青岛企业培育模式对山西产业转型升级发展的经验及启示

青岛市作为一个普通的沿海城市, 在改革开放三十多年中, 形成了规模品牌企业群, 培育许多名牌企业及企业家, 被经济学界称为“青岛现象”。典型的以本土培育的大名牌企业为主体形成的经济体系逐渐成型。为进一步充分利用城市企业及产品品牌优势, 实施“名牌战略”, 把争创名牌产品、名牌企业作为振兴工业经济的战略任务, 一方面, 持续加大对高新技术改革的投入, 同时促成优质企业之间的强强联合, 实现智慧互利, 再一方面推动优质品牌上市, 通过这一系列扶优措施, 实现名牌企业规模的扩张, 外来投资的不断吸引, 实现地区经济的发展。其核心思想就是通过名牌企业为支柱, 构造产业群, 带动城市发展。这对山西省转型发展中如何培养品牌企业, 带动经济发展提供了宝贵的经验, 带来的新的思路和启示。

一、根据当地区位优势, 发展城市立体品牌结构

青岛以海尔、青啤、海信、澳柯玛等大企业为第一梯队, 拥有强大的技术研发能力和国家级的技术中心, 不断开发拥有自主知识产权的关键技术, 促进产业价值链高端化。同时向国际出发, 不断强化核心竞争力。以石化、汽车、造船、电子及应用软件等产业为第二梯队, 目标是实现行业内的领先地位, 开拓国内市场, 扩大生产规模获得规模效益, 行业内强调协调与合作, 形成优势互补的良性竞争环境。第三梯队则是进一步培育新兴企业。在政策上予以倾斜引导民营企业向国内一流乃至国际知名企业方向发展。山西省也不缺乏知名品牌, 如太钢不锈钢、汾酒、陈醋、奇强、冠云牛肉、古城乳业等, 而并没有充分发挥出他们可以实现的领头羊功能。在进一步的发展中, 如何发挥这些企业在各自行业的带头作用, 引领相关产业发展, 就是需要我们关注和扶持的重点。

二、通过政策倾斜, 加大对品牌企业的扶持

青岛政府的扶持政策在对品牌企业的发展中起到了不可忽视的重要作用。针对不同层次的企业从金花创建到大企业梯队的建设, 直至走向国际化, 青岛制定了系统而全面的品牌推动政策, 始终以政策的力量引导社会和企业的力量来推动品牌的升级和创新。不仅有重头的扶持经费和完善的发展规划, 更建立了专业的品牌管理机构, 建设了品牌公共服务平台, 不遗余力地加强品牌的宣传推广, 实现了在多部门协同发力下的品牌培育工作。通过向青岛政府学习借鉴, 山西省可以整合相关行政部门职能, 统筹兼顾, 通过政策引导, 为产业的协同发展提供环境推进产业的发展, 为企业发展提供便利的政策环境。通过宏观调控和长期规划和扶持政策的制定, 城市基础设施的建设, 进一步优化营商环境。为研发和创新风险提供资金支持, 诱导企业对研发环节的投入。及时为企业提供信息, 帮助指导企业发展等。通过对大企业的扶持和推动, 形成具有一定影响力的企业, 另一方面对中小企业要注重产业的整体提升, 形成具有一定地方影响力的企业。青岛经济发展的实践启示我们, 不论处于什么样的发展阶段和环境, 都必须将社会和企业的力量紧密结合, 把政府和市场的作用紧密结合起来。

三、重视科技创新

科学技术是第一生产力, 纵观青岛知名企业, 都是十分重视技术引进和创新升级。以海尔引进的德国先进的生产线和生产技术为代表, 青岛众多企业都及时引进了国际上较为先进的生产技术, 并通过对技术的持续改造, 生产符合国内消费者需求的产品, 加大研发投入。青岛名企在蓬勃发展的阶段, 更加注重对研发的投入, 设立了大量的研发机构。不断探索新的技术和产品, 为企业可持续发展提供了新的动力。

四、重视企业家才能与企业家培养

优秀的企业家推动企业的发展甚至当地经济发展作出了杰出贡献。企业家的群体随着企业队伍的建设不断壮大, 企业成为企业家成长的摇篮。企业家才能对产业发展中的机遇把握和生产决策对企业的发展起到了关键性的作用。发挥人才、技术等生产要素的重要作用, 加快企业发展。青啤、海尔、海信已逐步建立起企业家后备梯队, 建立人才评价机制, 人力资源开发、人才引进和培养, 以及各种激励约束, 市场化配置人才, 继续引进高校和科研院所, 丰富智力资源, 提供人才发挥才能的软环境, 营造人才创新创业的良好机制。这是企业实现长远发展的必经之路。山西省不缺乏优秀的企业家, 但是对企业家才能的运用和重视缺不够充分, 对企业人才的培养也不够重视, 这将是未来产业发展中的重要部分。

五、重视企业文化建设

企业文化在企业发展中是不可缺少的软实力。每一个成功的企业都有他独特而坚实的文化基础, 能够把每一个人团结在一起。即便是经历过重大变革和转型的企业, 他们的企业文化也不曾改变。在青岛的发展中也深深地烙印着工商皆本、重商轻官的文化血脉, 尊重劳动、对商人和商业的崇敬之情为青岛经济的发展创造了优越的环境。承继自德国人的严谨又渗透在对产品质量的把控之中, 深入贯彻了质量第一的观念和服务至上的生活方式。同时借助优越的地理位置发展和旅游业的发展, 不断扩张消费市场和品牌宣传, 成为助力青岛经济和品牌建设的一大保障。随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立, 许多企业人士越来越清楚地认识到, 改革传统的企业管理体制, 就其实质来说, 也是一场企业文化的深刻变革。有着晋商文化支撑的山西商人, 对企业文化并不陌生, 明清山西商人称雄国内商界五个多世纪, “生意兴隆通四海, 财源茂盛达三江”, 是他们的写照。他们对包括进取精神、敬业精神、群体精神的“晋商精神”发挥的淋漓尽致才铸就了他们的成功。现代晋商若能有效发挥晋商精神, 定能为产业转型发展提供强劲动力。