保全工段长职责（共12篇）
篇1：保全工段长职责
保全工段长岗位职责
1、在部长、副部长的领导下，组织职工完成本工段的各项工作任务。
2、了解全部门工艺流程，熟悉界区内各种设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证各种设备运转率。
3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。
4、当生产工段发现运转设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上级汇报。
5、监督本工段执行部门内规章制度及各班班前、班后会的召开情况。
6、负责对本工段职工进行界区内设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习工作，提高检修水平与质量。
7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。
8、负责本工段经济核算及职工考评工作
9、根据上级安排，及时制定周作业计划、大小修和技改工程计划、两措计划及相应的材料设备计划，并安排落实。
10、完成部门领导临时交办的各项工作。
篇2：保全工段长职责
2010年我工段在安全生产方面暴露出了很多的问题，接连出现的几次人身安全伤害对职工的心理产生了一定的影响。幸好在分厂领导的积极引导下，及时进行了调整，通过多次得到安全生产教育，使得职工们的安全生产意识有了相当大的提高。
在生产维修的过程中我们严格执行三级验收制度，从检修工作票、检修记录、备件验收等多方面控制设备的检修质量，大型设备的检修基本都处在我们的计划检修范围内。因此，在检修质量的保证下，未发生因设备检修质量不到位而造成的生产事故，从而保证了生产的正常运转。在设备的维修过程中我们严格推行检修工作票制度，动火、登高等作业依照公司相关规定办理所有相关手续，并且严格落实相关票证上的安全措施，遵守公司的各项劳动纪律，确保安全施工。凡监护不到位、处理不合格、手续不齐全、安全构架不牢固、劳动保护不齐全等坚决不进行检修作业。在劳动保护佩戴方面，我工段职工严格按照厂里的规定，穿戴配备各种劳动保护，并由工段对特殊的劳动保护器材进行统一管理（如安全带、防尘口罩、防酸碱眼镜、耐酸碱衣裤等）。
2010年里主要发生的人身伤害事故：
1、2010年2月10日，保全工段在检修合成2#石墨炉冷凝器底封头更换时，3#石墨炉压力测点突然断裂，大量气态氯化氢喷出，保全工段李俊祥眼部轻伤。
2、2010年5月18日，黄欣在PU204B试运转时，操作工打开排污阀，被热水轻微烫伤脚面。3、2010年7月，钳工五班程学勇在厂房检修槽密封时，辛景阳手持螺栓作为工具，程学勇轮垂敲击，螺栓飞出擦伤程学勇鼻梁，险些碰上眼睛。
4、2010年8月24日，杨红在检查新聚合UT201-6下料器时，右手食指指肚与指尖骨头损坏。5、2010年6月，马筱伯在暴雨过后下班出厂途中，掉进污水沟内，右腿迎面骨附近严重磕伤。6、2010年8月27日衣瑞鑫、许卫国检修11#釜釜底阀填料时，气缸突然关闭，险些将两人手挤伤，再次出现险肇事故。
7、2010年9月2日，杨桂林在检修13#螺杆时，不甚滑跌，坐在地上，幸好没有造成较严重伤害。8、2010年10月，赵伯洋电焊渣子入眼，角膜轻微受损。
9、2010年11月17日，周文刚焊接五线风机换热器时，右裤腿儿因电焊渣子着火，右腿表皮烫伤。
这些意外事故的发生，究其原因有人为安全意识不足造成的，也有其它非人为因素造成的伤害，不论是什么原因事故的发生都给当事人和全体职工的心里造成了严重的伤害。事情发生后，工段掀起了热烈的讨论，多次组织各班组的安全学习会议，总结了多项安全隐患，诸如工艺处理问题、劳动保护配备问题等，同时也落实了多项安全措施，全体人员都有决心在今后的工作中严格执行检修工作票制度，落实检修工作票中的安全防护措施和工艺处理，为实现稳定、安全的和谐局面而努力。
同时为了搞好设备运行安全的工作，我们在2010年加大了设备安全阀的效验力度，先后完成了球罐、聚合釜、回收压缩机分离罐等危险介质的安全阀效验工作，同时配合外单位完成了厂区内部分电动葫芦限载器的安装调试工作。
企业要发展，生产要顺利，安全纪律要先行，只有保证了工作的安全性，才能保证生产的顺利进行，才能使工人舒心放心的工作，才能创造出更高的产品价值，更多的产业利润，安全生产重于一切，我们会在零七年的工作里更好的执行安全生产纪律，争取把安全事故的发生率降到最低点。
篇3：工段长安全职责
1.组织工段职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2.组织班组（工段）级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。
3.搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
4.组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
篇4：工段长岗位职责
一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。
三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。五、、、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。
八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。
篇5：工段长岗位职责
1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务;
2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作。
4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、工装、设备、附件及工位器具;
5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责;
6、对车间各类报表、及时性、真实性负责;
7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议;
8、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议;
9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、负责各岗位的作业指导。有责任采取措施持续提高本工段各岗位员工劳动技能。
13、设备点检卡数据检查。
14、主持本工段班前、班后会。
15、考核本工段员工的工作情况。
16、检查、控制本部门材料消耗和能源消耗情况。
17、持续改进工艺。
18、参与计件工资的核算及调整。
篇6：工段长工作职责
为提高工作效率，增强管理人员素质，提高工作热情，促进生产积极性，细化量化工作内容，特制定以下工作职责：
一、生产任务安排：
1、向小组员工进行安全教育、质量意识教育，合理布置生产任务，提出相关的技术和质量要求，并依照规定的时间达成生产目标。
2、总结小组当日生产任务完成情况，发生的问题及注意事项及时向员工通报并进行相关整改。
二、生产现场指挥：
1、按生产指标对小组员工进行现场指挥，完成生产任务。
2、做好小组生产过程各项指标的控制工作及设备完好率的保证工作。
3、对小组生产现场进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。
4、对小组生产过程中工件的搬运、周转工作的协调和帮助工作。
三、工段物料控制：
1、负责小组内原辅材料及刀具等
2、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。
3、对小组内产成品的入库进行管理，协助员工做好工票传递工作。
4、记录小组内员工的产量，做好本小组产量及质量情况的统计工作。
四、设备保养：
负责本小组的设备保养及日常检查工作。
五、人员安排：
对不符合生产线要求的员工有辞退建议权。
六、其它工作：
1、完成领导交办的其它任务，与上下级保持良好的关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情，调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，创造和谐团结的氛围。
篇7：工段长岗位职责
工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。
1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。
2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。
3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。
4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。
5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。
6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。
篇8：电气工段长岗位职责
1.岗位职责：
（1）负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成；（2）负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理；
（3）认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作；
（4）负责完成月的工作总结和做好月备件计划；
（5）及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务；（6）负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核；（7）负责组织电工学好安全操作规程并严格执行；
（8）负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备；
（9）负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。2.本职工作：
（1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。
（2）协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。
（3）完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工
作，并认真填写检修运行记录。
（4）随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。
（5）申报电器材料计划并验收电器配件质量。（6）搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。（7）配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。6．直接责任：
（1）对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。（2）因工作失误造成后果承担责任。7．领导责任：
（1）对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。（2）所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。8．管辖范围：
（1）矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。（2）运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。
（10）
二、岗位职权
1.人权
（1）有权调配部门职工的日常工作，安排临时性、突发性工作，职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。（2）把好机配件质量验收关。
(3)对本工段所属员工处以警告、停职检查处分,有提议权；
(4)对本工段所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；(5）对直接下级的工作,有调整建议权。2.事权
（1）对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面指挥权；
（2）对本工段违反规章制度或玩忽职守造成的事故，有权提出处理意见；
（3）对违章作业有制止权，对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；
（4）对本工段行政、生产、检修有全面的指挥权；（5）对本工段的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对本工段所属员工的工作绩效，有考核权；
（7）对本工段分管范围外车间重大管理活动的知情权、建议权。1.对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；
2.对本工段发生生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；
3.对本工段设备的日常维护不当，负直接领导责任； 4.对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责； 5.对部门对本工段的各项考核成果，负领导责任； 6.对工段内所有员工的人身安全担负责任；
7.对所有仪表、通讯、设备的安全及正常运行担负责任； 8.对本工段的人为事故负责； 9.对上级下达任务的完成情况负责。工段长的主要考核事项：，一、人身安全事故：
1、出现人身事故给以免职处理、而且负担上级安全部门的刑事追究责任。
2、出现人身轻伤事故降职处理、而且负担公司安环处的所有罚款责任。
3、对出现不影响人身而且不可以上班的事故给以500元罚款处理。
二、设备事故：
1、出现重大设备事故给以免职处理、而且负担公司的责任罚款。（如设备事故影响下工段原料正常使用、设备事故损失在五万元以上）。
2、出现设备事故损失在五万元以下降职处理，（如输送带划伤无法使用、堆料机轴承损坏、破碎机转子、轴承损坏、高压电机烧坏）
3、出现设备事故损失在二万元左右，对其事故分析，段长罚款1000元，班长免职处理。电工职责范围
1、负责全矿山的内线、外线、电机设备、电器开关及电力室内各设备和现场电气元件的维护、维修工作，保证设备的正常运转。职责
1)热爱自己所从事的工作，服从领导指挥，听从安排，遵纪守法。2)必须参加班前会，听从段长（值班长）的工作安排，上岗必须佩
戴好劳动保护用品，认真学习安全操作规程，且实保证人身安全和设备安全。
3)做好电器设备的维修保养，维护润滑电机及电器机构，及时调整润滑压力及系统压力。
4)保证所有设备保护装置灵敏可靠。设备温度显示及仪表显示正常，发现问题及时排除更换。
5)每日必须对属区的电气设备主要电机进行巡检，记录主电机参数，如电流、轴温、绕组温度等。
6)定时对所属电器设备进行检查，每日对电器设备进行清洁，保证设备良好运转。做好巡检日记及交接班记录。6）完成领导安排的其他任务。协助工段完成电器设备检修及抢修工作。7）服务好生产，做好设备停电及送电记录。所有材料使用必须通过分厂开票、亥实价格注明使用位置。8）没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。9）库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
10）各工段领用材料必须严格把关，自行管理，严格落实公司节能降耗政策，节奖超罚。11）
7、工段长的主要考核事项：
一、人身安全事故：
4、出现人身事故给以免职处理、而且负担上级安全部门的刑事追究责任。
5、出现人身轻伤事故降职处理、而且负担公司安环处的所有罚款责任。
6、对出现不影响人身而且不能上班的事故给以500元罚款处理。
二、设备事故：
1、出现重大设备事故给以免职处理、而且负担公司的责任罚款。（如设备事故影响下工段原料正常使用、设备事故损失在五万元以上）。
4、出现设备事故损失在五万元以下降职处理，（如输送带划伤无法使用、堆料机轴承损坏、破碎机转子、轴承损坏、高压电机烧坏）
5、出现设备事故损失在二万元左右，对其事故分析，段长罚款1000元，班长免职处理。
三、工艺事故：
1、杜绝输送机下料溜堵塞，因堵塞造成输送带损伤一次罚款200元。生产运行中造成设备压死罚款100元。
2、杜绝破碎机损坏的衬板、锤头入库，如有问题及时排除，如果因铁块进入立磨造成事故，后果有输送工段负担。
3、出现入库混料，罚款200元。
4、所有材料使用必须通过分厂开票、亥实价格注明使用位置。
5、没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。
6、库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
7、各工段领用材料必须严格把关，自行管理，严格落实公司节能降耗政策，节奖超罚。
四、材料费用管理：
1、所有材料使用必须通过分厂开票、核实价格，注明使用位置，方可领用。
2、没有通过分厂开票的材料领用，属于私自占有，落实后罚款处理。
3、库存材料十天落实一次，每样只存一件，不得多领或占用。
4、设备检修后的现场，不得有焊条、螺栓和备件存在，焊条、螺栓有维修工负责、备件有巡检工段负责。
篇9：车间工段长岗位职责(整理)
工段长在车间主任（副主任）直接领导下，对所管辖的工段履行其工作职责如下:
一、劳动纪律与安全
1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；
2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。
二、生产管理
1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；
2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备；
3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；
4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。
5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、质量控制
1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；
2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；
3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；
4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；
5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；
6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；
四、6S及工艺纪律管理
1、负责对本工段生产现场的6S实施；
2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；
篇10：电气车间主任(工段长)岗位职责
1、车间主任对分厂厂长（分管副厂长）负责，在分厂生产副厂长、设备科领导下，全面负责车间各项管理工作；
2、负责车间安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识；
3、组织实施分厂下达的设备安全运行计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理制度与措施；
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；
6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备；
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；
8、对本车间的设备运行、检修情况负责；
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工；
篇11：机修工段段长岗位职责
1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。
2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。
3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。
4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。
5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。
6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。
7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。
8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。
篇12：保全工段长职责
一、协助车间领导贯彻院、厂两级有关安全规定制度，并检查执行情况。
二、协助车间领导拟定、修改、完善安全生产管理制度，编制安全措施，计划并监督实施，直接对车间主任负责。
三、深入现场进行安全检查及时消除生产事故隐患。
四、制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者必要时报请车间处理。
五、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查分析。
六、组织人员对安全装置和设施进行安全检查、维护、保养，确保齐全完好。
七、严格执行院、厂两级防火规定并监督实施，确保锅炉不发生重大伤亡、火灾、烫伤、烧伤、爆炸等事故，减少和避免各类轻伤事故的发生。
八、及时传达、执行上级的指示和决定，充分发动和依靠群众，保质保量地完成各项生产任务。
九、认真检查各班、各岗位的生产记录、报表及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。
十、负责锅炉全体人员的技术培训、组织经验交流，统一基本操作要求，不断提高班组操作技能。
十一、协助维修班组织好设备的检修、保养、润滑和清扫检查工作，协调各班组间的配合，采取有效措施，杜绝一切事故的发生。
十二、负责锅炉房安全运行，满足全公司用汽需要；组织班组节能指标竞赛，实行锅炉房经济核算，提高锅炉热效率，锅炉烟尘排放及污水排放达到国家标准值。
十三、每月的第一个星期一负责监督对锅炉的安全附件、自控仪表进行预防性试验，并做好相关记录，以备查验。
十四、负责两炉用煤的表面验收堆放、煤场管理及沸腾炉用煤的配比和用煤计量。
十五、配合车间管理人员，做好经济核算，设备管理，文明生产等各项工作，开展劳动竞赛和“双文明班组”达标等集体活动。
十七、负责两炉技术执行及技术过程监督及年审。
十八、负责临时工的工作安排和工作量的考核，协助外包人员，管理好临时工，保证正常生产。
十九、负责原料煤表面验收及试烧，沸腾炉煤的配比及煤场管理。