2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

2009年社会治安综合治理先进集体评比材料（共13篇）

篇1：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

2009年机加四分公司的社会治安综合治理工作在公司党委、行政的正确领导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕服务生产经营的稳定，不断提高职工的满意率，较好地完成了社会治安综合治理工作目标，为分公司的生产提供了一个稳定良好的治安环境，确保了各项生产任务的顺利完成。

一、加强领导，齐抓共管。

2009年，机四分公司把综合治理工作列为党组工作的重要议事日程，把综合治理先进集体作为今年综合治理工作的奋斗目标，并制定相应计划。一是建立健全以分公司领导为组长，安全员、计划员等为组员的安全治理小组，严格按照“目标管理责任书”的要求，把各项工作落到了实处，真正做到了把综合治理工作与生产经营工作同布置、同检查、同评比、同奖励。分公司每月还召开综治小组例会，找出存在问题和不足，督促小组、个人限期整改，做到综治工作处处不留死角、天天不留空隙，推动了公司综治工作的顺利开展为公司政治稳定社会安定以及车间内部两个文明建设做出了贡献。2009年机四分公司全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故，保证了分公司内部平安稳定的“三无一稳”的目标。

二、制定措施，预防为主。

分公司严格贯彻落实“预防为主”的方针，综治工作分解责任，落实到人。一是针对公司内部发生的盗窃案件，分公司制定了一系列的防范措施：组织综治小组值班巡逻；做好检查的交接记录；重点部位安装了防盗报警装置和防护栏；节假日和日常工作日安排专人负责锁单位的大门。二是对重点防火部位如库房、电控箱等部位安装消防器材配备了灭火器并定期检查更换，对机床设备等定期进行自查排除安全隐患。三是对职工进行治安、消防教育，使职工掌握必备的防盗、防火知识。正是采取了以上行之有效的措施，机四分公司治安状况从根本上有了好转，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好工作环境。

三、加强管理，严格防范。

为了进一步杜绝各类治安案件的发生。2009年分公司首先对贵重有色金属、产品零部件、工卡量具、技术图纸等都制定了严格的管理措施如工卡量具、技术图纸等都建立了借用账目，对贵重有色金属、产品零件也实行了专人管理，用于防范，做到人员落实、责任落实。其次，分公司还要求职工增强的治安防范意识，提高警惕，“管好自己的人，看好自己的门”，树立“单位是我家，治安防范靠大家”的群防观念。再次，加强职工的理想信念、政策法规的学习教育。此外分公司还积极配合公司公安处做好外来务工人员的管理，最大限度地杜绝了盗窃等案件的发生。

四、广泛宣传，化解矛盾。

分公司还非常重视对职工进行普法宣传，使职工知法、懂法、守法。在普法宣传方面主要抓组织、协调，2009年来共张贴宣传横幅3条、宣传标语6块，并利用黑板报每季度出专栏一期，同时我们还利用每周政治学习对员工开展经常性和针对性 “四五”普法教育充分发挥思想政治优势把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。分公司领导也非常重视职工之间的调解工作，主动派专人了解职工的意见和想法，全力为职工化解矛盾，纠正想法。分公司综治宣传工作的深入，大大提高了群众的法律政策意识，在分公司范围内形成了人人关心、支持、参与综治工作的良好局面。

2009年机四分公司的社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，切实做到了小事不出班组，大事不出车间，把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，夯实了稳定的第一道“防线”，确保了全年各项生产任务的完成。

机加四分公司 2009.2.23

社会治安综合治理先进个人评选材料

李新利同志现为机加四分公司调度员，2011年在生产工作中，该同志以科学发展观为统领，紧紧围绕生产工作大局，以保证分公司稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定工作重点，切实完成本职工作，履行岗位职责。一年来，该同志按照上级部门的领导指示，切实在分公司内部开展综合治理工作，实现了机加四分公司工作快速、稳健发展，全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故。

一、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。2011年，李新利同志认真学习，不断地用知识充实自己，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极配合分公司开展工作，率先垂范，树立了良好的榜样。在安全生产方面，他做到了每周两次巡检，每月一次大检，将安全隐患消灭在萌芽状态；在防火防灾方面，该同志大力加强基层基础工作，加强保安巡逻力度，加大安全设施力量，加强宣传号召，积极培训职工们使用灭火器等消防用具，增强职工防患于未然的意识，为“平安机四”做出了应有的贡献。李新利在自己繁忙的本职工作以外，还能主动向其他员工讲解用安全生产操作知识，指导员工安全使用机床设备。

二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。身为调度员，李新利同志工作以来从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作，他还经常深入一线、千方百计解决基层各种困难，了解职工群众所关心的工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各小组长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化产生的不安全因素。该同志响应公司号召开展“普法”活动，认真学习各种法律法规，全年未发生任何违法乱纪行为。

三、率先垂范，做社会治安综合治理工作的榜样。

在工作中李新利同志不顾惜自己的身体，与其他干部一起担负起值班，盯现场，每天负责排查车间的安全隐患，最晚一个离开车间拉电闸、锁大门，在生产工作中他也从不计较个人得失，敢于和违法犯罪行为作斗争，积极的投身于社会治安中和治理工作，成为机加四分公司职工学习的好榜样。

机加四分公司的社会治安综合治理工作在李新利同志的带领下，已形成了党政统一领导，各负其责、齐抓共管，广大职工群众积极参与的工作格局，为全面建设和谐企业创造了良好的环境，为公司的稳定大局做出了极大的贡献，赢得分公司上下一致赞誉，特此推荐李新利同志为2011年社会治安综合治理先进个人。

机加四分公司 2011.2.6 社会治安综合治理先进个人评选材料

卫西华，中共党员，现为机加四分公司修理工，并担任安全员及设备员。2010来，该同志以科学发展观为统领，紧紧围绕生产工作大局，以保证分公司稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定工作重点，切实完成本职工作，履行岗位职责。一年来，该同志按照上级部门的领导指示，切实在分公司内部开展综合治理工作，实现了机四分公司工作快速、稳健发展，全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故。

二、加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。2010年，卫西华同志认真学习，不断地用知识充实自己，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极配合分公司开展工作，率先垂范，树立了良好的榜样。在安全生产方面，他做到了每周两次巡检，每月一次大检，将安全隐患消灭在萌芽状态；在防火防灾方面，该同志大力加强基层基础工作，加强保安巡逻力度，加大安全设施力量，加强宣传号召，积极培训职工们使用灭火器等消防用具，增强职工防患于未然的意识，为“平安机四”做出了应有的贡献。卫西华在做好自己的本职工作以外，还能主动向其他员工讲解用电安全知识，指导大家安全使用机床设备。

二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。身为安技员，卫西华同志工作以来从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作，他还经常深入基层、千方百计解决基层各种困难，了解职工群众所关心的工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各小组长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化产生的不安全因素。该同志响应公司号召开展“普法”活动，认真学习各种法律法规，全年未发生任何违法乱纪行为。

三、率先垂范，做社会治安综合治理工作的榜样。

在工作中卫西华同志不顾惜自己的身体，与计调人员一起担负起值班，盯现场，每天负责排查车间的安全隐患，最晚一个离开车间拉电闸、锁大门，在生产工作中他也从不计较个人得失，敢于和违法犯罪行为作斗争，积极的投身于社会治安中和治理工作，成为机加四分公司职工学习的好榜样。

机加四分公司的社会治安综合治理工作在卫西华同志的带领下，已形成了党政统一领导，各负其责、齐抓共管，广大职工群众积极参与的工作格局，为全面建设和谐企业创造了良好的环境，为公司的稳定大局做出了极大的贡献，赢得分公司上下一致赞誉，特此推荐卫西华同志为2010年社会治安综合治理先进个人。

机加四分公司 2010.2.23

篇2：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

强化领导责任，严格考评奖惩，为综治工作提供强有力保障。市委、市政府把社会治安综合治理纳入经济社会发展总体规划和计划之中，明确长远目标和任务。自1991年以来，就建立了以市委、市政府领导为第一责任人的综治领导责任体系。市里每年至少要召开4次以上的市委常委会、市政府办公会研究全市综治工作。市委、市政府每年的第一个全市性会议就是综合治理工作会议，部署的第一项工作就是综治工作。每年初，市委、市政府要与3个镇、6个街道和38个市综治成员单位签订综治责任书，各镇、街道和单位逐级下签，明确目标，使综治工作逐级有人管，层层有人抓，真正形成了齐抓共管的格局。市委决定，对全市各级党政主要领导及分管领导、市综治成员单位和涉及社会稳定工作部门的主要领导实绩考核、奖励、提拔使用时，由市委组织部列出名单，征求市综治委意见后，再提交市委研究。自去年以来，全市“一票否决”了2个市属单位，有3名综治责任人因综治工作较差被免职或谈话戒免。

抓基层，打基础，构筑确保长治久安的防范体系。健全基层组织。进一步加强了61个社区居委会和67个村（屯）居委会建设，建立治保会、民调会，设立警务室，把警力沉到社区。市委、市政府一次性调入4人、抽调3人到市综治办专门开展综治工作；从市属政法部门下派9名优秀后备干部到全市各镇、街道兼任综治办主任；每镇安排1名行政编制人员专门开展综治工作；抽调27人到镇、街道综治办工作。市委、市政府成立了矛盾纠纷调解中心，与市信访办合署办公，开展了社会矛盾大调解。各村建立“平安协会”并向社区延伸。健全群防群治网络。组建以公安工作为依托的275人专业巡防队伍和以适龄预征入伍青年、国企下岗职工为主的250人专职治安员队伍。组建了800人的出租车司机等兼职治安员队伍。组织“三老”义务巡逻队并将提前离岗机关干部、微型小区“四长”和享受低保人员纳入义务治安巡逻队伍之中。中关公共安全网络服务有限公司扩建了监控室，更新了技防设备，加速了技术防范的市场化运作，在全市３0多处重点部位安装了高科技新型网络报警装置，扩大了技防的覆盖面。加大投入力度。在确保每年12万元综治工作经费的基础上，今年，市财政为市、镇（街道）投入工作经费20万元，向专业治安巡防队员每年补贴工资110万元左右。

抓住重点，攻坚克难，强力推进创安工作落到实处。市委、市政府出台了《中共某市委、某市人民政府关于开展创建“平安某”活动的决定》。市委、市政府按照‘抓局部带整体、积局部的小平安为全市的大平安“的工作理念，启动了 “平安社区”创建活动。市政府常务会议研究通过了《某市旅馆业管理暂行规定》和《某市废旧物品管理暂行规定》，加大旅馆业和废旧物品收购业管理和整治力度。市综治委对居住在市区的“监外执行罪犯”、“被取保候审、监视居住犯罪嫌疑人”、“刑释、解教人员”等“三类人员”的管理工作进行了集中整治。组织实施了“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。以参观劳教所、看守所，听在押人员现身说法为载体，在全市中小学校开展了集中法制教育，举办了一场法律知识竞赛。对学校周边治安进行了专项治理，集中清理整顿校边违规经营场所。为全市45所中小学校聘请了29名执业律师，担任法律顾问，全市形成了法制局长、法制校长、法制辅导员、法律顾问“四位一体”的法制保障新模式。

篇3：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

深入贯彻落实科学发展观努力加强队伍建设

新立街道综合执法大队始终把队伍建设摆在重要位置。强化队伍管理, 狠抓规章制度的落实, 建立健全规范的管理制度, 坚持做到管理制度化、行为规范化、任务责任化, 从而保证了队伍日常工作顺利、有效地进行。

认真履行职责全面开展文明执法工作

新立街道综合执法大队发现其辖区内“双违”现象共72处;违法占地450亩, 查处清理441亩;违法建筑156亩, 其中组织强行拆除89亩, 经其大队执法人员劝导后自行拆除67亩。卫片显示涉及其管理辖区内违法图斑23处;违法占地88.25亩, 其中强行清理违法占地57.1亩, 经劝导后自行清理31.15亩;违法建筑44.75亩, 强行拆除违法建筑2.1亩, 经劝导自行拆除2.1亩;转为农业结构调整9处, 18.3亩。

津塘二线全线长3100米, 涉及商户327户, 预计拆迁量大于3.6万平方米, 沿线违规大型广告牌800余块、灯箱1000余处, 在津塘二线扩宽工程中, 执法大队夜以继日地工作在拆迁第一线, 面对众多复杂的环境和重重压力, 他们科学部署、认真履责, 圆满完成了任务。

篇4：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

保障。市委、市长远责任人的综治办公会把和责上升，全市社会治安稳定，责任，考评奖惩，为综治工作社会治安综合治理纳入经济社会发展总体规划和计划之中，任务。自1991年任体系。市里每年工作。市委、市工作，就要每年的了以市委、市4次为的市委常委会、市全市综治项个全市性会议综合治理工作会议，部署的综治工作。每年初，市委、市签订综治责任书，各镇、街道和要与3个镇、6个街道和38个市综治逐级下签，使综治工作逐级有人及管，层层有人抓，真正分管、市综治了齐抓共管的格局。市委决定，对全市各级党政主要和涉及社会稳定工作的主要实绩考核、奖励、提。自去年，拔使用时，由市委组织部列出名单，征求市综治委意见后，再提交市委全市“一票否决”了2个市属

抓基层，打基础，构筑，有3名综治责任人因综治工作较差被免职或谈话戒免。

长治久安的防范体系。健全基层组织。了61个社区居委会和67个村（屯）居委会建设，把警力沉到社区。市委、市工作；从市属政法治保会、民调会，设立警务室，综治一次性调入4人、抽调3人到市综治办下派9名优秀后备干部到全市各镇、街道兼任综治办主任；每综治工作；抽调27人到镇、街道综治办工作。市了社会矛盾大调解。镇安排1名行政编制人员委、市成立了矛盾纠纷调解中心，与市信访办合署办公，各村“平安协会”并向社区延伸。健全群防群治网络。组建以公安工依托的275人专业巡防队伍和以适龄预征入伍青年、国企下岗职工为主的250人专职治安员队伍。组建了800人的出租车司机等兼职治安员队伍。组织“三老”义务巡逻队并将提前离岗机关干部、微型小区“四长”和享受低保人员纳入义务治安巡逻队伍之中。中关公共安全网络服务有限公司扩建了监控室，更新了技防设备，加速了技术防范的市场化运作，在全市３0多处入。在部位安装了高科技新型网络报警装置，了技防的覆盖面。加大投每年12万元综治工作经费的基础上，今年，市财政为市、镇（街道）投入工作经费20万元，向专业治安巡防队员每年补贴工资110万元左右。

抓住某市委、某市，攻坚克难，强力关于创安工作落到实处。市委、市创建“平安某”活动的决定》。市委、市出台了《中共„抓局部带整体、积局部的小平安为全市的大平安“的工作理念，启动了 “平安社区”创建活动。市常务会议了《某市旅馆业管理暂行规定》和《某市废旧物品管理暂行。市综治委对居住“监规定》，加大旅馆业和废旧物品收购业管理和整治外罪犯”、“被取保候审、监视居住犯罪嫌疑人”、“刑释、解教人员”等“三类人员”了整治。组织实施了“明天——预防青少年犯罪工程”。了法清理的管理工作以参观劳教所、看守所，听在押人员现身说法为载体，在全市中小学校制教育，举办了一场法律知识竞赛。对学校周边治安了专项治理，整顿校边违规经营场所。为全市45所中小学校聘请了29名执业律师，担任法律顾问，全市

共了法制局长、法制校长、法制辅导员、法律顾问“四位一体”的法制保障新模式。

篇5：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

抓好校园及周边治安综治工作 推动民办高校和谐发展

福建华南女子职业学院

福建华南女子职业学院作为一所百年学府，是新中国成立后第一所民办女子高职院校，现有教职工192人，在校生3000人，下设4个系16个专业。近年来，在上级领导的亲切关怀和正确领导下，学院认真贯彻中央、省委、省政府和省综治委文件精神，以创建“平安校园”为主线，全面落实治安综合治理各项措施，通过一手抓长效管理，一手抓集中整治，创造良好的教书育人环境，校园及周边治安综治工作取得了明显成效。

一、领导重视，责任落实

1、强化领导责任，为综治工作提供有力保障。

学院领导一贯重视学校及周边治安综合治理工作，牢固树立“安全第一、预防在先”的责任意识，坚持“治安防范、多管齐下、综合治理”的工作方针，要求校园及周边治安综合治理工作实现“六个到位”，即认识到位、责任到位、管理到位、检查到位、整改到位、教育到位。

学院把校园及周边治安综合治理工作列入本单位重要议事日程，建立了以院长为第一责任人的综治领导责任体系，每学期至少召开一次专题会议，研究部署校园及周边治安综合治理工作，学期末要求各部门就安定稳定工作进行自查自纠。学院成立了校园安全稳定工作领导小组，院长任组长，书记任副组长，各办公室负责人及保卫科人员 1 任组员，学院责任民警任法制副校长，下设办公室，治保委员会，组建成立了学生安全纠察队，并根据人员的调整及时更新名单。

学院实行校园综合治理目标管理责任制，每年年初与福州市教育局签订安全责任状，本着“谁主管，谁负责”的原则，明确“一岗双责”和学院安全工作目标责任，院长与各处室负责人和专业系部签订安全责任状，各专业与学生签订安全责任书，层层落实安全责任，做到有计划、有目标、有部署、有检查，目标明确，责任到人，确保综治工作逐级有人管，层层有人抓，真正形成齐抓共管校园及周边治安综合治理工作的格局。

2、夯实综治基础，构筑确保长治久安的防范体系。

完善的组织机构是开展校园及周边治安综合治理工作的前提，人员配备和经费保障则是综治工作的基础。学院充分认识到学生是主体，要做好综治工作，必须确保学生的安全稳定。学院在办学经费紧张的情况下，重视综治队伍建设，配备了3名保卫干部、16名保安人员和2名宿舍管理人员，组建了35人的学生安全纠察队，新建了监控室，更新了技防设备，加大人防、物防、技防和协防“四位一体”安全防控体系建设投入，仅安防工程、消防工程等已先后投入经费204万元，对综治工作予以了充足的经费保障，有力推动了校园及周边治安综治工作。

3、健全制度，完善综治工作机制。

为切实加强校园及周边治安综治工作，学院出台《关于做好维护校园稳定及周边安定工作的实施办法》（闽华南[2008]39号），明确了领导工作小组的职责，使综治工作接受全院师生的监督。

结合日常工作的实际情况，学院综治工作领导小组不断完善各项 2 规章制度，制定了院领导平时带班制度、节假日值班制度，保卫人员24小时值班制度、辅导员夜间值班制度等，要求实验室、电脑室、工艺室、档案室、财务室、文印室等学院重要部门制定安全管理制度并上墙。为加强对外来人员的控制和管理，学院制作了特有的校园识别卡，要求师生学生佩戴识别卡进出校园，保卫人员、辅导员挂牌上岗同时建立安全管理专项档案并不断补充完善。认真审核食堂及超市工作人员的工作资质，为外来人员办理临时出入证，将学院责任民警的牌子外挂在门卫值班室，保证校园周边出现问题，能够及时通知责任民警，做到迅速，及时有效的信息上报。

二、规范管理，突出重点

学院认真贯彻落实省、市校园及周边治安综合治理会议精神，把参与综治工作纳入学院工作计划，结合自身实际，确定了以整治环境为主的工作重点。一是积极采取措施，努力提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念的水平，不断改善教书育人的环境。二是加强道德法制宣传教育，积极配合有关部门加大学院周边地区治安秩序的整治力度，不断改善校园及周边治安状况。学院及周边地区没有非法经营的互联网上网服务营业场所、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和各类流动摊点等影响学院教学秩序和学生身心健康的营业场所，保证了学院教育教学工作的正常开展，维护师生的正当权益，创造了稳定的教学秩序。三是密切配合有关部门，大力整治校园及周边交通秩序，在校门出入口处、周边设有过往车辆缓行带，车辆警示标志和360度24小时监控探头，交通秩序良好，彻底清除校园周边50米范围内的露天市场和占道经营摊点，保持校门口及周边交通畅通无阻，环境整洁。四是加强校园网络管理，加大宣传力度，3 严厉打击各类违法犯罪活动，积极做好打击对学生进行招生诈骗、就业欺诈、非法传销活动等工作。五是积极排查安全隐患，对食品安全和消防安全进行重点专项整治，建立台帐，预防群体性食物中毒事故和火灾火情事故的发生。学院领导每周带班巡查，发现隐患，下发隐患整改通知书。落实责任，落实整改时间，落实整改资金来源，做到整改有人负责，有人监督。对于校园周边存在的安全稳定隐患，一方面学院加大投入，进行整改，另一方面请求上级部门协调，与周边学校及单位共建安全关系网。六是积极参与社会管理，维护治安秩序，师生的正当权益得到较好的维护，没有发生应由学院承担责任的滋扰侵害师生人身权利的刑事治安案件和各类违法犯罪活动，实现“七无”即无政治案件、无重大刑事案件、无重大治安案件、无教职工犯罪、无火灾事故、无重大伤亡事故、无职业病的安全稳定工作目标。

三、加强宣传，全员参与

学院重视充分发挥德育的主渠道功能，将以德治校和依法治校进行有机结合，扎实开展校园及周边治安综治工作。

学院定期组织开展师生安全防范教育工作，每学期都邀请有关专业人士对师生进行针对性极强的安全教育，如消防、饮食、交通、法制、心理健康、反邪教、禁毒等方面的专题讲座，每年我院在校生参加《安全知识》和《消防安全》培训的人数均达到6000多人次，师生的自我防范意识得到进一步增强，师生员工维护安全稳定和法律的意识较强，没有发生师生违法犯罪行为，没有学生吸毒或参加邪教组织活动，没有发生学生因心理问题而自杀、出走等现象。

学院领导对校园综治工作常抓不懈，每会必讲安全，动员全体教职员工加强对学生的教育和监督，在全院上下营造宣讲安全的良好氛 4 围。与此同时，学院还密切加强与社区、家庭的联系，充分发挥社区、家庭在维护校园安全方面的积极作用，学院每逢节假日、期末都要给每一个学生家长寄去“关于做好学生安全工作”的一封信，做到家庭、学院、社区一起抓学生的安全工作，建立了积极有效的校园及周边治安综合治理工作网络。

篇6：社会治安综合治理先进材料

先进个人申报材料

****，男，汉族，工程师，19***年**月出生，原籍***省***市，1980年3月参加工作，1989年7月入党，大专学历，毕业于******学院，现任****公司党总支书记，分管****公司社会治安综合治理工作。

多年来，在抓好社会治安综合治理工作中，******严于律己，爱岗敬业，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理原则，紧紧围绕公司工作大局，以保安全、保稳定为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责。*******同志严格执行党的各项方针政策和社会治安综合治理有关规章制度，注重规范管理，坚持依法办事，严抓社会治安综合治理不放松，创造性地开展工作，积极创建和谐平安单位，实现了******公司综合治理工作的良性发展，有力保障了良好办公秩序。

******同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，一是健全组织，成立机构。为确保综合治理工作顺利开展，年初，******同志组织成立了*****公司社会治安综合治理工作领导小组，挑选出一批责任心强的同志到社会治安综合治理办公室开展工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。二是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订《社会治安综合治理安全责任状》，明确各处负责人为安全防范第一责任人，把安全防范任务分解落实到岗到人，强化了责任意识，实现了综合治理工作领导负责、部门 1 管理、层层落实、齐抓共管的工作格局。三是健全制度，完善措施。*****对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有专人负责、有检查验收、有总结表彰。四是强化“以人为本”的安防理念。注重加强员工安全意识的培养，使职工树立正确的人生观、价值观和安全观，同时强化了“人防、物防、技防”资金的投入。五是身先士卒，作出表率。在社会治安综合治理工作中，*****同志不顾惜自己的身体，主动冲在工作第一线，经常加班加点，与年轻人一起担负起节假日值班、安全检查等任务。每逢春节等重大节日和重要活动期间，都要亲自到单位进行安全巡查，及时发现和解决问题，防患于未然，为单位的稳定大局做出了突出贡献，受到全体职工一致赞誉。

2014年，******同志坚持按照“和谐发展、科学发展”的要求，始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行中央有关综合治理工作文件精神，按照上级综合治理部门和******公司的要求，积极创新工作思路和方法，筑牢安全“防火墙”。一年来，****公司各项工作平稳、健康、快速发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件的目标。

篇7：社会治安综合治理先进个人材料

某某某同志现任我单位办公室副主任。作为我单位忠实的“老管家”和社会治安综合治理领导小组成员的她总是一心扑在搞好我单位的后勤保障工作和社会治安综合治理工作上，积极帮助我单位各部门解决在综治工作中遇到的困难和问题。充分发挥综治工作的职能，积极协助党政领导，组织和协调各有关部门参与治安综治工作，取得了突出成绩。某某某同志热爱综治工作，在综合治理工作中兢兢业业，认真负责，严格要求自己，任劳任怨，无私奉献，服从组织分配，把自己饱满的工作热情融入到了综治工作中。自觉加强业务知识学习，不断完善自我，努力提高自己的业务能力，为了我单位广大干部、群众的平安，经常加班加点，始终坚守在综治工作第一线，起到了一个共产党员的先进模范作用。某某某同志经常说：“社会治安综合治理工作的关键在领导，只有全面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起造福一方，保一方平安的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。”被选举成为我单位社会治安综合治理领导小组成员后，某某某同志积极推广把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的维稳暨社会治安综合治理工作，一把手亲自抓，具体协调解决问题的理念，此举对部门的社会治安综合治理工作的深入推进起到了积极的促进作用。

作为一名机关干部，某某某同志深知自己的工作职责，在自己的岗位上，就是为广大的一线工作人员服务，她舍小家、顾大家，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众服务，多次深入基层、千方百计解决基层各种困难，了解当地群众所关心的工作难点、热点问题。在世博会、国庆节、亚运会等重大活动和节日期间，某某某同志多次带领机关工作人员，深入到各一线部门，开展了“保安全”大检查活动，采取了多种措施排查安全隐患，切实把综合治理工作作为一项重要任务纳入本部门管理之中。切实承担起确保一方平安的政治责。

为促进平安、和谐社区创建，促进单位与社区之间的和谐，某某某同志还经常配合参加社区的其他工作，带领社区的人员进行社区的环境整治工作，一干就是十几个小时，经常是废寝忘食，在某某某同志的带领下，我单位社会治安综合治理工作取得了突出的成绩，构筑了较为完善的社会治安防控体系。2011年某某某同志还将结合我单位的各项综合治理方针，继续动员干部员工共同参与综合治安工作，同心协力，共创我单位的社会治安综合治理工作的新局面。

篇8：社会治安综合治理先进个人材料

扎西达瓦，男，1979年8月28日生，本科文化，中共党员，高级技工，现农行山南地区分行安全保卫部。近年来，该同志严格执行党的各项方针政策和金融法律法规，注重规范管理，强化依法经营，严抓社会治安综合治理工作不放松，积极创建和谐平安单位，创造性地开展工作，实现了农行山南地区分行综治工作的良性发展。

在农行山南分行党委和保卫部门的正确领导下，扎西达瓦同志始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行自治区、地区综治文件精神，坚持“安全出效益、安全出生产力”的原则，以防案、控案为重点，积极创新工作方法和思路，扎牢“三道防线”，铸就金融安全“防火墙”。一年来，全地区农行业务经营工作快速、稳健发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无涉枪案件、无参与闹事及上访事件的目标，确保了全辖金融平安全。

一、高度重视，严抓综合治理工作

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，扎西达瓦同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与全行业务发展同研究同部署同落实。一是健全组织，成立机构。为确保综治工作顺利开展，年初，组织成立了农行山南分行社社会治安综合治理委员会和农行山南分行国家安全领导小组，挑选出一批责任心强的同志开展社会治安综合治理工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。一年来，结合本单位工作实际，多次召开专题会议，研究部署综治工作，促进了综合治理工作的开展。二是加强领导，明确责任。三是制订制度，完善措施。结合本单位实际起草了《农行山南分行社社会治安综合治理工作实施方案》，对山南农行综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有部门负责、有检查验收、有总结表彰。严格按照 “四不发生”的目标开展工作，实现了无群众上访等政治事件，无员工黄、赌、毒事件，无储户挤兑事件，无经济、刑事、涉枪案件，确保了全辖业务稳健发展、定团结的良好局面。四是强化“以人为本”的安防理念，注重员工队伍建设。针对全辖乡镇网点多且分散的特点，采取以会代训、重点培训及以反面教材等多种方式对员工开展理论学习、职业道德、法纪法规教育活动，使员工树立正确的人生观，价值观。

二、完善制度，切实扎牢安防篱笆

金融安全与地方稳定和社会安定息息相关，事关社会发展大局。针对当前综治工作特点，该同志结合本单位工作实际，不断加大安防工作力度，确保了安全稳健经营。一是建立和完善了涵盖营业、守库、押运等各环节的规章制度。各项制度全部张贴上墙并汇编成小册，做到制度上墙，内容入心，操作熟练。确保每岗、每人、每环节、每程序都能按规章制度、操作流程办理。二是加大设施投入，提升技防水平。根据公安部新制定的《银行营业场所安全防范规范》的要求，该同志及时对全辖网点所需的安防设施进行调查、预算和安装改造。切实做到不给安防留死角。三是建立了安防员制度和联防制度。针对全辖实际情况，监督本网点员工在执行制度、操作流程以及安防设施运行和安全保卫档案整理等日常工作，并及时了解掌握重要岗位人员的思想动态和行为状况，发现不良苗头或隐患及时报告，做到了安防工作时刻有人抓有人管。同时辖内各营业网点都与周边单位（户）和当地公安派出所建立了联防关系，签订联防协议，形成群防群治、互帮互救的良好社会治安局面。

三、全面排查，以防为主保平安

为进一步提高全体员工对当前社会治安形势的认识，强化员工执行制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。该同志根据多年的实践经验，结合农业银行的实际情况，建立了查防并举的责任体系，严防各类风险的发生。一是现场检查制度化。加强对基层网点的现场检查。检查员工在日常业务中是否按制度进行操作，及时督促严格遵守营业、守库、押运等安全管理制度；检查营业网点的电视监控等设施运行是否正常，员工能否熟练操作和使用，使其充分发挥设施作用；检查临柜人员、守库人员、押运人员当场操作流程和应急预案处置的熟练程度，能否做到遇突发事件不紧张，处置得当。二是常规、专项检查经常化。2010年共常规安全检查12次，专项安全检查8次，并坚持了对全辖75个网点不定期安全检查。三是问题、隐患纠改彻底化，对检查发现的问题，及时提出整改意见，并督促限期整改，对违规行为，当即纠正其错误做法，并对违规责任人作出罚款处理，做到查出问题不查清原因不放过，不整改不放过，整改不彻底不放过。一年来，共处罚3人次，给予经济处罚金额1000多元，经常性的督促检查有效提高了全员的防范意识，从而使辖内员工能不断完善内部监督机制，及时采取有效措施，消除各种安全隐患，确保了全辖的安全经营稳健发展。

四、和谐为本，积极创建平安单位

一年来，该同志积极完成领导交办的任务，坚持和谐发展、科学发展的要求，在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安单位创建活动，有效助推了社会治安综合治理工作的开展。一是搭建创建活动载体和主题活动相结合。该同志围绕构建社会主义和谐社会这个根本目标，积极开展“和谐农行”、“平安农行”、我与农行共发展等主题活动，并以此为活动载体，全面加强和谐单位构建力度，有效地提高了全员为信合事业做贡献的积极性、主动性和创造性。二是丰富创建活动内容和开展党风廉政建设活动相绝结合。为推动社会治安综合治理各项措施进一步落实，增强全员拒腐防变意识，强化全员树立科学的世界观、人生观和价值观，该同志在农行机关和全辖农行网店积极开展了社会主义核心价值体系教育，牢固树立八荣八耻社会主义荣辱观，深入开展三德教育，形成了全员符合传统美德和时代精神的文明道德风尚，并将其贯穿创建活动的全过程。围绕提高管理水平，加强人才建设，优化人才队伍结构，夯实信合发展的基础，不断提升山南农行市场竞争力。进一步加强了党风廉政建设，强化自律意识，提升自警力，约束力和预控力及法律法规的威慑力，创造发展的良好政治环境。通过丰富的创建内容，有效提升了创建水平。三是加强创建活动宣传和确保创建活动效果相结合。为加强基层基础工作和规范化建设，该同志以党团政工为平台，齐抓共管，确保全年总体工作目标的实现。充分利用网络、宣传栏、工作简报等形式，开展各种形式的创建宣传活动。开展全方位的培训活动，提升培训质量，提高全员的业务水平，使创建活动取得了预期效果。

篇9：社会治安治理先进个人材料

——XX单位职务XX

XX，男，现任XX镇派出所指导员。2010 ，在县党委、镇党委、鹿寨县公安局党委以及社综治委的正确领导下，XX同志始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行区、市、县、镇综治文件精神，坚持“安全出效益、安全出生产力”的原则，以防案、控案、打案为工作重点，积极创新工作方法和思路，扎牢“三道防线”，铸就社会治安安全“防火墙”。一年来，全镇社会治安稳定，社会秩序良好，无重大群众性事件、交通事故，无涉枪案件发生。XX同志爱岗敬业，心系百姓，秉公办案，在调解矛盾纠纷工作上倾注了满腔热忱。他所向往的理想生活是构建整体社会和谐，但他深知真正实现和持续如此优良的和谐社会，需要许多人的努力和付出，XX同志真正做出了努力和付出，他起着关键桥梁和纽带作用，在他的辛勤工作下，邻里成仇者握手言和，婆媳不和者重归于好，剑拔弩张者化干戈为玉帛。老百姓都说：“XX的威望高，不是他说话的声音大，是他调解民间矛盾纠纷的水平高！”

一、高度重视，紧抓综合治理工作

社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，XX同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，综治工作与开展警务工作同步落实。一是组织人员，成立巡逻小组。为确保综治工作顺利少展，年初，该同志组织各村委治安积极分子成立社会治安综合治理巡逻小组，挑选出责任心强的同志任小组组长，组织夜间在村里义务巡防工作。二是积极配合镇综合治理办公室的工作。三是制订工作目标及完善工作措施。XX同志结合自身工作情况对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展。积极配合镇党委各项工作，严格按照“四不发生”的目标开展工作，辖区无重大黄、赌、毒事件，无重大交通事故，无经涉枪案件，确保了XX镇镇经济稳健发展、团结安定的良好局面。

二、深入辖区开展矛盾纠纷排查工作，积极调解规劝，文明办案，注重办案的社会效果

民事纠纷案件涉及夫妻，家庭和社会的方方面面，一时疏忽就可能导致矛盾激化，甚至可能演变成刑事案件。为此，XX同志解矛盾纠纷中讲求办案策略和方法，既能合理办结案件又能妥善地化解矛盾。一年来，他所办结的各关调解案件中，无一例反悔称“不”，因此一方面减轻了人民群众的“诉累”，另一方面有利于家庭和睦与社会繁荣安定。另外，XX同志对来访群众或纠纷案件当事人都做到文明接待、文明办案，让来访的群众、纠纷案件当事人切身感受到派出所是他们论是非，寻求解决问题的落脚地。2010 年10 月份，XX镇镇福龙村马腰屯“那梦地岭”（地名）处，吴爱姣家与朱金全家两家人因土地纠纷，双方都有十把个人手持铁锹、锄头及棍棒在地里争吵，你吵我嚷的、剑拔弩张。得知案情后，XX同志立即向领导汇报井赶往现场，当时现场气氛非常紧张，XX见此情况后跃身跳到他们中间，大喝一声：“都给我住手，向后各退3 米再说。”他深知，如果不能及时制止或在调处上若是稍有疏忽，就可能演变成群体性伤害事件，从而不仅给双方当事人带来经济损失，还会对双方当事人以后生活埋下定时炸弹。在把他们拉开以后，XX同志以情动人，积极劝导：“我们都是一个村的，低头不见，抬头见，什么事情都可以商量着来。”看到双方的情绪渐渐稳定下来，在村委干部帮助下将双方主要当事人带到村委会进行调解，接着问明了情况，在村干部的协同下对双方当事人做工作，让他们认识到了自己的过错和事情的严重后果，通过大量的工作，双方终于坐到了一起，握手言和，经双方协商，“最后达成协议，此事得到圆满解决。

三、努力开展侦查破案，积极进入社区警务室工作，加强基础信息的收集，联系镇司法所和各村民委员会进行综合治理，妥善处理各种疑难矛盾纠纷

2010 年以来，XX同志主办、参与办理刑事案件120 余起，刑事拘留40 多人、打掉6 个犯罪团伙，破获各类案件为群众直接挽回经济损失50 万余元。XX同志还主办、参与办理各类治安案件400 余起，治安处罚300 余人。XX同志主办调解矛盾纠纷案50 起，入户走访进行人口管理工作中抓获网上逃犯4 人，信息采集1100 余人，为群众送发身份证到村上250 多张。由于XX同志对辖区治安巡逻防范工作和排查、调解矛盾纠纷做得到位到点，2010 XX镇镇辖区内无重大“黄、赌、毒”案件发生，无群体性事件发生。XX同志左办案过程中能够制定准确的调解处理方向，工作作风严谨。XX同志调解矛后纠纷案件质量很高，从未有不服起诉等情况的发生，工作成效显著。XX同志办理调解纠纷的过程中遵纪守法意识以及保密意识极强冬办案过程中能够严格遵守国家的各项法律法规，全年无任何违法违纪行为，切实做到廉洁从警。

四、和谐为本，积极创建平安XX镇

一年来，XX同志在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安XX镇创建活动，有效推动了社会治安综合治理工作的开展。一是搭建创建活动载体和主题活动相结合。XX同志围绕构建社会主义和谐社会这个根人目标，积极开展“和谐XX镇”、“平安XX镇”等主题活动，并以此为活动载体，少面加强和谐XX镇的构建力度，有效地提高了治安积极分子参加巡逻的积极性、主动性。二是加强创建活动宣传和确保创建活动效果相结合。为加强基层基础工作和规范化建设，XX同志以党团政工为平台，齐抓共管，确保平安XX镇工作目标的实现。

篇10：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

庙红中心学校常浩

综治工作一直以来都是维护社会、政治稳定的重要工作，我在这方面十分注重加强个人能力和素质的提高，把做好综治工作和提高个人的能力与素质当作一个经常性的事情来做。作为学校的综治干部以来，我通过工作实践，在综治方面的工作取得了一定的成绩，确保了全体师生的安定和团结，为维护社会稳定做出了自己的最大努力，下面就我今年的工作进行总结。

一、给全校师生深入渗透安全意识

为了给学校提供一个和谐安全的生活和学习环境，防止各种意外伤害事故的发生，在各级党委、政府的领导下，根据安全第一、预防为主的方针，我采取了许多切实有力的措施，付出了艰巨的努力，利用每星期一广播操时间召开全校安全大会，在本着多一份防范，少一份危险，教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区的原则和精神指导下，层层签订责任书，对师生进行安全教育，杜绝事故，确保安全。我还要求各班班主任利用周二班会课，在各班大力宣传安全意识。

二、建章立制，积极预防消除隐患

为了加强我校的安全工作，维护正常的教育教学秩序，保护学生、教职工及学校的合法权益，根据《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，制定了一系列安全制度《门卫制度》、《信息通报制度》、《警校共建制度》、《定期检查制度》、《消防制度》、《红庙中心校安全管理督查制度》等等，在此基础上建立和完善了学

校安全常规管理制度，对教育教学工作的各个环节提出了安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患，每周五都对本周安全工作作全面检查总结。

三、抓好法制教育，增强全校师生法制意识

加大法制教育宣传力度，切实抓好预防和减少青少年违法犯罪工作。开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，是进行法制教育的重要手段之

一。我花费了很多精力采集各种资料，精心制作，建立了红庙中心校法制安全教育基地，充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式，既大张旗鼓，又扎扎实实，寓教于乐，把宣传活动搞得有声有色、家喻户晓、深入人心。在宣传活动中，做到了四落实，即资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。法制安全教育课开设面达100%以上，做到了有课时、有教师、有考核。还积极组织师生员工面向社会，开展街头宣传活动，力求把综治、法制、稳定等有关精神辐射到社会的每一个角落。参加国际禁毒日宣传活动，突出了珍爱生命，远离毒品的宣传主题。

四、建立帮扶网络，做好留守孩、问题生的帮扶工作

为了构造和谐校园，针对我校的行为不良生，特制定了《留守生管理档案》，做到不歧视学生，真正体现了对行为不良生的关爱，使他们感受到学校的温暖、教师的温暖、同学的温暖。由于我镇外出务工人员较多，很多学生就成为所谓的留守学生，此类学生在家没有父母的约束，所以养成了各种各样的不良习惯。学校特意强化了学校之间与留守学生家长的通讯网络联系（家长学校），让这些外出务工的家长在第一时间了解到他们的子

女在校的具体动态。学校为构建和谐平安，尽职尽责地为他们营造了一个互动平台，使他们在外放心。此举得到了社会的一致好评。

五、做好了学校及周边治安环境的整顿工作

为了构建和谐校园，针对学校周边环境中出现的不良现象，也加大、加强综治力度。诸如学校两侧的各类饮食场所，特别是游动摊点，由学校牵头，工商、卫生监督等部门专门对此类场所进行了综合治理。根据国务院《加强学校管理，共建和谐校园》，由公安派出所、工商、学校发布了整治校园周边环境的联合通告，并联合组织了由派出所、工商、学校组成的督查组，不定时对网吧进行督查。以上措施落实到了实处，起到了明显的效果。

篇11：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

责

任

书

九江县教育局社会治安综合治理委员会

现将2009年社会治安综合治理责任书下达给你们：

1、领导高度重视综治工作，切实把综合汉工作纳入单位工作之中，同部署、同检查、同落实、同奖惩；健全综治、内保组织，确保综治工作经费，做到有人管事，有人干事，有钱办事；逐级建立综治一票否决权及责任查究制执行到位。

2、维护内部稳定各项措施落实，杜绝重大群体性事件、重大刑事案件和群死群伤等重大治安灾害事故，以及“法轮功”等邪教组织捣乱滋事。

3、加强本单位内部安全管理，强化法制宣传教育，预防和减少本单位违法犯罪；增加物防和技防的投入，可防性案件下降；矛盾纠纷排查调处工作成效明显，矛盾纠纷化解在单位内部，严防矛盾激化引发影响稳定的事端；刑释解教人员重新违法犯罪、青少年犯罪率下降；做好本单位流动人口管理工作。

4、加强综治宣传工作，每年在市级报刊刊登一篇有份量的综治工作经验；大力宣传、弘扬见义勇为精神，做好见义勇为奖励保障工作。

5、加强对综治专职人员和内保人员的培训和教育，大力表彰先进，严肃查处违法违纪案件。

6、坚持综治工作“属地管理”原则，服从当地综治委（办）对本单位综治工作的领导和指导。

7、本单位干部、职工和社会各界对本单位治安状况满意率高于县直综治责任单位平均数。

本责任书的执行情况，由县综治委组织检查考评，并兑现奖惩。

九江县教育局社会治安综合治理委员会

篇12：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

事迹材料

XX县教育系统社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在政法、综治等部门的精心指导下，紧紧围绕“办人民满意教育”主线，以深入创建“平安校园”为载体，以法治教育和减少青少年违法犯罪工作为重点，以校园及周边环境治理为突破口，着力整治校园及周边地区治安环境，不断提升综治工作管理和服务水平，密切关注“留守儿童”生活和学习环境，继续完善综治工作检查考核制度，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保了全县教育事业安全稳定、和谐发展。

一、加强组织领导，明确工作责任

教育系统点多面广，涉及千家万户，事关百姓利益，综合治理工作任务繁重，县教育局始终以科学发展观为指导，切实加强社会治安综合治理工作的组织领导。一是要求各学校实行综治工作“一把手”负责制，各学校一把手亲自抓宣传教育、抓常规管理、抓隐患排查整治、抓文件会议落实。通过年初制定综治工作要点，并纳入教育系统目标考核内容，层层签订目标管理责任状，真正做到“横到边，纵到底”，不放“空档”，不留“死角”。二是建立健全学校安全综治工作领导小组和管理网络，明确职责分工，并根据人事变动及时调整。三是对包片的局班子成员、包点的干部和学校校长、班主任、老师严格实行安全综治工作“一岗双责”责任制。四是定期分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题，在组织全县各学校多次召开安全综治专题会议的基础上，报请县委、县政府召开全县校园及周边环境综合治理工作联席会议，在2014年召开的联席会议上，县政法委书记XXX就校园及周边环境综合治理提出了要求，进一步明确了校园及周边环境综合治理 1 的工作任务和各成员单位的工作职责。五是经常性地开展学校安全稳定工作督查，建立了安全稳定管理工作长效机制。

二、坚持多措并举，加强安全管理

（一）完善综治安全信息报送链条。一是严格执行学校综治安全信息报送制度，建立综治安全隐患排查台账，各学区（校）每周星期五向教育局安监所上报综治安全隐患排查信息表，上报情况与年终督导评估挂钩。二是严格节假日和重点时期应急值守工作制度，节假日和重点时期局领导亲自带班，不定时对各学区（校）值守情况进行突击督查，督查情况在教育系统通报。

（二）积极开展综治安全教育宣传活动。一是要求各学校围绕综治工作，狠抓宣传教育，切实增强师生的安全意识。各学校积极上好开学第一课，重点抓好“交通安全记心中”和“召开一次主题班会、举行一次主题升旗仪式、布置学生写一篇命题作文”的“三个一活动”。同时，各学校充分利用黑板报、宣传橱窗、校园广播、班会、校会、宣传资料等多种载体，积极开展“全国中小学生安全教育日”、“消防宣传日”、“中小学生预防溺水教育活动周”、“综治宣传月”、“学校安全年”等一系列安全宣传教育活动，提高了学生基本的自救自护技能。二是全面开展学校安全管理大培训活动，各学校采取多种形式，建立安全稳定与法制教育师资队伍。目前，各校均聘有法制副校长和法制指导员，定期和不定期聘请法制副校长和法制辅导员深入校园、课堂对师生进行安全知识和法律知识讲座。

（三）切实增强校园治安防范能力。为提升学校治安防范能力，教育局要求各学校全部配备专兼职安保人员，并为学校安保人员配备保安服52套，橡胶警棍53根，强光手电39个，电警棍6根，防暴钢叉22个，抓捕器22个，防刺手套44双，辣椒水喷雾剂30瓶，有力提升了学校防火、防电、防毒、防暴恐、防踩踏、防食物中毒能力。同时，启动实施“平安校园视频监控系统”工程，在校 2

门口、宿舍区、教学楼、餐厅等重点部位架设视频监控摄像头1000多个，在学校门房安装了LED高清视频显示器，建立了校园安全视频监控中心。在此基础上，配合县食品药品监督管理局建立了全县学校食品卫生视频监控中心，对所有学校的食堂实行远程监控，进一步完善了校园周边的技防设施。“三防”设施的不断加强，使全县各级各类学校提高了校园治安风险应对能力，维护了校园及周边的治安稳定。

（四）认真开展学校综治安全隐患排查治理工作。教育局积极加强与政府及相关职能部门的协调与沟通，健全完善校园安全防范及学校社会治安综合治理工作机制，在经常性开展校园安全防范及校园周边综合治理专项行动的基础上，联合综治、公安、质检、卫生、交通等部门多次开展学校周边环境综合整治工作。检查时不留死角和盲区，发现隐患立即定人、定时完成整改，实行综治安全隐患整改销号制度。通过多次专项督查和大面积治理整顿，学校安全综治意识得到加强，校园周边环境也大为改观，为学生学习提供了安全、宽松、和谐的校园环境。

篇13：2009年社会治安综合治理先进集体评比材料

现场材料

省社会治安综合治理宣传先进单位现场材料

省级综治宣传单位材料，我区高度重视社会治安综合治理宣传，取得较好成效。据统计《四川日报》登载我区综治新闻报道1条，攀枝花各电视台播报我区综治新闻信息85条，广播电台播放21条，攀枝花日报、晚报登载消息报道100余条，我区政府公众信息网发布综治消息15条，区综治委共出综治简报46期，为综治工作营造了浓厚的氛围，推进了社会治安综合治理工作的全面开展。主要抓了以下几个方面的工作：

一是切实加强平安创建的宣传。认真制

定宣传方案，重点宣传平安创建和社会治安综合治理的主要内容，强化居民的法律意识，提高居民的自我防范能力，在攀枝花电台开设《说法时间》专栏6期，组织编辑《法眼》专刊，发放平安创建、防盗、防火、防抢、防骗等为主要内容的宣传资料40000余份，悬挂横幅标语200余条、挂图600余张，展列综治宣传展板60余块，每个社区均开辟了平安创建黑板报宣传专栏，召开综治座谈会100余次，进行集中法律咨询4次，受理群众法律咨询4000余人次，组织法制文艺演出12场，观看人数达3500余人次，组织吸毒人员进行禁毒文艺汇演3次，观看人数达1100余人次，设置平安创建流动宣传车1辆，开展了形式多样、群众喜闻乐见的平安创建宣传活动。

二是认真抓好“严打”整治工作的宣传动员。今年全区政法部门协调配合，在渡口桥南、五

十四、荷花池等地组织重点整治10次，开展反“两抢一盗”、“打

击盗窃市政公用设施”、“打击盗窃通讯电缆”等专项斗争，“两抢一盗”刑事案件发案比同期下降%，社会治安大局保持和谐平稳。为开展好“严打”整治工作，我们充分做好律师辩护、法律援助、安置帮教等基层基础工作，积极宣传国家的法律法规，以案释法，动员广大人民群众广泛参与“严打”整治斗争。在开展攀钢周边、渡口桥南、铁路沿线等区域重点整治前，在公共场所和各社区居民委员会、各企事业单位发布整治公告，向居民逐户发放废旧金属收购、出租房屋管理、流动人口管理、铁路管理、毒品违法犯罪等方面法律法规及政策宣传资料5000余份，在渡口桥南、马鹿箐、弄弄坪广场、五十四广场等地召开公捕公判大会6次，旁听教育群众达1200余人次。

三是着力抓好防范“法轮功”等非法邪教组织活动的宣传。充分利用各种新闻媒体和宣传工具，采取老百姓喜闻乐见的形式，结合《人民日报》、中央电视台

对“法轮功”邪教组织的批驳文章、报道、评论等，加强政策和法律法规宣传，先后展出挂图400余张，播放反邪教影碟、录音30余次，先后举办集中学习班8期，受教育84人次，共有8人已转化“法轮功”人员现身说“法”，推行抓获“法轮功”反动宣传现行有奖制度，层层落实领导责任制、工作责任制、责任查究制、监控责任制，促进防邪工作的深入开展。四是全力抓好预防青少年违法犯罪的宣传。我区区属6所学校全部配备了法制副校长，法制副校长进行法制授课100余课时，着重向在校学生宣传了《宪法》、《未成年保护法》、《刑法》、《教育法》等法律法规和治安防范常识，受教育学生达3000余人次，在企事业单位、学校设置青少年维权岗，联合教育局、关工委等部门深入基层，开展法制巡回宣讲5场；组织全市中小学生观看预防青少年违法犯罪图片展览；组织学生开展“模拟法庭”活动；与文化、公安、工商、城管等部门联手，开展校园周边环境整治活