离职声明书格式

离职声明书格式（精选12篇）

篇1：离职声明书格式

公司各部门：

兹公司研发部陈子轩已于20xx年x月x日离职，我司郑重声明，自离职之日起，今后其在外的一切活动或言行皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。现其工作由研发部张毅超、凯云两人接手负责。感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!

xxxxxx有限公司

20xx年x月x日

篇2：离职声明书格式

本人在辞职前已办理业务移交工作。本人承诺，倘日后客户或公司针对移交事项有任何疑义者，本人将协助配合提出说明。

本人确认，在辞职前本人与公司之间有关劳动报酬和补偿/赔偿事宜已经结算完毕，包括但不限于有关薪资、加班费、解除劳动合同的经济补偿/赔偿、社会保险金以及其它相关所有费用均已结算完毕；本人进一步确认，业已收讫前述公司给予的所有款项，共计；本人进一步确认，本人与公司之间再无任何经济纠纷。

自即日起，本人一切对外言行由本人自负责任，概与公司无涉。此致

XXXXXXXXXXX公司

签名:

篇3：离职声明书

离职声明书

本人在此郑重声明已经与上家单位解除劳动合同关系，因本人原因无法出示原单位的书面离职证明，故本人在此声明：此函与离职证明具有同等法律效力，如果因与原单位（不限上家单位）就劳动关系解除、竞业限制所引起纷纷和相关责任由本人承担，对此本人已经知晓。

以下无正文。

声明人签字：身份证号：

行政部经办人签收：

离职声明书

本人在此郑重声明已经与上家单位解除劳动合同关系，因本人原因无法出示原单位的书面离职证明，故本人在此声明：此函与离职证明具有同等法律效力，如果因与原单位（不限上家单位）就劳动关系解除、竞业限制所引起纷纷和相关责任由本人承担，对此本人已经知晓。

以下无正文。

声明人签字：身份证号：

篇4：离职声明书

XXXXXXXXX公司:

本人是自愿离职，即日起与贵公司自愿解除所有劳动合同关系。相关工作已交接完毕，原所保管物件、享用公物等已全部移交，财务方面已符合离职规定。

离职相关手续已于 年 月 日办理完毕，本人己核实确认，不存在任何权益遗留问题。

本声明签署后，本人未带走贵公司任何资料和公物，保证绝不泄露贵公司任何秘密和不利贵公司的言行。本人在贵公司任职期间没有违反国家法律法规的行为，否则，一切法律责任由本人承担。今后一切本人行为均与贵公司无关。

声明人姓名： 声明人身份证号：

声明人签字：

篇5：4.无离职证明声明书

明

书

本人（姓名

，身份证号：），于

年

月

日到

有限公司工作，并与

有限公司签订为期

年劳动合同，生效起止日期为：

年

月

日起至

年

月

日止。因（1）、（2）原因：

(1)无法提供与原单位解除劳动关系证明信；(2)与原单位签订培训、保密、竞业、禁止等协议。现郑重声明：在 有限公司服务期内，因我本人实际情况，与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人承担法律责任，有限公司不承担第三方连带责任。

篇6：离职证明书：离职证明表格

姓名		性别		年龄
职务		职称		到职日期
离职原因
工作简评
该同志已于   年   月  日正式从我公司离职，并合法解除劳动关系。 （公章） 年  月  日

注：本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。

篇7：离职声明书格式

1、员工离职证明范本

2、离职证明（样本）

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

年 月 日

3、离职证明（模板）

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号： 乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

篇8：离职证明书

兹证明先生/女士原为我公司部员工，入职时间为年 月 日，离职时间为 年 月 日，离职时的职务为年 月 日 。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系，特此证明。

TCL通讯设备(惠州)有限公司

年月 日

篇9：离职证明书

无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编整理的离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职证明书1

一、为什么要写离职证明？

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

从上面的两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。

二、开具离职证明有哪些要求？

1、时间确定性

离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供；

2、内容法定性

离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。

三、离职证明通用模板

兹证明xxx（先生/女士）曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。现于xxxx年xx月xx日双方共同（√x）解除（√x）终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

xxxxxxxx有限公司（盖章）

xxxx年xx月xx日

四、离职证明注意事项

第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响；

第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。

第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容，双方须达成一致意见。

第四、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

五、离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷；

3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

六、拓展阅读——为什么离职证明上不能写任何评价性内容，包括离职原因？

1、从立法者的角度出发

考虑到离职员工日后就业的便利性，为约束用人单位喜欢在离职证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类似恶意行为，故对离职证明的内容进行了列举性规定，除了“四要件”之外的其他内容，必须经过员工本人许可，不能随意添加。否则，离职员工可以拒绝接受，并要求公司依法重新开具。

2、从情理的角度出发

即使员工存在重大过失，并导致因此被用人单位解除劳动合同和赔偿损失，员工已经受到了相应的惩罚，那么在开具离职证明时，公司就不能再在离职证明上揭示离职原因，让员工因一次错误承担两次惩罚。这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则。话说回来，做人也不能这样吧：在别人的伤口上撒盐。

3、从法理的角度出发

《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上，具有限定性和确定性，用人单位只能按照这个规定的`格式出具离职证明。若是任何一方需要增加其他内容，不仅要符合请求一方的意愿，还应该征得对方同意。

离职证明书2

甲方：xxx(单位名称)

乙方：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxx(职务)，于201年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书3

该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xx公司（或人力资源部人事处）盖章

20xx年xx月xx日

离职证明书4

(xxx)(xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：xxx(签字)

xxxx年xx月xx日

离职证明书5

兹有XX(姓名)同志于XX年X月X日至X年X月X日期间在我司担任XX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

XX有限公司(盖章)

XX年X月X日

离职证明书6

兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职，并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章：__________

签字：__________

日期：_____年_____月_____日

离职证明书7

[离职证明]

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： xxxx年xx月xx日

离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职证明办理方式

一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心缺点：花费较高

离职证明注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明书8

兹证明唐茂祥先生，身份证号码45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20xx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

广西陇川钢结构有限公司

20xx年9月30日

离职证明书9

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称（公章）

x年x月x日

离职证明书10

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

单位全称(盖章)

20xx年xx月xx日

离职证明书11

兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

xx有限公司

20xx年x月x日

离职证明书12

兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

离职证明书13

xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书14

xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

xxx

20xx年x月x日

离职证明书15

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

篇10：离职证明书

经公司慎重考虑准予离职，已办理相关交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

人力资源部部长

成都XX农资有限公司

篇11：离职证明书

特此证明!

公司(盖章)：

日期：20xx年xx月xx日

篇12：离职证明书

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)xx

20xx年07月31日