的助理文员个人应聘简历

的助理文员个人应聘简历（通用14篇）

篇1：的助理文员个人应聘简历

基本信息

姓名：

性别：

目前所在：天河区。

年龄：24。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：154cm。

诚信徽章：未申请。

体重：42kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职。

应聘职位：助理文员。

工作年限：3。

职称：无职称

求职类型：全职。。

可到职日期：随时。

月薪要求：元--3500元。

希望工作地区：广州

工作经历

xx益家智能科技有限公司

起止年月：20xx.02～20xx.12

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：行政人事。

工作描述：

1、在总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促和协调其它部门完成各项本职工作;

2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求，根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。

3、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记;

4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;

5、负责办理员工入职、离职手续的办理，建立公司人事档案;负责办理员工请假、休假及员工考勤核查;公司日常事务工作;办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;

6、负责召集公司员工会议，开展年度总结评比和表彰工作;

7、负责考勤统计工作，协助新员工办理入职手续;

8、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理;

9、负责与公司同事保持良好联系，及时处理公司日常物业事务

10、做好上级领导安排的其它工作。

离职原因：

xxx印刷厂(实习)

起止年月：20xx.07～20xx.12

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸/印刷。

担任职位：文员。

工作描述：

1.图片处理.简单的设计，办公室日常事务，如传真，听电话，收发文件，接待客人。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的`分送。

离职原因：

教育背景

毕业院校：xxx职业学院

最高学历：大专。

获得学位:

专业一：计算机科学与技术。

专业二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

20xx.09 20xx.07 xxx职业学院 计算计应用 专科证书

语言能力

外语：英语一般。

粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长

本人熟练办公自动化，WINDOS操作、OFFICE办公文档处理、PHOTOSHOP图片处理、CORELDRAW平面面设计、INTERNET网络信息资料查询。对印刷，碳带的生产流程熟悉.对条码打印机也有一定的了解。

自我评价

1.认真负责、积极肯干，有一定的组织能力和积累一定的工作经验;

2.注重团体协作精神，具有较强的适应能力，应变能力;

3.热情开朗，乐观向上，善于交际，责任心强;

4.能吃苦耐劳，勇于追求学习新技术;

篇2：的助理文员个人应聘简历

目前所在：天河区年 龄：24

户口所在：湖南国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：154 cm

诚信徽章：未申请 体 重：42 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：，行政/后勤：，人事助理：

工作年限：3职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,

工作经历

广州益家智能科技有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2010-12

公司性质：私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：行政人事

工作描述：

1、在总经理的领导下，负责公司日常行政工作，并督促和协调其它部门完成各项本职工作;

2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求，根据规划报告和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。

3、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记;

4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;

5、负责办理员工入职、离职手续的办理，建立公司人事档案;负责办理员工请假、休假及员工考勤核查;公司日常事务工作;办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;

6、负责召集公司员工会议，开展年度总结评比和表彰工作;

7、负责考勤统计工作，协助新员工办理入职手续;

8、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理;

9、负责与公司同事保持良好联系，及时处理公司日常物业事务

10、做好上级领导安排的其它工作。

离职原因：

广州鹭源电子有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2008-01

公司性质：私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：经理助理

工作描述：

1.办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件，接待客人

2.业务开单,施工单(计算它的用料、工艺)，产品流程的跟踪，跟客户的沟通产品的出货。

3.协助业务经理处理日常管理文档等日常事务

4.客户信息整理分配、销售报表合并分析等

5、协助业务经理制定销售目标、销售计划并落实监督计划执行，培训计划制订并落实监督计划执行、目标市场及竞争对调研分析

6、协助业务经理完成与目标客户的.电话沟通、交流，融洽客户关系、形成良性互动、达到客我互信、最终完成签单

7、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务

离职原因：

新塘晓高印刷厂(实习) 起止年月：2006-07 ～ 2006-12

公司性质：私营企业 所属行业：造纸/印刷

担任职位：文员

工作描述：

1.图片处理.简单的设计,办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件，接待客人。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南同德职业学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2007-07

专 业 一：计算机科学与技术专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2002-092007-07湖南同德职业学院计算计应用专科证书-

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人熟练办公自动化，WINDOS操作、OFFICE办公文档处理、PHOTOSHOP图片处理、CORELDRAW平面面设计、INTERNET网络信息资料查询。 对印刷,标签.碳带的生产流程熟悉.对条码打印机也有一定的了解.

自我评价

1.认真负责、积极肯干，有一定的组织能力和积累一定的工作经验;

2.注重团体协作精神，具有较强的适应能力，应变能力;

3.热情开朗，乐观向上，善于交际,责任心强;

篇3：的助理文员个人应聘简历

课件为中等职业学校学生课后自主学习的辅助课件,采用项目教学的思想,将项目分为项目预学习、项目学习、讨论区、作品展示区、自我评价区等几个部分;在项目预学习部分,主要是通过两个微视频帮助学生进行自学;在项目学习部分,将整个项目分为项目分析、项目实施、项目总结、项目作业等几个环节;在项目实施部分又将整个任务分为层层递进的几个部分;在讨论区能实现学习内容的动态实时讨论;在作品展示区能实现作品的上传和点赞功能;在自我评价区能实现学习效果的及时评价。

2 技术支持

课件主要使用asp动态网站开发技术,ACEESS数据库,dreamwear网站制作工具,以及PS技术。

3 软件的设计思路

在内容设计上主要采用项目教学的思想,遵循项目教学的基本方法;同时配合微视频等材料增加课件的生动性;在技术上主要使用数据库技术实现对学生投票的评价以及自我的评价。项目流程如图1。

4 软件的内容和技术实现

4.1 软件学习模块

(1)项目预学习

在本环节,主要提供两个微视频,激发学生的学习积极性,并通过知识点的讲解帮助学生进行预习。

(2)项目学习

在项目学习阶段,把项目分解为项目分析、项目实施、项目总结和项目作业等四个环节;在项目分析阶段将任务分解为层层递进的三个子项目;在项目实施阶段,将每个项目分解为若干个子任务;在项目总结阶段对学习内容和学习效果分别进行总结。效果图如图2所示。

(3)讨论区

讨论区可以让学生发表讨论的话题,同时所有同学能对讨论的话题进行回复,发表自己的意见,达到生生互动的目的。

(4)作品展示区

通过该模块学术可以上传自己的作品并进行点赞,让所有同学都能分享成功的喜悦。

(5)评价区

在本环节,首先设计评价任务,分别对学生的知识技能、过程与方法、情感态度以及价值观等进行评价,每个部分设置六个题目,学生可以进行实时自评并能实时看到自己的学习结果,从而达到自我评价的目的。如图6、7所示。

4.2 软件关键代码实现

以上代码主要实现了管理员登陆系统以后可以管理(删除)讨论区的发言。

以上代码主要实现了删除回复留言的功能。

5 结束语

篇4：论应聘者简历信息泄露的法律规制

关键词：应聘者；简历信息；信息泄露；法律规制

中图分类号：D920.4 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）16-0146-02

一、应聘者简历信息泄露的现状及原因

（一）应聘者简历信息泄露的现状

在信息大爆炸的今天，蕴含着巨大商机的应聘者简历信息正受到越来越多的商家的重视。许多应聘者在参加完招聘后，各种各样宣传广告便通过电话和短信蜂拥而至；他们父母的手机频频接到带有欺诈性质的电话；更有甚者，犯罪分子利用应聘者的简历信息，对应聘者实施了犯罪。中国正处在信息化进程当中，个人信息交易逐渐呈现出专业化、行业化的特点，由于约束个人信息交易的规则体系刚刚起步，当下简历信息被不当收集、恶意使用的现象屡见不鲜。因此，亟须完善应聘者简历信息泄露的法律规制。

（二）应聘者简历信息泄露的原因

首先，从主观因素上看，应聘者自身法律意识有所欠缺。初出茅庐的应聘者往往在就业机会面前言听计从，缺乏警惕意识，忽略了潜在的简历信息可能被利用和侵害的可能性。而这又源于我国目前就业市场结构不合理，待业人群庞大，就业岗位却十分有限这一现状。此外，我国长期以来崇尚的集体主义传统思想导致了我国历来缺少保护私权的理念和法律制度，也引发了对个人隐私的不尊重。

其次，从客观因素上看，是由于人才市场与相关用人单位缺乏行业自律机制。用人单位在招聘后，对于不需要的应聘者简历往往会随意丢弃。有些用人单位甚至打着招聘的幌子，暗地里却是为了利用应聘者的信息进行违法信息交易活动。此外，在客观因素中，最重要的就是相关立法的不完善。这使得应聘者维权以及相关部门对信息流通的管理无法可依。因此，下文将对我国现行有关应聘者简历信息保护的法律规制进行分析和评价。

二、我国现行有关简历信息保护的法律规制及其效果评析

当前，我国对简历信息保护的法律规制可以从宪法、民法通则、刑法，劳动与就业法的有关规定中去寻找，最新颁布的《加强网络信息保护的决定》也值得重视。

（一）宪法、民法通则、刑法的有关规定

我国对个人隐私权采用的是间接保护的方法。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护，不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。我国《宪法》第38条规定：公民的人格尊严不受侵犯。而我国的《民法通则》并未直接将隐私权规定为公民的具体人格权之一，只是最高人民法院在《民通意见》中规定侵犯隐私的行为应当认定为侵害公民名誉权的行为。2009年我国出台的《刑法》第七修正案，专门增加规定：国家机关或者金融、电信等单位的工作人员，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息非法提供给他人，将处以刑罚。这无疑给到这些机关应聘的应聘者的简历信息提供了有力的保障。

（二）劳动与就业法的有关规定

我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《企业劳动争议处理条例》等中对应聘者的合法权益只规定了平等自愿、诚实信用等基本原则。而在《就业促进法》中，虽然没有规定对应聘者简历信息的保护，但是已经出现了一些对于应聘者简历信息保护更加细化的规定。例如《就业促进法》第八条用人单位应当保障劳动者的合法权益的规定；第六十八条侵害劳动者合法权益造成损失应当依法承担民事责任和刑事责任的规定。这些规定都确立了对应聘者合法权益进行的保障。此外，第三十九条规定，从事职业中介活动，应当遵循合法诚信、公平公开的原则。这就为规范招聘网站、招聘会等职业中介的行为提供了明确的依据。

（三）《加强网络信息保护的决定》的有关规定

2012年12月，全国人大常委会通过了《关于加强网络信息保护的决定》，专门为网络信息保护立法。《决定》明确了网络服务提供者的义务，加重了网络服务提供者的责任，从信息的收集、整理以及使用等各方面保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。可以说，它的出台对于我国互联网环境的改善意义深远，对应聘者简历信息的保护也起到了积极的作用。

从以上的立法现状来看，《宪法》、《民法》和《刑法》中的隐含性规定，从基本法的角度规定了个人隐私受到法律保护；而最新的《加强网络信息保护的决定》的颁布更是能为网络上个人信息的保护保驾护航。但是，在隐私权的发源地美国，隐私权被作为一项最为重要的宪法权利而不是普通的民事权利，以宪法惯例的形式得到学术与实务部门的确认[1]。而在人权受到极大重视的欧洲，隐私权作为一项最基本的人权赫然写入《欧洲人权公约》，足见其在权利体系中的地位之高[2]。相比之下，我国缺乏个人信息保护方面的专门立法，对于个人信息的保护法律位阶低且分散；在传统的有关于促进就业的法律法规中，绝大部分的内容着重于落实就业政策等，很少有对企业侵害应聘者合法权益的行为进行规制的条文。当前的立法现状显然不能适应我国越来越强烈的应聘者简历信息保护的需求，我国制定个人信息保护法已经刻不容缓[3]。

三、对应聘者简历信息泄露法律规制的建议

（一）完善隐私权保护的立法体系

我国有关个人信息的法律规则内容分散且权威性不强，不利于为劳动者提供充分的保护。因此，亟待完善简历信息保护的立法体系。

首先，增加宪法、民法和刑法中关于隐私权保护的基础性规定，统领个人信息保护的全局。第一，必须界定《宪法》第38条所规定的“人格尊严不受侵犯”中“人格尊严”应该包括了隐私权在内。第二，《民法通则》的第101条关于名誉权保护的法律规定后可以加设一条：“公民享有隐私权，未经本人同意，禁止他人干涉。”这样，隐私权作为公民的一项独立的人格权，得到了宪法和民法的确认。此外，还须明确侵犯个人信息的刑事责任。在刑法中除了国家机关或者金融、电信等单位外，也应当规定其他的单位对严重侵害个人信息的行为承担刑事责任。

其次，在今后颁布的有关就业的法律法规或司法解释中，不仅要有促进就业的规定，还应当注重保护劳动者在就业过程中的权利，尤其是应强调对劳动者个人信息的保护。不仅应重视劳动合同签订后的违约责任的承担、合同的解除等，对劳动合同签订前阶段的应聘者权益同样予以保障。同时，还可以明确对应聘者进行相关的法律援助活动，增强社会法律服务从业人员关注和涉足的程度，让作为弱势群体的应聘者简历信息能够得到充分的法律保护和获得完善的救济渠道。

最后，应尽快进行个人信息保护的立法工作，应聘者总是处于弱者的地位，要很好地维护个人的利益，最好的方法是制定具有针对性的单行立法[4]。目前《个人信息保护法》仍在拟定中，立法部门还应致力于出台具有针对性的单行法律法规，对最有可能侵犯应聘者简历信息的一些领域，如职务中介所、招聘网站和招聘会等进行重点规制。比如规定招聘会主办方与招聘单位之间、招聘单位与应聘者之间必须签订求职信息保密协议和泄露赔偿条款，以规范相关单位的合法运营，加强对应聘者简历信息的保护。

（二）加强应聘者简历信息保护的行业自律

行业自律规则灵活性大，是对法律的促进与补充，可以有效地弥补应聘者简历信息保护立法的滞后性。为此，政府需要加强引导，鼓励和帮助人才市场和相关行业，就他们对应聘者信息的收集范围、收集主体以及对信息的管理保护等内容制定简历信息保护的示范规则。同时，不断更新维护简历信息安全的技术措施，建立相应的行业监督实施机制，强化相关人员的职业伦理道德建设，使应聘者权益保护的有关规则在用人单位和就业市场中得到有效的运行。

（三）提升应聘者的法律意识

应聘者在就业过程中亟待提高对简历信息保护的意识。首先，应聘者在应聘之前，应该详细了解其应当享有的就业权益和用人单位的基本情况；同时在应聘过程中必须保管好自己的信息，提防落入求职陷阱。其次，是证据意识，在应聘过程中必须有意识地让对方出示相关资料如营业执照、身份证等来证明其正规性、合法性，同时注意保存重要证据。最后，是维权意识，应聘者在遭受到不法的人才市场和用人单位的侵犯后，应当勇于采取措施与用人单位协商和解、提请仲裁机构仲裁或向有关行政部门申诉或者向人民法院提起诉讼。

四、结语

正如台湾著名法学家王泽鉴先生所说：“民法以人为本位，以人之尊严为其伦理基础，人格的保护是民法的首要任务。”近年来，科技的进步使得个人信息有随时遭受侵害之虞，更唤起社会对此问题的重视[5]。为了保护应聘者的简历信息，要在加强法律的规制、行业自律水平和应聘者的自我保护意识方面有所行动。唯有这样，才能让简历信息保护的意识渗透到每个招聘的过程当中，营造一个严谨自律、信息安全的良好就业环境。

参考文献：

[1]周汉华.个人信息保护前沿问题研究[M].北京：法律出版社，2006：215-217.

[2]姜承秀.论金融消费者隐私权的保护[J].江西财经大学学报，2010，（2）.

[3]郑成思.个人信息保护立法——市场信息安全与信用制度的前提[J].中国社会科学院研究生院学报，2003，（2）.

[4]梅绍祖.个人信息保护的基础性问题研究[J].苏州大学学报：哲学社会科学版，2005，（2）.

篇5：文员应聘个人简历

文员应聘个人简历模板

个人基本信息

姓名：

性别： 女

婚姻状况：未婚

民族： 汉族

户籍：江苏徐州

年龄： 24

身高： 168cm

体重：56kg

期望岗位： 办公室文员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 徐州师范教育学院 思想政治教育(师范) 本科

20xx-09 ～ 20xx-07 徐州第一中学 高中

实践经验

前台文员(实习)(20xx-02 ～ 20xx-02)

工作描述：

1、负责分店的日常工作，订水、交每月的物管水电费;

2、接待来访客人，接听电话并做好记录工作;

3、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作;

4、负责办公用品的采购与发放、登记与管理;

5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算;

6、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

技能专长

1、学习能力：

学历是过去式，财力是现在式，学习能力则是将来式。作为一名应届毕业生，我清楚认识到自己并没有任何工作经验。但我有着较强的学习能力。我相信凭借我的学习能力，能够拉近我和别人起跑时的差距。

2、组织和宣传能力：

曾任班级的组织委员和宣传委员，是多次班级活动如团日活动、圣诞活动、迎新活动的策划者。同时是班级成果展、院运会场地布置等项目的构思者和执行者。

3、文书写作能力：师范专业的技能要求，锻炼了我对文字的锐利，具备一定的文字功底。

4、沟通能力

和谐的工作氛围，有助于提高团队的工作效率。因此在校期间，我通过参加班级管理工作和社会实践工作，有意识地培养自身的沟通能力。事实上，在班级管理工作上，获基层同学的支持和好评，并为班里同学推荐成为一名共产党员。

求职意向

虽然我的专业是师范类，这个专业锻炼了我的.思维能力和口才能力。在我看来办公室文员工作，除了需要专业基础知识和较强的实操经验外，思维能力和沟通能力是必须的，思维决定行为。因此我根据自身的优势选择了也希望能够从事文员工作。

本人愿意从基层做起，协助上司开展工作，争取在上岗后能对对企业的简单的行政事务(接听电话、收发文件、环境管理、接待工作)应付自如，能从旁为团队献言献策。然后，争取在两年内，行政专员一职，独当一面，对企业的行政规章制度、宏观管理有深刻的见解和实操经验，与企业共发展，为企业开源节流。

自我评价

1、为人谦虚、认真，做事勤恳。我并不认为自己是一个很聪明的人，但对于学习、工作的态度，我可以很自豪地说，我是一个认真的人。我并不会因为事情无关紧要而敷衍对待，就像对待大学期末考，我满足于及格，只求尽善尽美。我也不会因为面临压力而轻易放弃，就像面对期末考、会计考、合唱队的培训，我咬紧牙关，抓紧时间，从不放弃。

2、为人积极进取。

a、积极申请加入共产党，向先进组织靠拢，以此鞭策，提升自身的整体素质。

b、自觉参与班级管理工作和社会实践活动(利用课余时间做兼职)，以此培养自身的沟通合作能力，尽早接触和适应社会。

篇6：应聘文员个人简历

女 39岁

学历： 中专/技校

工作年限： 3-5年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 大连 - 开发区 - 红星海

求职意向：后勤 | 经理助理/秘书/文员 | 前台/总机/接待 | 行政专员/助理

待人热情 条理性强

工作经验

(工作了9年3个月，做了3份工作)

凯晨建设工程有限公司

工作时间：1月 至 5月[3年4个月]

职位名称：办公室主任

工作内容：接收甲方发放的红头文件、技术交底、存档及安排任务下达、负责安全培训与体验、帮助老总安排来客接待等工作。

辽阳京都商城

工作时间：9月 至 8月[2年11个月]

职位名称：办公室干事

工作内容：协助经理日常办公室的工作

108温泉水疗会所

工作时间：3月 至 3月[3年]

职位名称：大堂经理

工作内容：处理客诉及接待，监管各部门的工作

教育经历

207月毕业 商业中专 商业管理

自我描述

篇7：应聘人事文员个人简历

在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的方式，以及在呈交个人简历期间的一些准备。

个人信息

fwdq

性 别： 女

年 龄： 33岁 民 族： 汉族

工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

有一定的文字功底，能熟练操作办公软件系统。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类行政文员 行政/人事类人事文员

寻求职位： 人力专员

希望工作地点： 浙江浙江 浙江浙江 浙江宁波慈溪市

期望工资： 3000 /月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 无

工作目标 / 发展方向

行政人事

工 作 经 历

▌XX06XX09：凯帝文豪帽业

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 销售类人员/销售类人员

职位描述：销售及订单安排

▌XX06XX04：吉奥汽车销售公司

所属行业： 互联、电子商务(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类

职位名称： 人事专员

职位描述：人员招聘工作，主要招聘途径：络招聘及人才市场招聘

薪酬核算及福利发放工作

员工培训准备工作及日常办公事务

▌XX03XX02：耀达百货有限公司

所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)

担任岗位： 公司文职类/图书情报/档案管理

职位名称： 人事文员

职位描述：熟悉人事工作流程

教 育 经 历

XX07XX07 中央广播电视大学 管理类/ 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(无);日语：差(无);中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

人力管理三级培训

拓展阅读：在个人简历中如何来描述经历上的成就

将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”，还是“一成不变” 呢自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。

那么，在个人简历上自身经历上的成就要如何来描述呢

首先，要明确工作经历的具体情况

工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。

其次，要能明在经历需要达到的目标

取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。

再次，针对经历进行分析

描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。

最后，做出结论描述

篇8：文秘文员应聘个人简历

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族：

培训认证： 未参加 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文秘/文员：

工作年限： 2 职 称：

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 花都区,海珠区,荔湾区

工作经历

广州市悦声音响器材有限公司 起止年月：-03-01 ～ -01-01

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 花都成人教育学校

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： -07-01

专 业 一： 会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

篇9：应聘文员个人简历表格

求职意向; ________________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

电子邮件: _______________ 传呼: ____________________

联系电话: _______________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)

* 附言请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的.话!)

篇10：助理文员个人简历

编写个人简历首先要做的就是各方面的准备，求职就像是等公交车，过去了一辆你就要再等很长时间。求职的压力大也是因为人多岗位少，在编写个人简历之前就需要先做好各方面的准备，比如说对自己的优势以及劣势的分析，针对不同的求职目标应该怎样写个人简历等等。完美的个人简历必然是高质量的，而作为一份高质量的个人简历在编写上，也一定需要有简历的各个方面的基础来决定的。像是语言使用方面、写作的功底、具有个性化的简历模板，这些都是完美个人简历的奠定基础。

个人简历的进阶也是编写简历的要素之一，基本的简历完成之后也要能够进阶提高，像是在专业能力方面的补充、兴趣爱好的补充，还有一些可以提高说服力的一些证据补充等等。一份个人简历能够达到完美的程度，也要注意各方面的细节部分，通过细节部分的效果也可以提高个人简历的整体质量。在个人简历完成之后，也要做好相应的检查，到到最终的零错误。

下面是yjbys小编和大家分享的助理文员个人简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。

篇11：助理文员个人简历

yjbys

目前所在： 广东省 年 龄： 26

户口所在： 佛山 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 156 cm

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理文员，出纳/收银员

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： ～3499元 希望工作地区： 佛山，佛山，

工作经历

**公司 起止年月：2012-07 ～ -02

公司性质： 私营企业 所属行业：农林牧渔

担任职位： 出纳

工作描述： 1.办理现金收付和结算业务;

2.登记现金和银行存款日记账;

3.保管库存现金和各种有价证券;

4.保管有关印章、空白收据和空白支票。

5.报销费用;

6.发放员工工资;

7.帮助会计做一些辅助工作

离职原因： 公司重组

**公司 起止年月：-08 ～ 2012-07

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 出纳

工作描述： 1.办理现金收付和结算业务;

2.登记现金和银行存款日记账;

3.保管库存现金和各种有价证券;

4.保管有关印章、空白收据和空白支票。

5.报销费用;

6.发放员工工资;

7.帮助会计做一些辅助工作

离职原因： 个人原因

**公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 行政文员

工作描述： 1.负责文件的复印、打印和传真等行政工作;

2.负责公司设备的具体使用和登记;

3.负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;

4.负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;

5.负责每天的考勤工作，月尾将考勤报表递交财务;

6.完成行政经理交代的临时任务

离职原因： 个人原因

**公司 起止年月：2010-05 ～ 2010-07

公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 前台文员

工作描述： 1.负责日常来访客人的接待和登记。

2.公司的`文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

3.负责公司各类信件的签收和分发。

4.负责管理和维护公司的办公设备。

5.完成行政部交代的任务。

离职原因： 个人原因

**公司 起止年月：-06 ～ 2008-07

公司性质： 私营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 市场调查员

工作描述： 负责调查经理人的职业成长规划和邀请经理人参加公司的沙龙活动

离职原因： 实习期满

教育背景

篇12：市场助理个人应聘简历

姓    名：*** 性    别：女

出生日期：1981-01-02 籍    贯：上海市

目前城市：上海市 工作年限：五年以上

目前年薪：4-5万人民币 联系电话：15900000000

E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！

应聘方向

求职行业： 文字媒体/出版

应聘职位： 市场助理，销售助理，行政经理/主管/办公室主任，经理助理/秘书，公关/媒介助理

求职地点： 上海市 薪资要求： 面议

工作经历

/02—现在 ***公司

所属行业：文字媒体/出版

广告部 销售经理

主要职责：

负责平媒《中国医药工业杂志》与网媒“中国医药数字图书馆”在国内二、三级城市的广告销售，在稳固老客户的基础上成功开发了数家新客户，建立起良好的发展，年销售业绩20万左右。

/10—2006/02 上海多禾信息技术有限公司

所属行业：计算机硬件

销售部 销售主管

公司是IBM，hp，MICROSOFT的授权经销商，主要负责开发新客户，维系老客户。现在主要成功开发了例如：先灵葆雅（中国）有限公司、美商NU SKIN集团、H&M国际有限公司上海代表处 等外资企业客户，成为他们的IT产品供应的首选经销商。

2003/02—2003/10 上海讯怡电脑有限公司

所属行业：计算机硬件

市场部 市场助理

主要职责：

负责上海地区的媒体公关。工作内容包括广告投放管理工作，收集和整理媒介资料，根据要求制作媒介计划，曾成功举办过几场Road Show，主要是在电脑商城和校园里搭台搞促销或新品推广活动，市场反响不错。

/07—2003/02 上海金道计算机系统集成有限公司

所属行业：计算机软件

销售部 市场助理

主要职责：

负责协助市场部经理以及销售经理处理和大客户之间的日常商务工作，包括：询价、报价、下单、售后等流程事务。主要负责的客户有BAYER、三菱电梯、诺华等外资企业的采购部负责人。

教育培训

/09—/07 上海应用技术学院    电子商务            大专

/09—1999/07 上海市医药学校      计算机科学与技术    中专

本人具有较丰富的计算机软、硬件知识。能熟练操作Windows 操作系统及常用的办公软件（如：WORD、EXECL、WINFAX、IE、OUTLOOK等）。文字输入速度较快，并有较强的编辑能力。

：

职业技能

外      语： 英语：一般

计  算  机： Hardware 熟练 120月

MS Office 熟练 120月

证      书： 1999/10网络初级证书

1999/05计算机初级

1999/03全国公共英语等级考试 PETS

自我评价

篇13：技术文员助理个人简历

学 历：专科

专 业：网络服务

学 校：菏泽学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：菏泽

期望月薪：面议/月

目标职能：技术文员/助理

工作经验

/9 — /6：XX有限公司[9个月]

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

项目管理部 技术文员/助理

1. 负责公司工程项目资料的进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档及加密保存工作;

2. 负责部门出差人员费用报销与财务的对接工作事宜;

3. 负责工程款的`催促，做好与公司各部门的衔接工作;

4. 负责组织部门人员召开周、月会并做好会议记录和整理工作;

/4 — 2014/8：XX有限公司[1年4个月]

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

项目管理部 技术文员/助理

1. 收集部门人员周月报并归档，协助经理起草部门规章制度，负责各类文稿的打印、发送，文件材料的领取;

2. 认真贯彻执行部门的各项管理规章制度和文件资料的有关管理办法，做好部门档案管理工作;

3. 协助部门经理及各项目经理的临时性工作。

教育经历

2009/9— 2013/6 菏泽学院 网络服务 本科

证 书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

篇14：行政助理/文员个人简历

作为参考范文。 姓名：大学生个人简历网 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉 户籍：广东 年龄：26 现所在地：番禺 身高：163cm 联系电话：135**27758 求职意向 希望岗位：行政助理/文员 工作年限：5 职称：无职称 期望月薪：面议 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经历 xx年3月—至今 xx有限公司，担任文员。工作职责是： 1、负责公司的档案管理及各类文件统计管理工作，负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作，根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作; 2、负责各类会务的安排工作，会议纪要工作; 3、负责固定资产管理、购置办公设备、办公用品，负责发放及记录; 4、负责办公室日常行政事务。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任行政助理。工作职责是： 1、协助招聘主管进行日常应聘资料筛选、面试安排、应聘接待及对外联络等工作，入职员工档案整理、归类; 2、负责办理员工入职，新人培训等相关工作; 3、负责公司行政文件、规章制度的起草、发放、登记、查阅等工作; 4、酒店节能、卫生监督工作; 5、员工饭堂和宿舍日常管理工作。 教育背景 毕业院校：华南理工大学 最高学历：本科 毕业日期：-07 专 业 ：行政管理(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -09 -07 番禺区洛溪新城中学 综合 高中毕业证书 2003-09 -07 广东白云学院 商务英语 大专毕业证书 10822123212 2006-09 2009-07 华南理工大学 行政管理 本科毕业证书 1056101496 语言能力 外语：英语良好 粤语水平：精通 国语水平：精通 自我评价 6年大型集团工作经验，能承受工作压力，具备良好的服务意识和表达能力，具有团队协助精神，性格活动开朗，工作认真负责且有很强的责任心和上进心，对工作有一份执着心，工作积极肯干，做事踏实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。在工作单位的领导对本人的办事能力都表示肯定。 熟练的计算机能力，如word、excel、Outlook办公软件等。