社区创先争优活动计划

社区创先争优活动计划（精选8篇）

篇1：社区创先争优活动计划

2010年学习活动计划

（一）抓学习，强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。

一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，不断提高理论水平和思想政治水平。

二是加强各项业务知识学习，熟练掌握工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。

三是领导班子成员要针对当前工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

（二）抓管理，树形象。

一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设社区领导班子。

二是坚持民主集中制，增强凝聚力和战斗力。

三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。

四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。

五是强化内部管理约束机制，扎实推进社区工作效能建设。

（三）抓业务，谋发展

一是坚持日常工作的业务学习，社区全体工作人员都要对社区各项工作的业务知识有所掌握。

二是真诚对待居民，以高度的责任感办好关乎居民的每一件小事，树立社区干部的良好形象。

三是放眼全局，以长远的战略高度思考社区建设工作，制定本社区发展的中长期规划和计划，将本社区工作推上一个新的高度。

篇2：社区创先争优活动计划

一、学习目的

按照上级创先争优的活动部署，深入学习实践科学发展观，以学习实践活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥好理论教育统一思想、凝聚力量、鼓舞人心、催人奋进的作用，同时更要解放思想，转变观念，解决实际问题为工作目标，不断创新学习模式，凝心聚智做工作，为建设和谐社区提供理论支撑和思想基础。

二、学习内容

1、深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神。把学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神作为首要的政治任务，通过自学、集中学习、学习辅导和讨论交流等多种形式，深刻领会会议精神实质，着力解决影响学校发展的突出问题，切实保证学习教育活动落到实处。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，深刻认识开展学习实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，自觉把思想统一到中央决策上来。

3、认真学习掌握教育法律法规。认真学习改革发展的一系列政策法规文件，全面推进依法行政、法治社区工作进程。

4、加强业务知识学习，工作计划。及时、深入的学习“创先争优”的重要讲话，全面贯彻党的方针，深化改革。不断丰富知识积累，拓宽学习领域，强化业务素质，提升学习的广度和深度，不断增强科学发展的能力，努力做科研型领导。

三、学习措施及要求

1、完善制度，精心组织。做到“四有四落实”，即学习有组织、有计划、有记录、有总结；确保内容落实、时间落实、人员落实、地点落实。做到每月学习4次，坚持做好学习笔记，坚持撰写学习心得体会文章。保证集中学习的组织领导，明确职责，抓好落实；做到学习、工作两不误，做到理论学习制度化、规范化。

2、突出重点，联系实际。在完成规定学习目外，要结合我社区实际，把政治理论学习和业务工作紧密结合，精心选择学习内容，使学习更贴近党员干部的思想、工作和生活，进一步增强学习的针对性和时效性。开设专栏、专题，推出心得体会交流、通讯等有深度的宣传报道，不断创新党员干部学习的载体，力求在深入人心、指导实践和推动工作上取得新成效。

篇3：社区创先争优活动计划

弶港农场党委设立了社区党总支, 下辖三个党支部、15个党小组、248名党员, 占全场党员总数的46%。社区党员人数多、职工居民集中居住率高, 在社区开展创先争优活动对和谐社区建设意义重大。去年开展创先争优活动以来, 社区党总支坚持从强化活动组织领导为出发点, 激活创争载体为切入点, 深化典型宣传为着力点, 扎实开展创先争优活动, 不断创新活动方式, 丰富活动内容, 形成活动特色, 注重活动实效, 使创先争优活动开展环环紧扣, 特色明显, 亮点纷呈, 成效显著。

一、突出创先争优活动出发点———强化组织领导

弶农社区党总支以高度的政治责任感和强烈的历史使命感, 迅速行动起来, 把开展创先争优活动作为党建工作的重中之重, 精心组织, 周密安排, 突出特色, 扎实推进, 有计划、高质量地开展创先争优活动。

社区按照农场公司要求成立了创先争优活动领导小组及办公室, 配齐兼职精干力量开展工作, 形成总支书记负总责, 一级抓一级, 层层抓落实, 人人都参与的格局。领导小组正常召开会议研究部署创先争优活动。社区还建立了4个创先争优活动领导小组成员联系点, 切实担负起创先争优活动的领导和指导责任。另外, 还制定了有关活动计划, 切实做到不论开展什么工作和活动, 都坚持有措施、有记载、有数据。领导小组按照农场公司活动方案还对社区整个活动各阶段的工作做出了详细的安排, 明确了活动项目、主要内容、目标要求、组织方式、具体时间等, 并提前落实, 把“软任务”变成了“硬指标”。

社区积极引导全体党员投身到活动中去, 确保了党员参加活动“全覆盖”。利用社区党小组长信息员、报栏和农场公司有线电视、《弶农经纬》报等, 大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求, 营造了浓厚的活动氛围, 推动了创先争优活动的深入开展。

二、突出创先争优活动切入点———激活创争载体

为扎实推动创先争优活动健康发展, 弶农社区党总支精心设计活动载体, 以丰富多彩的形式, 为党员搭建各种平台, 不断激发党员投身创先争优活动。

坚持创先争优活动与建设学习党组织相结合。充分发挥“三会一课”和培养党员积极分子主阵地作用, 进一步加强和改进学习形式和方法, 通过举行“文明节”、“培训班”、“学习会”建立健全党员干部和职工居民培训制度, 广泛组织各种形式的主题教育活动。

坚持创先争优活动与社区中心工作相结合。在抓好社区日常管理、城镇建设、为职工居民服务的同时, 社区党总支规划实施了引导职工居民创业致富“三园一社”工程, 即:西红花生产区、蔬菜大棚生产区、果林苗木生产区和富源畜禽养殖合作社。以三个居委会确立活动主题, 重点突出双仙居委会党支部以“关爱弱势群体, 构建和谐社区”、尖南居委会党支部以“发展高效农业, 引领职工致富”、龙塘居委会以“党员先锋带动, 树立创争标杆”为主题实践活动, 紧贴实际, 分类指导, 积极推进。公司连续多年表彰的优秀共产党员、龙塘居委会下岗职工臧新军种西红花致富不忘大家, 从自己种一亩多地到现在带领21户职工种植28亩, 他在技术指导、市场销售等均无偿为职工提供服务的情况下, 亩纯效益达2万元。公司优秀共产党员、尖南居委会居民小组长、退休老职工张文藻多年如一日, 为职工居民做好事、解难事, 成为职工居民的贴心人。

坚持创先争优活动与特色活动相结合。该社区在创先争优活动中, 确定主题, 注重特色, 彰显活动效果。以三个居委会党支部为单位组织开展“六个一”活动, 即:开展一名党员扶助一个困难家庭, 帮助一名职工居民再就业, 引导一名职工居民走出棋牌室, 资助一名贫困学生, 为职工居民做一件好事, 为农场公司发展献一策。到去年底, 社区有14户困难家庭脱贫致富, 为职工居民做好事122件, 帮助职工居民再就业63人, 有27名职工居民走出棋牌室, 有15名贫困家庭学生得到资助, 为农场公司发展献策100多条。“六个一”的主题活动增强了党员的宗旨意识和责任意识。东台市优秀共产党员、社区常务副主任周长银帮扶困难职工开松林, 使其年收入达3万元。15名党员干部实现了帮扶承诺, 帮扶对象人均收入超过1万元。

去年“三秋”生产关键时期, 社区党总支组织党员干部100多人 (次) 支援农场公司秋收秋种。尖南居委会党支部书记陈立新为社区种植麦稻职工调机械、找临工、帮晒场, 哪里有困难, 他就出现在哪里, 展现了一个共产党员的风采。

坚持创先争优活动与服务职工居民相结合。在创先争优活动中, 该社区党总支注重把服务职工居民、突出破解难题作为创“五好”的立足点, 充分发挥居委会党支部密切联系职工居民的优势, 坚持做到农场公司的大事让党员先知, 职工的难事让党员先议, 服务的实事让党员先行。去年下半年以来, 针对社区职工居民种养特点, 举办养鸡、西红花种养技术培训班3期, 以身边的带头人讲身边的技术经验, 同时组织50多名专业养殖职工赴上海、南通及垦区内考察学习, 让大家长知识、开眼界。建立好职工困难帮扶中心, 让困难职工生活有保障、标准有提高。现有61户职工居民办理了生活低保证, 年发放低保金18.2万元;为23名重残人员争取到政府生活补助7万元;有8名精神病职工居民终身享受政府免费服药;为60周岁以上700多名离退休人员办理老年优待证。9月下旬, 还组织社区217名职工居民义务献血7万毫升。通过开展“十佳文明新事、星级文明户、道德评议”主题活动, 发动社区职工居民开展为特困家庭及受灾害地区捐款捐物活动, 使整个社区成为一个互帮互助、共建和谐的大家庭。

坚持创先争优活动与提高党员素质相结合。社区党总支始终以科学发展观为统领, 遵循全面、协调、可持续发展的要求, 及时组织全体党员认真学习时事政治和党的十七届四中、五中全会精神, 利用社区每周一次办公会的机会对党员干部进行集中学习教育, 通过开展争创“党员示范岗”、“致富带头人”、“创业能手”、“服务明星”等活动, 努力把党员的思想和精力统一到社区管理与服务工作上来。社区注意发展新党员, 加强入党积极分子队伍建设, 发现、培养、吸收一批年轻同志充实到积极分子队伍中来。还通过开展“知人心、暖人心、聚人心”主题活动, 明确党员联系服务职工居民的制度、责任, 进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。

三、突出创先争优活动着力点———强化典型宣传

为了确保创先争优活动取得实效, 让党组织和党员心中有目标, 肩上有担子, 创先有载体, 争优有平台, 真正调动全体党员的积极性, 该社区党总支从实际出发, 将活动的重点放在发现典型、宣传典型、推广典型上。通过社区的大小会议、活动及农场公司的有线电视、《弶农经纬》报、展板等形式, 全方位、多角度宣传优秀共产党员的典型事迹。

弶农社区党总支努力发挥好近距离榜样的示范和辐射作用, 及时挖掘选树先进典型, 大力宣传本单位优秀党员的先进事迹, 以身边优秀党员和职工在平凡岗位做出不平凡事迹的生动事例, 去感染、带动、引导其他党员。用社区民营企业党支部书记缪卫国及入党积极分子、创业能手徐文海大手笔发展及带动职工居民就业的典型事迹来放大影响力。努力形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

弶农社区党总支在挖掘选树先进典型的基础上, 及时总结创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人, 树立有说服力、有感人事迹的先进集体, 及时总结推广, 真正起到典型示范引导教育的良好效果。社区把创先争优活动情况、社会评价结果, 与年终评选推荐先进荣誉称号挂钩, 与奖励挂钩, 真正做到鼓励优秀者, 鞭策后进者。为了使创先争优活动见实效, 社区党总支不断强化督促检查, 把督促检查与工作岗位考核结合起来, 纳入总结创先争优活动情况的重要内容中。

摘要：近年来, 党和政府日益重视社区党建工作, 社区党建需要思想政治工作者深入研究。弶港农场社区党组织创新基层党建工作, 通过开展创先争优活动夯实社区党建基础, 特色明显。

篇4：把握创先争优活动规律

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

篇5：社区争优创先活动总结

按照办事处工委的统一部署，从今年9月至今，办事处工委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与党支部职责任务相结合、服务和满足青年迫切需求相结合，通过创先争优活动，紧密结合“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题，做出新的探索并取得初步成效。现将办事处工委开展工作情况汇报如下：

一、开展创先争优活动的基本思路

按照团市委的工作要求，我委结合共青团工作实际，周密部署，扎实推进，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始终坚持一条主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题，以实现“两个全体青年”的政治目标为方向，切实履行四项职能，广泛联系团员青年。“二”，即牢牢把握两项原则，坚持和把握“党建带团建”的原则，在办事处团委的组织引导下，全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施，推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标，争创

活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年，加强活动宣传和典型引导，引导各青年社会组织开展创先争优活动，把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。

二、开展创先争优活动的主要做法

办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署，结合共青团工作实际，重点抓好以下几项工程，顺利推进全团工作： 一是加强团的基层组织建设。

坚持党建带团建，进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系，依托考评体系，促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高，努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建，以岗位建功等活动为着力点，积极探索新兴行业建团等各种新途径。

二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。

在社区团组织中，围绕党在基层社区的基本政策，积极带领社区青年增收致富，服务新社区建设；社区团员带头创业致富，为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。

企业团组织中，找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，服务企业的生产发展

学校团组织中，根据中学、小学的根本任务和育人目标，着重做好思想引领和成长服务的工作，中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展，推广教育成果；学生团员带头学好科学文化知识和技能，积极参加社会实践和志愿服务活动，德智体美全面发展。

各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的基本功设计工作项目，发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用；各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平，立足本职创造一流业绩。

新社会组织等领域的团组织和流动团组织等，围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作，认真贯彻党的路线方针政策，积极发挥团员的模范带头作用，服务经济社会协调发展。

三是积极服务青年，帮助青年，通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通，深化青年就业创业项目，通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径，切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题；深入开展“共享阳光”系列活动，帮扶各类特殊青少年群体，促进社会稳定；有效影响青年价值导向，围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块，强化理想信念。聆听青年心声，了解青年诉求；构建立体化宣传格局，进一步规范信息工作制度，健全信息工作定期通报机制，加强网站更新管理，切实形成上下联动、沟通交

流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态，促进各级团组织工作互动、资源共享；持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系，选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动，累计服务30余次。拓展服务内涵，实施“温暖、文明、窗口”三大行动，组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目，促进人际关系和谐发展；深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动，加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目，不断丰富资助形式，逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通，互通情况，有效减少重复资助，让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注，定期反馈，组织受助青少年参与社会公益活动，营造爱心传递的和谐社会氛围。

三、开展创先争优活动的主要成效

通过开展创先争优活动，全社区及各基层居委会团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，认真履行四项基本职能，年初既定各项任务进展顺利，基层基础工作初见成效，干部作风建设得到加强，工作方式方法不断创新，取得四项初步成效：一是青年群体更加团结。通过青年党员公开承诺活动，形成了青年党员、团员、青年群众的学习进步、良性互动；通过两新团建，加强了共青团组织对非公经济组织和新社会组织中青年人中的吸引和凝聚；通过创业就业工作，将有志创业的青年更好的团结在团组织周围；通过创先争优品牌工作的宣传

篇6：社区创先争优活动成果

开展创先争优活动以来，我**社区在党委组织部、创先争优活动领导小组的正确领导下，在镇党委政府的具体帮助指导下，深入广大居民认真开展了创先争优活动的各项工作。通过一年来的工作，现将**社区创先争优工作成果作如下总结汇报：

在创先争优活动中，社区紧紧围绕基层党组织和党员“五个好”、“五带头”要求，以“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”为目标，以“服务便民”为宗旨，以“聚心促和谐、共建新社区”为主题，以开展“讲服务，创建温馨家园；讲秩序，创建文明家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和谐家园”（“四讲四创建”）和“抓发展、比业绩，抓落实、比作风，抓服务、比效率”（“三抓三比”）主题实践活动为载体，采取有力措施，扎实开展基层党建工作示范点创建，促进社区党建工作再上新台阶。

一、求真务实打基础

(一)加强队伍建设。近年来，**社区党支部以党建工作为中心，以提高居民收入为出发点，千方百计调动党员的积极性，将每月5日定为党支部活动日，为广大党员营造一个干净、卫生、宁静、舒心的活动环境，创造了舒适的政治学习和娱乐条件。同时，把建立党员教育管理新模式作为目标，不断探索和改进方式方法，积极借助党员干部现代远程教育 系统认真组织党员每周进行学习交流并形成例会。今年l-6月份实行每周两天的系统专场学习，突出重点学习了“杨善洲’’系列教学内容和书籍，及时组织党员收看学习了胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话等，每周参加的党员超过80人次。通过学习，社区党员干部党性进一步增强，居民素质进一步得到提高。

(二)强化阵地建设。把加强社区办公用房建设作为社区党建工作重点，整合资源，建成面积290㎡的社区办公用房9间，活动场所面积达到3080㎡，并多方筹措资金，实现配套设施建设“六个有“标准。同时，党支部积极向上争取资金，充分发动群众自筹，于2010年内解决了两处居民住宅区的道路硬化和供排水工程，投资53万元新修了面积为5387平方米的十米水泥路一条，6米道四条，积极鼓励弓l导民间资金在社区市场投资l800多万，社区基础设施和服务功能不断得到完善。为加快社区发展奠定了坚实的基础。

(三)注重制度建设。制定了党支部活动计划、党支部工作职责、党支部学习制度、党员民主评议制度、民主生活会制度、无职党员设岗定责制度、三会一课制度、支部书记工作职责、支部委员工作职责、宣传委员职责和党小组长职责等规章制度；建立了党员责任区考核记录、民主生活会记录、党员学习活动记录等。通过规章制度的建立，规范了社区党组织和党员行为，增强了工作意识。

二、锐意创新强服务

(一)党组织服务群众。社区党支部将服务功能放在丰富社区党建工作内容的高度，以深化服务理念、创新服务思路、提升服务水平、注重服务成效为出发点，着眼于社区居民多样化服务需求，充分发挥社区内各类组织的优势，拓展社区服务领域，努力构建全方位、多层次的服务体系。同时，通过实施社区区域化党建工作，充分挖掘、合理配置社区内的人、财、物等资源，最大限度实现社区资源的共享，不断提升社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高服务覆盖面和服务质量。

(二)党员服务群众。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，实行公开承诺。党员根据各自的岗位职责，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、服务群众、优质高效地完成工作任务等做出承诺。以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督"为总体要求，在加强自律、开展便民利民服务和树立自身形象等方面做出承诺。同时，建立党员志愿者服务队伍，并细分为党员义务巡逻队、卫生保洁护绿以、文化宣传队等，经常去困难群众家中进行义务劳动，组织慰问困难党员及群众并对他们进行帮扶。支部对涌现出的党员好人好事进行表彰、慰问、报道，以此来调动党员工作积极性，全体党员能较好地发挥模范作用，切实发挥党员带 头服务群众作用。

(三)党群共建服务群众。坚持把开展党群共建服务群众与促进农民就业、创业结合起来，合力改善民生保障。提高社区服务水平，有效树立社区形象。党支部积极协助老干老协开展离退休老人“四就近”活动，方便广大老年党员。成立社区医院从2010年9月开始营业，开通医疗服务热线，为居民免费办理新型农村合作医疗，提供上门医疗卫生服务，解决了人民群众看病难问题，切实给广大居民带来了实惠，受到广大居民的拥护和好评。

三、带领发展促致富

(一)壮大集体经济。坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，把发展壮大集体经济作为党支部的重要任务。近年来，社区集体经济不断壮大，集体资产达1618万元，有300多户个体工商户，年收入达1264万元。先后投资了904万元，完成了小康示范村建设，解决了一大批群众关注和急盼解决的热难点问题。

(二)改善发展环境。积极向上争取资金，投入18.85万元，完成社区南段207米的茶马古道路段建设，改善了西湖片区农业生产生活条件。协助县工商局、镇党委政府开展建筑建材市场规范搬迁到城南市场工作，完成搬迁商家的前期准备工作，努力为客商创造良好经营环境，促进了社区经济的长远发展。(三)完善帮带机制。开展“双带致富岗”活动，号召有能力的党员带头帮扶困难户，定期到帮扶对象家走访，解决生产和生活中的实际困难。组建了以党员为主体的宣传、科技、法制、文艺、就业、社会保障等志愿者服务队伍，全面推进社区社会化服务。积极加强科技示范基地建设，广泛开展远程教育主题活动等提高党员能力的经常性培训，培养一批建设新农村的新型党员，帮助失地农民再就业，消除了零就业家庭，2010年社区实现充分就业。

(四)提高居民收益。为了给农民得到实实在在的实惠，增加社员分红比重，经过党支部、居委会共同研究，决定在三年内将社员分红基本金从每人60元提高到l00元，以社龄计算的社龄分红从每年7元提高到l0元，2010年**社区的分红资金达到36万元。

四、扶贫帮困创和谐

(一)建立困难党员群众关爱基金。社区党支部党员自愿捐款2万余元设立困难党员群众关爱基金，帮扶老党员、困难党员及困难群众，三年来共计慰问困难党员及特困户17户、帮扶困难党员5名。

(二)解决反映突出的民生问题。在近三年大量的征地工作中始终以民生为重点做好征地补偿兑现工作，实现到户兑现率100％。公开、公正、公平地评选2010农村低保3户、城镇低保9人及廉租房10套。由群众评选完后进行公示，确保群众的合法权益，做到群众满意。通过向上争取及居民出资方式，完成片区居民因长期饮用水压力不足而导致生活用水困难的问题和困难居民户卫生厕改造问题，积极推动社区人居环境提升。

(三)引导开展丰富活动促和谐。创建形式多样的文体活动，营造良好文化氛围。通过依托重大节日，广泛开展内容丰、形式多样的文化娱乐活动，营造健康文明、积极向上的社区文化生活氛围。引导全体社区居民参与，及时发现妥善处理矛盾纠纷，维护社会稳定大局。

篇7：城北社区创先争优活动总结

为动员社区全体干部进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，全面提升社区服务水平，今年以来，在上级党委政府的号召下，全社区开展了“创先争优”活动，现对活动的实施情况总结如下：

—、社区各项工作以 “尽职尽责、服务与民”为指导，以为民服务为宗旨，积极开展面向社区居民的便民利民、敬老助残、扶贫济困的工作，面向社区残疾人、老年人、孤儿、病灾等困难群体的最低生活保障服务工作。在工作中，设身处地地为群众解决各种难题、办实事，帮助有困难的人员度过难关，让他们感受到和谐社区的温暖。社区组织开展经常性的社区志愿者公益活动，提高社区居民的精神风貌。在市总工会、市计生局等挂点单位的正确领导和大力支持下，社区办公环境不断完善，规范，建立起了便民阅览室，为社区居民带来了福音。

二、城镇低保工作，保障困难群众生活，促社会和谐稳定。城镇低保工作，是一项涉及社会稳定的重要工作，主要用来为城镇困难家庭提供最低生活保障，维持困难家庭的基本生活，是发展社会主义市场经济的客观要求，做好这一项工作，意义重大。社区居委会从一这原则出发，按照低保文件的有关要求，明确工作职责，凭着公平、公正、公开、客观、实事求是的原则，严把程序关，依法办理，真正使低保工作做到“应保则保，不符合条件的坚决不保”。在工作中，进入到每个申请对象家中，详细调查、核实，了解申请对象的生活实况，为符合低保条件的困难家庭送去低保保障金，缓解他们的困难生活。对不符合条件的坚决不保，坚决杜绝低保工作中的权力关、亲情关，努力做到实事求是。2010年低保户为140户，累计保障人数263人，月累计发放最低生活保障救济金39520元，为困难家庭走出困境提供了基本的生活保障，促进了社会的和谐和稳定。由于年末物价上涨，11月、12月为低保户发放物价临时补贴，每人15元，共计7890元。

三、人口和计划生育管理与服务工作进一步提高

城北辖区共有8个居民小组，根据第六次全国人口普查结果，城北社区目前共有1314户，总人口为4325人，常住人口3000多人，流出人口401人。我社区计生工作主要包括开发区、岭南菜市场、榕园、金山路、二级公路、人民中路街道边的人口计生工作（不包括市直、镇直机关单位），计生人口总人数1481人，已婚育龄妇327人。在人口计生工作中,针对社区住户人员复杂，人户分离多，入户困难等因素制约，给人口和计划生育管理与服务工作带来很大困难，在年初我们就制定计划，狠抓入户和宣传工作，经常性地在小区开展“计划生育知识”、“人口知识培训”、“生殖保健知识讲座”等活动，来增强社区育龄妇女对计划生育知识的知晓率，另外社区针对两个岭南开发区、金山路的流动人口多，人员复杂的特点，联合派出所、市、镇计生部门，开展了2次大规模的流动人口排查工作，也取得了很好的收效。在人口计生宣传中，社区全年共发放了避孕套500多盒，还设置避孕药具免费发放点，方便及时地为已婚育龄妇女提供安全有效的避孕药具，另外对广大育龄妇女开展普查普治活动，提供一系列优质服务。在完善人口与计划生育信息化工作过程中，社区发挥了分工不分家的合作精神，按照分片包户的原则，计生信息录入电脑，进行规范化管理。社区今年在原有基础上继续做好生育文化社区的巩固工作，进一步提高人口与计划生育工作的管理与服务水平。

四、社会治安综合治理工作成效明显

（一）是从根本做起，加强青少年教育。组织至学校开展“学法律、促和谐”城活动,向青少年发放普法宣传手册100本，参加人数100余人，社区还利用假期进行各类法律宣传，增强居民法律意识。

（二）是人防、技防相结合，有效维护辖区内的治安安全。先后成立了10人组成的义务巡逻队，5人组成的纠纷调解小组，并将义务巡逻队与治保队伍结合，在重大节日期间到来之前，经常性的开展治安安全检查、宣传教育活动，确保社区治安安全。为了减少辖区单位发案率，督促辖区单位加大技防投入，提高防范水平。通过不懈努力，社区一年来无重大治安案件及涉毒、传销案件发生，社区居民安居乐业，生活井然有序。

（三）是加强对外来流动人口的管理。共登记个体经营户721个，并组织对外来人员进行法制宣传教育活动，发放了《流动人口计划生育法》、《流动人口计划生育技术管理条例》等宣传资料。按照“谁用工谁负责，谁出租谁负责”的原则，建立了流动人口花名册、法律宣传登记册，流动人口落实验“二证”（身份证、暂住证）工作，做到了底数清、情况明。今年对外来流动人口开展排查2次，进一步加深了对流动人口底数及情况的了解。

（四）是做好信访维稳工作。我社区启动了信访维稳工作预案，实行排查、汇报制度，深入排查安全隐患，对排查出的影响社会稳定的问题、信息及时上报上级部门。

（五）是搞好人民调解工作。社区居委会共查排矛盾纠纷7起，成功调解矛盾纠纷6起，调解排查率100%。，使居民之间团结互助，和睦相处。

（六）配合合山市药监分局，开展创建药品医疗器械“四无社区”，对辖区内沿街房屋使用情况进行摸底，掌握第一手资料，为创建“四无社区”打下坚实基础。

五、就业及社会保障工作服务水平得到了进一步提高

建立下岗失业人员情况档案管理，组织下岗失业人员开展培训与就业。帮助鼓励下岗失业人员进行自主创业，社区积极实施“创业带动就业”战略，全面落实科学发展观，对我辖区的个体户进行走访登记，共登记个体户700多个，了解市场创业信息，经营行情，为居民提供创业信息，建了一个无形的服务平台。同时，通过多渠道联系进行劳务输出50多人，从一定程度上缓解了社区的就业压力。

六、开展廉租住房调查保障工作，解决居民住房问题。

根据上级有关廉租住房的文件精神，深入到社区各街道，大力宣传廉租住房的有关政策规定，使这一政策为群众所了解，为无房或住房困难居民群众提供住房援助，使他们享受到国家这一优惠政策，解决住房问题。通过入户宣传、摸底调查、测量等一系列工作，开展廉租住房租赁保障工作，保障无房及住房困难居民的住房问题，今年获得廉租住房租赁补贴的有48户。

七、为民办实事好事情况：

（一）协调岭南菜市场垃圾池处理工作，为居民解决疑难问题。

（二）医疗救助服务工作，为困难居民家庭，因病住院造成的家庭负担，提供医疗救助，今年共救助3名因病住院的困难群众，救助金额5000多元。

(三)引导社区居民发展第三产业，推动社区经济的发展。

结合社区经济发展特点，通过向群众提供市场信息、技术指导等方式，引导社区群众发展第三产业经济。通过开展技术培训活动，提高经营者的经营技能，改善服务质量，提高经济效益。

八、工作中存在的问题。

（一）上墙制度未健全。

（二）居民参与社区建设的积极性不够高。

（三）社会治安管理工作，还需要加强。

篇8：社区创先争优活动计划

关键词：规划窗口,创先争优,纪实

服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标, 窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接、深入推进创先争优活动更要突出为民服务这个重点。把让人民群众得到实际利益作为出发点和落脚点, 着力解决群众反映强烈的突出问题。认真听取群众意见, 一切从人民群众最需要的地方做起, 从人民群众最不满意的地方改起。改进服务态度和作风, 积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务, 切实解决门难进、脸难看、事难办等问题。坚持依法行政、公正执法、公平服务, 从便民利民出发简化办事程序、提高服务效能。

根据《关于在全市窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的通知》 (临创先领[2011]5号) 文件精神, 建设规划窗口结合自身的具体工作特点和实际积极开展了以“创先争优, 为民服务”为主题的相关活动。通过召开专题讨论会, 认真细致地梳理窗口工作, 针对承诺办理时限偏长、办事流程有待优化、相关部门间沟通协调不够、窗口建设和窗口审批工作机制有待进一步完善等方面进行讨论商量, 并提出解决对策及途径。

1 提高办事效率, 缩短承诺办理时限

为进一步完善行政许可事项审批机制, 提高服务效能, 我窗口根据实际情况, 进一步压缩审批事项的承诺办理时限, 把承诺件的办理时限在原有基础上再合理优化。其中建设项目选址审批承诺办理时限由原来的15个工作日, 缩短到现在的12个工作日;建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;乡村建设规划许可审批 (村镇建设项目选址审批) 承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的3个工作日;城市规划区内临时建设用地规划许可审批承诺办理时限由原来的5个工作日, 缩短到现在的1个工作日;其他审批事项办理时限也均有相应缩短。缩短承诺办理时限极大地方便服务对象办理相关业务, 为其打造更为优质高效的行政审批服务平台。

2 简化办事程序, 优化服务流程

针对部分服务对象不熟悉窗口业务办理流程的情况, 我们会一次性详细告知要提供的材料, 并说明注意事项, 但因为涉及多个部门, 服务对象往往会一头雾水, 不知如何着手。为了更好地奉行“廉洁、高效、优质、便民”的服务宗旨, 我们简化并优化了各类项目办理程序的各环节, 制定了如下流程图 (以划拨用地办理建设工程规划许可证为例) , 使服务对象能对办理流程一目了然, 避免因为不了解情况而来回跑的现象, 提高办事效率。

3 加强窗口建设, 拓展为民服务平台

为了方便杜桥、上盘、桃渚等东部区域办理建筑工程施工许可证手续, 提高群众办事效率, 进一步加快东部发展。从10月25日起, 建设规划局直接授权东部行政服务中心建设规划窗口办理建筑工程施工许可证有关事宜, 涉及在东部办理的项目有建设工程施工合同备案、消防工作联系单、工程建设项目开工安全生产条件申报审查、散装水泥押金、白蚁预防申请表、白蚁预防工程合同书等。同时, 为确保东部行政服务中心的建筑工程施工许可证办理工作能按时顺利开展, 窗口就相关交接工作进行了详细部署。

这一创新之举, 坚持从实际情况出发, 以因地制宜为导向, 旨在为群众提供“高效、便捷、优质”的服务。避免了“多头跑、跑多回”等现象的发生, 切实提高工作效率, 方便群众办事, 同时也增强了政府的公信力, 产生了良好的社会影响。

4 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制

为了提高窗口工作人员的业务能力和综合素质, 加强部门间沟通协调, 健全窗口审批工作机制。10月中旬, 窗口负责人汤华梅应邀对我市乡镇 (街道) 便民服务中心的规划员和土管员进行业务培训, 以便更好地解决涉及本窗口业务的实际问题。本次培训主要围绕浙江省城乡规划条例及自身工作的职能、特点, 对如何更好地开展、落实本职工作进行了指导性的讲解。主要内容包括:新旧城乡规划法的区别、要点解析;各办事项目流程的梳理;相关部门之间的工作衔接问题;办事过程的疑点、难点解答。

此次培训不仅增强了规划员和土管员的业务水平和服务意识, 理顺了部门间的工作衔接和配合关系, 还为进一步完善基层便民服务中心建设和推进城乡建设的科学发展提供了有力支持。

5 爱上“读书”, 让学习成为一种风气

“有事业心和有责任感的人, 才会有敬业精神, 才会有执行力, 才会得顺利地干好每一项工作。这是我读了《你在为谁工作》这本书最大体会和感受”。……建设规划窗口党员人人“登台”宣讲读书心得, 把“职工读书活动”引向了深入。

“每天如果有书看, 会让我放松心情, 消除疲劳。”建设规划窗口的党员开展“为基层送书”活动, 100多本与社区各岗位相关的技术、文化等书籍送到社区后, 对于喜欢读书的人们显得特别兴奋。

“读一本好书, 写一篇心得”。建设规划窗口的党支部把“读书”作为提升队伍素质的一项重要内容。让干部、让党员、让员工在“读书”过程中, 深度诠释了建设规划窗口心所面临的“形势、任务、责任和目标”。