乡镇干部竞职演讲

乡镇干部竞职演讲（通用10篇）

篇1：乡镇干部竞职演讲

老老实实做人、认认真真做事、清清白白从政

尊敬的各位领导，各位评委：

你们好！

今天，站在这个竞岗的讲台前，面对各位领导、各位评委，面对激烈的竞争、挑战和机遇，我的内心非常激动，我感谢大家给了我展示自我、接受评判、接受挑选的机会，感谢党委政府给我这个煅练自己、提高能力的机会。今天，我演讲的题目是：“ 老老实实做人、认认真真做事、清清白白从政”。

站在大家面前貌不惊人的我，满怀自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，待人热情并不乏主见，坚持原则而不乏灵活。近五年的工作经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。五年的工作经验，使我自信我能够胜任新村镇的工作岗位；

五年的工作经验培养了我在工作中克难攻坚、争强抢先的敬业精神。我是一个在农村长大的孩子，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我二十七个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，在工作中，我爱岗敬业、勤政廉政、兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨。五年中，我换了四个工作岗位，但我干一行、爱一行，逢一必争、逢冠必夺，努力把工作做得最好。

五年的工作经历，十五年的寒窗生涯培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。学习型社会的到来使学习成为一个人的终生需要。在平时的工作中，不论忙闲，我总能不间断地学习，提高自己的理论素质，提高自己的业务能力，提高自己的政治素质，掌握了计算机、法律等与时代发展相适应的新知识；同时，虚心地向优秀同志求教，学习他们的工作经验和工作方法，为已所用。不间断的学习使我从书本和优秀同志那里汲取了丰富的营养，为工作提供新动力、为解决问题提供新思路、为开创性地进行工作打开新局面，在工作中即能立足于现实，又能勇于实践、开拓创新。

五年的工作经历，二十七年的人生阅历，坚定了我严于律已、善待他人的人格品质。“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”是父母自儿时教给我的为人处事准则。多年以来，在组织的培养下，在领导同志和朋友的激励下，我牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，时时处处严格要求自己，尊重领导、团结同志、廉洁自律、勤政廉政，不断加强个人修养和党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，老老实实做人、勤勤恳恳做事、清清白白从政，把一个廉洁、务实、高效的政府工作人员形象展现在领导和同志们的面前。

面对机遇和挑战，我拼搏、我努力，我渴望成功，如果组织上能选择我留在镇工作，我将努力做到：

第一、热爱基层，扎根基层，服从领导，服务群众，牢记党的宗旨，力戒“四难现象”。

第二、加强学习，提高素质。不断加强政治理论学习和业务知识学习，不断向领导和老同志学习，提高实际工作能力；

第三、扎实工作，锐意进取。继续发扬自己爱岗敬业，争强抢先的工作作风；

第四、廉政自律，勤政廉政。

各位领导、各位评委：在你们面前，我永远是一名学生，我想用我上小学时学到的一句话来结束我的演讲，那就是一颗红心、两种准备。只要组织上给我到镇里工作的机会，我将以十分的感激、百倍的热情、万分的努力、一流的工作业绩来回报你们的关怀和厚爱！

篇2：乡镇干部竞职演讲

各位领导、各位同仁、大家好：

今天通过我自身的努力，以及组织的信任，我非常荣幸的站在这个讲台上。站在这里想起许多过往在乡镇工作的经历以及在乡镇的所见所闻，我百感交集、思绪万千。我百感交集的是我又来到农村的这片土壤，我思绪万千的是离开的短短时间里乡镇有了许多翻天覆地的变化。

言归正传，我先作一下自我介绍。我叫XXX，2004年毕业于XX医学院临床医学系，毕业后先后在公立和私立医院打工。2007年我通过Ｄ市的公开招考来到Ｄ市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。2009年为响应Ｄ市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召，我成为Ｄ市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。2009年3月我就背上我的背包来到Ｄ市杨柳街计生站挂职锻炼，一来就是两年。两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中，大到参加了全国第六次人口普查、换届选举；小到下队参加计生清理手术库存，妇科病普查普治等日常工作，每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我，让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。2010年我获得了杨柳街镇先进个人，我想这也是组织对于我工作的一种认可。2011年3月我回到中心继续从事计生工作，同年10 月通过全省公务员招考到Ｆ市卫生监督所工作，到Ｆ工作后不久我代表Ｆ市卫生局到Ｆ市行政服务大厅搞接待工作，2012年4月回到Ｆ市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看，我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多，并且工作的部门都是与政府工作息息相关的，通过在这些不同的形形色色的部门工作，我深刻的认识到：作为基层干部的艰辛和不易，也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到xx实地调研考察。在这两天的实地调研中对xx的实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。xx镇在交通上十分便利，区位优势明显，黔桂铁路、贵新高等级公路，210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候，冬无严寒，夏无酷暑，气候温和，水资源、矿产资源丰富，旅游资源发达；xx以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主，少数民族人口众多，民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到xx镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出：收入主要来自于三部分，一部分来自于农业生产，一部分为周边工厂务工，还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对Ｄ市其他的乡镇的了解中，xx的集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在xx村等周边几个村组，有商户近200余家，有规模的超市2家，目前使用的农贸市场可容纳50余家，商户人均收入达1500元/月，这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题：

第一，商户比较聚集之地街心花园等地段，处于201国道以及高速公路出入口，是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发，给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响，也制约了周边商贸的发展。

第二，商户较多未形成规模，目前有规模的超市仅两家，其余各商家均散户经营，且占道经营现象时有发生，这样不利于发展，也不利于管理。限制了xx的小城镇建设，也不利于旅游业的发展。

第三，旧得到农贸市场地处xx镇镇中心，有商户50余家，但环境设施简陋，卫生条件极差，这样的农贸市场已远远不能满足群众需要，也影响城镇形象，也不利于周边群众的生产、生活。

第四，新农贸市场2003年动工后因资金等各种原因一种未竣工，目前仅建成外部框架结构，这样既耗费土地资源，又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行：

第一，做好宣传教育工作，规范商户，禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二，发展大规模经营模式，引进一些比较大型的超市等，利用市里发展关上村统一外墙装修模式，争取项目资金，打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三，对旧的集贸市场进行改造，疏通下水道，休憩雨棚，加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施，已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四，对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析，适当缩小规模。并采取周边企业帮扶，和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足xx镇人民群众生活需要的现状。

以上的这些是我对于xx镇现有集贸经济的一点构想。当然也许它还不够成熟和稳靠，也许它在一些细节上实施起来还有一些难度，也许它还需要我们逐步的去完善。但每一项宏伟目标的建成不都是由一些敢于想象的想法开始的嘛？我想如果这一次我能竞职成功，我必将努力使之更成熟，更切实际，并逐步的去落实，虽然这个过程中充满各种各样意想不到的困难，但有在座各位的支持和参与，我相信它能一步步实现的。列宁曾说过：要向大的目标走去，就得从小的目标开始。古人也曾有：千里之行始于足下的道理，我相信xx镇美丽的明天正是从我们身边一点一滴的小想法和行动开始的。

篇3：竞职演讲如何谋篇布局

我是谁?

这是一个不难回答的问题。但是要注意, 如果是单位内部的竞争上岗, 大家对你的情况都非常熟悉, 可以不用再介绍自己的基本情况。但如果是社会化的公选, 或者是在较大范围内“海推”干部后进行陈述时, 大家对你的情况不一定了解, 这就需要对自己基本的情况作一个简要介绍。主要包含几个方面:我是某某 (如有规定不可以说自己的姓名, 那就说自己抽签的序号) , 今年多少岁 (直接说多少岁, 最好不要说生于多少年, 让考官去帮你计算年龄) , 什么学历, 政治面貌, 现在在哪里工作 (如果要求不可以说自己工作的具体单位, 那就概要地说在哪里工作, 比如在县级机关工作、在企业工作等。) 值得注意的是, 阐述这个问题的时候, 最好不要展开, 因为这不是演讲的重点, 只要像素描一样, 寥寥几笔就勾勒出一个轮廓。如果你想展示自己丰富的工作经历, 可以在后面谈优势的时候去体现。

我为什么来?

这个问题, 实际上就是向听众阐述自己的报考动机。在阐述这个方面的内容时, 话不要太多, 不然会让人觉得很啰嗦, 说半天也没有说到正题上。可以根据不同的情况, 从以下这些方面来思考和选择:

一是响应号召。本次公开选拔 (竞争上岗) , 是我们这个地方 (单位) 一次重要的干部人事制度改革, 我积极参与到其中来, 正是以实际行动对应组织的号召。二是源于热爱。爱因斯坦说过, 兴趣是最好的老师。我虽然没有在所报考的部门工作过, 但是我的不少朋友在同类部门工作, 在耳濡目染中, 我深深地喜欢上了这项工作。三是自我挑战。人的一生当中面临着很多竞争, 而像公选考试这样公平公正而又强手如云的竞争, 对于磨炼人的意志、增强人的斗志具有十分重要的作用, 我就是想通过公选考试来激发自己的潜能, 寻求自我突破。四是追求进步。拿破仑也说过, 不想当元帅的士兵不是好士兵。如果考试成功, 我可以成为一名某级别的领导干部, 这对于我来讲是一个飞跃, 因为我可以获得一个更高的发展平台, 在更广阔的领域为更多的人民群众服好务。五是家庭原因。比如考上后到某地工作, 可以谈照顾父母、解决夫妻两地分居、为孩子学习创造一个良好的环境等。这里尤其要注意, 讲竞职原因切忌假大空, 更不要一味想体现自己思想境界有多高, 有时候, 一些实实在在地原因更能打动考官。

我凭什么来?

思考这个问题, 主要是要考虑如何充分展示自己的优势和条件虽然每个人有不同的优势, 但一般来说, 还是主要集中在经历和能力上, 比如专业对口、多岗锻炼、基层工作经历丰富、善于做深入细致的群众工作、组织协调能力比较强文字表达能力比较强、业务素质过硬等。

第一, 多岗锻炼。有的干部在乡镇机关、县级部门、市级部门多个岗位工作过, 还到省委组织部上挂了一年, 在不同的岗位上收获了知识、学到了技能、增长了才干则“多岗锻炼”就可以作为他的优势展示出来。第二, 善于做深入细致的群众工作。有的干部在信访局工作多年, 接待群众很多次, 能与群众很好地沟通, 善于疏通群众情绪, 让他们心平气和、合理合法地表达利益诉求, 解决了不少群众反映的热点难点问题。第三组织协调能力比较强。在工作中组织过哪些大型的活动, 外出协调哪些比较棘手的事情, 都获得了成功, 得到领导和同志们的一致好评。第四, 文字表达能力比较强。一定要以成绩说话, 比如为领导撰写过多少讲话稿、撰写过多少文件, 都得到好评。或者说在国际、国内刊物发表过多少论文, 获得多少奖励, 编写了哪些著作等。这里特别要注意, 说文字表达能力强是可以的, 但是不要说语言表达能力强, 因为这样会引起听众特别是考官的反感, 大家在听你演讲的时候就会特别注意你的语言表达, 稍有毛病对你的评价就会大打折扣。第五, 业务素质过硬。报考岗位涉及的业务工作, 自己平常就有比较深入的钻研, 在实践中也取得了比较好的成绩, 是单位的业务骨干。

竞岗成功我怎么办?

思考这个问题, 就是要阐述如果竞职成功了, 在今后工作中的打算, 如果是坐镇一方的主官, 也叫施政纲领。由于竞争的职位各不相同, 因此谈打算的内容也就千差万别。但是从大的方面思考, 至少应包含学习、工作、团结、廉洁四个方面的内容。

第一, 学习方面。主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“学如逆水行舟, 不进则退”, 根据面临的新情况、新问题和新任务, 努力向书本学习、向老领导老同志学习、向实践学习等, 使自己能尽快进入工作角色, 融入新的集体, 努力开创新的工作局面。

第二, 工作方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“世界上的任何事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义也没有”, 一定坚持苦干、实干加巧干。苦干, 体现的是工作态度, 即自己如何勤恳敬业, 即使加班加点亦任劳任怨;实干, 体现的是工作作风, 即实实在在地把更多的心思和精力用在谋划发展思路上, 用在增强工作实效上, 用在为老百姓谋求实惠上。比如竞争的是县长, 则可从转变政府职能、转变工作方法、转变工作作风, 深入基层、深入实际为老百姓办实事、办好事、解难事方面去阐述。巧干, 体现的是工作水平, 即通过深入调查研究和理性思考, 及时总结经验得失, 找准发展的最佳线路, 寻求更优的方式方法, 提出创造性的意见建议, 供整个领导班子决策时作参考, 以工作举措的创新推动整个单位或整个地方的创新发展。

第三, 团结方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“团结出凝聚力, 团结出战斗力, 团结出生产力”, 自觉摆正位置, 努力营造积极健康的人际关系和和谐共事的工作环境。比如竞争的是副职领导, 则可阐述将积极协助正职工作, 认真执行民主集中制, 做到“补台不拆台, 到位不越位, 帮忙不添乱”, 全力当好参谋助手, 形成共谋发展的强大合力。

第四, 廉洁方面, 主要阐明作为新上任的领导干部, 将牢记“打铁还需自身硬”, 自觉把对干部的严格教育、严格管理、严格监督与自重、自省、自警、自励、自律有机地结合起来, 时刻用廉洁自律的各项规定规范自己的言行, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 始终做到清简、清廉、清政, 以良好的形象维护党的准则和纪律。

当然, 这四个方面并不是平均用力, 一般说来, 主要的笔墨应该花在工作上, 毕竟只有以实绩说话, 才能得到组织的认可和干部群众的拥护。当然, 如果竞争的这个职位有特殊情况, 那就要具体情况具体分析。比如竞争的是单位正职领导, 但这个单位以前是众所周知的不团结, 那可以在团结上多做些阐述;或者这个单位以前在党风廉政建设方面出了问题, 那可以在廉洁自律和管理干部方面多些阐述。

我如何看待成和败?

参加竞职演讲, 如果是一比一的竞职, 取胜的把握自然要大些但是大多数时候, 都是二比一、三比一或五比一, 竞争同一个职位的人越多, 则竞争越激烈, 总会有人脱颖而出、有人名落孙山。这就有一个如何看待结果的问题。

竞职者在演讲的时候, 应该假想两个方面的情况, 如果胜出, 决不沾沾自喜, 把组织的信任和考官的肯定作为鞭策和动力, 把新的工作目标任务作为沉甸甸的责任, 把新岗位作为更好地为更多地人民群众服务的平台, 百尺竿头、更进一步, 争取以优异的成绩回报组织的信任和厚爱。如果失败, 决不气馁, 要想到之所有没有成功, 一定是自己还存在比较大的差距, 要认真分析失败的原因, 努力改进不足, 不断提升自我、完善自我。总之是要“胜不骄、败不馁”。

篇4：参加班干部选举时的竞职演说

（真不愧是党的接班人啊！）

Hello，everybody！今天，我由衷地为自己感到开心和激动，16年来，这是我第一次鼓足勇气，第一次那么信心满满，因为我终于敢来竞选班长啦……以前都只敢想当副班长什么的，后来我终于想通啦，既然要挑战当班委，就当一个难度系数最高的！请大家为我的勇气鼓掌！

（这个“班长”的逻辑还真奇怪。）

人心散了，队伍就难带了。一个班级最怕就是有组织无纪律。各位，这时候就需要一个像我这样的纪律委员。21世纪最宝贵的是什么？人才！希望大家走过路过，不要错过！投我一票吧！

（整一个“天下无贼”版的吆喝词，据说这位兄弟就靠着这段演说词的喜剧效果成为那次选举中的一匹黑马。）

如果我有一颗热爱班级的心，我就可以为班级付出。我有服务的热情吗？有，所以我有义务担任班委。如果我的成绩够优秀，我便能带领全班同学学习。我优秀吗？是，所以我具有积极的带动作用。如果一个领导者拥有魅力和魄力，便能让班级勇往直前。有这样的领导者吗？有，所以，就有我这样的学习委员。

（ 《第一次亲密接触》的经典台词都用上了，太有才了。）

生命在于运动，你们看我，身体倍儿棒，吃嘛嘛香。2007，看我的！体育委员，舍我其谁。今天选举不投票，投票只投XXX！

（利用广告词来增加亲切感确实是个好办法，不过这么从头到尾地堆砌，恐怕不够真诚吧。）

篇5：乡镇基层干部竞职演讲稿

今天通过我自身的努力，以及组织的信任，我非常荣幸的站在这个讲台上。站在这里想起许多过往在乡镇工作的经历以及在乡镇的所见所闻，我百感交集、思绪万千。我百感交集的是我又来到农村的这片土壤，我思绪万千的是离开的短短时间里乡镇有了许多翻天覆地的变化。

言归正传，我先作一下自我介绍。我叫，XX年毕业于医学院临床医学系，毕业后先后在公立和私立医院打工。XX年我通过d市的公开招考来到d市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。XX年为响应d市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召，我成为d市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。XX年3月我就背上我的背包来到d市杨柳街计生站挂职锻炼，一来就是两年。两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中，大到参加了全国第六次人口普查、换届选举;小到下队参加计生清理手术库存，妇科病普查普治等日常工作，每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我，让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。XX年我获得了杨柳街镇年度先进个人，我想这也是组织对于我工作的一种认可。XX年3月我回到中心继续从事计生工作，同年10 月通过全省公务员招考到f市卫生监督所工作，到f工作后不久我代表f市卫生局到f市行政服务大厅搞接待工作，XX年4月回到f市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看，我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多，并且工作的部门都是与政府工作息息相关的，通过在这些不同的形形色色的部门工作，我深刻的认识到：作为基层干部的艰辛和不易，也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到实地调研考察。在这两天的实地调研中对实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。xx镇在交通上十分便利，区位优势明显，黔桂铁路、贵新高等级公路，210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候，冬无严寒，夏无酷暑，气候温和，水资源、矿产资源丰富，旅游资源发达;以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主，少数民族人口众多，民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到xx镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出：收入主要来自于三部分，一部分来自于农业生产，一部分为周边工厂务工，还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对d市其他的乡镇的了解中，集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在xx村等周边几个村组，有商户近200余家，有规模的超市2家，目前使用的农贸市场可容纳50余家，商户人均收入达1500元/月，这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题：

第一， 商户比较聚集之地街心花园等地段，处于201国道以及高速公路出入口，是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发，给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响，也制约了周边商贸的发展。

第二， 商户较多未形成规模，目前有规模的超市仅两家，其余各商家均散户经营，且占道经营现象时有发生，这样不利于发展，也不利于管理。限制了小城镇建设，也不利于旅游业的发展。

第三， 旧得到农贸市场地处xx镇镇中心，有商户50余家，但环境设施简陋，卫生条件极差，这样的农贸市场已远远不能满足群众需要，也影响城镇形象，也不利于周边群众的生产、生活。

第四， 新农贸市场XX年动工后因资金等各种原因一种未竣工，目前仅建成外部框架结构，这样既耗费土地资源，又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行：

第一， 做好宣传教育工作，规范商户，禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二， 发展大规模经营模式，引进一些比较大型的超市等，利用市里发展关上村统一外墙装修模式，争取项目资金，打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三， 对旧的集贸市场进行改造，疏通下水道，休憩雨棚，加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施，已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

篇6：中层干部竞职演讲1

各位领导、同事们：

大家好！记的4年前，我在这里竞职，领导和同志们接纳了我，给了一个展现自我的舞台。今天又一次站在竞职的舞台上，我感到底气十足，信心百倍。俗话说的好：树要成材勤浇水，人要成才压重担。回顾这4年来的工作，我感到我不但增加了中层工作的经验，而且培养了中层具备的素质，更重要的确定了我做人的原则和个人价值观的趋向。可以说这个岗位培养了我、锻炼了我、成就了我。在此我对关心我、爱护我、支持我的各位领导和同志们表示最诚挚的感谢。

4年的锻炼，培养了我中层必须具备的六种能力。首先是履行本职岗位的能力，对领导和同志们负责。我履行职责的最低底线是干任何事情要对得起企业，对得起职工，对得起自己的良心。在这方面我把握住三点。一是无条件的，随时随地服务企业、服务大家。只要职工一个电话，一个明确的指示，就是我工作的命令，我都会尽力作好。可以坦白的说，我的休息时间从来都是只有星期六，因为星期天是我准备新的一周的开始，为此没少得罪家人。二是永远以主人翁的姿态工作。办公室经常与社会单位交往，不乏各种收费。我都尽量作到以最小的成本、最底的费用达到要求，我单位的工商企业年鉴、各项费用的交纳都处于同行业之下。三是兢兢业业，用心呵护、经营自己的“一亩三分地”。我认为对中层管理者来说，最要紧的就是干好自己的本职工作。如果每一个中层管理者都能够种好自己的“一亩三分地”，那么这个企业的收成是肯定不会太差的。因此在具体工作中我坚持作到勇于承担责任，勇挑工作重担，基本作到圆满完成各项工作，我们部门被评为05年度先进股室。我们负责的安全工作被市局（分公司）评为安全先进单位。我本人也多次受到市局（分公司）、韩城市委、局（营销部）的表彰和奖励。

第二是作好“服务”，力争保障企业的正常运转和排除职工的后顾之忧，提高了自己的综合协调能力。

办公室的工作核心就是“服务”，为领导决策服务，为兄弟股室服务，为职工服务。在这中间我摆正了自己的位置，尊重和支持领导、服从领导，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供充分、正确的信息来源。同时也充分认识到自己肩上的责任，力争独挡一面，勇于负责，在具体方法上，自己能处理的事情尽量自己处理，重要事项请示领导自己先拿初步方案，决不给领导端盘子。特别在企业的重大问题中，能顾全大局，始终与组织保持一致。在这中间我注意将企业的政策、职工的心声很好的融合在一起，找准平衡点，为企业的稳定和发展作出自己应有的贡

献。

办公室政务、事务繁杂，好比是一个单位的管理中心，负责上传下达，直接影响全局工作，我力争做好企业的“管理员”。首先是要坚持原则，按章办事，特别是注意一碗水端平。我在执行各项劳资政策，福利待遇中，特别是关系职工和企业利益的事情，我都要亲自督办，力争在第一时间，准确实惠的落实给大家。

第三是强化了部门管理能力。用科学的办法管理股室。我始终认为，管理的重心在于“理”，管理的境界是做名优秀的教练，在具体工作中，一是引入SMART目标管理方式，在安排工作，注意作到明确的，可测量的、有行动导向的，务实的、有时间表的目标要求。二是明确分工，责任到人，力争责任与权利的统一。三是引入四现象时间管理，统筹时间资源和人力资源，达到最佳效果。经过我不断的有意识的引导，我们部门的工作人员的能力不断提高，例如薛转莉、雷鸣等都能很好胜任自己的工作。对我感触最深的是今年“七一”建党晚会，该台晚会我既担当导演，又兼任主持人助理，组织协调各项场次，可以说是一大挑战。我整整准备了两天，晚会大功告成。通过晚会可以说是对我综合能力的一次大阅兵，感谢大家，晚会举办的盛况空前，效果突出。

第四是强化了解决问题能力。我始终认为，部门的负责人就是维护企业的正常运转，解决存在的具体问题。在具体

工作中我始终坚持以职工的利益，特别是弱势群体，做为我日常工作的重点对象。我认为职工的利益，集体的利益和个人集体是我本职工作应该特别把握的关键环节。在工作中我主张推行了透明化办公，面对职工的工资、福利、补助等都尽量都提交会议研究，用文件明确，力争作到有理有据。在具体工作中我立张坚持原则，按章透明办事，我们推出了职工福利办卡方式，给职工的福利、劳保等都坚持集体采购，从未我个人说了算。另外，我把离退休职工、内退职工和职工家庭遇到大事的职工作为我日常工作的重点。经常走访离退休职工，内部退休职工，了解他们的生活,健康情况,宣传企业的各项政策，保证企业和他们的感情衔接，使他们都能保持一个良好的心态。另外，企业职工中出现婚、丧、或生病住院，我都要亲自慰问，及时了解他们的情况,帮助他们解决困难，时间长了，我与大家的深层次接触多了，大家对我的认可也提高。特别一提的是我们的职工张高花，由于历史原因，个人养老保险问题一直困饶着她，在现任领导班子的大力支持下，我多方协调，终于给她办理了养老保险，这样一来解决了她本人的后顾之忧，二来也给企业带来了人性化管理。

第五是增强了沟通能力和协调能力。担任部门工作以来使我深深的体会到，提高部门职工的工作积极性，就必须给他们创造宽松的工作环境。常言道：“众人划桨开大船”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。为了使大家能心往一块想，劲往一处使，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

第六是提高了学习能力。学习是我工作的一个重要习惯。挑战最大的是职工理论辅导，同为一个单位职工，受到的教育相差不大，上面没有具体的指示，怎样做好此件事，我感觉对自己一直是一大挑战。对此我多方寻找提高职工素养的书籍，精读行业内各种报刊杂志，学习先进企业理论教育读本，建立自己的简报专刊，总之，能想的办法基本都用了。通过学习，我不仅能及时给职工的传达行业的政策，还能给他们明确的学习方向。为了工作，我被动学习，但是现在我一局两得，事半功倍，我自身在理论方面、企业管理方面、工作方面都有很大的收获。可以说学习是我提高自我的捷径。

中层的工作的几点经验：

1、统一思想，建立和谐团队是干好中层工作的前提。

2、科学管理、提高效率是干好中层工作的重要手段。

3、提高自身能力是干好干好中层工作重要的保障。

4、培养员工的个人能力是获取他们支持和拥护的关键因素。

5、品德为先，是带领队伍的基本素质。

诚然、回顾自己几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静、不够成熟。其次，在中层能力的发挥上特别是业理论水平还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距组织要求还有一定距离。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。

今天，我之所以参加正股级的述职竞聘是因为我具备了中层工作的六种能力，也总结出了中层工作五条经验；更重要的是我还要为支持我、帮助我、爱护我的韩城烟草贡献自己的力量。

篇7：粮食系统干部竞职演讲

虚心学习，不断提高实践能力和理论水平。

我*年参加工作，作为最后一届公费学习的中专生，我深深地懂得实践锻炼重要，提高理论水平更重要。在参加工作这五年来，我从不放弃任何学习的机会。做好本职工作是第一位，而加强理论学习，对做好本职工作更是一种提高和促进。我不拘泥于学习的方法和形式，也不仅仅把眼光约束在书本之上。合理安排工作和学习，一直保持着明确的计划和目标。在这五年中，我利用三年的时间，以优异的成绩取得了*高等专科学校的大专学历，并先后取得了会本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料计从业资格证、助理会计师证、统计证，目前正精心准备着20*年的会计师资格考试。多次参加中国储备粮油管理总公司*分公司组织的电脑、统计培训班。这些都为我做好本职工作奠定了很好的基础。我知道学无止境，在以后的工作中，不论从事哪项工作，我都会更进一步加强理论学习和实践能力的培养。

对待工作，兢兢业业，任劳任怨，谒诚尽智。

我*年参加工作以来，先后在*粮点、*粮点、*粮点，做过保管员，当过结算员。*年7月份任*的出纳，20*年元月份开始兼任*的主管统计。正因为有在各粮点和各工作岗位上积累的较为全面的知识，才使得我较为出色地完成了各项工作。今年5月份，由于工作的需要，我的工作岗位调整为助理会计兼统计。

*年7月份我刚开始接任出纳，便投入到紧张的夏粮收购中，这一年收购粮食1万多吨，而也正是这一年才是粮食流通体制改革的第二年，我们收购贷款需以当天的收购凭单汇总作为依据。这对一个刚干出纳的我来说是一个极大的挑战，结算员每天结算要到晚上八九点钟，再等其汇总出来要到晚上十一二点钟，而我还要到每个粮点收集汇总、装订。大多的时候一干下来便是凌晨一二点，有时晚上还下雨，一个人骑着摩托车，迎着雨水、泪水收集结算单。第二天，在银行还未上班之前赶到银行，为的是排在前面一点早点拿钱回去，不耽误第二天的付款。这样紧张的日子一干便是一个多月，一个多月下来人也瘦了一圈。在这期间有时我也觉得委曲过，但我从未放弃过，我知道这是一个出纳人员的责任和使命在驱使着我。也正是这一段紧张而出色的工作，我得到了库领导的好评，让我正式担任出纳工作；也正是这一段艰辛的日子，使我变得成熟起来，让我不管是在近四年的出纳工作还是在粮库扩建工程，这加起来近两个亿的资金收付中都无一差错。

参加工作五年来，兼任*的主管统计三年多，我一直以一种严谨、求实的态度，对待统计工作。特别是随着*的发展，20*年*月份开始储备中央储备粮，统计工作在我心目中又是一个全新的概念。中央储备粮既是国家的战备物资，也是国家宏观调控平抑粮价的手段。自然而然作为我库的统计工作有着其重要性和特殊性。自从承储了中央储备粮以来，我库每个月报送的统计报表多达20种，报送的方式有网络传输、电传、邮寄等；上报的单位有中储粮*分公司、*直属库、市粮食局；报送的时期有旬报、半月报、月报、年报。这些工作从原始凭证传递手续的制定、原始凭证收集、汇总，直至填制报表、报送报表事无巨细都是我一个人做，每一个项目、每一个环节都必须细致，不论那一个环节出错，其报出的报表后果可想而知。而我还得从这些复杂、繁锁的具体工作中脱离出来，站在一个主管统计工作者的角度本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料来分析问题。这三年来，我坚持每个季度或者适时地写一份统计分析，为库领导经营决策提供依据，为我库的储备粮轮换提出好的建议。回顾三年来我的统计工作，得到了上级领导的高度评价，单位一次被市粮食局评为统计工作先进单位、个人一次被*市粮食局评为统计先进工作者、个人一次被市粮食局评为统计工作先进个人。

成绩已经属于过去，今天我和我的同事们，在这里参加市局组织的会统类考核，这是由于企业改革的需要。让我们展望未来，我们一定会克服当前粮改的困难，在市局的正确领导下，走向辉煌的明天。

假如今天我能被继续录用，我将总结过去的经验，充分发挥统计的咨询、信息、监督职能，立足统计为企业的经济工作和中央储备粮的管理服好务；假如今天我能被继续录用，我将以统计资料为依据进行分析，为领导决策提供依据，当好领导的参谋；假如今天我能被继续录用，我将以助理会计工作为一新的起点，按照国家财经法规和会计制度的规定，认真协助主管会计搞好日常会计工作。

假如今天我没有被录用，我也不会气馁，我会更加虚心学习，总结不足，参加下一次的竞争上岗。

篇8：竞职演讲如何避免怯场

我们在工作和生活中, 很多时候需要当众发言, 应该说很多人都有怯场的经历。真正能在镜头和众目睽睽之下泰然自若、口若悬河、滔滔不绝者, 必是久经沙场的“老将”。多数人突然遇到比较正式的场合, 要当众说话特别是像遇到竞职演讲这种特殊的说话形式时, 自然而然就会紧张。

适度紧张一般情况下不会影响发挥, 有时甚至会激发潜能、超常发挥, 但是过分紧张却会影响演讲的效果。

精心锤炼讲稿是基本前提

机会总是留给有备而来的人。“台上三分钟、台下十年功”, 要想有一次精彩的演讲, 首先要有一个精彩的演讲稿。而精彩的演讲稿并非信手拈来, 需要花费大量精力去准备。

我遇到过不少竞职演讲者, 在上场之前, 唉声叹气, 有的说资料不好找, 稿子写得不精彩, 可能没有什么竞争力;有的说自己演讲稿写好并背下了, 但是临上场了才发现稿子存在比较大的弊病;有的说演讲稿征求了很多人的意见, 众说纷纭, 不知道谁说得对, 改来改去, 到要上场了还没有完全定下来。看到他们的状态, 就感觉肯定会怯场。

要想做到不怯场, 一个基本前提就是要把好“定稿关”, 因为只有定了稿, 才会定心, 才会有定力。如果自己写作能力比较强, 要充分相信自己的能力, 精心构思、谋篇布局;如果平常时候接触竞职演讲比较少或写作能力比较差, 就要请高手进行指点。

首先, 需要拟好提纲。提纲就犹如房子的框架, 框架没有搭好, 房子就容易倒塌。同样的道理, 提纲没有拟好, 很容易在后来的修改中去调整结构, 这样会让演讲者情绪上产生很大的波动, 认为前面的努力都付诸东流。一般说来, 要注重考虑好以精炼的文字介绍自己的学习工作经历, 然后突出体现自己竞争该岗位的优势, 之后谈谈自己如果竟岗成功后的工作打算, 最后进行表态。

其次, 要填充好内容。提纲拟好后, 要紧紧围绕职位的需求, 考虑听众等必要因素, 在提纲内填充内容, 力求不虚不空不偏, 并要注重体现自己的特色。

最后, 进行精心打磨。要根据自己的语言习惯或根据专业人士意见在演讲中进行微调。走好了这几步, 演讲稿就会在不断修改中日臻完善。演讲者在上场之前, 也会因稿子写得扎实、朗朗上口而胸有成竹, 上场时自然就不会怯场了。

积极调节心态是关键之举

在竞职演讲中, 保持良好的心态非常关键。但要真正做到这一点并不容易。有不少人参加竞职演讲时常说这一句话:“这是我的最后一次竞争机会, 我一定要把握住”。但是, 希望越大, 失望可能也越大。太想赢, 心态就会失衡。越怕失败, 就会越怯场。

四川某地有一次竞争乡镇党委书记的竞职演讲是在一个大礼堂举行的, 这是一次开放式的竞职演讲, 很多参加竞职演讲者的亲朋好友都来助威。一位参加竞职演讲的乡镇副书记发挥得很不好, 下来后他说:“我面对评委的时候, 我的心态很好, 觉得胜败是兵家常事, 演讲的时候也能做到侃侃而谈。但是当我面对家人的时候, 我就总是想着一定要表现得很好, 不然就对不起他们。就是这种太想胜出的想法影响了我的发挥。”

因此, 当竞职演讲者面对难得的竞争机会的时候, 首先是努力调节好自己的心态, 不要给自己太大的压力。同时也要树立信心。坚信自己在竞争者当中是最优秀的, 这样更有利于自己脱颖而出。

记熟记牢讲稿是底气所在

竞职演讲如果是照着稿子念, 那不管是评委还是观众, 都会索然无味。因此, 很多地方在组织竞职演讲的时候, 都要求脱稿进行演讲, 这就考验我们的记忆力了。

越长的稿子, 记忆的时间也越长, 演讲时也越容易忘词。我们都是普通人, 记忆力都处在基本相当的水平。要记住一个8~10分钟的演讲稿, 大概需要一天时间。但是记住一次并不等于永远记住, 必须反复背诵, 不断地巩固, 才能对句子、结构十分熟悉, 演讲时才能更加连贯。还有, 如果已经烂熟于心了, 就要充分相信自己的记忆力, 这个时候如果再怀疑自己, 多半要在演讲的过程中卡壳。

有一位副科级干部竞争县统计局局长职位, 因为这个职位跟数字打交道特别多, 因此在他在演讲稿中罗列了不少诸如GDP、财政预算、全社会固定资产投资等数据, 但是他在临近上场前的3分钟, 在心中默念的时候忽然有个数字想不起来, 他就一直在那里想, 但是走上演讲台的时候还是没有想起来。演讲时, 他非常紧张, 结果表现很糟糕。

因此, 如果已经通过反复的记忆, 就要自信地告诉自己:我已经记好了。这样演讲时会更有底气, 不会怯场。如果临时出现刚才那位同志的情况, 大可不必紧张, 不说那个数字就行了, 评委对竞职演讲的评价是综合性的, 并不会纠结于某一个数字某一句话, 因此不要想着要一字不漏地把演讲稿背下来。

还有一种办法, 不少年龄较大、记忆力减退的同志被要求脱稿演讲时, 往往将演讲稿浓缩在半张纸上, 对折几次后握在手心或放在指缝间带上台去, 实在想不起来, 为避免冷场, 可以打开来看一眼。这样做可以大大缓解演讲者的情绪, 让他们觉得踏实、心里有底。实践证明, 很多带纸条上台的同志, 实际上在演讲中反而能放得开, 不会去看纸条。

轻松幽默开头是制胜秘诀

缓解紧张情绪、避免怯场的一个重要方法就是自我放松, 而实现自我放松的一种重要方法就是笑———既要让自己笑, 也争取让别人笑。

有一个年轻女干部参加县总工会副主席的竞职演讲, 那天天气十分晴朗, 她登上演讲台时, 明媚的阳光照进了会场, 她这样开头:“今天参加演讲的只有我一个女同志, 窗外阳光灿烂, 不是要让我更加美丽地绽放吗?”于是大家都笑了, 本来也有点怯场的她也笑了, 演讲就在一个轻松愉快的氛围中进行下去, 最后她如愿以偿。

还有一位在信访局工作的女青年参加竞争妇联副主席的竞职演讲, 走上演讲台, 她说:“进入妇联工作一直是我的梦想。但昨天晚上我做了一个梦, 梦见自己参加竞争妇联副主席的演讲得分不高。今天早上我有点失落, 奶奶知道后告诉我梦是反的, 这难道就是说我今天要得高分吗?我渴望梦想成真。”结果她确实梦想成真了。

除了以这种比较轻松幽默的方式来缓解自己的紧张情绪外, 还可以以充满激情的开头先声夺人, 即所谓“把场子压住”, 话匣子一打开, 就不会怯场。

篇9：干部竞职演讲稿

大家好!首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

今天，我竞争的职位是乡镇财政所所长竞聘稿，我深知，职位意味着责任和义务。理由有四点:

1、20xx年担任团的职务以来，积累了较为丰富的团委工作经验，对团委工作业务也比较熟悉。

2、团委和组织员两个岗位存在必然联系，因为团委工作必须坚持党建带团建，还有团委的“推优入党”工作，可以更好地为党输送新鲜血液，所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的助手功能。

3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。

4、我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记和组织员的基本条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委政府和上级团委的领导下，做好:

服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素质

加强和完善团的各级组织，不断加强团的自身建设;

我努力在“五项工作”上下功夫:

1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织

2，选准载体，大力营造宣传氛围，达到党团两个组织相互影射，共同提高。

3、推进阵地建设，着力抓好青年文明号建设和青年活动中心示范点建设。

4、切实做好服务青少年的政府副乡长工作。

5、做好党建和团建的有利结合，当好助手。

最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。

篇10：中层干部竞职演讲稿

大家好!首先，我非常感谢各位领导、同事给予我以前工作上的支持和帮助。我今天中层竞聘。

首先我认为德育干部应正确认识班主任工作。在我们这类普通中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，原创：如果把班主任从教学中独立出来看待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任整天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不愿意看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的分配要有重点，讲艺术。

二、德育干部是一个服务者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避免不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长(恰到好处)的三言两语的“及时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关心的木讷，更不是敌我矛盾上报。当一个老师和学生偶然摩擦起火时，我有能力做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任承认错误，这里，体现的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。

三、保护班主任资源，仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应该拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信心时，你应该让她感到整个队伍和他风雨同舟。如果在他最疲惫的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。如果德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。

四、扮好角色，勇于当枪。中层副职竞聘演讲德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚愎自用，要甘愿做一杆枪。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作来临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的智慧为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光辉灿烂的德育硕果。

五、应注意和教学、总务部门的工作协调。完成工作计划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作出现了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能常常醒，如果人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个善于自省的人。原创：

六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比的不是已掌握知识的多少比的是掌握知识接受信息的速度，速度决定效率，效率决定业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋习，尽快创建本校早就出现的校刊、广播站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我管理，德育处正确引导，扎实培训，利用校园媒体正确引导，规范校园文明，行为规范，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消失，不合时宜的必将过去，让我们满怀信心，迎接苏校谈到的的网络时代吧!

本人将认真学习贯彻党的xx大精神，全面贯彻“”重要思想，勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意改革，不断提高科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法办事和总揽全局的中层干部竞聘演讲能力。