招商部11月工作总结及12月工作计划

招商部11月工作总结及12月工作计划（精选12篇）

篇1：招商部11月工作总结及12月工作计划

招商部11月工作总结及12月工作计划

一、11月工作总结

1.开工典礼平面布局图、流程、礼仪公司服务内容及报价、礼仪公司合同条款已经确认，双方活动流程细化、工作进度表及对接人选已经全部沟通与确认；

2.开工典礼物料邀请函、手提袋准备完毕；展示区、贵宾停车证、嘉宾证、工作证、就餐券已设计完毕并已确定；

3.开工典礼酒店用餐预定已经与金钱豹沟通完毕；

4.开工典礼来宾邀请与各子公司相关人员已经沟通完毕，目前保持联系确定最终人数；

5.开工典礼活动方案及活动流程与临空园区领导沟通并确定；

6.开工典礼媒体邀请名单确定并与临空园区宣传部对接邀请媒体；

7.与茶商沟通开工典礼现场茶道表演事宜；

8.售楼处装修监督；

9.售楼处办公家具已采购完毕；

10.售楼处灯箱广告设计已经完毕并确认；

11.销售折页设计已确定并已发包印刷；

12.3D片已初步制作完毕；

13.沙盘已和设计院一起去沙盘工厂确认外立面及颜色；

14.Mysteel参考封二杂志稿设计及确定并发包；

15.与mysteel沟通12月活动细节及去浦东展览馆看场地选广告位置及布展位子；

16.Mysteel网站项目介绍页面设计及确定并挂网；

17.招聘面试工作；

二、12月工作计划：

1、12月mysteel 活动展板、刀旗、易拉宝设计，光地搭建方案确定发包，15分钟嵌入活动策划，所有装袋物料准备；

2、mysteel活动具体执行（17/18两天）；

3、12月开工典礼活动具体执行；

4、售楼处装修完毕验收合格，保洁进场开荒；

5、售楼处软装挑选及安装；

6、沙盘进场安装调试；

7、业务人员、保安、保洁招聘及上岗培训；

8、销讲准备；

9、2012年营销推广计划及预算整体推广费用。

篇2：招商部11月工作总结及12月工作计划

11月工作总结：

一．完成对2012级新生考核任务。

11月份组织开展了对2012级播音部人员的考核，考官由汪梦迪、陈奕然、滕永谕担任，对2012级播音部人员的读稿能力、声色、声色播放效果等方面进行了考核。最后综合考官的意见以及各部门部长的一致决议，确定并通过了2012级技术部成员名单。

二．统一组织开展播音部培训大会。

为了让2012级播音人员更快地适应广播站的工作以及考核需要，特在11月21日组织开展了播音部培训大会。对走姿、坐姿、站姿、练声六步、普通话、稿件的处理进行了系统化培训。同时对出外担任主持人员也分别做了培训、现场培训及考核。

三．整顿2012级新生态度及思想。

鉴于2012级播音人员刚进入广播站，对广播站各项要求及态度和思想还没有充分的认识。在日常工作、例会中一再强调对稿件的处理，对舞台的尊重，要求播音人员在日常值班中及时到岗，参与活动中提早准备。

四．2012级新生录制、播放节目开始走上正轨。

随着2011级与2012级各项事务交接完毕，2012级技术人员开始正常录制和播放节目，广播站正常工作开始走向正轨，同时决议重做节目“纯真年代”。

五.十一月份播音部参与的活动

我的青春故事（院级五场、省级一场）

2012年校运动会

2012年11月23日动力工程学院经贸学院联谊会等

12月工作计划：

一．组织开展主持人的选拔培训工作。

根据团委老师指示，在广播站选拔主持人并进行培训。

培训内容：普通话、舞台形象、节目串词能力、语言组织能力、临场反应、话筒的使用、舞台突发情况等

二.组织播音部开展普通话培训

对于播音部普遍的平翘舌、尖音问题进行语音纠正，对此问题要进行天长日久的斗争;方言、语音问题为一个人的习惯问题，要进行纠正殊为不易，需经常性提醒。

2012年11月24日

篇3：招商部11月工作总结及12月工作计划

一、10月活动总结：

女生部10月初写出了“致未来的自己”活动策划，该活动的目的是：通过给未来的自己写信的方式，让大家畅想未来，在当下对自己的未来作出期许和承诺，重新唤起大家初进校园时那种积极的生活态度和对理想生活的热爱；给未来的自己写信，也可以说是确立一个目标，通过本次活动希望大家能重新找回积极主动的品格，努力学习的生活，提高我院的学习氛围。同时在10月中旬举办了“主持人大赛初赛”，主持人大赛目的：为了锻炼我院新生的言谈技巧、交流和应变能力，培养新生的舞台把控能力，使他们能在竞争激烈的大学和社会中追求更好的生活，土木学院女生部特面向我院大一新生举办新一届的主持人大赛。也希望借此契机从学院的大一新生中挑选出普通话标准、形象大方、应变能力强的优秀人才，培养成优秀的主持人，补充学院内的主持人队伍，为日后其他部门的大型活动作准备。同时，我们部门进行了礼仪队和拉拉队的培训，并在学院各种活动中展现了她们的风采，如学检部举办的辩论赛、学院篮球赛等。

“致未来的自己”活动流程：

由土木学院女生部干事进行好活动前期准备工作，准备好活动所需要的信封，信纸，宣传单等。进行宣传由干事对活动进行宣传，各个干事在10月11日晚自习的时间，到各班级进行活动宣传。介绍活动的内容，活动时间，活动的目的与意义。鼓励大家踊跃参与活动。当场发放信纸与信封给参加活动的人员。10月12日晚上收集信。10月13日晚上进行再次收信。活动。时间为10.11－10.13。共3天。10.14日对收集的信进行分类整理，为能够及时返信做准备。

“主持人大赛初、复赛”活动流程：

主持人大赛初赛前期准备由部门干事执行，制作好通过牌、登记表，并短信通知选手和邀请评委。初赛于10月18日中午12点在主教南206、207、208举行，一共有45名同学报名参加。通过初赛，我们最终筛选出27名选手进入复赛。复赛于10月25日中午12点在南206、207举行，并邀请了各部门部长作为评委。通过复赛最终进入决赛的有13名选手，于是我们开始制定选手培训计划，将于11月11日举行决赛。自我反省与总结：

这两次活动，总体来说进行得比较顺利。前期准备工作在女生部各个干事的积极配合下，准备较全。各个女生部干事在各位部长的带领下积极参与到活动中来，让活动顺利的开展。干事们能够按时积极的完成的任务，对待工作态度认真负责。当然，这次活动也有许多不足的地方，需要我们去改进，并且希望下次再举办时，尽量避免同类的失误与避免考虑不足的地方。

二、11月工作计划：

篇4：招商部11月工作总结及12月工作计划

11月29日-12月3日总结及12月6日-10日工作计划

11月29日-12月3日总结： 1、本周培训了两个，都是在周一(29日)进行的:田丹组织部门人员玩了一个“回到童年”，刘经理组织部门培训了“ 与客户成交的24种技巧”; 这是我们部门在攀岩广场玩的“丢沙包” 老鹰开始捉小鸡啦 这个就是我们要进行的“老鹰捉小鸡”，刘经理做了鸡妈妈，田丹做了一个捉小鸡的老鹰。看大家开心的` 这是我们经理给部门人员进行了一次培训，目的就是让我们学到与客户交谈的多种技巧。 2、本周主要的会议精神：①外出拜访客户，捕捉会议信息，加大力度完成本月的任务指标; ②做好圣诞节活动的推广工作，全力售卖圣诞节套票; ③周二领导对部门人员进行了一次考试，内容就是刘经理培训的知识; 3、接待工作，本周接待人员一共签了6份协议，已经一一进行电话回访了，并留下邮箱给客人发圣诞节活动方案 4、本周检查了接待人员的博客，发现有接待的博客又开始马虎对待了，从徐总给我们开会之后，有人坚持了一周的时间，做的都挺好，没有什么大的进步，至少也比之前的好得多，会继续监督他们的博客。 5、将酒店全年的指标分解做好表格发至领导处; 6、本周有两天的下午都去海信科龙谈会议细节，并收取会议定金; 7、我们接待人员周六周日这两天就火锅店的卫生整理了，将废纸什么的东西都卖了。 12月6日-10日工作计划： 1、正常参加部门例会及酒店例会，并做好统计传达会议精神; 2、与海信科龙会议方签会议协议，并做好团队在对的准备工作; 3、将接待人员10月份跟会的奖金发放到个人; 4、宣传圣诞节活动方案，加大售票力度; 5、做好接待人员工作安排工作。

篇5：招商部11月工作总结及12月工作计划

接待处自10月进场以来，项目处于前期，工作量比较大，以及甲乙双方、案场内部人事方面的熟悉磨合及怀远环境的适应，工作在共同努力下取得以下之进展：

1.与墨攻内部的前期工作内容及资料交接、项目情况的熟悉与掌握，项目

工地现场了解；周边楼盘的市场调研。

2.告、围档、乡镇墙体喷绘、电视台游字、短信、乡镇及县城条幅已对外发布；DM派单7天，基本覆盖各个乡镇及县城，提交派单总结报告并计划下次派单时间；免费网络推广已发布。

3.对内主线：团队人员总共7人已到位，培训第二轮已结束，进入第三阶

段的培训；表格类、流程类、制度类文本格式制定并完善；销售说辞、销售讲义第2稿撰写完毕；销售员本案资料及专业知识熟悉、市调组织，撰写并提交市场调研报告。

4.物料及礼品：销售物料已经到位并使用；礼品除被子台历之外已制作完

成；沙盘、挂模、单体模型已进场；三维片在制作完善。

5.客户接待及登记情况：目前接待处来访的登记客户有175组左右（含门

面和住宅），来电46组.12月工作计划安排

围绕墨攻推广执行方案为工作核心：

广告推广：县城户外广告2-3处选址、三维短片大型户外影屏播放跟进，广告车巡演、乡镇路演活动，周短信及网络推广继续发布，邮政DM直邮。礼品：催促尽快到位。

售楼处开放活动的执行。

进场后开始继续积累客户，团队培训。

继续市场调研工作。

1.2.3.4.5.启程国际专案组

篇6：招商部11月工作总结及12月工作计划

◆11月2日组织召开团委学生会半期工作总结及优秀学生干部表彰大会 ◆11月4日召开团委学生会干部每月培训会

◆11月6日举行了“第九套广播休操暨新团员入团宣誓仪式” ◆11月10日组织“中国梦.青春梦”石坪桥校区彩排

◆11月17日组织“中国梦.青春梦”南坪新世纪商都文艺汇演◆11月15日举办团委学生会座谈会并邀请学校领导和老师参加

◆11月24日给织歌乐山“11.27缅怀革命先烈暨新团员入团宣誓仪式” ◆11.5—11.30举行校园“友谊”杯篮球、拔河比赛

◆11月28日组织D区首次露天电影《放牛班的春天》播放 ◆11.1—11.30团委学生会常规工作

12月份工作计划

◆召开团委学生会干部每月培训会

◆2013年冬季运动会

◆校园“棋王”争霸赛

◆组织学生干部辩论赛

◆书法协会“书画作品展览”

◆元旦文艺节目排练

◆“2014.你好”黑板报评比李 秋 玲

篇7：招商部11月工作总结及12月工作计划

一、11月份安全工作总结

1、隐患排查治理情况（1）隐患排查治理

11月开展了安全大检查、安全隐患排查、安全质量标准自查自改工作，累计查出隐患问题80条。80条均为D级隐患，其中一通三防类16条，机电管理类12条，技术管理类7条，设备管理类10条，地测防治水类3条，施工管理类13条，文明生产类11条，基础管理类8条，查出隐患均已按“五定”原则整改完毕。

2、安全培训

11月13日—21日、11月25日起，组织江苏矿业、转矿员工共计53人进行了岗前培训；

11月20日—11月24日、11月24日—11月28日共组织5名员工参加了B类安全管理人员再培训；

每周六组织“基层干部上讲堂”活动，分别由李强、尤威对监测监控管理知识、顶板管理知识等进行了讲解，并进行了现场互动。

3、基础管理

根据《安全生产法》中规定的内容，结合我矿实际，对安全管理体系划进行梳理，梳理内容为：

1、制度建设（包括安全管理制度、安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全管理流程）；

2、安全生产教育培训；

3、安全生产投入；

4、安全责任考核奖惩机制；

5、安全生产标准化建设；

6、应急救援管理；

7、安全质量标准化建设；

8、重大危险源管理及隐患排查治理；

9、职业健康管理。现已完成职业健康管理体系、操作规程的梳理，正在进行安全管理制度及流程的梳理。

4、“百日安全”活动开展情况

一是11月上旬，对2014年各级政府、平朔公司、北岭煤业在各类检查中查出的隐患（问题）进行了梳理，并进行了汇总分析；二是11月14日对隐患排查治理活动的开展、隐患总结分析、闭环等环节进行了梳理完善。

5、“反三违”整治行动开展情况

一是继续深入开展“三违”查处活动，11月累计查出“三违”16人/次；二是对活动开展以来发现的 “三违”行为进行了研究分析，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，并对下一步的制度、流程修订，建立长效反“三违”机制奠定了基础。

6、岗位安全红线考核奖惩

利用在井口及现场抽查的方式对员工采岗位安全红线掌握情况进行检查，共检查42人，均能掌握岗位红线。11月下旬对各队岗位安全红线开展情况进行了考核，均达到标准。

7、安全质量标准化建设

一是为迎接中煤集团安全质量标准化静态考核，制定下发《迎接中煤集团安全质量标准化静态考核提升方案》，严格落实安全质量标准化责任；二是对照《中国中煤能源集团有限公司基建矿井（二、三期，含整合技改矿井）安全质量标准化标准及考核评分表》对地面资料、井下系统进行了自查自检；三是对各职能部室及各队组进行了安全质量标准化动、静态考核，均达到一级标准。

二、12月份安全工作安排

1、安全培训工作

一是按照《关于举办2014年度全市煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员、班组长安全资格再培训班的通知》（朔煤发[2014]303号）做好B类安全管理人员再培训工作；二是继续做好新入矿员工的审核、培训工作；三是组织编制2015年度安全培训计划。

2、做好“冬季三防”工作

天气逐渐寒冷，做好日常隐患巡查、物资储备、异常天气预报、井筒温度观测、井上（下）供暖和风流调整等工作。

3、做好现场安全管理工作

一是做好辅运大巷喷浆、铺底现场的安全管理及喷浆过程中设备设施的保护工作；二是做好永久避难硐室的施工的现场安全管理工作；三是做好64105切眼及辅运顺槽铺底现场安全管理工作；四是做好管子道施工现场管理工作，特别是顶板管理工作；五是做好井下车辆运输协调、管理工作；六是做好二、四煤场有自然发火倾向的区域的日常观测工作；七是做好64105、64106工作面的日常巡查工作。

4、安全大检查及隐患排查工作

按照平朔公司的要求组织开展全矿安全大检查及安全隐患排查工作，安监部负责隐患汇总、跟踪工作。

5、新《安全生产法》宣贯

根据我矿实际开展两级宣贯活动，一是每日早会结束后，组织矿领导及各单位负责人开展新安法学习活动，每日学习10条；二是由各单位负责人组织，利用班前会时间，组织员工进行学习；12月16日，由安监部统一组织考核。

6、安全管理制度修订

由安监部牵头，组织对安全管理制度、安全管理流程、“三违”行为处罚管理办法进行修订。

7、继续开展“反三违”专项整治行动

对“反三违”专项整治行动开展以来，发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设和执行、员工思想动态作业现场管理、安全教育培训等方面制定相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的反“三违”工作长效机制

8、开展“安全倒计时”活动

一是开展岗前“安全宣誓”主题系列活动，进行岗前安全提醒、警示，由矿主要领导负责，组织生产、安全、工会等相关人员，开展班前会专项督查，对基层班组班前会进行进一步规范，同时组织进行职工岗位安全红线、岗位安全生产责任制、应知应会、应急知识的随机抽考。二是由总工程师牵头，组织开展安全风险评估治理“回头看”行动，对经常出现、反复出现的问题研究制定专门的防治措施，进行重点盯防。三是由安全副经理牵头，组织安全检查小分队开展安全专项行动，深入一线不间断巡回检查。

9、质量标准化工作

篇8：商场招商部月工作计划

一、明确目标，积极推进项目建设

1、推进签约项目开工建设与文水锦绣农牧发展有限公司投资的3000万只/年肉鸡养殖屠宰深加工项目、山西鑫四海投资集团有限公司投资的百万头生猪生态养殖加工项目要在3月上旬举行开工仪式;与山西国际能源集团(格盟国际)合作的六大板块项目：主要在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发、镁及镁合金中、高端产品开发、硅藻土开发、风电开发、武介铁路建设等领域进行合作，目前在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发领域要进入实质性阶段;与北京中科巴普科技有限公司的甲醇汽车产业化项目示范基地项目，协调做好项目前期工作，促进其早日开工建设。

2、促进在谈项目早日落地重点对与新恒基国际(集团)有限公司的干细胞组织工程项目、与两弹一星国际基金会的“两弹一星国防教育园”及火箭兵摄影活动中心项目、与国际能源合作项目等签有意向的合作项目，积极主动沟通，为项目落地创造条件，力争早日由意向变为合同，落户建设。

(二)瞄准展会，积极开展准备工作

今年，我们要有重点地组织参加“煤博会”“、高交会”、“能源博览会”、“中部博览会”等展会，为企业和产品走向市场搭建平台，把我县的企业和产品推荐和宣传出去，向会展要信息、要项目、要协议、要订单。目前，我中心正在为参加各种展会特别是5月分在珠海或深圳举办项目推荐会作和8月份在太原举办的“中博会”做充分的准备工作。

(三)千方百计，积极寻求新好项目

通过网络信息发布和亲赴长治、太原等地洽谈业务的形式，积极寻求更多、更好的项目充实我中心的项目库或广泛开展洽谈，千方百计把能促进我县经济社会发展的好项目、大项目争取到我县并尽可能签订合作协议。

(四)集中力量，有效促进自身建设

进一步加大网络招商力度，我中心要在武乡政府网、山西省投资促进网上发布以外，又在独立开设的武乡政府招商网上不断发布信息，以寻找更多的合作机会。

篇9：心理部11月工作计划

电气与信息工程系

心理部

11月工作计划

引言：

结束了10月的心理部初选招新，心理部开始以全新的姿态运行，从而制定出心理部11月工作计划。此计划将指导电气与信息工程系心理部11月的工作。力求保证11月工作开展顺利。

一、校运会

参与人员：心理部全体成员与勤工部全体成员

具体内容：在校运会举行时，与勤工部共同负责在运动员比赛开始前，通知

和提醒他们时间，让他们及时到指定地方比赛并且帮助他们签到

工作设想：在运动会时，按照时间表及时通知我负责的运动员，让他们及时

到指定赛场场参加比赛。

二、干部培训

参与人员：心理部全体成员以及心理委员

具体内容：专业心理老师讲一些案例和心理健康知识，并告诉我们作为一个

心理干部应当怎样做

工作设想：积极配合老师讲课，认真学习心理知识，将自己变成一名合格的心理干部

三、心理学习

参与人员：全体心理部成员和心理委员

具体内容：在专业心理人员的指导下学习各方面的心理知识。

工作设想：好好的学习心理知识，为自己日后的工作打下基础。

四、心理调查

参与人员：电信系大一新生

具体内容：调查同学们的心理是否健康

工作设想：及时调查学生心理状态，如有问题及时解决，当解决不了时及时

上报

5/3/201

3湖南工学院

五、心理部月汇表

参与人员；心理部成员和心理委员

具体内容：每月通知各班心理委员将心理月汇表填好并让办主任签字，在28

号交到指定地点

工作设想：及时通知自己负责的班级交月汇表，并且自己也要填好月汇表及

时交上，争取做到又快又好。

计划总结：

在过去的10月份，部门内工作紧张有序的进行，11月将主要工作重心放在干部培训，心理学习和校运会上。在11月心理部将会更加努力，本计划将指导部门11月的工作，力求把心理部建设的更加美好。展望未来，努力开拓。

张世晓

电气与信息工程系心理部

2011年10月29日

篇10：招商部经理月工作总结

注重理论学习，学习党的xx届六中全会精神、省十二次党代会精神。在工作中把思想和行动统一到党代会确定的目标任务、把智慧和热情凝聚到党代会作出的部署要求上来。通过学习，深刻领会党代会的指导思想、主题主线，了解我省率先实行基本现代化目标内涵，领会了党代会对苏南提出的目标定位和工作要求。学习的同时，把党代会精神和当前工作紧密合，踏踏实实做好本职工作。通过明确我市经济建设目标，推进建设“五个金坛”内容，了解只有牢牢抓住本镇经济运行中出现的矛盾和问题，及时帮助企业解决问题和困难，才能促进本镇经济平稳较快发展，才能完成年度目标任务。

今年以来，招商引资形势发生了深刻变化，土地指标紧张，供需矛盾十分，周边地区经济发展你追我赶，区域优势不分上下，我镇如何打造宣传我们核心优势，在激烈竞争中脱颖而出，已成为我们招商工作中重中之重。这就要求我们在招商工作中不断注重学习先进招商办法和先进理念，只有招商理念不断更新，才能在工作中有成效。本人在工作中，时时刻刻做有心人，不断向经验丰富招商工作人员学习。进一步明确了我镇吸引外商投资的亮点，引进项目的重点，以及园区建设的弱点，做到在同客商介绍朱林投资环境时有的放矢。大力放大宣传道口优势和金西工业园区的区位优势，做到对环境有污染的项目和不符合国家产业政策的项目不谈，真正把科学发展观理念落实到招商引资工作中去。

二、把“诚信”服务贯穿到工作中每一个细节

本着“先交朋友后招商”，把投资商作为自己的朋友，凭着“一诺千金、诚信”原则，本着这样的理念，本人在工作期间，力争带着热情将自己服务效能放到最好，做到不管什么人，在什么时间，只要客商有兴趣到朱林洽谈考察，都认真热情接洽，和招商部门全体同志一起，真正把友情招商、诚信招商落实到具体行动中去，不断获得客商好评，也识一批朋友。

三、在工作中拓宽思路，招商形式有了新的突破

篇11：招商部11月工作总结及12月工作计划

11月8日工作总结及11月9日工作计划

11月8日工作总结： 1、正常参加部门早操及酒店大例会： 内容：①嘱咐所有人员接待好高尔夫赛事宜所有人员要做到服务热情耐心、周到细心； ②加大会议信息收集，本周执行大客户拜访工作；  ③圣诞节活动方案的确定，盘点库存圣诞物料并做好购买工作；  ④各部门需要做好培训计划并上报行政人事部；  ⑤冬季运动会的方案； 2、组织接待人员参加部门会议：①会前检查仪容仪表，办公室不准穿大衣； ②每天将会检查博客，提醒各位注重此工作； ③暂定的.是本周五进行一次培训； 3、带领新来的员工熟悉环境，并且办理入职手续，首先去前厅部实习； 4、下午已经确定港中旅旅行社将“付款证明”单子邮寄过来，收到之后交于财务申请大额发票； 5、接待人员工作安排事宜：王亮、李东方到市区签商务协议， 冯延冲在店值班（做一些日常工作）； 李莹在店接待“第三届“思念杯”陕、豫、皖三省高尔夫邀请赛” 6、做好郑州常林贸易对账事宜，并且确定在12号之前结账； 7、下午带领新员工到人事部面试并且填表。   11月9日工作计划： 1、正常参加早操及部门晨会并且做好记录； 2、合理安排接待人员工作事宜； 3、安排接待人员接待“中铁大桥局集团第一工程有限公司”会议，90人； 4、将接待人员签的协议进行整理及电话回访工作；  

 

篇12：招商部11月工作总结及12月工作计划

11月25日工作总结及11月26日工作计划

11月25日工作总结： 1、09:10参加部门早操，因部门人员参加的有运动项目，早操只做了一遍就去后面，部门会议未来，办公室所有的人员都去当拉拉队啦。 2、回复昨天电话询问圣诞节只用餐看节目不住宿的事情，已经客户回复; 3、今天检查接待人员的协议问题，一位交了两家的.协议，这两家协议我全部都已经跟客人签过的，经过与接待人员核实，她说出了昨天回市区的情况; 4、中午到湖光前台见了一位客户，客户办理了一张VIP卡; 5、今天接待人员全部在店参加运动会，上午有篮球比赛，下午有羽毛球的预赛; 6、在店会议 韩派摄影 50人，只使用会议开会： 11月26日工作计划： 上午在店组织接待人员参加谢总监的讲课; 下午参加酒店消防演练; 参加部门田丹组织的培训;