第一篇：福建省教工委书记
教工团支部会议教工书记发言稿
我们青年教师是学校教育教学工作的重要力量，是学校未来可持续发展的主力军。我们身上充满着青春的活力，我们拥有着无限的魅力，同时又蕴藏着巨大的发展潜力。
在学校党总支和学校领导的关心和支持下，11月18日，我校胜利召开了第二次团代会，成立了教工团支部。教工团支部的成立，充分表明了学校对我们青年教工团员的关怀和重视，也表明了学校对我们未来的发展寄予了厚望，更意味着，我们终于能找到一个适合我们的舞台，去展示我们积极向上的风采，展示我们的活力和魅力，挖掘我们的潜力。我想我们青年教工团员，应当热情的积极的投入到工作、学习和各项活动中去，团结在一起，发挥我们的凝聚力和战斗力，在学校教育教学、教科研、学生管理以及各类党团队活动中做出贡献和成绩。我们教工团支部也应当围绕学校教育教学中心工作，认真履行教工团支部职责，扎实的推进团的各项建设。
为此，我向各位领导和老师汇报一下教工团支部工作的一些情况。
一、工作职责：
1、深入了解并及时反映青年教工的思想状况，有针对性的做好思想工作，向党组织推荐优秀青年人才。
2、丰富青年教工的业余文化生活，开展多种形式的文娱、体育活动，促进青年教工的相互交流，进一步发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用。
3、召开有关青年教工的各种经验交流会，及时发现并推广青年教工工作中的成功经验。
4、维护青年教工的正当权益，积极协助有关部门解决他们在学习、工作和生活中遇到的困难，更好的为青年教工服务。
5、定期在青年教工中开展“评先树优”活动，及时表彰在学校各项工作中涌现出的先进典型，充分调动青年教工的工作积极性。
6、办理年满28周岁的教工团员的退团工作。
7、完成校团委和上级交办的有关青年教工团支部的工作任务。
二、具体工作设想
青年教工团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。我们将结合学校工作的实际情况，开展卓有成效的工作。
一、师德建设方面
1、成立学校业余党校，为青年教工团员积极向党组织靠拢创建组织平台，引导优秀的教师团员积极向党组织靠拢。在业余党校中开设党团课，开展党员团员结对活动，并在学员中实行“推优入党”政策，推荐优秀教师学员加入党组织，扩大我校党员队伍，为我校的党员队伍注入活力。
2、以党团课为主阵地，开展先进事迹报告会，用身边人、身边事激励广大青年团员扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大教师团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大青年教工团员的政治素养。
3、邀请本市著名的师德模范、师德标兵、优秀班主任、德育专家来我校对
青年教工开展师德报告会，给广大青年教工团员提供学习平台。
4、青年教工团员定期读一本关于师德建设方面的书籍或文章，增强自身的理论修养。
5、结合各种节日，开展各类有益的主题活动，促进青年教工团员相互交流、相互提高。在总结前期团委工作经验的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，如外出参观考察，拓展训练，党团知识问答，等等，并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。
二、教育教学方面
1、结合学校“名师工作室”和“活力课堂”教学研究，组织教工团员开展岗位练兵，基本功比赛，教学比武，激励教师团员成为教学骨干。
2、在日常的的教学活动中，净化教师语言，规范教师行为，美化教师形象，努力提高广大教工团员的职业道德素养。
3、针对目前教育界的一些热点话题，如“应试教育与素质教育”“低负高质与高负低质”“体罚与变相体罚”等等，组织青年教工开展形式丰富多彩的活动。如，辩论会，征文比赛，演讲比赛，现场论坛与网络论坛的互动交流等活动。
4、开展老师与老师，学生与老师之间的结对活动。青年教工和学校的老教师、名教师、优秀班主任之间拜师结对;个别学生与青年教工之间的拜师结对活动。在结对活动中互帮互助，促进自身快速成长。
5、开展“我为学校发展献计策”的座谈会或论坛，现场形式或者网络形式皆可。利用青年教工团员富有朝气的特点，开拓创新的精神，与时俱进的素质，鼓励为学校的可持续发展，多方位和角度的宣传，教学质量的提高，贡献自己的智慧，发挥自己的才能。
6、鼓励并组织青年教工团员参与到学生团校、国旗下讲话以及各年级学生会中去，在广大学生中展示自己，让广大学生认识自己，拉近自身与学生的距离。
三、个人提高方面
1、结合学校青年教工业务学习的活动，积极鼓励教工团员加强学习，进一步激活团员队伍，使教师团员在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
2、组织青年教工团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。
3、在青年教工团员中开展读书活动，博客征文活动。鼓励并要求广大青年教工根据个人兴趣爱好，多读一些文学作品，名人传记，时事政治，军事科技，教育教学等书籍，并在学校网站上注册个人博客，将所读所思所感撰写成文章，发表在博客上，并可以以网络的形式进行交流，并定期评比。一方面可以促进青年教工团员努力成为一个会思考有思想的人，展示自己独特的个性，为学生树立榜样，另一方面可以丰富学校网站内容。
四、业余生活方面
1、根据青年教工团员的个人兴趣爱好和特长，积极组织丰富多彩的文体活
动。如乒乓球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵会，书法绘画比赛，棋牌类比赛，等等，从而提高自身的身体素质和审美情趣。
2、每年元旦召开全校性的文艺汇演或联谊活动，学生、老师同台演出，丰富全校师生的业余生活。
我们相信，在学校领导和团委的正确领导下，在青年教工团员的积极支持配合下，我们将满怀豪情，凝心聚力，勇攀新高!
第二篇：党工委书记职责
一、 负责项目党工委工作。
二、 贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级各项指示、决议，确保项目政令畅通。
三、负责项目党的组织体系的建立健全及其作用的发挥。
四、 负责项目党建、思想政治工作和精神文明建设。
五、 支持项目经理工作，参与项目重大事项决策。
六 组织开展创先争优活动，抓好党风廉政建设。
七、坚持以人为本，培养“四有”职工队伍。
八、 组织开展“三线建设”和劳动竞赛活动。
九、搞好路地共建和综合治理工作，为施工生产创造良好的环境。
第三篇：工委书记述职报告
度基层党建工作半年述职
2013年，在县委的正确领导下，我充分履行工委副书记职责，团结带领工委班子成员紧紧围绕县委党建中心工作，以科学发展观为统揽，以办好人民满意的教育事业为宗旨，坚持“对标发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路创建和谐校园，强化干部教师队伍建设，提高党员责任，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为“打造一流民族特色教育”提供了坚强有力的思想、政治和组织保障。
一、以解放思想为宗旨，抓班子建设，提高执政能力和水平。
(一)注重理论学习，不断提高政治和业务水平。
为强化班子建设，更新观念，我从抓学习入手，以深入开展解放思想大讨论活动为契机，完善党员干部学习制度，在学习中做到“四加强四提高”，即加强政治理论学习，不断提高党员干部的政策理论水平;加强法律、法规学习，不断提高党员干部的依法执政能力;加强警示教育，不断提高党员干部的拒腐防变能力;加强业务学习，不断提高党员干部的工作能力。并带头学习贯彻了省委八届五次全会、教育部长袁贵仁同志在全国教育工作会上的讲话等文件精神，完成了两万余字的学习笔记和心得体会，同时对所有班子成员的学习情况进行督导，进一步丰富了党员干部的头脑。
(二)坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。加强全系统领导干部的继续教育，截止到目前，我们对全县中小学校长进行了两次培训，使校长们在政治理论、管理水平、专业素质方面得到了显著提高。增强领导干部政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、局班子成员分工包校制度等。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，都坚持按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，教育工作任务十分繁重，压力也很大，我始终把班子建设放在首位，认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。
二、以健全机制为重点，加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
(一)建立目标责任机制。教育工委与系统内各基层党组织签订了党建工作目标责任书，在基层党组织中开展了以“提高素质，增强党性，落实责任，发挥作用，促进发展”为基本要求的“党员践诺活动”，每年年底对表现突出的基层支部进行公开表彰。
(二)完善基层党组织“三位一体”的管理体制。充分发挥基层党支部的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教师参与的“三位一体”学校内部管理体制。按照先进党支部标准开展工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。
(3)形成“抓培养，保质量”的新党员质量机制。党员是党组织的细胞，工委严格坚持新时期发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，在发展党员工作中，坚持质量重于数量的原则，着眼于始终保持党的先进性，严格发展工作程序，认真履行各项手续。截止到6月份，已新发展党员8人，集中培训党员发展对象8人，并全部达到合格水平。
三、以提高党员素质为核心，加强党员教育与管理，保持党员先进性。
(一)创新方式方法，加大对党员的教育。为避免教育形式的单一，我还通过“教育信息网”、信息简报等形式拓宽学习途径。
利用集体学习、自学、参加实践活动等方式提高学习效果。今年上半年，按照年初确定的学习计划，结合解放思想大讨论活动，给基层党支部书记和局机关全体员上党课4次，进一步增强了党支部书记和党员干部的责任感、使命感。
(二)健全完善党内工作制度。认真执行党的组织生活制度，坚持完善“三会一课”制度、民主生活会、“党员活动日”、组织生活会等制度，建立学习台帐，做到学习时间、地点、内容、人员“四落实”。
(三)加大监督与管理力度。为提高党建干部的业务能力，上半年对各支部组工干部进行了两次集体培训，确保日常工作的顺利开展，并对各支部“三会一课”、发展党员等情况进行了抽查，检查结果将作为今年“七一”评选“一先双优”的重要依据。
四、以推进作风建设为抓手，不断转变工作职能，努力增强党员干部勤政为民的意识。
作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点，我们始终强调这样一个意识，教育工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我着重抓了三个方面：一是加强党员干部的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等，让社会、群众有最大限度的知情权、参与权，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，如中小学招生、评职、评优、教育投入
等，都严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。
五、存在的不足及下一步工作安排。
总结半年来基层党建工作情况，虽然取得了一定的成绩，但问题也是客观存在的：一是党建工作与业务工作结合不够紧密，找不到更多有效的抓手，特别是在教职工学习、党员学习、党课组织上，形式不多;二是部分党员的模范带动作用发挥不够，基层党组织在服务群众的形式和内容有待进一步探索、深化。
在今后的工作中，我将以党的十八大精神为指导，团结带领工委班子全面推进教育科学发展，服务自治县环首都经济发展新格局，从以下几个方面做好党建工作：
(一)增强党员队伍建设，着力抓教育、抓管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会等制度，加强党员的日常教育管理，开展党的历史、党的光辉历程、党纪党规三项专题教育活动，增强党员的认同感、光荣感和使命感。
(二)丰富活动载体，着力抓创新、抓实效。拓展“党员践诺”活动，树立典型，培树优秀支部、培育模范党员，最大限度地发挥身边榜样的带动作用，在全系统倡导人人争先进、学先进的良好风气，杜绝教师有偿家教、乱收费等现象，以身边事、身边人使党员受到深刻教育。另外，分层次开展活动，在局机关开展“争当优秀科室”活动;在各校园开展“骨干教师评比”活动，着力加强能力素质和党员队伍建设，促进全系统党建工作围绕中心、服务大局，推动各项工作再上新台阶。
2013年6月13日
第四篇：[公司党工委副书记民主生活会个人发言材料]街道党工委副书记
民主生活会发言材料
党工委副书记
领导：
大家好!
根据公司有关文件要求，我结合实际情况做以下6个方面问题的查摆：
一、自身存在的问题
(一)学习不深不透。
本人能够维护习总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上，政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别支持习总书记反腐行动，和为民造福的伟大创举。
但是，我在学习上做的非常不够，特别是十九大，仅限于十九大开幕会，和平时党工委组织的学习，没有自觉地学习，总认为十九大距离我们的生活很远。强调干好工作，不存私心地落实公司和项目的管理制度就行了。
通过查摆问题发现，学习党章，特别是十九大，能够开拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待问题上，才会更高，更远。在处理问题的水平上，才会提高。作为一名老党员，只有熟悉党章，学好十九大才会在大是大非面前不糊涂，才不会栽跟头。
(二)请示报告做的不到位。
参加工作近30年来，我始终认真执行党中央决策部署，和上级党组织的决定。作为一名老党员，近年来，即使对公司党委的安排不理解，甚至内心抱怨，也是不折不扣地去执行。去认真落实好组织交给我的每项任务，做到始终相信组织。
在工作上，坚持多请示多汇报的原则。但是，办公室工作繁忙，有一些小事情没按照程序报告就自己做主了。比如购买办公用品，应该是先申请，再购买。但是，有关部门要的急，主管领导又不在，这种情况下，没有报告就直接网购了。认为自己也是班子领导，为项目办事问心无愧，出发点好就行了。通过检查，自己不仅没有做到带头坚持请示报告制度，而且还经违反了程序和规定。
(三)对党忠诚老实。
能够严守党的政治纪律和政治规矩，能够落实公司规定。参加工作以来，无论从事什么工作。都能够坚持原则，做到不该说的不说，不该做的坚决不做，坚守住了道德底线。
随着年龄的增大，多年来世事的磨砺，发现自己棱角越来越少，能不说的不说，能不表态的不表态。少了以前对待工作的泼辣和认真，特别是到这个项目后，和同事交往，唯恐得罪人，变得瞻前顾后，甚至是畏手畏脚。其实，说心里话，无论是做人，还是从党员的角度讲，我都想做个光明磊落的人，做个坦坦荡荡的人。那么，从何时起，我变得里表不一了?变的虚与委蛇了?对此，我深感惭愧。
(四)担当作为不够。对新知识、新事物的学习热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不求质量。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好。以上表现，均和不作为，没担当有关系。
(五)不良“四风”有所抬头
天天忙于办公室日常事务，陷入对上对下的大事小情，难以自拔。服务职工的时候，有时会受心情的影响，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;
虽然大多时候能从全局谋事，但对一些繁琐，特别是重复劳动的事务，就缺少了耐心。此外，还存在浪费现象。我分管的办公室后勤工作，还存在对餐桌上、办公用品等浪费现象的监管还不够精细等问题。这些不良现象，都是工作不深入，官僚主义所致。
(六)廉洁自律
自己所负责的办公室工作，购置办公用品，和生活用品尽可能采取网购办法，透明度强，任何时候都有据可查;
线下购置均安排办公室文员去落实，自己负责监管。工作和生活方面，能够严格遵守管理制度。经查，自己不存在这方面问题。
二、问题产生的原因
(一)学习态度不端正。对用科学理论武装头脑的重要性认识不到位，没能踏实对政治理论进行深入思考。
(二)服务职工观念立得不牢。
(三)工作创新不足。满足于自己旧有的工作方式方法，满足于解决领导交办的事项，对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足，进取创新的意识还有待进一步加强。
三、今后努力方向
一是加强学习的自觉性，进一步加强政治理论学习，重点学习习总书记的系列讲话和党章，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。认真践行党章党规，做一名合格党员。
二是改进工作作风，增强工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，积极工作，不断完善和提高自己业务水平。
三是注意工作方法，切实转变工作作风，加强与班子成员，部门的沟通和协调，突出抓好重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。
总之，通过对照检查，我发现自己不足还很多，我愿意虚心接受大家给我的批评，我一定知错就改，努力做一个实事求是、敢于担当、清正廉洁的合格党员。
第五篇：机关工委书记述职报告
市直机关工委书记宋立同志述职报告
2010市直机关工委在市委的正确领导下，围绕中心，
服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：
一、 注重学习,不断提高政治素质和党性修养。
为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展
调查研究,主动向普通党员干部学习,与他们座谈,真正实现了受教育的目的。
二、履行工作职责，完成本职工作。
1、建立健全机关党建工作责任制。机关各部门完善和
确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。
2、做好对党务干部的教育和管理。2010年，县直机关工委举办了1期组织委员培训班，培训党务工作者40余名。
3、认真做好发展党员工作。吸收了20名预备党员，审批了19名预备党员的转正。组织参加了市委组织部举办的预备党员培训班。
4、严格党费收缴管理。机关工委狠抓党员党费收缴管理工作，严格核对收缴标准和时间，确保党费收缴工作正常进行。
5、大力实施结对帮扶工作机制。把部门包村(社区)帮扶工作作为加强机关党建工作的重要内容，纳入到机关党建目标考核当中，促进了定点帮扶工作的深入开展并取得了明显的成效。
三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,严格按党风廉政建设责任制,努
力改造主观世界,坚持廉洁从政:一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的我自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量,小事通气,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免失误。
四、存在的问题和今后的努力方向。
需要加以改进的地方:一是有时工作忙,深入开展调研工作还抓得不够;二是由于机关工委所属党支部众多,涉及各行各业,组织建设工作与具体实际紧密结合不够,党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。
针对存在的问题,今后工作方向:一是要进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加
强学习,特别是对新知识、新业务的学习,静下心来全面的学,并把所用于实际工作,切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,手段更加先进有效,机制更加健全完善,使各项工作上新的水平。