到村第一书记工作情况汇报

到村第一书记工作情况汇报（共13篇）

篇1：到村第一书记工作情况汇报

到村第一书记工作情况汇报

从4月5日留任第一书记至今已近一个月。在这段时间里，按照组织上的要求和布置，做了以下几项工作：

一、继续深入开展调研。作为留任的第一书记，要在工作中更加努力，围绕三年工作规划，扎实开展工作，对上肩负着上级领导的重托和信任，对下直面着人民群众的殷切期望，身上的担子一下子就沉重了很多，既有光荣感又有强烈的使命感和责任感。召开了村党员座谈会，听取村干部汇报和介绍，掌握一个大概村情。再进组入户和村民谈心交心，特别是一些年长者或老村干，多倾听他们的想法和意见，对于下一步主要工作的打算、设想，征求他们建议。通过这种形式的交往，不但彼此更了解了对方，拉近了距离，消除了隔阂，成了知心朋友，还增加了相互之间的感情，为今后工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、加强学习、团结协作。要干好农村基层工作，必须先要学习和掌握国家对农村、农业制定的有关政策、法规及党务知识，如《党支部工作手册》等，不断地给自己大脑充“电”，提高自己的工作水平和工作能力，才能在以后具体工作上少走弯路，才能更好地服务农村、服务群众、服务工作。还要学会处理好村两委班子成员之间的关系，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，只要村干部能互相支持、互相理解、互相配合、互相协作，任何问题都会迎刃而解、任何困难都会被克服、战胜。

三、干事在实、帮人要真。要想群众之所想、忧群众之所忧、帮群众之所困、解群众之所难。计划在村东原小学地址上，翻新修建羊舍，联合村内山羊养殖大户，成**羊养殖合作社，带领群众走上致富之路。

四、廉洁自律、注意小节。廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。要从我做起，从小事做起，不在村里拿或报销一分钱。在村工作，要把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

总之，广阔的农村既是一个大学校，又是一个大熔炉，只要我们时刻不忘自己是一名中国共产党党员，是一名选派干部，注意自己的形象和平时的小节，虚心地学习、依靠群众、走群众路线，克服困难、扎实工作、全心全意、尽职尽责、热心为民，群众就一定支持你、信任你、拥护你，也更加欢迎你。

篇2：到村第一书记工作情况汇报

结

(XXX)

我在XX村担任党支部第一书记一年里，在市、镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“生态美镇，经济强镇，旅游大镇，果菜富农”的目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质 作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能坚持共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。

在学习内容上，着重学习十七大精神，特别是十七届六中全会精神，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。

二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设

（一）狠抓了支部班子建设。抓住2011年村级组织换届的契机,着力配齐配强班子队伍,努力打造一支有战斗力的村级领导班子。我深知要想换届工作顺利开展，必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的本村第一书记，在换届工作开展全过程中，始终严格要求自己。在选

举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。

（二）狠抓党员队伍建设。结合创先争优活动和学习十七届五中、六中全会活动的开展，切实加强党员队伍建设。每月五号作为党员培训日，本人收集相关知识准备材料，使全体党员更新了观念，提高了认识，鼓舞了士气，振奋了精神。

（三）狠抓支部阵地建设。在驻村期间，帮组丛庄村新建文化大院，通过争取上级资金，进一步完善村文化大院的办公条件，现在文化大院已经基本完成，但办公家具还未到位，我将积极协调各方面筹集资金，解决这一难题。

三、积极排查隐患，促进社会和谐稳定

稳定压倒一切，没有稳定就没有发展。在八月份发放便民联系卡之后，陆续接到村民对土地问题、吃水浇水、以及一些关于法律上的问题的反映，为此，在第一时间、第一地点与问题反映人进行会面，详细沟通并听取问题，安排乡镇包村干部、一村一警、村“两委”成员等对问题跟踪关注，商讨解决办法，在驻村期间，又召集了村民代表、生产组长及村两委成员进行了面谈。对于此类问题，本人采取给有诉求的老百姓以吐露心声的机会，通过沟通交流平息部分百姓的激动情绪，最后通过与村干部的商议并对事件督促办结，将问题最终解决。

四、依托环境综合整治，加强村级环境治理

自今年开展农村环境综合整治以来，我村共投入专项资金5余万元，建立垃圾池2处，投入劳动力300余人（次），动用大型机械5台（次），在环境综合整治过程中，共动用各类机械200余台次，清理垃圾400多吨。主要路段实行包干责任，与老百姓签订《门前卫生三包责任状》，并发动他们每天清早清扫自己责任区卫生，定期组织清洁工彻底打扫，村里安排了2名专职环卫人员，将村里的生活垃圾统一收集、统一清运。为配合整治工作顺利开展，同时也为了巩固整治效果，我们多次组织人员深入到田间地头进行宣传，对老百姓发放各类通告，规劝其自觉遵守相关规定。在环境综合整治过程中，秉承“铁腕整治，营造宜居环境”的理念，使丛庄村在环境整治工作验收中多次取得良好成绩。并以生产小组为单位开展了“卫生文明户”评比活动，形成人人讲卫生的良好风尚。

五、圆满完成驻村及春节前“七个一”活动任务 根据市委要求，本人在XX镇XX村集中驻村开展工作。通过走访调研、村民座谈及通过村民电话反映，了解到XX村困难和问题，及时与村两委干部商议研究解决方案，为村民排忧解难。

同时按照市委要求，近期组织XX村书记助理、一村一

警、镇包村干部和村“两委”成员集中学习了市委书记、市人大常委会主任XXX同志在市第十三次党代会上所作的《实干当头、全力全速、敢于担当、全面创新，为加快建设富裕文明和谐幸福新曲阜而努力奋斗》的工作报告和《关于认真学习贯彻李源潮同志在曲阜考察指导重要讲话精神扎实推进党的建设和创先争优活动的意见》。学习了X书记的报告，XX村“两委”干部备受鼓舞，并纷纷表态要尽自己最大力量落实好报告中提出的涉及农村工作的任务要求，切实为村民办实事、为群众谋福利。

年底，通过对XX村困难党员情况进行摸排，响应我市正在开展的“万户大走访”活动，于2012年1月10日，先后到生活困难党员、特困户、五保老人、留守儿童等4户家庭走访慰问，每户送去200元慰问金、50斤面粉、10斤食用油等过节必需品，让他们度过一个温馨祥和的春节，真正体现了党组织的关心和温暖。

六、指导新一届村两委，各项工作有序开展

新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作，对新当选的两委干部进行了培训，深入学习党的各种理论知识、相关的法律、法规、帮助他们尽快进入角色，打开工作局面。积极指导村班子理清思路，明确发展规划，确定工作目标，配合包村干部具体指导新班子开展各项工作。

1、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整，方便农民生产生活，受到了农民的好评。积极配合镇里旅游

观光线路建设，将村主要道路进行硬化，为我镇生态旅游项目的发展发挥了积极作用。

2、村两委按照镇要求，认真落实计划生育中各项工作要求，保持我村计划生育的有利局面。

篇3：到村第一书记工作情况汇报

倾心筑梦

2015年8月28日,对港边村乡亲们来说,是个特殊的日子。“村里来了省里的领导挂点,还是清华大学研究生呢”,当一脸书生气的翁贤杰来到这个小山村时,着实引起了不小轰动。“他是来镀金的,过两天就走了。”“可不是,上面的领导大都这样。”面对各种猜测,翁贤杰不予理会。他暗下决心,要用心去聆听每一位乡亲的内心声音,要用脚去丈量这里的每一寸贫瘠的土地。翁贤杰拉开了驻村帮扶工作的序幕。

在翁贤杰9月14日微信朋友圈中,详细记录了他作为驻村干部辛苦忙碌、马不停蹄的一天:早上8:30开乡村干部会,听任务,做对照;11:00—12:30开村两委会议,商讨扶贫对策;下午14:30处理邻里纠纷;15:30接待县局领导调研;16:30实地谋划新农村建设;18:30参与征地调解;20:30汇报新农村建设思路;21:30研讨精准扶贫方案;22:30散会,“海景房”睡觉。

每月22个工作日在港边村,“不是在港边村,就是在为港边村奔波的路上”。他用整整3个月的时间,走遍了这个有着近5000人口(其中:贫困户226户、826人),24个村民小组,10平方公里的大村。

经过走访调研,翁贤杰很快把住了港边村致贫的脉搏,主要是:党员老龄化严重,产业缺乏龙头,基础设施薄弱,贫困户人口多,贫困程度深。发现了症结以后,翁贤杰和村两委立即制定了港边村2015—2017年脱贫攻坚规划,在抓好党建和基础建设的同时,结合村里水田少旱地多、村民经营品种单一的实际,突出产业发展“一白一红”的两个方向:一是发展见效快、效益高的白莲种植;二是因地制宜发展港边红薯种植传统产业。沉下心来,用心谋划的翁贤杰此刻卯足了劲,引领港边村的村民们构筑起了致富梦。

倾力筑梦

翁贤杰明白,光有梦想远远不够,要让梦想照进现实,必须俯下身,使尽浑身解数踏踏实实地干。翁贤杰在带领村民逐梦的征程上,稳稳当当地迈开了“三部曲”。

一是启发思维,改变观念。在调研中,翁贤杰发现,很多村民脱贫愿望强烈,但囿于传统,思维僵化保守,如何开拓村民们的视野,打破固有的思维定势显得尤为重要。翁贤杰决定带乡亲们“走出去”,他带领村民们亲赴广昌县考察白莲种植,到中国农科院甘薯研究所考察红薯新品种,这使村民们脑洞大开,对白莲、红薯这些平常物件刮目相看,原来它们还具有保健美容等多种功效,在国际市场上前景大好,这使村民们喜不胜收。

二是乘热打铁,学习技术。看到村民们热情高涨,翁贤杰一鼓作气请来了专家,举办了白莲种植加工技术培训班,并请专家到田间地头亲授秘籍,村民们很快掌握了白莲种植技术。

三是尝到甜头,树立信心。早在今年年初,翁贤杰就动员村支书用他的合作社带头搞产业,再通过“合作社+党员干部+贫困户”的模式,把干部携资打造的莲田、薯地分给贫困户,贫困户们不用出资,只需田间管理,就可以获得所分区域的全部收益。参与的贫困家庭户均将增收8000-10000元,加上基地务工收入1万多元,部分贫困户光靠在村产业就可以实现年收入2万多元。这使初尝甜头的贫困户们兴奋不已。

当记者一行来到产业基地时,200亩莲田里的荷花已经盛开,一派娇艳欲滴景象,个大饱满、清甜清香清心的莲蓬已进入盛产期,赏莲、采莲、买莲的人纷至沓来,“25元10个,50元20个以此类推,包邮哦!”随着翁贤杰在微信上的一声声吆喝声,村民们个个笑逐颜开。这项见效快、收益好的白色产业,有力地打造了村民们致富必胜的信心!

如何让乡亲们在致富路上走得更长更远更稳?这是翁贤杰着力思考的问题。经慎重考虑,翁贤杰决定在港边村的传统产业——红薯上大做文章。港边村有着悠久的红薯种植传统和良好的生态环境,年产鲜红薯量在500万斤以上,是远近闻名的“淀粉之村”,但由于农户们经营分散,红薯的附加值很低,每亩红薯的产值只有1500元左右,基本上属于劳动力“储蓄”,无利润可言。针对这一情况,结合红薯的保健功效和广阔市场,翁贤杰决定带领贫困户把红薯产业做大做精做强,闯出一条致富路。打定主意后,翁贤杰通过国家外专局联系了中国农科院甘薯研究所,引进优质红薯品种7个,示范种植面积100亩,结合“无公害”、纯天然、保健养生等理念,发挥省外专局在省级“一村一品”示范产业方面的政策及资金优势,集中打造高端鲜食红薯及其制品,预计每亩红薯产值在1万元以上。

如今,“心如”、“心意”、“心香”、“心浓”等红薯新产品已纷纷进入成熟期,这些外形优美、口感甜糯的红薯必将使港边村村民们的致富梦越来越清晰!

谈及红薯产业进一步发展的打算,翁贤杰说:“我们要争取通过有机论证,申请一个注册商标……我们还要引进机器设备,机械化操作,对红薯进行深加工……要树立‘质量是最大竞争力’的意识,创新建立可追溯体系,消费者只要通过手机客户端扫描红薯外包装的二维码,就可以从网页客户端清楚地了解到红薯生长及加工的全过程……”。

“传承400年红薯记忆,做真正的健康有机食品。带动港边人民脱贫致富,让港边红薯成为世界的红薯,着力打造中国有机红薯第一村!”谈及红薯产业发展的目标,翁贤杰铿锵有力、掷地有声地说。

当记者一行来到红薯产业基地时,正是正午时分,翁贤杰迅速蹲下身,用他修长的手指轻轻地拂开茎叶,慢慢地从泥土中扒开一个红薯,忘情地大叫起来:“这颗好大啊!”……兴奋之情溢于言表。

看着远处“港边乡精准扶贫红薯白莲产业基地”几个红色大字,在炽热的阳光下不断闪动,记者心头热了起来。在翁贤杰的精心构筑、倾力帮扶下,这“一白一红”产业正使港边村乡亲们的致富梦照进了现实。

倾情筑梦

谈及自己的成长经历,翁贤杰深情地说:“我是地道的农家子弟,母亲在我很小的时候就去世了,父亲常年在外谋生,跟着年迈的爷爷奶奶长大,得到乡亲们的很多恩惠,我一直想用自己的绵薄之力来回报生我养我的乡村。”对乡村一草一木的深沉的爱、厚重的情成为他一切工作的起点。

童年的艰难困苦、孤单寂寥是他终生难忘的记忆。为关爱村里贫困留守儿童,推动红薯深加工“一村一品”精准扶贫产业和乡村旅游业发展,翁贤杰策划发起了“薯不完的爱”大型亲子爱心活动暨首届港边红薯旅游文化节。2015年11月14日,该活动在港边村成功举行,征集了103个贫困留守儿童的微心愿,社会各界爱心人士共500余人参加,累计获得捐款捐物3万余元,省、市、县各级领导和爱心人士纷纷认领微心愿。活动还受到了国内外媒体的广泛关注,网络点击量达数十万次,刮起了一阵港边“小风暴”。

“扶贫先扶智”,“知识改变命运”,当翁贤杰了解到港边中学的贫困留守儿童缺少课外书后,翁贤杰积极对接企业和社会力量,发起成立了“港边中学心灯读书室”,计划募捐图书10000册,目前已有3000余册……

看着孩子们一张张灿烂的笑脸,翁贤杰心中无限慰藉。

“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”,此时此刻,记者眼前交错出现的是:翁贤杰的那张依旧斯文却黝黑的脸庞,办公室的那台老旧的电脑,卧室里的那张简易硬板床和那双满是泥浆的高筒雨靴……还有产业基地里骄阳下那一朵朵风姿摇曳的荷花及一片片郁郁葱葱的红薯,而贴在简陋、狭窄、局促办公室墙上的“行胜于言”几个大字成了最有力的注角。

倾心、倾力、倾情,驻村一年的时间,翁贤杰为港边村的乡亲们构筑了一个越来越清晰的致富梦。“我将不负众望,带领大家脱贫致富,在奔小康的路上,一个都不能少!”翁贤杰正以他的一言一行实践着他当初踏上港边村这块热土时的铮铮誓言。

篇4：到村第一书记工作情况汇报

工作开展情况汇报

根据州委组织部、州农委、州扶贫办印发的《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》（州组通„2015‟xx号）文件要求，我县高度重视，精心组织，严格程序，认真落实好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作，现将有关工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，精心组织实施选派工作。选派机关优秀干部到村任“第一书记”是新形势下加强党的基层组织建设，深化基层发展型服务型党组织建设，推进农村“四个全面”战略的重要部署，我县高度重视，及时召开会议研究选派工作，明确了选派对象的基本条件。经过层层把关、筛选，从省、州、县三级联动选派出XX名到村担任“第一书记”，其中省级XX名、州级XX名、县级XX名，女干部XX名，实现了全县“三类村”全覆盖。

（二）做好岗前培训工作，为选派干部尽快进入工作角色打好基础。抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。我县结合实际，定于6月12日围绕农业农村知识、法律法规、基层组织建设等方面知识，对选派干部进行了集中岗前培训，帮助选派干部掌握农村工作方法，提高工作能力，尽快进入工作角色。

（三）健全完善机制，落实经费保障。认真按照省委、州委对选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的有关要求和部署，建立完善了选派机关优秀干部到村任“第一书记”管理办法、督查通报、考核细则等制度，并通过积极争取，及时落实了选派机关优秀干部到村任“第一书记”食宿、交通补助、人身意外保险等资金，并做好资金的发放和监督管理工作，确保了后勤工作保障。

（四）强化措施落实，工作成效初显。我县选派机关优秀干部到村任“第一书记”，已按照要求全部下村入户开展各项工作。近期，各“第一书记”围绕全县领导干部遍访贫困村贫困户工作入村开展工作，工作成效初显。

二、存在的困难和问题

一是个别单位领导对选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作认识不够，重视不够，支持力度不够。个别单位领导特别是一把手对选派工作还存在应付的思想，不认真选派机关优秀干部，对“第一书记”管理松懈，没有与原单位工作脱钩，导致“第一书记”两头难开展工作。

二是少数“第一书记”认识不到位，思想不端正，作风不务实，工作浮在面上。有些“第一书记”看不清形势，工作存在消极应付和观望心理。三天打鱼两天晒网，得过且过，精力不在驻村工作上，而是放在敷衍上级、应付督查上。听说要督查了就到驻点应付一下，影响了“第一书记”的整体良好形象。三是有的“第一书记”履职不积极，工作落实不到位，不能切实发挥作用。工作责任意识差，主动作为不够，出工不出力；或者没有理清工作思路，找不到工作着力点和突破口，工作无所适从；或者不会说群众语言，不会开展群众工作，融不到农村工作中去。

三、下一步工作打算

（一）强化宣传引导，营造良好氛围。结合我县实际，充分运用报刊、电视、广播和网络、微博、微信等媒体，加大“第一书记”工作宣传力度，深入挖掘和广泛宣传“第一书记”工作的好经验、好做法、好典型。结合当前开展“三严三实”专题教育、精准扶贫、美丽乡村建设等工作，组织媒体全方位地宣传报道“第一书记”工作，营造干部干事创业的良好氛围。

（二）加强培训力度，提高能力素质。

一是我县将对选派的“第一书记”纳入本地村干部培训计划，采取定期或不定期开展培训，提升选派干部的帮促能力，有力地推动工作深入开展。二是农业、扶贫等部门要加强业务指导。三是要建立联席会议制度，充分发挥发改、教育、科技、民政、财政、人社、国土、住建、交通、水利、农业、扶贫、文化、卫生计生、环保、林业等部门和工会、共青团、妇联组织的作用，定期对“第一书记”工作进行研究部署，及时解决工作中存在的困难和问题，共同做好工作。

（三）强化工作保障，确保工作取得实效。为确保“第一书 记”工作长效常态化，一是我县将建立建立完善选派、管理、考核等工作机制。二是派出单位要与“第一书记”联村，加大支持帮扶力度。三是各级各部门要制定完善有关政策和激励保障措施，保证“第一书记”工作经费，切实做好后勤保障工作，落实好“第一书记”食宿、交通等补助费用。

篇5：村第一书记工作职责

村第一书记工作职责

1、全力做好“双包双促”扶贫工作 制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。

促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。

通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。

2、全面加强基层党组织建设 建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。

形成一股良好风气。广泛宣传党在农村 的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。

篇6：村第一书记年度工作总结

(一)把握角色定位，明确职责任务。

“认知是行动的先导。”自选派担任东台村“第一书记”以来，我迅速转变角色，坚持以身作则，在东青镇党委的领导下，在市扶贫移民局的指导下，加强与村支“两委”的配合，始终坚持以“抓党建、促发展、惠民生”为主线，以推动精准扶贫为“第一要务”，以健全基层组织为“第一责任”，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，把“强班子，带队伍”的精神贯穿到帮扶工作全过程，力求提升党员的责任感和党支部的凝聚力、向心力、战斗力，切实为民办实事，解决了一部分群众生产生活中遇到的实际问题，努力做到解民忧、惠民生、促发展。

(二)牢记担当使命，认真履职尽责。

“人生须知负责人的苦楚，才能知道尽责任的乐趣。”在其位，就必须谋其政，为了更好地履职，我总是以强烈的责任感构想落实各项工作。

一是注重学习，自我提升。为当好“第一书记”，我首先让自己先当好学生。我拜农民群众为师，拜党员干部为师，虚心向他们学习，请教农村工作的方法和经验。驻村后，我经常与农民群众交流谈心，以真诚换取了村民的信任和支持。我始终坚信：只有走近群众、倾听群众，才能逐步弄清村内各种问题产生的根源所在，了解事情发生的来龙去脉，从而也才能有的放矢地制定方案、开展工作、解决问题。实践证明，我的付出已经取得明显的改变。

二是务实求真，调查研究。为达到有效工作，通过走村入户、跑田间地头，我广泛深入地接触了农民朋友，与他们在拉家常、听建议中了解许多现状实情，做到心中有数。在掌握了第一手资料的同时，我根据现实情况，重点深入到生活处境困窘的党员、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群众家中开展关爱帮扶活动，让他们的生活生产都得到不同程度的帮助与改变。

三是加强项目和资金管理。在这段时间的工作中，我坚持从设计、材料等源头抓起，严把项目建设质量关口，严格执行项目资金管理有关规定，加快村级阵地、产业发展、村组道路、堰塘整治等项目建设进度，确保资金用到最需要扶持的群众、用到群众最需要扶持的地方，切实有效地实施了扶贫项目的各项措施。

四是加大扶贫政策宣传。通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等形式，广泛宣传扶贫政策，发动贫困群众共同参与项目建设，切实转变群众“等、靠、要”的思想观念。

五是注重沟通，加强协调。短暂的时间内，我主动与镇、村干部搞好协调，积极协调落实规划项目资金，力所能及提供资金、项目、技术、信息支持，帮助群众行之有效地解决了上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电、通讯等一系列的民生问题。

六是健全基层组织。健全村规民约，完善服务制度，创新治理机制。组织东台村村组干部12人到朝天区“转马文”百里新村示范走廊，参观学习综合致贫经验，增强东台村干部群众加快发展的信心和决心。加强党员教育管理和干部培养、项目实施和资金使用监督，摸清了党员队伍和村组干部队伍，物色培养1名村级后备干部。

七是服务群众解民忧。帮助东台村4组残疾户办理独生子女光荣证和相关残疾补助政策。

(三)狠抓政策落实， 务求工作实效。

“求真务实，讲究实效”，是我们当今工作的要求与原则，为提高工作的实效性，政策制度的拟定，尤为重要，我也有效地落实了这点。

一是制订发展规划。组织相关部门和镇、村两级班子进村入户，深入研究，分析致贫原因，广泛征求群众意见，坚持“一户一策”对症下药。编制完成了《广元市扶贫和移民工作局—精准扶贫驻村帮扶工作实施方案》、《苍溪县东青镇东台村脱贫解困规划》和东台村51户贫困户脱贫解困规划，规划了基础设施建设、产业发展、技能技术培训、基层组织建设等内容，规划总投资641.4万元，其中，专项扶贫资金100万元(包含每户3000元产业发展资金)，整合其它资金541.4万元。

二是改善基础条件。已筹资10万元用于东台村村级阵地建设，协调交通资金20万元硬化村组道路1.8公里，新建计生卫生室1所、图书室1个、生活垃圾集中堆放点3处，已建成圈舍3000余平方米，计划实施危旧房改造9户。三是发展增收产业。落实3.9万元资金用于贫困户产业发展，目前已种植核桃80亩、猕猴桃40亩、桂花4亩，养鸡400只、鸭500只、鹅100只、生猪120头、肉牛35头。四是强化保障兜底。把老弱病残等发展能力弱的人口纳入社会保障，充分发挥社保兜底的作用。其中，纳入低保人口74人、五保人员8人、民政优扶10人、高龄补助12人，残疾人补助12人。

总之，短暂的基层工作，既给了我锻炼成长的机会，也让我收获了严谨务实的工作态度和丰富创新的工作经验。“没有最好，只有更好”，在今后的工作中，我将一如既往地立足岗位，求真务实，不断创新，力争工作再上新台阶。

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篇7：陈家窑村第一书记工作总结

自去年任职以来，在区委组织部、区教育局和西墕乡党委、政府的正确领导下，我与陈家窑村广大干部群众一道，紧紧围绕农村工作大局，通过抓班子，带队伍，维稳定，创文明、促发展、兴产业的思路，开展各项工作，现将一年来的工作总结如下：

一、抓党建、夯基础

扎实驻村，密切联系群众，密切配合村党支部和村委会做好一切工作，加强阵地建设，粉刷墙面，购置党员活动室桌椅，规范各项制度和档案资料，认真开展三会一课，组织全体党员去娄烦县高君宇故居和武乡县八路军纪念馆，开展缅怀革命先烈的主题党日活动，组织党员干部学习理论知识，交流思想体会，每位党员必须有政治意思、大局意识、核心意思、看齐意思，切实做到对党对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

二、兴产业、为民富

今年6月26日带领党员到武乡县省级文明村上司村和山西微商第一村岭头村学习，国务院副总理汪洋亲自去的岭头村视察，我们深刻体会了一个小山村如此有名，全村有90多人就有60多人从事网店，我们有更优越的交通，有一样的土地，种植小杂粮200多亩，计划带领村民在互联网上推销自己的无公害的陈家窑村小米和葡萄以及苗木，真正让村民体会互联网带来的效率和乐趣！去今年在草坪区农委的大力支持下我村创建了40亩葡萄种植党员示范基地，新铺设管道1000米。

三、换届工作，顺利完成

新换届，新老交替去年12月份的村两委换届工作顺利完成，经过乡党委和政府以及包村干部的大力支持，严格程序，公开、公正的流程，喇叭响起来，传单发起来，让每位选民都知道政策，让他们投出神圣的一票，选出村领导干部和村民代表，经过选举工作真正体会到自己的责任，保证不能有出错。

四、抓环保、保蓝天

环保工作是重点工作，结合我村五组联动分工，分配各组成员坚守田间禁止秸秆焚烧，晚上坚守企业按照规定关停，村里的垃圾不能焚烧，每天定时巡查。大队集中收集村民散煤120吨，积极配合天然气公司新安装天燃气76户多次迎接市区领导来村里验收视察天然气供暖情况，无一户使用煤炉取暖，为我市的碧水蓝天奠定了基础。

五、护林防火、责任重大

值守清明、春节护林防火工作。村里喇叭响起来，条幅挂起来，清明期间风大草干，合理的人员分工，做到进入必须登记，不能带纸进入，集中焚烧，村两委主干包点，责任到人。

六、乡村振兴，文明创建

为落实乡村振兴战略“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”的目标，我村制定发展规划，按照区文件精神，我村定位亮点村，组织村干部到阳曲县参观美丽乡村建设，结合实际制作两面文化墙，更换版面10块，为治理村民治安稳定，安装高清监控20多个基本全覆盖主街道，制定村规民约，评比出模范带头人，五好家庭，村民们和谐相处，营造良好的氛围，无一上访时间。通过说服教育村内的断头路通了，解决了多年来村民出入不自由的心愿。违章建筑也拆了，经过半个月的努力，航拍惠民猪场600多头猪卖完后，乡领导干部，村领导干部与主家协商，值守现场，拆除所有建筑，清运垃圾还原耕地。

七、收获、体会与打算

通过一年来的任职锻炼,在与村民面对面的交流中,与他们建立了深厚的感情,积累了宝贵的基层工作经验,提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力,以及服务和奉献个意识;丰富了自己的工作阅历,工作能力也有了较大提高。

我深深地体会到,要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子,谦和待人,虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通,求得他们的理解与支持,尤其要争取村委班子的支持和群众的理解,才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密,认真而不得有半点马虎。

一年来,在各级党组织和领导们的帮助支持下,我虽然做了一些基础工作,取得了一些成效,但也存在着一些不足:一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新意识有待于进一步增强,这些都是我今后需要改进的方面。

篇8：到村第一书记工作情况汇报

选派第一书记到村（社区）任职，是县委加强基层组织建设，加快农村发展的重要举措。作为第一书记，使命光荣、任务艰巨、责任重大。如何发挥好第一书记的“领头雁”作用，推动农村经济社会又好又快发展，加快我县全面建成小康步伐，我认为应当着重把握好以

下几个方面。

一、沉下身子，融入群众是当好第一书记的前提

你跟群众有多近，群众对你就有多亲。和群众打交道，真正管用的是真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数第一书记一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。带着感情、带着责任到村工作，不居高临下、盛气凌人，不讲大话、空话，真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，从实际出发、立足当前、着眼长远，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，深入了解群众生产生活现状，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。真正把村里的事、群众的事当成自己的事，不畏艰难，主动进村入户走访调研，迅速了解村两委班子状况和村经济社会的基本情况，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，努力为任职村的发展寻找突破口。

二、率先垂范，带好队伍是当好第一书记的职责

队伍建设是干好工作的基础。第一书记要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一是以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部的支持，充分调动村两委班子和群众的积极性。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。二是以人格魅力提升影响力。第一书记要发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一帮人，带动全村人，引导村组干部树立品德高尚的人格形象；带领干群扫清发展障碍，树立意志坚强的品质形象；说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。三是以优良作风提升执行力。第一书记要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力。推行村组干部教育培训常态化，通过组织开展党日活动、农业技术培训、到先进村考察学习等，帮助党员干部转变观念、拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助所在村建立健全党组织和村（居）委会各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人管事的良好氛围。

三、谋划发展，真抓实干是当好第一书记的关键

篇9：选派村第一书记扶贫的工作总结

自6月份被选派为清水坪镇小溪村第一书记已接近两个月了，我心里感触颇多。从一名普通的教师转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不一样，使得我身上的压力和职责更重。驻村以来，我们工作队严格坚持吃住在村，认真开展入户走访，现就这将近两月的工作状况汇报如下：

一、村情民情方面：

驻村后，在村两委干部的帮忙下，透过入户走访、开座谈会等多种形式进行了村情调研。本村位于清水坪镇西南部，全村共有17个自然寨，总人口530户2338人，其中建档立卡207户842人，低保76户168人，五保21户22人(散养五保18人，集中供养五保4人)，社会保障兜底3户9人，参加城乡居民养老保险率达到100%。全村共有通村主干道硬化公路10公里，通组公路19.9公里，全村17个自然寨全部通自来水，全村截止完成农网改造，改造率达100%，本村由县教体局、清水坪镇政府和野竹坪小学开展结对帮扶，共有结对帮扶责任人46人，结对帮扶比例为100 %。脱贫人口32户120人,20脱贫人口30户120人,脱贫人口32户142人。经统计核实，从20至20，共实施危房改造88户，全村-年实施易地扶贫搬迁共计39户，其中村内分散自建25户，县城集中安置14户。

二、基层组织建设方面：

全村共有党员40人，村两委成员5人，在村支部书记李锦君、村主任龙兴祥两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强，多次荣获县乡优秀党支部，先进村等荣誉。

三、工作开展方面：

1、从6月份刚驻村，由于工作环境的改变，我尽快调正心态，适应身份，由于工作队人员是由教体局和清水坪镇镇政府干部组合而成，再加上人生地不熟，我及时协调各方关系，严密驻村队纪律，树立驻村工作常态化，作为第一支书，我坚持出满勤，连续4个星期在村里工作,特别是55岁的教体局干部黄友庆同志也一样加班加点，使工作队马上进入状态，与村支两委紧密配合，及时做好我村各项工作。

2、通过参加各级组织召开的`会议，学习有关精准扶贫的文件，工作队对扶贫工作认识提高快，工作队尽快进入角色，按照上级部门的要求步步走实,按照州、县“一月一走访、一月一上报、一月一清零”的工作要求，紧紧围绕“两不愁、三保障”政策落实工作。工作队同村支两委认真研究，针对村水量供应不足的问题，上报县水利局，经过县水利局的批准，及时更换大口径的水管，泵房的发动机由一台更换为两台，及时解决老百姓用水问题;在教育助学方面，认真进行专访摸底让每一个建档立卡户的孩子享受教育救助。在落实产业帮扶方面，今年我村24户建档立卡户产业帮扶资金全部发放到位。在“两项”督查工作方面，我们的危房改造和易地搬迁由于工作到位，受到了镇政府的一致好评。在增减挂钩方面，我村积极宣传政策，做好百姓的工作，复垦124亩，在全县都是首屈一指。在劳务输出方面，我们为建档立卡申请外出务工人员补贴，及时整理资料，上报100余户，工作得到老百姓一致好评。由于小溪村对象户多达207户，一户一档资料难度较大，驻村队发挥懂电脑的优势，周六、周日放弃休息，连续加班加点，工作受到了镇党委政府的大力表扬。

篇10：村第一书记上半年驻村工作总结

―― 县委办下派斗华村新农村建设工作指导员 张万米

2月5日至3月5日，县委书记李云升，县委常委、县委办公室主任罗富生带着我和办公室的同事4次深入斗华村委会部分村组农户、水库坝塘、道路沟渠进行实地调研，并与党员干部群众座谈听取意见建议。3月16日至今天驻村87天，在村干部的.协助下，跑遍了斗华村17个小组，记录《民情日记》60多篇，拍摄工作照片1000多张，撰写工作信息17条，进一步了解村情民意，形成了《斗华村委会调研报告》，为制定《县委李书记及县委办公室帮扶联系斗华村委会工作方案》和《县委办公室党支部与斗华村党总支开展“帮扶联创”活动实施方案》提供主要依据。

一、驻村工作目标：按照统一规划、统筹资源、集中投入、分批推进的原则，计划用三年的时间在斗华村委会实施以党建工程、保水工程、畅通工程、生态工程和社会工程为主要内容的“五项工程”.

二、驻村工作保障：一是加强组织领导;二是实行包联制度;三是营造帮扶氛围。

三、驻村工作进展：在县委、县政府，县级相关单位，镇党委、镇政府和新农队的指导帮助下，赢得了斗华村党总支“一班人”的大力支持，既定的驻村工作目标逐项顺利推进。

(一)党建工程。一是制定了《县委办公室党支部与斗华村党总支开展“帮扶联创”活动实施方案》;二是成立“帮扶联创”活动领导小组，负责“帮扶联创”具体工作;三是县委常委、县委办公室主任罗富生和县委办公室常务副主任梁启昌亲自到斗华村委会讲党课;四是县委办公室在资金及物资上给予力所能及的支持，帮助协调抗旱应急资金30000元，安排工作经费8000元，配备笔记本电脑、打印机，购买床架、被褥等生活用品，为驻村工作提供必要保障。

(二)保水工程。一是有498位社会各界爱心人士捐款338134元修复大冲坝，4月20日破土动工，6月底完工，可以蓄水4,5万立方米;二是投资113万元对老熊箐小(二)型水库进行除险加固，5月13日破土动工，计划10月底完工;投资87万元对迤河小(二)型水库进行除险加固，5月15日破土动工，计划10月底完工;三是新修20 立方米的小水窖 100个，已浇灌55个。

(三)畅通工程。一是每公里投资60万元，从二街至代家、吴家(后河段)公路主干道路面硬化工程3月30日开工，5月22日全部完工，等待验收;二是二街至斗华公路主干道路面硬化后保边基本完成。

(四)生态工程。一是加强森林防火宣传力度，取缔松脂采集;二是兑现了633亩巩固退耕还林工程核桃种植补助资金34795元;三是认真落实烤煤补贴政策，广泛动员烟农“以煤代柴”,有效保护森林资源。

(五)社会工程。一是3月5日县委办公室到斗华小学开展“学雷锋纪念日”志愿服务活动，送给51名小学生学习用品;二是投资12万元新建斗华小学师生食堂70平方米，4月30日竣工投入使用;三是投资10万元扩建斗华村卫生室67平方米，新添病床4张，5月27日投入使用，组织65岁以上老年人体检96人。

篇11：到村第一书记工作情况汇报

用汗水浇灌群众心

——**镇**村第一书记兼驻村工作队长**

**，男，28岁，**县农业局干部。2016年元月，参加工作还不到两个月的**毛遂自荐，主动接受组织选派到云岩镇辛户村任第一书记，2017年8月履职秋林镇合兑村第一书记，2018年3月组织调整担任**镇**村第一书记兼驻村工作队长。履职以来，他牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的光荣职责和神圣使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村庄经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，积极投身到驻村帮包工作中。

勤走访、深调研，理清发展思路

“大智兴邦，不过集众思”，从一个非贫困村来到另一个完全陌生的贫困村开展工作，**面临的情况简直是千头万绪，难以着手。为了打开局面，站稳脚跟，**坚持每月驻村开展工作26天，用了半个月的时间对全村167户群众进行了走访调研，与群众拉家常，谈想法，原汁原味地收集他们的建议和问题。定期召开两委班子会，认真组织学习上级会议精神。通过召开座谈会、逐户走访群众等形式，他逐渐掌握和了解了村情民意、发展生产、群众生活方面存在的突出问题，并根据意见征询情况及时召开两委会，向局里反馈意见，认真研究制定2018年**村工作计划、2018年-2020年三年发展规划，找准制约村发展的突出问题，有针对性地采取帮扶措施，努力做到理论与实践统一、政策与实际统一。明确目标、步骤和措施，既尽力而为，竭力帮助村解决最迫切的困难；又量力而行，保证计划的科学性和可行性。明晰了工作思路，明确了工作重点，为改善民生、产业发展、农民增收奠定了坚实的基础。

抓班子、带队伍，筑牢党建基础

加强党员干部学习。定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章，领会党的十九大报告精神，掌握省、市、县、镇的有关政策文件，鼓励带动党员积极建言献策，找寻好的发展思路；开展批评和自我批评，使党员找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。

积极开展各类活动。在工作开展中，他以开展活动为契机，很好地将党员群众团结在党支部周围。在“七一”建党节、中秋期间，开展走访慰问活动，为33户贫困户购买米、面、油等慰问物品，并组织全体党员召开座谈会，重温入党宣誓，加深党性教育。

忙“输血”、促“造血”，抓好精准扶贫

“群众富不富，关键看支部”。在精准扶贫中**充分发挥**村党支部的作用，以支部统领为抓手，整合力量，集中攻坚，确保扶贫开发工作精准发力、快速见效、长期受益。

推行“支部+养老”，解决贫困老人无房居住的问题。为了解决贫困老人“老有所养”的问题，**与党支部书记张延刚协调修建了该县的第一个村办养老院——“幸福院”，其选址在原云辛合作社旧址上，坐北朝南，避风向阳，设计为一层八套十六间砖混结构，两间为1套，共安置8户贫困老人入住，同时配套建设医务室、淋浴间、公厕、活动大厅及硬化、亮化设施，功能较为完备。所建房屋院落及设施所有权归村集体，贫困户只有使用权，没有继承权。目前，幸福院已完工投用，8户年龄较大的贫困户已搬迁入住。

推行“支部+合作社”，解决了贫困户短期收入的问题。村支部依托云辛专业合作社的组织带动作用，主动为贫困户量身制定了产业帮扶计划，对于果园实行统一物资供应、统一技术标准、统一果品销售。同时考虑到发展养殖所需的防疫技术、场地条件及人力因素，村支部为贫困户制定了与家庭农场合营的发展模式，由家庭农场统一提供场地、统一购置饲料，统一销售，并按照贫困户拿大头、家庭农场拿小头的分配经营利润，确保了贫困户近期有稳定收入。

推行“支部+产业”，解决了贫困户长期收入的问题。村支部将村闲置地、部分机动地共计500亩统一规划，争取高标准基本农田建设项目统一平整，统一建园，并低价流转到无地或少地人口手中，不仅解决了35岁以下年轻人无地可种的人地矛盾问题，还使4户因缺产业致贫户有了长期致富产业。

篇12：到村第一书记工作情况汇报

**县先进性教育办公室

（年月月日）**县选派工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名选派干部肩负组织重托，已奔赴个贫困村任第一书记。

一、县委高度

重视，部门齐抓共管

县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开常委会，听取选派工作情况汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关党员干部到村任职工作的意见》（*先组发［］号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。

各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。

各乡镇党委严格按照上级要求，不但主动帮助选派干部解决生活上的难题，还积极帮助选派干部理清发展思路，选准发展方向，帮助选派干部尽快适应新的工作环境。

二、严格选派标准，确保选派干部的质量

县委和县先进办严格按照省委和州委要求，坚持选派标准，确保选派干部质量。严格按照民主、公开、公正、择优的原则，在个人报名和组织推荐的基础上，县委组织部进行认真的资格审查和从严考核。从县直党群机关和全额拨款事业单位选拔了名政治素质好，群众观念强，热爱农村基层工作，有一定理论素养和较强开拓创新意识的年轻干部分赴全县个省定贫困村任职。

三、认真做好选派干部的岗前培训工作

抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。选派干部到村担任的是党支部第一书记，是带领全村群众发展农村经济、致富奔小康的带头人，对保证党在农村各项方针政策的落实负有重要责任。县委高度重视对选派干部的培训工作，安排一周的时间，在县委党校集中进行了培训，同时精心安排了培训内容，除省州要求的培训内容外，还结合实际，请既有理论水平又有实践经验的涉农部门领导和有长期农村工作经验的乡镇党委书记和村党支部书记给选派干部讲课。通过培训，使选派干部进一步明确了选派下去的工作目标和任务，初步掌握了农村工作的方式和方法，为选派干部迅速进入角色打下坚实的基础。

四、健全选派工作制度，强化选派干部管理

为保证选派工作的扎实开展，我县建立了相关的规章制度，加强对选派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，县委组织部和县先进办定期到选派村检查指导工作，及时掌握选派工作情况，研究解决选派工作中出现的问题。二是建立了选派干部工作例会制度。每季度召开一次选派干部工作会议，听取选派干部工作汇报，研究选派工作中出现的新情况和新问题。选派干部在一起交流工作经验和心得体会，互相启发，共同提高。三是制定了如《工作日志制度》、《学习制度》、《请销假制度》等选派干部工作日常管理的八项制度。四是制定了考核细则并认真进行了考核和任期考核。

篇13：村第一书记述职总结

我是X镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到X镇X村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

X村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。X村一度成了远近闻名的“问题村”。

针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上X年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你;村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。

“火车跑得快，全靠车头带。”要改变X村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民zhu生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。

工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民zhu理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。

协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的X多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的.冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。

去年X月份举行的X村在外知名人士联谊会上收到捐款X.X万多元、后盾单位水利局也支持了X多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金X万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽X米长X公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了X亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近X元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。

路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，X村的冬瓜种植扩大到X亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。

村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了!”

为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。

我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到X万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。

这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是X村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有X多万，X年也有X万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，气也顺了。

在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，X-X年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么?”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。

一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。