山水黔城五好党支部事迹

山水黔城五好党支部事迹（通用5篇）

篇1：山水黔城五好党支部事迹

山水黔城社区党支部“五好”事迹材料

山水黔城社区成立于2007年，辖区面积132万平方米，现有居民住宅楼100余幢，住户7000余户，常住人口18000余人。中共山水黔城社区党支部于2007年8月成立，目前有党员22名，其中女党员16名，离退休党员6名，党员学历：本科10人，大专8人，中专2人，高中2人。党支部自成立以来，在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐社区为目标，组织和动员社区内广大党员和群众积极投入到党的各项中心工作，并取得了较好的成绩，在争创“五好”基层党组织的道路上迈出了坚实的步伐。

一、学习与实践同步，加强领导班子建设

领导班子的建设是开展创先争优活动的核心，一个强有力的领导班子是完成各项工作的保障，党支部自成立以来始终将这一工作放在首位，而且深刻认识到建设好领导班子首先就是要加强学习统一思想，要学习与实践同步，为此党支部长期坚持每月一次的党小组会、支部委员会、支部大会以及上党课的“三会一课”制度。通过“三会一课”使班子成员的政治理论水平以及工作能力都有了明显提高，工作作风和精神面貌也有了较大改善，在党支部内形成了讲团结，讲民主的良好氛围。

二、履行党员承诺书，树立党员新形象

社区党支部在日常工作中一直把如何提高党员素质，如何充分发挥党员的先锋模范作用作为一项重要任务来狠抓落实。首先是加强政治理论的学习，经常教育党员应树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，坚持“三会一课”等学习制度并且要求每个党员都签署党员承诺书，在工作中自觉履行承诺书所赋予的职责和义务，自觉遵守行业规则和社会公德，牢固树立服务意识关心群众疾苦，诚心诚意为群众谋利益、办实事。自2010年以来社区党员和社区干部为农民工解决劳资纠纷五十余起，涉及工人人数2300余人，追讨拖欠工资1400多万元，除

1此之外还为社区居民和农民工220余人次提供法律援助，使这些需要帮助的群众感受到党的温暖，感受到“有困难，找党员”是靠得住的。由于社区全体党员能够牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，在群众中树立了良好形象，得到了社区内居民的一致好评。

三、落实制度建设，提高工作效率

社区党支部自成立以来一直坚持做好制度建设工作，在认真调查研究，广泛征求意见的基础上，从实际出发，逐步健全和完善各项工作制度，现已制订了《社区党支部基层民主议事决策制度》，《社区党支部工作制度》，《社区党支部“三会一课”制度》，《社区党支部远程教育制度》，《党员民主评议制度》等工作制度。制度的建立和完善使党员的行为规范化，也提高了党员工作的自觉性和工作效率。在2011年发展两名新党员的工作中，自始至终都按照制度所规定的程序进行，从民主评议到预备期满转正公示都有条不紊，既提高了工作效率也为下一步工作积累了经验。

四、开展“四帮四促”，推动创先争优

社区党支部通过开展“四帮四促”活动，进一步密切了党和政府与人民群众的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性，主动性和创造性，推动社区各项工作稳步发展，高标准、高效率、高质量地完成了各项任务，有如下较突出的事例：

1、保平安，创和谐。自社区成立以来所受理劳资纠纷、民事纠纷数百起，全部进行调解处理，其中调解成功率在95%以上。

2、警民建立长效联防机制。在社会治安综合治理中，以打造“平安社区”为目标，通过落实人防、技防等有效措施，确保社区长期无重大案件发生。

3、整脏治乱，促进“三创一办”工作。通过广泛宣传和监督指导，社区居民的文明素质有了很大的提高，脏乱现象已消失殆尽。

4、上门服务，落实计划生育政策。在计生工作中认真贯彻落实《贵州

省人口和计划生育工作条例》，切实做好入住户的信息采集工作，完全消除了漏报、瞒报等情况。

5、做好民政工作。社区内所有符合条件的老年人均已办理老年证，残疾人和低保户也得到了妥善安置。

五、以人为本服务于民，群众有口皆碑

创建和谐社区是社会和谐的基础，树立和落实科学发展观，切实抓好和谐社区建设，保障社会公平正义，保障居民安居乐业，是基层党支部的神圣职责。因此，社区党支部自成立以来就把构建和谐社区作为构建和谐社会的一个重要切入点，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。2011年在创建“平安建设”活动中为提高居民技术防盗基础，在推广防盗门安装工程后，又推出“平安E家”防盗报警电话入户工程，通过上门服务，细心讲解，受到了社区居民的普遍欢迎，群众对政府的此项惠民措施赞不绝口。在中国共产党成立90周年纪念活动期间，社区党支部组织社区部分居民开展丰富多彩的庆祝活动，大家高唱红歌，激情献舞，以此来表达人民群众对党的热爱，对社会主义美好家园的热爱。

当前，山水黔城社区党支部正以更新的姿态，围绕“加强社区建设，提高委员素质，服务人民群众，促进各项工作”为目标，争取以更加优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

中国共产党贵阳市南明区

后巢乡山水黔城社区支部委员会

2012年4月12日

篇2：山水黔城五好党支部事迹

一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨，同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子，才能更好地担负起××铁路建设的重任。

一是健全制度。9月组建党工委伊始，以创建“好班子”活动为载体，健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施，进而完善“三重一大”问题集体决策制度，增强了班子成员之间团结协作精神。同时，根据××公司、集团公司工指开展创“双优”（即工程优质、干部优秀）活动的具体部署，结合党风廉政责任制的要求，党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求，健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账，杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实，班子的整体功能得到了充分发挥。

二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路，能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务，直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开，进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感，增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、抓活动，促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。

一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后，根据施工生产的需要，党工委将dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优，打造一流客专线”为目标，把争创“党员先锋工程”与大干50天，土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来，广大党员积极主动地投入到施工生产中，做到艰苦工作抢在前，哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮，只能站或躺着，需做手术切除，但为了抢工期，他一拖再拖，甚至连春节都放弃休息，始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下，两项先锋工程各个施工难点逐个被击破，施工进度日益加快。

二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目，项目部既缺(来源：公务员在线 http://）乏施工管理经验，又缺少专业技术干部和生产骨干，提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，一方面集中开展线下施工知识培训学习，共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次，培训人员110余人次；举办既有线施工安全防护培训班4次，培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。

三是开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日，经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，并成立了四支“共产党员突击队”，使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。

篇3：创建五好党支部先进事迹

创建“五好”党支部主要事迹

（2012年6月7日）

近年来，市人防办党支部在市直机关党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，大力开展保持党的纯洁性教育活动，大力加强机关党的执政能力建设，主动营造机关党的思想、组织、作风建设的新优势，为人防工作提供组织保障，为我市经济、社会的协调发展作出新的贡献。

一、加强政治理论学习，提高党组织和党员队伍素质

1、精心组织党支部和党员开展政治理论学习。按照开展保持共产党员纯洁性教育活动的要求，根据市委的统一部署，认真组织开展保持纯洁性教育活动，活动以《开展保持共产党员纯洁教育读本》为基本教材，精心组织党员干部认真学习十七大、十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记的重要讲话，学习郑培民、牛玉儒、任长霞等同志的先进事迹，用“三个代表”重要思想武装全体党员干部的头脑。通过学习教育，使党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致；牢固树立为民谋事，为民工作，为民服务的思想；工作作风进一步改善，办事效率进一步提高；能

1适应改革开放新形势的需要，与时俱进，开拓创新，立足人防岗位，发挥先锋模范作用。

2、开展形式多样的党员教育。一是集中进行党课教育，坚持每季度上好一次党课，同时明确党课的内容、授课人、地点；二是开展党员电化教育，每月组织观看一次电教片，用正反两方面的典型教育党员干部；三是积极参加机关党工委组织的学习培训等活动，组织观看有教育意义的电影、电视，开展革命传统教育。通过教育，使党员干部清理工作思路，明确工作目标，创造性地开展工作，并能应对各种考验，做学习型、实践型干部。

二、树立创业创新意识，促进支部工作上新台阶

1、继续深入开展党建主题活动。按照机关党工委的要求，继续深入开展“争先创优”主题活动突出服务这条主线，从基层和群众反映强烈的问题和迫切需要解决的问题入手，进一步清除改革与发展的思想障碍，全力建设支持发展的服务型机关，以服务求作为，以服务促发展。通过开展各类活动，使党员的责任意识明显增强，先锋模范作用得到充分展示，党群干群关系明显改善，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

2、抓好党员发展和管理工作。严格按照新党章和《中国共产党发展党员工作规则》的规定，坚持标准，确保发展党员质量。一是注重对入党积极分子的培养教育，建立入党积极分子队伍和名册，安排专人定期联系，经常了解积极分

子的思想、工作情况，在实践中考察培养；二是严格执行公示制和票决制，确保党员质量，增强党组织的战斗力。三是在评议党员中，采取党内民主评议和党外群众代表民主评议党员相结合的办法，把群众的信任度作为民主评议党员的一项重要依据，疏通出口，严肃处理不合格党员。创新党员管理模式，继续开展党员政治生日谈话制度，继续开展以“我为机关建设献良策”为主要内容的“金点子”活动发动党员每人至少提一项创新建议。

3、积极开展“五好”党支部创建活动。按照市委《关于深入开展“三级联创”活动意见》精神，党支部将围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”为标准，认真组织开展“五好”党支部创建活动，力争达标。

4、全面开展创建文明单位活动。办党支部将紧紧围绕“强化大局意识，建设开拓高效型工作机关；强化服务意识，建设服务型文明机关；强化廉政意识，建设自律型清廉机关；强化学习意识，建设学习型智能机关”的总体目标，以开展创建文明单位活动为契机，以优质、高效、服务为争创工作的重要内容，结合人防工作实际，通过对加强争创工作的领导，精心组织、制定并落实相应的争创计划、标准和措施，通过扎实有效地开展“八个一”活动，即：①继续在广播电

台开设“人防时空”栏目；②在《临汾日报》开辟《人防之窗》专栏；③聘请人大、政协和市府机关、开发单位部分人员担当人防行风监督员；④邀请部分人大代表、政协委员视察人防工作；⑤继续开展“党员进万家”活动；⑥围绕庆“七一”党建主题，开展一次重温入党誓词活动；⑦利用“9.18”防空警报试鸣，举办广场图片展宣传日活动；⑧组织参加清明祭扫烈士陵园和开展学雷锋、义务植树活动。以此促进我办各项工作再上新台阶，2011年荣获市直文明单位荣誉称号。

三、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

1、开展党风廉政教育。组织党员认真学习中纪委三次、四次、五次全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。抓好以党员领导干部为重点的求真务实教育和廉洁从政教育，深化廉政警示专题教育活动，通过正面典型引导、开展党纪条规测试、举办反腐倡廉报告会、以案释纪等多种形式，提高教育效果，进一步规范党员干部廉洁从政行为，增强党员干部拒腐防变的意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

2、进一步落实党风廉政建设责任制。一是全面落实与上级签订的党风廉政建设责任制，与每个党员签订党风廉政建设责任状，落实好重大事项报告制度，开好廉洁自律专题

民主生活会；二是抓好行风建设。认真执行廉政谈话、诫免谈话制度，广泛收集听取各方面的建议、意见和批评，切实纠正不正之风，把反腐倡廉工作落到实处。

3、是按照规定，认真做好廉政风险防控工作。根据市纪委关于廉政风险防控工作有关要求，先后建立完成配套资料装订成册六种二十四本；完成岗位分解图、工作环节流程图、监督检查和查找流程图的板面制作七块；完成岗位职责桌牌制作九块，切实把廉政风险防控工作抓好抓实，着力营造廉洁高效的政务环境。

篇4：村党支部创建”五好”事迹材料

围绕经济抓党建 抓好党建促发展

尊敬地省委考察组和县委组织部各位领导：

在这美丽的初夏时节，欢迎各位来到镇山进行考察和调研。下面，我就我村党支部创建“五好”基层党组织工作向各位领导作一下简单汇报。

清水县炉山镇镇山村位于炉山镇北面、清水河畔，距镇政府所在地2公里。全村辖15个村民组，分布于6个自然寨，2011年末有525户1819人。全村现有党员52名（其中预备党员8名），入党积极分子5名，村干4名（包括村“三大头”和纪检委员），村后备干部5名，村两委组织机构健全，两委班子团结、有力。近年来，我村党支部以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，以班子自身建设为突破口，建制度、强措施、抓典型、求提高，带领党员群众调整产业结构，发展特色经济，形成了种植、养殖、农产品加工三大支柱产业。2011年实现农民人均纯收入3700元，比上年增长6%。目前，我村政治稳定，社会治安状况良好，人民安居乐业，全村呈现出蓬勃向上的发展势头。以下是我们在创建工作中的一些主要做法：

一、强核心，充分发挥村党支部领导核心作用

长期以来，村党支部采取多种措施加强自身建设，充分发挥支部的领导核心作用，带领全村经济社会快速发展。一是坚持理论学习常抓不懈，使村支部树立起坚定的政治信念，保持开拓进取、团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作作风。二是建立全面系统的村

干部管理机制。根据镇党委、政府制定的村务公开和民主管理等八项制度，结合村情实际，制定村两委的工作制度，并采取村干分片负责、开展结对帮扶等措施，进一步增强村干服务群众的能力。三是邀请优秀的驻村党建指导员对支部活动加强引导。通过镇党委选派，邀请责任心强、工作经验丰富的党建指导员驻村，对村支部的各项工作加强指导、帮扶，使支部活动能坚决地贯彻上级的各项方针、政策。四是开展实事承诺活动，每年承诺为民办实事五件以上。通过规范党支部各项工作，贯彻民主集中制原则，强化党员权利和义务，提高科学决策能力等，使村党支部促进发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力和作用明显加强。

二、强素质，切实提高党员干部队伍的整体素质

为加快全村经济社会的快速发展，村党支部始终坚持把提高党员和村干部的素质作为第一要务来抓。一是积极把有文化、年轻有为的致富能手作为党员培养对象，通过培训，增强其为民服务的意识，从而带动村民致富。近年来，村里出现很多致富能人入党献“绝招”好戏。如村主任龙康木，多年来一直从事建筑行业，承包一些小型的工程。在他的带领下，村里多数年轻人都学会了装修及建筑技术，掌握了一条致富增收的新途径。二是建立先进性教育长效机制，加强对党员干部的教育培训。党员同志采取定期集中学、分散自学、远教平台等方式加强学习，同时不定期邀请老党员和退休老革命军人给党员、干部、入党积极分子和青少年讲党史、谈经历，加深他们对党的认识。在2011年共培训党员、干部和入党积极分子200余人次，使他们对党的性质、指导思想、纲领、宗旨、纪律、党员的义务、权利、党的路线方针政策等有了进一步了解。三是对 2

党员设岗定责，充分调动他们投身新农村建设的激情。根据党员个人品性，分别设置政策法规宣传、计划生育监督、科技普及推广示范等8个岗位，使用广大党员同志人人有事做，人人有职责。

三、强管理，促使村务工作规范有序

为进一步规范农村事务的公开、透明，村党支部大力加强制度建设。一是提出“按制度办事、创模范支部”口号，制定《党支部工作制度》、《党员联系群众制度》、《党员星级管理制度》等20余项制度，明确了工作职责，夯实了工作责任，避免了原来那种“有事没人干，有人没事干，大事小事支书说了算”的现象。二是把原来每季度召开一次党员大会改为每个月召开一次，加强了支部与党员的联系，充分发挥党员参政议政、建言献策的作用。三是进一步完善激励机制，采用星级管理的方式来激励、鞭策党员，使党员争做“自己致富能力强，带民致富能力强”的“双强”党员。四是在重大和涉及群众生产生活的事项，积极推行“四议两公开”工作方法，不断完善村民自治机制，有力促进了村级民主决策和民主管理科学化、制度化和规范化。

四、强服务，为民办事效果显著

我村党支部始终以增加农民收入、提高村民生活质量为目标，不断提高为民服务的水平，并取得一系列成效：2005年，组织村民硬化村内连户路4公里，亮化了村容村貌；2006年，组织村民自筹资金10万元修建了岩角和下头溪的通组公路1.5公里，方便了群众的出行；2007年，村两委自筹资金3.5万元为盘磨组安装2000米的自来水管，解决了76户村民人畜饮水困难；2008年，村两委筹集资金16万元修建了270平方米的村综合办公楼，加强了基层 3

组织阵地建设；2009年，村两委筹资5万元新建村篮球场，完善了村民娱乐活动场所；2010年，牵头成立炉山大头菜专业合作社，筹资54万元建成大头菜加工厂及种植基地，形成“合作社＋基地＋农户”的产业链，合作社现已有社员192名，资产达340万元；2011年，筹建大头菜合作社党支部，探索依托产业链设置专业党组织的新方式，为推进农村经济发展奠定组织基础；2012年，组织村里养猪大户成立养殖专业合作社，帮助协调资金、土地建养猪场。通过一系列为民服务的实事，镇山村党支部不仅带动了本村的经济发展，使人民快速致富增收，同时还带动了邻村经济发展。

通过开展争创“五好”基层党组织活动，我村党员领导干部的模范带头作用不断发挥，村党组织的战斗堡垒作用不断巩固，共产党员的先锋模范作用日益突出，推动了全村党建工作和经济建设工作不断取得新成效。在2008——2011年，我村连续四年被镇党委、政府评为“村级先进集体”；在2010年，被镇党委评为“先进基层党组织”；在2011年，被评为州级“五好”基层党组织。在下步工作中，我们将在进一步提高村两委班子执政能力、进一步发挥党员先锋模范作用、进一步推进党建工作运行机制、进一步改善村组织工作环境等方面下功夫，团结并带领全村党员群众，齐心协力、拼搏进取，开创我村发展新局面，为全镇改革、发展、稳定的大局做出积极的贡献。

篇5：五好党支部先进事迹推荐材料

销售公司党支部在煤化工公司机关党总支的领导下，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，带领全体党员干部切实践行科学发展观，紧紧围绕党建目标、工作目标，团结拼搏、求实奉献，使各项工作取得了扎实有力的进步。

公司现有干部职工60名，职工平均年龄35岁，员工学历在大专及以上占总人数的95%；党支部现有正式党员18人，入党积极分子6名。

2010年，在上级党委的正确领导下，公司党支部带领全体党员和干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，抓好三个文明建设，紧紧围绕经营工作中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好煤化工产品营销仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一、抓重点，强化领导班子建设

勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。一年来，公司支部班子按照上级党总支的要求，把践行科学发展观与公司的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。在工作中，公司领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。在春节、五〃

一、十〃一等重大节假日，公司领导班子成员每天坚持留守一线，碰到问题立即解决，为公司事业的发展保驾护航。

严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。好班子首先应是廉洁自律的班子。去年，公司党支部班子成员积极参加“算好人生七笔帐”活动，收看反腐倡廉案例报告会等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。公司支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。一年来，以陆正经理为首的新一届领导班子坚持用创新、发展的精神研究新情况，解决新问题，大胆开拓，抢抓机遇，攻坚克难，解决了危货铁路专用线开通及试运营、甲醇外销利润最大化、与四川博源石化公司联储联销销售窗口前移等任务，公司上下焕然一新，三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到彻底改观。

二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。

加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。公司党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展多种形式的党的知识的学习活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。

发展新生力量，焕发蓬勃生机。公司党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作，正确地引导广大员工积极地靠近党组织。支部近两年共发展了6名党建积极分子，3名同志转为预备党员。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大了党组织的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

加强引导，运用典型示范。工作中公司党支部坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。先进个人共产党员郑庆忠同志以其拼搏奉献、尽职尽责，哪里需要就到哪里去的良好作风和品格，积极配合公司开拓业务，成为公司的骨干力量。劳动模范张景辉同志以其扎实勤奋、尽忠职守，积极带领员工奉献在前，成为公司的中坚分子。在他们的带动下，公司涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的业务能手，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。

三、重实效，彻底转变工作作风。

创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应公司发展的工作机制。签订了《目标管理责任书》、实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化；改选了党支部、团支部，重组工会。通过一系列的完善、巩固、拓展、提高，使机制建设有了新突破，规范作用有了新增强，总体工作有了新发展。

创新制度，连动配套，良性运作。2010年，公司新机制完善，各项制度的健全与支部思想教育工作的具体落实，使公司全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，工作有人干、有人管、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度规范，公司的新气象、新风貌得到客户和煤化工分公司的一致认可。

四、出成绩，不断提高业务能力和水平。

2010年，在党支部的带领下，经过全体党员和干部职工的努力，公司三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。党支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。

党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，公司党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。科学发展在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。