官庄村开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动实施方案

2024-04-16

官庄村开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动实施方案（共2篇）

篇1：官庄村开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动实施方案

为深入开展“学、用”工作，充分发挥党员干部现代远程教育作用，根据乡党委政府关于开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”工作的有关要求和部署，结合我村实际，特制定官庄村开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”实施方案如下。

一、目标任务

以当前在全市开展的“远教促创办•绿色进万家”，推进“三创一办”和开展“双百双十”创建活动为基础，用一年左右时间，深入开展我村党员干部现代远程教育百千万示范带动工程创建活动，争创省级“远程教育学用转化示范村”、“远程教育成绩突出站点管理员”、“远程教育党员创业带富能手”。

二、创建标准

（一）争创远程教育学用转化示范村

充分发挥远程教育工作对本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的促进作用，提高党员群众对远程教育的满意度，将我村远程教育站点建设成为管理规范、学习利用率高、学习应用效果显著、示范带动作用明显的优秀站点。

（二）争创远程教育“五好站点”

做到制度落实好、教学管理好、队伍建设好、设备维护好、发挥作用好。

（三）远程教育成绩突出站点管理员

通过努力工作，使本村基层组织建设明显加强，党员干部素质明显提高，群众文化素质和致富能力大幅提升，经济发展明显加快，站点管理员具有良好的政治素质、较强的工作责任心、过硬的业务能力、积极为民的服务意识，所管理站点辐射功能发挥好。

（四）远程教育党员创业带富能手

积极主动参加远程教育学习培训，能把学习培训获得的知识和信息运用到生产发展和创业致富中，成绩突出，并在带头致富和带领群众共同致富上发挥示范带动作用。

三、实施步骤与办法

为进一步抓好 “百千万工程”实施，结合我村实际，“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”实施期先定为1年，即2010年6月至2011年6月。

第一阶段：安排部署（2010年6月1日-30日）

结合自身实际，认真制定具体实施方案，明确工作重点，确保工作任务有点有面，点面结合，层层落实。

第二阶段：组织实施（2010年7月1日-2011年4月30日）

1．创建“远程教育学用转化示范村”。把创建工作与“三级联创”、“扶贫整村、整乡推进”以及种植村、养殖村建设和“星级站点”创建等有机结合起来，充分发挥远程教育在提高农村党员干部综合素质、创新农村基层组织建设、推进农村信息化、提升农民群众科技知识、丰富农民群众业余文化等工作中的作用。

2．争创“远程教育成绩突出站点管理员”。把规范化站点创建、“星级站点”创建、学用示范站点创建等工作通盘考虑，统筹谋划，共同推进，通过优质服务，争创本领过得硬，工作出成效，群众信得过的优秀站点管理员。

3．培育“远程教育党员创业带富能手”。

通过大力开展远程教育“一户一技能”培训、“远程教育学用示范户”、“‘双带’党员示范户”等创建活动，在已培育的远程教育学用转化带头人和致富能手中，着力培育一批有技术、有知识，能利用远程教育学习发展生产和创业致富，并带领群众共同致富的党员创业带富能手。

4．下大力度，切实推进站点规范化建设。结合示范带动工程和“星级站点”创建等建设，充分整合资源，全面实现站点有规范可行的管理制度，有完善的场所和配套设施，有稳定可靠的运行维护经费，有素质较高的管理人员，有科学合理的教学组织管理，有较高的实际使用率，有显著的学习应用效果，扩大站点上网率，不断提升站点服务功能。

5．建立名册档案。在2011年4月30日前完成创建工作，建立名册档案，报乡远教办备案。

第三阶段：总结评估（2011年5月1日-6月30日）

认真总结实施“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。将创建工作总结和“远程教育学用转化示范村”、“远程教育成绩突出站点管理员”、“远程教育党员创业带富能手”申报材料报乡远教办。

四、工作要求

1．深化认识，强化责任。我村支两委要把实施“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”，作为提升远程教育工作满意度、推进社会主义新农村建设、加强基层党组织建设的一项重大举措，摆上重要日程，切实加强领导，进一步建立健全领导责任制，做到认识到位、措施到位、责任到位。

2．创新载体，务求实效。结合具体实际，将创建工作与基层党建、社会主义新农村建设和“三级联创”等工作结合起来，创新载体，丰富活动内容，促进我村远程教育工作均衡发展和整体水平的提升，更好适应新阶段基层经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的需要,提高广大党员干部和农民群众对远程教育工作的满意度。

3．广泛宣传，营造氛围。加大创建工作的宣传力度，使我村党员干部和群众形成共识，把力量凝聚到加快实施“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”活动上来，营造良好的工作氛围。

宅吉乡官庄村委会

2010年5月20日

篇2：官庄村开展“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”创建活动实施方案

工程”的实施方案

开展以“创建100余个远程教育学用转化示范村、评选1000余名远程教育成绩突出站点管理员、培育10000余名远程教育党员创业带富能手”为主要内容的“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”是省、州委组织部作出的重要部署。为确保此项工程有序开展，根据省、州相关文件精神，结合我镇实际，特提出如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为主题，以提高基层干部综合素质和党员队伍的先进性为重点，以党员干部现代远程教育网络为主要载体，结合“创先争优”、“践行宗旨教育”、“党员创业带富工程”等活动的开展，不断提高培训工作的吸引力和实效性，培养造就大批适合社会主义新农村要求的党员干部和新型农民，为加快推进新农村建设作出新的贡献。

二、目标要求根据省、地的统一部署，经过一年左右的努力,在全镇创建2个“远程教育学用转化示范村”,评选8名“远程教育成绩突出站点管理员”，培育100名“远程教育党员创业带富能手”。

三、实施内容

（一）创建“远程教育学用转化示范村”。按照管理规范、学用效果显著、示范带动明显，党员干部群众满意度高，对基层经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设促进作用明显的要求，至少创建1个“远程教育学用转化示范村”。

（二）评选“远程教育成绩突出站点管理员”。积极开展“远程教育成绩突出站点管理员”活动，候选对象必须政治素质好、工作责任心强、业务能力过硬、热心为党员干部群众服务, 具有较强的教学组织和辅导能力，能结合本地实际组织党员干部群众开展远程教育学用活动，所管理的站点辐射功能发挥好,党员干部群众满意度高。

（三）培育“远程教育党员创业带富能手”。大力培育“远程教育党员创业带富能手”，候选对象必须积极主动参加远程教育学习培训，能够把参加学习培训获得的知识和信息运用到生产发展和创业致富中，在带头致富和带领群众共同致富上发挥示范带动作用。每个村（社区）至少培育3名以上“远程教育党员创业带富能手”。

三、工作步骤我镇“党员干部现代远程教育示范带动工程”实施期先定为1年，从2010年7月开始至2011年6月结束，分三个阶段进行。

制定工作方案阶段（2010年7月1日—8月5日）。各乡镇要在前段时间对“党员创业带富工程”有关情况调查摸底的基础上，确定实施对象，具体实施方案，明确工作重点，确保工作任务层层有落实。7月25日前，各乡镇要将制定的工作方案上报镇远教中心。

落实工作措施阶段（2010年8月5日—2011年4月30日）。各村要严格按照实施方案的要求，狠抓各项工作落实，并把创建工作与“创先争优”、“践行宗旨教育”、“党员创业带富工作工程”有机结合起来，在2011年4月20日前完成创建“远程教育学用转化示范村”、评选“远程教育成绩突出站点管理员”、培育“远程教育党员创业带富能手”的相关工作和评审工作，并于2011年4月30日前完善名册档案，上报镇远教中心备案。

组织考评验收阶段（2011年5月1日—6月30日）。5月份，镇远教中心对各乡镇实施情况进行抽查和评估，适时召开总结汇报会，评选先进集体和优秀个人。6月份，迎接地区远程办的抽查和评估，推荐先进集体和优秀个人报地区远程办表彰。

四、有关要求

1、加强领导和协调。各村要把实施“党员干部现代远程教育百千万示范带动工程”，作为提升远程教育工作满意度、推进社会主义新农村建设、加强基层党组织建设的重要工作来抓，摆上重要议事日程。各乡村两委成员要关心和支持这项工作，定期听取汇报，经常检查指导。

2、认真组织实施。创建“远程教育学用转化示范村”，要与社会主义新农村建设、“三级联创”、“扶贫整村”、“两网三创八进社区”、基层党建等有机结合起来，充分发挥远程教育在提高党员干部群众综合素质、创新基层组织建设、推进农村信息化、提升党员干部群众科技知识、丰富群众业余文化等工作中的作用。评选“远程教育成绩突出站点管理员”，要与规范化站点创建、学用示范站点创建、站点管理人员评聘等工作通盘考虑，统筹谋划，共同推进，通过远程教育教学检查评估、督促检查、岗位练兵、技能比武等方式来发现和培养，真正把一批本领过得硬、工作出成效、群众信得过的优秀站点管理员评选出来。培育“远程教育党员创业带富能手”，要与开展“党员创业带富工程”、开展“远程教育学用示范户”等创建活动有机结合起来，从中发现、培育一批会用远程教育、善用远程教育的党员创业带富能手，真正把党员干部培养成为创业发展的模范，带头致富的模范，服务群众的模范。

3、严格评选和管理。“远程教育学用转化示范村”、“远程教育成绩突出站点管理员”、“远程教育党员创业带富能手”的评选采取乡镇推荐、特区委组织部复核审定的方法进行。考核和评审主要采取听取汇报、查阅资料、实地查看、走访座谈、问卷调查等方式进行。对评选出来的先进集体和优秀个人要进行定期或不定期的回访和抽查，强化考核管理，对达不到要求的，及时限期整改或取消荣誉称号。

4、努力营造宣传氛围。省委组织部在《贵州希望网》开辟了“百千万示范带动工程”专栏，各乡镇要积极踊跃向其投稿，宣传报道我区的好做法、好经验。同时，还要充分利用各种媒介对工作突出的学用转化示范村、优秀站点管理员和党员创业带富能手加以宣传报道。

附件1：远程教育学用转化示范村创建标准；附件2：远程教育成绩突出站点管理员评选标准；附件3：远程教育党员创业带富能手评选标准。

附件1：

远程教育学用转化示范村创建标准

一、站点符合规定标准（50分）

1、建设规范（10分）

站点建在公有、固定、相对独立的场所，“五防一配套”（防火、防盗、防尘、防潮、防雷，桌、椅、资料柜配套）设施设备落实到位，室外有标志牌。

2、管理规范（20分）

（1）组织领导（5分）。村（社区）“两委”高度重视，措施得力，管理到位，党组织书记认真履行第一责任人职责。将远程教育工作纳入党建目标责任制和目标责任制考核；工作计划周密，责任分工明确，落实措施具体。

（2）规章制度（5分）。站点管理制度健全，统一规格制版上墙。

（3）站点管理员（10分）。站点配备1名以上政治素质高，业务能力强，有工作责任心，热心为党员干部群众服务的管理员。管理员能积极参加业务培训，熟悉远程教育设备性能，熟练掌握使用、维护方法；能结合实际制定详细的播放收看计划并做好节目预告，认真组织开展教学活动，及时向上级反馈学习情况；严格执行“三簿一志一册”制度，记录及时、准确、完整。党员干部群众反映好。

3、应用规范（20分）

（1）设备使用（5分）。设备功能完备，运行状况良好，管理严格规范，无私借挪用现象和被盗、人为损坏等责任事故。设备维护保养工作到位，出现故障能够及时排除。能够按规定要求和群众需求组织学习培训，站点每月开机不少于22天。

（2）教学活动（15分）。认真组织党员群众收看远程教育节目，适时组织讨论和现场观摩，教学形式灵活，方法得当，效果明显，能满足从事不同产业、行业党员群众收看的要求。每月集中培训不少于4次，其中党员干部集中学习不少于2次，每次不少于2小时，参学率达到85%以上。农民群众知晓率达到100%，参与率达到60%以上。

二、学用转化成效明显（40分）

学用转化示范点辐射作用发挥好，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设方面成效明显。培植有一定规模的学用转化产业示范基地1-2个、示范户2-3户，培养乡土人才5名以上，中青年党员干部通过远程教育掌握1-2门实用技术。

三、党员群众满意度高（10分）

学用转化示范点充分发挥加强基层组织建设的阵地作用，满足党员干部学习需求。积极组织党员干部群众学习收看远程教育节目，掌握现代科技文化知识和致富信息，党员干部群众满意率达到90%以上。附件2：

远程教育成绩突出站点管理员评选标准

一、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头执行党的路线方针政策，理想信念坚定，工作责任心强，热爱远程教育事业，热心为党员群众服务。（15分）

二、熟悉远程教育相关政策和知识，具有较强的业务能力，能熟练操作远程教育设备，做好设备的管理和维护等工作。（20分）

三、能组织好站点日常收看工作，定期预告站点教学节目，及时收集群众需求反馈。所在站点利用率较高，基本做到每日开放，资料齐全、记录完整。（25分）

四、认真完成上级布臵的各项培训任务，组织开展站点学用工作有思路、有办法、有特色。（15分）

五、严格遵守远程教育工作管理制度，学用记录规范、台帐资料齐备。（10分）

六、党员干部和群众反映好，对站点远程教育工作满意率和管理员满意率(问卷测评)均在90%以上。（15分）

附件3：