关于给予年会工作人员奖励的申请

关于给予年会工作人员奖励的申请（精选9篇）

篇1：关于给予年会工作人员奖励的申请

关于给予年会工作人员奖励的申请

精彩纷呈的康通2017新年晚会在1月18日完美落下帷幕。一场年会，凝聚了太多人的心血，创造了太多的奇迹。

本次年会工作中，全体工作人员不辞辛劳、加班加点的工作，大家始终表现出积极乐观、任劳任怨的工作态度，虽然时间仓促，没有经验，但全体工作人员，全身心的投入：大到积极斡旋多方关系，协调组织分工，小到每个环节的顺序、细节确认，无不凝聚着大家的心血。这种认真负责的工作态度，保证了年会的顺利召开，圆满成功！

现特此申请奖励,，以兹鼓励！

篇2：关于给予年会工作人员奖励的申请

突出给予奖励的请示

公司领导:

通过近两个月的工作质量考核检查,大洪沟服务部能够按照公司的各项制度、会议要求，认真落实，积极整改。特别是职工食堂在执行力方面表现尤为突出:

一、积极推广亮点,不断创性工作思路

在12月份推广物业公司各班组涌现出的亮点以来，大洪沟服务部食堂管理员能够在借鉴其他服务亮点的基础上，结合食堂自身情况在工作不断观察、思考，本月出现三处亮点:

1、选用机关服务部调料盒的设计，在操作台上增设了调料存储盒，使原来摆放不规范的调料盒也找到一个适合摆放的位置。

2、菜墩使用完以后，按要求需侧力摆放,圆型菜墩按要求很不便于摆放。食堂管理员刘爱琴通过认真思考，焊制了方便简易的菜墩安置架，使用完毕后的菜墩能够规范的摆放。

3、二楼就餐人员多,经常出现需要我们工作人员提供帮助的事，譬如：衣服扣子脱落、开线、忘带感冒药或不舒服时，在二楼就餐的一角就能够找到他们所需要的东西。

二、加强日常管理不断提高自身管理水平

1、通过考核检查发现与对比，从食堂的前厅、后堂以及工作人员的仪容仪表，与其他服务部相比都有较为明显的不同：地面干净不油腻无积水；各处台面炊用具摆放整齐不杂乱；工作人员仪容仪表整洁干净无油腻；各类抹布悬挂有规有矩不虚假，餐用具按时、规范的消毒，使砧板木质清晰可见。

2、每月上报的各类报表、资料都能够按要求及时报送，不拖欠、失误少,完成情况较好。

鉴于以上工作中的众多良好表现,根据2010工作质量考核管理办法,建议给与大洪沟服务部职工食堂奖励1000元，以此鼓励。

妥否，请批示。

安全运营部

篇3：关于给予奖励的决定

根据学校活动要求，暑假里，周末二班开展了PLANK班级破冰挑战赛活动。后期要将78位同学的挑战视频进行剪辑、制作，我班李锐和施婷婷两位同学主动请缨，加班加点，细心认真，牺牲自己的业余活动及休息时间，在规定时间内出色的完成了视频制作工作。得到了MBA管理中心及全班同学的一致肯定。

为表彰两位同学甘于为班级奉献的精神，同时激励其他同学向李锐、施婷婷学习，经周末二班班委研究决定，给予两位同学每人200元物质奖励。但两位同学均表示，为班级贡献一份力量是自己应该做的事，愿把奖金悉数捐出，作为班级活动经费。在此，特对李锐、施婷婷二位同学的无私奉献予以通报表扬!

周末二班

篇4：关于给予年会工作人员奖励的申请

【发布文号】闽政文〔2008〕38号 【发布日期】2008-01-24 【生效日期】2008-01-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】福建省

福建省人民政府关于给予我省第四批援藏工作队记功奖励的决定

(闽政文〔2008〕38号)

各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

2007年7月，我省第四批援藏工作队圆满完成任务返回福建。三年来，工作队在西藏自治区党委、政府及林芝地委、行署的正确领导下，牢记省委、省政府“援藏援宁份内事，纵深推进作先行，谦虚务实多作为，海峡西岸形象新”的嘱咐，紧紧围绕当地党委、政府各项工作部署，继承和发扬老西藏精神，在艰苦的环境中，团结拼搏、艰苦奋斗、开拓进取、甘于奉献，与当地各族干部群众并肩战斗，扎实工作，出色地完成了援藏工作使命，取得了显著成绩，为促进当地经济社会各项事业快速发展，增强各民族的团结，构建和谐西藏做出了贡献，受到了西藏各级组织的充分肯定和林芝各族干部群众的广泛称赞。

为了表彰先进，弘扬援藏干部不畏艰险、顽强拼搏、艰苦创业、无私奉献的精神，根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，省政府决定，给予我省第四批援藏工作队记集体二等功一次。希望受记功奖励的同志保持谦虚谨慎，再接再厉，为人民再立新功。

全省广大干部群众要以我省第四批援藏工作队为榜样，深入学习贯彻党的十七大精神，以更加饱满的热情、求真务实的作风做好各项工作，努力为推进海峡西岸经济区建设做出新的贡献！

附件：福建省第四批援藏工作队人员名单

福建省人民政府

二○○八年一月二十四日

篇5：关于给予年会工作人员奖励的申请

全体员工：

因公司生产需要，拟聘生产普工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，欢迎向公司推荐，具体规定如下：

一、招聘岗位要求：初中以上学历，年龄16周岁至50周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳、能适应倒班；

二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且连续工作满2个月的，公司将给予推荐人100元/人的奖励，于次月工资中予以兑现。

三、奖励时限：2015年1月1日-2015年2月15日

欢迎广大职工积极参与！

篇6：关于要求给予低保的申请

兹有，现年58岁，因家庭收入低，生活贫困，恳请政府给予落实低保。

本人早年在部队服役多年，在服股期间留下残疾，经多次治疗均无效果，并鉴定为二级伤残，又随着年龄的增加，劳动生活多有不便。妻子患有慢性鼻窦炎等疾病，身体弱，体质差，常打针吃药，不能体力劳动。儿子大专毕业不久，读书期间花费几万元，现工作尚不稳定，收入微薄。

由于这些原因，导致家庭收入低，尤其今年人力、天气等原因，农业收入极少，生活将更加困难。故特此申请，恳求政政根据本人家庭实际困难，给予落实低保。我全家衷心感谢党和政府的关怀！

篇7：关于申请给予进修补贴的报告

融水县教育局：

我们是二００八年春脱产进修的教师，在上级领导的亲切关怀下，我们如愿以偿地参加了成人高考，并分别被录取到广西教育学院,广西师范大学,广西民族大学本科班深造,这对于我们自身素质的提高和今后从事教育的发展有着极大的帮助,我们深表感激.一学期以来,我们积极向上,刻苦学习,以优异的成绩完成了已修的学业.由于每年要上缴三千陆佰元的学杂费,加上学习上的一些其它开支,这对于我们这些大部分都有家庭负担的人来说,生活的确较为困难.为此,我们恳请领导们根据相关文件精神并结合实际情况,每学年给予我们报销每年的书学费,住宿费,及往返车费,以解决我们的燃眉之急.望批准为盼.申请人:脱产进修全体学员(名单附后)二00八年七月二十五日

脱产进修学员名单:

篇8：关于要求给予扶持核桃种植的申请

申请

省林业厅：

会泽县马路乡硝厂村位于云贵交界的边远山区，地势较陡，自然条件较差，水土流失严重，群众生活困难，为保持水土，绿化荒山，调整产业结构，发展当地经济，帮助农民脱贫致富奔小康，根据市场需求结合当地实际。本村大坪小组种植大户王往云将1999年12月31日承包至2039年12月31日种蓖麻的1365.5亩荒山转为种核桃树，为带领当地群众共同致富。

特协议为：荒山拥有者占收入的1/3。种植管理者占1/3。承包投资者占1/3。2005年种植7016株，2006年种植6000株，由于2006年遭遇大旱，成活率较低，现成活7000余株。

为使千亩荒山发挥效益，于2009年冬又种植了6200株，现有核桃总数13716株，部分已开始挂果。

从2005年开始种植核桃树以来总投入已56.8万元，先后向马路信用社借款26.5万元，其余自筹资金。

由于此地十年九旱，为了使核桃能达到高产稳产，最急需的是建水池，现需建水池20立方米的50个，需资金10万元，以便于夏季蓄水，解决园林1/3的树浇水。

需架设两相电2公里，从羊圈沟龙潭抽水浇园林中部的

树，共需资金4万元，需购6分水管5000米共需资金5万元。

为解决运农肥、化肥等到园林施肥，同时为下一步解决核桃采收时的运输需修公路3.5公里，其中1.5公里土路，2公里石路共需资金26万元。

以上各项共需资金45万元，自筹资金10万元，特请求省林业厅给予35万元紧缺资金的帮助解决为谢！

以上申请当否，请批示！

会泽县马路乡硝厂村千亩核桃连片种植户

篇9：关于给予年会工作人员奖励的申请

盱眙县希望小学始建于1992年，位于盱眙县明祖陵镇，现有2100多名学生，45个教学班，110名教职工。

自1998年起，政府及有关爱心人士大力投入，陆续为我校建成了希望楼、耕耘楼、长泉楼、幼儿园教学楼等，现在，也只能暂时维持正常教学需要。

近年来，由于学校布局调理，学生数逐年增加。其中，学生家离学校最远距离达8公里以上，且现有校车已不能满足学生乘车需求。特别是近600名留守儿童中午回家交通和生活都存在严重困难。据初步统计，如新建餐厅，中午将有500多名师生就餐。所以，学校迫切需要新建一幢餐厅，服务中午远路不能回家的学生和部分老师。学校将方案上报后，教育局领导和相关科室到我校实地调研，形成一致意见，新建一幢建筑面积为400平方的餐厅。建设资金约需60万元，目前学校想方设法自筹资金40万元，尚缺20万元。

恳请领导考虑我校实际困难，为解决部分留守儿童中午生活就餐问题，给予20万元资金扶持，我校将严格督促建设单位高质量完成建设工程，以确保我校教育教学工作正常有序开展。

盱眙县希望小学