展风采,树形象活动方案

展风采,树形象活动方案（共15篇）

篇1：展风采,树形象活动方案

海中捞餐饮有限公司浩宏·名品世家

展风采，树形象大赛

目的：加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队意识，特举办展风采、树形象活动：

时间：8月4日早上

地点：单位门前

参加人员：酒店前厅、后厨、东方之珠、礼品店的所有人员

一、奖项设置：冠军，亚军，季军，殿军

二、评委：姜总、单总、刘总每部门再自己推先一位

三、奖品待定

四、节目要求：

1、展示团队士气：给团队起个名字、选队歌、写队训、再给自己团队画一个能代表自己团队的LOGO，体现团队士气高涨，有较强的凝聚力、战斗力，思想积极向上；

2、每队至少两个节目：

第一个节目是必选：以《社会主义好》为曲，自己添写词（对词的要求要积极向上，展现团队风采，歌颂企业未来发展、本职岗位的工作情况等等），第二个节目自选，必须是团体节目，要求积极、健康，表现形式不限；

3、每一个大部门为一个团队，7.1--8.4日期间，所有参赛人员的仪容仪表（平日工作中要求做到的，例如穿工装、带工号牌、化淡妆等等）及精神面貌（每天展现给客人阳光的一面）都会列入考评当中。平日表现分数由姜总、单总、刘总、荆经理根据自己观察到的及客人反应情况给分，员工个人因仪容仪表、精神面貌所扣分数从团体分数中扣除，比赛前一天由人力资源部汇总各领导打分情况

五、评分细则

评分采取一百分制，去掉一个最高分和一个最低分后的合值为团队得分。

备注：

1、活动过程要求参加人员自身要维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态。

2、活动结束后每团队留下3—4人负责工作现场的清洁。

篇2：展风采,树形象活动方案

二、活动时间：xx年5月19日晚上7:00至9:00

三、活动名称：亮我风采，我是先锋人。

四、活动班级：自动化一班

五、活动背景：为了响应学校团总支这个月关于“树先锋形象，展青春风采”的主题宣传，带领同学们认真领悟此次主题的深意。将“先锋”精神带入学习生活的方方面面；同时借此次班团活动的契机，给同学们一个锻炼自己，展示自己风采的舞台。塑立自信心，提升表达能力、创造能力、组织能力等；并增进同学之间的了解，加强班级的凝聚力。

六、策划流程：

1.前期准备

a.第一周班级团支部对于本次活动的形式以及内容进行初步商定对于活动内容有一个大致方向，对大体工作以简单分工。

b.同周，班委、团委将活动意见内容进行汇总，对各项工作做一个明细的分工，拟写活动策划。

c.将策划书交予辅导员，征求对此活动的意见，向有关部门提出活动申请。

2.中期准备

a.就此次活动内容向全班做宣传，并向全班征集节目。

b.选拔主持人，并撰写串词。

c.班长、团支书随时关心协助活动准备情况。

3.后期准备

a.对征集的节目进行准备，对活动不足进行及时的整改（包括活动是否一致、背景音乐搭配等等一些细节问题）。

b.验收主持人的节目串词，表演同学的节目。

c.活动一小时前活动设备到位，音量调试、音效调整等。

d.各项工作到位，评委嘉宾就位，活动准备开始。

4.分工方面情况

文艺委员何奎同学负责节目排练工作。

宣传委员负责活动宣传、活动现场的布置。

治保委员负责考勤、活动秩序维持。

组织委员负责各种活动申请。

班长、团支书负责各项事宜及总体安排。

5.活动效果

此次活动我班以更接近大学生思维的角度诠释了“先锋”这一主题，用自己的方式理解了“先锋”，并充分利用现有条件，力求活动的新颖和可参与性。在活动中，同学们的热情被充分激发出来，逐渐从开始时的抵触到后来积极参与，完全融入活动中来。整个活动得到了同学们的极大支持，抛开其他方面，仅就参与热情而言，此次活动无疑取得了极大的成功。

七、节目流程

a.讨论环节

讨论会以“先锋”为话题，四部介绍不同大学生生活的短片为素材，让同学们就此发表感想，进行交流。完成对主题的深入思考和理解。

b.表演展示环节

1.歌曲《那些花儿》 舒洋

一曲哼唱，不在乎听懂与否，只在乎自己心声的表达。深情而不带忧伤，像是平凡生活的娓娓道来。一曲完毕，全场为之一静。瞬间，将活动带入了自我展示的表演氛围。

2.朗诵《春江花月夜》 王恒

夜色下，季节已不再重要，重要的是我们对美好事物的向往。一首古诗，在洞箫声中，让我们领略到了古人的情趣。

3.歌曲《拯救》 徐小强

声嘶力竭的呐喊，将千种情绪从内心深处如火山一样喷发而出。竟然是如此的让人心生震撼。“拯救”，无疑是我们渴望更好的心声。

4.笛子《牵手》 唐凯

悠扬的笛声，如深情的祝福。祝福我们自动化一班能一路牵手，快乐的走过美好的大学四年。

篇3：展风采,树形象活动方案

市工商局党组书记、局长王海福局长说:“河东很作劲, 节目很精彩!你们很努力!代我谢谢大家!”

宋悦明副局长说:“应该感谢的是你们。演出结束后回到党组会议室, 海福局长和几位专家学者除了赞扬你们的节目外, 还表扬了李强和斯斯的领诵。”

李建组长说:“感谢河东分局领导和参加演出的全体干部, 河东一流的节目体现了队伍的好形象。祝贺你们!”

这是河东分局近年来首次组织百人节目在全系统亮相演出, 获得空前好评, 充分体现了河东分局班子坚强有力、干部素质优秀、队伍凝聚向上、全局风清气正的良好精神风貌。

精彩演出的背后, 体现的是干部的优秀素质。这次的百人大合诵任务, 是市局领导考虑到不仅河东分局现在的班子、队伍具备这样的素质, 同时也是给河东分局一次在全系统展示自己的机会。而对任务的艰巨、时间的紧迫, 分局广大干部群策群力、众志成城。从诗词创作, 到背诗录音、动作设计、排练, 费时不多, 但却效果显著。在排练中, 有的干部带病排练, 轻伤不下火线;有的干部延后接孩子的时间、推迟婚期、蜜月, 舍小家顾大家;有的老同志、中层积极补缺盯位、毫无怨言;市局挂职锻炼干部积极融入河东分局, 甘当配角……舍弃个人得失的背后, 充分体现的是河东分局干部良好的品德、优秀的素质和高尚的集体荣誉感。

精彩演出的背后, 体现的是队伍的凝聚向上。作为全系统人数最多的节目, 由于缺乏经验, 且时间非常紧迫, 能不能让这一百人的队伍在这么短的时间里做到整齐划一、精彩演出, 市局领导曾对河东分局的节目捏了把汗。但河东分局做到了!参加演出的全体干部以集体荣誉为重, 服从安排、听从指挥, 几次调整队形、位置, 坚决服从;后勤保障人员在台后默默无闻的保障着百人队伍;专业一所对于分局征用场地毫无怨言, 不仅保障百人用水等后勤工作, 每次彩排后所领导带领大家认真做卫生, 为下次彩排做好保障;全分局各所、各部门在抽调人员后全力保障日常工作的正常进行, 有的同志一个人干两个人、三个人的工作……这背后体现的是河东分局的凝聚力、战斗力!

精彩演出的背后, 体现的是班子的坚强有力。这次百人合诵任务是市局领导交给河东分局的。分局领导高度重视, 面对任务的艰巨、牵扯精力的巨大、时间的紧迫等困难, 领导班子全力以赴;局长、书记亲自选定人员进行创作并审稿、把关;逐一敲定参加演出人员, 对场地、器材、饮水、就餐等后勤保障细节逐一过目、审定, 保障了百人节目的稳步有序推进。局领导班子按照分工全力投入, 有的认真背诗、录音、彩排;有的现场组织、指挥、协调;有的认真做好幕后的日常工作、后勤保障等, 为百人节目提供坚强有力保障, 各个环节协调配合, 确保了百人节目的正常彩排、顺利演出。

精彩演出的背后, 体现的是全局的风清气正。近年来, 在分局党组的正确领导和全体干部职工的共同努力下, 河东分局各项工作蒸蒸日上、朝气蓬勃, 得到了系统上下的充分肯定。这次百人合诵节目之所以能够交给河东分局, 正是市局领导对河东分局的信任, 对各项工作的肯定。而河东分局的精彩演出, 全面体现了河东分局拼搏进取、昂扬向上的精神风貌, 体现了全体干部职工的精、气、神, 体现了河东分局风清气正、干事创业的浓厚氛围。

篇4：展巾帼风采 树蜀中榜样

蜀中女杰巾帼情，一路风雨一路歌。谁说女子不如男，女性们不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦，既要孝顺父母又要照顾兄弟姐妹，还要相夫教子，既要工作还要承担家务，但她们无怨无悔，因为是女性，心中善良，心中有爱。时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的快速发展为广大女性提供了施展才华的广阔舞台。今天，妇女能顶半边天，巾帼不让须眉，越来越多的优秀女性成为各项工作的骨干独当一面，越来越多的优秀女性不断走上了领导干部的重要岗位，女性特有的聪明才智和作用得到广泛发挥。看看当晚这些从成都走向全国的优秀女性们：邓婕、杨红缨、梁上燕、陈巧茹、雷庆瑶，她们所拥有的勇气、才华、爱心、远见一样都不缺，这样的女性是时代的需要，更是成都的榜样。

从古代的男耕女织开始，巾帼和须眉共同成为历史的创造者、人类文明的传播者。到了今天，女性们更是以坚实的双肩担负着传承孝道、促进和谐、发展生产的重任，她们不愧是经济社会发展中的“巾帼英雄”。她们用灵魂深处的人的尊严、情感、纯净，焕发出人性的力量和女性之美。有越来越多优秀的职场女性通过活动的参与历程，亮出自己的精彩人生，展现出女性优雅、愉悦、平和、挑战的人生态度。她们不断在完善自我、参与竞争、接受挑战，全面展现巾帼风采。在这里衷心祝愿这些女性们能够创造出更加精彩的人生，为我们成都的女性朋友们做个好榜样。她们发着光，散着热，不论是获奖者还是嘉宾评委们都光彩耀目，我们有理由相信在这次启动仪式预热后第四届“十人倾城”会更加耀眼夺目！

历届男性评委眼中的倾城女性

在启动仪式上让我们看到了这么多优秀的成都女性，评委的力量功不可没，尤其是男性评委们。不论是这届还是往届的评委，他们都为成都有这么多杰出的女性感到骄傲。那么他们对这次倾城活动的期待和在他们看来成都女性身上的倾城之处都有哪些呢？

苏菲

成都兰花草窗帘有限公司工程公司总经理、成都市青联副秘书长、四川好搭档精英俱乐部秘书长

苏菲已经是第三次担任倾城评委了，他感觉这次倾城活动的启动方式和前几届比不太一样，整个流程感觉很大气很正式很严谨，而且启动方式带给大家神秘感并为明年的正式举行留有悬念。他说，希望《成都女报》可以一直把活动办下去，另外希望挖掘更多新鲜的有潜力的女性，这样每年都可以看到有新面孔为活动的开展注入新的血液。“成都女性的美有方方面面，但最能打动我的成都女性一定是能干、爽直、漂亮的。”

卢山

成都意华堂贸易有限公司执行董事意大利费兰特品牌大中国区经理

第二届“十人倾城”评委卢山认为，新的这届倾城舌动的举办为广大成都女性树立了标杆。他说：“成都女性身上的聪慧、大气、能干是最能打动我，希望有更多的女性朋友能加入到这个活动中来。另外，倾城舌动评选的都是些在各个行业里很拔尖的人物，她们在事业上的成功是令人振奋的，但能不能把评选范围扩大到更多脚踏实地工作的女性中来？她们也许事业并没有取得那么辉煌的成绩，但她们更注重于家庭生活，这一点品质也是男士昕希望看到的。”

邓凯

新浪四川总经理

“倾城活动是我一直都在关注的，我认为成都女性身上最能打动我的地方就是她们非常有时尚的感觉，虽然成都是内陆城市，但时尚的态度是很靠前的，所以会有那么多的名品店开在成都。在成都女性身上，你既能看到川妹子的泼辣，也能体会到她们柔情似水的一面，她们把泼辣和温柔这两个截然相反的词在自己身上融合得天衣无缝。希望我们成都能有更多的杰出女性走出成都走向全国，也希望这样的活动年年都举办，让更多的人看到川妹子就是好样的。”

篇5：展风采,树形象活动方案

形象 展当代毕业生党员风采”活动实施方案 根据《中共辽宁工业大学委员会关于毕业生党员中继续开展“树当代大学毕业生党员形象 展当代毕业生党员风采”活动的通知》，结合我院党组织和党员实际情况，现制定我院“树当代大学毕业生党员形象 展当代毕业生党员风采”活动实施方案。

在充分认识我院学生群体特点的基础上，挖掘学生党员中蕴藏的积极性和创造性，使深入学习实践党的群众路线的各项活动贴近实际、贴近学生。重点组织开展以下活动：

（一）“认真学习党的宗旨，走群众路线”活动

根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发〔2014〕3号）、《中共辽宁省委关于全省开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》（辽委发〔2014〕3号）和《关于省属高等学校开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》（辽群组发〔2014〕13号），我院党的群众路线教育实践活动扎实推进，在学生党员和党支部中开展集中学习、支部讨论、专题讲座，构建更加科学规范的当代大学毕业生党员培养体系。

我院党委组织召开“认真学习党的宗旨，走群众路线”活动，带领毕业生党员认真学习党的十八大精神及党的群众路线相关文件，认真通读《论群众路线》等重要论述摘编等学习资料。各学生党支部书记分别就“论群众路线”、“党的群众路线教育实践活动”、“损害群众利益，典型案例剖析”、“厉行节俭，反对浪费”、“怎样做一名合格的研究生党员”五个专题，以引导学生党员查找自身在党员作风建设和党员作用发挥等方面存在的问题为抓手，以求收到自我教育、正面教育的实效，以创建一个学习型、创新型、服务型学生党组织为目标，培养学生党员高尚的道德情操、刻苦勤奋的学习精神、开拓创新的学习作风，树立毕业生党员积极向上的精神风貌，营造学院良好的风气。

（二）毕业生党员安全、文明离校系列活动

加强引导，提倡文明离校。一是向全体毕业生党员发出《致2014届毕业班同学的一封信》、《2013-2014毕业生离校安全提示》，详细介绍毕业生离校的时间安排、流程和注意事项，号召毕业生文明离校。二是开展“离校一片净”活动，倡议毕业生在离校前将寝室打扫干净，恢复寝室如入校时般整洁。三是积极发挥毕业生党员的模范带头作用，教育毕业生党员模范履行党章规定的义务，通过党课学习、仪式教育、专题组织生活会、谈心互动等活动，号召毕业生党员

努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争做爱校、护校、文明离校的表率。

（三）学院充分布置召开毕业典礼

学院充分发挥毕业典礼的育人作用，引导毕业生党员深刻理解“砺器悟道”校训精神，将其科学精神与人文精神有机融合的丰富精神内涵带出校园，带到社会中，在工作岗位上彰显辽工大学子的青春正能量。毕业典礼围绕“回忆、感恩、奉献、责任”四大主题精心设计，激发毕业生爱国荣校之情。

1、精心摄制毕业纪念主题片，回顾毕业生成长历程，再现了师生们的音容笑貌，表达临别感怀。

2、表彰“优秀毕业生党员”，评选在思想成长、学术科研、志愿实践、学生活动等方面表现突出的党员为优秀毕业生党员，引导其他毕业生向身边的榜样学习，坚定理想、勤奋努力、追求卓越。

3、开展毕业生党员“我为研院献金点子”活动，引导党员同学以自己的聪明才智，为学院发展献计献策。毕业生党员提出“金点子”将会为研究生学院的改革发展和建设发挥着重要作用。各位毕业生党员可以通过书面提交建议和网络征集的形式，提交自己的“金点子”。

（四）开展“鸿博讲堂”系列讲座——毕业生党员如何树立正确的择业观

深入开展社会公德和职业道德教育，创造自我发展与社会发展相统一的职业价值观氛围，引导毕业生党员将实现自我价值与承担社会责任相协调。学院通过典型案例剖析、就业专题讲座等形式，对毕业生党员进行职业价值观教育，并且邀请优秀的就业校友代表发言，以其优秀事迹鼓励毕业生党员扎实工作。

1、从政策、思想、信息和技术等方面对毕业生党员加强就业指导，引导毕业生党员正确定位职业角色，端正择业态度，在择业上处理好个人与社会的关系、义与利的关系及艰苦创业与物质享受的关系，提高毕业生党员的综合素质、竞争意识、市场意识和适应能力，引导毕业生党员树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、学院组织开展社会实践活动，成立社会实践团队到企业进行参观访问，同企业老板、人力资源经理交谈切磋，了解企业对人才的实际要求，进而培养学生吃苦耐劳、踏实肯干的精神，使学生自觉放低姿态、摆平心态，着眼现实，放眼未来，看到发展，不以眼前利益支配择业行为。强化毕业生党员为祖国和社会服务的意识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

篇6：促体育展风采树形象

——宋集镇中心校举办全镇中小学广播操大赛

为进一步深化阳光体育运动，提高学校广播操上操质量，促进各校上好课间操，全面发展同学们的身体素质，培养大家坚强的意志和集体主义精神。5月18日中午，在美丽的宋集一中楼前广场全镇中小学广播体操比赛拉开了序幕。在主席台就坐的领导有：睢阳区教体局体卫股顾彩云股长、张寅老师、张静老师、宋集镇党委副书记王建领同志，宋集镇中心学校陈贤亮校长、吴传会主任。这次大赛有17个代表队，近600人参加。按现场抽签顺序进场比赛。比赛前，首先由宋集镇党委副书记王建领同志致开幕词，接着宋集镇中心学校陈贤亮校长就比赛要求做了安排，并宣布：宋集镇第一届中小学广播操大赛正式开始。

比赛时，各代表队着装整齐，精神抖擞。踏着运动员进行曲的节奏，同学们高喊口号，步伐统一地进入比赛场地。做广播操时都能做到步伐整齐、动作有力，他们的举手、抬脚、弯腰、转身、跳跃都显得那么整齐统一，动作中充满着自信。由一中领导班子成员和体育老师组成的评委本着“公平、公正、公开”的原则，认真地从动作、服装、进退场、精神面貌、做操质量等方面进行全面评分。经过近三个小时的紧张角逐，比赛在激昂的《运动员进行曲》中圆满落幕，最终镇直小学以别出心裁的方阵，磅礴的气势，整齐的队列获得本次广播操比赛的冠军。学生们的精彩表演赢得了领导老师和评委的阵阵掌

声。

通过这次比赛，不但提高了学校广播操的整体质量，同时还增强了凝聚力，培养了同学们集体主义荣誉感、团结协作和拼搏进取的精神，是对学校教育教学成果的一次成功检阅和展示。

篇7：树保安形象展保安风采

展保安风采

我所负责的岗点——押运分公司人行驻勤班，位于火车站附近，位置繁华、流动人员稠密，是河北省金融管理机构，是金融行业的“领军人物”。长期以来，我们班组在公司的领导下，在客户单位的帮助支持下，始终围绕公司每年的中心工作目标，认真开展工作，不断规范完善各项规章制度，为客户提供了优质的保安服务。多年来，人行驻勤班先后多次受到客户单位的表扬，班组连续4年获得市局及公司“先进集体” “模范驻勤岗点”等荣誉称号。人行驻勤点先进事迹曾先后发表在《中国保安》及《保安报》杂志上。2008年，人行驻勤班获得了公司“品牌示范岗点”的荣誉称号，荣誉属于公司，属于同志们。今天我着重就人行驻勤点创建品牌岗点的几点不成熟的经验，向各位领导和同志们做一汇报：

一、创造和谐氛围，营造家的气氛

保安是一个大家庭，大的驻勤班更应体现出家庭氛围。由于保安均来自不同的地方，文化程度及思想境界参差不齐，对保安工作的了解各异，为了使队员工作安心，生活顺心，我们首先从端正保安员的思想认识入手，采取思想教育与先进事迹分析相结合，由浅入深的进行讲解，用简单的人生道理做好启蒙教育，端正思想观念；同时结合每个保安员的实际，采取拉家常、谈心谈话等感情交流方式，密切相互间的关系，了解每名队员内在的思想动态，化解思想疙瘩。在队伍内部及时创造队员之间相互交流，相互沟通的机会，让大家培养战友之情，有效融洽了团队气氛，培养了愉快的心情，增强了队伍的凝聚力。同时，我们注重正面引导，适时从日常生活和工作中发现每名队员的积极因素和长处，并加以表扬和宣传，从无形之中培养了每个队员的自信心，以及生活在这个集体中所体现出的自身作用和价值。树立了自尊，培养了自爱自强的思想。

为了树立起保安良好的信念，突出在人行岗点当保安的自豪感。我们叫响了“人行保安是最棒的！”这一口号，我们让队员从思想上就认识到我是人行团队一员，我要与团队荣辱与共，只有团队的优秀，才是自己能力的体现。班组工作中，我们时常结合伦理故事学习，积极引导大家干保安工作同样也可以实现人生价值，我们坚持把公司下发的《中国保安》杂志、《保安报》等有关材料拿来组织大家学习，统一队员思想，开拓视野，激发队员在平凡的保安工作岗位上建功立业想。例如在08年，我们班组抓住时代和社会热点，组织全班保安员集中观看电视剧光蝶《士兵突击》，观看过后，大家在记住许三多这个人物的同时，更记住了——不抛弃、不放弃的一种精神，引起了全体队员的共鸣。良好的氛围和环境，潜移默化地在激励着队员积极进取的精神，凝练着一个团队的向心力，凝聚力，战斗力。

二、用服务创品牌，以制度促管理

为真正打造保安服务品牌，展现保安良好的精神风貌，我们在执勤中严格落实“服务第一，客户至上”的思想，在繁华的新华路创出了人行保安优秀服务品牌。每天来人行办理业务的人少则三、五百，多则上千。但在实际工作中，我们尊重每一位来行办事的客人，注重服务，不计较个人的得失，保持良好的心态，多次化解了与来客因办理查验手续而发生的摩擦，做到了遇事克制忍让，打不还手，骂不还口，不与对方论高低，良好的涵养，文明的言行，优质的服务为我们在客户中赢得了较高的声誉，在一年的执勤工作中未接到一起内外客户投诉，客户满意率始终百分之百。

为便于队员明确岗位职责和要求，掌握岗上技能，我们将执勤卡按岗位类别划分：制定了A、B、C执勤卡，大大方便了所有值勤队员熟悉和掌握。同时我们还注重了责任意识的教育，让每个队员都熟知勤务工作的重要性，积极发挥每个队员在勤务工作中的主观能动性，培养自律性，落实了领班、考核及相互监督机制确保了值勤制度的落实，也从始至终使我们养成了良好的着装形象和良好的值勤状态，达到了领导在与不在一个样，白天与黑夜值勤一个样，查岗与不查岗一个样，从年初到现在人行住勤点岗上勤务在市公司、分公司督察及上级领导的检查中，未出现违规违纪现象，夜班执勤未出现一次睡岗。

为提高全体队员的说话办事能力，班组把文明服务用语归纳为二十条，组织大家进行口语练习，并把经常运用的十二条文明用语张贴在门卫的指示牌上，让值勤队员随时都能够看到。

四、用沟通促关系，在提高中求支持

篇8：展风采,树形象活动方案

会上, 北京市大兴区环境卫生服务中心兴华大街路段等10个集体荣获全国五一巾帼奖状, 李小英等10名个人荣获全国五一巾帼奖章, 首都经济贸易大学教务处等1184个集体和丁颖等1191名个人分别荣获全国五一巾帼标兵岗和全国五一巾帼标兵荣誉称号。

全国总工会副主席、书记处第一书记陈豪在会上讲话, 充分肯定了广大女职工在国家经济发展和社会进步中的重要作用, 高度评价先进女职工服务社会、无私奉献的优秀品格和开拓创新、自强不息的拼搏精神。他指出, 今年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。广大女职工要始终坚定理想信念, 进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来, 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神, 立足岗位, 勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动, 树立终身学习理念, 争做知识型、技能型、创新型女职工, 支持企业改革发展, 在促进劳动关系与社会和谐稳定中展示巾帼风采, 为全面建成小康社会创先争优建功立业。陈豪要求各级工会女职工组织要紧紧围绕国家改革发展大局, 深入实施女职工提升素质建功立业工程, 充分发挥先进女职工集体和个人的示范带动作用, 依法维护女职工的合法权益和特殊利益, 不断提高做好新形势下服务女职工工作的能力和水平。

全总副主席、书记处书记张鸣起主持报告会。全总副主席、书记处书记张世平, 全总党组纪检组组长、书记处书记王瑞生分别宣读《中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖状 (奖章) 、全国五一巾帼标兵岗 (标兵) 的决定》和《中华全国总工会关于授予2013年全国五一巾帼奖状、奖章获得者全国工人先锋号、全国五一劳动奖章的决定》。

报告会上, 杨海波等5位获奖代表先后发言, 从不同的侧面讲述了各自在平凡岗位上作出不平凡业绩的故事和心路历程。

篇9：展巾帼风采 树企业形象

一直以来华星棉纺织公司把启发员工的创新意识、挖掘员工的技术潜能、引导员工岗位练兵、技能比武、鼓励员工掌握核心技能，培养高素质的员工队伍做为各项工作中长期的战略目标，经常开展内容丰富的各类技术比武活动，并参加市、县举行的各项竞赛。华星棉纺织公司非常支持新野县举办的各项纱厂行业技术比武。2008年-2010年连续三年新野县总工会举办的全县民营棉纺织职工技术比武活动都在华星公司举行。一彰显了企业形象，二展示了员工风采。

每年比赛历时半年多，共设立粗纱、细纱、槽筒、疏棉、气流纺、布机挡车六个工种，由全县119个民营棉纺织企业的8980余名职工参加，是新野县在民营企业中开展的规模最大、范围最广的职工技能竞赛活动。经过层层选拔，每次比赛共选拔出100多名选手参加决赛。在决赛中，选手们奋力拼搏，发挥了各自的优势和特长，取得了优异成绩。经过三个多小时的实际操作测定，获得前三名的选手将分别获得由县劳动部门按程序申报的“高、中级技工”技术等级证书。

经过三年比赛，华星棉纺织公司纺织女工一届比一届更优秀，2010年几乎囊括全部前三名。2010年参加南阳市总工会举办的首届民营企业纺织技术比武中，又几乎取得了各个工种的前三名。展示了新野棉纺织县民营企业纱厂纺织女工的精神风貌。华星棉纺织公司牢牢把握科学发展观这一主线，积极开展各

种形式的建功立业活动，最大限度的焕发职工的劳动热情和创造活力，切实发挥工人阶级的主力军作用；加大职工的技能培训力度，建立健全激励机制，采取各种有效形式，鼓励职工岗位成才、自学成才；广大职工群众更是积极发挥主力军作用，立足本职，爱岗敬业，不断学习专业知识，努力提高从业技能，做一流产业工人，创造一流工作业绩。进一步激发了广大职工学知识、学技术的热情。

汉华街道妇联、商务办

篇10：展巾帼文明风采 树地税形象新风

——宁明县地税局办税服务厅创建 自治区“巾帼文明岗”先进事迹

宁明县地税局办税服务厅现有干部职工10人，其中女干部职工9人，平均年龄32岁，大专以上学历10人，是一支充满活力、团结进取的队伍，承担着宁明城区及周边乡镇共2000多户纳税户税收、规费基金征收等工作。多年来服务厅坚持以“自尊、自信、自立、自强”的精神，建设一流队伍，推进一流服务，争创一流业绩。2009年组织收入10002.34万元，同比增收4030.67万元，增长67.49％，占全县地税组织收入的92.31%。先后获的县红旗窗口单位”、“县巾帼文明岗”、“崇左市政务服务工作先进窗口单位”、“自治区青年文号” 等荣誉称号，2009年被评为“崇左市巾帼文明岗”。

增强领导确保齐力创建

宁明县地税局把办税服务厅创建自治区“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，通过创建活动来教育引导广大女职工诚实守信、爱岗敬业，激发女职工的积极性和创造性，塑造严格执法、公正廉洁、文明服务、优质高效的地税新形象。成立了创建工作领导小组，负责创建活动的组织、协调和实施，从人、财、物资源配置上给予倾斜，狠抓软、硬件建设，形成全局上下齐心协力抓创建的良好局面，确保活动扎实有效开展。

优质服务展现巾帼风采

服务厅坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，为纳税人服务有爱心、有热心、有诚心和有耐心，提供优质、高效服务，努 力做到办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉。加大服务厅窗口硬件建设，规范窗口、服务区设置，为纳税人提供计算器、眼镜办公用品，配备饮水机、雨伞等便民用具，给纳税人提供一个舒适方便的环境。

积极推进网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、POS机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。还推行人性化服务，编发地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了因部分财务人员没有及时准确把握新政而造成受行政处罚现象，受到社会和纳税人的广泛赞誉。

规范运行彰显科学管理

坚持“公开政策、公平监督、透明执法、优化服务”的方针，完善制度建设，规范业务管理，不断提高服务质量。先后制定并严格执行《办税服务厅工作人员管理办法》、《岗位目标考核管理办法》、《税收执法过错责任追究制》等，公开岗位职责、办税程序、承诺服务及投诉举报电话，将税收执法置于公众监督之中，确保责任落实到位，执法监督到位。

实行“AB”岗制度，做到“有窗口，必有人负责”，避免因“掉链子”影响到纳税人办理相关业务。如今在办税服务厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。科学的管理保证各项税收执法工作规范高效运行。

深入开展每月“服务之星”评比活动。由基层领导、办税厅人员和广大纳税人共同评选出1名办税员为当月的“服务之星”，极大激发了办税厅人员的工作积极性，整个服务厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。2010年，办税服务厅共有 13人次被评为崇左市地税系统“服务之星”，并集体荣获崇左市“三星级办税服务厅一等奖”。宁明办税服务厅每月“服务之星”评比活动得到了上级的充分肯定，并向全区地税系统推广学习。

强化素质铸造一流队伍

高效服务必须依靠过硬素质支撑。服务厅着力抓好干部队伍建设。一是抓理论学习，增强政治素质；二是抓职业技能培训教育和学历职称教育。两年来，办税员参加各级各类业务及技能培训班达25期，培训达标面、考试优秀率均达到100%，均取得国家计算机中级以上证书。三是开展岗位练兵，经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”等竞赛活动，不断提高办税员的操作水平，打造出一支高素质队伍。还组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》等，增强办税员敬业精神，以高效优质、文明规范的服务树立起办税服务厅“巾帼文明岗”的良好形象。2005、2006年，莫芳同志连续两年荣获市级先进个人，被县妇联评为“巾帼建功”标兵；何明霞、邵超英等同志也多次荣获崇左市“服务之星”荣誉称号。

情系民生促进社会和谐

牢固树立“三服务”理念，关注社会，情系民生。办税员经常深入企业走访调研，及时开展送政策送服务活动，进一步密切税企关系、征纳关系；给结对帮扶村、学校赠送办公座椅和农业科技书籍和儿童读物等；还深入街道、社区、学校进行税法宣传，提高了广大公民依法纳税意识。

热心社会公益事业。通过开展扶贫济困、捐资助学献爱心活动，扶助社会弱势群体，帮助多名失学儿童重返校园，给他们赠 送学习用品和助学金，鼓励和帮助他们完成学业。还将驮龙小学贫困生蒙江丽同学作为定点联系帮扶对象，除了捐助学费，每月还资助150元生活费，并计划资助她完成从小学至大学的学业。在近年来抗洪救灾、抗冻救灾、抗震救灾、抗旱救灾等募捐活动中累计捐资3600多元，办税服务厅全体人员以实际行动充分诠释了爱心奉献社会的中华传统美德。

篇11：树企业形象展党员风采

中国石油云南销售公司党委

中国石油云南销售公司党委积极贯彻云南省国资委党委和上级公司为民服务创先争优活动精神，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，紧扣为民服务主线，积极履行三大责任、深入推进三精管理、努力展现三新风采。公司党委召开为民服务创先争优活动推进会，各级党组织紧密围绕活动主题，提升服务水平，助推中心工作。涌现出了“全国三八红旗集体”大理金花加油站、“全国青年文明号”张本荷加油站、云南省创先争优先进集体红河公司党委、集团公司优秀共产党员宋凤英等一批创先争优先进集体和个人。

一、履行三大责任，全力保障成品油市场供应

公司党委把认真履行中央企业经济、政治、社会三大责任，作为积极支持国家实施云南桥头堡战略、中缅油气管道建设和服务云南经济社会发展的重要职责，深入开展创先争优活动，竭尽全力保障云南市场成品油供应。一是千方百计保障资源供应。云南省远离成品油生产企业，油品资源保供任务十分艰巨，广大党员舍小家、顾大家，主动放弃节假日、双休日，顶风冒雨、披星戴月，北上南下，研究市场动态，制定科学周密的资源保供方案，— 1—

确保责任区内油品不脱销、不断档。二是倾力做好事关国计民生的部门、行业油品供应。今年三、四季度，出现全国性柴油供应不足，公司各级党组织科学统筹，强化与驻地政府的沟通，保证重点行业用油，确定各地政府紧急用油指标，为公交、鲜活农产品运输等民生用油，为公安、消防、医疗等重点客户开辟绿色通道，确保优先供应。三是积极承担社会责任。3月10日盈江地震、8月9日腾冲地震发生后，第一时间开通绿色加油通道，德宏、保山公司党总支成立共产党员抗震救灾突击队，送去救灾油品74吨，公司代表集团公司向地震灾区捐赠500万元，公司党委组织党员干部和员工第一时间向灾区捐款12万元，成为第一个向灾区捐款的企业，中国石油心系灾区百姓、雪中送碳的高尚情怀受到云南省委、省政府的高度赞扬。

二、推行“三精”管理，着力打造优质服务窗口

公司党委认真贯彻落实集团公司三基工作会议精神，召开三基建设工作会议，制定下发《云南销售公司推进三基建设实施方案》，通过夯实三基工作，不断提高为民服务的质量和水平。一是在基础工作上精耕细作。开展“基础管理年”和“专业线管理月”活动，制定14个专业线实施计划，全面开展“6S”定置化管理，细化考核标准970项，年中、年末组织开展两次精细化管理大检查，查处各类问题1095项，并限时逐一销项督促整改，确保了任务、责任、时间、效果“四落实”。二是在打造示范窗口上精雕细刻。以昆明张本荷加油站、大理金花加油站等一批先进加油站为— 2 —

精品服务窗口，积极开展便民服务项目，“三月春风送温暖”、“激情五月欢乐行”、“国庆中秋送好礼”等主题促销活动全面开展，拉动公司非油销售增长30%，汽油销售增长15%，油非互促成效显著。利用节假日，开展油品知识宣传、消费者权益保护等活动，延伸为民服务内容。大理金花加油站在精品站打造上，注重将民族特色文化融入到经营管理中，在加油站外观、便利店特色产品上主打白族特色牌，今年3月，中国石油在金花加油站隆重举行“全国三八红旗集体”命名授牌仪式，金花美誉名扬中石油内外；楚雄“太阳女”加油站通过装饰和彩绘彝族图案，打造出了一座集宣传彝族文化、观光、加油等服务为一体的颇具彝州特色的加油站，使之成为为民服务示范窗口中一道亮丽的风景线。三是在服务质量上精益求精。开展“质量宣传月”、“计量宣传月”专题宣传活动，制作各类宣传标语600多条，组织6000多名员工开展质量、计量基本知识网上答题活动，提高全员质量意识，使公司油品质量、计量合格率始终保持100%；围绕内转作风、外树形象两条主线，深入开展作风建设年活动、两级机关管理人员下基层挂、蹲点活动和机关为基层办实事活动，年内两级机关党员干部下基层挂点、蹲点440人次，帮助基层解决各类问题和困难567件，机关干部为民服务意识大大增强，机关作风取得明显转变。

三、展示“三新”风采，发挥党员先锋模范作用

一是亮身份、强意识，创建服务新平台。以模范履行党员义务为重点，开展党员“四亮四评四诺”活动，89个党支部分别向上

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篇12：擦亮窗口树形象-为民服务展风采

各位领导，各位同事，大家好：

为了深入贯彻落实市委、县委“大讨论大实践大学习”活动，推动高质量发展动员会精神，我们中心开展“搞好便民服务，让群众更满意”的活动，尽管窗口工作任务重、压力大，我们中心全体人员都认真对待、精心准备，希望以此为契机，进一步转变工作作风、改进服务方式、规范服务行为、提升窗口服务效能。我认为应当从以下几个方面做起：

第一、进一步提高思想认识

我们始终要践行“微笑、公道”的服务理念，以“群众想什么，我们就干什么”为原则，树立“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的工作理念，做好首问负责、限时办结、一次性告知、AB岗等工作，着力解决群众反映的热点难点问题，提升窗口服务效能。让广大参保人员和社会群众通过窗口工作人员的服务，了解和评价服务质量，感受工作人员的整体素质。

第二、进一步提高服务水平

服务是窗口工作者的使命,也是窗口工作者的生命。我们要以“百问不厌、百查不烦”的工作态度，牢固树立窗口形象，以“群众无小事，服务无止境”的服务宗旨，热心周到为人民服务。在服务参保人员过程中，坚持文明用语，以“请”字开头，以微笑结束，杜绝粗话脏话，认真做好“首问负责制”，对待参保人员坚持有问必答，对参保人员的责备，做耐心细致的说明，用笑脸熄灭参保人员的怒火，用真诚消除参保人员的疑惑，使参保人员切实感受到窗口工作人员的态度亲切和蔼，有宾至如归的感觉。

坚持做到“四颗心”、“八个一”的服务，即：接待来访要热心、听取意见要虚心、解答政策要耐心、为民办事要诚心。文明讲好每一句话，热情接待每一个人，认真办好每一件事，准确解答好每一个问题，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水暖心，一人接待到底。第三、进一步提高工作效率

除窗口接待工作之外，每一位工作人员都有一块“自留地”，在保证质量的情况下，在不同的时间点保证按时完成各项工作任务。

要及时做好城镇居民的养老保险的收缴、年检、发放。每年做好收缴前的准备工作，向社会公布缴费金额、收缴时限等信息，让每个参保人员按时缴费，年检；每月10日前做好居民养老金发放工作，月底之前所有参保人员都能足额领到养老金。

要及时做好政策宣传，努力做好全民参保工作。通过发短信、发传单、电视广播、微信等手段宣传城乡居民基本养老保险政策，使每个城乡居民都能了解政策，使全民参保计划在万荣顺利实施，使人人享有基本社会保障。

要及时处理突发事件。我们窗口总会有个别参保人员因没有按时年检造成养老金不能按时到账，他们到窗口向工作人员发火，当出现这种情况时，我们工作人员要互相沟通协调，及时了解情况，认真解释我们的政策，直到参保人员满意为止。

篇13：知荣辱 讲诚信 树形象 展风采

现在，讲诚信已经成为大势所趋，与此同时，“诚信承诺书”也应运而生。各行各业无论在干什么事情之前，都把签署“诚信承诺书”作为保证，似乎只要签了这样的“承诺书”，就可以杜绝欺骗，就可以实现“诚信社会”，人人都会按照“承诺书”上的规定身体力行。可是在具体做事的时候照样不守诚信，使得“承诺书”往往成了一张“废纸”，其可信度自然也大打折扣。比如，实行承诺书的考试，作弊行为依旧有增无减，涉嫌作弊的人数也持续上升。这也提出了一个问题，诚信是看承诺呢，还是看具体的行动？类似事件的频繁发生也给非常热闹的签署“诚信承诺书”的行为兜头泼了一盆“冷水”。

最近，胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，为讲诚信开了一剂良方。诚信不是一厢情愿的事情，它需要双方通过自身的切实行动来进行呵护。孔子说过，他对别人开始是“听其言而信其行”，就是非常信任对方的承诺，认为别人肯定会“言必行、信必果”；可是在经过一段时期的“实践”后，孔子也无奈的表示，他对别人“听其言观其行”，就转化到实事求是的态度上来了。毕竟盲目的信任并不能杜绝欺骗行为，反而会助长不良风气。所以，既要

“听其言”，又要“观其行”，更要让其“知荣辱”。全社会通过树立正确的荣辱观，用实践来检验，把“承诺”放到现实中去接受时间的考验，这才是正确的做法。

篇14：展风采,树形象活动方案

——记省市县人大代表、兴国县社富乡路溪村村主任刘才英

走进兴国县社富乡路溪村，一条条新路宽阔平坦，四通八达，一幢幢新房拔地而起，焕然一新。提起村里翻天覆地的变化，无论男女老少无不对江西省第十一届人大代表、赣州市第四届人大代表、兴国县第十七届人大代表、社富乡路溪村村主任刘才英竖起大拇指为之称赞。

为民服务的贴心人

1982年，年仅17岁的刘才英挑起了村妇女主任这副担子。“那会儿年轻腼腆，工作经验不足，常常会因为群众的一些问题把自己弄得脸红耳赤，但因为是最基层的干部，必须要深入到群众中去，这一回生二回熟，也就让我练出了勇气”。朴实的语言，让笔者对她有了更深的认识。在这个偏僻的路溪村，谁家有了麻烦事，她总是第一个知道，并及时为这家出谋划策。村里有11个寡妇，生活极其困难。她就与她们结起了姐妹，组织村里的孩子利用周末、放假等空闲时间为她们做家务。当上面有什么扶贫项目、扶贫资金时，她首先想到的就是那些亟待帮助的姐妹……在她的关心、帮助下，11位姐妹的生活也渐渐地好起来了。计生工作号称“天下第一难事”,可她偏要啃这个硬骨头，且一干就是11年，每次上面开会回来，她总是及时地把上级交办的任务扎扎实实落实下去，一发现苗头，她立即上门做工作……全

心全意为村民服务。她是这样想的，更是这样做的。多年来连续获得 “县三八红旗手”、“优秀妇女干部”、“先进工作者”等荣誉称号。上级领导夸她是农村妇女的带头人，妇女干部的楷模；当地百姓称她是为村民排忧解难的贴心人。

群众致富的领路人

以前的路溪村，经济困难、交通闭塞，基础设施严重滞后，为改变村子的落后面貌，她与其他村干部一道，抓住政策机遇，做了几件村民看得见，摸得着的事。

要致富，先修路。2006年她充分发挥人大代表的模范带头作用，积极向有关部门争取项目、争取资金，修通了龙口镇至社富乡的村组公路，解决了该村7个组的交通问题。2009年她又向上级争资160多万元硬化路溪村至里湖组的村组公路，解决了8个小组的公路问题。至此，全村15个村小组，组组通上了水泥路。

农田灌溉，历来是村民的一块心病。为切实解决这一问题，她进市赴省，东奔西跑，四方筹资，在上级水利等多个部门的扶持下，终于解决了村里200多亩粮田的灌溉问题，并筹资10多万元，兴修了河堤，解决了标本兼治的的问题。

条件好了，她琢磨着怎样带领村民致富？她率先种起了脐橙，而后又办起了养鸭厂，摸索出来路子后，她积极鼓励村民参与，并对脐橙园、养鸭厂实行股份制，不少村民惊奇地发现，不外出务

工，自家门前也能发家致富，都积极地涌入到她的麾下，村民们通过自己的辛勤劳动，既享受到了劳动成果，又赚到了钱。谈起这些，村民们都笑着说，她就是我们致富的领路人。

选民心声的代言人

篇15：展风采,树形象活动方案

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天，我演讲的题目是立警为民，甘于奉献。

在人类文明的长河中，有一种精神不因时光褪色，不为历史尘封，那就是对人民群众的忠诚，无私和奉献。而有这么一些人就拥有这种精神，他们把这种宝贵的精神融进了人民卫士的血液中，在风霜雨雪中挥洒着青春和汗水，他们的名字叫-------人民警察。

是的！人民警察！共和国的忠诚卫士！一个神圣而又庄严的职业！从穿上警服的那一刻起，就注定我们与责任，与奉献结下了不解之缘！他们肩负着保一方安宁、促一方和谐的历史重任。公安机关做为经济社会发展的保障者和建设者，更应该肩负历史的重任！

在奋起创先的大潮中，我们每一位公安民警都经历了一次思想的搅动，心灵的启迪，同时也带给我深深的思索。公安机关要在奋起创先中大有作为，就必须进一步优化经济发展环境，为推动经济和社会发展营造和谐稳定的治安环境，快捷高效的政务环境和公平公正的法制环境。试想，黑恶猖獗、盗贼肆虐，何谈和谐稳定；交通拥堵、事故频发，何谈发展环境；吃拿卡要、冷硬横推，何谈奋起创先。

随着国家日新月益的发展，你会欣喜地发现，公安机关的工作理念在发生着的转变，警务机制在进行着大刀阔斧的改革，优化发展环境的新举措正在不断地推出。公安民警以奋起创先意识提供更加优质高效的公安行政管理和服务。让朝霞辉映我们头顶庄严的国徽，让太阳照耀我们胸前闪亮的胸章，让我们步调一致地融入创先争优的大潮，共同铸造灿烂与辉煌的明天！

人们常说你对百姓的奉献有多少，百姓对你的评价就会有多高。心中装着百姓的人，百姓会永远记住他！