领导干部学习焦裕禄精神心得

领导干部学习焦裕禄精神心得（精选14篇）

篇1：领导干部学习焦裕禄精神心得

学习焦裕禄精神

讲党性修养 树良好作风

焦裕禄同志是县委书记的好榜样，他虽然离开我们五十年了，但他的事迹至今让人感到震憾，他的精神始终激励着我们奋勇向前。正如习近平同志所言：“他的崇高精神跨越时空，历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远定格在历史上，永远不会过时。”我们要以焦裕禄事迹为教材，以焦裕禄功德为楷模，以焦裕禄品质为镜子，以焦裕禄精神为标尺，向焦裕禄同志看齐。

一、学习弘扬焦裕禄精神，要认真把握焦裕禄精神的丰富内涵

一是学习他战胜困难的坚定信心和顽强意志。焦裕禄在兰考工作期间，正是兰考遭受自然灾害最为严重的时候，部分干部被灾害吓倒了，对改变兰考面貌缺乏信心。他狠抓了县委领导班子精神状态的转变，引导干部从困难中看到希望，从不利条件中找到有利因素。因此，在他的率领下，县委一班人消除束手无策，无所作为的懦夫思想，在困难面前首先站起，成为全县人民的坚强领导核心。二是学习他尊重实际、尊重规律的科学态度。焦裕禄同志注重把调查研究贯

彻工作的始终，常常深入第一线，争取多方位掌握情况，作出合理的判断和决策。他研究三大灾害的发生规律，采取有针对性的治理办法和措施，在与自然灾害作斗争的过程中不断取得胜利。焦裕禄同志把英勇气概与尊重实际、尊重规律很好地结合起来，体现了良好的工作作风和科学态度。三是学习他密切联系群众的工作方法。焦裕禄同志善于集中群众智慧开创工作新局面，他与基层群众交朋友，虚心向群众学习。他总结基层群众防灾治灾的成功经验在全县加以推广，使兰考在抗灾斗争中出现转机。四是学习他与民同忧，为民解愁的公仆情怀。焦裕禄同志对兰考人民的关心是身体力行，客观具体、实实在在的，他把自己当成兰考人民的儿子，真心真意，脚踏实地为人民群众服务，得到人民群众的拥护与爱戴。五是学习他清正廉洁，克己奉公的高尚品质。焦裕禄是具有崇高奉献精神的共产党人，他对自己和亲属要求极为严格，他心中装着人民大众，唯独没有他自己。他把一切都献给兰考人民，为改变兰考面貌真正做到了鞠躬尽瘁、死而后己。

二、学习弘扬焦裕禄精神，要适应形势需要，体现时代特点

学习弘扬焦裕禄精神，是加强党员干部党性修养，树

立良好作风的迫切要求。加强党性修养，树立和弘扬良好作风，是提高党员干部队伍素质的重要内容，是党员干部队伍

建设的根本任务，是提升党的执政能力和先进性建设水平的治本之策。当前党员干部队伍中存在这样或那样的问题，根本原因在于党性修养问题。只有把加强党性修养、树立和弘扬良好作风作为党员领导干部改造主观世界的终身课题，作为提高干部队伍素质、推进党的执政能力和先进性建设的基础工程，作为当前和今后一个时期党的建设的一项重大政治任务，切实抓紧抓好，才能使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，才能使我们党始终保持旺盛的生机和活力。

学习弘扬焦裕禄精神,必将进一步提高广大党员干部

特别是各级领导干部的廉洁自律意识和纪律法制观念，解决我们党员干部中存在的思想偏差和突出问题，增强拒腐防变和抵御风险的能力，以优良的政治品质和思想作风推动反腐倡廉建设取得新成效。

三、学习弘扬焦裕禄精神，要突出重点，注重实效

一要把握加强党性修养这个根本。一是要坚持立党为公、执政为民，增强宗旨意识。要牢固树立群众观念，坚持问政于民、问计于民、问需于民，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持深入基层，深入群众，密切党与人民群众的血肉联系，把人民群众的安危冷暖放在心上，结合“三走遍三走进”活动，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，把为群众排忧解难的工作落到实处。二是要坚持克己修身，就要在事业上坚定理想信念，不犹豫、不含

糊、不动摇；在工作上乐于干事，在条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方经受锻炼、成长成才；在发展上树立正确的政绩观，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。三是要坚持维护大局、宽容大度，凝聚发展合力。要坚持人民利益高于一切，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值，胸怀宽阔，理解包容，相互谦让，做到大度开明、大气谦和，既能扎实干事，又能团结共事。四是要坚持清正廉洁、严明纪律，正确行使权力。要严格遵守党的政治纪律，思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制；自觉维护党的经济工作纪律，不搞以权谋私，不搞权钱交易；严格遵守党的群众纪律，决不侵犯群众利益。五是要坚持严明操守、情趣健康，树立良好形象。要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

二要抓住转变干部作风这个关键。要通过学习弘扬焦裕禄精神，认真解决领导干部作风上存在的上述问题。要大兴服务群众之风，不断增进对人民群众的真挚感情，在服务科

学发展中建功立业；要大兴艰苦奋斗之风，坚决反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义，以优良的作风带领广大党员和群众锐意改革、共克时艰；要大兴求真务实之风，坚决克服浮躁情绪和急功近利心理，注重科学，遵循规律，以科学务实的作风推动##又好又快发展；要大兴知难而进之风，始终保持敢作善成的勇气和迎难而上的豪气，敢于挑起重担，敢于克难制胜，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素；要大兴敬业奉献之风，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把心思和精力用在干事创业上。

篇2：领导干部学习焦裕禄精神心得

焦裕禄精神是“三个代表”重要思想和科学发展观的重要体现。**区是焦裕禄的故乡，焦裕禄精神是我们宝贵的精神财富。组工干部是全区党的建设和组织工作的骨干力量，组工干部队伍建设事关经济发展大局，应当大力弘扬焦裕禄精神，带头“讲党性、重品行、作表率”，树立组工干部的新形象。

一要牢固树立

和不断强化民本意识。人民群众之所以始终牢记焦裕禄的英名，缅怀焦裕禄的业绩，学习焦裕禄的精神，最根本的原因，是他“心里装着全体人民，惟独没有他自己”。当兰考遇到特大雪灾时，焦裕禄同志心里首先想到的是群众。他顶风冒雪，忍着剧烈的肝痛，走村串户，访贫问苦，切实为群众排忧解难，把党的温暖送到了群众心坎上。在焦裕禄同志的身上，生动体现了共产党人爱民、亲民、为民的本质特征。在新的历史时期，组工干部弘扬焦裕禄精神，最根本的就是强化民本意识，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。要破除重管理、轻服务“见物不见人”的传统观念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，把尊重人、理解人、关心人和爱护人的人性化思维融入到组织工作中，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平。要经常深入基层，调查研究，倾听群众呼声，掌握群众思想情绪，了解他们的疾苦，始终坚持以群众答应不答应，拥护不拥护，满意不满意作为想问题、办事情的出发点和落脚点，思想上求实，作风上务实，行动上落实。要带着感情帮助基层和群众解决发展中的困难，集中力量解决好基层和群众反映强烈的问题，进一步理顺群众情绪，促进社会和谐稳定。

二要牢固树立和不断强化创新意识。焦裕禄同志在兰考工作期间，自然灾害频繁，群众生活困难，工作条件艰苦。面对这一切，他响亮地提出要在困难面前找出路。他以“吃别人嚼过的馍没味道”的进取精神，以“敢于在困难面前逞英雄”的坚强意志，带领全县人民创造性地开展工作。长期以来，组织部门形成了一些优良传统和作风，但也形成了一些思维定势，影响了组织工作成效。因此，作为组工干部要像焦裕禄同志那样以“吃别人嚼过的馍没味道”的进取精神，不断开拓组织工作新局面。要牢固树立创新的精神,大胆探索,锐意创新,始终保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。只要是有利于组织工作发展的事,都可以想,坚决地试。要把握创新的方向，当前和今后一段时期，要按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，围绕贯彻落实科学发展观、正确政绩观、实现“十一五”规划目标,围绕区委、区政府的重大决策部署，针对党的建设和组织工作中出现的新情况新问题，着力推进组织工作的观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。要提高实践的能力,善于将理论与实践相结合，在组织工作的实践、认识，再实践、再认识的过程中去创造，在抓落实中去创新。

三要牢固树立和不断强化落实意识。焦裕禄同志带领兰考人民治理“三害”的过程，就是扑下身子、求真务实、真抓实干的过程。他经常深入基层，深入田间地头，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，同干部群众一起解决生产和生活中存在的问题。这种真抓实干、狠抓落实的精神，值得每名干部认真学习。当前，全区组织工作任务十分繁重，各级组工干部只有脚踏实地、埋头苦干，才能不断开创工作新局面。如果搞形式主义，做表面文章，必将影响组织工作发展。因此，作为组工干部要像焦裕禄同志那样讲真话，出实招，办实事，求实效，切实按照区委的要求，真正做到“说一句，算一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。”要增强责任感，把心思用到工作上，把精力用在发展上，带头抓好工作落实。要改进工作方法，注意搞好调查研究，增强工作的预见性和创造性。要学会弹钢琴，抓住重点，带动全局，区分轻重缓急，围绕中心工作和阶段性工作，选准工作切入点和突破口，一抓到底。要健全工作机制，靠制度、靠机制，确保工作落实。要继续发挥组织部门脚踏实地、求真务实的工作作风，坚持重实际，摸实情，办实事、求实效。要坚持不唯书、不唯上，积极做好上级要求与自身实际相结合的文章，创造性地开展工作。

四要牢固树立和不断强化节俭意识。焦裕禄同志始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风，他说：“兰考是个灾县，人民的生产、生活都有一定的困难，我们自己没有艰苦朴素、奋发图强、自力更生的决心，哪能改变兰考的面貌。”他用过的一条被子上有４２个补丁，褥子上有３６个补丁。焦裕禄同志以自己的一言一行，展现了共产党人勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。节俭作为一种生活方式，体现了一个人的理想信念、价值观念和生活态度，反映着一个人的世界观、人生观、价值观。是否具有节俭意识，体现党员干部的作风，关系党的形象。随着经济快速增长和人口不断增加，资源不足的矛盾日益突出，环境压力日益增大，因此，增强节俭意识，是建设节约型社会、实现可持续发展的必然要求。这就要求各级组工干部必须像焦裕禄同志那

样，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚。要带头坚持勤俭节约的原则，精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。要时刻检点自己的生活，不贪图享乐，始终保持共产党员的政治本色。

五要牢固树立和不断强化廉政意识。焦裕禄同志是清正廉洁，严于律己的典范。他的亲戚多次来信要求找

篇3：践行焦裕禄精神人社干部应先行

当前, 第二批党的群众路线教育实践活动正在市县层面如火如荼地开展, 人力资源和社会保障系统作为宏观经济调控的重要参与者、改善民生的重要执行者、公务员主管部门, 人社干部更应该积极响应总书记号召, 率先行动, 深入学习弘扬焦裕禄精神, 不断汲取践行群众路线的养分, 听民意、察民情、解民忧, 始终把人民群众的冷暖疾苦放在首位、记在心中、落实在行动上, 争做焦裕禄式的好党员、好干部。为此, 笔者认为:践行焦裕禄精神要做到“三结合、三促进”。

一、要与教育实践活动相结合, 促进群众观念大提升

(一) 学习焦裕禄亲民爱民情怀, 强化群众观念

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨, 也是焦裕禄精神的本质所在。当前正在开展的党的群众路线教育实践活动, 其主题与焦裕禄精神是高度契合的。焦裕禄亲民爱民就是他宗旨意识强、群众观念强的具体体现。在党的群众路线教育实践活动中, 在学习教育、听取意见环节要求我们“深学”, 学习焦裕禄等先进典型, 反躬自问, 能否像焦裕禄那样, 一心为民, 情系群众;在查摆问题、开展批评环节要求我们“细照”, 聚焦“四风”, 深入查摆剖析问题, 明确努力方向和整改措施, 牢固树立宗旨意识、增强群众观念;在整改落实、建章立制环节要求我们“笃行”, 立行立改, 真抓实改, 既要内化于心又要外塑于型, 最终落脚到工作实绩上来。

今天, 我们与焦裕禄的岗位职责不同, 但为人民服务的根本宗旨相同, 我们做的每一项工作都一样是直接或间接地为人民在服务, 目的都是为了加快发展、造福群众。我们学习焦裕禄, 就要强化宗旨意识、群众观念, 全心全意为人民服务。要像焦裕禄那样, 时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。群众需求, 就是我们工作的目标;群众满意, 就是我们工作的“政绩”, 群众不满意, 就是我们工作上的“差距”, 只有这样, 我们的工作才能做的更好!

(二) 学习焦裕禄把群众当亲人, 带着感情去工作

要真正把工作干好, 仅有外在制度约束还不够, 要像焦裕禄那样, 用心想事、用心讲话、用心做事, 把群众当亲人, 带着感情去工作。

我们常说“熟人好办事”。这证明了在当今社会有时候办事有熟人跟没熟人是有差别的, 相信我们都深有体会。从服务态度上讲, 前来办事的人, 一看是熟人, 我们都会不由自主地站起身来打声招呼, 递上一杯茶, 询问一声办什么事, 办完事后送出门外。没人要求, 大家都是这样做的, 为什么?因为它是接人待物的常识, 久之就成了我们的习惯。如果前来办事的人不是你的熟人, 而是普通群众, 你还会这样做么?也许很多人会说我会的, 但大多数人此时的心境恐怕与刚才有所不同了, 因为那是下意识的习惯, 而这是外在要求。如果我们时刻在心中把前来办事的每位群众都当成我们的熟人、亲人, 带着感情去做事, 满怀深情去工作, 我们的“义务”就会变成“习惯”。这时, “一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯清茶暖心、一腔热情服务、一声再见相送”就不再是写在纸上的文字, 而是我们的真心、真情!

二、要与人社工作实际相结合, 促进服务质量大提升

(一) 人社工作点多面广线长需要我们凝聚社会共识

人力资源和社会保障系统作为政府的重要组成部门, 承担着以促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能, 以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能, 涉及就业、社会保障、人事、人才、工资福利和劳动关系调整等六个领域。发展经济, 需要人社部门提供人才智力支持;改善民生, 需要人社部门继续扩大就业;社会和谐, 需要人社部门切实做好社会保障工作。

人社工作可以说是事事关系发展, 处处涉及民生, 任务艰巨, 责任重大。我们的工作特殊性体现在每一项工作都涉及到人, 任何一项政策都涉及人民群众的切身利益, 可以说点多面广线长, 工作任务繁重而又复杂, 工作领域的拓展和攻坚任务的推进, 都需要我们最大程度上争取社会的理解和支持, 凝聚共识, 汇聚改革发展正能量, 这是我们做好各项人社工作的前提。可以说人力资源和社会保障的自身工作特质要求我们要深入基层, 扎根群众, 这就对我们密切联系群众提出了更高要求。换句话说, 人民群众对我们的要求更高, 期望值更高, 需要我们攻坚克难、奋发有为提供更高质量的人力资源社会保障服务。

(二) 人社工作快速推进需要我们汲取群众智慧

近年来, 人社部门积极实施就业优先战略和更加积极的就业政策, 统筹推进城乡社会保障体系建设, 着力构建和谐劳动关系, 积极推进人事制度改革, 稳步推进工资制度改革, 重点工作和攻坚任务快速推进。随着改革进入攻坚期、发展进入关键期, 就业、社会保障、收入分配、事业单位改革等问题进入了深水区;与此同时, 群众的权利意识、民主法制意识日益增强, 完全依靠行政命令、简单的工作方法已经过时, 这就迫切需要我们更要紧紧地依靠群众、动员群众, 同心同德、群策群力, 汲取群众智慧, 共同推进改革和发展。

学习焦裕禄科学求实精神, 就要深入一线调查研究。调查研究是汲取群众智慧的最好途径, 也是掌握工作实际情况, 推动和促进事业发展, 提高工作层次和水平的重要手段。围绕人民群众关切的一系列民生问题, 人社干部要面向基层一线, 与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教, 准确把握当前群众在人力资源和社会保障方面最需要、最迫切解决的实际问题, 研究问题、总结经验, 破解难题、推进工作。通过扎根群众、深入调研, 努力做到典型在一线发现、经验在一线总结、政策在一线制定、困难在一线解决。

(三) 人社工作社会关注度高要求我们打造阳光人社

无论是就业创业、社会保障, 还是事业单位改革、职称晋升、人事考试等, 都涉及人民群众的切身利益, 社会高度关注, 敏感度高, 既是焦点、热点, 又是难点, 这就需要我们始终坚持公平正义, 把握和处理好各种利益关系。人社部门作为社会管理的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者, 更要始终维护公平、守护正义, 要把公平的理念贯穿于人社工作的全过程, 抓住制度设计这个关键环节, 妥善处理公平和效率的关系。

阳光人社既是人社工作快速发展的“助推器”, 更是人社部门维护公平正义的“撒手锏”。政务公开阳光服务, 就是以公开为原则, 以不公开为例外, 进一步扩大政务公开范畴, 建立权力清单, 实现人力资源社会保障公共服务和权力运行的全过程向社会及时公开, 方便群众办事和监督, 全面规范行政行为, 畅通人社业务办事渠道, 强化效能监督, 提升工作水平和服务质量, 努力打造“透明人社、阳光人社”品牌。

三、与自身岗位实际相结合, 促进工作实绩大提升

(一) 以学为先, 提升为民服务能力

学习弘扬焦裕禄精神, 就是要以学为先, 提升为民服务能力。服务能力大小取决于提供服务的人的自身素质, 素质的高低取决于其学习教育的成效和工作经验的积累。因此, 人社干部要积极践行“终身学习”理念, 主动从“要我学”到“我要学”转变。要与自身岗位实际相结合, 加强政治理论和业务知识学习, 在积极工作的同时不断拓宽自身的知识面, 打牢理论基础。要紧跟时代发展的需要, 首眼于解决自身工作中存在的实际问题, 把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路, 促进工作的措施、干好工作的本领。

(二) 以实为要, 创造焦裕禄式业绩

我们学习弘扬焦裕禄精神, 贵在结合工作实际落实在具体的行动之中。当前, 人社干部要继续践行党的群众路线教育实践活动, 紧紧围绕经济社会发展大局, 知难而进, 迎难而上, 一切从实际出发, 重实际、出实招、办实事、求实效, 扎扎实实做好本职工作, 最终体现在工作实绩上。

践行焦裕禄精神, 关键在行动, 贵在落实。“喊破喉咙”不如“甩开膀子”。作为人社干部, 我们要发扬实干精神, “干一行、爱一行、精一行”, 要熟练掌握人力资源和社会保障政策理论和业务知识, 不断提高业务水平;踏实苦干、勤政为民, 当好党和政府的“眼睛”和“耳朵”, 为党和政府参好谋出好策, 为群众办实事服好务;落实具体工作任务时, 要干好干实, 既追求工作效率, 又讲究工作质量。要学习焦裕禄的无私奉献精神, 要有吃苦耐劳的意识, 要有受尽委屈的觉悟, 在工作的时候多想一想人民的期待、社会的信任、我们的责任, 这样, 我们的工作才会有热情, 我们的服务才能让群众满意。在工作标准上, 多想一想“我是否达到了最高境界, 我是否采取了最佳途径, 我是否还有潜力可挖”。这样, 我们才能永不满足, 我们的工作才能做得更好。

(三) 以法为本, 树立廉洁从政形象

篇4：领导干部学习焦裕禄精神心得

习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时发表重要讲话，号召全党结合时代特征大力学习弘扬焦裕禄精神。50多年前，焦裕禄靠着一双脚板和一辆破自行车，在470天的时间走遍兰考县100多个大队，与群众肩并肩一起治理风沙、内涝、盐碱“三害”。为了让36万兰考人民过上幸福的生活，为了彻底改变兰考的贫困面貌，他拖着患肝病的身体，奋斗到生命的最后一刻。他坚持深入基层、深入实际、深入群众，用短暂的生命诠释了“为大多数人谋利益”的崇高理想，体现了共产党人的伟大风范。在全面深化改革的新的历史时期，焦裕禄精神仍然是我们开展群众路线教育实践活动的重要精神资源和强大精神动力。广大党员干部要以焦裕禄精神为标尺，找差距、找不足、找原因，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，形成干事创业、求真务实、凝神聚力、团结进取、风清气正的良好氛围，共同推进中国特色社会主义的伟大事业不断前进。广大党员干部要坚持脚踏实地，查实情、出实招、干实事、求实效，做到实事求是谋发展、脚踏实地干工作，以工作作风的全面改进推动各项事业的大发展。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。我们要响应习近平总书记的号召，践行群众路线，广大党员应该以焦裕禄精神为标杆，坚定理想信念，切实转变作风，牢记宗旨意识，为增进人民福祉而艰苦奋斗、无私奉献。“为政者，干净为清，不贪为廉。”焦裕禄恪守为民之责，以廉为荣，以贪为耻，从不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取好处，一床被子都用了几十年，衣服、鞋袜补了又补，树立了清正廉洁的典范。“公生明，廉生威”，广大党员干部只有像焦裕禄那样，“任何时候都不搞特殊化”，守住廉洁自律的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，用实际行动践行党的群众路线，做到“鞠躬尽瘁，死而后已”，才能真正传承焦裕禄精神。广大党员干部要学习焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，认真查找自己在践行宗旨意识、为民服务理念等方面存在的突出问题，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，认真解决民生问题。党员干部应时刻以焦裕禄为榜样，把群众当父母、当亲人，做人民群众的贴心人，切实增进人民福祉。党员干部只有主动沉下身子，静下心来，察实情、出实招、干实事、创实绩，以扎实的工作作风克难攻艰，做改革创新的带头人，才能赢得人民群众的赞扬，从而为实现中华民族伟大复兴贡献更多的力量。

党员干部要以焦裕禄精神为镜，对照检查自己，切实改进工作作风、密切联系群众。“吃别人嚼过的馍没味道”，“革命者要在困难面前逞英雄”。焦裕禄的生命是短暂的，却树起了一座高山仰止的巍峨丰碑。群众路线教育实践活动有期限，但坚持群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。与焦裕禄时代相比，今天的工作环境、条件和任务都发生了深刻变化，但千变万变，焦裕禄精神在任何时候都不能丢。焦裕禄精神是永恒的，是不断激励党员干部要见贤思齐、永葆共产党人本色的不竭动力。党员干部一定要严于律己、严以修身，保持清正廉洁、艰苦奋斗的高尚品质和“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，自觉加强党性修养，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；常修为政之德、常思贪念之害、常怀律己之心，自觉遵守党章党纪，主动接受监督，把权力关进制度的笼子，反对一切消极腐败现象。广大党员干部要坚持以人为本，解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题；坚持问政于民、问需于民、问计于民，想百姓之所想、急百姓之所急。同时，坚决反对形式主义，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、办实事上。焦裕禄的事迹表明，领导干部一定要率先垂范，满怀舍己为民的公仆情怀，才能赢得老百姓的口碑。党员干部只要心系人民、无私奉献，不管在什么地方，不管什么条件，也不管时间长短，都能造福一方、干出一番经得起历史和人民检验的成绩。

篇5：领导干部学习焦裕禄精神心得

焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。我们今天加强作风建设、改进干部作风，就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。要学习弘扬焦裕禄精神，就要学习和践行五种良好作风。

一是学习和弘扬焦裕禄同道牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民惟独没有他自己”的公仆精神，大力提倡服务群众的作风。始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众线路，自觉摆正与人民群众的关系，不断促进对人民群众的真挚感情，正确对待权利、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，始终把为人民服务作为最高行动准则，在服务祖国、服务人民中建功立业。

二是学习和弘扬焦裕禄同道节约勤俭、艰苦创业，“敢叫日月换新天”的奋斗精神，大力提倡艰苦奋斗的作风。牢固建立过紧日子的观念，节约办一切事业，果断反对浪费和大手大脚，果断抵制享乐主义和奢靡之风，以良好的作风带领广大党员和群众锐意改革、共克时艰。三是学习和弘扬焦裕禄同道实事求是、调查研究，坚持一切从实际动身的求实精神，大力提倡求真务实的作风。脚踏实地干事，努力把好事办好，把实事办实，果断克服浮躁情绪和急功近利心理，反对寻求虚假指标和轰动效应等错误做法，避免弄不切实际、违反科学的瞎折腾和劳民伤财的形象工程、政绩工程。

四是学习和弘扬焦裕禄同道不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难眼前逞英雄”的大无畏精神，大力提倡知难而上的作风。始终保持敢做敢为的勇气和迎难而上的英气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，勇于挑起重任，勇于克难制胜，善于在挑战眼前捕捉和抓住发展机遇，善于在逆境中发现和培养有益因素。

篇6：领导干部学习焦裕禄精神心得

目前，党的群众路线教育实践活动方兴正艾，而大力弘扬焦裕禄精神正是贯穿这次活动的一条红线。习明确指出：“我希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。”众所周知，“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”这二十个字是对焦裕禄精神的高度概括，而笔者以为这种精神应该成为每一党员干部的气质。

众所周知，气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现，如果一个人胸无锦绣，任凭他用什么华丽的衣衫去装饰自己的外表，总归会露出败絮，令人作呕。不可否认，党员干部在很多时候既是各行各业具体事务的牵头人，更是职工群众赖以依靠的事事带头人，他们身上更应具备一种具有时代精神和楷模风范的气质，而焦裕禄精神正是这种气质的具体体现。

当然，气质从来都不是刻意学来的，更不是雕饰出来的，而是在实际的工作中练出来的，是在不断地思想改造中塑造出来的，是在多年的党性教育中培养出来的。毫不讳言，党员干部大多都身兼某一个单位或部门的要职，在人的任用上、在财的分配上、在物的调动上都有着特别的权力和能量，这就需要党员干部能够洁身自好，严于律己，要遵照习所教导的“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”，守得清贫，耐得寂寞，经得诱惑，而党的群众路线教育实践活动恰好为党员干部提供了一个养就焦裕禄精神气质的平台，我们要以舍我其谁的劲头投身其中，真正练就出一种光耀中华的焦裕禄式的精神气质。

篇7：领导干部学习焦裕禄精神心得

“世人熙熙皆为利来，世人攘攘皆为利往”、“雁过留声，人活留名”，“名利”二字自古以来是人们非常热衷的话题，如何对待名利，也是人们人生观、价值观的重大问题。不同的时期，不同的阶级，名利有不同的内涵和标准，也有不同的理解和标准。

那么，作为一个共产党员，作为一名党的干部，应该如何对待名利?应该承认，在社会主义初级阶段，在社会主义市场经济大潮中，共产党员也不可能回避名利问题，也不可能超脱名利，名利本身并没有什么好坏之分，问题的关键是如何正确对待名利，如何在名利问题上坚持党性原创。

共产党员要不要名、要不要利?我们的答案是肯定的：要，而且要大张旗鼓地要。共产党人不是不要名，这名首先是勤廉之名，是创先争优之名;不是不要利，这利首先是国家的利，是为人民谋福利。“争名于朝，夺利于市”，绝不是纯粹的共产党人。在对待名利上，我们应该向焦裕禄学习，焦裕禄也追求名利，而且用了一辈子的时间，但是他所追求的“名利”与一般人头脑中的名利有所不同。他追求的“名”是一种“名称”，他用一辈子的共而忘私、两袖清风、忘我工作、一心为民擦亮了“共产党员”这个光辉“名称”。他追求的“利”是人民群众的利益，他用一辈子的身体力行践行了领导干部执政为民的承诺和共产党员全心全意为人民服务的宗旨，时时处处都以人民群众的利益为出发点和落脚点。

时下，现在也有一些党员干部追名逐利，他们看重的是名誉、地位和物质利益，把获得这种名利作为为人处世的出发点和落脚点。他们不惜用政绩工程赢得名誉地位，用人民赋予的权力服务个人利益，最终不仅给“共产党员”的称号抹了黑，还败坏了党的名声，影响了党在人民群众心目中的形象。

老一辈无产阶级革命家董必武说过，一个自觉的革命家和一个普通人不同之处虽然很多，但最重要的一条区别，就在于他们对于“我”的态度不同，是唯我呢，还是忘我;是事事以我的利益为出发点，还是以群众的利益为出发点。而要达到忘我境界，以群众利益为出发点，就不能斤斤计较个人的利益得失，就要有不图名利的奉献精神。当“名”是被老百姓认可的名，“利”是用心血和汗水兑换的利时，这个“名利”是超越了功利范畴的“名利”，它等同于奋斗的目标、努力的方向、人生的追求，是催人奋进、励人心志的巨大动力。面对这些名与利，我们党员当然要争。我们每一个共产党员，面对名利考验的时候，心里都要有一杆秤，认真衡量一下，这是不是属于自己应得的名利?自己所作的贡献，是不是与名利相称?不能过高地估计了自己的能力和贡献，感觉自己应该得到什么样的名和利，自己伸手去要。

篇8：学习焦裕禄精神零距离服务百姓

深学, 确保入脑入心

按照中央和市、区委的统一部署, 我局机关和11个司法所以及下属法律援助中心、公证处2个窗口单位教育实践活动先后启动。为确保活动取得实效, 我局制定《东丽区司法局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《司法局党员干部教育实践活动日程安排表》, 指导各部门按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求, 紧密结合工作实际, 抓好学习、征求意见和边学边改工作。组织全体党员干部原原本本认真研读习近平总书记一系列重要讲话和中央指定的三本书, 撰写学习笔记和心得体会。在局内部办公网络开辟群众路线教育专栏, 制作群众路线教育学习知识、先进人物事迹展牌并上墙, 营造良好的学习氛围, 确保每一位党员干部都能把精神领会吃透, 力求学有所得, 学有所悟。认真学习《界、戒、毁》、《大讲堂》、《应知应会》等学习辅导材料, 组织集体参观周邓纪念馆, 观看《杨善洲》、《周恩来的四个昼夜》等影片, 借助这些有效载体, 进一步增强全体党员干部对群众路线的认知能力。

活动一开始, 我局就把教育实践活动与落实惠民服务专项行动, 与窗口单位改进行风政风相结合, 按照市、区针对执法部门、窗口单位和服务行业教育实践活动的《指导意见》和《实施方案》要求, 及时组织司法所、法律援助中心和公证处召开会议研究落实, 明确把基层服务型党组织建设和服务态度专项整治作为重要抓手, 着力解决群众反映强烈的突出问题, 提高做群众工作和服务群众的能力水平, 确保教育取得实效, 群众满意。活动中, 我局坚持开门搞活动、开门听取意见、开门查摆问题, 组织召开机关座谈会、老干部座谈会, 向特邀监督员上门征求意见, 向区相关部门、各街道广泛征求意见建议, 逐条梳理, 建立台账, 及时研究解决, 做到立查立改立行。

细照, 确保触及灵魂

党的群众路线教育实践活动中，我局坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终, 以焦裕禄同志为镜, 提出“三问”, 以此来反思和警醒领导干部。通过三问三答, 进一步坚定理想信念, 强化群众观念, 增进与群众的感情, 落实为民要求。

一问当官为了什么。就是看领导干部有没有“像焦裕禄一样有一颗为人民服务的心”, 把为民作为司法行政一切工作的出发点和落脚点, 在思想深处领悟群众真谛、站稳群众立场、牢记群众观点。党的权力是人民赋予的, 党的领导干部绝不是高高在上的上司, 更不能以权谋私, 而是为人民服务的公仆, 是人民的勤务员。只有在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众, 才能解决我们发展中遇到的各种问题, 才能筑牢我们党的执政基础。要始终坚持人民利益至上, 保障人民权益。“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”。

二问能为百姓做些什么。看领导干部有没有像焦裕禄那样主动去了解群众想什么、盼什么, 自觉为群众做好事、办实事, 解决好群众的实际困难和问题。要以焦裕禄同志为镜, 用这面镜子来查摆问题, 扫除污垢。要深入基层调研走访, 加强和群众的沟通联系, 以百姓满意不满意为标准改进工作、改善服务。要深入思考司法行政工作贴近百姓、服务基层的新举措、新思路, 更好地推动发展、造福人民。要把党的群众路线贯彻落实到人民调解、法律服务、法制宣传等实际工作中, 进一步坚定群众立场, 改进工作作风, 完善司法便民利民措施, 让司法成果惠及百姓。

三问应该为后人留下些什么。习近平总书记提出:焦裕禄同志为我们留下了那么多, 我们能为后人留下些什么?领导干部肩负发展一方、造福一方的重任, 要想像焦裕禄一样为后人“留下那么多”, 就一定要真抓实做, 创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。在实际工作中要践行“三严三实”要求, 找准职责定位、专注于为人民服务, 全力提高做好新形势下群众工作的本领, 始终把司法行政工作深深扎根于广大人民群众之中, 努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

笃行, 确保做出实效

(一) 主动服务送法上门, 贴近百姓需求

一是健全基层司法体系。作为2014年我区20项民心工程之一, 此项工作是司法行政工作贴近百姓、服务群众的重要举措。2014年要建立覆盖全区的法律服务体系, 将法制宣传、法律服务、人民调解等工作优化集聚, 为百姓提供家门口的“一站式”服务。

二是继续开展200场法律服务进村 (居) 活动。2014年, 继续深入各街道村 (居) 送法上门, 针对群众关心的法律问题举办法律知识讲座和义务咨询, 满足基层群众对优质法律服务的期待和需求。

三是实现村 (居) 法律顾问全覆盖。律师围绕群众生产生活中的实际问题, 开展法制宣传, 化解矛盾纠纷, 提供法律服务, 建立起贴近基层、贴近群众、贴近民生的基层法律服务长效机制, 及时解决基层群众的法律服务需求。

四是打造“多位一体”的法制宣传教育载体。为方便群众学法, 我局协调各方, 通过展开全方位的法制宣传。东丽区的老百姓不管是打开电视、翻开报纸还是在广场散步, 都能学习到法律知识, 感受到法治氛围。

(二) 创新惠民便民举措, 延伸服务触角

一是推出公证服务6项便民措施。针对群众反映的办证难、办证慢等问题, 创新工作举措, 简化办事流程, 提高办事效率, 制定预约办证、首办结制、邮寄送达、网上在线咨询等措施, 群众可通过专线电话、网站在线咨询公证业务, 预约周末办理公证, 对不便领取证书的可提供邮寄送达服务, 极大方便了群众, 提升了为民服务效能。

二是做实特殊人群帮扶工作。对全区1100余名刑释解教人员进行信息核查, 了解其生活工作现状和困难, 在此基础上开展帮扶活动, 为特困刑释解教人员发放救助金、申请低保, 解决未成年子女入学等问题。同时, 我局创新思路, 将帮教工作前置, 对600余名本区户籍在押服刑人员逐个家庭开展走访和帮扶。深入各监狱开展延伸帮教, 并签订帮教协议书, 推动帮教关系常态化。

(三) 落实为民服务要求, 推动破解难题

一是建立村 (居) 司法工作室。采取“一村 (居) 一室”模式, 整合公安、司法行政职能, 将社区警务室与司法工作室联合办公, 为群众提供解决纠纷、法律服务、法律咨询等服务。

二是加强基层服务型党组织建设。我局克服重重困难, 争取各方支持, 将基层司法所干警党组织关系由各街道收回到局党总支, 成立5个支部, 以服务型党组织建设为重点, 加强基层司法干警培养, 使基层司法所党组织成为服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的坚强战斗堡垒。

三是开展处级领导蹲点、干部下基层活动。建立和完善局领导干部联系点工作制度, 局领导班子成员重心下移, 深入基层司法所蹲点调研, 了解基层工作情况、服务机制和存在困难, 深入走访了解群众诉求, 切实化解矛盾和解决问题。

(四) 加强规范化建设, 提升群众满意度

一是促进窗口服务规范化。进一步完善法律援助和公证工作程序和服务标准, 落实办案责任追究制度, 提升办案质量。

二是加强司法所规范化建设。以建设“五好司法所”为契机, 解决业务用房、人员配置等难点难题, 进一步加强司法所基础设施和队伍建设, 进一步增强服务意识、规范行政行为, 切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”。

篇9：领导干部学习焦裕禄精神心得

关键词：焦裕禄精神；大庆精神；铁人精神

焦裕禄在行走的期间发扬的精神是非常伟大的，他没有做过什么惊天地的事情，但是一件件小事组成的精神足以让我们去尊敬学习，他不仅改变了人对待三害的态度，更在思想上跨越了一大步，这些精神上的食粮让人更加坚韧，发展自我品格，从而突破自己原先的层面。对于一个人来说，可以没有权利与财力，但是重要的是实实在在，为大家的利益着想，可以说放在如今是很难的，所以学习这些精神的重要性就体现出来，要理解到工作并不是赚取利益的目的，更多的则是负担跟职责。焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神无一不向我们昭显着它巨大的影响力，人不会轻易忘记某些表面朴素内在却震撼所有人的人，学习与继承发扬这些精神也是我们应该去做的事情。

1、焦裕禄精神、大庆精神、铁人精神彰显民族骨气

焦裕禄精神的核心在于心里装着全体人民，一个人要多么伟大才可以做到心里装着全世界却唯独没有自己，倡导这种学习精神的举措无疑带动的是整个社会群体的素质，始终贯彻落实服务群众的风范，要认清自己的价值所在，不断培养公仆精神。在整个大环境下摆正自己，将行动力放在首位，身体力行铸就服务的最高准则，对人来说，可以默默无闻的度过长时间的工作从而形成这种习惯，但是也同样可以以一个新的精神面貌改变周遭的生活环境，精神是一种心灵上的依托。关键是要弘扬焦裕禄的勤俭节约、艰苦创业精神，在宣传的力度下人们自然会受到感染，这种作风是值得信任的，树立勤俭的高大形象，在这种精神的渲染下，形成铁人一般的风格。

2、贯彻落实三项精神的核心意义

要坚持公正公平的精神，将一切出发点定义在求实上，这是最基础的品格素质，防止搞不切实际、急功近利心理，始终要保持清醒的头脑和高度的警惕，有时一件小小的事情造成的影响可能是巨大的，所以在做每件事情前都要先考虑后果，将事情从头到尾的想清楚才是学习这种精神的开始。对我们来说，学习并不是纸上谈兵，而是真真正正的落实到行动上去，用换位思考的方式可以得出：水能载舟，易能覆舟，这个小小的道理也告诉我们不得急躁，最起码的意识要清晰，从一言一行的小事做起。大庆精神铁人精神体现了一种崇高的境界，在这种追求下，我国的发展才能如此迅速，石油目前是我国很重要的一项资产，石油的发展担负着我国能源命脉，这是我国独特的文化与政治，石油的发展正式展现了大庆精神与铁人精神，在这种历程中，所感受到的精神是不断积累的上千上百人的精髓，只要继续学习这种精神，那么就能为事业的发展提供不竭精神动力。想要担起重任，就要全力贡献出自己，发扬各种美德与精神，不断的传与他人，这样这种精神的延续才不会断开，才会源源不断的产生出新的感悟与精神，这才是真正的学习传承。

3、继承延续三项精神，铸就铁一般的意志

要本着为人服务的决心，而不是只为了利益而去，对自己一定要定位好，要严格的控制衡量自己，要有高要求的决心，作为高层人员要为民务实，在如今的社会中，我们更要主动去深入挖掘大庆精神、铁人精神，自己去参悟其中的意义，因为以往的精神是老一辈在困难条件下自主创立的一种历程，在历程中表现出的行为以及语言，这种无声的行为代表的就是这种精神，同时也需要新一辈的人自己去领悟出新的东西来。在那时仅用3年时间就高速度、高水平地拿下大油田，给中国人争了光，那么支持他们的是什么，就是大庆精神铁人精神，而如今，要依靠科学的力量再突破这样的难关，就必须要继承这种精神，接着拿出劲头充盈自我不断发扬这种精神是每个中国人的职责所在。这些精神产生于我们之中，并不是遥不可及的，在学习过后就是继承，要真正的了解其中的含义与历程，对我们来说，这些精神代表的是一个国家的精神面貌，是长远发展的平台，缺少了这些精神，那么也不会有现在的成就。要让大众充分了解到精神的本质所在，全民进行学习并集成精神的活动，让社会上形成良好的风气，感染每一个人，能让千千万万个人继承这些精神就是我们的目的。

我们如今要加强作风建设，学习并弘扬焦裕禄精神、大庆精神和铁人精神，要有广阔的胸襟，奉献社会，造福人民。让艰苦奋斗的精神存在于我们每个人的心中，要实事求是，在对事情进行调查时要认真仔细，实际的做出成果来，以结论来证明精神存在每个人的身上。也许还有很多对三项精神还不了解的人，但是只要去做了，带领着后继的人，那么这个大潮很快就会席卷整个地区，这才是继承的真正含义所在，并不是空谈，而是实际的看出它的影响力。要树立正确的世界观、人生观、价值观，整个人才是端正的，只有端正的人才能领悟到精神带来的充盈，作为中国人，每个人都要尝试去触碰，都要去学习，都要去继承并将它们发扬光大。

参考文献：

[1] 弘扬大庆精神铁人精神 努力加快大庆科学发展——大庆“大庆精神铁人精神”研究会成立大会[J]. 大庆社会科学. 2006(04)

[2] 孙宝范.发挥“能源”优势 建设精神家园[J]. 大庆社会科学. 2005(05)

[3] 王昆.继承发扬大庆精神铁人精神,开创油田可持续发展新局面——在纪念王进喜诞辰85周年座谈会暨《走近铁人》首发式上的讲话[J]. 大庆社会科学. 2008(06)

[4] 史金龙.传承大庆精神,为创建百年油田提供支持[J]. 大庆社会科学. 2009(01)

篇10：领导干部学习焦裕禄精神心得

纪检监察干部要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，带头学习弘扬焦裕禄精神，把焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样，自觉践行“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，强党性、转作风，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

一是要有一心为民的情怀。焦裕禄同志始终与老百姓心连心，视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。作为纪检监察干部，就要像焦裕禄一样具有强烈的为民情怀，牢固树立民之难即是党之忧的理念，始终心系群众、服务群众。结合“321”定点联系基层服务群众和“下基层”活动，深入了解群众的内心期盼和实际需求，真真切切为群众排忧解难。

二是要有敢于担当的意识。对于纪检监察干部来说，敢于担当、勇于直面矛盾的品质非常重要。在执纪监督过程中，往往会面对各种诱惑，直接面对尖锐的矛盾，受到来自各方面的阻扰，我们都要能一身正气、不为所动，严格依照党章和法律、法规行使检查权、监督权，以执纪为民的实际成效取信于民。

三是要有求真务实的责任心。在焦裕禄同志看来，实事求是、求真务实既是一种工作作风，也是一种人生态度。纪检监察干部必须树立“纪检工作无小事”的责任意识，严谨细致对待自己的工作，把认真、仔细、严谨的责任意识贯穿于各项业务工作中去，体现在每个细节之中，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效。

篇11：领导干部学习焦裕禄精神心得

裕禄精神心得

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只要你是党员，无论你是不是干部，就要努力执政为民，本文是特意为你准备的《大学生学习焦裕禄精神心得》，希望对你能够提供帮助，如果还有更多需要了解的，欢迎访问主页了解更多。

之前都是从书本上了解的一些关于焦裕禄的事迹，就已经打动了我，观看电影《焦裕禄》，那几段熟悉感人的画面，朴素的语言，再次深深打动了自己，撞击了灵魂，升华了思想，净化了心灵。焦裕禄的事迹之所以感人至深，首先就在于他那种对人民的赤胆忠心。电影里的“二把手”跟焦裕禄有一段精彩的对话，那人说工作要先让上级领导满意，焦裕禄却认为工作要先让人民群众满意。抱有这两种思想的不同结果是，焦裕禄忙于发放救济让老百姓度过难关，那位“二把手”却忙于筹办展览让上级领导高兴。这两种迥然不同的政绩观，事实上反映出如何看待对上负责和对下负责二者的关系问题。看看焦裕禄的为民态度，对于我们在工作中如何正确把握好这二者关系，是很有启迪的。

其次焦裕禄同志的身上，呈现一种崇高而不朽的精神：牢记宗旨、心系群众，“心里装着人民，唯独没有自己”的公仆精神;勤俭节约、艰苦创业，“敢叫日月换新天”的奋斗精神;实事求是调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神;不怕困难、不畏风险，“革命者要在困难面前呈英雄”的大无畏精

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导高兴。这两种迥然不同的政绩观，事实上反映出如何看待对上负责和对下负责二者的关系问题。看看焦裕禄的为民态度，对于我们在工作中如何正确把握好这二者关系，是很有启迪的。

其次焦裕禄同志的身上，呈现一种崇高而不朽的精神：牢记宗旨、心系群众，“心里装着人民，唯独没有自己”的公仆精神;勤俭节约、艰苦创业，“敢叫日月换新天”的奋斗精神;实事求是调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神;不怕困难、不畏风险，“革命者要在困难面前呈英雄”的大无畏精神;廉洁奉公，勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神。

同时我们也要认真学习焦裕禄同志敢于担当的精神，他崇高的党性修养，时刻保持着淡定，不怕困难、不惧风险，在应对危机上有思路，敢担当。面对发展，面对困难，展现敢做善成的勇气、逆势飞扬的豪气、艰苦奋斗的志气，保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、冲劲，聚精会神战危机，一心一意谋发展。

学习焦裕禄一心为民的精神，学习他时刻牢记宗旨、心系群众，在改善民生上下功夫。把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的，自觉摆正与人民群众的关系，不断增进与人民群众的真挚感情，时刻将群众冷暖挂在心上，始终与群众同甘共苦，同吃、同住、同学习、同劳动。学习他时刻树立坚定理想信念，模范遵守党的纪律，高尚道德情操，永葆共产党员的先进性。今后的工作中，我坚持始终牢记一个“干”字，始终心怀一个“公”字，始终恪守一个“廉”字，保持共产党人实干奉献、清正廉洁的政治本色。

做为一名大学生村官，要真正像焦裕禄同志那样时刻想着人民群众，时刻把群众的利益放在心上，真正把自己当作群众的儿子，牢记全心全意为人民服务的宗旨，高质量的做好本职工作。

篇12：组工干部焦裕禄精神学习体会

焦裕禄，一个熟悉的不能再熟悉的名字。他在兰考县任职仅仅一年零四个月，却在群众心目中有那么高的威信。他去世已经有50年了，而在这50年里，他在我们心目中的形象，却始终那么高大，没有变过。

探其原因为什么？说到底还是群众对他“真信”——认为他就是共产党的化

身，对他“真服”——这样的干部才是真正的好干部，对他“真学”——始终将他做为党员干部的学习标杆。总书记提出来好干部五条标准，每一条在焦裕禄身上都体现出来了。特别是他得了肝癌后，不肯住院治疗，用一个硬东西顶住疼痛部位，采取压迫止痛法坚持工作，这种工作精神、工作境界让人不得不信、不得不服。

组织工作全党重视、全国关注。组织部门也是这次教育实践活动的具体组织者和参与者。作为一名组工干部我深感责任重大，使命光荣，更应大力学习弘扬焦裕禄精神，以他为镜，深学细照，反思自问，从灵魂深处爆发“思想革命”。

深学焦裕禄“公仆”情怀，牢记宗旨意识。为什么焦裕禄能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已？是因为他心中装着全体人民，唯独没有他自己。作为一名组织干部，学习焦裕禄精神就要深学他的“公仆”情怀，强化民本意识，从根本上破除过去重管理、轻服务等传统观念，自觉把为民服务贯穿组织工作全过程和各个方面，落实到领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设的各个方面，以服务推动组织工作改革创新。

细照焦裕禄“务实”作风，抓好基层党建。为什么焦裕禄愿意为党和人民的事业付出自己的生命？是因为焦裕禄把党和人民的事业看得比自己还要重要。作为一名组工干部，学习焦裕禄精神就要细照他的“公仆”情怀，抓实做好抓基层、打基础的工作。麻绳最容易从细处断。当前，基层党建或多或少存在这样那样问题，有的基层党组织软弱涣散，部分党员组织纪律不强等等，如果不及时解决，就会不断削弱党的执政之基，失去生机活力。学习弘扬焦裕禄精神，就要以这次教育实践活动为契机，下大决心、花大功夫，加强基层服务型党组织建设，规范党组织组织生活，整顿软弱涣散基层党组织，强化党员教育管理，加强党的基层组织建设。

践行焦裕禄“无私”胸怀，选好人用好人。为什么焦裕禄离开我们已半个多世纪，但却始终成为亿万人民心中永不磨灭的丰碑？是因为他公道正派、大公无私。作为一名组工干部，学习焦裕禄精神就要践行他的“无私”胸怀，做到公道正派，严格按照总书记提出的“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”的要求，选好人用好人。人们看组工干部是不是公道正派，很大程度上是看能否坚持原则，是否按照干部工作的规定程序和选拔标准办事，是否把组织认可和群众认同的干部选拔到合适岗位。践行焦裕禄精神的“无私”胸怀，就是要求敢于对选人用人上的不正之风旗帜鲜明的抵制，用好的作风选拔好干部。

篇13：领导干部学习焦裕禄精神心得

六十年代初, 焦裕禄同志在兰考一年零三个多月的时间里, 以共产党人的大无畏气魄和马克思主义者的科学态度, 带领兰考人民从重重困难中闯出了一条希望之路, 用自己的生命谱写了一曲动人的奉献之歌。

学习弘扬焦裕禄精神, 一是坚持以科学的理论武装头脑, 不断用对党无限忠诚的信念指引人生航向。要像焦裕禄同志那样牢固树立大局意识、宗旨意识, 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 始终胸怀共产主义远大理想, 始终高举中国特色社会主义伟大旗帜, 始终坚定不移地走中国特色社会主义道路, 坚决和党中央保持高度一致, 坚决落实公司党组的决策。二是始终保持一种逆势飞扬的豪气, 不断铸牢知难而进、坚韧不拔的发展信念。要以焦裕禄同志为榜样, 学习他那种一心一意改变中国贫穷落后面貌的坚定信念。在企业党建工作上始终保持一种敢做善成的勇气, 不怕任务艰巨、不怕矛盾复杂、不怕环境艰苦, 敢于挑起重担、敢于克难制胜、敢于以勇闯关, 始终视挑战为机遇、变压力为动力, 善于化危为机, 知难而进、迎难而上, 努力抢得先机、积极赢得主动。三是要不断砺炼自己战胜困难, 化危为机的工作魄力。要像焦裕禄同志那样, 面对当前企业发展遇到的危机和困难, 学习他那种超乎寻常的战胜重重困难的顽强意志, 一是不怕, 二是顶着干, 在胜利面前找缺点, 在困难面前找出路。工作中敢于正视问题, 善于解决问题, 拿出办大事、办新事、办难事的气魂, 充分发挥主观能动性, 战胜各种困难, 不断夺取胜利。

二、理解科学发展观的丰富内涵, 用焦裕禄精神助推电网企业党建工作发展力

焦裕禄是社会主义经济建设的实干家, 他的全部工作始终围绕一个中心, 那就是改变兰考的贫困落后面貌。他认为, 做为一名共产党员, 为人民服务, 最重要的就是要在自己的工作范围内, 领导群众摆脱贫困落后, 走上富裕文明之路。国家电网公司总经理刘振亚在公司一届四次职代会暨2009年工作会议上的报告中指出:“在复杂多变的形势下, 公司发展面临的不确定、不可控因素明显增多, 挑战前所未有。为此, 必须通过创新人才队伍建设机制, 深入开展全员教育培训, 进一步加强和改进人力资源基础管理, 科学预测公司发展对人力资源的需求, 完善特高压、科技、金融、法律等专项人才发展规划, 落实人力资源年度计划, 加强统一管理, 增强人力资源的流动性, 提高配置效率, 达到加强队伍建设, 培养高素质人才的目的。”

学习焦裕禄精神, 一是要像焦裕禄同志那样, 以科学精神、科学态度谋划电网企业党建工作规划, 以科学方法、科学举措推动电网企业党建工作发展, 用科学发展理念不断认清电网企业发展战略目标、战略重点、战略实施、工作思路和发展要求, 紧紧抓住电网企业党员队伍建设这个根本, 在全力铸造作风顽强、不怕艰难、敢于胜利、勇于奉献的优秀党员干部队伍工作中体现发展力。二是紧紧抓住电网企业党建工作制度化和规范化建设这个载体, 在认真落实“三会一课”制度和全力创建“四好”领导班子、争创“电网先锋党支部”和“优秀共产党员”等激励机制方面体现出电网企业党建工作发展力。三是全力开展精神文明创建活动, 用社会主义核心价值体系和企业精神引领电网企业党员干部精神生活, 通过加强以诚信为基础的优秀企业文化建设, 不断提升电网企业党建工作的软实力, 积极营造稳定的思想氛围。

三、卯足开拓进取的创业干劲, 用焦裕禄精神提升电网企业党建工作执行力

焦裕禄在工作中经常深入第一线, 注重把调查研究贯穿于工作的始终, 力求全面地掌握情况, 做出正确的判断, 把部署抗灾和制定改变兰考面貌的蓝图建筑在科学的基础之上。从他身上可以得到怎样在困境中不断开创工作新业绩的生动答案。

学习焦裕禄精神, 一是要在电网企业党建工作中勇于发扬调查研究的优良传统, 了解基层党组织实情, 敢于在维护基层党组织和党员利益方面讲真话实话, 按照科学发展的客观规律办实事, 办广大党员拥护的事。二是要学会辩正地思考和分析问题, 学会驾驭复杂局面, 准确把握电网企业党建工作的“度”, 扎扎实实按照客观规律办事, 避免走极端, 避免犯常识性和重复性的错误, 牢牢掌握住电网企业党建工作的主动权。三是在电网企业党建工作中, 把解放思想与依靠部门员工结合起来, 除了不断解放思想, 大胆工作, 大胆创新外, 还要带着问题深入基层党组织中认真调查研究, 及时总结新鲜经验, 掌握第一手材料, 多动脑筋, 勤于思考, 善于解决问题, 充分发挥工作的积极性和创造性。四是切实加强党风廉政建设, 始终以焦裕禄同志艰苦创业的精神为榜样, 坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义对电网企业党建工作的侵蚀, 坚定不移、坚持不懈地团结和带领党员干部开展反腐败斗争, 带头遵纪守法, 自觉接受人民群众的监督, 永葆共产党人的先进本色。

发祥于中原大地的焦裕禄精神, 历久弥新, 推动历史, 也必将在电网企业党建工作中惠及现在、影响未来。学习弘扬焦裕禄精神, 认真感悟焦裕禄同志紧紧依靠员工, 带领员工共同致富的发展意识;不怕困难、不甘落后、勇于拼搏的进取精神;深入调研、深入实际、按照客观规律办事的创新态度;清正廉洁、克己奉公的高尚品德。就是以坚强的党性、优良的作风、扎实的工作, 全力推进“两个转变”, 在用科学发展理念积极指导电网企业党建工作服务企业中心工作中, 不断提高执行力和创新发展力, 不断开创工作新局面, 实现业绩新突破!

摘要：学习弘扬焦裕禄精神, 做焦裕禄式好干部, 加强党性修养, 用科学发展理念不断提升企业党建工作的向心力、发展力和执行力。

篇14：领导干部学习焦裕禄精神心得

关键词：焦裕禄精神；践行；三严三实

一、新时期学习焦裕禄精神的主要内涵

（一）学习焦裕禄的为民服务

焦裕禄始终把为民服务烙在自己心里，他到兰考不是为了做官，而是去为人民谋利益。热情帮助人民群众解决具体困难，始终和广大人民群众保持最密切的联系，赢得了广大人民群众的信任和尊敬。当前，全党正开展反“四风”，走基层等群众路线教育实践活动，正需要党员干部以焦裕禄为榜样，树立群众观点，强化问题导向，解决实际问题，让教育实践活动善始善终，善做善成。

（二）学习焦裕禄的勤政务实

焦裕禄谋民生、求发展，坚持求真务实、真抓实干。中国社会正处于推进全面深化改革的关键时期，社会各个方面处于转型期，社会利益主体不断的多元化，社会制度需要不断完善。应该有焦裕禄带领兰考人民治“三害”的精神，争当改革的先行者，尽职尽责，积极探索，敢于创新。 “空谈误国，实干兴邦”，在勤政履职的实践中，不断实现工作方法的完善与创新。

（三）学习焦裕禄的敢于担当

焦裕禄面对兰考因缺粮浮肿病蔓延没有退却，却是知难而进，悄悄从外地买粮食，在专案组面前他能挺身而出“让百姓吃上饭，这政治错误又能错到哪里去！”作为县委书记的他，稳稳地把责任扛在肩上。焦裕禄勇于担当，不回避问题，勇于承担，不推卸责任。这种敢于担当、不推卸责任的工作作风在任何一个工作岗位上都是党员干部重要职责。

（四）学习焦裕禄的清正廉洁

焦裕禄同志是党的好干部、好党员。艰苦奋斗、清正廉洁、无私奉献是其崇高精神风范。焦裕禄心里没有官僚特权，有的是对权力的敬畏；他心里没有奢靡享乐，有的是吃苦奉献。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他用清正廉洁的工作作风为今天的党员干部树立了榜样，他用清正廉洁的工作风影响了一代又一代的共产党员。

（五）“牢记宗旨、心系群众，勤俭节约、艰苦创业，实事求是、调查研究，不怕困难、不惧风险，廉洁奉公、勤政为民”的精神，是新时期我们更为需要学习的焦裕禄精神

应在学习焦裕禄精神的过程中不断完善，不断提高，牢记宗旨意识，全心全意为人民服务。以在教育实践活动中，紧抓反“四风”主题，切实改进作风，进一步夯实党的群众根基，推动全面深化改革取得实效。

二、三严三实的具体要求

习近平总书记依据党的干部标准发展理路，传承了党在干部“德”与“才”关系问题上辩证思维，全面、系统地提出了“三严三实”的干部新要求。在“三严三实”的内在逻辑结构中，“三严”侧重要求领导干部加强党性修养、坚定理想信念和提升道德境界，是对领导干部“贤”与“德”的要求；“三实”则强调领导干部做人、做事、为官要实，要能办事、办实事，是对领导干部“能”与“才”的要求。同时，“三严”与“三实”互为关联，构成了一个严密的辩证统一的整体。对干部侧重“德”的素质要求的“三严”，集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观，是“三实”的基础和前提，而对干部侧重“才”的素质要求的“三实”，则是“三严”的具体体现，是“三严”的落脚点和归宿。通过“严以修身”达到“做人要实”，通过严格的他律和自律，做到为民、务实、清廉。在“三严”与“三实”的辩证统一中，“严以修身”居首，“做人要实”收官，强调修身以养性，做“官”先做“人”。这既与中国传统社会中如“修身、齐家、治国、平天下”的文化血脉相融，又与党的“德才兼备、以德为先”的干部标准理论一脉相承。

“任人唯贤”、“德才兼备”规定了干部工作所必须遵循的基本原则和工作方法，它由党的政治路线决定，并服务于党的政治路线。每个不同的历史时期，党的政治路线和历史任务会因时而变，这就决定着“德才兼备”的干部标准，其内涵、具体要求和表现形式也会因历史条件的变化而有差异。习近平同志正是把握了当今时代发展的脉搏，结合新的历史特点、党的任务和全面深化改革的实际情况，在坚持与继承党的历届中央领导关于干部标准思想的基础上，对领导干部提出“三严三实”要求，为领导干部作风建设树立了新标杆。

三、践行三严三实的具体路径

（一）学习焦裕禄精神践行“三严三实”，要做到严于律己、求真务实

从“吃别人嚼过的馍没味道”，到“革命者要在困难面前逞英雄”，再到“任何时候都不搞特殊化”，严与实乃是焦裕禄同志一生所坚守的准则。党员干部践行“三严三实”，就应该从学习焦裕禄精神做起，严于律己、求真务实。学习焦裕禄同志坚持用权为民、不搞特权、不以权谋私，对权力心生敬畏，遵守党纪国法、对自己高要求、严要求的精神。学习焦裕禄同志在工作上从实际出发、踏实勤奋、真抓实干、做老实人、说老实话、干老实事的务实精神。在作风建设深入推进之时，焦裕禄精神为党员干部更好的践行“三严三实”明确了方向，天下之事，必成于严和实。领导干部要以焦裕禄为榜样，严格的要求自己，以焦裕禄为镜子，清楚的认识自身的不足，恪守“三严三实”，方能推动党和人民事业的发展，方能得到人民群众衷心爱戴，人生也才会更有价值。

（二）学习焦裕禄精神践行“三严三实”，要做到心系群众、踏实创业

在兰考，焦裕禄坚持全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，与群众同甘共苦，带领群众战天斗地，在风沙中踏实奋进。焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的好榜样，也是全党学习的榜样。焦裕禄同志从1962年担任兰考县委书记，到1964年5月逝世，以475天的短暂工作铸就了时代记忆的永恒。习近平总书记在兰考调研时指出，焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。他强调，从贯彻党的群众路线的角度看，要重点学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。学习焦裕禄精神，应坚持为人为政的根本，切实做到干事创业，这是各级领导干部行为的守则，也是履职的保障。党员干部唯有将焦裕禄为学习榜样，以“三严三实”严格要求自己，为人民执好政、用好权，不辜负党和人民的信任，担当起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。

（三）学习焦裕禄精神践行“三严三实”，要做到以德立业、勇于担当

以德立业是焦裕禄精神的本质体现，是党员干部在工作中要践行的根本准则。党员干部，要自觉学习焦裕禄精神，把“三严三实”内化于心、外化于行，正直无私，勇于担当。初到兰考的焦裕禄看到百姓的贫苦生活，在主要领导反对的情况下，带头取消了领导干部的特殊生活待遇；在为解决干部因饥饿浮肿而影响工作开展时，他冒着政治风险，主动拍板决定购买议价粮；当地区公署派专员调查时，他挺身而出，主动承担责任，他大公无私、一心为公的精神，赢得了党和群众的支持和拥护。学习焦裕禄精神，践行“三严三实”，应真学真懂，以德立业，勇于担当。

焦裕禄同志是“三严三实”的榜样，他生活简朴、勤俭办事，总是吃苦在前、享受在后，他立规矩，严执行，真正做到了严于律己、洁身自好。常思焦裕禄精神，严于律己，求真务实；常念公仆之心，心系群众，踏实创业；常修为政之德，以德立业，勇于担当。学习焦裕禄精神，践行“三严三实”是一个持之以恒的过程，应善始善终，善做善成，“路漫漫其修远矣，两袖清风来去。”