学院2007年度党建工作要点

2024-05-07

学院2007年度党建工作要点（精选8篇）

篇1：学院2007年度党建工作要点

学院2007党建工作要点

年是实施“十一五”规划的开局之年，是我院推进改革发展、实现追赶型、跨越式发展目标的关键之年，学院党建工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和市委二届六次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕学院改革、发展、稳定和创建和谐校

园的工作思路，切实加强党的先进性建设，建立健全保持党组织的先进性长效机制，进一步巩固党员先进性教育活动的成果，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，全面落实完成好2006各项工作，推动学校各项事业更快更好地发展。

一、深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章，落实科学发展观，推进党的先进性建设

1、深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育，加强党员干部理论学习，努力把握其精神实质和科学体系，进一步提高运用马克思主义的立场、观点和方法判断形势、把握大局和分析解决问题的能力，用科学发展观武装头脑并贯穿到各项工作中。要坚持党委中心组学习制度，党委委员要积极参加并指导支部的理论学习。各支部要把科学发展观作为今年理论学习的主要内容，制定学习好范文，全国公务员共同天地计划，做好学习安排，确保学习落到实处。健全和坚持各项学习制度，切实做到学习有计划、时间有保证、学后有实效。要建立述学、评学、检查考核制度。要建立和完善党支部抓理论学习的新机制，积极创建学习型党支部。

2、把学习党章作为今后一个时期理论学习的重点。要按照中纪委、中组部、中宣部《关于贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和深入学习贯彻党章的通知》要求，组织广大党员干部认真系统地学习胡绵涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话。落实胡锦涛总书记“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”的重要指示，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻领会和认识新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性,进一步增强党的政治纪律、组织纪律观念。各支部要结合工作实际，按要求安排学习计划，认真组织实施，要专题组织交流学习党章的心得体会，进行学习党章知识测试，通过学习党章增强党员的党性、党纪观念。

3、巩固保持共产党员先进性教育成果，建立和完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要把先进性教育活动中好的做法和经验，以规章制度的形式固定下来，建立党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，今年重点抓好已经制定下发的《学院党建工作制度汇编》中22项制度的执行落实工作。抓好学院党建工作责任制和党风廉政建设责任制的落实。，重点落实党委特别是学院主要领导同志带头抓党建责任制和党风廉政建设责任制，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度。进一步完善学院党建工作目标管理责任制，尽快使学院党建工作走向科学化、规范化、制度化轨道。

二、进一步加强学院思想政治、组织制度、干部作风建设，深入开展争创“五型”党员干部活动

1、以思路创新为先导，推进思想理论武装，正确把握舆论导向。

坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，切实加强党员干部队伍的思想政治建设，不断提高党员干部的思想政治素质。支部工作要紧紧围绕“转变观念、创新思路”这一工作主线，积极探索新形势下学院思想政治工作的新特点、新内容、新途径、新方法，使学院思想政治工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性，要创新宣传思想教育工作措施和机制，把抓好理论武装头脑，建立学习型、创新型党员干部队伍作为理论教育的重点。

2、以素质创新为根本，突出党建工作重点。今年要围绕上级党组织贯彻“融入中心，强化服务，争创一流”的工作思路，突出三个重点，开展三个活动，实施一个工程具体工作目标和任务，以“如何保持党员先进性、争当发展排头兵”为主题，抓教育，强意识，深入继续开展党员先进性大讨论，强化党员先进性意识，充分发挥党委“一班人”的核心领导、党支部的战斗堡垒、共产党员的先锋模范作用。同时，要围绕党员在理想、信念、作风、纪律和自身素质等方面的突出问题，广泛听取党内外群众意见，制定整改方案，进一步完善党员管理制度，切实解决好党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，把党的先进性建设落实到促进各项工作的具体行动中去。切实抓好各项整改措施的落实和先进性教育“回头看”工作，不断促进党员队伍整体素质的提高。

3、以能力创新为突破，强化班子队伍建设，围绕班子自身建设，切实树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观。围绕提高党员执政能力和先进性建设为重点，围绕学院改革、发展、稳定和创建和谐校园的目标，坚持站在全

局的高度，全面分析学院发展的趋势，充分发挥集体的智慧和作用；要坚持党管干部、党管人才的原则，贯彻执行党的干部路线、方针和政策，严格按照党的原则选拔任用干部，并对各级、各类干部进行有效管理和监督；贯彻落实好《赣州市引进高层次人才的若干规定》《赣州市盘活用好现有人才资源的若干规定》，做好培养、吸引、留住和使用好各级各类人才的工作，充分

发挥专业技术人才在学院教学、管理、服务工作中的积极作用。

4、以创优创新为依托，深入开展争做“五型”党员干部活动。积极争创“五型”星级单位，要把争创“五型”活动当作提高干部综合素质，改进机关作风，加强效能建设的一项措施落到实处，各支部要不断深化拓展争做“五型”党员干部活动内容，创新活动载体，规范活动形式，今年要在学院处室、系部开展争创“五型”单位的活动，要以学习和教学、服务、管理为重点，结合工作实际，制定争创方案，强化工作措施，促进学院大兴学习、实干、服务之风，提高全体教职员工干事创业的本领，进一步凸显爱岗敬业、高效服务、热心教学、勤政务实的新风貌。

三、深入扎实开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力

1、把深入开展学习党章为主题的理论教育与党性、党风、党纪及反腐倡廉紧密联系起来。认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，努力促进党的执政能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史课题。

2、按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《关于对党员领导干部进行诫免和函询的暂行办法》《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》及省市有关规定和要求，认真落实好学校制定的实施意见。深入开展党风廉政勤政教育和预防职务犯罪教育，运用多种形式开展示范教育和警示教育，促进党员干部严格而又自觉地执行廉洁自律规定。

3、加强对权力运行、重大决策制定的制约和监督。以制度创新为突破口，在招生、进人、干部任用、后勤管理、大宗采购、工程承包等敏感环节上加强程序监控，反对任何形式的以权谋私和不正之风，从源头上预防腐败现象滋生。

4、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是党员领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

四、加强宣传思想工作，把握导向，丰富内涵，营造学校改革和发展的良好舆论环境

1、坚持正确的舆论导向和教育的方针，创新学习宣传形式，加大理论宣传力度，扎扎实实地开展好学习贯彻十六届五中全会精神、两会精神、落实科学发展观、构建和谐社会和建设创新型、节约型和友好型社会的教育和宣传，认真学习宣传市委二届六次全会和省人大十届四次会议、市人大二届三次会议精神，认真实施“建设创新创业××、绿色生态××、和谐平安××”和“对接长珠闽、建设新赣州”战略目标，为建设我市人力资源和实施“两化”工程作出积极贡献。切实制定并认真落实学校“十一五”发展规划。做好建校20周年校庆的准备工作，加强对外宣传力度。

2、要以教学为中心，全力保障做好学校教学、行政、后勤、管理、服务工作。要把握学院改革、发展的有利时机，重点抓好校园扩建工作；大学院体制机制综合配套改革，重点是人事、分配制度改革和事业单位全员聘用任制改革及合同管理工作，要以人为本，建立激励机制，充分调动教职员工的工作积极性；要按照市委、市政府的要求，充分利用资源整合、强化职业技能教育成果，深化教学、教研的改革，要以提高教学质量、管理能力为突破口，调整教学设置、教学计划，尝试“工学结合、半工半读”的实习实训职业教育的新路子，走出教学改革的新天地。

3、继续开展以“树文明新风、创文明校园”为主题的校容校貌专项整治活动。加在创建力度，要在全校范围内努力营造“讲文明、讲道德、讲卫生、讲秩序”的精神风貌。要在学生中广泛开展“建设创建创业××，实现科学和谐发展”主题教育，并通过一系列宣传活动，营造鼓励创新、崇尚创业，努力学习，掌握实用本领的浓厚学习氛围。

4、切实加强和改进师德建设。强化教师的思想政治、职业理想、职业道德、法制和心理健康、学风和学术规范教育，大力宣传优秀教师先进事迹，把思想政治素质、思想道德品质作为教师的重要考察内容，完善师德建设长效机制，树立良好的师风师德，严谨治学，以德施教，教书育人，真正做到“学为人师，行为世范”。

按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在全院范围认真开展职业道德、家庭美德、和社会公德教育，不断提高师生员工的思想道德水平，全面开展“五五”普法宣传教育、国防教育和科普教育，加强形势与政策教育，深入推进思想政治教育进网络、进宿舍、进社团。切实加强未成年人思想道德建设工作，要把学生的思想政治教育摆在学院党建工作的重要位置，建设好学院思想政治工作网络，建立和完善网络思想政治教育工作体系，继续拓展思想政治教育的有效途径。充分发挥学院思想政治工作指导委员会的作用，系部党团组织要积极发挥作用，学院上下形成合力，健全和好范文，全国公务员共同天地完善学生思想道德建设的领导机制、工作机制和督办机制。

进一步加强和改进学生思想政治教育。着力加强学生的自我教育、自我管理、自我服务，不断提高学生教育管理水平。

五、加强宣传引导，进一步做好新农村建设工作

建设社会主义新农村是“十一五”规划的重要内容，是一项长期的工作，全体党员干部要认真学习领会中央、省委、市委关于新农村建设的要求，提高思想认识，要把新农村建设作为，工作己任，为新农村建设献计出力，各支部要做好安排，组织党员到学院的挂点村开展“三清三改”义务劳动，过专题组织生活，要使学院新农村挂点工作，在去年的基础上，更上一个台阶。

六、扎实开展以党建带工建团建活动，齐抓共管，促进精神文明建设上新台阶

1、开展党建带工建团建活动，充分调动群团组织的工作积极性和创造性。充分发动群众，依靠群众，做好群众工作，加强对群团组织的领导，用党建工作的理论和实践指导工建、团建工作，力求取得实际成效。

要建立健全工会工作制度，完善职（教）代会制度。做好工会换届选举工作，定期或不定期召开学院职（教）职工代表大会，充分发挥教代会的作用，积极参与学院各项事务的民主管理，维护教职工的合法权益。组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。做好女职工工作。

切实加强共青团的思想、组织、作风和制度建设。加强团员队伍建设，要建立健全和充分发挥系部基层团组织的作用。大力开展形式多样的、具有时代青年特色的、有利于学生身心健康的科学、文化、艺术、娱乐活动，继续巩固、扩大校外社会实践和顶岗实习基地建设，着力突出诚信教育和职业道德教育两大特色，努力提高学生科技创新能力和动手能力，大力加强校园文化建设。要充分发挥学代会、学生会、学生干部的作用，着力加强学生的自我教育、自我管理、自我服务，不断提高学生教育管理水平。

2、深入开展精神文明创建和社会治安综合治理活动，积极争创市文明单位、市直机关“五型”星级单位。要在原有创文明单位的基础上总结经验，对照条件，查找差距，明确努力方向，广泛开展职工文化体育活动，建设健康向上的校园文化，丰富学院广大教职工的精神文化生活，努力构建安全、文明、和谐校园。正确处理好改革发展稳定的关系，切实做好安全保卫、综合治理工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，以强化基础工作、落实安全责任为重点，建立综合治理长效机制，创建平安校园，确保学校教学、工作和生活的正常秩序。

3、坚持以人为本，关心困难党员和困难职工，尽可能地为他们解决生活和工作中的困难和问题，通过关爱、关心、爱护和帮助，使他们感受到党组织的温暖，增强党组织的凝聚力和影响力。

4、认真负责地做好离退休人员服务工作，及时关心和解决老同志的实际困难，努力为老同志办好事、办实事。定期向老同志通报情况，征求意见。积极开展丰富多彩、老有所乐的活动，不断增进老同志的身心健康，充分发挥老同志在学校三个文明建设中的积极作用。

篇2：学院2007年度党建工作要点

年度工作要点计划

在十月十三日，机电系学生会完成了学生会招新工作，新加如的新生为机电系学生会注入了新鲜的血液，为今后的学生会工作提供了保障。为了发扬学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，特制定上半学年的工作要点计划。

十月：

1、组织各个部门面试，选拔机电系06级学生会新干事

2、筹备机电系篮球比赛

3、筹备机电系晚会

4、协助挂靠我系的社团招新工作

5、选拔优秀同学参加团校团干、学干培训班

6、举办“系歌手大赛选拔”

十一月：

1、举办系列文化活动

2、学生技能大比平拼

3、参加院篮球比赛

4、学生会干部工作、学习交流会

5、优秀班级考核月

6、组建“纪念一二。九”大合唱队

7、筹备院冬季长跑

十二月：

1、参加“纪念一二。九”大合唱比赛

2、参加院冬季长跑

3、筹备元旦晚会

一月：

1、举办元旦晚会

2、筹备象棋大赛

3、抓期末学习、备考

常规管理

1、强化学生会内部管理制度，加强各层成员的交流和沟通，做到权责到人，层层监督

2、各个部门相互配合，完成好学生会开展的每项活动

3、在保证基本任务时，各个部门可以开展各种联宜活动，增进部门间的交流

4、定期进行部门工作比较，进行奖惩。对各个部门的工作施行严格的考核制度

机电系学生分会秘书处

篇3：学院2007年度党建工作要点

2007年, 全国信息安全标准化技术委员会 (以下简称信安标委) 在国家标准委和国务院信息化工作办公室的领导和各相关部委的大力支持下, 围绕国家信息安全保障体系建设, 结合“国家信息安全战略研究与标准制定工作专项”, 和《国家信息安全标准化“十一五”规划》的贯彻落实, 将基础类、管理类、系统类信息安全国家标准的研究和制定作为工作重点, 坚持委员会工作机制, 充分发挥工作组和成员单位的积极性, 制定了一批基础的、急需的、关键的信息安全标准, 为国家重大信息化工程的信息安全保障建设提供了基础的技术保障, 为国家相关政策的实施提供了有效的技术支撑。

1.1 制定一批信息安全保障体系建设急需和关键的标准

2007年, 信安标委以抓紧制定国家信息安全保障体系建设急需的、关键的标准为重点, 积极开展了标准制定工作, 共完成21项国家标准的制定工作。各工作组在相关部门的大力支持下, 在标准制定和提高标准质量方面作了大量的工作, 针对正在研制的标准项目, 各工作组均多次组织专家对相关标准项目进行分阶段检查;多次召开工作组及专家审查会议, 广泛征求科研单位、企业、相关行业和管理部门的意见。这些工作对进一步提升标准质量和提高标准的实用性具有较大促进作用。

(1) 为全国信息系统安全等级保护推广提供了《信息系统安全等级保护定级指南》、《信息系统安全等级保护基本要求》、《信息系统安全等级保护实施指南》、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理规范》等标准;

(2) 为开展信息安全产品认证研究制定了一系列安全产品和系统的测评规范;

(3) 为信息安全风险评估和重要信息系统灾难恢复等试点和推广工作, 提供了《信息安全风险评估规范》、《涉及国家秘密的信息系统分级保护测评指南》和《信息系统灾难恢复规范》等标准;

(4) 为《电子签名法》顺利实施提供了《数字证书格式》、《时间戳规范》以及“鉴别与授权”相关系列标准。

1.2 落实2006年专项任务, 提出2007年专项计划

2007年, 在落实《2006年信息安全标准制定工作专项》工作的同时, 完成了《2007年信息安全标准制定工作专项》的申报工作。

各工作组主动承担了《2006年信息安全标准制定工作专项》研究项目, 并配合秘书处开展了专项项目的检查工作。目前, 2006年专项项目进展顺利, 已进入结题验收阶段。

2006年11月, 秘书处开始部署2007年信息安全专项申报工作, 2007年2月底共征集到专项项目提案150多项, 经各工作组研究、遴选后确定了119项。针对这些提案, WG1专门召开工作会议评议项目提案, 秘书处积极组织工作组组长联席会议、专家会议逐项研究论证, 最终形成了《信息安全标准制定专项》计划建议, 并于2007年9月底形成《2007年国家信息安全战略研究与标准制定工作专项计划》, 其中包括标准制定项目25项, 标准预编制项目3 0项, 标准基础研究项目29项。2007年10月, 经国家标准化管理委员会和国务院信息化工作办公室联合审批后, 信息产业部将计划下达到承担单位。

1.3 国际标准化工作取得突破

2007年5月, 信安标委秘书处组织7名专家参加了在俄罗斯召开的ISO/IECJTC1/SC27工作组及全体成员会议。会上中国代表团作了两个技术报告, 其中W G 7提出的《信息安全管理体系审核指南》被列入新工作项目, WG4提出的《三元对等实体鉴别》被列入研究项目, 中国在信息安全国际标准化工作中实现了突破。

为了进一步推动信息安全国际标准化工作, 秘书处还组织有关专家参加了2007年10月在瑞士召开的ISO/IECJTC1/SC27工作组会议。通过积极努力, 这次会议将中国提出的《三元实体鉴别》提案作为ISO/IEC 9798-3的补篇列入了新的工作项目, 《基于三元对等实体鉴别的访问控制方法》列入新的研究项目, 同时还争取到《信息安全管理体系审核指南》新工作项目的编辑, 取得了较好的成果。

为了加强信息安全标准化领域的国际交流与合作, 我国已正式向ISO/IECJTC1/SC27秘书处成功申请了承办2009年ISO/IECJTC1/SC27工作组及全体会议。

1.4 加强信息安全标准宣传和服务

为加强信息安全国家标准的宣传和推广应用, 2007年1月29日, 召开了《信息安全技术公钥基础设施数字证书格式》、《信息安全技术公钥基础设施特定权限管理中心技术规范》和《信息安全技术公钥基础设施时间戳规范》三项信息安全国家标准的新闻发布会, 扩大了信息安全标准的影响。

2007年12月6~7日, 信安标委秘书处与福建省公安厅联合在福州举办了第一期信息安全标准宣贯培训会, 重点对信息安全管理标准和信息安全等级保护标准进行了宣贯培训, 进一步提高了地方部门对国家信息安全标准化工作情况的了解, 促进了信息安全国家标准在地方信息化建设实践中的贯彻实施。

信安标委各成员单位也特别注重对信息安全标准的应用和宣贯。公安部、国家保密局、国家密码管理局和国务院信息化工作办公室联合制定的《信息安全等级保护管理办法》明确要求, 信息系统建设、管理和测评中要执行已有的信息安全国家标准, 推动了相关标准的实施应用, 取得了很好的效果。信安标委有关领导、专家在参加有关部委和北京市信息系统等级保护定级以及电子政务信息安全试点等工作中, 也都加强了信息安全标准的宣讲, 促进了标准的宣传贯彻。

1.5 研究编制“十一五”规划实施意见

为了贯彻落实《国家信息安全标准化“十一五”规划》, 全面推动信息安全标准化工作, 根据2007年第一、二次主任办公会的要求, 由秘书处牵头, 组成“十一五”规划工作组和编写组, 研究编制“十一五”规划实施意见。编写组两次召开全体会议, 集中研究编制规划实施意见文本, 六次召开工作会议研究修改文本, 多次召开会议专门听取委员会、秘书处有关领导和WG1专家的意见, 不断修改完善。2007年8月底形成《规划实施意见》 (征求意见稿) , 11月国务院信息化工作办公室正式发函向16个部委征求意见, 修改后由国家标准化管理委员会和国务院信息化工作办公室联合正式下发。

2 2008年标准化工作要点

2008年, 信安标委仍将继续根据中办发[2003]27号文件的精神, 落实信息安全标准化“十一五”规划任务, 围绕信息安全保障体系建设的重点, 以抓紧制定信息安全保障体系建设重要标准为主要工作内容, 不断丰富完善信息安全标准体系, 加强信息安全专项项目研究与管理, 加强沟通协调和标准宣贯工作, 全面推进我国信息安全标准化进程。

(1) 落实“十一五”规划及实施意见, 做好专项组织工作

根据国家信息安全标准化“十一五”规划的部署, 认真落实规划实施意见, 尽快提出2008年主要任务和重点项目, 并有计划地开展好相关研究工作。要依据规划提出的主要任务和重点项目, 研究提出2008专项申报指南, 认真组织好专项的申报审查工作, 及早确定2008年专项计划项目;按照程序对2007年专项进行严格管理, 认真做好验收工作, 确保项目质量。各工作组要围绕信息安全保障体系建设的标准需求, 依据“十一五”规划工作重点和2008年专项申报指南, 研究提出2008年信息安全标准工作专项计划项目。

(2) 加强重点标准研制, 完善标准体系

围绕信息安全等级保护、信息安全风险评估、网络信任体系建设、信息安全产品认证、信息安全管理体系实践和电子政务安全、电子商务安全等信息安全保障体系建设点, 认真做好标准需求的调研, 以需求为导向, 重点抓好基础类、管理类和系统类标准的研究制定。抓紧制定信息安全等级保护、涉密信息系统安全保密、密码技术和网络信任体系、电子政务信息安全、电子商务信息安全、信息安全管理、信息安全服务、信息安全测评与认证等重点标准。加强信息安全保障指标体系、互联网安全、基础网络接口安全、多网融合安全、政府信息系统信息安全管理等标准的研究。

密切跟踪信息安全技术和产业发展动态, 认真研究梳理标准间的关系, 不断丰富完善信息安全标准体系。

(3) 加强标准宣贯与服务工作

2008年是中办发[2003]27号文件发布的第五年, 是国家信息安全保障体系建设的深化年, 信安标委要率先在等级保护、信息安全产品认证等国家信息安全重点工作和电子政务、电子商务等信息安全保障体系建设中推动标准的实施应用, 保证信息安全技术和管理措施的落实, 促进信息安全保障体系建设的进一步完善。

要加大标准的宣贯力度, 编制信息安全宣贯培训教材, 建立信息安全标准培训机制, 配合相关部门, 开展标准的试点示范工作;积极与标准管理部门沟通, 疏通标准获取渠道, 做好标准服务支撑, 促进标准在我国信息安全保障体系建设中的应用。要结合信息系统安全等级保护、涉密信息系统分级保护等重点工作, 与有关部门共同组织召开标准宣贯会议, 加强信息安全标准的培训和宣传工作;结合互联网信息安全试点工作, 设立基于互联网电子政务信息安全标准化工作试点, 加强对《基于互联网电子政务信息安全指南》的深入研究, 推动信息安全标准在电子政务信息安全保障体系建设中的实施应用。

(4) 建立信息安全标准评价机制, 进一步提高标准质量

加强标准验证和模拟仿真平台建设, 积极建立信息安全标准评价机制, 探索和研究标准评价技术和方法, 从标准的科学性、先进性、实用性和应用效果等多方面对现有标准进行客观评价, 同时, 加强网站工作平台建设, 加强标准文本在制定、报批过程中的质量管理, 促进标准质量的全面提升。

(5) 积极推进国际标准化工作

在2007年实质性参与国际标准化工作的基础上认真做好技术研究和准备工作, 落实专人长期跟踪和负责提案相关工作, 认真研究国际标准规则, 按照国际标准工作程序, 加强国际交流, 认真做好提案的后续推进工作, 保证国际标准化工作的顺利开展。

继续组织国内信息安全标准化工作骨干参加ISO/IEC相关工作组及全体成员等国际会议, 鼓励各工作组成员积极参与国际信息安全标准化的交流与合作。密切关注国际信息安全标准发展动态, 加强国际先进标准研究, 消化、分析和利用国际标准化研究成果。认真组织国际标准提案的研究与答复, 积极参与国际标准化活动。同时, 认真做好2009年ISO/IEC JTC1/SC27工作组及全体会议的筹备工作;积极作好参加2008年中英信息安全论坛的准备工作。

(6) 加强沟通协调

篇4：学院2007年度党建工作要点

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙万德平马永华马修洁毛小民孔政王琳王志红王其增

王显平王洪卓王理珩包学琪叶逢林左汝干刘军刘跃刘凡君

刘四辈刘德忠齐冬平吴高侠宋耀泽金秀荣张森张学辉张建良

张爱华李松源李冠伦杨文涛陈冬陈永茂陈福贵周洪和周脉海

周维平欧明华郑中普徐向东桂文锋崔瑞刚盖力学普燕霞曾寿彬

篇5：学院2007年度党建工作要点

国家林业局三北防护林建设局 http://sbj.forestry.gov.cn2009年12月29日【字体：大中小】

2006年，我局紧紧围绕全市中心工作，按照温家宝总理对机关事务管理部门提出的“管理、保障、服务”要求，强化服务、加强管理、提高效能，坚持“管理集约化、服务标准化、运作市场化”的宗旨，以“提高效率、降低支出”为工作目标，通过“自主管理、委托服务、市场运作”等形式，完成市委、市政府布置的具体任务。

一、2006年度工作总结

2006年，是合肥市机关事务管理局具有历史意义的一年。市委市政府决定，成立合肥市机关事务管理局，对市级机关后勤事务工作进行集中管理。年初，成立机关事务管理局筹备组，4月份正式成立机关事务管理局，11月份对市四大班子办公厅中的后勤机构进行职能、人员整合，使得机关事务管理局的职能进一步明确。

虽为刚刚组建的机构，但机关事务管理局在市委、市政府的领导下，充分发挥其职能作用，较好的完成各项任务。现将2006年工作总结如下：

（一）认真做好筹备工作，顺利完成入驻单位搬迁工作

2006年1月，机关事务管理局筹备组组织协调54个单位进驻政务中心，到2006年3月底搬迁完毕。

在一边筹备一边搬迁中，筹备组制定了一系列规章制度，完成入驻单位办公室钥匙、出入证、门禁、门牌标识等申领、核发及入驻单位公务用车、自行车车位安排等各项具体工作。招标完成了2个机关职工食堂和接待餐厅的筹建工作。完成了会议中心、大小会堂等筹建和前期准备工作。完成了政务中心物业管理公司的选择和对接工作。筹备组的细致扎实工作，保证了搬迁后市级机关和入驻单位的正常运转。

（二）加强和规范机关事务管理工作，努力提升管理水平

市机关事务管理局正式成立后，在没有任何经验、人手紧缺的情况下，为了规范管理，提升水平，我局在成立之初即提出“全省一流、全国领先”的工作目标。

为了借鉴外地成功经验，多次组织管理人员外出考察、学习，在管理职能、管理手段、服务机制和运行方式等各方面进行不懈的努力与探索。对如何积极推进机关后勤工作改革，提出社会化服务思路供领导决策。经市国资委会议研究，决定由政务文化新区建设投资公司对政务中心提供物业服务，市机关事务管理局进行监管。市机关事务管理局与政务文化新区建设投资公司经过反复磋商，签订物业租赁及物业管理服务合同。

在政务中心管理工作中，以物业管理公司为抓手，一是抓好政务中心的消防、安全保卫工作，二是做好卫生保洁、绿化美化工作，三是做好餐饮管理工作。四是抓设施设备的正常运转。

对政务中心内保安、保洁、绿化等进行有效监管。为进一步提高服务质量，召开入驻单位54家办公室主任座谈会，征求管理意见和建议，对提出的意见和建议分类归纳，限期整改。加强对餐饮中心的管理，注重监督，严把进菜关、质量关、价格关。深入三家餐饮单位，进行成本核算、审计和满意度测评。

（三）完善配套服务体系，努力为机关提供优质服务

政务中心远离市区，入驻单位中午集中就餐，工作人员除双休日外，基本上生活在政务中心。为体现人性化服务工作，机关事务管理局自7月份开始，组织市直机关印务中心、市第一人民医院、百大合家福连锁超市、市邮政局、建设银行庐阳分行、安徽电信、安徽移动、安徽联通、安徽民航售票处及理发室等服务机构，分别进驻商务中心，为机关工作人员服务。

强化会议中心服务功能。一年来，会议中心保障了市13届人大五次会议、市政协11届四次会议、国际等离子体壁相互作用大会、市第九届党代会等重要会议的召开。2至12月份共承接会议1119场次，接待参会人员近13万人次。

（四）规范接待行为，提高接待水平，努力展现合肥形象

随着合肥市“大发展、大建设、大环境”的推进，尤其是在全国有广泛影响的“大拆违”和“大招商”，使我市今年的接待工作呈现量大、批次多、层次高的特点。2006年全年，我市共接待2118批次，4万余人次的中央、省、地市和海内外客人。其中有柬埔寨国王西哈莫尼等国外贵宾，有乌云其木格、回良玉、李铁映、唐家璇等领导同志，也有大批的国内外大企业和商会组团，诸如大陆轮胎公司、联合利华、佳通轮胎集团、浙江圆桌会等。

在接待工作中，我们要求高起点、高标准、严要求，强调创新意识，从接待内容、接待方式等多方面加以不断改进，接待水平较前有较大提高。通过接待工作，展现了合肥形象，接待工作已成为我市对外的窗口，成为投资环境重要的组成部分。

（五）顺应改革发展趋势，积极做好整合各项接收准备工作

11月下旬，市委常委会从建立新型机关后勤服务管理体制、提高资源使用效率、提高工作效率出发，决定将市四大班子办公厅原行政、保卫、接待等机关后勤机构人员、职能划转到我局，机关事务管理局坚决服从市委、市政府决定，积极做好各项接收准备工作，并对接收后如何做好市级机关服务、保障工作进行细化，确保无缝对接。

（六）加强后勤队伍建设，提高队伍整体素质

我局系新组建单位，人员多为外单位借用人员或临时聘用人员，党组一班人凝心聚力，充分发扬民主，重大问题集体研究，抓制度建设，抓作风建设、抓廉政建设、抓干部职工的思想教育、理论学习，形成了团结紧张严肃活泼的良好工作氛围，干部职工的积极性、主动性和工作热情得到充分调动。工作中严格实行责任制和责任追究制，使干部职工的工作能力和水平不断提高。

2006年，在市委市政府的领导下，我们努力做了一些工作，但是，与目标要求相比，与我市飞速发展的形势相比，与周边省会城市同行相比，还存在明显的差距。主要表现在：整体水平是一般化的，管理仍然是粗放型的，资源整合仍然是松散型的，发展思路仍然是计划型的。我们将在今后的一年里，用创新的思路、用务实的作风，将我局各项工作推上一个新台阶。

二、2007年度工作要点

2007年，机关事务管理局工作的指导思想是：在市委、市政府的领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省八次党代会、市九次党代会精神，紧扣“大发展、大建设、大环境”主题，紧紧围绕加快合肥现代化滨湖大城市建设主线，为把合肥建设成全国重要的先进制造业基地、高新技术产业基地、现代化服务业基地，务实、高效工作，努力实现“全省一流、全国领先”的奋斗目标。

（一）进一步加强和规范机关事务管理工作，努力做到管理规范、保障有力、服务优质

2007年，机关事务管理局要进一步规范事务管理工作。要按照转变职能、强化服务、改进管理、提高效能的要求，履行公共管理、保障、服务职能，做到管理规范、保障有力、服务优质。

在与政务文化新区建设投资公司签订物业租赁及物业管理服务合同基础上，制订各项管理、服务标准，细化管理、服务流程，变粗放管理为细化管理、科学管理，努力实现管理科学化。

要强化法律意识、市场意识，引入先进管理理念，加大管理力度和监管力度，确保安全。重点抓住消防安全保卫工作，牢固树立安全第一意识。集中力量抓好消防安全、设施设备安全、财产安全、饮食安全，真正使广大干部职工工作在一个安全舒适的环境中。

要在机关管理、内外接待、领导服务、内部保障等方面强化干部职工的服务意识。要做到保障有力、服务优质，让服务意识成为我们的自觉行动。

（二）规范和改进接待工作，提高接待水平，降低接待成本

2007年，要建立健全接待管理制度，认真贯彻执行中办、国办印发的《党政机关国内公务接待管理规定》（中办发〔2006〕33号），整合接待工作资源，完善接待管理体制，强化接待制度建设，出台我市接待工作规定和接待礼品管理规定，推进公务接待法制化、规范化；创新接待工作方式，提高接待服务水平；加强接待服务单位管理，增强接待服务保障能力。

（三）加强国有资产管理，创新管理模式，积极推进节约型机关建设

根据国家财政部《行政事业单位国有资产管理办法》等有关法律法规，切实加强国有资产管理，完善国有资产管理体制，健全运行机制，提高资产使用效益。

要建立以统一资产产权管理、统一资产配置标准、统一资产收益为主要内容的资产集中管理体制。对现有国有资产登记梳理，维护国有资产的安全和完整，保证国有资产不流失。对划转集中管理的车辆，完成产权明晰手续。出台市级机关车辆使用有关制度。管理、使用好机关办公用房、原市级机关办公用房、及其他房屋、公务接待设施设备和公务车辆，确保机关资产保值增值。

健全国有资产运行机制。对现有闲置国有资产，在实行机关国有资产集中统一管理制度基础上，在确保国有资产安全的前提下，充分运用市场手段，发挥其效益，最大限度减轻财政负担，保证二级机构经费来源。

积极推进节约型机关建设。加强节能宣传，建立节约工作长效机制，加强公务用车管理，加强接待礼品管理和办公用品等管理，管好钱、管好物、管好资产，降低行政成本，认真肩负起节约型机关建设任务。

（四）加大改革创新力度，力争各项工作有突破

创新工作要作为2007年管理工作、接待工作提升能力、提高档次的着力点和突破点，也是我们工作的重点和难点，必须高度重视，努力实现在解放思想中统一思想，创新观念、创新思路、创新发展模式。

2007年作为机关事务管理局改革创新年。重点在以下几个方面争取有所突破。一是人事制度改革。在局机关及所属单位推行人事制度改革试点，出台聘用人员管理办法，为全员聘用制奠定基础。机关中层部分岗位实行竞争上岗，优胜劣汰。工作业绩与绩效挂钩，部分岗位实行绩效工资制。二是改革公务接待体制，争取社会优质资源为接待工作服务。三是在第二、第三产业上做足文章，大胆探索，面向市场盘活现有资源。探索原市委、市政府大院物业管理方式，对二级机构管理进行改革探索。

（五）加强与物业管理等单位的通力合作，加大监管力度，确保安全、稳定

物业管理单位是做好机关服务工作重要力量。要加强双方的交流与合作，得到物业管理单位的理解、支持与配合。要以物业管理单位为抓手，加大监管力度，用制度管事、用合同管事、用标准管事，尤其要高度重视保卫、消防安全，确保政务中心的安全与稳定。

（六）加强机关自身建设，打造一支能战斗的后勤保障队伍

机关自身建设是2007年我局的一项重要工作，要抓紧抓实。要加强组织建设，建立健全党团组织和工会组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，发挥工会组织的民主管理、民主监督作用。加强机关效能建设和领导干部的党风廉政建设，加强干部职工教育和培训，提高工作人员的整体素质。严格实行责任制责任追究制。

篇6：学院2007年度党建工作要点

2006年度工作总结和2007年度工作要点

2006年，在中注协和市财政局领导下，协会围绕中注协“三大战略”、市财政局精细化管理理念，抓住行业发展成长的机遇，以科学发展观为指导，全面推进行业发展和协会建设。2006年即将过去，我们行业和秘书处的同志们带着丰硕的工作成果，满怀信心跨入充满希望和光明前景的2007年。

一、2006年的工作总结

在现行法律构架和监管体制下，我们在探索行业发展规律，创新行业自律机制时，注意发挥协会理事会、常务理事会和行业各专门委员会的作用，搭建平台、提供机会，增强会员的行业事务参与意识，增强行业的凝聚力、责任感和自信心，以此推动行业各项工作迈上新台阶。

（一）严格资格审查、严格业务监管，提高行业专业素质

1、严格资格审查，严把准入关。年初，在认真研究财政部行政规章和广泛征求意见的基础上，印发了《执业资格质量审查暂行办法》，严格了执业资格审查要求和程序。《办法》中对拟设立或变更股东、合伙人的执业资格，增加了执业质量和职业道德的审查。审查其是否有不良记录，所出具的业务报告提交专业技术委员会审查打分。报告较差的给予批评帮助；报告不合格的建议政府部门不予 1 审批；报告存在严重虚假的提交给行业惩戒委员会。全年审查了13起申办及变更的21名股东，3 名拟任股东因执业质量差或不良记录未能通过审查。此举对行业的教育意义在于：珍惜现有执业资格，不负执业历史责任；同时，发挥了专业技术委员会作用，提高了专业权威，增强了参与意识，体现了自我约束、自我发展的自律思想。

2、严格业务监管，严把质量关。按照中注协的统一部署和要求，组织了6个检查小组，对全市30家会计师事务所和8家评估机构开展了以“教育、帮助、提高”为目的的执业质量检查。检查中，结合《行业反不正当竞争暂行规定》要求，与工商部门协调，督促7家执业机构补报了瞒报的业务收入。同时，对降低质量、压价竞争的行为，提交行业惩戒委员会给予了惩戒。对4家执业机构、13名执业人员分别给予了公开谴责、行业通报批评、限期整改、扣取保证金等行业惩戒；对13家执业机构、33名执业人员进行了谈话提醒，对59名执业人员进行了专题培训。

3、在调查研究的基础上，完善了《投诉举报处理工作暂行规定》，规范了投诉举报的受理、调查、处理和档案等工作程序。受理10项投诉举报，除2项正在办理外，其余8项经调查核实，进行了相应处理。维护了投诉举报人的权益，维护了行业的公正。

（二）完善会员管理，增强服务意识

1、为体现“执政为民、服务发展”思想，协会网站开辟了会员注册办事指南，面向社会，方便会员；热情接待，随到随办。全年新批执业会员166名、非执业会员107名；办理226名执业会员、39名非执业会员转会转所，完成828名执业会员证书更换。

2、全市133 家执业机构1211名注册会计师、1790名注册评估师、1048名非执业会员通过了年检。协会清理了“多资格”挂靠人员，对不符合设立条件的执业机构进行整改。制作了精美的《年检通告专刊》，向行业和社会赠阅，增强了行业和社会监督。

3、明确专人负责、投入专用设备，圆满完成了财政部、中注协“注册会计师注册管理系统”的数据录入工作，为会员和社会服务提供了技术支持。

4、建立和完善了非执业会员数据库，完成了1760名非执业会员基础信息的审核、录入和汇总工作，为协会开展非执业会员管理与服务提供了条件和基础。

（三）按照组织、制度、责任“三落实”原则，提升“两师”考试和培训的质量 1、06年2月15日，财政部发布的《中国注册会计师执业准则》是06年和今后一段时间里全国注册会计师继续教育的重点。时间紧、任务重、责任大。为了保证“一竿子到底”、完成“全部轮训”的要求，协会以此为契机整顿行业培训纪律。首先，选派了行业优秀的专业人士（包括协会分管监管的秘书长和监管部主任）作为辅导员参加了三所国家会计学院培训。根据中注协的部署，秘书处专题研究并印发了“《执业准则》培训紧急通知”，明确了协会秘书长、事务所主任会计师是《执业准则》培训和实施的第一责任人；拟定了详细的培训计划，确定中注协远程教育和“光碟”为培训统一教材；赶制了1250本《执业准则》讲义。在学习内容上，突出重点、关注难点；在学习方法上，既有集中大课，又有分组讨论，还有辅导员 3 点评；在学习纪律上，严格要求、严格考勤；在生活后勤上，充满热心和关爱。培训期间正遇重庆连晴42度高温，协会及时提供解暑药和清热汤，保证饭菜质量，为每个房间赠送《重庆晨报》，学员们倍感亲切，确保了培训质量，圆满完成了培训任务。

在总结《执业准则》培训经验的基础上，加强了对注册资产评估师继续教育的纪律管理。协会聘请全国知名专家，选用“2006昆明国际评估论坛”六个主题作为培训内容，让评估师及时了解掌握国内国际评估发展动态、前沿知识和技术方法，受到评估师的称赞。

由于领导重视、组织有力，措施得当、方法具体，行业全体执业人员不仅接受了专业培训、获得了新知识，而且行业纪律和行业意识也得到加强和提高。全年举办“两师”培训班11期。参训率注册会计师为114.5%，注册资产评估师为98.66%，非执业会员为50%。

2、加强领导、统一思想，精心组织、严格操作，提升“两师”报名考试工作质量。06年考试工作的重点是贯彻落实财政部40号部长令，为此，协会组织各考点认真学习，统一认识，统一要求。对各考点的监考老师进行细致培训，明确责任、加强衔接、细化执行方法。考试期间，考委会负责人亲临考场视察指导，对考试工作全过程进行监督。在试卷的接收、发放、保管、运送等各个环节，严格履行交接手续，确保试卷的安全保密与数量准确，做到了万无一失。06年全市共有10615人报考了21852科。

在注册会计师全国统一考试中组织实施英语测试，全市有19人报名，18人参考，参考率达94.74％，1人合格。

06年，协会与市人事局协调，联合组织实施了注册资产评估师 4 考试报名工作。共有394人报考1291科，31人累计五科合格，同比增长29.03%。

（四）创新行业会计管理模式，提高行业会计管理水平

1、建立健全机制，加强行业会计管理。经秘书处提议，理事会批准，协会组建了行业会计管理委员会，制定了《行业会计管理委员会暂行规则》及《实施细则》，为指导行业会计管理工作，提供了组织和制度保障。

2、定期汇总分析，引导行业发展。秘书处每季度组织会计管理委员会对执业机构会计报表集中汇总，通过电子信箱向全行业印发会计报表汇总分析情况的通报，引导行业发展方向。

3、开展专项检查，提高会计质量。06年6月，会计管理委员会对会计报表问题较多的两家执业机构进行了会计工作专项检查，给予了通报批评，帮助其整改提高，在全行业起到了教育警示作用。

4、组织培训，提高素质。举办了行业260名会计人员参加的继续教育培训班，讲授新《会计准则》；以教育、帮助、提高为目的，对执业机构会计报表问题较多的会计人员进行了强制培训。

（五）组织丰富多彩行业活动，树立行业形象

1、创新行业期刊，激发行业参与意识。年初，秘书处采纳总编建议，调整办刊思路，采用协会主办与执业机构协办相结合方式，调动了执业机构参与行业活动的积极性。天健、缔威、康华、海特四家会计师事务所参与了协办，行业期刊的内容更加丰富、形式更加新颖，发行量较大增加。秘书处的6位同志，定期给政府部门、司法机关、金融机构、企业集团、科研院校等单位上门赠送协会的 5 行业期刊，增进了专业交流与工作友谊。

协会在向中注协和市财政局上报信息的同时，还向市民政局等政府部门以及《重庆年鉴》、《会计年鉴》等积极投稿，扩大行业与社会交流。

2、组织行业文体活动，增强行业凝聚力。举办了以“健康、友谊、和谐”为主题的行业第三届运动会，比赛项目有登山比赛、“天健杯”足球赛、“康华杯”象棋围棋赛和“华信杯”桥牌赛。财政部重庆专员办、审计署重庆特派办、市财政局、市审计局、市高法院、高新区管委会、部份金融机构和院校应邀参加了行业运动会。培养了团队精神，增强了行业凝聚力，促进了沟通与交流。

秘书处与部份执业机构联合举办了“庆七

一、同欢乐”卡拉OK友谊赛；通过协会网站倡导行业开展读书活动，鼓励同志们多读书、读好书，相互推荐好书好文章，提高行业文化品味；组织行业开展 “全国十佳女注册资产评估师”的评选活动，重庆康华会计师所马大凤获“全国优秀女注册资产评估师”称号，鼓舞了行业执业人员追求上进的信心。

（六）认真履行职责，积极为会员服务

1、加强与政府部门协调与沟通，改善行业执业环境。与工商、物价、法院、司法等单位，分别就验资、工商年检审计、执业收费、司法鉴定等问题达成共识，取得相关部门的理解和支持；围绕服务财政改革与发展、行政事业单位资产管理，向市财政局主动请缨，拓展业务市场；与财政、审计、财政部重庆专员办等部门共同研究行业监管办法和重点，避免了重复检查；协助财政部重庆专员办聘 6 请“财政监督专家”，提升行业形象，共建监管平台；长期与税务部门保持联系，协调执业机构在企业财产损失所得税前扣除鉴证、所得税汇算、土地增值税、资源税评估中遇到的困难和问题；与市国资委、市审计局等政府部门协调在业务委托、机构选择中，宣传协会维护公众权益、维护行业利益，不能以价格孰低原则确定机构的理念。

2、解决会员困难，维护会员合法权益。协调执业机构内部纠纷，化解矛盾，促进执业机构完善内部治理机制，建设和谐行业。遇到法律障碍，咨询法律专家，力求解决问题。帮助金州所解决了股权纠纷、援助远道所解决了银行账户冻结问题等，维护会员合法权益。

3、开展专业标准建设，加强专业指导。为指导行业正确理解和运用《执业准则》，协会组织行业专业人员，根据《执业准则》和《执业准则指南》，研制了“审计工作底稿参考格式”，供全市注册会计师在执行中小型单位财务报表审计工作时参考使用，解决了中小执业机构专业能力和人员有限的问题，推动了《执业准则》的全面贯彻实施。

4、开展专业咨询，解答执业疑惑。热情耐心为执业机构和社会公众提供专业咨询，对于协会不能解决的或现行执业规范未明确规定的一些专业技术问题，及时转达行业专业技术委员会进行解答或转向中注协及相关部门咨询，体现行业协会专业服务。

（七）完善行业会议制度，创新行业自律机制

精心准备、认真组织协会定期的或专题的会议，听取情况、研究工作、传达信息，吸收行业专家思想，培育行业整体观念。自04 7 年8月15日协会第二次会员代表大会，我们就逐步建立和完善了协会一系列会议制度。一年一度理事会所审议的主要议题，事前通过常务理事会或行业各专门专业委员会主任委员会议或全体委员会议充分讨论，集中行业的思想和观念，书面征求意见后提交会长会原则同意，再提交理事会。理事会主要审议协会秘书处和行业各专门专业委员会工作报告，总结过去、研究未来，确立行业来年或未来的工作目标和发展方向。

行业日常工作或行业活动中的一些重大课题、重要事项，秘书处通过会议或书面形式，听取常务理事、或理事、或各专门专业委员会的意见后组织实施。特别是行业一些重要工作，组织各专门专业委员会独立完成。各委员会积极性高，行业参与意识强，一个自我约束、自我发展的良好的行业自律机制正在形成和完善。

二、加强行业党的建设，巩固先进性教育成果

（一）成立行业党委，加强党的领导。经市财政局党组研究，上报市委组织部批准，行业党委于4月28日正式成立。党委管辖党员306名、党总支2个和党支部22个。行业党委的成立，翻开了我市行业党建工作的新篇章，对行业管理工作具有重大的意义。

（二）行业党建工作取得新进展。行业党委成立后，积极开展了各项工作。制定了《行业委员会会议制度》等八项制度；新组建党总支2个、党支部2个；开展党员民主评议和党员评优活动，表彰了优秀党支部4个、优秀党员51名及优秀党务工作者15名；审批了6名预备党员转正、发展了7名新党员；建立了支部缴纳党费 8 统计台帐；分别组织部份中小机构、外地在渝分支机构、行业中的人大代表和政协委员以及常务理事，开展了“党在我心中”党章知识竞赛、组织参观《百万移民感动中国――三峡移民精神颂》等活动。

三、加强秘书处建设，提高工作能力

（一）改善办公环境，树立行业形象。4月13日，协会秘书处办公场地从渝中区广发大厦13楼搬迁至北部新区金星大厦13楼。现代的装修风格，全新的办公家俱，规范的档案管理，展示了行业形象。搬迁之前，秘书处全体员工按职能分工、按规范要求整理了自协会成立以来的财务档案、文书档案、业务档案、图片资料及电子文档。同时完成了秘书处网络办公系统和协会网站的改版；从06年3月1日起，协会的文件资料一律通过电子邮箱发送给执业机构，全面推行电子邮箱服务，提高了行业信息化水平和秘书处办事效率。

（二）完善秘书处制度建设，增进工作交流。为了加强行业宣传、扩大行业影响、促进行业内外沟通和交流，协会建立和完善了行业八项重要事项信息资料通告制度，定期或不定期向行业或社会通告协会在组织执业机构、执业人员资格年检、业务报备、诚信档案、会计报表、继续教育、行业人大代表政协委员参政议政、行业专业人士社会讲学授课等方面的情况。既密切了协会对行业工作的指导，又及时与会员和社会进行了信息沟通。

（三）加强素质教育，提高服务能力。秘书处先后组织员工学习了党的十六届六中全会公报以及市委市府开展的“执政为民、服 9 务发展”学习整改活动相关文件，增强主动意识、大局意识、效率意识、服务意识，素质意识，树立高度的责任心、事业心和荣誉心，努力打造办事型、专业型和知识型的协会。秘书处还要求全体员工参加注册会计师、注册资产评估师继续教育培训，为行业期刊写稿等，以促进专业知识的增长。组织员工户外郊游、电影欣赏、“工作总结写作比赛”、“卡拉OK歌唱比赛”等健康活动，增强员工体质，培养员工修养，提升员工素质。

四、2007年工作思路和工作要点

2007年，继续认真贯彻中注协“四代会”精神，结合中注协 “三大发展战略”，坚持科学发展观，努力构建和谐行业，营造和谐氛围，提高行业专业素质，提升行业社会公信力，推动行业健康发展。

（一）努力建立和谐行业。积极响应中共中央构建社会主义和谐社会的重大决定，发展和规范行业，增强服务社会功能，坚持以人为本、科学发展、协调发展，加强制度建设，促进公平竞争，建立和谐的行业文化，增强行业凝聚力。

（二）以诚信建设为主线，加强行业业务指导和监管。进一步强化行业诚信监督和管理，结合行业诚信档案管理办法和通报制度，教育行业恪守诚信执业理念，不断提高行业诚信意识和职业道德水平；充分发挥专门委员会作用，建立互动机制，形成行业合力；加强对行业违规违纪行为整治，促进行业自律，提升行业整体形象。

（三）推进会计师事务所、评估机构做大做强。结合我市行业特点，积极引导执业机构通过自身内涵发展、扩大规模、做大做强，10 鼓励和支持执业机构资源整合，争取中央协会及政府各部门政策上的支持，培育在重庆市场乃至西部市场占主导地位的大机构。同时为中小执业机构指出发展的思路和方向。

（四）加强执业机构管理，引导建立科学合理的内部治理机制。倡导“内部兴所”，引导执业机构改善和加强内部管理，建立科学的内部治理机制。制定合理的收益分配机制，健全严格的风险控制机制，建立合理的人才培养和晋升机制，增强执业机构凝聚力，按照规范的法人治理结构进行科学管理，提高风险防范能力，促进执业机构练好内功。

（五）加快人才队伍建设，创新培训手段，提升行业整体素质。认真贯彻中注协人才培养30条和继续教育制度，抓好日常继续教育培训，建立稳定的师资队伍，创新培训内容、方式和手段，分层次、分对象、有计划地开展多种形式的培训；选拨和培养行业优秀人才，加强领军人才的培养，提高行业执业队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平。

（六）推进新执业准则的贯彻实施，规范行业执业质量。积极开展专业咨询，加大对执业准则的辅导力度，研究新准则下的工作底稿操作范本，指导行业规范执业，推动新准则贯彻实施。

（七）以协调、维权为核心，为执业机构服好务。积极改善行业执业环境，在政策协调上加大力度，积极向中注协反映行业诉求；加强与国资委、财政、工商等政府部门及行业主管部门的协调沟通，解决业务开拓、业务招标、多头管理、法律责任、执业秩序等各种环境问题；研究人才保护政策、维护区域会计市场的公平；维护会 11 员合法权益，提高服务效率，促进行业有序发展。

篇7：学院2007年度党建工作要点

一、全校统一要求的工作任务的完成情况

外国语学院在本年度学校党委、行政的工作要点的指导下开展本学院的工作,能够很好地、全面地完成了全校统一要求的各项工作任务。

我们从思想上高度重视政治思想工作,制定了全面可行的工作计划和实施措施,通过政治理论学习、党建活动等形式组织各族师生认真学习党的十六届六中全会精神和十七大精神,贯彻落实科学发展观,努力建设和谐校园;按照学校党委提出的构建“一体两翼”工作格局的总体要求,更新发展观念,狠抓落实,强化竞争意识、特色意识、改革意识、现代意识、国际意识,进一步提高了办学水平和办学效益,这里特别值得一提的是:(一卓有成效地推进和谐校园建设

1、做过细的思想工作

外国语学院由一个大学外语部(本科公共外语和研究生公共外语和4个外语专业(另有彝英双语、对外汉语两个专业的外语教学任务。专业不同,教学要求又不一样组成,教学层次多,结构复杂,教职工近120人,女教师中生小孩和等着生小孩的多,工作量严重不平衡,整合难度大。特别是今年我们为了迎接教育部英语教学评估,需要给大外和英语专业40余名教师安排额外的教学工作,这就更增加了我们工作的难度。为此,我们做了大量艰苦细致的思想工作,并通过谈心、交心、苦口婆心、工会活动等多种形式,提高了教职工的主人翁意识,增强了学院的凝聚力,顺利完成了各项工作任务的布置安排。

2、发挥党团组织、学生会的作用

外国语学院党组织非常重视和注重发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先进模范作用、团组织的党的助手作用、学生会的骨干作用。外国语学院能够顺利开展工作并取得一定成绩,是与党团组织、学生会的努力奋斗分不开的。

3、发挥工会、教代会的作用

外国语学院非常重视和注重发挥工会、教代会的作用,工会、教代会不仅能发挥民主管理、监督的作用,而且能起好干群之间的桥梁和纽带作用,并成为学院开展日常工作、各种活动、进行思想工作的不可或缺的好帮手。

4、和谐校园建设效果明显

①全体教职工坚持四项基本原则,遵纪守法、努力工作,形成了良好的教风。②我院教职工、学生年内无重大安全事故、责任事故和教学事故的发生。③能保持学院的稳定和促进发展,学院内人际关系融洽,协作精神好,团队精神强,政令畅通,执行力强。

(二加强党风廉政建设

本单位内所有收入和开支纳入学校计划财务处管理,并按财务制度和有关程序运作,较大一点的开支要经党政联席会讨论。本单位没有“小金库”。

(三完善相关制度

外国语学院非常重视制度建设,反对人治,倡导制度管理,除了遵循学校颁发的法规进行管理外,2007年,我们相继制定了《外国语学院关于落实学校遴选教研主任的实施意见》、《大学英语四、六级试卷阅卷人员的派出及要求》、《西南民族大学外国语学院大学英语试卷命题的要求》、《关于暑期派出教师参加大学英语学习的规定(暂行》、《西南民族大学外国语学院教师授课质量考核评比办法(暂行》、《西南民族大学外国语学院教职工年度考核工作实施细则(暂行》等7个文件。依法办事、按规矩办事,对事不对人已成为广大教职工的共识和一致要求。

(四加强党员队伍、干部队伍建设

1、外国语学院除每学期发展一批学生党员外,今年在教职工中发展了3名党员,并确定了数名培养对象和发展对象。

2、外国语学院注重干部队伍建设,今年党组织对党总支和党支部委员会作了调整充实。通过民主测评推荐和领导班子考核,顺利产生了11个室主任。这些干部大都能恪尽职守,积极工作,为学院发展作出了自己的努力。

(五坚持集体领导,领导班子工作到位。学院内的重要事情需经集体讨论,学院坚持每周一次的党政联席会。党政领导班子分工明确,团结、求实、创新,作风正派,勤政廉洁;领导班子充分发挥带头作用,发扬民主,团结和带领全院教职工做好教学、科研、和学生管理等工作。

(六经常与主动加强与有关单位和有关部门的沟通、协调。特别是当前在开展迎接教育部英语专业本科教学评估的准备工作中,与相关部门的沟通、协调,得到有关单位和部门的理解和支持,显得尤其重要。借此机会,我们向大力支持评估工作以及我院日常工作的学校16个部门表示衷心的感谢。

(七重视宣传报道。外国语学院很重视对校内外的宣传报道,今年学校新闻网有40条、教学简报有16期登载了我院的工作、活动信息。

(八认真准备迎接评估。根据学校党政的指示,调动一切积极因素,倾全院之力,认真做好迎接教育部英语专业本科教学评估的准备工作。现正在紧张有序地开展学生培训工作和自评估报告支撑材料的收集、整理、编写工作以及自评估报告的纂写工作。

二、主要日常工作任务完成情况

(一加强学科专业建设,进一步深化和完善学分制改革,切实提高教育教学质量、办学水平，1、注重精品课程建设

“英语语法”、“基础英语”、“大学英语”三门课程获“精品课程”项目立项;“英美文学史及作品选读”精品课程项目结题。

2、进一步加强了语音实验室建设和管理,成绩明显。(二进一步加强硕士点建设

1、继续做好现有英语硕士点建设和管理工作

2、做好申请日语硕士点的准备工作

(三教师积极主动地致力于教学改革,深化内涵发展,提高教学质量

1、积极组织教师进行试卷库建设,探讨如何通过试卷库的建立逐步实行教考分离,实现考风、学风和教风的根本性转变。

2、认真开展教研活动。各教研室全体教师每两周开展一次教学研究活动,研究和讨论教学活动的开展、教研教改、课程建设和教材建设等。

3、切实加大院领导、教研室主任听课和教师之间相互听课的力度,相互学习,加强沟通,共同探讨如何提高授课质量

4、积极开展并落实以老带新的工作,大外还坚持集体备课。

5、积极组织教师进入学校的“教师社区”,与学生互动,在教书育人方面发挥每个教师的作用。

6、深入进行大学英语教学改革,学校、学院相继成立了大学英语教学改革领导小组,组织学习大学英语教学新大纲,讨论大学英语教改对策,并根据教育部2007年7

月的文件精神,组织人员修改大学英语教学大纲,以适应新形势下的新要求。我们开设了英语实验班、将测试手段中的过程评价、终结评价、口语测试等有机结合起来,使大学英语教学改革稳步向前推进。

7、举行本学院各专业学生外语学习经验交流会以及考研学习、备考经验交流会。

8、举行全校性大学英语学习、过级经验交流会、指导会。

9、进一步探索和加强充分发挥外籍教师在学生语言能力培养中的作用,要求每位外籍教师每周在固定时间为学生开展不少于4个小时的课外辅导和交流活动,此项举措对提高学生的语言水平收到了很好的效果。

10、注重教学实践

①继续搞好大学英语调频台工作,为学生课外学习提供了方便条件。②进一步搞好“外语自主学习中心”和外语自主学习网站的建设,为大学生外语学习提供极佳平台作出了积极的努力。

③组织和开展“英语角”、“日语角”和“法语角”活动。

④进行日语实践活动,带领学生参加中日友好交流之窗的活动。举行了第四届卡西欧杯日语演讲大赛。

⑤进行法语实践活动,参加由法国大使馆举办的“中法文化交流之春”系列活动。参观由法国驻成都总领事馆举办的“法国与四川,百年回眸”图片展览。

⑥组织和开展外语比赛活动:外语戏剧大赛、英语辩论赛、英语、日语演讲比赛、日文歌曲大赛、法语词汇比赛、法语听写比赛、法语诗歌朗诵比赛等。

(四学生积极主动地学习,人才培养质量高。

1、在教务处的大力支持下,外语专业学生积极参加专业四级考试强化培训。

2、全校20多个大学英语教学班学生积极参加口语测试。开展对大学英语2006级90多个班4000多名学生进行“英语学习自评”工作,学生积极参加。

3、全校学生踊跃报名参加我们组织和开展的旨在提高外语水平的大学英语阅读比赛、词汇比赛、演讲比赛等四场大型比赛活动。

4、外语专业学生和其他专业学生踊跃报名参加我们组织的组织和开展的旨在提高外语水平的外语戏剧大赛、英语辩论赛、英语、日语演讲比赛、日文歌曲大赛、法语词汇比赛、法语听写比赛、法语诗歌朗诵比赛等活动。

5、英语系尹江、张艳妍两位同学代表我校参加第十一届“外研社杯”全国英语辩论赛,获全国三等奖。

6、英语系尹江同学参加第十四届“21世纪﹒联想杯”全国英语演讲比赛西部六省市赛区总决赛,最终夺得西部总决赛季军,并获得明年4月赴京参加全国总决赛的资格。

7、在今年全国大学生大学英语比赛中,获3个全国一等奖、8个全国二等奖、15个全国三等奖。学校获单位优秀组织奖。

8、日语系同学生参加中华全国日语演讲大赛(西南地区获优秀奖。

9、日语系李斌英同学的文章《从〈日本沉默〉来看日本人的美意识》近日在《中国网》日本语版面上刊登。

10、今年有29个学生考取了北京外国语大学、广东外语外贸大学、中国传媒大学、辽宁大学、四川大学、河海大学、安徽师大、湖南师大等大学的研究生,其中李斌英同学以专业第一名的成绩考取国内日语一流研究中心(北京外国语大学日语研究中心的研究生。

(五毕业生就业率高

外国语学院2007届毕业生一次性就业率为92%,到目前为98%。

(六重视和加强师资队伍建设。本单位教师中硕士、博士比例有所提高。今年引进正教授1人,在读博士4人,在读硕士8人。教师中硕士以上比例近80%,35岁以下教师中硕士比例为90%。

1、组织教师到澳大利亚、美国、上海、九江、郑州、南充等地学习或进行学术交流。

2、召开青年教师工作会,给青年教师给予帮助、指导并提出要求。

3、认真组织青年教师参加青年教师授课比赛。(七积极开展科学研究工作,科研成果显著

1、项目:承担省部级科研项目4项,校级科研项目7项

2、成果:发表学术论文60余篇,出版学术专著4部、教材2部。

3、学术讲座：讲座 7 次，其中重要讲座 4 次。

4、国内外学术合作和交流：参加学术交流 20 余次（其中，国际交流 5 次）。

（八）师生思想政治工作深入、细致，学生工作开展有声有色师生思想政治工作深入、细致，1、师德建设好，形成了良好的教风。

2、学生管理工作、分团委、学生会工作责任落实，工作到位。①外国语学院成功举办首届优秀思想汇报大赛。为了深入学习贯彻十六届六中全会精神，使广大团员能够进一步学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等政治理论，了解党的最新理论、国情和当今时事政治，增加广大团员对党的知识的深刻认识。近日，外国语学院分团委、学生会成功的举办了首届优秀思想汇报大赛。②外国语学院成功举办“庆祝建党 86 周年

香港回归十周年”系列校园文化比赛活动。③外国语学院团委发起向全校同学和教职工为患白血病的 2005 级古维华同学献爱心捐款活动。其中外国语学院的同学和教职工为该院学生古维华开展捐款 4370 元整。④外国语学院成功举办《珍爱生命，关注健康》公益宣传活动。⑤外国语学院关注、关心、支持、指导各专业各类学生协会的各种活动。⑥外国语学院有声有色做好“迎新”工作并积极筹办迎新联欢晚会。⑦外国语学院成功举办以“动漫文化”为主题的文化交流晚会。⑧外国语学院举办“舞动

青春，喜迎奥运”的主题进行了演讲。⑨外国语学院成功举办第三届寝室文化节。⑩外国语学院学生管理机构、党团组织及专职班主任认真开展心理教育工作，严格按制度、规定保质保量做好奖助贷、周报表、周点名等工作。除搞好本职工作、开展特色活动外，凡学院举行的所有活动（包括与教学有关的活动）都积极参与，大力协助。

3、按有关文件规定催收学费，效果明显，现我院学生所欠学费在全校欠学费生中的比例较低。

三、部分创新工作 6

1、能保持学院的稳定和促进发展，学院凝聚力得到进一步增强，政通人和，团结协作、努力工作的风气更显浓厚。

2、我院英语系同学代表我校参加第十一届“外研社”杯全国英语辩论赛，获全国三等奖。

3、在全国大学生大学英语比赛中，获 3 个全国一等奖、8 个全国二等奖、15 个全国三等奖。

4、我院英语系同学参加第十四届“21 世纪﹒联想杯”全国英语演讲比赛西部赛区总决赛，获得西部总决赛季军，并获得明年 4 月参加北京举行的全国总决赛的资。

5、成功举办西南民族大学迎接香港回归 10 周年暨建校 56 周年外语戏剧大赛。

篇8：学院2007年度党建工作要点

2007年5月7日, 中共中央、国务院下发了《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》 (以下简称中央7号文件) , 5月25日国务院又召开了“关于加强青少年体育增强青少年体质”的电视电话会议, 这充分体现了党中央、国务院对广大青少年学生体质健康的高度重视和巨大关怀, 为我们今后如何发展学生体育事业提出了新要求, 指明了新方向。

2007年, 学生体协在教育部党组的正确领导和亲切关怀下, 在国家各有关部委和部内有关司局的大力支持下, 体协领导班子充分发挥战斗堡垒作用, 经过全体同志的不懈努力和拼搏奉献, 体协各项工作均取得了优异成绩, 学生体育事业蓬勃发展, 在体协的发展道路上, 我们又迈出了坚实的一步。

一、积极参与对外事务, 国际舞台展现风采

我们始终坚持独立自主的外交原则, 积极适应国际新形势的要求, 通过加强学生体育国际间的交流互访、商务合作、人才培训等工作, 进一步扩大了体协在国际上的影响, 充分发挥了体协在国际学生体育事务中的地位优势和重要作用。2007年我们的对外活动成果主要表现在以下五个方面:

(一) 深圳市申办26届世界大学生夏季运动会成功。2007年初, 作为一项重要工作和政治任务, 深圳市成功获得2011年第26届世界大学生夏季运动会举办权, 给党中央国务院和教育部党组上交了一份满意的答卷。

(二) 章新胜副部长成功连任世界大学生体育联合会 (以下简称FISU) 副主席。2007年8月, 教育部副部长章新胜在泰国召开的FISU换届代表大会上成功连任副主席职位。

(三) 成功接待国际组织高层访问团。国际大学生体育联合会主席基里安、前秘书长康巴纳于4月率团专程访问了中国大学生体育协会总部;世界中学生体育联合会让。路易主席、杨昆仑秘书长于11月专程访问了中国中学生体育协会总部, 并授予我们中学生体育协会雷蒙德杯荣誉称号。

二、赛制不断完善, 赛事繁荣发展

2007年, 体协赛事进一步呈现纵深发展的特点。为了适应学生对体育活动发展的要求, 我们建立了篮球四级联赛制度, 反响热烈, 足球四级联赛制度也正在进一步构建当中。在赛事纵深发展的同时, 我们还横向拓宽了校园体育的发展空间, 增添了有利于学生体质健康、青少年参与程度较高的校园赛事, 五人制足球、三人制篮球、冬季中长跑等赛事的推出标志着体协赛事开始向更广的范围拓展, 同时也为丰富“阳光体育”活动增添了新的内容。

随着赛事活动的深入开展, 注册学生运动员年均注册人数由1999年的2200人达到了2007年的14450人, 9年间直接注册人数累计达7万多人, 为此我们进一步规范了管理, 推出了网络注册系统, 建立了电子档案信息库, 实现了信息资源共享, 提高了办事效率, 赢得了广大学生运动员和体育工作者的好评。

2007年共有三项重大的综合性学生体育赛事。

一是在意大利都灵举办的第23届世界大学生冬季运动会:中国大学生体育代表团以3金6银6铜, 名列奖牌榜第8名, 此次代表团成员全部由在校大学生组成, 进一步体现了教体结合的优势和成绩。

二是在泰国曼谷举办的第24届世界大学生夏季运动会:中国大学生体育代表团以33金30银27铜的骄人战绩位居金牌榜首位, 大大超越了上届的21金。

三是在我国广州举办的第八届全国大学生运动会:体协高度重视, 密切配合, 圆满完成了竞赛和各项组织工作, 进一步展现了体协的综合赛事运作能力。

从2005年的因斯布鲁克第22届世界大冬会开始, 世界大学生运动会中国代表团的组团工作, 正式移交给教育部主管的中国大学生体育协会负责, 越来越多的大学生运动员走上世界大学生运动会赛场, 在这种变化背后, 是中国学校体育的日益红火, 是数千万学生健康学习、健康生活观念的悄然转变。这些成绩是在我们坚持“一条龙”培养体系、鼓励更多真正大学生参加赛事的前提下取得的, 展示了我国学生体育运动健康发展的良好态势。

四、宣传工作得到加强, 体协整体形象日益提升, 权威性得到认可

随着体协的不断发展壮大, 综合能力逐年提高, 我们逐渐成为中国体育事业发展的一支生力军, 团结、健康、向上的良好形象为我们创造了良好的国际声望。

体协主办和参与国内外赛事宣传力度加大, 各个联赛都获得了一定的认知度, 2007年新华社派出30余人的记者工作团专题报道曼谷世界大运会, 首次在大运会的比赛现场设立演播室, 并在新华网上建立主页, 用中英文向全世界进行报道。

由体协牵头成立的全国学校体育记者俱乐部, 进一步巩固和扩大了我们的宣传阵地;体协自制的宣传片、曼谷大运会专题片和体协年度回顾片, 为体协扩大宣传和影响奠定了良好基础;大运会的汇报展览, 增加了系统内对体协工作的认识、理解和尊重。

同时, 杂志社进一步加强了内部管理, 逐步理顺了各种关系, 通过市场化运作, 正在逐步驶入为学校体育服务的快车道。

总之, 对外宣传工作的成功开展, 为体协整体形象的提升起到了很好的促进作用, 也为外界了解体协、关注体协、支持体协发挥了重要作用。

实践充分证明, 体协的发展是符合科学发展观, 遵循教、体发展规律的, 取得的骄人成果也是令人备受鼓舞的。我们要保持谦虚谨慎的工作态度, 在看到成绩的同时, 不应忽视当前工作中存在的不足。对于这些问题我们要认真总结, 在今后的工作中不断提高和完善。

在未来的工作中, 我们要加强服务意识, 完善制度建设, 提升业务能力, 加大工作执行力度, 严格自我管理, 积极提炼内部价值观念, 加快内部文化建设, 时刻保持谦虚谨慎的工作态度, 以集体利益为重, 居安思危, 争取在2008年的工作中更上一层楼。

第二部分未来工作展望

我们所从事的是一项光荣而有意义的工作, 在承担着广大学生增强体质、健康成长重要任务的同时, 也肩负着党和国家发展学生体育事业, 培养知识型体育人才的历史使命。

2008年是我们各项事业发展的重要一年, 在这一年我们将迎来体协十年诞辰, 十年风雨路, 十年铸辉煌, 我们将认真总结十年来的各项工作, 为下一个十年而努力。2008年体协工作的指导思想是:认真学习党的十七大精神, 深入贯彻“7号文件”精神, 落实科学发展观, 顺应全国学生健康成长的要求, 把握教育和体育的发展趋势和规律, 坚持“教体结合”的学生体育发展基本方针, 以重大赛事为主线, 以体协内部建设为依托, 以人为本, 夯实基础, 开拓创新, 全面实现体协新跨越!

一、提高认识, 统一思想, 与时俱进, 开创体协新局面

当前及今后一个时期, 学习领会党的十七大精神, 全面贯彻落实科学发展观, 是体协的重点工作, 我们要把党的十七大精神和科学发展总体要求贯穿体协各项工作始终, 站在政治的高度去规划我们的发展蓝图, 以改革创新精神加强体协的全面建设, 积极探索新形势下学生体育事业的发展道路, 继续推进体协产业化、国际化、规范化、专业化的进程, 不断开创学生体育事业发展的新局面。

“阳光体育”的开展为我们谱写了当前新形势下发展“和谐体育”的新篇章, 胡锦涛总书记在加强青少年体育工作的报告会议中强调指出, 体育对青少年的思想品德、智力发育、审美素养的形成都有不可替代的重要作用。因此, 我们要全面贯彻党的教育方针, 高度重视青少年体育工作, 使广大青少年在增长知识、培养品德的同时, 增强体质, 强健体魄, 成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

二、积极开展对外交流合作, 充分发挥我国在国际学生体育事务中的作用, 提升国际影响力

我们要拓展对外交往的广度和深度, 安全高效地在国际舞台展现中国学生体协的风采, 在加强国际间交流合作和互访的同时, 要本着“学习提高、互补双赢”的原则, 提高自身, 增进了解, 保持冷静, 完成任务, 在现有成绩的基础上, 加强与国际大中体联、亚洲大中体联的沟通合作, 巩固中国大中体协在国际中的重要地位。作为2008年的一项重要任务, 我们还要全力做好工作, 申请学生体育参加国际赛事的审批权, 为体协未来的发展打下有力基础。

三、以品牌赛事为龙头, 逐步完善竞赛制度, 积极创造健康、和谐、向上的竞赛氛围

(一) 以质量求生存, 进一步完善竞赛体制, 逐步形成科学规范的竞赛体系, 以创新求发展, 积极推出新赛事, 为体教结合增添源动力。

(二) 加大选拔力度, 规范培养模式, 创建一套“小学—中学—大学”的“一条龙”运动员培养体系, 为我国体育后备人才的选拔培养创造良好环境。

(三) 实施品牌战略, 大力扶持精品赛事, 为精品赛事服务。以精品赛事为龙头, 带动各项赛事健康发展。在发展赛事、扩大规模的同时, 切实维护好赞助商的利益。

(四) 加强资格审查工作, 将注册工作作为保证学生赛事公平公正的关键环节, 抓好抓细抓实, 为学生运动员提供良好竞赛环境。

(五) 强化对体协各单项分会的管理工作, 充分调动分会的积极性, 发挥单项协会贴近基层的优势, 更高效地让分会为各大赛事服务, 以实现体协赛事工作又好又快地开展。

(六) 着手向国家财政申请参加世界大学生运动会获奖运动员奖励事宜, 为优秀学生运动员提供经济支持, 鼓励大学生运动员的参赛积极性。

(七) 积极配合哈尔滨市和深圳市做好世界大学生冬季、夏季运动会的各项筹备工作和世界大学生冬季运动会的组团工作。尤其是哈尔滨大学生冬季运动会, 它实现了亚洲发展中国家举办世界性冬季运动会零的突破, 是对我国举办世界综合性冬季赛事能力的认可, 因此我们要发挥自身优势, 全力以赴做好2009年哈尔滨第24届世界大学生冬季运动会的筹备工作。

(八) 2008年, 我们要力争申请到国家一二级运动员、裁判员的资格审批权, 加大体协的权威性和控制力度。

(九) 大力发展杂志产业。积极稳妥过渡, 练好内功, 改变杂志旧面貌, 逐步扩大杂志的发行量, 以服务于学校体育的健康发展为责任和使命, 取得社会效益和经济效益双丰收。

(十) 积极促成与E S P N的合作。我们要巩固已开发的市场, 积极参与国际经济合作, 以2007年同中视体育的携手为新的发展思路, 积极发展同ESPN的合作, 争取强强联手, 实现共赢。

四、以宣传为阵地, 树立体协品牌形象, 提倡“一个坚持、两个服务”工作精神

我们要大力提倡“坚持党的方针政策, 宣传为赛事服务、宣传为开发服务”的“一个坚持、两个服务”工作精神, 并将其贯彻落实到我们的实际工作中去, 要最大限度地发挥宣传阵地的积极作用。积极创建新的宣传平台, 进一步加强和扩大“全国学校体育记者俱乐部”的作用。同时, 要以杂志为重要渠道, 宣传学生体育, 做好体协的宣传工作, 不仅将杂志做成品牌产品、品牌产业, 更要通过新品牌的创立, 通过杂志这个开放的窗口, 大力倡导学生体育, 确立体协在学生体育领域的权威性, 树立体协整体品牌。

五、夯实基础、科学管理、规范流程, 大力推进制度化建设

(一) 进一步健全体协内部管理制度, 加快完善各部门业务流程制度化管理, 出台相应管理办法及规定, 全面落实体协科学化、制度化管理。

(二) 实施有利于体协发展的财务监管制度, 强化部门预算概念, 开源节流, 逐步完善体协财务体系。逐步出台内部审计管理等相关制度, 落实部门年度预算工作。

六、创建体协文化, 逐步建立和谐向上, 团结进取的工作氛围

(一) 树立“生物链”理念, 营造一个有利于体协发展的生态系统。树立大局观念和集体意识, 要加强部门之间的沟通与交流。

(二) 创建以服务为核心价值的体协文化, 即服务于国家、服务于教育, 服务于学校和学生, 服务于赞助商。

(三) 以党的方针路线为指导, 加强党政建设和精神文明建设, 将“和谐体协”的理念融入体协文化。

七、建立健全人才激励与约束机制, 大力培养体协合格人才

(一) 要树立人文理念, 关心和爱护职工的成长, 帮助职工制定职业生涯规划, 着眼于职工全面成长和发展。

(二) 进一步深化人才激励机制, 设计完善科学的薪酬福利制度和考核晋升制度, 通过科学设计、规范操作实现事业留人、感情留人和待遇留人的有机结合。

(三) 建立基于岗位和职责的培训机制, 认真细致做好人才培训计划, 尽快使体协年轻力量成长为各个岗位上的能手。

(四) 借助外脑智囊团, 成立体协专家顾问组, 为体协发展献计献策。