IT销售工程师求职简历

IT销售工程师求职简历（精选5篇）

篇1：IT销售工程师求职简历

IT行业销售求职简历模板

一份内容充实的求职简历会给面试官留下好的印象，下面为大家带来IT行业销售求职简历模板，欢迎阅读!

IT行业销售求职简历模板上海乔布区乔布东路123弄67号, XX70 13xxxxxxxxxxXXX.com求职意向销售培训生IT技能•计算机语言：C，C++，Pascal，Java•统计软件：SASR，SPSS•数据库软件：Oracle，SQL，Server•建模软件：Rational Rose，Power Designer•编程软件：Delphi，JBuider，VC++•工具软件：Word，Excel，PowerPoint•管理软件：金蝶ERP软件，Brio商业智能软件教育背景乔布邮电大学信息工程学院硕士学位XX/09XX/07GPA:/排名：全系第10名乔布邮电大学信息工程学院学士学位XX/09XX/07GPA:/排名：全系第10名工作经验北京邮电大学一栋通信实验室项目组组长XX/09XX/01•北京邮电大学一栋通信实验室是部级重点实验室，承担多项国家级、部级重点科研项目•负责项目整体方案的确定•对项目进行模块化细分，组织项目成员，负责分工协作和团队建设•对项目经费进行预算和管理：负责接收模块的同步等细节设计•创造了和谐与团结的团队环境，保证了项目顺利完成•并在接收模块中提出了新的同步算法，解决了技术难题•获得了丰富的团队建设和管理经验，提高了领导能力和分析问题、解决问题的能力，激发了创新精神联通东莞分公司信息与计费部部门主管XX/04XX/07•联通东莞分公司是联通的近几年内取得了最大的发展和进步的分公司•负责运营支撑系统管理，市场分析和新业务发展研究•组织日常工作会议，制定小组工作计划，安排工作任务•负责与其他部门积极沟通和协作，报账公司运营系统稳定高效运行•对公司各部门及合作单位和客户进行调研，组织各方讨论交流，保证运营支撑系统顺利升级•协助经营部门进行客户市场分析，提高客户服务解决方案•积累了丰富的项目运作和管理经验，适应了高强度的工作压力，培养了工作责任心和进取心•成功实现了综合营帐系统升级，提高了系统性能，增加了客户满意度奖励情况•全校优秀学生干部（奖励给全校前10%学生干部）XX•全国物理奥赛金牌XX英语能力•CET4，流利的英文口语和专业的英文写作能力

如何让你的简历更抢眼

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份email对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。

放大你的“卖点”

简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。

1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。

4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。

5、嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。

扣人心弦的“开场白”

求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括：

1、求职目标：明确你所向往的职位;

2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;

3、表决心。简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;直接在邮件内编辑，排版要工整;要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。

求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“ + “, “ “, “ “ 等;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

别让简历成为“格式化”的牺牲品

模块化简历虽然是最简单易行的，但并不能满足不同公司不同的需求，尤其是在我国对上简历并没有一个统一的标准，加上求职信病毒盛行，上简历必须注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司 职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。

不用附件。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看。在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

美化“纯文本”。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用 email发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到上，再把址告诉给公司即可。

精心设计一下纯文本格式的简历，以下有一些小技巧可供参考：a)注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行;b)尽量用较大字号的字体;c)如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。

最大限度地抢夺眼球

上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘站上，要把你的简 历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。

在你发送电子简历时要错过高峰期，上高峰一般在中午至午夜，这段时间传递速度非常慢，而且还会出现错误信息，因此，要择机而动。

篇2：IT销售工程师求职简历

google(谷歌)的软件工程师每周会帮人事部门审查求职者的个人简历，决定要不要给他们面试。到目前为止，已经看过上千份求职简历，有些简历留下的印象比别的好很多。那么，工程师个人简历怎么写呢?

1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：

在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.

这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：

用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始， 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。

2.多讲事实, 少用形容词。

看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。”

3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 ip phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有!

不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句—— “ – ：网络电话产品的硬件工程师组长” 和她的职责。

“产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到。

“那些也该写吗?”她说。

当然该写。

有人问，业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。

4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。

有朋友问，简历制作技巧是什么，写简历是不是写的越多越好?譬如：

在甲公司做暑假实习生——

* 改善电子游戏的数值分类算法， 减少了内存要求 10%.

* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。

* 每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

写一份简历不容易，但写好了也会带来成就感 (和好工作!)。 google (谷歌)在中国广召各方面的人才，你不妨可以给我们投个简历!我们不但在信息检索方面招雇工程师，还有计算机图形、用户界面、硬件、windows、质量保证员和系统管理员等方面。

IT工程师求职简历范文

姓 名： 彭先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-武汉 年 龄： 36

现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管

计算机IT类-开发/应用-网络工程师

计算机IT类-开发/应用-系统/网络管理员

寻求职位： 高级系统网络管理员、IT主管、IT经理

教育经历

1994-09 ～ -07 武汉空军雷达学院 电子技术 大专

培训经历

-10 ～ -01 武汉瑞琪信息技术公司 微软认证系统工程师培训课程 微软MCSE证书

-06 ～ 1999-09 北大方正北京总部培训部 维修工程师培训课程 方正电脑授权维修工程师证书

**公司 (-04 ～ 2012-07)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

担任职位： IT工程师 岗位类别： 系统/网络管理员

工作描述： 负责公司的所有网络设备及服务器的维护

**公司 (-11 ～ 2012-03)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 网络工程师、信息安全工程师 岗位类别： 系统/网络管理员

工作描述： 负责勤上所有区域的网络规划、建设、实施以及AD的规划、实施。负责网络设备维护、调试。确保公司网络运行平稳、快速、安全，以及公司信息安全体系的研究及方案制定。

将全厂网络从杂乱的分散式布局，通过逐步实施区域整改，整合成现在的IDC--区域--用户端的标准星型网络结构，通过H3C设备的申请购买，实现了千兆主干、百兆用户的网络连接，使的公司的网络布局更加合理、网络速度更快、网络管理更加简单、网络维护成本大幅度降低，极大的减少了网络方面的故障率。

对于公司的信息安全建设，前期通过防病毒服务器的建立、VLAN的划分、AD的建立，增强了公司对于外部威胁的防范能力，对公司的数据安全提供了基本的安全保障。

离职原因： 寻求离家较近的地方

**公司 (2003-12 ～ 2010-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 信息管理部主任 岗位类别： 系统/网络管理员

工作描述： 主要负责公司千余台计算机的网络维护。负责公司服务器的管理和维护。

协助当时信息管理部主任完成全厂网络从NOVEll到WINDOWS2K的升级.

10月及7月被总公司派往分公司, 独立负责整个分公司的网络改造及服务器管理

由于工作出色，升职为信息管理部主任，开始负责全厂的技术支持管理、网络管理、生产测试环境组建、服务器的运行维护工作。其间完成邮件系统的升级&转换、防病毒软件的升级、服务器资源整合、公司WAN线路整改等多个项目。

指导并安排下面的技术支持人员的日常维护工作，处理和解决公司重大网络问题及隐患，管理并确保机房所有设备的正常运行和数据备份，协助公司经理处理其它部门的设备、帐号申请以及其它申请。

离职原因： 寻求更大的发展舞台

**公司 (2002-05 ～ 2003-10)

公司性质： 国有企业 行业类别： 广告业

担任职位： 岗位类别： CAD/计算机辅助设计工程师

工作描述： 负责公司的电脑及网络维护,曾设计制作了武汉武钢高炉长寿技术工程有限公司宣传画册; 武钢反腐廉倡展览的设计工作.

**公司 (1999-04 ～ 2002-04)

公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 岗位类别： 硬件工程师

工作描述： 负责武汉青山分部的电脑维修工作

**公司 (1998-02 ～ 1999-02)

公司性质： 集体事业 行业类别： 教育、培训

担任职位： 岗位类别： 网络工程师

工作描述： 责教学网络的维护工作, 并兼任Photoshop平面设计老师.

项目经验

勤上AD建设项目 (-07 ～ 至今)

担任职位： 网络工程师

项目描述： 设计和规划整个公司的AD域，通过域的建立来管理整个公司的所有用户及利用域的功能来提高公司的工作效率。

责任描述： 通过项目管理的方式来制定方案、测试和实施。

公司内网整改 (2011-02 ～ 至今)

担任职位： 网络工程项目负责人

项目描述： 对全厂现有网络及机房进行改造，对新的网络架构进行重新设计和规划，对所需设备进行选型并负责调试和安装。对整个工程采用项目管理的方式去运作。

责任描述： 负责所有整改区域的布线路由设计、对所有区域的整改工作指定规范和要求，确保所有区域整改合理规范。对公司网络建设设计合理的网络结构，并采用性价比高的设备部署整个网络。指定整个网络的绿色、黄色及橙色区域以及所有网络的整体设计规划和实施。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 微软认证系统工程师(MCSE)

计算机详细技能： 能独立建设及维护一个中大型网络，熟悉各种服务器的建立、配置、管理和维护，(windows 2k&2003 DCADantivirus serverTerminal serverNASprinter serverLotus mail serverwindows exchange serverwsus serverwindows ISA serverVMwareackup server)等多种windows服务器。

熟悉Centos adhatsendmailpostfix等Linux系统及服务器

熟悉各种网络设备(H3CCISCO华为)的使用及其配置，通过使用各种工具软件对公司网络安全实施有效的监控和管理。

技能专长： * 系统及网络管理经验

* 机房维护经验8年

* 服务器实际管理经验5年

* 拥有微软MCSE证书，熟悉WIN2K&2003系列;熟悉各种计算机软硬件; 熟悉各种网络协议和周边网络设备;有能力建设、维护一个中、大型局域网.

* 熟悉大型工厂网络布线管理及办公楼网络布线管理

* 熟悉各种服务器(Windows&Linux)的建立、配置、管理及维护

* 实际操作能力强, 有较强的英语读写能力

* 熟悉思科、华为、H3C的高、中、低端设备的配置、维护和监控

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 高级系统网络管理员IT主管IT经理

10年计算机系统网络维护经验

5年以上服务器管理维护经验

3年以上部门管理经验

有非常好的团队合作及沟通能力

有管理维护超过1000台电脑中大型网络的经验.

有H3CCISCO设备维护经验

懂VB编程

懂LINUX服务器的架设和维护

篇3：IT工程师求职个人简历

基本资料

姓名： xxx

性别： 男

民族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1985年9月

婚姻状况： 未婚

学历： 本科

毕业院校： xx大学

毕业时间： 2008年06月

所学专业： 电子信息工程

外语水平： 英语(一般)

电脑水平： 熟练

工作年限： 1年

联系方式： ***

个人邮箱：

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 计算机、互联网、电子商务、通讯、电信业

期望职位： 网络工程师、IT工程师、系统管理员

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

2004.09-2008.06 xx大学 通信与电子学院 电子信息程 本科

主修课程

计算机、网络工程、ESp、机械制图、单片机、交换原理、数据库、通信网、C语言、电路原理

工作经验

2008.07-2009.06 电脑城 技术人员

工作内容：

1、负责电脑装机及系统按装

2、结构化布局及调

3、售后服务及系统维护

4、熟悉internet/intranet网的调试及维护

专业技能

精通办公自动化软件的应用及管理，网络维护与应用

能熟练使用pHOTOSHOp/ACDSEE看图工具

对网络安全知识了解

了解交换机、路由器及虚拟网专网的配置

自我评价

篇4：it求职简历

男 21岁

学历： 本科

工作年限： 1-2年

期望薪资： 8000-1元

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：软件测试

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强

工作经验

(工作了2年9个月，做了1份工作)

地税昌平税务所

工作时间：3月 至 12月[2年9个月]

职位名称：测试工程师税管员

教育经历

6月毕业 北京企业管理研修学院 计算机

自我描述

篇5：IT主管求职简历

yjbys

目前所在：海珠区年 龄：22 岁

户口所在：海珠区国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：壮族

培训认证：未参加 身 高：173 cm

诚信徽章：未申请 体 重：70 kg

人才测评：未测评

我的.特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：

工作年限：2职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今

公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件

担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师

工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

离职原因：

关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：-04-01 ～ 2010-04-30

公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：IT主管

工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

离职原因：

广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31

公司性质： 所属行业：服务业

担任职位：服务生组长

工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因：

天极传媒集团 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01

公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：IT编辑/记者

工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

离职原因：

OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01

公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：特邀研讨嘉宾

工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

离职原因：

教育背景

毕业院校：江西财大

最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31

专 业 一：工商管理专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--

2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护

掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念

熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训

敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

个人自我评价

正直、乐观、勇于挑战

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