水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘（精选5篇）

篇1：水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

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2012年象山县事业单位招聘16名简章

为满足全县各事业单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，2012年象山县事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员116名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有宁波市户籍(限2012年12月8日前迁入，部分乡镇岗位招聘范围限本县内)，象山生源全日制普通高校2012年应届毕业生，紧缺职位和硕士研究生及以上户籍不限;

(六)年龄在35周岁以下(1977年12月8日以后出生);(七)具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围等 具体详见附件1。

四、招聘办法和步骤(一)报名与资格审查

1、报名时间：2012年12月8日至9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。报名截止时间：2012年12月9日下午16：30。

2、报名地点:象山县职业高级中学室内球场(象山县教育园区内)。

3、报名办法：下载并填好《象山县公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件2)，一式二份，在规定时间内携带报名表和相关资料到现场报名。请考生来报名前事先复印好资料，备齐材料。

考生须携带学历学位证书、职称资格证书、执业资格证书、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或集体户口薄首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明等相关证件的原件和复印件(一式二份)及同一底版近期免冠1寸正面照3张。

留学人员(持境外学历学位人员)须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证书;报考乡镇定向职位的需提供由象山县委组织部出具的大学生村官证明;行政、事业编制人员报考需提供所在单位主管部门已接到书面报告的材料。

每人限报一个职位，并接受资格审核。审核合格者缴纳考务费80元。

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考生如确因特殊原因本人不能到场报名的，代报名人须持考生书面委托书、被委托人身份证和上述资料方可办理报名手续。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位主管部门将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、在规定的报名时间内，同一岗位符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为2个及以上的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

规划管理(1)、交通工程管理、交通工程质量监督管理、水下考古与野外文物调查、避雷检测职位为长期招聘不足的紧缺专业或高层次人才，符合条件的考生人数与招聘职位数比例达不到3：1的，按符合条件的考生人数进入考试程序。

6、领取准考证时间：2012年12月22日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。地点：象山县职业高级中学室内球场(象山县教育园区内)。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由县人力资源和社会保障局具体组织实施。

1、笔试

笔试内容为《申论》和《综合基础知识》，各占50%，笔试总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，统一划定笔试合格分数线。划定笔试合格分数线的原则为：笔试合格分=考生最高总得分×75%，如计算结果高于60分的，则笔试合格分为60分;低于40分的，则笔试合格分为40分。笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分排序按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试;按1：3比例最后成绩并列的，均进入面试)。考生凭身份证和准考证，按照面试通知书上规定的时间和地点参加面试。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试成绩排序;笔试成绩亦相同的，则全部进入体检环节。

(三)体检与考察

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参加体检人员按规定时间到指定地点参加体检。体检标准及程序参照公务员录用的有关规定执行。体检合格者入闱考察。考察参照公务员录用的考察办法进行。

笔试成绩、考试总成绩、体检入闱人员名单和考察入闱人员名单在象山县人力资源和社会保障网()上公布。

(四)公示与录用

拟录用人员名单由主管部门报县人力资源和社会保障局审核后，在象山县人力资源和社会保障网()公示7个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

五、其他事项

(一)面试对象在面试2天前书面确认不参加面试的，可在该职位笔试合格分数线以上人员中，按笔试总成绩从高分到低分予以递补。体检、考察过程中如出现职位空缺的，在报考该职位的合格人员中按从高分到低分排序递补。但自拟录用人员公示之日起出现的职位空缺，均不予递补。

(二)拟录用人员涉及聘用(劳动)合同的，自公示结束后3个月内由本人解决。(三)无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考录用资格条件的，取消录用资格。(四)新聘用人员需服务满5周年后，方可申请交流到县外。

(五)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：2012年象山县事业单位公开招聘工作人员计划表 附件2：象山县公开招聘事业单位工作人员报名表

篇2：水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

2013年平定县事业单位招聘35名

为满足我县事业单位的用人需要，根据《平定县事业单位补充人员实行公开招聘暂行办法》，经县公开招聘领导组研究，决定为以下14个事业单位公开招聘人员35名。

一、招聘单位及名额

1、今日平定编辑部招聘人员5名（财政拨款事业单位）；

2、县农业机械化发展中心招聘人员2名（财政拨款事业单位，限县直和乡镇待分流人员报考）；

3、县文化市场行政综合执法队招聘人员2名（财政拨款事业单位，限县直和乡镇待分流人员报考）；

4、县农村养老保险中心招聘人员2名（财政拨款事业单位）；

5、县乡镇劳动保障所招聘人员3名（财政拨款事业单位，限县直和乡镇待分流人员报考）；

6、县委信息化中心招聘人员1名（财政拨款事业单位）；

7、县农业综合开发办公室招聘人员3名（财政拨款事业单位，其中1名限县财政局下属事业单位待分流人员报考）；

8、县国库集中支付中心招聘人员8名（财政拨款事业单位，其中5名限县财政局下属事业单位待分流人员报考）；

9、县规划设计管理处招聘人员2名（财政拨款事业单位）；

10、县政府采购中心招聘人员1名（财政拨款事业单位，限县财政局下属事业单位待分流人员报考）；

11、县水工程移民工程办公室招聘人员1名（财政拨款事业单位）；

12、县会计函授学校招聘人员1名（财政补助事业单位，限县财政局下属事业单位待分流人员报考）；

13、县劳动保障监察执法队招聘人员1名（财政拨款事业单位）；

14、县财政投资评审中心招聘人员3名（自收自支事业单位）。

二、招聘对象和范围

符合招聘岗位条件的全日制普通高等院校专科及以上应往届毕业生；符合招聘岗位条件的县直和乡镇机构改革中的待分流人员及县财政局下属事业单位待分流人员。

三、招聘条件和资格

1、具有阳泉市户籍，或尚未有本地户籍，但属于本地生源的也可报名；

2、热爱国家，拥护党和政府，具有为人民服务的愿望和精神；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德素养，无违法违纪记录；

4、热爱所报岗位工作，身体健康，符合报考岗位所需的资格条件（详见招聘岗位及要求）；

5、面向社会招聘的人员年龄为35周岁以下(1976年12月31日以后出生)，具有全日制普通高校专科及以上学历；

县直待分流人员、乡镇机构改革中的待分流人员及县财政局下属事业单位待分流人员年龄放宽至45周岁以下（1966年12月31日以后出生），具有国家承认的专科及以上学历；

6、凡具有下列情形之一的人员不得报考和聘用：（1）现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考，（2）曾被劳动教养或受过刑事处罚的，（3）受党内警告以上处分或受行政记过以上处分至今未解除的，（4）伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取报考资格的，（5）报考人员在考试考核过程中作弊的；

7、报考人员按招聘岗位限报1个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格审查

（一）报名方式和时间

本次招聘采用现场报名方式进行；

报名时间：2013年1月11日至2013年1月15日，上午8：30—11:30，下午3:00—5:30； 报名地点：平定县人才中心（县人社局211房间）；

（二）报名时需提交的有关证件

1、报名与考试时使用的身份证件必须一致；报名人员应如实填写报名信息，并提供有关证件及材料，凡提供虚假、伪造、变造的证件及信息材料者，取消报考资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。

2、报名人员需提供下列证件和材料：

（1）户口簿、二代身份证原件及复印件各一份，尚未有本地户籍但属于本地生源的，需有生源地教育行政部门提供证明；

（2）毕业证原件及复印件一份；

（3）全日制普通高校毕业生提供省级教育行政部门的学历认证证明；

（4）近期同底一寸免冠彩色红底照片5张；

（5）县直待分流人员、乡镇机构改革中的待分流人员须提供所在单位或乡镇政府出具的证明，并核验编制手册，县财政局下属事业单位待分流人员须提供县财政局出具的证明，并核验编制手册。

3、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达4：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，相应核减招聘计划或取消招聘计划，并于2013年1月17日通过平定人才网公告；对取消招聘计划的原报考人员于2013年1月18日进行补报。

4、通过资格审查的人员，于2013年1月19日至1月20日到县人才中心（县人社局211房间）领取准考证。

五、考试

本次事业单位公开招聘考试包括公共科目笔试和面试两部分。

考试采取百分制形式，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩=[（申论成绩+行政职业能力测验成绩）÷2]×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

公共科目笔试参照《2013年国家公务员考试公共科目考试大纲》，包括《申论》和《行政职业能力测验》两科。通过资格审查的报名者，持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试。

笔试时间、地点：见准考证

笔试成绩公布后，如考生对成绩有疑问，本人务于笔试成绩公布当日上午11时前提出书面申请，由招聘领导组办公室统一复查。查分仅限于错评、漏评和合分错误范围之内。

2013年平定县事业单位考试辅导：

2、面试

笔试成绩从高分到低分排序，按3:1的比例确定面试人员。最后一名出现并列时，并列人员同时参加面试。

参加面试人员到平定县人才中心（人社局大楼211房间）领取面试准考证。

县直待分流人员、乡镇机构改革待分流人员及财政局下属事业单位待分流人员参加统一的招聘考试，考试成绩按报考岗位单独计分；不达开考比例时，经县招聘领导组同意可适当降低开考比例。

3、笔试成绩、面试成绩、参加面试人员名单、总成绩、参加体检人员名单在平定人才网、平定政务信息网公布。

六、体检与考察

1、根据总成绩由高分到低分排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员；

2、体检机构选择县级以上综合医院，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行；

3、对通过体检的拟录（聘）人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格条件等情况；

4、因体检或考察不合格所空缺的岗位，不再递补。

七、公示及录用

经考试、体检和考察合格的拟录（聘）用人员，在相关媒体进行不少于7个工作日的公示。

对有举报的拟录（聘）人员，由县人社局会同有关单位进行调查，查无实据的不影响本人的录（聘）用。举报属实并影响到录（聘）用的，取消其录（聘）用资格，取消后的空缺职位不再递补。

经公示无异议，办理录（聘）用手续，录（聘）用人员按规定实行试用期。试用期间的工资福利待遇按照有关规定执行。试用不合格者，取消录（聘）用资格。

八、招聘纪律

招聘工作严格按照公开招聘的有关规定和纪律要求执行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；纪检监察部门进行全程监督，招聘过程和招聘结果由公证部门公证。

本次招聘公告在阳泉日报、平定报、平定人才网（）、平定县政务网（http://）发布；

招聘相关信息在平定人才网、平定县政务网上公布；

篇3：水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

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2013年营口市老边区事业单位招聘100名

为促进老边区经济和各项社会事业又好又快发展，依据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，我区决定面向社会公开招聘100名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开的原则;

2、坚持公平、公正、择优的原则;

3、坚持采取笔试、面试、考核相结合的原则。

二、报考资格条件和计划

(一)报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件;

3;

4、熟练掌握一门外语和计算机应用;

5、报考考生年龄不超过3540周岁;

62013年7月31日。

(1);

(2)(3);

(4);

(5);

(二)招聘范围

面向全国进行公开招聘。

(三)招聘计划

本次公开招聘事业编制工作人员共计100名，具体招聘计划详见《2013年营口市老边区公开招聘事业编制工作人员职位信息表》。

三、招聘程序

(一)发布公告

总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层

全国统一报名电话：4006-300-999网址：http://sydw.offcn.com/

考试交流群：225606835中公教育事业单位考试网

2013年8月9日在辽宁人事考试网、营口日报、营口人事人才网、老边政务网发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2013年8月19日至8月30日(双休日除外)。

2、报名方式、地点：

报名方式：采用现场报名方式;

报名地点：老边区人力资源和社会保障局会议室(414房间)。联系电话：0417—3872579 传真：0417—38696133、报名要求：

证件原件和复印件，三张近期同底一寸免冠照片，具的同意报考证明材料，报名人员每人需交纳考务费1004、报考资格审查:

聘用资格。

5、3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数，该职位不再招考。报考者可重新选报其他100分。考试成绩及面试时间通过营口人事人才

笔试

1、笔试时间：以笔试准考证所示时间为准。

2、笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，满分各为100分。

3、笔试成绩计算方法：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩X50%+《申论》成绩X50%。

(二)面试

考试交流群：225606835中公教育事业单位考试网

根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1:2的比例，在同一职位当中按成绩由高分到低分确定参加面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。笔试成绩和面试成绩在营口人事人才网公布。

面试方式采取结构化面试的方式，实行百分制。

面试考官一般不少于7人，面试时去掉一个最高分和一个最低分，其他评委的平均分即为考生面试成绩。

(三)考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%

(四)博士研究生简化招聘程序，计划外直接录用。

五、体检和考核

根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1

员录用体检通用标准(试行)(试行)〉的通知》的规定执行。

局负责组织实施。

六、公示

篇4：水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

为进一步加快淄川区人才队伍建设，提升事业单位为全区经济和社会发展服务的能力和水平，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘部分急需人才。现将具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，在校德智体等综合考评在良好以上。

2、年龄在35周岁以下（1978年2月24日以后出生）。

3、身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

4、符合报考岗位要求的其他条件。

5、入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考；现有工作单位的人员须经工作单位同意后方可报考；在读的非应届全日制普通高校毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘范围

（一）教体系统急需人才招聘范围

1、国家普通高等院校2013年应届全日制硕士研究生（研究生前学历必须是全日制师范类专业本科毕业）。

2、国家“985”、“211”工程高等院校2013年应届全日制师范类本科毕业生。

3、山东师范大学、曲阜师范大学2013年应届全日制师范类本科毕业生，在校期间学习成绩优秀，原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平。

（二）卫生系统急需人才招聘范围

国家普通高等院校2011年、2012年、2013年毕业的全日制硕士研究生，同时本科段必须是临床医学、中医（中西医结合）、医学检验、医学影像、公共卫生（预防医学）类专业。

三、招聘岗位和计划

计划公开招聘50名急需人才，其中：教体系统30人，卫生系统20人。教师招聘岗位及计划详见《2013年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘急需人才计划表（教体系统）》（附件1）。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的岗位，按照1：2比例相应核减招聘计划，核减的计划调至其它岗位。

四、报名及有关要求

（一）报名

1、报名时间：2013年2月25日-3月22日。

2、报名方式：报名人员登陆淄川区人力资源和社会保障网（网址：）公告。根据考试成绩和招聘计划，按照1：1的比例确定考核和体检人员。进入考核和体检人员名单在“淄川区人力资源和社会保障网”公告。

七、考核和体检

进入考核和体检人员统一组织考核体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。考核内容为思想政治表现、学习情况、遵守法律法规等方面，对存在违法违纪行为者取消聘用资格。不按时参加体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，按照成绩依次递补。

八、公示和聘用

经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员，在“淄川区人力资源和社会保障网”公示7天。公示无异议，符合聘用条件者，按有关规定签订拟聘用协议和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

教体系统正式聘用的人员安置到城区中学任教，卫生系统正式聘用的人员安置到城区医疗机构工作。对相同岗位有不同用人单位的，根据成绩，从高分到低分依次自主挑选单位。正式聘用的人员除国家政策规定外聘用期内不得辞职、申请调动、参加其他单位招聘等。新聘用的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同，试用期为一年。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用；不合格的取消聘用资格。

九、其它事宜

1、签订拟聘用协议人员必须于2013年7月20日前带身份证、报到证、毕业证、学位证等相关证件到淄川区人力资源和社会保障局干部科报到，并统一办理派遣手续。对无毕业证、学位证以及弄虚作假或不能按时报到者取消聘用资格，由此造成的空缺名额根据成绩依次递补。

2、成立由区纪检监察、区人社局、区教体局、区卫生局等部门有关人员组成的区公开招聘急需人才工作领导小组，负责公开招聘工作。严格招聘纪律，整个招聘工作在淄川区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督，如发现违纪违规问题将取消有关应聘人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

此次招聘工作由淄川区事业单位公开招聘急需人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0533-5282275（区人社局）0533-5180349（区教体局）0533-5168977（区卫生局）

监督电话：0533-5171718（区监察局）附件： 1、2013年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘急需人才计划表（教体系统）2、2013年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘急需人才报名登记表（教体系统）3、2013年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘急需人才报名登记表（卫生系统）4、2013年山东省淄博市淄川区事业单位公开招聘急需人才诚信承诺书 淄博市淄川区人力资源和社会保障局 淄博市淄川区教育体育局 淄博市淄川区卫生局

篇5：水泊梁山人才网：2013年梁山县事业单位招聘

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）等规定，现就2014年潜山县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2014年我县事业单位计划招聘91名工作人员。具体招考岗位、人数、资格条件及要求等详见《2014年潜山县事业单位公开招聘人员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

公开招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）岗位所需要的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件；

“年龄条件”中“28周岁以下”为“1985年 5月8日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校、中等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式、程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

报名工作采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：

2014年5月8日—12日（10-11日正常报名）上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30。

2、报名地点：

县人才培训大楼二楼（梅城镇潜阳大道舒州逸夫小学正对面）。

3、报名所需证件及材料：

报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件、招聘岗位要求的相关证书（证件）原件及复印件、报名资格审查表（附件2）、4张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员是下列人员的，还需提供其他相关材料：

（1）属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证原件及复印件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格审查。

（2）属社会人员的，须提供毕业证书原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件；其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

（3）属2014年“服务基层项目”期满人员（含大学生“村官”、“三支一扶”人员、特岗教师、大学生服务西部志愿者等）报考的，按规定提供相关证书原件和复印件后执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件及复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在相关媒体网站向社会公示5天。公示无异议的，按规定笔试成绩增加2分。

4、其他注意事项：

（1）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（3）考试费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定笔试每科45元标准收取。

5、资格审查

报名时进行资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

6、开考比例确定及改报程序：

报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘数，并于2014年5月13日在潜山县政府网站、潜山县人力资源和社会保障局网站上公布。对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开选招工作领导小组研究同意后，可降低开考比例，但报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1。

请各位报考者及时登陆以上网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在2014年5月14日8:00-18∶00到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

7、笔试准考证领取：

报考者于2014年5月28日至5月30日工作时间内凭交费收据和本人居民身份证到原报名地点领取笔试《准考证》。

（二）笔试

1、笔试时间：2014年5月31日上午9∶00——11∶30。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目及分值：

（1）2014056和2014061两个岗位笔试科目：公共基础知识。

公共基础知识内容为：常识、判断推理、计算机和写作。笔试满分为100分。

（2）其他所有岗位招聘笔试分为两个科目，均为公共基础知识和所报岗位专业知识。其中：

①2014001—2014021二十一个岗位笔试科目：

公共基础知识内容为：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育学和心理学。

专业知识内容为：2014001笔试美术专业知识；2014002-2014021笔试幼教专业知识。②2014022—2014041二十个岗位笔试科目：

公共基础知识内容为：公共卫生知识。

专业知识内容为：所报岗位专业知识。

③2014042—2014055和2014057—2014060十八个岗位笔试科目 ：

公共基础知识内容为：常识、判断推理、计算机和写作。

专业知识内容为：所报岗位专业知识。

公共基础知识、专业知识卷面分值均为100分，在合成笔试总分时，分别按公共基础知识30%、专业知识70%权重计算。

（四）面试

1、面试人选根据招聘岗位数依照笔试成绩，从高分到低分按比例确定。各岗位招聘人数为3名（含3名）以上的按1∶2比例确定面试人选；招聘人数为2名（含2名）以下的按1∶3比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选，面试成绩须达到60分，方可进入考察与体检程序。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试内容及分值：2014001—2014021二十一个岗位面试采取课堂教学方式进行。分值100分，主要考察考生教学组织能力、语言表达及美术、幼教等专业所需的相关能力；其他四十个岗位面试采取结构化面试方式进行。分值为100分，主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

3、面试时间、地点及面试通知书的领取：另行通知

确定面试入围人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（五）成绩合成所有岗位笔试成绩与面试成绩按7:3的权重合成得出总分。根据岗位数从高分到低分依次等额确定考察体检对象。如总分出现相同的，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩相同的，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识两部分的，以笔试专业知识得分高者优先；笔试内容为公共基础知识的，以写作知识得分高者优先；如笔试专业知识或写作知识仍相同的，以高学历者优先；如学历相同的，有执业资格证者优先；如学历、执业资格相同的，以工作年限、执业年限长者优先。

（六）考察体检

考察由招聘单位主管部门负责组织实施，成立专门考察小组，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、遵守国家法律法规以及是否需要回避等方面的情况。

体检由人社部门负责组织，纪检监察及相关部门参与。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）等规定执行。体检不合格者可申请复检一次，按照规定程序和时限统一进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩（笔试加面试合成分）从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

考察、体检合格的应届毕业报考人员须在2014年8月20日前须提交毕业证及相关学历（学位）证书原件（报考2014002-2014021岗位的还须提供幼儿教师资格证原件）至县人社部门审核，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符者取消录用资格。

（七）公示

对考察体检均合格的拟聘人员名单，经县事业单位选招工作领导小组审核后由县人社局统一在潜山县政府、潜山县人力资源和社会保障局等网站上公示7日。

五、签约聘用

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门向县人力资源和社会保障局提出用人报告，并附招聘岗位所要求的学历（学位）、资格等证书、就业报到证、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件等相关材料，报送县人社局办理有关审批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）证书、相关证明等材料的报考人员，取消其聘用资格。

根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，实行岗位聘用制。拟录用人员自接到通知之日起15天内到县人社部门办理聘用相关手续，并到用人单位主管部门报到，逾期其录用资格不予保留。

事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，正式予以聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

六、有关事宜

面试和体检收费根据相关规定另行收取。

本次招聘的有关信息，陆续在潜山县政府（http://）、潜山县人力资源和社会保障局（http://）等网站发布。

本《公告》由潜山县事业单位选招工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：县人社局0556—89358280556—8958799

监督电话：县监察局0556—8933187

附件：

1、[点击浏览该文件:2014年招聘人员岗位表.xls]

2、[点击浏览该文件:招聘报名资格审查表.doc]

潜山县事业单位选招工作领导小组办公室