在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话（通用6篇）

篇1：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

同志们：

在集团公司各级团组织中开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，是集团公司共青团政治生活中的一件大事。刚才，团委副书记ＸＸＸ同志对开展增强共青团员意识主题教育进行了布置。关于此项工作的文件已经下发，希望各级团组织和广大团干部、团员认真学习、贯彻和落实。下面，我就各级团组织如何切实开展好教育活动，强调三个方面的问题。

一、统一认识，明确目标，把教育活动摆上重要议事日程

开展增强团员意识主题教育，不仅是当前的一项重点工作，同时还是一个促进团的自身建设、推动团的各项工作全面深化的难得机遇。各级团组织和团干部一定要统一思想，提高认识，明确步骤，悉心谋划，切实抓好教育活动的各项工作。

1、要充分认识开展教育活动的重要性和必要性。共青团员是先进青年的代表，建立一支能够发挥先进模范作用的团员队伍，是团组织战斗力的本质体现，是完成党赋予共青团的各项任务的基本保证，也是进一步做好新形势下青年群众工作，巩固和扩大党的青年群众基础的根本要求。多年来，在集团公司两级党委和上级团委的关心领导下，集团公司共青团工作得到了发展，团员队伍建设持续加强。从总体上看，集团公司基层团组织是有战斗力的，团员队伍的主流是好的，绝大多数团员都能坚定信念，严格要求，勤奋学习，进取向上，在各条战线上发挥了生力军和突击队的作用。但也要看到，部分团员中存在理想信念动摇、组织观念淡化、模范作用不突出等问题，一定程度上损害了团组织的形象，削弱了团组织的战斗力和号召力，影响了团组织作用的发挥。因此，在集团公司各级团组织中开展增强团员意识主题教育，坚定广大团员理想信念，不断增强荣誉感、归属感、责任感，不仅是团组织加强自身建设的根本需要，也是共青团切实解决基层组织建设中存在的突出问题，扩大组织覆盖，完善组织体系，健全工作机制，以适应新形势、开创新局面的必然要求和重要保证。集团公司各级团组织一定要从为党的建设夯实基础和团的事业长期发展的高度，深刻认识教育活动的重要意义，通过扎实有效的工作，迅速把团员的思想统一到集团公司党委的要求上来，统一到上级团委的部署上来，为深入有序地开展好教育活动奠定坚实的思想基础，形成浓厚的舆论氛围，营造良好的工作环境。

2、要明确教育活动的指导思想、目标任务和基本原则。这次增强团员意识教育活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实团的十五大、团十五届三中全会和集团公司一次党代会确定的目标任务，紧紧围绕集团公司改革发展稳定大局，结合集团公司共青团工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决基层团的建设和团的工作中存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础，促进广大团员青年在企业改革发展，加快实现集团公司“大、强、富”目标的进程中做出更大贡献。

增强团员意识主题教育的目标任务是：增强意识，健全组织，活跃工作，服务青年。这四个目标是一个有机整体，体现了个体、组织、工作一起抓，体现了团员受教育，组织求巩固，事业有发展的要求。我们一定要深入理解，准确把握，全面落实。

开展增强团员意识主题教育要把握好“五个坚持”的基本原则：一是坚持党建带团建；二是坚持理论学习贯穿始终；三是坚持以主题实践活动为载体；四是坚持充分发挥团员的主体作用；五是坚持发挥团干部的骨干作用。这五条原则，是我们总结长期以来开展团员教育管理工作，加强组织建设的重要经验，在整个教育活动中都要一以贯之的坚持好、落实好。

3、要准确把握教育活动各阶段的具体任务。根据团中央、团省委的总体部署，结合集团公司实际，增强团员意识主题教育从2005年10月开始到2005年11月中旬结束。参加对象为集团公司全体团员（包括28周岁以下保留团籍的党员）和各级专、兼职团干部。具体的教育活动分宣传动员、学习教育、整改提高三个阶段进行。

第一阶段宣传动员阶段是活动的起始阶段（9月下旬-10中上旬），是活动能否取得实效的前提和基础，主要任务是通过宣传发动，进一步提高认识，统一思想，激发团员参与活动的自觉性和主动性，形成良好的工作氛围。要深入了解掌握团员队伍的基本状况，找准组织建设、团的工作和团员、团干部队伍中存在的主要问题。对存在问题较多的团组织，先进行整顿，对有团员没有团组织的单位要尽快建立团组织，再开展教育活动。在此基础上，各单位要精心筹备，制订切实可行的活动方案，召开动员部署会议，对全体团员进行充分的思想发动。同时，要充分运用团属宣传阵地和各类宣传媒体，全方位、多角度、立体化地做好教育活动的宣传工作，努力营造生动活泼、积极向上的舆论氛围。

第二阶段学习教育阶段是增强团员意识主题教育的关键阶段（10中下旬），以“学理论、知团情”主题学习活动和“新时代新风采”团员标准、活力团支部标准大讨论活动为主要载体。在这一阶段要确保每一名团员至少参加一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇心得体会、参加一次讨论活动、过一次民主生活。要广泛开展“学理论、知团情”主题学习活动，通过个人自学、集中上团课等形式，提高团员学习的自觉性、主动性和积极性，深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以党章团章为主要内容的党团史情教育。要在学习的基础上，组织团员广泛开展“新时代新风采”团员标准和活力团支部标准大讨论活动，通过讨论提出新时期共青团员的具体标准，使之成为团员查找存在问题的依据，成为今后的努力方向和行为标尺。

第三阶段总结提高阶段是集中体现教育活动成果，检验教育活动质量的重要阶段（11月中上旬）。主要任务就是抓好主题实践，认真解决突出问题，建立长效教育机制。重点解决好团员理想信念动摇，团员意识淡薄，组织观念不强，作用发挥不够，团干部作风不实，能力素质不高，以及基层团组织软弱松散等问题。要加大整改提高力度，抓好具体措施的落实，通过解决问题，使团员青年看到共青团组织实实在在的变化。同时，紧紧围绕集团公司党委、集团公司的中心工作，以“永远跟党走”为主题，广泛开展“我为团旗添光彩”主题团日竞赛活动等主题实践活动，引导团员切实增强发展意识、责任意识、服务意识，结合本职岗位，发挥模范作用，岗位建功立业，自觉奉献社会。

二、把握方向，突出重点，高标准、高质量地推动教育活动顺利开展.根据团中央、团省委的总体安排，结合集团公司实际，在集团公司全面开展增强共青团员意识主题教育，要牢牢把握正确方向，抓住关键环节，体现特色，取得实效。

1、要围绕主线，紧扣主题。这次教育活动的主线是学习实践“三个代表”重要思想，主题是“永远跟党走”。我们要牢牢抓住这条主线，紧紧扣住这个主题，正确把握好教育活动的方向。教育活动分三个阶段进行，重中之重是要坚持对广大团员进行正面教育和理论培训，帮助团员提高理论修养，坚定理想信念，增强团员意识。为加强团员学习，集团公司团委已给每个团支部订购了一套学习辅导资料，各单位要精选教育读本5-8篇文章，教育活动问答10个左右问题印发至每名团员的手中，以确保学习效果。同时，我们在教育活动中要紧紧围绕“永远跟党走”的主题设计活动、开展工作。要在教育活动中密切与团员青年的联系，始终把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、发展好最广大青年的利益，把团员青年更加紧密地团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

2、要全面动员，扩大参与。这次教育活动，我们尽可能地扩大教育活动的参与面，力争覆盖到每一个基层团组织，覆盖到每一名团员。要实现这一目标，任务是艰巨的，因此，我们要最大限度地调动广大团员参与教育活动的主动性和自觉性。扩大教育活动的参与面，首先要在开展教育活动前，进行科学细致的调查研究，摸清底数。只有掌握了团员队伍的基本情况和思想状况，摸清了团的组织建设、团的工作以及团员和团干部队伍中存在的突出问题，才能结合各条战线、不同领域团组织的实际情况，制定出切实可行的活动方案，做到对症下药，有的放矢。其次，要在团员中进行广泛深入的动员，通过专题宣传、座谈会、访谈等各种形式，向他们介绍教育活动的意义、内容和方法，调动团员参与教育活动的积极性和主动性。在活动方式设计、活动内容安排、活动时间掌握上，提倡和鼓励各单位团组织从实际出发，因地制宜，因时制宜，大胆创新，灵活多样。但一定要切合实际，尽可能地便于团员参与，让更多的团员真正投入到教育活动中来。

3、要务求实效，健全机制。要使教育活动最终取得实效，关键在于认真研究、解决基层团组织建设及团员队伍、团干部队伍建设当中存在的一些突出问题，这是衡量教育活动成效的一条重要标准。我们要在深入调查研究的基础上，找准并切实解决突出的问题，对于那些软弱瘫痪、不具备条件开展教育活动的团组织，首先要组织力量进行整顿，然后再开展教育活动。各级团干部要在教育活动中，深入基层，到团员青年中去，急团员青年之所急，想团员青年之所想，为团员青年解难事、原创文秘材料，尽在网络。办实事、做好事。要把教育活动与加强团的基层组织建设紧密结合，进一步深化创建“五四红旗团委”的活动，努力探索和建立团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等工作制度和运行机制，巩固和完善团的基层组织体系，整体推进基层团建工作。

4、要统筹兼顾，促进发展。团员意识的增强既要靠在学习中提高，又要靠在工作中提高，既体现在个体的进步，更体现在组织的活力上。要坚持“两不误，两促进”，将增强团员意识主题教育与推动团的各项工作发展紧紧结合在一起，把各级团组织和广大团员、团干部在教育活动中激发出的工作热情，及时引导到做好本职工作上来，引导到推动团的工作全面发展上来，达到双提高、双丰收。

三、精心组织，狠抓落实，确保教育活动取得实效.开展增强共青团员意识主题教育，任务重、要求高，思想性、政治性都很强。保证教育活动取得实效，达到预期目的，需要集团公司各级团组织高度重视，精心组织，狠抓落实，取得实效。

1、要加强组织领导，密切联系基层。各级团组织要建立领导责任制，在抓好自身学习教育的同时，认真组织好本单位的教育活动。集团公司团委已成立教育活动领导小组，负责对集团公司教育活动的领导和具体指导。各单位团委也要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导责任，制定工作方案，明确方法步骤，一级抓一级，层层抓落实。各单位的具体工作安排要象党员先进性教育活动一样要有工作日程推进表，工作细化到每一天。团干部和保留团籍的青年党员要发挥先锋模范作用，积极组织、带头参加、以身作则，各青年文明号集体要积极参加所在团组织开展的教育活动。要建立联系点制度，各基层团委要根据实际情况确定联系点，深入基层，准确掌握情况，加强工作指导，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，把联系点建成示范点，在点上突破，从面上推进，确保教育活动的顺利开展。

2、要充分发扬民主，加强监督考核。各单位要结合教育活动的总体要求和各自实际，建立督查考核制度，制定明确的考核标准，实行量化考核。集团公司团委将抽调专门力量成立4个督导组，对各单位开展教育活动情况进行专门的检查督导。督导中要通过有效形式就辅导材料的发放、主题活动的设计、各项制度的运行和教育活动的进程以及党政领导和团员青年的反映，开展全面的督察了解，帮助基层解决问题，提出意见建议。在教育活动开展的过程中，要走群众路线，建立青年监督评价机制，充分吸收青年参与，主动接受青年监督，广泛征求和听取青年的意见建议，及时解决和纠正活动中出现的问题和偏差，即知即改，立改立行。在教育活动基本结束时，要按照统一的要求，自行设计活动测评表，就活动的开展情况及取得的成效，在一定范围内由团员青年进行综合测评，进一步检验教育效果，加强评估考核。

3、要加强舆论宣传，营造良好氛围。要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地，大力宣传开展增强团员意识主题教育的重大意义和具体要求，宣传新时期共青团工作的主要任务和基本原则。要树立一批政治素质高、组织观念强、模范作用好的先进典型，总结一批加强团员教育管理的成功经验，做好全过程、多方位的宣传工作，为教育活动营造良好氛围。要加强工作信息通报，在活动期间各单位要将活动信息及时上报集团公司团委办公室(教育活动中每个单位的稿件不少于5篇)。各单位教育活动总体方案、领导小组和工作机构设置、团员队伍和团组织建设调研报告以及工作总结等，也都要及时报送集团公司团委办公室。集团公司团委将在网站上开辟专栏，反映集团公司教育活动开展情况，推广各单位好经验、好做法。

同志们，开展增强团员意识主题教育，是共青团组织站在新的历史起点上，正确把握时代特征和现实要求，科学分析新时期共青团工作具体情况的基础上作出的重大决策，是一项紧迫而又长期的任务。搞好这次教育活动，意义重大，影响深远。我们一定要在集团公司党委和上级团委的正确领导下，明确任务，振奋精神，狠抓落实，开拓创新，进一步坚持党建带团建，扎实开展好增强团员意识主题教育，以更加高昂的热情、更加振奋的精神、更昂扬的斗志投入工作，在建设大强富集团的进程中作出新的更大的贡献。

篇2：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

张文学

同志们、同学们：

根据团中央的统一部署，2005年9月至2006年1月，在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，这是广大团员青年政治生活中的一件大事。我们今天在这里召开动员大会，全面部署和启动我校实施增强共青团员意识主题教育。

为了帮助指导我校搞好增强共青团员意识主题教育，校党委常委、副校长叶芃教授和共青团湖北省委学校部副部长、全省共青团组织增强共青团员意识主题教育领导小组办公室副主任、高校指导组组长曾庆东同志以及校党委组织部、宣传部、学工部的领导也亲临会场，曾庆东同志还将作重要讲话，在此我代表校团委，代表全校近两万名共青团员对校党委、团省委以及学校相关部门的关怀表示衷心的感谢！对这些领导同志的到来，表示热烈的欢迎！

按照共青团中央[2005]26号文件精神和鄂先组办发 [2005]30号文件要求，我们做了一些前期准备工作，成立了增强共青团员意识主题教育工作小组，专题研究活动方案，并召开增强共青团员意识主题教育工作布置会，经反复讨论研究，决定从2005年10月上旬至12月上旬，在全校广大共青团员中开展增强共青团员意识主题教育。下面我就如何开展增强共青团员意识主题教育谈四点意见。

一、把握活动主题，充分认识开展增强共青团员意识主题教育的重要意义

具体讲，就是要牢牢抓住“一条主线”、把握“一个主题”、坚持“四个结合”，实现“一个目标”。

抓住“一条主线”。就是要以学习实践“三个代表”重要思想为主线。开展增强共青团员意识主题教育是共青团继续深入学习实践“三个代表”重要思想的延伸。始终践行“三个代表”，是做好共青团各项工作的根本指针。用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年是共青团组织的首要政治任务。几年来，我校共青团组织深入学习贯彻“三个代表”重要思想，结合学校实际，做了大量富有成效的工作。但我们也要认识到，“三个代表”重要思想是一个博大精深的科学体系，深刻理解和自觉掌握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程，广大团员、团干部必须长期坚持学习，常学常新，不断深化。开展增强共青团员意识主题教育，就是运用坚持经常性教育和适当的集中教育相结合的重要经验，把学习实践“三个代表”重要思想进一步引向深入，努力把广大团员、团干部锻炼成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，这是增强共青团员意识主题教育根本所在、关键所在。

把握“一个主题”。就是“永远跟党走”。开展增强共青团员意识主题教育是全面贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的延伸。共青团是党的助手和后备军，是党领导的先进青年的群众组织。共青团与党的特殊关系，决定了共青团只有坚持党的领导，坚定不移地跟党走，才能始终保持正确的前进方向，在全面建设小康社会进程中发挥应有的作用。所以，永远跟党走，是当代青年运动的永恒主题，也是这次教育活动的灵魂，在安排教育活动时，要围绕这个主题来设计、来规划、来部署、来开展，通过形式多样、丰富多彩的主题活动，使广大团员青年了解党、热爱党，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念和决心，把广大团员紧密的团结在党的周围，为党不断巩固和扩大青年群众基础。

坚持“四个结合”。“四个结合”是本次教育活动的基本原则，就是要坚持将团员意识教育有机融入到党员先进性教育活动之中；坚持理论学习和实践活动相结合；坚持组织推进与充分发挥团员的主体作用相结合；坚持统筹安排和分类指导相结合。有力推动团的各项工作的开展。

实现“一个目标”。就是要增强意识、健全组织、活跃工作、服务青年，解决基层团组织存在的突出问题，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我校建设成为特色鲜明的多科性教学研究型大学打下坚实的青年群众基础。开展增强共青团员意识主题教育是加强团的基层组织建设的重要举措。当前我校团的基层组织是有战斗力的，广大团员也在学生群体中发挥了模范带头作用。但是，面对新形势，新情况，团的基层组织建设与共青团肩负的任务还不能完全适应，特别是少数基层团组织松散，团员意识、组织观念淡薄、模范作用不突出等问题，在一定程度上影响了团组织作用的发挥。开展增强团员意识主题教育，切实解决团的基层组织建设中存在的突出问题，扩大组织覆盖，完善组织体系，健全工作机制，这是共青团适应新形势、开创新局面，建设一个有强大凝聚力的共青团组织的必然要求和重要保证。

二、围绕指导思想，努力实现“增强意识、健全组织、活跃工作、服务青年”的工作目标

这次教育活动，我们将目标定位在“增强意识、健全组织、活跃工作、服务青年”这四个方面，这个目标是相辅相承的统一整体。要实现这个目标，就要始终坚持教育活动的正确方向，突出教育活动的重点环节。

增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。

健全组织。把教育活动与加强基层团组织建设紧密结合起来，进一步深化创建“五.四红旗团委”、“优秀团支部”活动，完善“三级联创”工作机制。通过教育活动，达到提高团员队伍素质，巩固和完善团的基层组织体系，建立健全与新形势相适应的基层团的组织制度和运行机制，构建多层次的组织覆盖、多形式的阵地覆盖、多渠道的人员覆盖体系，做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有青年工作”，整体推进基层团建工作。

活跃工作。进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，不断提高团的工作水平。着重解决工作中存在的突出问题和难点问题，推动各项工作任务深化落实，努力构建有效的服务青年、服务学校工作大局的工作体系。以增进团员青年的归属感和责任心为目标提供发展性服务，不断增强对团员青年的有效联系，不断提高团建工作水平。

服务青年。要把服务青年作为第一要务，努力通过整合校内外、团内外的资源，搭建服务平台，巩固服务阵地，创新服务方式，强化服务手段，努力构建和完善面向青年、具有共青团特点、开放互动的服务机制，为青年办实事、做好事、解难事。用服务青年工作的成效和青年是否满意作为检验教育成果的重要标准。

增强意识、健全组织、活跃工作、服务青年这16个字归结为一个核心目标就是：增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、突出工作重点，着力解决团的建设中存在的主要问题，努力推动团的工作迈上新台阶

1.加强团员队伍建设，增强团员意识

共青团的光荣历史是靠广大共青团员书写的，共青团的光辉未来也要靠广大共青团员去创造。团员是共青团组织的主人翁，只有团员自身的意识增强了，团员队伍的状况稳定了，才谈得上建设一个有凝聚力的共青团组织。与此同时，我校团员队伍建设和团员意识仍存在着一些不容忽视的问题。例如，政治意识、团员意识淡漠，学习党的理论和团的基本知识不自觉、不主动；理想信念动摇，组织意识弱化，不参加组织生活等现象时有发生，一定程度上存在着“身份淡化”、“身份淹没”，很多学生团员对“班级”概念的认同远高于对“团支部”概念的认同；模范意识缺失，团员的自豪感、荣誉感不够，团干的表率作用不明显；一些青年团员对“利益”的追求远高于对“先锋”、“模范”等价值的追求，忘记了共青团员是先进青年的光荣称号。

针对存在的问题，要增强团员意识，我们要切实做好以下工作： 一是开展形式多样、富有实效的思想政治教育，切实增强团员的政治意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，要紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“永远跟党走”这个主题，学习借鉴党员先进性教育活动的成功经验，在广大团员中广泛深入地开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育、形势教育和团史团情教育，使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。

二是大力推进团内民主建设，切实增强团员的组织意识。在当代青年中，蕴藏着巨大的民主参与、政治参与的热情，但他们的民主素质还需要在有序参与的实践中进一步提高。因此，对共青团组织来说，要切实增强团员的组织意识，就必须要加强团内民主建设，尊重和保护团员的民主需求，拓宽政治参与的渠道，保证团员健康有序参与，才能充分调动和发挥团员的积极性、主动性和创造性，进而提高团员对团组织的认同感和归属感。

三是继续开展成才活动，切实增强团员的模范意识。共青团组织要从科学文化知识学习和社会实践两个方面，为青年发挥模范作用搭建舞台。结合青年学生的职业生涯导航，大力推进“大学生素质拓展计划”，全方位为青年脱颖而出创造条件，提高青年在课外学术科技文化活动中的参与率。拓展青年志愿者活动载体，继续加大优秀青年典型的宣传力度，维护团员青年评先争优的积极性。

2.健全基层组织，扩大组织覆盖

团的基层组织直接担负着将党的要求和团的任务落实到团员青年中去的重要任务，是共青团凝聚力的基础和依托，是团的全部工作和战斗力的基础。

但是，我校基层团组织的自身建设在有些方面还明显滞后，有不适应的地方。例如一些团支部组织性、纪律性不强，影响力、凝聚力不够；一些团支部团会主题不明确、针对性不强，甚至定期组织生活得不到保证；一些团支部制度不健全，换届选举不规范；少数教工团支部组织意识淡化，长期不开展团的活动；少数院系团委疏于对团支部的指导和管理，宣传工作弱化；各级团组织对团员只奖不惩，奖惩的透明度不高等等。除此，与团员青年的选择多样化相比，基层团组织服务青年的观念手段还需要不断创新；与团员青年群体结构的多样化相比，基层团组织的组织覆盖面和工作覆盖面还有待拓展；与团员青年的需求多样化相比，基层团组织服务青年的项目还不够丰富。针对存在的问题，要健全基层组织，就要做到“两个强化”。

一是强化关注基层、支持基层、服务基层的理念。高度重视抓基层、打基础，多做事关全局、事关长远的工作，多干长久受益的事业，把工作的着力点放在基层，把心操在基层，把劲使在基层，并紧紧依靠广大基层团干部，尤其要为基层团干部开展工作提供更大的帮助、创造更好的条件，使他们全力以赴地做好工作，并通过服务基层来实现服务青年，从而不断夯实共青团各项事业发展的基础。

二是强化“两手抓”的思路。一手抓覆盖面的扩大，一手抓内在活力的增强，积极主动地以多样化的联系方式、多层次的组织形式、多形式的阵地覆盖、多渠道的人员覆盖应对青年群体结构和时空分布的变化，进行活动团总支、团支部以及实习期间临时团支部的试点工作，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有青年工作的蓬勃开展”。

3.体现团的特色，全面活跃工作

只有团的工作活跃，团的组织才有活力；只有团的工作有作为，团的组织才有地位。只有活跃的、具有活力的团的工作的开展，共青团凝聚力建设才会有一个持续、稳定、可靠的动力保证。

我校共青团工作还存在着一些突出的问题和困难。一是共青团的教育方式与青年的思想实际不完全适应。在青年思想观念多元化、价值取向多样化的背景下，传统的目标单

一、对象笼统、说教为主的思想教育方式脱离青年实际，不受欢迎；适应青年特点的新方式又存在载体开发不够、内涵挖掘不深等问题，弱化了教育效果。二是共青团的动员方式与网络时代的特点不完全适应。共青团传统的通过文件部署、会议传达进行层层发动的单一动员方式，成本高、时间长、效率低，难以适应网络时代开展青年群众工作的要求。三是共青团的服务能力与青年的广泛需求不完全适应。团组织依靠行政手段获取资源的途径比较狭窄，整合社会资源的机制又不健全，面对青年在学习、教育、就业、心理、维权等方面日益增多、日趋多样的现实需求，常常是心有余而力不足。要做到活跃团的工作，我们必须从以下两方面着手：

一是增强共青团工作的生机和活力。要进一步改进作风，防止团的工作出现空洞化、形式化倾向，共青团干部要多花时间和精力深入基层、深入青年，向青年学习、向基层学习、向实践学习，不重形式重内容，不务其表务其实，真正用群众工作的方式来开展青年工作，真正做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲。要进一步创新形式，根据当代青年的状况和特点，不断创新工作方式，面向青年、面向基层，贴近实际、贴近生活，倾听团员青年呼声，扩大团员青年参与，形成互动、开放的工作格局，使共青团工作既能符合党的要求、体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。

二是突出工作重点，提高共青团工作的针对性和实效性。要进一步加强调查研究工作，既要加强对象研究，把握青年的特点和热点、诉求和需求以及变化趋势，增强工作的针对性，又要加强工作研究，为创新工作思路、工作项目、工作手段创造条件，并将工作思路转化为工作项目、工作项目具体化为工作举措。要进一步做好服务青年工作，通过争取党政资源、协同社会资源、整合团内资源，满足青年多层次和多样化的具体需求。要进一步推进共青团信息化建设，建立起一种基于网络、与传统组织动员方式互为补充、覆盖广泛、互动性强的快速动员和响应机制，全方位“拉近”组织和青年之间的距离，同时推动团的组织体系从单线联系的纵向型向扁平化的网络型转变，实现工作横向联动、信息横向流动、资源横向共享。

四、周密部署，精心组织，确保增强共青团员意识主题教育取得明显成效

1.加强组织领导。校团委全面负责，一级抓一级，层层抓落实。学校团委书记是我校增强共青团员意识主题教育的第一责任人，院系团委、团总支、直属团支部书记是本单位的主要责任人，确定各自的实施方案和工作安排，确保完成全部规定要求，同时体现各自特色。基层团支部书记是本支部的直接责任人。各级团组织要结合教育活动的总体要求和本单位实际，建立明确的考核标准，实行量化考核。

2.加强宣传，营造声势。教育活动是我校共青团组织政治生活中的一件大事。各级团组织要充分调动各种力量，广泛进行宣传发动，营造声势，推动教育活动深入开展。校团委将在《团学通讯》中开辟专栏，介绍开展教育活动的好经验、好做法和先进典型；各基层团组织要借助宣传板、橱窗和互联网等现代信息手段加大教育活动的宣传力度；要通过“今日团员风采”大展示、演讲比赛、知识竞赛等多种形式扩大教育活动在团员青年和全校中的影响。

3.结合青年特点，广泛开展灵活多样的主题活动。团组织在开展教育活动中要充分考虑团员青年的特点，发挥共青团组织实践育人、活动育人的优势，选择一些参与性、互动性比较强的活动方式，采取年轻人喜欢的、乐于参与的手段和方式来开展丰富多彩、形式多样的教育活动。校团委将设计一些全校性的活动，如组织团员标准大讨论、“学理论知团情”主题学习活动、“我为团旗添光彩”主题实践活动等等。各级团组织也可以上下结合、横向联合设计一些主题活动，进一步丰富活动内容、创新活动方式。

4.努力扩大教育活动参与面和覆盖面。增强团员意识教育活动参加的对象为全体团员。团组织要把工作重心放在调动团员内在的积极因素上，要从团员的内在需求出发，提高团员的主体意识，增强团员参加教育活动的主动性和自觉性，坚决避免团干部和团员积极分子自娱自乐的现象。在活动中不提大而空的口号，不做做不到的要求，既教育团员，又服务团员，既加强管理，又要注重引导，真正把团组织的意图和团员的积极性有效地统一起来，确保教育活动覆盖到所有的基层团组织，要力争每个团员都能参加团的活动，都能受到教育。

5.建立起一套行之有效的工作制度和运行机制，使教育活动取得长效。

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。集中教育活动的时间只有两个月，在这短短的时间里，要想解决所有问题，显然不切实际。若建立了长效机制，就可以管长远。因此，各级团组织要把制度建设作为根本性、全局性、稳定性和长期性的问题来对待，在教育活动中及时总结经验，努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律，多动脑子，多花心思，努力建立健全包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的，适应新形势发展、适合本地区本部门实际情况的长效机制，使团员意识教育经常化、制度化、规范化，不断巩固和扩大教育活动成果。团徽闪耀夺目的光彩，青春谱写未来的篇章！广大团员青年们，团的工作不可能揽括一切，但必须有所举措，团的发展不可能一蹴而就，但必须只争朝夕。开展增强共青团员意识教育活动不仅是当前的一项重点工作，同时还是一个促进团的自身建设、推动团的各项工作全面深化的难得机遇。我们必须直面挑战、抓住机遇、乘势而上，打造一个有强大凝聚力的共青团组织，在新的历史条件下为团旗增添新的光彩，为共青团赢得新的光荣。

我们相信，通过认真开展主题教育，我校共青团组织的凝聚力必将得到进一步增强，各级团组织和广大团员的积极性、主动性、创造性将进一步得到发挥，必定会以更加高昂的热情、更加振奋的精神、更昂扬的斗志投入学习、生活和工作，在为把我校建设成为特色鲜明的多科性教学研究型大学的道路上，取得新的成绩、做出新的贡献，实现新的辉煌。

谢谢大家！

篇3：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

各位老师、同学们：

大家晚上好

在全校深入开展保持共产党员先进性教育活动和全力迎接本科教学工作水平评估的关键时期，××团组织正式启动了以学习实践“三个代表”重要思想和“我为迎评做贡献”为主题的增强共青团员意识主题教育，很必要，很及时，说明我校共青团组织始终在围绕学校中心任务主动开展工作，也充分体现了共青团作为党的助手和后备军的重要作用。开展增强团员意识主题教育，是××共青团学习实践“三个代表”重要思想，贯彻落实全团统一部署的一项重要工作，也是事关我校共青团事业发展全局的战略工程。借此机会，我代表学校党委讲几点意见：

第一，要主动把增强共青团员意识主题教育纳入保持共产党员先进性教育体系，坚定青年理想信念。现阶段，我校正在全面开展保持党员先进性教育活动，作为党的助手和后备军，全校各级团组织要认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达到广大青年学生中，引导青年学生紧跟党走。共青团组织要不断加强理论研究，进一步发掘“三个代表”重要思想在青年学生中的特定内涵，扎实开展好增强共青团员意识主题教育，配合好学校保持共产党员先进性教育活动的开展。

第二，要把增强团员意识主题教育与我校教学评估工作紧密结合，引导广大团员投身“我为迎评促建做贡献”的行动中。当前，我校面临的另一项中心工作就是本科教学评估，它关系到学校的长远发展和全校师生的切身利益。创建本科教学工作水平优秀校是我们的既定目标，要实现这一目标，离不开全校教职工的积极努力，更离不开全校青年学生的积极参与。因此，要牢牢抓住增强团员意识主题教育这个有利契机，发动全体青年学生投身迎评促建的实践活动中，在全校形成强大合力，众志成城，全力以赴，为夺取本科教学评估的全面胜利而努力奋斗!

第三，要以增强团员意识主题教育为契机全面开展优良学风创建活动，营造良好育人环境。学风好坏直接反映学校办学质量，也决定了学生成才率的高低。要通过增强团员意识主题教育积极引导全校青年学生加强自我管理和自我约束，不断增强学习的积极性和主动性，逐步规范学习行为。要通过增强团员意识主题教育，加强学风建设促进校风建设，使全校上下形成“文明向上、健康成才”之风气，形成“爱校荣校、创新拼搏”之风气，形成“求真务实，争创一流”之风气，营造良好的育人环境。

第四，要充分发挥团组织在增强团员意识主题教育中的组织领导作用，不断提高团组织的号召力和凝聚力。通过增强团员意识主题教育，引导团员青年坚定为共产主义事业而奋斗的理想信念，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者;要做好团员基本权利的保障和维护工作，明确团员的各项义务，增强团员对团组织的认同感和归属感，不断提高团组织的感召力和凝聚力，把广大团员青年紧紧团结在团组织周围，引导他们永远跟党走。

第五，广大青年学生要在增强团员意识主题教育中努力提高综合素质，用自己的一言一行体现团员的先进性。广大团员要从提高自身的思想道德素养、学习能力和实践能力出发，有意识的培养良好的.学习、生活习惯，陶冶高尚的道德情操，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立报效祖国、服务人民的理想信念，将增强团员意识主题教育的要求贯穿于自己的一言一行，从自身做起，从小事做起，严格履行一名光荣的共青团员的职责与义务，勇做优秀青年的表率。

篇4：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

正当我县认真贯彻中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的时刻，共青团澜沧县委在这里召开第十二届三次全委（扩大）会议，这是号召全县团员青年进一步坚定信心，团结奋斗，牢记使命，开拓创新，在全县加快步伐奔小康的伟大征程中贡献力量的动员会，也是全面加强团的自身建设，努力把共青团建设成为学习贯彻“三个代

表”重要思想的组织者、推动者和实践者，全力实施“云岭青年先锋”工程的一项举措。借此机会，我代表县委对青年朋友们提几点希望：一要坚定信念，胸怀远大理想。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。全面建设小康社会，要求新时代青年必须坚定信念、树立远大理想。党的十六大为我们描绘了小康社会的宏伟蓝图。我县第九次党代会明确提出了力争五年解决温饱、10至15年步入小康，初步建成富裕、文明、秀美的拉祜山乡的奋斗目标。未来为我们的理想、信念、追求，开辟了无限广阔的锦绣前程。然而随着改革开放的不断深入，经济的不断发展，各种利益矛盾、社会问题也日趋显现，给青年人的思想带来很大冲击，在一些青年中存在着这样那样的思想问题，有的丧失了理想信念，情绪悲观，意志低沉，不学无术，有的消极颓废，盲目崇拜，沉湎于金钱、权力、色情和享乐，极少数青年甚至出现违法乱纪现象。各级团组织一定要增强紧迫感、使命感和责任感，在广大团员青年中广泛深入地开展理想信念教育、大局意识教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，陶冶情操，锤炼品格，打牢自身道德修养根基，把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运联系起来，同全面建设小康社会的伟大事业联系起来，把青年一代的创造活力充分发挥和调动起来，为全县经济社会发展服务，为建设家乡、报效祖国、服务人民，贡献自己的聪明才智，展澜沧青年的时代风采。展望未来，前程无限，愿青年朋友们坚定人生理想，创造理想人生。

二要严格操守，加强道德修养。人无德不立，国无德不兴。优良品德的养成对人的一生至关重要。青年人可塑性强，青年一代是祖国的未来和希望，青年的思想道德状况如何，直接关系到建设有中国特色社会主义事业的成败得失。广大团员青年要努力做中华民族传统美德的传承者、新道德规范的实践者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。要深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，自觉实践社会主义道德，养成与社会主义市场经济发展相适应的道德观念和行为规范，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和影响。把爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为自身道德建设的基本要求，正确处理与他人、与社会、与自然之间的一切关系。

三要发奋学习，提高自身素质。新的形势，新的任务，对广大青年的整体素质提出更高的要求。努力提高自身素质，尽快成长为能够担当世纪重任的优秀青年人才，是摆在每位青年面前一个刻不容缓的课题。各级团组织要充分利用各种教育阵地，采取多种形式，组织团员青年不断加强自身学习，使广大团员青年成为党所希望的有远大理想的一代，勤奋学习的一代，艰苦创业的一代和道德高尚的一代。群团干部必须带头学习理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，努力提高自身理论素养和政治素养。带头学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识，不断更新和优化知识结构，全面提高自身素质。同时，要引导好广大团员青年一定要珍惜大好时光，把学习作为主要任务，以只争朝夕的紧迫感，努力学习政治理论，潜心研究科学文化知识，不断丰富和完善自己。当前，要结合我县开展保持共产党员先进性教育活动，在青年中深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，学习了解党和国家方针政策，基本国情、县情，积极引导和帮助青年正确分析形势，正确理解党和国家的方针政策，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，正确认识自己的根本利益和实现自身利益的途径，自觉为改革、发展、稳定贡献力量。深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动。坚定团员永远跟党走的信念，进一步增强团员的政治意识。加强团员的组织生活观念、组织纪律教育，进一步增强团员的组织意识。深入开展“戴团徽、唱团歌、举团旗”主题教育、志愿服务等形式多样的活动，进一步增强团员的模范带头意识。深入开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育。通过开展活动，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高全县青年团员的整体素质，重塑澜沧青年的良好形象。

四要牢记使命，发挥作用。共青团是党领导下的先进青年群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是党的助手和后备军。各级

共青团组织要充分认识党赋予共青团的光荣职责，不辱使命，发挥作用。

第一，充分发挥团组织的助手作用。“党有号召，团有行动”，是对助手作用的生动概括。这种助手作用体现在很多方面，如组织青年在经济建设中发挥突击队作用，在精神文明建设中发挥开风气之先的作用，等等。在五、六十年代，共青团创造了青年突击队这种组织青年发挥作用的有效形

式，有力地服务了国家经济建设，并且收到了建队育人的效果。在改革开放和现代化建设的新的历史时期，各条战线仍然需要青年突击队这面旗帜，基层团组织可以带领青年在各个领域大显身手。如在实施科教兴县战略中，基层团组织可以组织青年参与科技攻关，推动科学技术向现实生产力的转化；在实施可持续发展战略中，可以组织青年参与植树造林，治理水土流失，保护母亲河，改善生态环境；在实施西部大开发战略中，可以组织青年在多方面发挥作用，做出贡献。

青年素有开风气之先的传统和特点。青年开创的社会新风，通过团组织的发现和引导，在党组织的推动下，可以成为一种影响广泛的社会风尚。六十年代的学雷锋活动是这样，八十年代的“五讲四美三热爱”活动是这样，在九十年代，写入了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的青年志愿者行动、希望工程和手拉手活动，也是这样。实践表明，青年在群众性精神文明建设中有着巨大的参与热情，丰富的创造活力。基层团组织要在不断深化青年志愿者、希望工程、手拉手、青年文明号、青年文明社区等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性精神文明创建活动的新途径，创造更多的工作载体，更好地动员组织广大青年为创建文明城市、文明村镇、文明行业做贡献。

第二，充分发挥团组织的后备军作用。基层团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是发挥后备军作用的一个重要方面。要认真贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，进一步加大团员发展工作力度。在各级党组织的指导和帮助下，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，不断壮大团员入党积极分子队伍，把“推优”工作纳入青年党员发展工作规划，使之成为发展青年党员的主渠道，使团员成为青年党员发展的主要来源。针对当前团员青年流动，特别是农村团员青年流动性较大的问题，要创新团员管理方式，按动态管理的原则，重点解决好流动团员管理问题。对于外出团员较多的乡镇，团组织要积极探索外出团员联络管理办法，积极利用互联网等现代科技手段加强团组织与团员青年的联系，进一步提高团员管理信息化水平。

基层团组织凝聚、培养和举荐青年人才，也是在发挥后备军作用。党的事业需要规模宏大的各级各类人才大军。帮助青年在实践中成长成才是共青团的传统和优势。基层团组织要进一步做好青年人才的培养、举荐工作，把各类青年人才凝聚起来，带领他们为党的事业贡献自己的聪明才智。如，在企业，通过开展培养青年岗位能手活动和青年创新创效活动，使大批青工成为岗位标兵和技术能手；在农村，通过开展培养青年星火带头人等活动，使大批青年农民成为脱贫致富奔小康的领头人。

发挥团员的模范带头作用，也是基层团组织后备军作用的具体体现。团员是青年中的先进分子，不仅要在日常的工作、学习和生活中发挥模范带头作用，而且更要在党需要的时候，在关键的时刻发挥模范带头作用。基层团组织要加强对团员的教育，增强他们的光荣感和责任感，增强他们发挥模范带头作用的自觉性。

第三，充分发挥团组织的桥梁纽带作用。要通过教育青年，把党的主张传送到青年当中，化为青年的思想和行动，使青年自觉地投身到党的事业中去。要通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，扎扎实实地为青年办实事，向党组织反映青年的愿望和呼声，从而把党的温暖送到青年当中，增进青年对党的感情，使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。基层团组织把教育青年和服务青年的工作做好了，就可以充分发挥基层党组织联系青年的桥梁纽带作用，更好地服务基层党组织的工作，进一步巩固党的青年群众基础。

第四，充分发挥团组织的国家政权社会支柱作用。各级团组织可以在引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定两个方面发挥积极作用。在农村，可以引导青年参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。在企业，可以引导青年职工通过职工代表大会等途经参与企业民主管理。在学校，可以引导学生通过学生会参与学生事务的民主管理。在社区，可以引导青年参与社区事务的民主管理。要通过组织广大青年参与基层民主政治建设，帮助他们不断提高民主素质，认清社会主义民主与资产阶级民主的本质区别，积极推进社会主义民主与法制建设。

青年是维护社会政治稳定的一支重要力量，基层团组织可以在引导青年维护社会政治稳定中发挥重要作用。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，经济和社会生活中必然会出现一些涉及群众切身利益的矛盾，基层团组织可以通过组织青年为下岗职工、城市贫困人口、农村贫困户、外来务工青年等社会群体服务。配合基层党组织做好暖人心、稳人心的工作。在国内外敌对势力和分裂分子同我们争夺青年一代的斗争中，基层团组织可以通过加强对青年的教育，增强他们的鉴别力，使青年在维护国家的长治久安中发挥生力军作用。

五要与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。随着国际、国内形势的不断变化，需要我们在实践中不断总结新经验，努力做到与时俱进，开拓创新，推进党的各项事业健康发展。青年人思维敏捷，最具创造活力，要力争成为创新的有生力量。要有创新意识。把创新作为时代的需要，与时俱进的内在要求，将其融入到自己的思想，贯穿到具体工作中，在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义理论指导工作实践。要有创新胆魄。敢于打破原有思维模式，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，改进传统工作方法，开创工作新领域，拓展工作新路子。要有创新办法。要积极适应党的思想理论和创新发展的要求，敏锐把握青年运动的规律，尊重基层和青年的首创精神，探索适应市场经济体制要求的青年工作的新的运行机制，以发展的眼光研究新情况，解决新问题，创造新经验。一是工作思路要创新。结合团内工作实际情况，创新工作思路，正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。发挥优势，重点突破，培育精品，整体推进。促进城镇和农村团组织良性互动发展。二是工作内容要创新。在深化实施“云岭青年先锋”工程的基础上，进一步明确“青春献小康”统揽共青团工作和青年工作，拓宽服务领域，使团的活动和工作主题更加适应时代发展与社会进步，更好地适应青年的需要，努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才需求的特点，在建功立业方面围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。三是工作手段要创新。各级团组织必须把握新时期共青团工作的主题，正确对待经济发生根本性转变给国家资源的配置方式、政府职能的行使、企业的经营机制、社会的分配和保障制度等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观念、文化心态、行为模式等发生的深刻影响；对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。改变传统、单一的工作方式，注意整合社会资源和社会力量，在新的知识领域里设计团工作的新构架，创新出更加开放、灵活、新颖的团工作方式。四是工作机制要创新。各级共青团组织要在坚持发展政治功能的前提下，完善和扩大团的社会功能，紧紧围绕党政中心工作大局，针对社会和青年需要开展工作，延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。努力扩大工作外延，使工作触角延伸到社会各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。

六要勇挑重担，奋发有为。当前，我们正处于一个大发展、快发展的历史阶段，国际、国内形势有利于思茅的发展，有利于澜沧的发展。第一，和平与发展是世界的主题，为全球经济发展创造了长期稳定的环境。第二，世界多极化格局加速形成，各种政治的、经济的联盟体在竞争、对峙中谋求综合经济实力的较快增强，更加重视经济的发展。十分有利于各国借助外力加快经济发展。第三，全球化深入推进，全球大市场加快形成。各国经济发展你中有我，我中有你，相互依存。要求我们谋划发展必须要放眼世界，与国际形势接轨。第四，世界经济特别是中国经济正处于高速发展时期。我国经济正步入人均GDP从1000美元到3000美元的自我良性循环的高速发展阶段，成为带动世界经济增长的重要力量。必然为整个西部地区，尤其是对思茅、澜沧这样资源富集的地区开创巨大的发展空间。同时澜沧县有丰富的水电、矿产、森林、土地资源，气候条件好，具备了加快发展的条件。随着西部大开发战略的实施，水电资源开发面临难得的机遇；昆钢等大企业要扩大规模，正在寻求矿产资源，这就为矿产资源开发带来了难得的机遇；金光集团等大企业在澜沧实施林浆纸一体化战略，为我们加快林产业发展带来了新的机遇。这些机遇和条件为澜沧县大发展、快发展、科学发展奠定了基础。当前澜沧的发展正处在关键时期，正面临着千载难逢的发展机遇，但我们也面临着许多困难和挑战。澜沧县经济社会发展滞后，基础设施薄弱，教育文化落后，贫困面大，贫困程度深，财政困难，发展中的困难和问题不少，归根到底就是发展不足的问题。要逐步缩小与先进地区的差距，要解决贫困问题，要解决财政问题，要解决基础设施滞后的问题，要解决教育文化落后等问题，只有靠发展。在我们与其它地方差距较大的情况下，小发展、慢发展还不行，因为我们在发展，别人也在发展，必须大发展，快发展。在大发展、快发展的同时，还要注重经济运行质量，必须科学发展。这就要求全县广大人民群众，团结一致，群策群力，乘势而上，苦干实干，奋力拼搏。青年兴则国家兴，澜沧的发展呼唤青年、澜沧的脱贫需要青年，澜沧的未来需要青年朋友们去开创。各级团组织要胸怀全局，积极引导各族青年自觉地站在改革开放的最前列，正确面对改革开放中出现的各种困难和问题，为县委、政府分忧，为人民群众解难，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，做维护民族团结、社会稳定的模范，在急、难、险、重任务中勇当先锋，充分发挥生力军和突击队作用。引导各族青年围绕奋斗目标，在脱贫致富奔小康的历史进程中争挑重担，把振兴澜沧的抱负落实到具体行动中，立足岗位，努力成才，为澜沧的脱贫添砖加瓦，为澜沧的发展挥洒热情，力争创造无愧于时代，无愧于人民的业绩。

篇5：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

志们、青年朋友们：

团中央决定，9月至12月，在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育。中央国家机关团工委近日也召开了中央国家机关增强共青团员意识主题教育动员大会，对中央国家机关开展主题教育做了具体的安排和部署。 今天，我们召开总社增强共青团员意识主题教育动员大会，对活动做出全面部署,启动总社机关和直属单位的增强共青团员意识主题教育。在总社开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，是总社共青团政治生活中的一件大事。总社党组、直属机关党委非常重视。总社党组书记在直属机关团委向党委、党组的专题汇报上圈阅。总社党组成员、纪检组组长、直属机关党委书记同志批示：直属机关团委要按照团中央、中央国家机关团工委的部署，成立专门领导机构，按要求内容和步骤，结合总社团组织、团员的实际情况，认真扎实地搞好教育活动，切实达到“增强意识、健全组织、活跃工作”的目标任务。直属机关党委要关心、重视、支持这项工作，加强指导，并帮助其解决所遇到的困难和问题。之后,佟组长又多次与团委一起研究教育活动工作。直属机关团委按照领导批示，在直属机关党委的领导下，认真领会团中央和团工委的有关要求，广泛听取各方面意见，并结合总社共青团工作的实际，形成了《关于在总社开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育实施方案》。刚才，刘婷同志代表总社增强团员意识主题教育领导小组和直属机关团委做了方案说明，希望大家认真组织实施。

下面，我代表总社直属机关党委就如何开展总社增强共青团员意识主题教育，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识在总社开展增强共青团员意识主题教育的重要性和必要性

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”，是共青团的神圣职责。开展增强团员意识主题教育，是总社各单位团组织学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化，是全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育精神的实际行动和具体举措，对巩固和扩大党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。近几年，供销合作社进了一些年轻人，给机关和直属单位增添了新生力量，发挥了很好的作用，是件可喜的事情。从某种意义上来讲，青年是供销合作社的希望和未来。

从总体上看，总社机关及直属单位广大团员青年长期以来在供销合作事业的改革和发展中发挥了独特的作用，取得了很大的成绩。这一点总社党组、机关党委是十分清楚的。但是，也有少数基层团组织虚化,一些团干部兼职化倾向日益突出、责任心不强，部分团员组织观念弱化、意识淡薄等问题依然存在。开展增强团员意识主题教育，就是要切实解决团员、团干部和基层团组织建设中存在的突出问题，这是总社共青团开创工作新局面的必然要求和重要保证。现在供销社正面临改革和发展的关键时期，需要我们方方面面做出切实的努力，当然也包括我们广大青年在内，要发挥重要的作用。

各单位团组织一定要从贯彻落实党中央保持共产党员先进性教育活动精神的高度，从新时期团的事业发展的高度，充分认识开展增强团员意识主题教育的重要性和必要性，统一思想，认真安排，按照要求切实把教育活动抓实抓好。

二、务求实效，使总社增强共青团员意识主题教育成为团员青年满意工程

这次教育活动从10月中旬开始，到11月下旬基本结束，为期一个半月，我们要做的工作很多，任务很重，时间很紧。为使教育活动取得预期的效果，必须准确把握“增强意识、健全组织、活跃工作”这个目标要求，围绕“始终将学习实践‘三个代表’重要思想作为教育活动的首要任务”这个主线，紧扣“始终将团结引导广大团员青年‘永远跟党走’作为教育活动的目的”这个主题，抓住“要充分调动广大团员参与教育活动的积极性和主动性”这个关键，突出“要认真抓好学习教育这个基础环节”这个重点。通过教育活动，着力解决基层团组织存在的`突出问题和难点问题，积极探索团员教育管理的新方法、新途径，建立健全团员“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，巩固和扩大教育活动成果，逐步使团员意识教育经常化、制度化、规范化，促进团的基层组织建设整体得到加强，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。进一步增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，成为具有强烈的组织意识和纪律观念的合格团员，成为执行党的路线、方针、政策的模范，勤奋工作的模范，刻苦学习的模范，遵纪守法的模范和开拓创新的模范，为供销社的改革和发展贡献自己的力量!

> 另外，新时期团员青年无论是在思想上，还是在构成上都发生了新的变化，这次教育活动还要体现出新时期青年的特点。既区别于党员先进性教育活动的内容和方式，同时也区别于以往团组织开展活动的内容和方式。要进一步研究当前总社团员青年的思想实际，着力解决1-2个突出问题，使教育活动更有针对性;要在把团中央和团工委规定的工作不折不扣的完成好的情况下，设计一些具有总社特色的自选活动;要以增强团员意识主题教育为契机，推进正在做的各项工作。

三、争取支持，切实加强组织领导

共青团是党的助手和后备军，整个教育活动要紧紧依靠党组织的关心和支持。按照党建带团建的原则要求，今天，我们请了8家有团组织的党委、支部负责青年工作的同志参加会议，希望党组织给予这项工作以应有的支持。各级团组织要抓紧向本单位党组织作好专题汇报。一是要认真学习、借鉴本部门保持共产党员先进性教育活动的成功经验，始终坚持在党的领导下开展教育活动，保证教育活动的正确方向。二是要积极争取党组织和行政领导重视，努力在工作人员和经费上争取支持，不断优化教育活动的外部环境。三是要在教育活动中紧扣学习实践“三个代表”重要思想这一主线和“永远跟党走”这一主题，使团员意识教育活动始终服从和服务于党员先进性教育活动，使团的建设始终服从和服务于党的建设。

在总社开展增强团员意识主题教育是当前总社共青团工作的重中之重。时间紧，任务重，要求也高。各单位团组织和团干部要真正把思想统一到团中央的决策部署和工作要求上来，提高认识，摆上位置，切实加强组织领导。一是成立组织领导机构。总社增强共青团员意识主题教育领导小组及其办公室已经成立。各单位都要成立相应的领导机构和工作机构，团组织负责人切实履行直接责任人的职责，对本单位增强共青团员意识主题教育负全面责任。团干部要在教育活动中发挥先锋模范作用，认真组织、带头参与、以身作则。领导小组将根据总社共青团工作的实际，建立明确的考核标准，实行量化考核。并抽调专门力量，组成督查组，到各单位团组织开展检查监督。二是根据本单位实际，研究制定工作方案，明确任务和要求，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。三要加大宣传力度，充分运用团内阵地，努力营造舆论氛围，确保教育活动全体团员清楚、广大青年了解。直属机关团委将编发《增强共青团员意识主题教育简报》，并在中国供销合作网上开辟专栏，及时发布工作动态，刊登各单位开展教育活动的信息，供交流参考，推动工作。希望各单位团组织及时报送工作动态和信息。

篇6：在集团公司增强团员意识主题教育动员大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开增强共青团员意识主题教育动员大会，这次会议是深入贯彻落实团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育》的重要举措。在会上，ＸＸＸ同志代表（集团）公司团委就开展这一活动，结合Ｘ钢公司的实际作了详细的安排；煤化工厂团委作了经验介绍，通过实践来看，他们的工作思路、工作经验很值得大家借鉴。刚才，韩玉清同志也结合Ｘ钢公司正在开展的党员先教活动，结合即将开展的增强共青团员意识主题教育，从“党建带团建”这个角度提出了一些意见，我觉得很有指导性。希望大家把这些精神都贯彻落实到增强共青团员意识主题教育的过程当中去，一定要提高认识、加强领导、务求实效，把这项工作抓好。下面我讲四点意见：

一、要统一思想、提高认识

开展好一项活动，首先是要抓好学习和思想认识的统一，这是我们做好一切工作的一个基础。各级团组织在开展增强共青团员意识主题教育时一定要和学习贯彻党的十六届五中全会精神紧密地结合。党的十六届五中全会确定了今后五年的发展规划，这是全党的任务，也是全团的任务，为我们今后几年的工作提出了明确的要求。我觉得，团组织在开展增强共青团员意识主题教育中，首先就是要抓好五中全会精神的学习，把Ｘ钢公司广大团员的思想统一到中央的精神上来。统一什么样的思想呢？开展增强共青团员意识主题教育的意义在什么地方，全团上下要有一个思想统一。从我学习的体会来讲，开展这项活动有三个方面的重要意义。

第一，开展增强共青团员意识主题教育是广大团员自我教育、提高自身素质的一次教育活动。团组织有没有战斗力，战斗力在哪里体现？我认为，团组织战斗力的最终体现就是团员素质的高低和其表现的好坏。团员是不同于一般的群众，他是一个先进的象征，他有他的先进性；共青团组织决不是一般性的群众组织，它是先进青年所组成的群众组织，是党的助手和后备军，是原创文秘材料，尽在网络。我们培养干部的摇篮，是培养接班人的大学校。要通过开展增强共青团员意识主题教育，使广大团员增强团员意识，认真地学习实践“三个代表”重要思想，并在各自的工作岗位上体现出来。增强共青团员意识主题教育的主线就是学习实践“三个代表”重要思想，这也是活动的主要内容。因此一定要抓住“三个代表”这条主线，用“三个代表”重要思想武装团员的头脑，正确地树立起他们的世界观、人生观和价值观。

第二，增强共青团员意识主题教育，是加强团组织建设的重要措施。Ｘ钢公司各级团组织一定要抓住当前团中央组织开展这项活动的有利契机，把共青团的组织建设好，使共青团的基层组织都能够按照《党章》、《团章》的要求履行好责任。团委要争取成为红旗团委、团支部要争取成为标准化团支部，这就是我们的目标。要进一步加强共青团工作，就是要不断解决团组织存在的突出问题，把组织建设搞好，凡是不适合当前团组织建设要求、不符合“三个代表”要求、不能让青年职工满意的地方都要进行改进和加强。

第三，开展增强共青团员意识主题教育也是充分调动广大团员在Ｘ钢公司的改革发展中发挥生力军、突击队、党的助手作用的一个重要举措。团组织建设好，团员队伍的作用发挥好，在什么地方体现出来？就是要在Ｘ钢公司的改革、发展、稳定大局中来体现。当前，钢铁市场的冬天已经来临，而且，这种竞争将会越来越激烈。钢铁企业下一步的打拼靠什么？就靠企业的成本和竞争力。目前，Ｘ钢公司的改革发展已进入一个非常关键的时期，生产建设、改革发展的任务都非常繁重。因此，团组织开展这项活动要紧密结合Ｘ钢公司的生产经营实际，努力降低成本，充分发挥自身优势，做强做大钒钛产业，做好Ｘ钢公司的环保工作等等。（集团）公司现在正在完善Ｘ钢公司的“十一五”规划，就是要进一步发扬Ｘ钢公司的自身优势，找差距，定措施，在竞争中求发展。所以说，各级团组织在开展这项活动的时候，一定要紧贴Ｘ钢公司的改革、发展，在Ｘ钢公司的改革、发展当中来充分发挥团组织的作用。

总之，开展增强共青团员意识主题教育，要求很高，任务也很繁重，必须要在统一思想的前提下才能够开展好。为什么这个文件要以党委的文件下发呢？因为在团系统开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，是当前Ｘ钢公司共青团组织建设中的重中之重。因此，要以党委文件下发，要求各级党组织来加强对共青团工作的领导，也就是说，要用“党建”带“团建”，以“团建”促“党建”，团的建设搞好了，也为党的建设贡献了力量，也就进一步扩大和巩固了党执政的青年群众基础。

二、要结合实际，制定方案

年底任务很重，希望各单位团委要有雷厉风行的作风，认真贯彻会议精神，按照（集团）公司党委发的38号文件，结合本单位的实际，制定好实施意见，并向党委进行汇报。有了结合实际、详细、科学的方案，才能够把活动开展好。因此，各单位在制定方案的过程中，一定要结合本单位的实际形势，方案的指导思想、目标、具体措施既要有针对性，又要有可操作性，千万不要照抄照搬公司团委的活动方案。只有结合了本单位的实际，才能够有效地开展，没有结合本单位实际的方案，就容易走过场、搞形式。

三、精心组织，狠抓落实

方案有了，就要严格按照这个方案去抓落实，把方案当中提出的目标、原则、措施落实到具体工作中去。抓落实，首先就是要抓学习动员。学习动员一定要有广度、有深度，确保100％的覆盖面。在学习动员中，还要抓好对“三个代表”重要思想、五中全会精神的学习，要充分学习、宣传、贯彻团中央、国资委、团省委的有关精神。第二，要抓重点对象，即要把团干部培训好。要把活动渗透到Ｘ钢公司的团员队伍中去，只有每一位团支部书记都认真地学习了，掌握了整个活动的要求、方法等，才能够落实到团支部，才能够通过团支部落实到每一位团员。第三，要有计划、有步骤地一个阶段一个阶段地抓好，每个阶段都要有工作要求，做到什么程度，达到什么要求，都要认真地进行检查，要把好质量关，千万不能够走过场，搞形势主义。Ｘ钢公司的团员青年是积极向上的，他们渴望学习、渴求活动、渴望追求美好的生活，他们对团组织的要求是越来越高的。因此，在各级团组织开展这项活动当中，要紧密结合广大团员青年的实际，充分体现广大团员青年的特点和要求。

四，要加强领导、务求实效

Ｘ钢公司各级党组织要加强对团组织开展此项活动的领导。党的领导是具体的。各单位团委要把制定的方案主动地向党委汇报，党委要进行领导和指导，要把党员先教活动中的一些好的方法，借鉴到此项活动中来。各个单位的动员会，党委书记要亲自作动员；支部也是如此，基层党支部书记要亲自参加团的这项活动，重要的会议要亲自作指导。此外，开展增强共青团员意识主题教育，一定要体现青年的特点。离开青年的特点开展活动是没有生命力的，一定要按照青年工作的规律去开展。在开展这项活动的时候，要采取青年喜欢的形式进行，这需要我们的团干部要有创造性。要通过开展一些形式多样的活动来丰富增强团员意识主题教育，要把正面宣传和一些有益的文化活动结合、跟一些参观结合，比如说组织参观Ｘ钢公司的展厅、文化广场，再到文体活动室去活动一下。Ｘ钢公司文化广场既是“职工之家”，也是“青年之家”，这里有乒乓球馆、保龄球馆、健身房、台球等，设施很丰富，一定要充分利用这些阵地。还有，青年人喜欢活动，要多开展一些积极健康的活动。如有些团支部组织广大团员青年爬山，开展联谊活动等。这些活动就受广大团员青年喜欢，也可以增强我们团组织的吸引力，扩大团组织的覆盖面，把我们的青年吸引在团组织的周围。你的工作有没有吸引力，靠什么？靠工作，靠我们的工作能不能适应青年的要求，能不能为团员青年的成长成才搭建平台，能不能服务于广大青年，能不能成为青年之家。有的年轻人找对象，团组织牵线搭桥，就充分体现了团组织的温暖。团组织在开展活动的时候，一定要想到我们是“青”字号的团组织，必须要适应青年的特点去开展活动。

另外，借这个机会，我再谈谈自己对新形势下共青团工作出现的一些新问题的看法。在当前，一些单位在改革、改制过程中，对机构进行了一些改革，党群部门进行了一些归并，行政部门也进行了一些调整。怎么看待这些问题，怎么来适应当前的变化？精简机构、提高效率，提高管理人员的素质，这是一种趋势，从某种意义上来讲，是不可阻挡的。人员越来越精，机构越来越少，效率越来越高，这体现了现代管理的基本要求，这是改革的一种方式，团干部一定要支持公司改革，这是一个大前提。在这样的前提下，团干部绝大部分都是和政工部门进行合署办公的。合署办公，任务比过去更重，团委书记一定要履行好团委书记的职责，把团组织建设好，也尽可能地把自己所兼管的一些工作做好。这对青年干部来讲，也是一种锻炼。过去共青团组织是单设的，单设的情况下有单设的条件，它比较单一。现在，我们开展共青团工作，要把它摆到本单位的全局当中去做。对一个青年干部来讲，兼管一原创文秘材料，尽在网络。些其它的组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作，这对一个干部来讲，是一个更好的锻炼。年轻人要有敢于承担任务的精神，要有克服困难的勇气，不被困难所吓倒。作为一名团干部，不仅是要成为青年工作的行家，而且也要会做党的其它工作。共青团的工作是受年龄限制的，早点介入其它方面的工作，对团干部来讲，对一个青年干部来讲，也是一个机遇。我希望Ｘ钢公司的广大团干部要多承担一些责任，努力提高素质，在新的结构调整搭建的新平台上，把工作干好。当然，在改革当中，是不是一切都十全十美，我看也是不可能的。在改革中出现的一些情况、一些问题，需要我们进一步深入调查研究，需要逐步调整和完善，只有这样，改革才能一步一步地搞好。我们有的同志讲，是不是改革以后，我们的地位下降了。我觉得我们自己首先不要有地位下降的观念，团组织的地位很明显，党章里面很明确，所以我们要按照党章、团章的要求去履行好我们的职责，在实践中发挥我们的作用，为Ｘ钢公司的共青团组织增添光彩。团干部在改革的发展进程当中得了锻炼发展提高，为党组织不断地推优，推荐优秀的青年、优秀的干部，成为（集团）公司各类干部的后备干部的重要渠道，我觉得广大团干部不要辜负党组织、青年对大家的期望，要在新的形势下，克服困难，把自身的工作做好。青年是人一生中精力最为充沛的时期，也是积累经验的重要时期，要不畏困难，要有改革的精神，要深入实际，要有创新的精神，做好工作。我希望通过今天的动员会，各级团组织把今天的会议精神贯彻好，把开展这项活动作为加强Ｘ钢公司共青团组织建设的有利措施，开创Ｘ钢公司共青团工作新的局面，发挥Ｘ钢公司共青团组织应有的贡献。