专家支招：职场“牛人”如何成功跳槽

专家支招：职场“牛人”如何成功跳槽（精选2篇）

篇1：专家支招：职场“牛人”如何成功跳槽

大周30岁就当上了某大型国企的项目开发总经理，真可谓是少年得志意气风发。但是大周并不满足于此，他还想进一步发展，换句话说――他想跳槽。本以为自己的求职资本已经很雄厚了，找一份称心如意的工作应该不难吧，结果却因为大周“职业经历丰富”而屡屡遭受面试单位的质疑。

本期人物：大周

年龄：30

所在行业： 建筑行业

工作年限： 6年以上

目前职位： 项目开发经理，室内设计师/经理

【专家建议】

首先，大周由于职业经历丰富，经常受到面试单位质疑，因此求职方向有动摇，给应聘带来障碍。英才网联就业指导专家建议，大周要进行合理的职业规划。

从他个人的经历看，他工作能力不可否认。28岁被“挖脚”去做总经理能证明大周在业界有一定的实力和声誉。但是频繁的跳槽让大周在面试时陷入一个尴尬的境地。其实，面试官害怕冒险，他们通常喜欢录用那些一直在一个行业甚至一个企业工作的人。对很多面试官来说，拥有不太寻常工作经历的应聘者会让他们产生担忧。如果你的职业生涯中有任何方向上的重大改变，要尽全力让面试官相信你就是这份工作的最佳人选。

在屡屡的碰壁之后，大周的应聘职位由项目开发总经理转为室内设计师或经理均可，目标有所动摇，甚至不太确定要在地产行业一直发展。

英才网联就业指导专家表示，对于年轻人的高追求，有其有利的一面，但是根据自身实际情况和就业状况，做出稳妥的安排也非常关键。大周自述任总经理期间很多能力没有得到真正的发挥，职务大于行动，这就要认清形势，寻找一个可以稳扎稳打的职位，多积累实战经验，既然投身地产行业，就要坚定不移地按照目标去努力。

其次，简历中的项目过多，没有重点，无法表现工作能力。

简历制作是进入企业的第一道门槛。想要吸引HR的眼球，首先是要制作一个内容简洁但重点突出的简历。尤其要把握目标职位的具体特点，在简历的各个模块中充分体现出与之相匹配的优势。大周有管理经验，如果继续应聘该类职位，就应该从自我评价部分、工作经历中的职责描述部分、项目描述部分来体现这方面的优势。

在简历中，可以表述你管理过多大规模的项目或者在企业中带领过多少团队，具体职责范围是什么，进行了哪些改革，取得了什么样的成绩;如果是想应聘室内设计师，就要在相应模块重点突出你做了哪些设计工作，有什么典型案例，有什么突出业绩表现等。这些都是企业招聘人员筛选简历首先关注的焦点。只有有针对性地突出自己的特长、技能，才能在众多简历中脱颖而出。

篇2：专家支招：职场“牛人”如何成功跳槽

专家支招：如何实现职场升职加薪梦想？

高兴做出功效，记下它们并在得当的时候让他人晓得。英语、MBA、学位和职业资历都是家喻户晓的路子。这会为你的加薪供给砝码。升职加薪是每一个人的职场人的空想，求职面试靠的不只是努力，在潍坊人才网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。在《杜拉拉升职记》中，女配角杜拉拉归纳了一场职场人的回升轨迹，颠末不竭的高兴拼搏，从外企的一位普通小白领，成了一位业余精悍的HR履历，完成了高薪和职业成长两重空想。杜拉拉27岁进入到DB，在烟台招聘需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。行政秘书月薪3000元;29岁，贩卖总监秘书月薪6000元;30岁，HR主管月薪12000元;33岁，HR司理月薪25000元。6年时间，杜拉拉的人为从月薪3000元到25000元，如许飞涨的人为是每一个职场人的空想，那末职场白领该若何来进步本身的薪水行情呢?。

审阅下如今从事的事情是否得当本身。连系本身环境，在可从事的行业当选择人为较高，大概人为增加较快的行业。发一封冗长的联系邮件。是否是有一些业内人士，求职面试靠的不只是努力，在青岛招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。你近来没有与他们连结联系?给他们发封电子邮件，让他们晓得你的现状，而且问一问，他们近来在做些什么。说不定他们恰好能够供给给你一个对你的奇迹来讲很好的机遇。

为事情场合里不停没有办理的问题供给办理法子。并不是仅仅存眷企业范畴内的大型问题，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现威海人才里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。关心大事也是尤其需要的。尽可能把你的办理法子斟酌的全面，如许你的老板就可以意想到，你发明了问题、思虑过若何去办理，并且自行的提出领会决计划。

你的事情场合中所使用的说话是你的母语么?如果不是的话，花一些空闲的时间，去进步说话技能。别的，关于东营招聘的信息很多，经过帅选找到了很多不错的公司。精良的行动抒发本领也很紧张，“会措辞”给你(大概将要给你)带来的晋升比你想象的更大。任什么时候候均可以斟酌润饰一下你的简历。确保下面包括大量细致记实你的事情功效的笔墨和文件。究竟上，你的个人事情记实，是扮靓简历的一种绝好质料。要让本身的奇迹继承向上爬升，起首要做出纷歧样的事变，然后要让老板和共事晓得。加班、高效的实现使命、这不是为了自我满意，而是让你的事情陈述大概简历更都雅。