副书记、常务副主任 利川市毛坝乡党委副书记、常务副乡长

利川市教育局副局长

利川市发展和改革局副局长

利川市商务局副局长

利川市委市政府接待办公室主任

利川市元堡乡党委副书记、人大主席团主席

利川市南坪乡党委副书记、人大主席团主席

利川市团堡镇党委委员、副镇长

利川市凉雾乡党委副书记、纪委书记

利川市沙溪乡政府副乡长

利川市民生天然气有限公司副总经理

平安建设先进工作者（32名）

陈

华

王

智

湖北香连药业有限责任公司总经理 利川市建南镇人大主席团主席 黄成友瞿桂菊冉建利吴玉堂陈前树文质斌黎玖香李建琼丁一权杜昌政覃发念王

勇白

宇瞿进锋李树兵罗继红李代胜刘运攀 利川市都亭街道办事处副书记

利川市佛宝山生态综合开发区党委委员

利川市人民政府办公室科长

利川市南坪乡综治办常务副主任

利川市元堡乡综治办常务副主任

利川市忠路镇综治办常务副主任

利川市文斗乡综治办常务副主任

利川市国税局办公室综治办主任

利川市科技局主任科员

利川市司法局副主任科员

利川市沙溪乡民族中学校长

利川市路灯管理所所长

利川市市政管理局局长

利川市公安局凉雾派出所所长

利川市人民法院团堡法庭庭长

利川市公安局东城派出所教导员

利川市公安局汪营派出所教导员 利川市公安局柏杨坝镇派出所教导员

雷红兵

王

健

向河信

熊道文

宋太吉

谭凤鸣

冉华龙

于宏东

王仕兵

向光权

赵昌池

利川市柏杨坝镇司法所所长 利川市医保局副局长

利川市东城林业站党支部书记 利川市谋道镇中心学校副校长 利川市工商行政管理局办公室主任 利川市广播电视局办公室主任 利川市民政局办公室主任 利川市公安局毛坝派出所副所长 利川市谋道镇初级中学总务主任 利川市公路段办公室副主任 利川市房地产管理局办公室副主任优秀治保、民调主任（29名）

牟伦利

陈明强

利川市都亭街道办事处木栈村治保、民调主任 利川市都亭街道办事处教场村治保、民调主任 陈利洪刘

翔仇鸾兴骆仕军肖才建廖邦珩肖春华冯克武丁

萍田德海彭柏春周光辉陈佐金吴德明李艳龙冉茂康余正学何文政 利川市东城街道办事处理智村治保主任

利川市东城街道办事处下坝村治保主任

利川市元堡乡东槽村治保主任

利川市元堡乡汉庙村治保主任

利川市南坪乡干堰村治保主任

利川市南坪乡南坪村治保、民调主任

利川市忠路镇综合村治保主任

利川市忠路镇小河村治保主任

利川市团堡镇箐口村治保、民调主任

利川市团堡镇金龟村治保主任

利川市团堡镇晒田村治保主任

利川市汪营镇兴盛村治保主任

利川市汪营镇石坝村治保、民调主任

利川市柏杨坝镇栏堰村治保主任

利川市柏杨坝镇西坪村治保主任

利川市文斗乡太阳坪村治保主任

利川市文斗乡龙口村民调主任 利川市毛坝乡沙坝村治保主任

田德恩

张茂喜

李安菊

张庭学

张必权

李

凯

向一万

刘运华

邱先成 利川市毛坝乡老木村治保主任 利川市沙溪乡高源村治保、民调主任 利川市沙溪乡八银村治保、民调主任 利川市建南镇大道角村民调主任 利川市建南镇建新村治保、民调主任 利川市谋道镇南浦村民调主任 利川市谋道镇更新村治保主任 利川市凉雾乡陈谷村治保主任

利川市佛宝山生态综合开发区月琴坝治保主任9

优秀治安中心户长（门店联防店长）（50名）

黎明富

杨时权

鲁永翠

黄德荣

兰明堂

向维森

蒋

军

陈书华

易继武

魏 群

牟权燃

蔡德友

黄成国

李克纯

向信学

李琼华

胡守郡

凤超智

罗永发

夏洪洲

利川市解放西路富民巷 利川市都亭街道办事处榨木村 利川市都亭街道办事处胜利路 利川市都亭街道办事处官井村 利川市东城街道办事处理智村 利川市东城街道办事处白鹊山村 利川市东城街道办事处岩洞寺村 利川市元堡乡小塘村 利川市元堡乡朝阳村 利川市元堡乡元堡村 利川市元堡乡元堡村 利川市南坪乡南坪村 利川市南坪乡干堰村 利川市南坪乡朝阳村 利川市南坪乡五谷村 利川市忠路镇下坝村 利川市忠路镇八圣村 利川市忠路镇粮丰村 利川市忠路镇主坝村 利川市团堡镇长庆村 覃希友

覃小菊

张友学

甘国松

刘仁宽

吴作林

李白安

陈传华

向朝富

蔡德军

胡白州

翁志林

徐忠志

刘德光

梁吉耀

彭志礼

张发培

张儒政

李碧英

刘仕洋

滕卫东

谭祥福

利川市团堡镇高岩坝村 利川市团堡镇金龟村 利川市团堡镇晒田村 利川市汪营镇鱼泉口村 利川市汪营镇梨树村 利川市汪营镇清源居委会利川市汪营镇双岭子村 利川市柏杨坝镇水井村 利川市柏杨坝镇柏杨坝村利川市柏杨坝镇团圆村 利川市柏杨坝镇西坪村 利川市文斗乡朝阳村 利川市文斗乡青山村 利川市文斗乡土池村 利川市毛坝乡五二村 利川市毛坝乡青岩村 利川市毛坝乡楠木村 利川市沙溪乡荷花村 利川市沙溪乡大坪村 利川市沙溪乡八银村 利川市建南镇星红村 利川市建南镇白竹坝村

李中林

刘长清

张远青

向长寿

周太荣

周继强

吕崇柱

李国卫

谭小飞

何定萍

张明杰

肖采禄

彭德双

杨帮祝

利川市建南镇蔬菜村 利川市谋道镇得胜村 利川市谋道镇太坪村 利川市谋道镇富强村 利川市凉雾乡老场村 利川市凉雾乡铁炉寨村 利川市凉雾乡池谷村

利川市佛宝山生态综合开发区月琴坝分场优秀治安巡逻队员（4名）

利川市都亭治安巡逻队 利川市都亭治安巡逻队 利川市东城治安巡逻队 利川市团堡治安巡逻队

见义勇为先进个人（2名）

篇3：先进平安乡镇

近年,省教育厅认真贯彻落实省委、省政府关于平安建设工作的各项决策部署,始终把综治和平安建设工作摆在全局工作的重要位置,坚持一手抓教育事业改革发展,一手抓教育系统和谐稳定,加强领导,落实责任,全力维护教育系统的安全与稳定。

一是加强领导,强力推进综治和平安建设领导责任制落实。成立了综治和平安建设工作领导小组,将综治和平安建设工作纳入年度工作计划和目标管理,与业务工作同安排、同部署,形成了综治和平安建设工作的整体合力。同时,加强督导,把综治和平安建设工作开展情况作为对各级教育行政部门和学校领导班子的主要考核指标。

二是预防为主,强力推进综治和平安建设源头治理工作。认真开展安全稳定隐患排查整治,切实做好矛盾排查化解工作,加强抵御和防范校园传教渗透和反邪教工作,扎实开展多项专项整治活动。先后组织开展了“三查三保”、安全生产大检查、夏季安全集中整治、“查尽责、除隐患、保安全”活动、秋季开学校园安全稳定排查、冬春火灾防控等专项整治活动,为师生营造一个良好的工作学习环境

三是多措并举,强力推进系统平安建设创建工作深入开展。深入开展“平安校园”创建活动,落实安全法治教育课程,加强应急疏散演练工作,推进校园人防、物防、技防建设,全面提升学校安全防范水平。

四是夯实基础,强力推进基层综治和平安建设工作取得实效。省教育厅代省政府印发《关于进一步加强教育综合安全工作的意见》,分析研究教育系统安全工作状况,对教育安全工作进行强化部署。组织召开了全省教育综合安全工作电视电话会议,进一步明确责任,建立健全了政府主导、多部门参与、群防群治的学校安全管理工作长效机制,完善综治、教育、公安、财政、住建等相关部门参与的共同协作机制。

篇4：先进平安乡镇

【关键词】高等院校 平安药学实验室 国外先进经验

【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）07-0168-02

随着高校药学实验室朝综合性、开放性的方向不断发展，其涉及的安全与环保问题也越来越多，越来越复杂，对新形势下实验室安全工作提出了新的要求与挑战。以浙江大学药学院实验中心为例，其下设5个分中心：药理分中心、药分分中心、药剂分中心、药化分中心、中药分中心，面向4个本科专业的学生，承担了20余门实验课程的教学任务。每年有300多名不同层次的学生在实验中心进行专业实验技术培训、验证性和探究性实验、大学生科研训练计划（SRTP）、暑期实习和本科生毕业实习。这些实验课程以及研究工作使用了大量仪器设备、生物化学药品等，容易产生了一系列实验室安全与环保问题。如何逐步完善实验室安全管理体系，做到防患于未然，保障教学科研工作的正常进行，一直是实验管理工作者不懈努力、研究探索的方向[1]。

本文总结国外高等院校实验室安全管理的先进经验，从实验室安全管理的体制、制度、文化建设、意识提升等方面提出对策，为我院乃至我国高等药学院校加强实验室安全防范，打造平安实验室的工作拓宽思路。

一、国外高校实验室安全管理经验探索

1.完善的安全管理体系

美国、英国、澳大利亚等西方发达国家在多年不断探索、完善、积累的过程中，形成了一套成熟的工作体系，为实验室安全提供了充足的组织保障。比如在美国和澳大利亚，实验室安全是和员工健康、环境保护整合在一起的，构成了完整的EHS（环境Environment、健康Health、安全Safety）管理体系[2-4]。美国的EHS体系主要由EHS总部、EHS办公室和EHS委员会三个部分组成。由学校的安全管理部门承担主要工作职责，PI和导师对学生的安全直接负责，并指定博士后、研究生或者本科生担任实验室安全负责人，负责日常环境、健康和安全管理[3-4]。澳大利亚则是在学校、学部和学院等层面都设有相应的健康安全委员会，负责健康与安全事务的讨论和处置，并定期汇报重点需要解决的问题以及对下一阶段工作的安排[2]。英国的实验室安全管理更加注重分层次管理，由一位副校长负责统领制定各项安全管理的方针政策，学校设立安全办公室，各系、部领导负责系部内所有教职员工及工作环境（包括实验室）的安全。各系、部均聘有一位专职安全员及多位兼职安全员，协助学校安全办公室在各系、部实施相关安全管理制度[5]。

2.健全的安全管理制度[3-5]

国外优秀高等院校的实验室安全管理制度基本涵盖了各安全领域，每一类安全管理项目都做到了有章可循、有法可依。如美国的实验室安全管理规章制度除了内容全面，还具有很强的可操作性，其EHS各成员责任分工明确、各司其职，保障了各项安全规章制度能够落到实处。英国的实验室安全规章制度更强调责任到人，制定了相应的评估、监督检查规范和内容。从系部领导到专职安全员，从导师到各系部的安全责任人，每一层次都有制度明确规定的必须承担的责任和义务，并要求严格执行。其清晰的层次、严密的规章制度体系，使得实验室安全管理工作能够切实有效的开展，为实验室安全提供了制度保障。

3.严格的安全管理教育机制

通过各种实验室安全管理内容具体化的培训来提高和培养参与者的安全意识和习惯，是“防患于未然”的重要体现。在美国，通常由环境保护部门EPA直接指导学校的实验室安全监督和管理部门进行定期的实验室安全培训、检查和不定期的抽查[7]。其安全培训制度对于培训对象、培训项目、培训的强制性、培训频率和完成培训的考试形式等都有非常严格的规定。英国的实验室安全培训贯穿了全年以及受训者实验研究工作的各个阶段，其培训内容覆盖面广并且不断更新和调整，以求和管理规章制度相匹配[5]。在亚洲邻国新加坡，学生的培训内容由各PI决定，培训的形式除了课堂教学外还包括事故处理示范，让受训者有更直观的体验[6]。

二、对国内高校药学实验室安全管理工作启示及实践

1.完善安全管理工作体系，明确工作责任

浙江大学药学院作为学校的重点防火单位，在学校相关部门的总体管理下，建立起了学校、学院、研究所三级安全管理组织框架。课题组长（PI）是本组安全工作的第一责任人。学院与各研究所签订安全责任书。每个实验室设有安全员，具体负责实验室日常安全监督检查工作，另外还设有安全巡视员，在单位领导的带领下不定期进行安全监察，发现问题尽早排除。但是，要做好实验室安全管理工作，必须同时注重人员健康、工作环境和安全制度，因此，借鉴并引入美国、澳大利亚等国家高校的实验室EHS管理体系，对于推进我院乃至我国高校实验室安全管理规范化进程和水平有重要意义[8]。另外，可学习和借鉴英国高校清晰的分层次管理模式，明确各级安全工作管理人员职责分工，逐级签订安全管理责任书，确保实验室安全管理工作责任到人、落到实处[9]，形成群策群防的良好局面。

2.健全安全管理规章制度，遵守工作规范

实验室安全管理制度是实验室正常运行的坚强后盾，是实验室安全工作的法律依据。经过多年的更新完善，浙江大学药学院实验室安全管理规章制度的内容已涵盖：实验室安全管理、消防安全、易制毒及危险物品使用管理、“三废”处理规定等。各项规章制度均针对实验室安全管理实际工作中易出现的问题制定，具有可操作性。另外，学院还建立起定期安全检查制度，明确信息报送流程；制定突发事件应急预案，对可能发生的灾难制定应对方法；起草实验室安全准入制度，强化师生的安全责任意识。虽然一些新的规章制度有待进一步修改和完善，但是，通过借鉴发达国家先进经验，并制定符合我院实情的实验室安全管理规章制度，可有效约束并指导实验室安全管理行为目的，防止和减少安全事故的发生。

3.改革安全管理教育模式，提升安全意识

安全意识淡薄、安全知识欠缺、安全素质教育与培训的缺乏在我国高校实验室安全管理中仍普遍存在[10]。我院在安全管理教育方面进行了积极有效地探索：教育形式上，通过常规性安全知识的普及，使师生掌握实验室安全规章制度、消防知识、仪器设备设施的使用规范、化学试剂的使用与保管规范等内容；通过相应的技能演练，熟知灭火器使用、报警、火灾逃生等危险应急方法；通过对实验室安全知识技能的考核，促进师生树立安全防范意识和责任意识。今后，我院将不断学习国外实验室安全管理教育经验，创新教育手段和方式。比如：利用先进的网络通讯技术、多媒体技术对实验安全知识进行宣传和培训，提高对学习安全知识的兴趣；对本科生、研究生、教职工进行分层次安全教育，重点加强实验室安全管理人员、责任导师的教育和培训，提高安全教育的成效。

4.加强安全文化建设，打造平安实验室

通过构建实验室安全文化体系和营造文化氛围，充分发挥文化的“软管理”作用，可以提高师生的安全意识，实现平安实验室的目标[9]。为营造实验室文化氛围，浙江大学药学院的各研究所结合其学科特色、研究特点，努力将实验室布置得具有浓郁的亲情气氛。实验室外的宣传海报墙上，除了张贴有研究所介绍、研究成果外，还有实验室人员日常工作、出游聚会的照片。虽然各所空间资源有限，但仍然留出公共活动场所，供大家召开会议、工间休息，整个实验室就像大家庭一样，这里的每一位家庭成员都有着强烈的主人翁意识和责任感，自觉遵守实验室安全工作的各项规范，为打造平安实验室贡献着自己的一份力量。

三、结语

药学实验室的安全管理工作涉及面广，责任重大，需要多部门的配合和协调。我们应该在学习发达国家高校实验室安全管理工作的先进经验的同时，结合我国国情和药学专业的特点，不断进行调整和改进。在实验室安全管理中，加强实验室的标准化建设、强化安全意识，做好人员管理和常规监督管理，落实制度管理，为师生营造一个和谐的实验室环境，打造平安实验室服务。

参考文献：

[1]廖庆敏.高校实验室安全管理之思考[J].实验室研究与探索，2010，29（1）： 168—170.

[2]熊顺子，门妍萍.阿德莱德大学的实验室安全管理体系及启示[J].实验室研究与探索，2013，32（8）：126-128.

[3]阮慧，项晓慧，李五一.美国高校实验室安全管理给我们的启示[J].实验技术与管理，2009，26（10）：4-5.

[4]叶秉良，汪进前，李五一.高校实验室安全管理体系构建与实[J].实验室研究与探索，2011，30（8）：419-422.

[5]刘浴辉，向东，陈少才.英国牛津大学实验室安全管理体系[J].实验技术与管理，2011，28（2）：168-170.

[6]郑晓东，赵月琴.新加坡大学实验室管理及实验队伍建设情况调研[J].实验技术与管理，2011，28（9）：168-170.

[7]邱琦，罗仲宽，吕维忠等.国内外高校化学实验室安全管理探究[J].广州化工， 2010，38（5）： 272-274.

[8]高惠玲，郭万喜，唐岚等.引入EHS管理系统评价要素加速高校实验室安全管理规范化进程[J].中国现代教育装备，2011（9）： 43-45.

[9]郭恩棉.高校实验室安全管理改革探索[J].经济研究导刊，2013，19（201）： 201-202.

篇5：平安乡镇、平安家庭申报通知

创建申报工作的通知

各乡镇、县直各单位：

为认真贯彻落实《中共来凤县委办公室、来凤县人民政府办公室关于印发<争创全省优秀平安县市工作实施方案>的通知》（来办发[2011]]9号）和《县人民政府办公室关于印发<来凤县社会治安综合治理工作考评与奖惩办法>的通知》（来政办发„2011‟27号）文件精神，严格实行平安创建“申报制”，全面提升我县平安创建工作的知晓率和参与率，现就有关事宜通知如下：

一、申报范围：

（一）县级“平安乡镇”的申报，由各乡镇向县综治办申报；

（二）县直“平安单位”的申报：

1、按照属地管理原则，由县直各单位分别向县综治办、翔凤镇综治办申报；

2、一级单位在申报时，必须注明归属管理的所有二级单位的单位名称、财政核算类型和申报方式。独门独院的二级单位可单独申报，但在申报前必须经一级单位审核通过。

3、对独立申报的二级单位，实行独立考评；对非独立申报的二级单位，实行与一级单位捆绑考评。

4、各单位要按照综治属地管理原则，确保管理范围内的单位应申报的全部申报。

篇6：平安乡镇创建总结

今年以来，我镇的“平安乡镇”建设工作，在县委政法委、综治办的正确指导和镇党委的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导,以上级创安工作会议精神为指针，以建设“平安麻店”构建和谐社会为切入点，以维护稳定、促进全镇经济快速发展为目标，狠抓各项工作措施的落实，并取得了全镇社会政治稳定，经济快速发展的良好局面。

回顾前段工作，主要抓了以下三点：第一、强化领导，健全组织，舍得财力买平安。

今年以来，镇委镇府对“平安乡镇”建设工作高度重视，切实纳入了全镇的总体工作部署，摆上日程，抓在手上，一抓到底。

（一）、为切实加强对“平安乡镇”建设工作的领导，镇党委成立了以党委书记任组长，分管书记为副组长，公安、司法、民政、团委、妇联、教委、中学等部门负责人为成员的“平安乡镇”建设工作领导小组，http:///并下设办公室，政法委员兼任办公室主任。领导小组具体负责全镇平安建设工作的组织领导和协调，并坚持每月召开一次会议。定期研究部署，定期检查指导，定期通报情况，定期告诫整改，定期总结阶段工作。

（二）、在建立全镇创建“平安麻店”领导小组的同时，各办事处、各村，以及镇直各部门也都成立了相应的组织机构，镇党委以创安责任书的形式，要求各级各部门看好自己门，管好自己人，办好自己事。把确保一方平安的政治责任层层落实到人，从而在全镇形成一个目标明确，责任细化，上下联动，齐抓共管的新局面。

（三）、强化投入，舍得花钱买平安。（请登陆政法秘书网）平安稳定的社会环境是经济发展的前提和保障。从某种意义上讲，平安也是一种生产力，保平安就是谋发展，因此，在维护稳定，确保平安上要舍得投入，花钱买平安。

今年以来，党委政府在人力、物力、财力等方面对建设平安麻店给予了大力的支持和倾斜。具体表现在两个方面：

一是在镇财政十分困难的情况下，创新工作机制，投资5000元，建立了麻店“创安服务中心”。该中心下设信访接待、土地调解、财务审计、宣传教育、民事调解5个办公室，全方位处理影响全镇社会稳定的各种矛盾和问题。通过创安服务中心前段时间的运行，在服务于民，维护社会稳定上，取得了明显的效果。

二是对影响社会稳定的突出问题和重点人员，加大投入买平安。

例：

⑴去年以来，部分退休教师因工资待遇问题多次参与越级上访，对此党委政府高度重视，本着量力而行、尽力而为的原则，今年对符合条件的人员落实了相关待遇。

⑵镇原水利站临时工李广武93年下放之后，长期上访，要求落实待遇，党委政府为妥善处理，保证息访，在无政策可落实的情况下，每月给予李广武300元生活补助。

⑶菜家村老上访户菜永和多次到省市县反映本村原村委会主任菜永俊经济问题，经镇纪委、信访办，会同县纪委对该村财务帐目清理审计后，仍不罢休，今年镇党委政府出资1000元，聘请县会计事务所对菜家村帐目进行了全面审计。

⑷另外，为充分调动治安联防队员的工作积极性，镇委镇府在对派出所6名联防队员每人每月增加工资60元的同时，也加大了镇司法调解力量，新聘司法助警5名。

总之，尽管我们麻店的财政比较困难，但党委政府在创建平安乡镇的投入，今年以来也是最大的。

第二、强化治安，实施严打，舍得警力抓平安。

强化治安，实施严打，是创安工作的重头戏。今年以来，我们在强化治安上做到了三个突出：

1、突出刑事犯罪的打击。

今年以来，全体公安政法干警在上级有关部门和镇党委政府的统一领导下，加大刑事犯罪的打击力度，加大恶性案件的查处力度，重拳出击，露头就打，对犯罪分子始终保持高压态势。今年1－4月份破获各类刑事案件5起抓获犯罪嫌疑人7人，刑事拘留5人，逮捕2人，为群众挽回经济损失12000元。通过实施严打整治斗争，震慑了犯罪，维护了社会稳定。

2、突出治安案件查处。

今年以来，共查处治安案件12起，处理违法人员4人，其中：行政拘留2人，治安罚款2人，通过治安案件查处，不仅优化全镇的发展环境，而且防止了民转刑案件的发生，从而降低了重大恶性案件的发案率。

3、突出邪教人员的教育转化。