2017年度医院医疗安全工作计划

2017年度医院医疗安全工作计划（共14篇）

篇1：2017年度医院医疗安全工作计划

民航广州医院2017年度医疗安全工作计划

一、安全目标

提高医疗技术和服务质量、预防医疗差错事故、杜绝医疗不安全事故发生

二、医疗安全工作重点

（一）强化医疗质量委员会作用，充分发挥管理职能。进一步健全各级医疗质量委员会，完善落实委员会各项工作制度，对科室的安全控制指标、医疗投诉、医疗不良事件的汇总分析和整改措施进行检查、评价，对全院医疗、医技工作中的安全隐患提出指导性的改进要求，对新技术、新项目和医疗风险给予指导性意见。每半年召开一次委员会会议，确定各种医疗纠纷处理意见，分析研究不安全因素，督促各项安全制度落实及时提出整改措施。每季度开展一次安全大检查，及时通报医疗安全信息，提出整改反馈意见。

（二）、加强质量、安全管理教育，增强法律意识、质量意识和安全意识。

1、继续开展全院性的医疗卫生法律法规、部门规章制度、医疗核心制度、诊疗规范等内容的培训，从而提高广大医务人员的质量意识、安全意识和法律意识，推动医疗质量的持续改进，进一步防范医疗不良事件的发生。

2、各科室利用科室例会组织学习医院规章制度、操作规程、规范。对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育，必要时进行医疗质量重大缺陷诫勉谈话。

（三）加强医疗核心制度的落实，实施医疗质量全程管理，确保安全医疗。

1、各临床、医技科室要按照等级医院管理要求，加强关键性核心制度的落实，如首诊负责制、三级医师查房制度、危重疑难病例和死亡病例讨论制度、手术安全核查制度、手术前风险评估制度、危重患者抢救制度、术前讨论及手术分级审批制度、医嘱制度、分级护理制度、查对制度、病历书写制度及规范、临床用血审核制度、新技术和新项目准入制度等，并对执行落实情况实施每月一督查制度，确保核心制度得到有效落实。

2、进一步完善医疗质量安全管理制度，严格执行诊疗技术操作常规、规范，切实加强基础医疗质量、环节质量和终末质量管理，及时发现医疗安全隐患。对有创诊疗操作、病历书写、关键性处理措施等重点环节，要加大医疗安全防范力度；

（四）加强业务培训，提升医疗安全防范能力。

1、强化“三基”培训。积极开展医疗业务培训，通过外出进修学习、现场指导和视频教学、集中培训、科室业务学习、自学等多样化手段，达到人人参与的目的，把好“考核关”，确保医务人员人人掌握徒手心、肺复苏、规范的体格检查、常用诊疗技术操作和急诊急救设施、设备的使用方法。要把“三基”、“三严”贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。每个季度举行一次“三基”考核，以考代练，以考促学。

2、认真落实医患沟通制度，通过组织医务人员培训，学习医患沟通的法律论据，提高医患沟通技巧，规范医患沟通行为等措施，提高医患沟通的有效性，降低因医患沟通不良所导致的医疗纠纷发生率。

3、组织全院临床、医技人员进行临床诊疗规范和诊疗指南的培训，定期组织理论和操作的考核，注意考核的实用性和可操作性，从而加强业务素养，减少医疗不良事件的发生。

（五）加强对医疗不良事件、重点病人申报、医疗投诉和纠纷的管理，认真分析总结，吸取经验教训。

1、加强医疗投诉和纠纷管理，认真落实一诉一反馈制度，定期召开医疗争议事件分析讨论会，认真分析争议事件中存在的不足，查找管理漏洞，提出整改措施，确保事件发生原因不清楚不放过，当事人认识不到位不放过。

2、加强对重点病人的管理，利用院周会、业务学习会议等渠道加强对重点病人报告范畴和奖励制度的宣传，提高医务人员对重点病人报告的自觉性。医务科在接获重点病人申报后，应及时组织相关人员进行联合查房，对医务人员进行技术指导，并认真做好医患沟通，使医疗纠纷苗头降低医疗不良事件的发生率。

（六）开展医疗安全隐患排查，将医疗安全防范的关卡前移。定期组织全院性的安全医疗隐患自查，对自查结果以及存在原因进行认真分析，落实整改措施，要求当事科室或者个人限期整改，不断提高医疗质量和医疗安全。职能部门要充分发挥监督管理职责，进行“三基、三严”、医疗核心制度和应知应会的考核。通过定期的医疗质量、安全隐患检查，掌握全院范围内的质量和安全隐患，提出整改措施，并督促整改措施的落实情况。

（七）狠抓临床用药管理，保证临床用药安全。

1、继续深入开展阳光用药工程和抗菌药物专项整治工作，规范药品购置渠道，执行临床用药“三告知”制度，告知患者药品的作用、用法和注意事项。严格落实门诊全处方点评和医嘱点评，及时分析、反馈，落实奖罚措施。加强临床用药业务知识的培训，要求临床医生熟悉药品说明书，掌握药物适应症和配伍禁忌。

2、加强对临床用药不良反应报告的管理，及时记录不良反应的发生、发展和转归，主要包括不良反应的发生时间、症状、严重程度、因果判断和预后等。

3、强化日常检查的职责，严格禁止高危药品、普通药品、外用药品混放的现象，加强对“毒麻药”的检查和监控。

(八）加强对传染病的管理

督促各科要做好传染病防控工作。明确防控责任，做好病人的诊治、转送和自我防护，避免交叉感染。及时按要求报送传染病卡及有关信息。

篇2：2017年度医院医疗安全工作计划

医疗质量、医疗安全和医院服务目标管理责任书

为确保2018年度医疗质量、医疗安全和医院服务管理取得优异成绩，促进医院高质量发展，按照医院发出的《2018年工作计划》要求，遵循“责、权、利”对等原则，医院与各科室签订如下责任书内容，望遵照执行，圆满完成年度目标任务。

一、科主任是本科室医疗质量、医疗安全和医院服务管理的第一责任人，应当做好本科室医疗法律法规、党和政府卫生工作方针政策、行业标准及本院颁发的管理规章制度和各项决策、决定等的贯彻执行；负责全科室目标管理任务完成的组织、指挥、协调、监管，充分履行“管好科室、带好团队和做好经营管理”三大职能，在各诊疗环节注重突出中医药特色，提高诊疗质量，确保医疗安全，为群众提供同质化诊疗服务。

二、加强科室人员的医疗质量、医疗安全教育；经常组织医疗技术操作规范的培训与演练，尤其是中医药诊疗技术操作规范；加强医学临床“三基”、“三严”培训与考核，管控好医疗风险，确保医疗安全。

三、认真贯彻落实《医疗质量管理办法》、《医疗技术管理条例》、《病历书写基本规范》、《中医病历书写基本规范》、《处方管理办法》、医护核心制度、《临床诊疗指南》、《临床操作技术规范》和《临床路径》等法规性文件，做到依法执业、科学执业。

四、做好患者知情同意告知等医患沟通工作，做到优质、安全服务，和谐医患关系，认真履行告知知情义务，管控好医疗风险，尽力减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生。

五、做好科内卫生专业技术人员年度绩效考核、执业资格授权与再授权评估与复评；医疗技术管理，尤其是重大手术、高风险手术和新技术新项目准入的经常性监管，确保各项医疗技术应用的有效性和安全性。

六、注重突出中医药诊疗特色，继承、发展与创新刘氏骨伤诊疗理论和技术 的临床应用，惠及更多骨伤骨病患者。

七、具体质量考核指标：

1、全年完成门诊诊疗25,000人次(含骨伤、骨关节门诊）；

2、全年完成收治住院病人2,400人次(含骨伤、骨关节门诊）；

3、门诊登记本患者信息填写完整、准确率95%；

4、门诊患者非药物治疗率≥30%；

5、门诊患者处方中中医药使用率≥90%；

6、门诊患者中抗菌药物使用率≤25%；

7、处方书写合格率98.0%；其中：门诊处方中中药（饮片、中成药）处方所占比例≥60%；

8、医疗安全（不良）事件报告及及时率100.0%；

9、门诊患者随访率≥90%；

10、无院内传统和非传统医院安全事故发生；

11、医疗安全（不良）事件报告及时率100.0%；

12、医疗纠纷（医方负主责）年发生不得≥2件，无责任性和大额（1000元及以上）赔偿性医疗事故发生；

13、职业伤害事件发生每年≤5件；

14、医疗损害事件每年≤5件；

15、医院感染发病率≤8%；

16、各类知情同意告知书签署率100.0：

17、院内会议、业务学习参加率≥95%；

18、临床“危急值”干预处置及时、有效率100.0%；

19、专业技术人员年度继教参加率、学分获得率均应≥95%； 20、传染病报告及时率100.0%；

21、医疗废物正确处置率100.0%；

22、科室管理资料完整性、档案化，卫生主管部门及上级有关部门检查扣分不得≥5分，不得受到全区通报和处罚；

23、认真完成医院下达的临时指令性任务。

八、医院每月按照《科室目标管理考核表》（另发）进行考核，所得分数与绩效工资挂钩。

九、以上各条院长与科主任双方签字生效，望各科室认真贯彻执行。

篇3：2017年度医院医疗安全工作计划

国家安全监管总局规划科技司作为安监总局科技主管部门负责安全生产领域国家重点研发计划项目推荐工作。2016年10月,国家安全监管总局规划科技司印发了《关于2017年度国家重点研发计划安全生产项目申报工作的函》,明确了2017年度国家重点研发计划安全生产项目申报工作的相关安排。

一、项目申报

具有独立法人资格的研发单位,均可通过国家科技管理信息系统向科技部提交项目申报书进行申报,指南以外的研究项目和未经国务院有关部门科技主管司局或省级科技主管部门推荐的项目不予受理。

二、评审推荐

有意愿申报2017年度国家重点研发计划安全生产项目的单位可向国家安全监管总局,行业主管部门或所在省(直辖市、自治区)科技主管部门申请推荐,需要通过总局推荐的单位,请自行到科技部网站下载申报指南,并于11月7日前将纸质预申报书报送国家安全监管总局规划科技司。国家安全监管总局规划科技司将会同有关司局组织专家评审遴选后向科技部推荐。

三、批准立项及项目管理

科技部收到推荐项目后,将委托专业机构进行形式审查和专家咨询审议,提出立项项目报科技部批准。项目的日常管理由科技部认定的专业机构负责。

篇4：控制医院感染，确保医疗安全

【关键词】：医院感染 医疗安全 控制

【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0637-02

医院感染问题，作为衡量现代化医院管理水平重要内容之一，已日益引起临床医学界的广泛重视。随着卫生部《医院感染管理办法》的出台，医院感染管理的重要性更是上升到了前所未有的高度。我院是一所拥有1200张床位的三级甲等医院，自1989年成立了医院感染管理科，1992年被批准为首批全国医院感染监控网单位，20年来医院感染管理工作已比较规范和完善。我院在总结多年感染管理工作经验的基础上，注重创新和发展，不断更新观念，通过完善的组织管理及一系列的控制措施，多年来无医院感染爆发事件发生，具体如下。

1 健全三级监控体系，是完成目标任务的保障[1]

1.1 一级管理 医院感染监控组织中的一级管理是院长负责制情况下形成的医院感染管理委员会，是医院感染管理的领导决策机构，全面负责医院感染管理，研究并制定出医院感染爆发等突发事件的控制措施。

1.2 二级管理 以感染管理科作为二级管理的核心部门，具体负责全院医院感染预防与控制方面的管理和业务工作。

1.3 三级管理 有各临床科室、各个护理单元的感染监控人员，负责监督本科室及本单元的医院感染制度执行情况，发现医院感染病例的监测及上报工作。

2 价值观念的转变，是提高感染控制手段的核心

在市场经济条件下，医院间的竞争越来越激烈，注重能够直接给医院带来直观的经济效益，而忽视了无形资产所带来的价值。随着社会的进步、医学的发展，人们对生命和健康的质量观念更新，医院感染管理的内涵与外延越来越充分体现出在医院经营中有着举足轻重的作用。观念转变主要体现在对医院感染控制基础设施的建设及感染控制考核力度的加大。

2.1 感染控制基础设施建设

我院领导高度重视医院感染控制工作，每年都投入大量的资金，积极改善消毒设施。先后新建了血液病净化仓、和层流手术室，改建了消毒供应室、口腔科、内镜室、ICU、产房、血透中心等，使布局流程合理符合感染控制要求。添置了大量的消毒设备，如空气消毒机、全自动清洗机、环氧乙烷消毒器、酸性氧化電位水、等离子消毒器等，提高消毒灭菌质量，满足临床需求。

2.2 感染控制考核力度加大

我院将医院感染纳入质量管理体系的全局管理中，同时也作为院长业务查房的重要内容。在科主任目标考核中加大对感染管理的考核力度，感染管理科与各临床科室负责人签订目标责任状，充分发挥感染管理委员会的职能，委员会成员参与医院感染管理的专项检查，如：手术室外科洗手、连台手术消毒情况、内镜室的清洗质量、消毒供应室的高压灭菌等，对存在问题制定限期整改通知书，对整改不到位或重复出现的问题，考核与绩效工资挂钩。

3 加强重点部门的管理，是医院感染控制工作的中心

医院感染管理的重点科室是预防、控制医院感染发生的关键部门，其管理质量代表着整个医院的医院感染管理水平。

3.1 加强制度建设，落实标准操作规程

制度是纲，是总体要求和限制；操作规程是目，是具体规定和细则。我院重视对操作规程的落实，使操作人员有章可循，知道怎样做是正确的，操作规程详细具体，实用性强，便于工作人员使用。

3.2 深入重点科室，善于发现问题，解决问题

我院要求感染管理专职人员每周一次参加重点科室的早交班和医生查房，通过交班查房，及时传达相关文件精神及院感信息，及时反馈存在问题，解答医护人员在工作中的困惑和问题，及时发现不规范行为，如：手卫生规范的执行情况，无菌操作规范执行情况等，取得良好的效果，深受大家的欢迎。

3.3 注重对监测资料的分析和应用

对重点科室前3年的监测资料进行分析总结，找出该科室的感染控制基线，对高出基线太大的科室，必须进行原因调查分析，必要时进行相关环节卫生学监测，针对原因制定改进措施，并完成监测分析报告。加强耐药菌株的监测和分析，我院感染专职人员每天对微生物室的阳性检验报告进行监测，发现特殊耐药菌株或多重耐药菌株感染的科室，必须采取有效措施进行控制，对特殊耐药菌株进行标记隔离。

3.4 加强重点科室的业务学习，提高业务能力

我院对重点科室的培训是由专职人员到科室进行专题讲座或讨论，每季度一次，探讨医院感染相关问题，形式不拘。要求科室每月进行一次医院感染知识学习，大大提高了医务人员医院感染知识的层次，近三年感染管理科与临床医护人员共同完成医院感染相关论文20多篇，其中6篇发表在中华级期刊上。完成医院感染科研项目5项，分别获得市科技进步二等奖、三等奖。

4 有效的环节管理，是促进感染控制的关键

4.1 加强环节管理的内涵质量

目前，我院正处在发展当中，医院感染基础设施现代化程度不高，这就要求医院感染管理工作的难度更大，工作更重要。我们在现有的条件下加大对重点环节的内涵质量管理。

4.2 依法管理，加强对一次性使用无菌用品的管理

按照卫生部相关文件精神，我院出台对一次性使用无菌用品的管理的规定，对一次性使用无菌医疗用品的采购、储存、使用、及用后处理做了详尽的规定，重点加强了血液透析器和各种导管的管理，明确规定凡一次性无菌医疗用品一律不得重复使用。

4.3 特殊感染病人的跟踪监测和防护

对特殊感染病人的转科和医院内流动，特别是ICU病房病人周转快，特殊耐药菌株感染率高，感染管理科专职人员要进行跟踪监测，并要求接收科室做好消毒隔离及标准预防工作，防治感染流行。

总之，医院感染的预防与控制是一个需要综合治理的“工程”[2]，现代化的基础设施，优秀的管理人才，科学的管理机制，严格的操作规程，是医院感染向“零”爆发管理目标努力的必备条件，最终达到控制医院感染、提高医疗质量、确保医疗安全的目的。

参考文献

[1] 牛延军. 医院感染的三级组织管理[J].中华医院感染学杂志，2009，19（3）：302-303.

篇5：2017年度医院医疗安全工作计划

年纪大了，时间越是过得飞快，转眼又是一年，不敢回首，却又免不了这一年一度的年终总结。

这一年，始终在带领全科同志追求检验质量的路上不断前行。八月份，牵头制定检验科奖惩考核细则；利用微信群、借助科务会等平台，将检验快而准的目标逐步转化为全体科室人员的自觉行动；细分岗位，明确职责，奖惩结合，不断强化工作人员的责任心、岗位担当意识。

这一年，始终在带领全科同志走在不断强化生物安全理念的路上。以身作责，只有做好自己的个人防护，进而去影响、督促科内其他工作人员提升生物安全意识。整理台帐资料，申请配备必要的物资装备，制作醒目的生物安全标识，将检验科的生物安全防范水平明显提升了一个台阶。

然而，这一年很惭愧，在自身的业绩方面，可圈可点甚有欠缺。惟值得欣慰的是顺利通过临床检验技术副高资格的评审。

篇6：2017年度医院医疗安全工作计划

2009年度,根据卫生部、省卫生厅、市、县卫生局的部署，我院对照“医疗质量万里行”活动方案要求，结合医院管理年活动、“平安医院”创建工作，深入开展以“持续改进质量，保障医疗安全”为主题的“医疗质量万里行”活动，不断加强医院医疗安全管理，保障医疗质量和医疗安全，努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。具体

四、严格自查，认真整改，全面提高医疗质量

医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗质量是医院管理的核心，是医院管理永恒的主题，只有树立这一理念，才有可能实现医院科学发展。我院围绕医疗质量工作，2009年2月份、6月份两次召开全体医、药、护、技人员参加的“医疗安全工作大会”，查摆安全隐患，制订医疗安全措施；围绕卫生部印发的活动方案、省厅印发的“医疗质量万里行”七个专项行动的通知精神，结合我院实际，院领导小组于8月21日，9月18日，10月16日、11月13日四次对活动开展情况进行了自查与整改，全面提高医疗质量。

1、加强了

篇7：2017年度安全工作总结

年初开学之际，我园根据自身实际情况制定了2017年度的安全工作计划。在上级主管部门的正确领导和指导下，全体教职工精诚合作，认真履行国家相关法律、法规以及上级总体部署和要求，增强法律意识，建立健全安全管理工作规章制度；坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在安全管理上求真，在安全教育上务实，为创建“平安校园”而努力。现将本年度的安全工作总结如下：

一、精心组织、加强领导

1、安全工作是幼儿园工作的重中之重。我们要紧抓、稳抓安全，注重安全工作的落实，为此，我园实行人人齐抓共管，设专人具体负责安全工作。成立安全工作领导小组。

组 长：刘 娟（园长）

副组长：黄艳利（副园长）

组 员：王小洁 袁会利 畅梅 程天天 刘楠 王阳 姜小峰

王尚斌 王锋侠 各班主任

针对幼儿园特殊性质，我们要求各岗位人员在上岗下岗前必须将所负责区域所有环节进行安全检查，待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每天安全组人员进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。

2、我园始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，防微杜渐，加大安全管理力度，为完成安全工作任务打下良好基础。我们在安全管理中还突出重点，坚持开展安全教育和培训工作，通过有计划、有组织的多种形式的安全教育，使全体教职员工认识到安全工作的重要性，从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了对安全设备、设施的感性认识，强化了安全意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了教职工对突发 事故的应急能力和幼儿园安全组织的指挥能力及安全救生能力，为幼儿园

4、加强校车安全管理。我园每月对校车进行大检查，对司机、跟车教师进行安全教育学习，检查校车运行各类台账，发现隐患。及时整改。

5、加强门卫管理制度。严格执行幼儿接送制度，幼儿接送执行接送卡制度、一人一卡，家长接幼儿必须持有接送卡，不允许非幼儿家长接送幼儿，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证.做好晨午检工作，严禁幼儿带尖利物品入园，严禁陌生人接近幼儿。严把门卫出入关，做好外来人员出入登记，严禁可疑人员入园。

6、校园周边环境治理措施落实情况。加强与公安、城管、工商、食药监等部门的联系沟通，及时向有关部门反映情况，配合有关部门开展校园及周边环境综合治理工作。

三、加强安全教育

我园每月两个安全教育主题，如果有其他活动中涉及安全教育的，我们将增加安全教育的次数，提高了师幼的安全意识。我园还积极将安全宣传工作送入村里，利用门口LED、安全标语等形式，全方位地进行安全宣传。还利用家长会等对家长进行安全知识宣传，营造平安和谐氛围。由于宣传教育深得人心，全园教职工、幼儿、家长、安全观念大大加强。

通过全体教职工不懈的努力，我园本年度无安全事故发生，保障了师幼的生命财产安全。在未来的工作中，我们将持之以恒的坚守岗位，为创建“平安校园”努力奋进。

篇8：2017年度医院医疗安全工作计划

所谓医院医疗安全, 笔者认为, 就是指来院治病的患者的安全, 简而言之, 就是不出现医疗事故。具体地讲, 就是使来医院诊治的患者原有疾病症状的消除或减轻, 同时不使患者在诊治的过程中, 因医生的误诊, 或者是因护理人员护理不到位出现差错, 或者是错用药物, 或者是医疗不规范或消毒不合标准, 医疗器械本身有质量问题, 或者是医护人员责任心差, 或者是医院后勤保障供应跟不上等等, 而产生新的病症, 后遗症或致残, 甚至死亡, 当然也包括不使医院医护人员受到意外伤害。由此看来, 搞好医院医疗安全不仅维护了患者的正当权益, 也关系到医护人员的切身安全。搞好医院医疗安全就能为医院的正常工作提供一个相对安定的环境, 就能给医院医务工作者创造一个相对宽松的工作生活学习氛围, 就能促进医院健康快速发展。但是, 影响医院医疗安全的因素是多方面:人方面的因素, 医院、护工、医技、司药、后勤人员, 也包括物质方面的因素, 如医疗器械、医院设施, 涉及到医院的方方面面。它是一个系统, 在这个系统中, 任何一个环节出现问题, 都可能导致医疗事故的发生, 都可能给医疗安全留下隐患。而要保证这个系统正常安全, 高效运转, 取得良好的经济效益和社会效益, 抓好医院管理是关键。

首先, 抓紧抓好医务人员的思想教育, 不断提高医务工作者的思想认识水平, 增强搞好本职工作的积极性和自觉性, 兢兢业业干好本职工作。一是对大家进行深入细致地宗旨意识教育, 牢固树立全心全意为人民服务的思想, 牢固树立为优抚对象服务的思想, 想患者之所想, 急患者之所急, 帮患者之所需, 及时、主动地纠正工作中的错误与不足, 消除不安全隐患。二是树立安全意识教育, 增强搞好工作的责任感与使命感。要使大家爱院如家, 与医院同呼吸共命运, 院兴我荣, 院衰我耻, 事事为医院着想, 为患者着想, 为医院建设发展着想。三是进行医疗安全教育, 增强安全意识, 绷紧安全第一这根弦, 及时堵塞不安全漏洞, 主动消除事故隐患, 保医院安全, 求医院发展。四是加强职业道德教育, 逐步树立良好的医德医风, 自觉遵守医护职业道德, 文明行医, 热情服务, 加强与患者之间的沟通与理解, 减少摩擦, 避免矛盾, 为患者提供优良的就诊环境。五是加强市场经济知识学习, 培养市场经济意识, 增强危机感和紧迫感。医院要生存, 先进的医疗设备要发展, 并在市场竞争中立于不败之地, 必须以良好的医术和热情周到的服务来赢得患者, 要善待患者, 以患者为上帝, 把患者的安全放在首位。

其次, 建立健全各项规章制度, 并把制度的落实当作重中之重来抓, 用制度来实现医院医疗安全。经过数十年的实践, 总结出了一整套完整有效的规章制度, 这些制度在保证医疗安全中起到了很大的作用, 但是因形势的发展, 有些制度已不适应需要, 有些制度还不尽完善。因此, 一是要尽快完善制度, 使之有较强的可操作性。二是要抓制度落实, 再好的制度如不抓落实, 则等于废纸一张。三是制度的执行重在领导, 重在医院的管理者, 管理者应率先垂范, 自觉遵守制度, 并在管理中坚持执行制度, 敢于负责, 不怕得罪人, 尤其对个别责任心不强, 违反操作规程, 造成医疗安全隐患的人, 要严肃查处, 绝不手软, 确保制度的严肃性。四是广大医务工作者要学法、守法、用法, 自觉遵守《执业医师法》, 《护士条例》及医院的各项规章制度, 增强遵纪守法意识, 把遵守规章制度变成自己的自觉行动。

第三, 加强医护人员的再教育、再培养, 不断提高业务水平和操作技能, 杜绝医疗不安全事故发生。要通过培训使医务人员及时了解掌握医疗新知识和新的治疗方法, 学习新的医学理念和护理理念, 逐步提高医务人员整体医疗护理水平, 提高医护效果, 避免因医技水平低而造成的不安全隐患。

篇9：2017年度安全生产工作计划

2017年，是我公司发展创新的一年，在上级部门的的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，深刻强化各项安全基础管理，深入落实各项工作制度，具体工作计划如下：

一、重新制定公司安全工作目标

继续落实“一杜绝、五消灭、二降低、一达到”即：“杜绝社会灾害性事故；消灭死亡、重伤、重大火灾、•重大爆炸及多人中毒事故；降低事故起数、降低千人负伤率；千人负伤率降低到3‰以下”，层层深入，步步把关，把危险消灭在基础层面。

二、调整安全管理组织，继续完善安全管理网络

1、一月份，将重新调整公司安全生产委员会及各部门安全生产领导小组。

2、一月份，公司与各部门与员工层层签订《安全生产目标责任书》。

三、做好基础安全工作，继续做好各项安全基础管理工作，并重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合安全体系，确保公司员工的健康和安全。

四、重点做好装置大修期间的安全监督

2017年，设备大修期间，重新制定《安全检修保障方案》，结合安全管理体系的要求做好监督，确保万无一失。

五、加强重大危险源的监控

按照《GB18218-2009重大危险源辨识》的标准，根据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。

重新修订公司重大事故应急救援预案，督促各可是完善预案，并统一进行演练，做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。

六、搞好现场管理，确保安全生产

目前，公司各装置虽然运行相对平稳，设备不断老化等原因，将直接给生产装置带来很多不利影响；明年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：

1、各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。

2、动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。

3、加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。

4、做好节日期间及季节性安全管理。

5、做好日常作业的安全监护工作。

七、做好安全检查及隐患整改 1、2017年，将按公司专业考核标准，每周组织一次专业检查。

2、公司每月至少组织一次安全生产综合检查。

3、继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格“八大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。

4、认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

5、专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。

6、严格日常巡回检查制度。

7、重点落实好隐患报告制度。

八、搞好安全教育，提高职工安全素质及自我保护

1、认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。

2、坚持日常教育及全员安全教育 2017年，•公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训，考核成绩将记入《职工安全技术档案》及《职工安全作业证》。（2）对转岗人员等要按公司制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。

（3）重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全教育工作。

（三）为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行安全业务培训。

（四）将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。

（五）组织开展多种形式的安全宣教活动

（1）结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层管理人员安全知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。

（2）11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。（3）第四季度,将继续开展“百日安全生产无事故活动”。

（六）搞好特殊工种人员的培训和管理。

九、加强工业卫生工作，保障职工身体健康

根据上级部门要求，公司在2017年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场粉尘、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。

2017年度总经理安全生产工作计划

一、总体思路

全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以科学发展观为统领，坚持安全发展，以不发生重特大安全生产事故为目标，深入开展安全生产隐患排查治理活动，不断强化企业安全生产主体责任，加强安全生产知识宣传教育，进一步完善安全管理机构和制度，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二、目标

1.安全生产“五同时”执行率100%。2.隐患整改、落实率100%。3.应急救援预案演练1次。4.安全费用提取使用100%。5.安全生产责任事故为零。

三、工作计划

1、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2、每月组织开展隐患排查治理活动，做到隐患整改人员、责任、资金、时限、预案五到位，确保仓库、经营场所安全。3、6月份组织开展全员应急事故救援演练活动，提高人员应急救援意识。

4、按规定提取安全生产费用，用于安全检查、培训、设备维护、应急救援等的支出。

5、每月组织召开安全生产专题会议，总结安全生产工作经验，研究部署下一步安全生产工作。

6、督促做好职工三级安全教育培训工作，做好有关人员安全资格每年审验工作。

7、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求，督促职工贯彻落实

2017年度综合管理科安全生产工作计划

一、总体思路

全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以科学发展观为统领，坚持安全发展，以不发生重特大安全生产事故为目标，深入开展安全生产隐患排查治理活动，不断强化企业安全生产主体责任，加强安全生产知识宣传教育，进一步完善安全管理机构和制度，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二、安全目标

1．定期组织安全检查率100%。

2．安全管理制度、安全技术规程按时修订率100%。3．建设项目“三同时”执行率100%。

4、分管部门隐患整改率100%。

5、安全生产责任事故为零。

三、工作计划

1、督促做好职工三级安全教育培训工作，做好有关人员安全资格每年审验工作。

2、每月组织开展隐患排查治理活动，做到隐患整改人员、责任、资金、时限、预案五到位，确保仓库、经营场所安全。3、6月份组织开展仓库全员应急事故救援演练活动，提高人员应急救援意识。

4、每月协助组织召开安全生产专题会议，总结安全生产工作经验，研究部署下一步安全生产工作。

5、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求，督促职工贯彻落实。

2017年度安全科安全生产工作计划

一、总体思路

全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以科学发展观为统领，坚持安全发展，以不发生重特大安全生产事故为目标，深入开展安全生产隐患排查治理活动，不断强化企业安全生产主体责任，加强安全生产知识宣传教育，进一步完善安全管理机构和制度，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二．目标

1.有关安全生产法律法规、标准传达率100%； 2.负责制定培训计划，各种人员按时培训率100%； 3.负责制定检查计划，各类检查执行率100%； 4.隐患整改督促复查率100%； 5.安全生产责任事故为零； 6.作业票执行率100%。

三、工作计划

1、组织做好职工三级安全教育培训工作，做好有关人员安全资格每年再陪训工作。

2、每月协助组织开展隐患排查治理活动，做到隐患整改人员、责任、资金、时限、预案五到位，确保仓库、经营场所安全。3、6月份协同开展仓库全员应急事故救援演练活动，提高人员应急救援意识。

4、每月按时参加安全生产专题会议，并严格按会议要求贯彻落实。

5、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求，督促职工贯彻落实。

2017年度调度科安全生产工作计划

一、总体思路

全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以科学发展观为统领，坚持安全发展，以不发生重特大安全生产事故为目标，深入开展安全生产隐患排查治理活动，不断强化企业安全生产主体责任，加强安全生产知识宣传教育，进一步完善安全管理机构和制度，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二、目标

1、驾驶员按时培训率100%；

2、运输时涂料安全事故为零；

3、交通事故为零。

三、工作计划

1、积极参加职工三级安全教育培训工作，做好有关人员安全资格每年再陪训工作。

2、定期检查维护运输配送车辆的安全状况，确保运输配送安全。3、5月份参加公司开展的仓库全员应急事故救援演练活动，提高人员应急救援意识。

4、每月按时参加安全生产专题会议，并严格按会议要求贯彻落实。

5、积极参加职工三级安全教育培训工作，做好有关人员安全资格每年再陪训工作。

6、及时传达法律法规、标准和上级有关部门的文件要求，督促仓库职工贯彻落实。

2017年度财务科安全生产工作计划

一、总体思路

全面贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持以科学发展观为统领，坚持安全发展，以不发生重特大安全生产事故为目标，深入开展安全生产隐患排查治理活动，不断强化企业安全生产主体责任，加强安全生产知识宣传教育，进一步完善安全管理机构和制度，推动安全生产状况的持续稳定好转。

二、目标

1、提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率。

2、及时提供财务报表分析及预测报告。

3、完善控制成本制度，提出成本控制措施。

4、部门工作完成率100%。

三、财务基础工作

(一)、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能财务部年度工作计划2017财务部年度工作计划2017。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。

(二)、拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

(三)、会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

3、加强财务指标分析力度

①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。②重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

篇10：2017年度医院医疗安全工作计划

2016年一年来，通过全公司员工的共同努力，狠抓落实，创新管理，在安全方面取得了全年无重、特大事故的较好成绩，全面的完成了年初制定的安全工作目标。2017年公司为了巩固去年的成果，现根据市局今年的安全工作会议精神，结合自身实际，提出2017年安全生产检查计划。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻上级文件精神，以“科技兴安”促安全工作为主线，深入开展安全生产年、平安交通建设活动，努力提升“蔚蓝”品牌形象，营造和谐、稳定的运输环境。各部门要严格按照粤安明电［2013］3号文的通知精神，采取定期检查、不定期检查与抽查相结合的方法，做好安全检查工作。

1、定期检查做好以下四个方面的工作：

（1）查车辆：公司每月应排出车辆检查计划，检查的车辆数不得低于所属车辆数的50%，遇重大节日、重大活动检查率要求达到100%，对查出的问题做到“谁检查、谁签字、谁整改、谁负责”，检查要全面仔细，检查落实情况于次月5日前汇报。

（2）查驾驶员：公司每月对所属驾驶员的交通违法行为进行统计分析，严格执行公司的相关管理规定，本月收到的交通违法行为必须于次月10日前处理完毕，并将处理情况书面报公司安全科，交通违法行为的处理要做到“谁违章、谁处理”，并在驾驶员安全活动例会上进行通报。（3）内部安全检查：安全科每月应对公司内部进行至少一次安全检查，检查以车辆及办公场所为重点，对查出的问题要及时落实专人整改到位，并详细记录在案。

2、不定期检查：由安全科负责组织落实上级部门和公司要求的安全专项检查。

3、抽查：由安全科组织对各车辆的安全生产进行抽查，抽查比例不得低于被检查车辆总数的15%。

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篇11：2017年度医院医疗安全工作计划

2017年医疗安全专项整治实施方案

为了进一步搞好2017年医疗质量及医疗安全工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定本实施方案：

一、指导思想

为深入贯彻落买《医疗质量管理办法》，进一步加强医疗安全管理，防范医疗安全风险，切实维护好人民群众身体健康和生命安全，根据《国家卫生计生委办公厅关于进一步加强医疗安全管理和风险防范工作的通知》(国卫发明电„2017‟5号)及《国家卫生计生委医政医管局关于切实做好医疗安全专项整顿活动效果评估和信息报送工作的函》(国卫医质量便函„2017‟32号)精神，以病人为中心，创一流文明优质服务；倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、目标与任务

（一）、医疗质量安全核心制度落实情况

1、成立以xxx院长为第一责任人的医疗质量管理工作领导小组，充分发挥医疗质量管理领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

医疗质量管理工作领导小组: 组 长：xxx 副组长：xxxx 成 员：xxxxx xx院长为第一责任人,负责医疗质量管理全面工作;分管副院长xxxxx负责分管科室的督查工作;各科室负责人负责医疗质量管理工作具体实施。科室负责人对全科室医疗质量负责，医务科定期或不定期对各科室进行检查指导工作，每个季度对各科室进行检查督导，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部门颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗机构病历书写规范》（2016年版），严格落实差错事故登记上报制度。

3按照国家卫生计生委《医疗质量管理办法》要求，全面建立并落实18项医疗质量安全核心制度，严格按照医疗核心制度执行，及时完善各种医疗文书，及时履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理；坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症科室内讨论，以及科室间会诊；手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，重大手术要要报请谢院长批准。中医科收治住院病人时要注意其生命体征及一般情况，危重症病人不能收入中医科。严格按照教科书及各种指南处治病人，减少各种医疗纠纷。切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，积极开展优质病历评选活动。

4、继续进行全员心肺复苏术及部分护理技术的操作比赛，努力提高各项急救技能,加强“三基三严”学习；每月全院业务学习一次，不断更新各种业务知识和技能，加强住院医师及新入职人员规范化培训，强化后备人才培养。

5、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（二）、医疗技术管理情况

建立医疗技术临床应用管理制度;严格落实新技术和新项目准入制度，严格遵守有关法律法规,严格执行各项诊疗技术规范;严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动，医务科负责新技术和新项目准入审核并对医疗技术临床应用管理监督实施。

（三）、医院感染管理情况

建立健全医院感染管理的规章制度、工作规范;严格遵守无菌操作技术规范和隔离技术规范;严格按规定对医疗器械进行消毒；严格一次性使用的医疗器械、器具管理，重点检查临床检验科、手术室、胃镜室等重点部门。严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，科室护士长应严格把关，勤检查，重督导，加强对医院感染重点环节的管理。

三、工作要求

突出工作重点，认真排查医行安全隐患严格落实整改，建立医疗安全长效机制，严格按照方案要求.以医疗安全、医疗技术和医院惑染为重点。确定排查整顿范围，有针对性地开展安全隐患排查整顿工乍，把排查整治与强化医疗机构安全管理结合起来，加大重点环节监管和重点岗位人员管理。针对排查发现的可题，建立工作台账，由医务科负责，逐一落实整改措施。完善医疗疗质量安全管理制度，建立医疗安全长效工作机制，确保人民群众健康安全。

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篇12：2017年度医院医疗安全工作计划

随着医院管理年活动的不断深入进行,医疗安全管理已成为医疗工作的重中之重,这不仅是卫生事业发展的客观要求,更是医疗机构自身持续发展内在需求,医疗安全管理是医院管理的重要内容,也是医院综合管理水平的具体体现,更是制约医院综合质量和效益的重要环节,因此全面加强医疗安全管理是非常必要的。近年来,医疗事故、差错、纠纷的不断上升,实际上是各级医院中各个部门,各个医疗环节上确实存在着不安全因素,甚至差错、事故隐患,造成这些原因的主要成因,除了客观原因,如社会因素、技术因素、条件因素、患者个体差异因素等不可控制的因素外,主要是由于医院放松了医疗安全的管理,注重经济效益,或多或少的淡化了医疗质量,从而使服务态度、服务质量、工作责任心等方面存在着一些问题。要全面抓好医疗安全,笔者认为以下方法是行之有效的。

1 全面开展思想教育,树立医疗安全意识

要以深入开展医院管理年活动为契机,树立医疗安全第一的思想意识,以提高医院各级领导思想认识为重点,达到全体职工思想认识为目的,通过多渠道宣传方式,大力宣传医疗安全的重要性、必要性。既要造声势又要抓实效,既要正面教育,又要警钟常鸣,既要突出重点集中突击,又要点面结合,常抓不懈,最终实现全面提高医务人员整体素质和医院整体管理水平的目标,具体措施是组织好两个方面的学习和宣讲:即组织全体职工学习医疗安全管理方面的规章制度、法律法规、文件、政策,学习各个科室、各类技术基本工作制度以及职责。广泛宣讲医疗安全管理的两方面经验和教训,分析医疗事故安全的典型案例,对照检查,举一反三,查漏堵洞;宣讲各项医疗、护理、医技操作常规,可采取集中授课、岗位练兵、播放录象、操作表演、抽查考核等多种形式;全面开展思想教育,从而牢固树立自觉维护医疗安全的思想意识。

2 整章建制,规范医疗行为

强化以人为本的服务理念,从制度机制建设着手,不断规范医疗行为,维护正常医疗秩序,严格落实医疗质量十二核心制度,规范诊疗行为,必须明确所属部门、科室,以及各个医技、行政、后勤工作制度和职责,做到有章可循,违章必究,尤其是诸如查对制度(包括临床科室手术室、药房、血库、检验科、病理科、放射科、理疗科、供应室),首诊负责制度,急诊工作制度,处方制度,查房制度,转科转院制度,会诊制度,消毒隔离制度以及注射室、药剂科重要的工作制度和相应的岗位职责,要反复学习宣传,严格落实执行,因不执行制度不履行职责、玩忽职守而导致差错事故,要追究个人责任,并予以严厉处分,医院应赋予医务科护理部等职能科室相应权限,建立完善三级质控网,使其充分发挥职能部门的主观能动性,真正成为检查监督医院各项工作制度落实情况的执行部门,并制定实施年度各项检查考核计划,每季度对各项制度的执行情况进行检查和通报,通过制度的建设和具体的落实,逐渐增强了医院内部的约束和调节机制,从而有效控制医疗安全隐患。

3 严格“三基”训练,提高全员素质

医疗、护理和医技工作的基本理论、基础知识和基本技能是各级卫生技术人员必须掌握的基本功,是保障医疗安全、防止差错事故的最基本的保证,也是提高医务人员素质乃至医院整体水平与质量的基本途径,主要采取系统的、有计划的、规范化的三基训练方式,针对各科特点,开展普学、普训。依照三基培训计划,开展岗位大练兵,同时抽查、抽考,建立起三基培训挡案,并将抽查考试结果作为业务能力考评依据归档。

4 建立医疗安全组织,实行医疗安全责任制

4.1 以业务院长为组长,各科主任护士长为组员,由医疗安全监督委员会具体工作内容

(1)制定本年度医疗安全工作,提出总体原则及计划要求,做到目标明确、要求明确、措施明确。(2)制定医院各部门医疗安全责任书细则与规范条例。(3)依照有关行政法规行医疗行政管理职能,督促帮助做好年度医疗安全工作。(4)受理患者投诉,负责组织相关人员查明情况,解释及纠纷处理。(5)协同医院解决处理重大医疗纠纷案,维护和支持医院正确行政管理职能。

4.2 实行医疗安全责任制

(1)由医疗安全监督委员会牵头,签定出医院与各部门、部门与个人的医疗安全责任书,从而使医疗安全责任由单一的领导责任变为广泛的群众责任。(2)实行责任书定期考核以及医疗安全责任一票否决制,明确责权利,严格制度的公正性,使其具有惩治性和警戒性。(3)设立年度医疗安全奖及个人医疗安全档案,并与年度考评、考核挂钩,从而使医疗安全责任具体化、系统化、规范化。

5 有效的预防控制院内感染,杜绝医疗安全隐患

长期以来,院内感染是产生医疗差错、事故、隐患的根源和突出问题,更是医疗安全的重点内容和核心问题,重视院内感染的检测和控制,必须设立医院感染委员会,由专人负责,强化重点部门和科室的消毒隔离,强化重点环节和高危感染的监控和处理,病房建设、科室设置、环境卫生,以及工作流程要符合预防院内感染的要求,认真贯彻执行传染病防治法,做好医务人员的手卫生工作,贯彻执行正确的洗手方法,做好医疗废物和污水处理以及有害有毒品的保管使用登记制度,消灭鼠害,杜绝安全隐患。

篇13：2017年度医院医疗安全工作计划

2017年，在省市区各级领导和专家的指导下，在以佟兆启董事长为中心的领导班子带领下，围绕安全管理和职业健康，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全工作，强化管理体制、加大管理力度，经过大家共同的努力及相关单位、部门的积极配合，取得了较好的安全实效。同时，强化职业健康和环保保护，企业职业健康、环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，安全、职业健康工作取得了较大进步，公司形象得到进一步提升。

一、安全生产管理工作

1、完善管理构架，落实安全责任

（一）成立安全检查领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX 组员：

委员会下设办公室，办公室设在生产技术部。

2、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各车间与各部室签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了生产技术部工作职责。

3、完善安全管理、规章制度、标准化，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；二是完善公司级安全规章制度4项；三是组织梳理作业安全规范标准3项；四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等；五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；六是现场作业在醒目位置安装安全警示标识等。七是编制有限空间、粉尘防爆相关制度、应急预案、现场处置措施等。

4、加强安全教育，提高管理水平。

组织进行各类安全作业规范培训4场、学习200人次；进行各类考试换证20人；

5、以安全为主线，组织开展各类工作：

（1）组织各类事故演练，提高应急处置能力，组织开展了高温烫伤、高温中暑、高空坠落和有限空间等多种形式的专项应急演练，加强了我公司应急队伍的建设，提高了对各类突发事件的应急处置能力。

（2）加强现场整治，提高作业环境，消除安全隐患。规范现场定置区域管理，制作安装各类安全警示标识牌；对危险作业点加装警示立柱、反光警示条；粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩；规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区；对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

（3）根据《双鸭山新时代水泥有限责任公司安全生产大检查工作实施方案》的工作安排，2017年7月至10月末，全面开展安全生产大检查工作。由蒋勤亮副总经理亲自部署，落实任务。要求各部门针对本次大检查，精心组织，制定大检查方案，明确分工，落实责任。检查过程中检查出的隐患和问题，及时进行治理和整改，不放过任何一个隐患；对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人严肃处理；检查结果认真治理，不走过场，形成闭环管理制度。

二、职业健康管理

职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益，也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作，公司领导高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》，逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度，改善员工作业环境，加强对作业场所劳动防护用品发放等措施，有效地保障了劳动者的健康，有效保障了员工的健康权益。

（1）编制建立了《职业健康管理制度》，包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度等13项制度。

（2）职业卫生档案健全情况：健全了职业卫生管理档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。其中职业卫生管理档案内容包括：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业病危害事故应急救援预案．职业卫生检查和处理记录．职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。

（3）、修订完善用人单位职业健康监护管理档案。①．职业健康检查机构资质证书。②．职业健康检查结果汇总表。③.职业健康检查异常结果登记表（附：职业健康监护结果评价报告）。④．职业健康监护档案汇总表。

（4）、修订完善劳动者个人职业健康监护档案。①．劳动者个人信息卡。②．工作场所职业病危害因素检测结果。③．历次职业健康检查结果及处理情况④．职业健康体检报告、职业病诊疗等资料⑤．其他职业健康监护资料

（5）、职业健康检查与检测情况。①、公司加大投入，为增强职工安全防护意识，提高自我防护能力，修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计112块。对工作现场防护栏杆、防护罩等防护设施进行了加固维护。②、按规定要求配发劳动防护用品，改善工作条件。针对粉尘和噪声危害，一方面为工人配置休息室、控制室、减少作业工人实际接触危害时间；另一方面为工人配备防尘口罩、眼镜、耳塞等个人防护用品，并督促从业人员严格按照使用规则佩戴、使用。通过职业卫生安全教育和检查，提高职工正确使用劳动防护用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。加强劳动防护用品使用情况的监督检查，发现不按规定佩戴劳动防护用品的职工坚持处罚，全力整改安全隐患，确保从业人员健康。③、组织全公司接触职业病危害的员工进行了例行体检，应检人数200人，实际200人参检。这次体检结果，没有新增职业病人员。④、聘请黑龙江光正职业卫生检测评价有限公司，对企业职业危害现场进行了检测评价，并出具了现场检测报告。

（6）、职业卫生培训工作

公司根据安全培训计划定期对员工进行安全、职业卫生培训工作，以提高员工安全防护意识，增强自我保护能力减轻，消除职业危害，保障广大员工的生命安全。

篇14：2017年度医院医疗安全工作计划

2017年，在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的安全目标管理指标，2017年，主要做了以下几方面的工作。

一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转

2017年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤2人次，轻伤1人次，查出“三违”56人次，“三违”率较上年同期有所下降。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议39次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《榆树岭煤矿2017年度安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，年初完善了矿井安全生产管理制度。层层签订了《安全目标责任书》及《安全承诺书》把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的安全检查。2017年全矿共组织安全自检自查40次，查处隐患315条，通过隐患整改验收315条，整改合格率100%。接受上级主管部门安全检查4次。共排查各类安全隐患149条，现已整改139条，整改率93.3%。通过全矿领导干部及职工的共同努力整改工作也达到了一定效果。四是突出重点部位，狠抓薄弱环节，做到现场把关。在2017年由煤矿复工较晚，井下工作开展不能正常进行，职工流动性较大，对于安全工作带来了很多困难。煤矿管理人员时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署。对存在危险工作区域领导干部、管理人员、技术人员以上人员，进行现场监督，跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。

六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位、监测监控系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。

二、注重学习培训，增强职工全员业务素质

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司2017年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员、转岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次7天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班36 期，参加培训职工 900余人次。并建立了安全培训档案，做到了一人一档。

三是做好安全管理人员培训取证、复训、换证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。现有安全管理人员持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。加大对入井人员年龄的审核，在安全培训上实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。

五是为了提高广大职工的安全知识，煤矿安全科在检身房为职工每天出一道安全知识问答题，大大提高每位职工理论性知识。

六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做准备，已做好对各特殊工种进行培训取证计划，为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。2017年安全工作虽然取得了一定成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

三、2018年工作计划

（一）工作计划

1、隐患排查治理。坚持每周一对全矿井井下地面进行一次安全大检查。（全年计划组织安全检查40次）对查出的安全隐患必须在当天进行反馈并已五定表形式下发隐患整改通知。对隐患整改不力的单位或个人按照煤矿隐患排查管理制度执行。对上级监管部门查处的隐患进行监督落实进行闭合。

2、安全教育培训。制定年度安全培训计划，对矿井对新入矿作业人员必须按照煤矿安全管理要求培训72小时，经考试，由安全科具备培训合格后方可办理入井证入井作业。对矿正常作业的人员应按照年度培训计划安全培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况。坚持每周四日常安全培训并利用安全培训机会向职工宣传安全知识，安全事故案例及安全警示教育等，已确保提升职工安全意识，保证矿井安全生产，全年计划内培36期（日常安全培训3-12月，周四安全培训），全员培训二期（复工全员培训、安全月培训），全年划培训1200人。

3、加大“三违”管理力度，杜绝减少安全事故发生。严格落实领导下井反“三违”，安全员现场纠“三违”，群众监督检举“三违”的管理机制。对“三违”人员以“铁手腕、铁面孔、铁心肠”认真对待绝不留情，对“三违”人员进行回炉培训学习并书写安全承诺书，同时要求“三违”到培训现场、工作现场、班前会现场进行现身说法，激发职工提高自保、互保意识，真正让职工远离“三违”。对查处三违、隐患及事故时必须坚决做到以事实为依据，以制度为准绳，秉公执法，不打折扣。

4、完善安全管理制度。针对煤矿现状制度切实可行的制度并贯彻落实，做到制度管人，制度约束人。

5、加强安全科室建设。按照“管业务必须管安全”原则，严格落实安全科各职责。建立完善科室安全绩效考核办法，促使安全科室强化内部管理，严格履行自身职责，做到不推、不靠、不拖。确保安全措施到位、现场管理到位、隐患整改到位、领导带班、跟班到位、安全培训到位、监督检查到位、责任追究到位。

6、开展安全班组管理评比活动。详细制定班组安全考核细则每月根据安全考核结果，对班组各评出的安全管理最好单位和最差单位，并进行考核和通报。

7、加强班组建设。全面落实队组安全生产责任，建立完善队组安全绩效考核管理办法，充分调动班组在安全管理中的主动性、创造性。安全科指定专人专职负责全矿班组建设工作推动我矿班组建设整体水平不断提高。

8、强化安全施工现场责任落实。严格要求各区队、班组负责人，对当班施工现场安全工作负全责，落实现场安全责任，做到逐级签订安全目标责任书、安全承诺书。形成一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责的安全生产责任体系。形成“层层有人抓、事事有人管、处处有人负责”的安全管理格局。

9、严格落实火工品管理制度。严格落实火工品的进矿、出入库、存放、领取、使用和回收、销毁管理程序；杜绝火工品流失和放炮事故的发生。严格按照规定放炮作业，坚持“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

10、监督落实矿领导下井带班，科队领导跟班制度，严格按照每月调度室排班计划进行带班、跟班。严格落实领导下井带班、跟班“三必到、三走到”的管理制度。