村干部两面人发声亮剑

村干部两面人发声亮剑（精选10篇）

篇1：村干部两面人发声亮剑

向“三股势力”发声亮剑、同干部教职工队伍中的“两面人“作斗争

一.向“三股势力”发声亮剑

当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是，我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。

特别是近年来，“三股势力”为了达到他们分裂祖国的罪恶目的，大肆篡改宗教教义，编造异端邪说，通过各种方式，从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透，对信教群众进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑，甚至把黑手伸向校园，想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年，成为宗教和谐的最大威胁。宗教极端势力打着宗教旗号，在信仰上极端化、行为上狂热化，它已不再是宗教本身，而是宗教蜕变的异化现象。从今年所发生的多起暴力恐怖案件看，暴恐分子杀害无辜群众，制造社会恐怖和民族分裂，破坏新疆社会稳定、经济发展、民族团结，破坏各族人民的幸福生活，因此，宗教极端势力已成为新疆社会稳定最现实、直接的严重危害，必须坚决依法严厉打击。

作为教育战线的工作者，每一步、每一阶段都离不开党的培养和照顾，离不开党的民族政策的照耀和引导。我将努力发挥自身优势，带头抵御宗教极端思想的渗透，努力净化育人环境，教育好广大青年学生。更要积极弘扬主旋律、传播正能量，引导好学生认清宗教极端思想的本质及危害，不断增强政治意识，维护好新疆的和谐稳定局面。一起携手把自己的精神家园建设好、维护好，让每个人身心健康，充分满积极向上的正能量。同时我们要果断向宗教极端势力发声亮剑，就是认清了当前形势的长期性和复杂性以及遏制宗教极端思想渗透的必要性，因此他们旗帜鲜明地反对民族分裂主义，坚决抵御宗教极端思想渗透。在以后工作中，要积极开展“去极端化”专项活动，我们可以看到，坚决抵御宗教极端思想在工作中的渗透，专项活动循循善诱，把“去极端化“教育做实、做细，并且点面结合，用人们喜闻乐见、易于接受的方式传播正能量，同时开展丰富多彩的活动，极力压缩宗教极端思想传播的空间。

作为一名在新疆生活的公民，尤其是一名教育工作者，我们有责任和义务去维护新疆的稳定。应该做好正面的宣传和引导工作。

首先我们自身应该努力通过学习，深化了对反分裂斗争的认识，加强政治思想学习，提高了政治水平和自身免疫力;

第二要充分履行教师的职责和义务利用班会课及平时时间对所教学生进行思想政治教育，组织他们学习《新疆地方史》，了解新疆的历史，认识到多民族并存的益处，净化学生灵魂;

三可以通过一些资料的学习使学生懂得今天的幸福生活是来之不易的，应该倍加珍惜。同时让学生认识到今天我们的祖国是强大的，团结进步也是今天的历史潮流，是人心所向，大势所趋，闹独立、搞分裂只能是螳臂当车，不自量力，必然遭到各族人民的坚决反对，并一定会以失败而告终的。

二.同干部教职工队伍中的“两面人“作斗争自查报告

近期我校组织全体教师学习了“清理两面人，纯洁教师队伍”专项学习活动，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，并认真领会，对两面人的危害有了深刻的认识。

“两面人”弄虚作假、欺上瞒下，自以为“天衣无缝”，事实上，任何假面具都骗不过党和人民群众的火眼金睛，迟早都会被拆穿。什么是“两面人”？ 总书记曾为他们“画”过像：有的修身不真修、信仰不真信，很会伪装，喜欢表演作秀，表里不

一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，手腕高得很；有的公开场合要党员、干部坚定理想信念，背地里自己不敬苍生敬鬼神，笃信风水、迷信“大师”；有的口头上表态坚定不移反腐败，背地里对涉及领导干部的问题线索不追问、不报告；有的张口“廉洁”、闭口“清正”，私底下却疯狂敛财。一些党员、干部，尤其是一些领导干部，在党和群众面前戴着假面具做人做事。这种口是心非的“两面人”，对党和人民事业危害很大，必须及时把他们辨别出来、清除出去。

“口言善，身行恶，国之妖也”。越是内心贪婪、奸诈的人，越要伪装出清廉、正直的外表。言行不

一、心口不

一、表里不一，本身迷惑性、欺骗性特别强，因而危害性、危险性也特别大。共产党人应该坦坦荡荡、光明磊落，做言行一致的表率，发挥先锋模范作用。

可是“两面人”所说所做迥然不同，人前人后判若两样。用老百姓的话说，点灯是人熄灯是鬼。虽然终究逃不出党和人民群众的“眼睛”，但是，这些人一旦“落马”，极大反差常令人唏嘘，不仅给党员、干部形象抹黑，而且严重影响党在人民群众心中的威信。

“两面人”现象之所以出现，如总书记指出的那样，症结在于世界观、权力观、事业观出了问题。不做“两面人”，就要不断加强党性修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，向党中央看齐，对党忠诚老实，如实向党反映和报告情况，做政治上的明白人；要襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，党中央倡导的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候、任何情况下，都不能越界、越轨。

三.自查报告

通过学习，我深切体会到作为新时期的人民教师，肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。那就是作为一名教师不仅要教好书，还要育好人，特别是教师的师德、师风都要为人师表。我认真反思自己的教学行为，在对自己的工作做了认真的剖析，本人现总结如下：

一、政治思想方面

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

二、教育教学方面

作为一名数学教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时的教学工作中，我努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，三、存在的主要问题：

1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。

2、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。

4、与家长沟通不够。

二、改进措施：

产生这些问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。通过这次深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己。认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、教育理论方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

4、加强与家长的沟通，如面谈，电话、短信联系，让家长充分了解孩子的课堂表现及存在问题，使孩子能健康成长。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。在今后的教学工作中，我也将时时刻刻严格要求自己，使自己今后的教育教学工作再上一个新台阶。

篇2：村干部两面人发声亮剑

陆彦红

聚焦全面从严治党，向破坏新疆社会稳定的“三股势力”发声亮剑，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标凝聚强大正能量，是自治区党委贯彻落实以总书记为核心的党中央治疆方略的重大举措，是对党员领导干部的一次重大政治考验。根据《中共沙依巴克区地方税务局党组关于再次开展向“三股势力”发声亮剑 同干部队伍中的“两面人”作斗争专题民主生活会实施方案》

一、基本认识

2017年8月23日我们第四党小组召开了党员会议，认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，重点要牢固树立“四个意识”，积极响应，向吾布力喀斯木〃买吐送同志学习，主动跟进，在严肃的斗争中走在前、当表率。最近我们又组织学习了自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《通报》，重点认真学习讨论《中共乌鲁木齐市地方税务局党组关于沙依巴克区地税局落实“三清”工作不力问题处理结果的通报》乌地税党组发【2017】61号文件内容以及《沙依巴克区地方税务局劳动纪律管理办法》，切实增强“四个意识”，做到“四个看齐”，深刻认识前教育厅厅长沙塔尔〃沙吾提等人的违纪事件，他们的行为涉及影响重大，也深刻揭示了“两面人”危害，对照中共沙依巴克区地方税务局党组的要求，同时以吾提克尔为警示，作为党员干部要从思想、工作、作风等方面再次进行深入剖析自身的原因，尤其是在反对“三股势力”方面存在的问题，提出切实可行的整改措施，补漏洞、固基础。

二、存在的问题

本人从以下七个方面查找问题，剖析根源。

一是不讲政治的问题。本人对反分裂斗争的严重性和重要性认识还不够，本人的政治学习，存在流于形式的问题，而没有真正吃透所学的理论和方针政策。没有协调好业务学习与政治学习的时间安排。学习相关的政治理论知识的主动性不强。

二是不讲纪律的问题。本人能够对党章党纪做到令行禁止，严格遵守组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，但有时还存在工作松懈的情况，没有做到时时刻刻严格要求自己，同时对沙区地税局劳动纪律管理办法认识不全面，个人在落实劳动纪律和工作状态方面也有松懈思想，有时候由于工作多，就疲于应付工作，工作不扎实，不求精。

三是不讲大局的问题。本人对党中央决策部署的工作安排存在关心不够、认识不清的问题。在日常工作中只想着干好自己的工作，对领导安排的分外工作有时会有排斥情绪。

四是不讲团结的问题。坚决贯彻落实总书记提出的推动建立各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示，在开展“民族团结一家亲”的活动中，能够对“亲戚”宣传党的民族政策，与“亲戚”亲如一家，但是由于种种原因，与“亲戚”之间的往来还是不够。

五是不讲责任方面的问题。在日常工作中，本人对本职工作有时定位不准确，担当意识有所弱化。若面对不利于民族团结的言行时，有做“老好人”的倾向。

六是不讲忠诚的问题。本人能够主动向“三股势力”发声亮剑，本人及配偶子女和直系亲属都没有参与过暴力恐怖、宗教极端、民族分裂的活动，若发现，将立即向组织汇报。

七是不讲原则的问题。本人在日常工作和生活言行中，尊重民族风俗习惯，但绝不强调民族差异、民族特殊，坚决反对“泛清真化”。

三、产生问题的原因剖析

通过对自身存在问题进行认真的梳理，对照“两学一做”学习教育活动，我认为自身存在上述问题的根源主要有以下几个方面：

一是理想信念不坚定。对学习的重要性认识不到位，没有真正把学习当作一种需要，学习的自觉性、主动性不强，放松了对学习方面的要求，致使自身综合素质提高不明显。学习仅为了应付工作上的需要，缺乏深入的了解研究，影响政治理论水平和自身整体素质的提高。

二是宗旨意识谈化。共产党的先进性、共产党员的先锋模范作用还没有深深扎根于脑海，只管按规矩，按程序办事，上升不到高度，对“三股势力”的危害程度认识不到位。

三是党性修养不强。对照《党章》、党纪，党性锻炼不够。由于学习不够，我自己受外界客观影响，主观上修炼不到位；在讲原则、守纪律上放松要求；在工作创新上，在向更高目标努力上缺乏动力。

四是担当精神减弱。一直以为自己工作认真负责，作风上是过硬的，因此产生了懈怠思想，对事业的敢于担当，对干部群众的敢于负责，对反对“两面人”的斗争所弱化。

四、今后整改措施

介于以上问题和原因的剖析，我将从以下几个方面努力改正。

第一，用马克思主义民族观、宗教观、国家观武装思想，旗帜鲜明地反对“三股势力”。“三股势力”是新疆各民族人民的共同敌人，是影响新疆社会稳定、经济发展、民生改善的最大根源，也是影响地税系统干部队伍稳定，阻碍税收工作正常开展的最大因素。我们要发扬举旗亮剑，坚决打赢这场彻底铲除“三股势力”思想土壤的人民战争。第二，坚决拥护以总书记为核心的党中央把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标的科学决策。坚持把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到身心始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。

第三，坚定地站在与“三股势力”做斗争的前列。当面对“三股势力”疯狂与我争夺人民群众的殊死战斗，我要站在阵地前列，高举总目标之旗、发思想觉悟之先声、亮斗争行动之剑、守维护稳定之地。

第四，坚决不做 “两面人”，坚决与“两面人”做斗争。要擦亮眼睛，站稳立场，深刻认别那些利用合法和非法平台，对群众进行思想渗透，宣扬宗教极端、煽动暴力恐怖，蛊惑分裂祖国的人和事；要提高政治敏锐性和政治责任心，及时觉察党员干部中在大是大非问题面前态度暧昧、口是心非、阳奉阴违、表里不一，甚至和“三股势力”勾肩搭背、沆瀣一气的言行和思想流露，坚决与之斗争。

经过深入的剖析，作为一名党员，不仅要做，还要敢说，要敢于向“三股势力”宣战，向“两面人”宣战，树立风气，引领导向，让“三股势力”和“两面人”看清民情民意、产生畏惧，让“三股势力”和“两面人”成为过街老鼠、无处安身，为实现总目标营造良好舆论氛围。

以上对照检查，可能查出的问题不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。

陆彦红

篇3：村干部两面人发声亮剑

一、当前干部考核体系中执行力评价要素存在问题分析

(一) 现行干部考核体系对执行力要素重视程度不足。

执行力一词, 最早出现于行政法学界, 后广泛应用于工商企业管理领域, 继而被我国学者将其引入到公共管理领域。2006年3月, 温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的政府工作报告中明确提出, 建立健全行政问责制, 提高政府执行力和公信力, 标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴。把执行力纳入干部考核, 就是要落实中央有关精神, 形成正确的执行力考核导向, 但是一些地方在考核工作中, 仍存在“重结果, 轻过程”、“重显绩, 轻潜绩”的倾向, 导致干部唯GDP是从, 对执行力关注不足, 甚至出现了选择执行、被动执行、虚假执行的个别现象, 影响了干部科学的发展观和正确的政绩观的形成。笔者认为, 只有在考核工作中加大对执行力的重视程度, 培养真抓实干、一抓到底的执行意识, 才能充分发挥干部考核的指挥棒作用, 引导各级干部敢抓敢管、敢于负责, 促使各级干部振奋精神、转变作风、提高效能, 全面提高各级干部的执行力、创造力、战斗力。

(二) 现行干部考核体系中缺乏具体的执行力量化要素。

近年来, 各级组织部门在干部考核工作中, 针对执行力考核进行了有益的探索与创新, 并取得了初步成效。但是由于“执行力”具有隐蔽性、内在性等特点, 考评内容定性多、定量少, 总体较为笼统。定性一般建立在考核者的经验和印象上, 具有较大的主观性, 影响了考核评价的科学性和准确性。此外, 执行力在公共管理领域作为一项新兴理论, 可借鉴的成熟的科学理论和方法较少, 考核工作缺乏科学理论和科学方法的支撑, 也导致执行力考核易流于形式, 无法达到客观、全面、真实的要求。

(三) 现行干部考核体系中没有行之有效的执行力跟进机制。

执行力是包括跟进、监控、评估等动态因素的一套系统化流程, 贯穿于政策执行的全过程。执行力在各组织结构层次实行多目标设定, 将责任分解细化, 具体落实到各部门和各岗位的工作职责之中, 这就要求组织构成的各要素要不断调整, 更好地适应工作目标的需要。目前, 我国地方政府的执行运行体系决策线和执行线都拉得较长, 往往执行计划还没有结束, 整个执行环境已经发生了新的变化;多个部门对于同一个事情进行管制时, 又存在从各自的职能出发, 部门之间各自为政的情况, 造成了管制目标离散, 不易形成协同性的有效执行。干部考核办法仍多采用“年终考核、一次算账”的模式, 执行的计划和政策不能根据环境的变化、利益的需求及时修订或调整, 执行主体之间缺乏有效的沟通, 执行过程缺乏有效的监督、导致政策执行的效果与政策预期之间的差距进一步加大。

二、优化干部考核体系执行力要素, 构建执行力亮剑长效机制的具体措施

干部考核是干部队伍建设的重要环节, 它既是识人的途径、用人的基础, 又是干部日常管理的重要内容。采用什么样的考核体系, 对于领导干部的从政方向有着极强的导向作用。因此, 将执行力要素纳入干部考核体系是构建执行力亮剑长效机制的有效途径。

(一) 强化执行力考核机制, 将执行力纳入基础性制度制定和专项制度设计范畴。

职能部门在政府管理中起着承上启下的作用, 他们对发展战略政策的理解和认同程度, 直接影响着政策执行的效率和效能。在干部考核工作中, 应实行不同领域、不同层次的领导班子和干部个人年度考核, 构建干部考核的“两横三纵”立体考核体系, 增强对领导干部考核评价的针对性和科学性。“两横”即分别对领导班子和干部个人进行考核, “三纵”即对评价对象分别进行重点专项、领导班子和综合评价 (个人工作评价) 考核。重点工作专项考核由综合业务部门提出评价意见;干部个人采取个人工作评价考核和班子考核相结合方式, 并依据工作性质, 区分正副职, 方便进行横向比较考核。通过综合评价、辩证分析, 突出重点任务、突出职能职责, 加大推动落实、履行职责等执行力项目的权重, 建立考核目标任务科学合理, 考核指标体系健全友好、激励性和导向性逐渐增强的考核体系。

(二) 量化指标, 将执行力纳入优质高效、注重落实的工作导向范畴。

考核评价要取得实效, 各项指标必须尽可能地进行量化、细化, 执行力要素指标应分类设置考核目标, 提出定性要求, 在定性中进行定量设计, 把“软指标”变成“硬杠杆”, 用分数来评价执行情况。具体考核办法中可设立执行刚度、执行力度、执行高度、执行速度、执行效度等一级考核指标, 一级指标下设执行坚决度、执行实效度、社会满意度等二级指标, 并根据指标重要程度, 设置权重数, 对职能部门对政策把握的尺度、角度和力度进行立体考核。对涉及中心任务, 涉及群众切身利益的重点工作, 如项目园区建设、城市建设、改善民生等内容进行重点考核, 根据谋划项目、分包项目等情况, 强化目标责任考核, 杜绝推诿扯皮、责任归属不明的问题, 让各级领导干部自觉成为执行工作任务的主体, 通过建立健全项目建设考核评价体系, 加强检查调度, 提高考核工作中执行力量化指标的科学性和准确性。

(三) 注重动态考核, 将执行力纳入年度考核与日常考核的全局范畴。

一是将日常考核与年终考核相结合, 变静态考核为动态考核。定期对执行标准、执行程序、执行时效进行指标测定和民意测评, 加强日常监控和阶段性工作督查, 使考核常态化, 及时通报考核情况, 将考核向重点工作延伸, 向一线工作延伸, 确保目标落实到位。二是建立有效的执行力沟通协调机制。沟通协调是完成组织任务、有效协同组织成员认清形势, 使决策更加合理有效的重要途径。在执行政策的过程中, 职能部门应树立系统协调的意识, 明确各自职责, 相互配合。建立健全执行力的常态化机制, 既要及时总结、着力巩固已经取得的成果, 又要着眼长远, 建章立制, 用制度约束、引导干部行为。三是建立执行力修正反馈机制。由于执行部门及其工作人员利益倾向和能力水平的原因, 在对上级政策进行“再决策”的时候可能会偏离政策制定的本意, 导致执行过程出现偏差。上级部门应强化过程控制, 及时掌握情况, 不断发现目标落实过程中存在的问题, 研究对策措施, 使执行目标不断修正, 扎实推进。

摘要：政府执行力是推动地方发展的保障, 执行力要素纳入干部考核体系是构建执行力亮剑长效机制的有效途径。本文从强化执行力考核机制, 将执行力纳入基础性制度制定和专项制度设计范畴;量化指标, 将执行力纳入强化优质高效、注重落实的工作导向范畴;注重动态考核, 将执行力纳入年度考核与日常考核范畴等三个方面对优化干部考核体系, 构建执行力亮剑行动长效机制进行探讨。

关键词：政府执行力,亮剑行动,干部考核,长效机制

参考文献

[1].王洪涛.执行力是推动地方发展的关键[N].河南日报, 2009

[2].强恩芳.我国当前的行政执行与政府执行力研究[J].行政与法, 2008

篇4：审计向“无为”领导干部“亮剑”

老子认为：“我无为，而民自化；我好静，而民自正；我无事，而民自富；我无欲，而民自朴”。老子强调的是无为才能无不为。而当前某些领导干部却以“无为”作为自己的人生信条，出现了“为官不为”的现象：一是“不想为”。有的缺乏责任心、使命感，胸无大志，安于现状，工作消极怠慢，遇事推诿扯皮，逃避困难，对需要解决的问题睁只眼闭只眼；二是“不会为”。有的因工作能力、业务水平和综合素质较低，与所负职责不相适应，面对深化改革任务没有办法、思路不宽，开展工作不得要领，导致工作效率低、工作质量差；三是“不敢为”。有的思想因循守旧，怕工作出错，怕踩“红线”，承担责任，造成工作被动，流于平庸，或是工作患得患失怕得罪人，怕媒体炒作和公众监督；四是“不真为”。有的一心揣摩领导心思，对上吹捧奉承，对下敷衍塞责，热衷于搞形式主义，做表面文章，安于现状，习惯于办公室听汇报、看材料。这些不履行或不能正确、及时、有效地履行职责的“无为”行为，既影响了工作秩序和效能，又损害了公共利益和群众合法权益。

“无为”要审

党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》要求“行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职”。随着纠“四风”工作成为“新常态”，各级政府相继出台了党政领导干部问责规定，对问责的情形、方式、程序及结果运用作出了规定，对领导干部“有为无为”划定了界线。

目前“无为”认定没有定量标准，缺乏操作性。一是权责不清，导致“无为”标准模糊。哪些是领导干部应该做的，领导干部具体应当承担什么责任，模糊不清，在追究责任时，班子成员之间相互推诿；二是权责不对等，党委和行政责权划分不清，导致操作不规范。有的事项是上级领导决定的，或党委书记做出的决策，但出了问题，往往由行政领导个人负责，导致权小责大；三是个人责任与集体责任的划分不明确。集体讨论决定的事项出了问题，到底该追究何人，难以判定。加上党政之间、正副职之间职责划分不规范，凡事都要“一把手”负责，可能会使真正的责任人逃脱责任；四是“无为”内容不好把握，且无统一标准，导致在进行问责时，领导干部有可能采用种种方式掩盖自己的过失，使问责结果难以全面运用。而通过对领导干部经济责任审计可以弥补上述问题所造成的影响。

经济责任审计是以领导干部任职期间本地区、本部门（系统）、本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，用数据和事实监督、评价和鉴证领导干部守法、守纪、守规、尽责情况，实现对领导干部履行职责和行使权力的制约和监督，推进党风廉政建设和反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化。2014年国务院在《关于加强审计工作的意见》中要求“深化领导干部经济责任审计，着力检查领导干部守法守纪守规尽责情况，促进各级领导干部主动作为、有效作为，切实履职尽责。依法依纪反映不作为、慢作为、乱作为问题，促进健全责任追究和问责机制”。因此，审计领导干部“无为”也是领导干部经济责任审计的必要内容。

“无为”审什么

（一）不认真积极贯彻落实党和国家方针政策、上级党委政府作出的重大决议、决定和重大工作部署或拒不执行造成不良影响或严重后果。

（二）对本级党委政府确定的工作任务、工作目标以及交办的事项，措施不力，未能保质保量如期完成，特别在党委、政府中心工作和重大项目、重要工程、重点工作中，因主观努力不够导致任务没有完成，或工作质量不高，造成不良影响或严重后果。

（三）不严格执行或违反法律、法规、规章和政策，特别是在土地征收征用、房屋拆迁、耕地保护、资金管理、国有和集体资产管理处置等关系国家、集体和群众利益的工作中，因工作不到位造成不良影响或严重后果。

（四）由于管理、监督不力，在其职责范围内发生重大事故、事件、案件，或在较短时间内连续发生事故、事件、案件，造成重大损失或恶劣影响。

（五）不认真履行法定工作职责，特别是在行政许可审批等政务服务中，按规定应该办理的事项不办理，或不在规定时限内办结，或办理结果未达到规定要求，服务对象和干部群众对此反映强烈。

（六）漠视群众诉求，对群众反映强烈的问题不妥善处理或解决，特别是在环境保护、安全生产、城市管理、食品药品安全等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成不良影响或严重后果；向社会公开承诺的事项没有履行承诺。

（七）疏于廉政监督管理，致使班子成员或下属干部职工出现严重违法违纪行为。

（八）有关法律法规和文件制度规定的应当作为第一责任人（负总责）的事项、签订的有关目标责任事项或者应当履行的其他重要职责，授权（委托）其他组织或个人行使职权，且对受委托者行使行政职权的行为监督失控，造成不良影响和后果。

（九）其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成不良影响和后果等的失职渎职行为。

“无为”怎么审

审计“无为”，应以领导干部履行职责为核心，以依法履责所涉及的资金、资源和资产为要点，以财政财务收支和相关经济活动的真实、合法、效益为基础，围绕领导干部任职期间的各项经济指标、重大经济决策、重要经济政策执行、监督管理和廉政建设等方面的情况展开。

（一）分析指标。收集、查阅领导干部任职期间的行业指标、统计数据，通过采取核实有关数据、纵向横向对比分析、实地调查了解等方法，检查评价其采取的措施是否有效，各项指标是否真实，是否停留在原有水平。

（二）考核任务。要关注各项宏观调控政策、上级重大经济决策部署、重要经济发展指标项目有哪些，目标任务是什么，执行措施是否合理有效，目标是否实现，是否与上级要求一致，是否按期完成目标任务，分析实际完成比目标任务和历史水平差距较大的主客观原因。

（三）评价执行力。查阅、核对有关文件、会议记录、向本级人大汇报材料、向上级汇报材料、政绩考核资料、本级工作总结、内部有关部门工作总结、统计资料、账面资料等，了解被审计单位需要贯彻落实的经济政策有哪些，要遵守的法律法规有哪些，有无执行不全面，或未严格遵守法律法规、钻政策空子等问题，并检查以上不同的资料中所涉及的内容及完成情况是否一致。如果不一致，则通过谈话、询问、调查等方法查明真实情况。

（四）跟踪决策程序。搜集、审阅文件资料以检查决策制度建立、执行情况，检查工作规则、议事规则、“三重一大”等经济决策管理制度和有关经济决策事项的可行性研究、专家咨询评估、社会听证、问责和责任追究等工作规范或制度等，掌握重大经济决策制度执行的关键环节和控制点，检查和评价经济决策管理制度的建立健全情况。查阅招投标资料、合同、政府采购文件、账面资料、决算资料和决算审计报告、验收资料，以及查看现场，检查决策实施情况及效果。着重审查重大经济事项的决策规则是否建立健全，对权限、程序、责任等是否作出明确规定，具体决策时是否遵守规则，事项内容是否合法，执行措施是否可行、有效、合法，是否实现了决策目标，有无决策失误造成损失问题。

（五）审查经济事项。一是收集、查阅领导班子的职责分工、有关会议记录和会议纪要等文件，确定领导干部直接分管的部门，检查和评价领导干部是否经常听取直接分管部门的工作汇报，作出工作部署，是否在加强监管方面采取相应的措施和办法。二是对领导干部直接分管部门的财政财务收支及有关经济活动进行审查，检查和评价直接分管部门内部管理制度是否建立健全，财政财务收支以及有关经济活动是否真实、合法、有效。是否存在因领导干部监管不到位，导致直接分管部门发生重大违法违规、重大责任事故等问题。三是通过抽查具体项目，检查是否采取有效措施推动工作进展，项目进展效果如何，过程中是否存在违法违规问题。

（六）关注群众反映问题、社会热点问题。一是走访上级纪检监察、组织人事等部门听取有关情况介绍，了解掌握相关的信访、举报等事项。二是通过与领导班子成员、纪检监察部门负责人进行个别谈话，召开有关人员参加的座谈会，组织问卷调查等方式，检查和评价对群众反映强烈的问题是否得到妥善处理和解决。三是查阅以往年度有关单位的检查结果，收集涉及领导干部所在单位和地区的社会热点问题，梳理、分析和查找失职渎职行为问题线索。

“无为”要问责

领导干部有错要问责，无为也要问责。审计机关应当按照“权责一致、实事求是、客观公正”原则，根据领导干部的职责分工，充分考虑相关事项的历史背景、决策程序等要求和实际决策过程，以及是否签批文件、是否分管、是否参与特定事项的管理等情况，依法依规认定其应当承担的直接责任、主管责任和领导责任，出具审计报告和审计结果报告，对领导干部应当承担责任的问题或者事项，向组织人事、纪律监察部门或上级主管机关提出责任追究建议，或以适当方式向社会公告审计结果。

篇5：针对两面人发声亮剑

当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是，我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。在与“三股势力”这场生与死、血与火的斗争中，新疆绝大多数党员干部和人民群众立场坚定、旗帜鲜明、同仇敌忾，坚决维护民族团结、社会稳定和祖国统一。但也还存在有的人维护社会稳定和长治久安意识淡薄，心存侥幸心理，作风漂浮，甚至在反分裂、反渗透、反暴恐等大是大非问题上充当“两面人”。

“两面人”极具隐蔽性、欺骗性。尽管有一些“两面人”随着严打斗争的深入已经浮出了水面，但是可以断定，还有为数不少的“两面人”隐藏在各族干部群众身边，伺机制造各种障碍和麻烦，给新疆维护稳定的大局添堵添乱。他们享受着党的惠民政策说党的坏话，甚至拿着共产党给的钱去支持暴恐分子；对宗教表面上不信，暗地里信;在职不信，退休信;有的人别有用心地主张清真面粉、清真纯净水、清真用具等等;比起肆意制造事端的暴恐分子，“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕，危害更长远、更深重！不仅影响到反分裂斗争这场硬仗的成败，更会破坏新疆社会稳定和长治久安的进程，影响总目标的实现。因此，我们首先要在思想上对“两面人”问题的严重性和危害性有清醒而深刻的认识，其次要在立场上、行动上，更加自觉且坚决地与“两面人”划清界限。我们一定要充分树立“三股势力”是新疆各族人民的共同敌人，“两面人”是隐藏在我们队伍中的“三股势力”帮凶的思想。

篇6：反对两面人发声亮剑.docx

“两面人”扭曲了人生观。“两面人”对当前社会的评判出现谬误，对自己的行为迷失方向，对什么是好、什么是坏，什么事能做、什么事不能做等都变得模糊起来。这样一来，就使自己的行为脱离了党性原则的轨道。除此之外，“两面人”还会扭曲周围群众的世界观、人生观和价值观。如有的人在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂上态度暧昧、阳奉阴违，当面一套、背后一套。“两面人”混淆了是非观。在实际工作中，不少干部在群众面前以“两面人”出现，混淆是非、颠倒黑白，偷梁换柱、歪曲事实，造谣传谣、肆意误导，把正确的说成是错误的，把错误的说成是正确的。如有的人对双语教育表面上支持，私下里却发表反对言论;有的人别有用心地推崇“泛清真化”，主张清真面粉、清真纯净水、清真调料等等，扭曲了群众的是非观。

“两面人”离间了民族感情。“三股势力”分裂破坏的基本手段就是离间民族情感、制造民族隔阂、挑起民族仇恨，而“两面人”正是“三股势力”的帮凶，他们在民族团结问题上台上一套、台下一套，台上说得天花乱坠、台下干得乌烟瘴气;不管是在工作之余守着干部群众，还是在私人场合守着亲朋好友，肆无忌惮、大放厥词，贬低其他民族，诬蔑造谣、煽动不满，离间民族情感、破坏民族团结、肆意制造民族仇恨，影响极其恶劣。

“两面人”损害了维吾尔族的形象。暴恐分子不代表维吾尔族，但它出自维吾尔族。但那些“两面人”却在背后同情他们、包庇他们、藏匿他们，甚至支持他们，为暴恐活动埋单、为“三股势力”撑腰。这些所作所为，不仅违反了党纪国法，还丧失了民族责任，眼睁睁纵容姑息“三股势力”，一步步毁掉民族文化、一步步阻止民族发展、一步步损害民族形象。

“两面人”破坏了社会稳定。如果“两面人”出现在领导干部中，事实上就充当了“三股势力”的保护伞，反恐维稳的各项举措就不会落到实处;如果“两面人”出现在政法队伍，反恐维稳的行动力、战斗力就会大为削弱，犯罪分子就有可能被袒护包庇，公平正义就得不到伸张;如果“两面人”出现在基层干部中，自然无法引导群众、发动群众，促进和谐、维护稳定，“强基层打基础”将成为一句空话，更难凝聚起反恐维稳的强大力量。

篇7：清除“两面人”发声亮剑发言稿

在这个和平的年代，全国持续稳定增长发展。但在我们新疆，尤其是南疆还需要更多的稳定因素。清除“两面人”工作是进一步聚焦新疆工作总目标的重要举措。

根据xxx师市党委的文件精神及工作部署要求，现公司开展清除“两面人”行动，为将清除“两面人”工作落到实处，公司号召全体员工发声亮剑。希望大家积极主动发声亮剑，表明立场、亮明态度，做到发声亮剑全覆盖，从思想上更加清醒地认识“两面人”的丑恶嘴脸，认清宗教极端思想的危害，切实凝聚起清除“两面人”的强大正能量，让“两面人”无所遁形。从行动上坚决把党员干部、职工群众、宗教人士中的“两面人”挖出来，清除“三股势力”的帮凶，不断提高反分裂斗争的能力。

在今后的工作中，公司要求大家务必提高政治站位，把思想认识统一到《关于在xxxxxx市党员干部队伍及宗教人士中深入开展清除“两面人”专项行动实施方案》文件精神上来，清醒认识“两面人”的危害性和清除“两面人”的必要性、紧迫性，在认真总结前一阶段清除“两面人”工作经验的基础上，要进一步开展好清除党员干部队伍及宗教人士中“两面人”专项行动，强化措施、广泛宣传、重点整治、严厉打击、高压震慑，彻底揭开“两面人”破坏民族团结、勾连敌对势力的丑恶嘴脸，彻底铲除“两面人”赖以生存的土壤。最后，希望大家能和我一起发声亮剑，为今后的清除“两面人”行动表态。

我承诺：坚定不移地坚持党的领导，高举民族团结的伟大旗帜；坚决与“三股势力”“两面人”作斗争；坚决不做“两面人”，坚决挖出、清除“两面人”！

2018 xxx

篇8：不做两面人发声亮剑心得体会

我是一名生于、成长于、并且工作于兵团的基层教师。从小与兵团各民族同胞生活在一起，包括现在我的家人、我的孩子无论在生活中、学习中、工作中都与周围的各民族同胞心心相连、息息相通，形成了谁也离不开谁的关系。是兵团培养了我们，养育了生活在这片土地的各民族同胞，各民族同胞共同开发建设了我们美丽的家乡。但近些年“三股势力”罪恶的分裂活动给我们各民族的生活蒙上了一层挥之不去的阴影。我作为一名党培养和教导的教育工作者，深感有义务和责任站好自己的岗位，守护好自己的阵地，紧紧跟随党组织，坚决与“三股势力”做斗争，坚决与反分裂斗争中的“两面人”做斗争。

新疆，自古以来就是祖国大家庭的一员，命运与祖国息息相关。新中国成立后，在党的关怀和祖国的呵护下，新疆和兵团发生了翻天覆地的变化。兵团是新疆的重要组成部分，肩负着中央赋予的维稳戍边神圣使命，作为兵团子女、兵团教育工作者、头屯河农场大家庭的成员，我生活在这片热土，扎根在这片热土，奋斗在这片热土，奉献在这片热土，这是我们头屯河农场各族儿女共同开发建设、共同保卫守护的家园。

稳定压倒一切，要深刻领悟“**遭殃、稳定安康”的真义，清醒认识“三股势力”是新疆各族人民的共同敌人，认识到“三股势力”挑战的是人类社会共同秩序、践踏的是人类文明共同底线、破坏的是国家安全和祖国统一、伤害的是各民族真挚感情。要看清“三股势力”的阴险用心、滔天罪行、丑恶嘴脸，立场坚定不动摇、态度坚决不暧昧、旗帜鲜明不含糊，敢于发声亮剑、敢于揭批谴责、敢于阐明真相。要坚信正义必胜、和平必胜、人民必胜，自觉与民族分裂、宗教极端、暴力恐怖活动作坚决斗争，让“三股势力”称为过街老鼠、人人喊打、无处可藏、直到销声匿迹。

正如历史告诉我们，吃水不忘挖井人。党是中国特色社会主义事业的领导核心、是领路人，我们要感党恩、听党话、跟党走。没有国哪有家,祖国是温暖和谐的大家庭、是温馨坚固的港湾；头屯河农场是我们成长、生活、工作并为之终身奋斗的地方，我们对这个地方充满了深厚的感情，像爱着自己的母亲一样热爱这片土地。我们要团结一致、齐心协力，聚焦社会稳定和长治久安工作总目标，在各自岗位上建功立业，为推动兵团改革发展而努力奋斗，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆做出新的更大贡献。

篇9：村干部两面人发声亮剑

为实现总目标做贡献

我是**生产建设兵团***区人民法院干警**，今天我很荣幸在这里发声亮剑。我出生于1974年，从小在兵团长大，近些年来我们的变化可谓是日新月异，以前的土路变成了柏油路，一座座居民楼也拔地而起，改变了曾经贫穷落后的面貌。现在的职工学有所教、劳有所得、病有所医、住有所居、老有所养，日子越过越好。但我知道，现在幸福生活是来之不易的，这些都得益于国家的好政策和党的英明领导。

作为一名共产党员，我能严格要求自己，积极参加单位组织的各项活动，也同其他党员一样参加主题党日活动，学习党的十九大精神及两会精神。通过学习，我知道习近平总书记在十九大报告中深刻回顾了十八大以来党和国家的重要工作和历史性变革，深刻分析了当前和未来一段时间内的总体形势，明确了新时代的总任务、总布局、总目标，令人振奋，倍受鼓舞!十八大以来的五年是承上启下的五年，是以习近平同志为核心的党中央带领全党、全国人民砥砺奋进的五年。这五年，我们亲身经历、亲眼见证了国内经济持续稳定发展，社会科技厚积薄发，整个社会繁荣向上，政治生态风清气正。

但是，就在全国人民与新疆各族人民一道奔向更加美好生活的时候，有一些人受“三股势力”的蛊惑走上了歧途，成了“两面人”，成为“三股势力”的帮凶。与“三股势力”沆瀣一气，暴恐分子、极端分子在台前兴风作浪，“两面人”在幕后策划指使，危害极大，各族群众对此深恶痛绝。同“两面人”作坚决斗争，及时把他们辨别出来、清除出去，是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，实现新疆工作总目标的重要任务，是新疆各族人民的共同责任。作为一名共产党员，我将坚决做到旗帜鲜明、立场坚定，向“三股势力”“两面人”持续发声亮剑，坚定坚决地同“三股势力”“两面人”作斗争。

让我们携起手来共同维护民族团结，反对宗教极端化，共同浇灌民族团结之花，共同承担振兴中华的使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!在此我郑重承诺，无论现在还是将来，我坚决与“三股势力”“两面人”做斗争，谁都不能破坏我们现在的美好生活。把维护中华民族最高利益放在首位，坚决贯彻落实好党中央十九大精神，做好我应该做的每件事，请大家监督！

亮剑人：**

篇10：村干部两面人发声亮剑

---李亚魁2018.6.25 我是XXX，作为一名少数民族领导干部，在反恐维稳斗争中，我当以身作则，率先表态：我坚决反对一切宗教极端、民族分裂、暴力恐怖思想和行为，自觉监督、管理、教育干部群众和家人，主动深挖并检举揭发身边存在的“三股势力”和“两面人”，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，发实声、亮真剑、敢碰硬、不退缩。

新疆自古就是中华民族不可分割的一部分。从古至今，多个民族都曾经在此繁衍生息，正是这样的聚居融合，新疆社会才得到了前所未有的繁荣和发展。

自境外“三股势力”渗透到新疆以来，原本繁荣的社会景象从此消失。一桩桩惨无人道的暴力恐怖案件，让新疆人民的生活陷入水火之中。人民的生命财产安全受到巨大的威胁，宗教教义被扭曲，人民群众思想感染严重。“三股势力”正是利用这些手段企图破坏民族团结，制造民族分裂。

“五十六个民族，五十六枝花，五十六个兄弟姐妹是一家”我们五十六个民族都是华夏儿女，骨肉同胞。暴恐分子残害同胞，屠杀骨肉的行为暴露了他们丑恶的嘴脸和阴险的计谋，自从“7·5”事件后，暴恐分子企图制造民族分裂的诡计被识破。然而，他们仍然不肯罢休，接二连三制造出一系列的暴力恐怖事件。

暴恐分子惨无人道、丧心病狂的行为，激起了所有热爱生命、向往美好生活的人们的愤怒。依法严惩暴恐分子，是捍卫法律尊严、保障国家安全、捍卫祖国统一、维护社会稳定的必然要求，更是保护公民生命财产安全、维护社会秩序和人民群众根本利益的必然要求。对于暴恐分子，要坚决打击、严惩不贷、绝不姑息、绝不手软!对暴恐活动和暴恐分子必须重拳出击、高压严打，必须以最坚决的态度、最果断的行动、最强力的手段实施打击，必须牢固树立没有与稳定无关的地区、无关的部门、无关的人的观念，紧绷弦、出重拳、下狠手，以零容忍、零懈怠的措施和手段，坚决把暴恐分子的嚣张气焰打下去。

随着严打斗争，暴恐活动有所收敛，“三股势力”夹起尾巴隐藏到了人民群众里。地下讲经，传播极端教义，组织蓄谋团伙案件，各种手段隐秘性极高。新的“种子”在这片“土壤”上不断滋生，人民生活不断受到威胁，社会稳定形势不容乐观，反分裂斗争形势依然严峻。

强力的严打手段逐渐缩小了恶势力的生存空间。然而，在我们干部群众队伍中，却出现了包庇纵容“三股势力”的“两面人”，这些人，思想上与宗教极端同流合污，受过多年教育，但没有爱国意识；这些人，政治上脚踏两只船，口头上表态坚定，背地里对线索不追问、不报告，帮着找托辞、打掩护；这些人，很会伪装，欺骗党和人民。在台上，讲话慷慨陈词，正气凛然；在台下，行为恶俗，说一套做一套，工作走样、政策走样；这些人，嘴上感党恩，内心报私仇，欺瞒上级、对抗组织，贪赃枉法、聚敛钱财，甚至私底下攻击党和政府，为暴恐分子抱不平，为暴恐分子通风报信、站岗放哨、提供帮助。这些人，吃共产党的饭，骂共产党的娘，砸共产党的锅，玷污党的形象。

作为XX，对于身边尤其是干部队伍中的“两面人”，坚决予以深挖和检举揭发，带头做到管好干部，管好群众，管好家庭，管好亲属。对“两面人”不包庇，不纵容，立场坚定，用法律的权威给予“两面人”正义的审判，绝不姑息。

党和国家的好政策给我们人民群众带来了幸福的生活，和平稳定来之不易，作为党和国家的干部，我坚决不允许任何人，任何势力来破坏我们来之不易的幸福生活。