设备一般维修管理制度

2023-02-14

制度是前人经验与血泪的总结和提炼,是行为的基本准绳,必须执行到位。如何制定一般制度?下面是小编整理的《设备一般维修管理制度》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:设备一般维修管理制度

设备检维修管理制度

一、目的

为加强设备管理,提高维修车间保运范围内设备完好率;督促各检修组维修、管理设备,特制定本制度。

二、原则

1、设备管理要坚持安全和效益相结合的原则,设备制造、使用、维护、检修、改造、更新和报废都要按有关安全制度、规程执行。作业过程应遵守有关安全操作规程。

2、维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。

3、按照国家有关维修车间或青海盐湖海纳化工厂的规定,加强对起重、运输、蒸汽锅炉和压力容器等设备的维护、检测和现场试验,及时消除缺陷和隐患,保持完好状态,确保安全生产。

4、大力开展人员培训,提高人员的素质,提高维修人员的维修技能。培训设备管理及维修的后备力量,如设备管理人员(包括设备工程师,班段长)维修人员。

5、检维修队伍应根据工艺流程特点和装备水平,在不断完善现有的设备管理方法和维修技术的基础上,积极采用先进管理方法和以设备状态监测为基础的各种先进维修技术。

6、 关键设备、重点部位及其安全附件的维护管理必须符合国家有关特种设备管理的法规标准的要求,配合做好到期应检锅炉、压力容器检验。

7、设备修理必须遵循先检修,后生产的原则,坚持预防为主、维护保养和计划检修并重的方针。有计划的组织好设备检修工作,保

13 证设备经常处于良好技术状态,延长设备的使用寿命,主动为生产提供必须的物质基础。

8、在生产与设备修理时间上发生矛盾时,应根据“先修后用”的原则合理安排,操作与维修密切配合,坚持“修用结合”的方法。

9、培训教育员工树立正确使用和维护保养设备,自觉爱护设备的主人翁责任感,在群众性维护保养的基础上,不断提高修理质量和工作效率,降低修理成本,使设备更好地为生产服务。

三、职责

1、贯彻执行国家有关设备管理的规章制度和决定,掌握设备技术状况,总结推广设备检修、维护的新材料、新工艺、新技术。

2、对玩忽职守、违章指挥,违反设备操作、使用、维护,检修规程,造成设备事故和经济损失的员工,主管领导根据情节轻重,分别追究经济责任;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

3、开展全员设备管理维修活动,做到专机专责,台台设备、条条管线、个个阀门都有人负责。积极开展 “完好设备”及“无泄漏岗位”的班组建设工作。

4、设备和装置发生需要抢修的事件时,当班人员和各级领导,车间领导应积极主动,协调一致,按计划完成抢修任务。

5、通过日常维护、大修、月度检修、临时检修,确保关键装置(设备)、重点部位满足生产安全需要以及其安全附件达到齐全、完好,努力实现:动密封泄漏率≤2‰,静密封点泄漏率≤0.5‰,全部设备完好率达到 90%以上,主要设备完好率达到 95%,计划检修完成率达到 90%以上。

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6、按照《设备计划检修管理制度》的要求指导、督促检修人员正确检修设备,使设备检修达到规程的要求。

7、每月根据上一月的设备维护检修内容、项目、完成情况、设备完好率、泄漏率、检修费用投入情况等,对各班组及检修人员进行考核。

8、设备在中修、大修前必须进行一次系统检查(俗称预检),预检一般安排在检修前的 3个月进行,预检应列入当月计划检修的内容。预检要确认中修或大修的修理内容,为修理作准备。

9、每月汇同相关维修车间进行一次检查和考核,并把动、静密封漏点数统计资料报主管维修车间及车间进行绩效工资考核。

10、每月组织对所有班组分管设备及管理基础工作进行抽查、评比、考核。

11、负责反馈备件的使用情况,对关键设备的备件提出优化和改进。

四、设备的检修

1、按设备的检修规程或经审批的检修方案执行设备计划检修,以下达《检修任务书》的形式落实到承修班组。

2、为了保证设备正常维护和计划检修的需要,要抓好用、管、修、供四个环节,协同管理维修车间及化工厂设备技术员作好易损件的测绘工作。

3、维修工人对分管范围内的设备负有维修好的责任,做到定时上岗,每天检查一至三次,主动向操作人员了解设备运行情况,发现设备缺陷,及时消除;不能立即消除的缺陷要及时报告。

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4、设备工程师(设备技术员)应掌握设备零部件结构、尺寸、材质的变更情况,并及时修改图纸和档案。

5、设备检修作业票交由维修车间统一保管。

6、日常检修由设备使用单位计划,按维护、检修区域划分实施,设备管理部负责指导、检查和监督。

7、设备工程师(技术员)编写设备修理方案,对检修质量负责。

8、按检修计划做好维护检修工作,保持设备完好。

9、设备检修必须编制设备修理技术方案,设备修理技术方案是编制修理计划的主要资料,由设备技术员按要求的标准格式进行编制报批。

10、设备大修验收合格后,由设备技术员配合维修车间填写“设备修理验收单”并收回归档。

11、设备大修后,应全面恢复原设计能力、技术性能,精度达到大修方案质量标准,配齐安全装置和附件。

12、验收后,由设备技术员整理资料(包括技术方案,零部件更换明细、精度检验记录、技术性能试验记录、设备修理验收单等)收集整理归档。

13、负责对特种设备进行定期检查、维护并记录在案。

14、对本维修车间的分管范围要经常检查,发现问题要及时组织处理,把漏点减少到最低程度。

15、泄漏率保持在万分之五以下,并无明显泄漏点;如有明显漏点,一个或以上就应进行绩效考核。

16、各班组每月应进行不定期自检和考核。

17、维修班长将巡检工作分配给维修工具体执行。

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18、严格按要求进行巡检,发现问题及时处理;不能处理时应向维修班长或主管领导报告。

19、巡检过程中巡检员应做巡检记录。

20、维修班长应每天查看本班所有的巡检记录表,确认巡检情况并在记录表上签名。

21、巡检中检查出的缺陷,按要求整改并进行反馈。

2017

化工厂设备口 年11月29日

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第二篇:设备维修管理制度

一.目的

为加强全厂设备的维修工作,确保设备及时修复,减少停机时间,确保全年生产计划的顺利完成,特制定本标规程。

二.适用范围

本文件适用于厂区所有设备的维修。

三.职责

1、本制度由工程技术人员编写或修改,由分管经理审批

2、本制度由设备管理部协同岗位操作人员和设备维修人员执行

3、本制度由设备管理部门负责监督、检查

四.内容及要求

1、依据设备故障、事故等发生的不同情况,将设备维修分为三大类:定期维修、紧急维修和设备更新及系统改造。

2、定期维修

2.1 坚持预防为主的设备维修原则,进行定期维修,并制订相应的大修、中修和小修计划。

2.2相关人员必须认真执行维修计划,以便尽可能延长设备正常使用寿命,并减少紧急维修的机会。

2.3 设备管理部负责建立设备维修档案,维修记录及更换零配件记录必须完整、真实,以便分析故障原因,确定责任。

2.4 设备进行定期维修后,由生产部和设备部共同组织验收,经验收合格后,共同填写设备维修验收单,双方负责人签字后方可投入生产。 2.5进行正常系统定期维修时,如对生产使用造成影响,必须提前三天通知生产部,以便做好充分准备。

3、紧急维修

3.1 必须进行紧急维修时,应立即通知设备管理部,由设备管理部安排人员根据实际情况进行处理。

3.2 如因紧急维修,对生产使用造成影响时,必须立即通知生产部,同时,需考虑尽量减少影响范围。

3.3 如发生故障的设备在保修期内,应做出适当的应急处理,以尽量减少对生产的影响,并立即通知有关供应商的保修负责人。

3.4 紧急维修结束后,须由设备管理部填写维修记录及更换零配件记录,并以书面形式将事故障原因、处理方法、更换零配件之名称、规格及数量、品牌等、处理结果、事故发生时间、恢复正常时间等向分管经理报告。

4、设备更新及系统改造

4.1 出于技术更新、提高效率、安全运行、减少污染及降低能耗等方面考虑,设备管理部有责任提高对现有设备做出更新或改造的建议。 4.2 设备更新及改造建议,必须向分管经理提交可行性分析报告。 4.3 由于此类工作通常没有迫切性,故须尽量安排在最有利及对生产影响最小的时间进行。

第三篇:设备维修管理制度

设备检修计划管理制度

编制:初永江 2010-12-20审核:剌向福2010-12-22批准:佟恩杰2010-12-25 为使设备经常保持良好工作状态,及时消除设备缺陷,保证检修质量,延长设备使用寿命,节约检修时间,降低检修成本,特制订本制度。

1.设备检修分大修、中修、小修(预防保养)和事后维修。

2.实行科学文明检修,认真执行检修技术规程,制定合理的检修定额,提高检修技术水平,逐步延长设备使用周期。

3.根据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划,设备检修计划与生产计划同时制定,同时下达,同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。

4.设备检修计划由车间编制。保障部组织平衡,报主管副总批准后下达。检修计划提出时,应同时提出备品配件、材料、工器具计划。计划在每年1月份第一周提出;月计划在每月25日前提出。

5.在大修前要成立大检修筹备领导小组,负责搞好检修项目的落实,物资准备、施工准备,劳动力的准备和开、停车方案的拟订等工作。大修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作,保质、保量、按期完成检修任务,达到一次试车成功。检修完后,应进行总结评比。维修部门应会同有关部门做好安全工作,防止发生事故。

6.结合设备大、中修实现技术革新的(如改革结构、使用新材料配件)应由车间向保障部提出报告并附图纸说明,批准后方可执行。重大革新由保障部报上级主管副总批准。

7.设备大修需要有大修方案。复杂工程,需要绘制网络图。大修方案包括:检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、安全措施等。设备的大修方案确定后,有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。施工前,保障部组织落实,确保大修工作顺利完成。

8.设备检修必须严格办理设备交接手续,严守检修安全技术规程,施工单位在检修前按规定办理施工许可及动火证等手续。运行车间负责对停车的设备进行处理,合格后交维修车间,并派专人帮助施工人员联系处理有关安全事宜。施

工现场应设安全防护栏杆或标记,以确保安全检修。

9.设备检修要严格执行检修方案和检修规程。若检修项目进度、内容需要变更,质量要求遇到问题,必须向车间或保障部报告,及时组织有关人员研究解决。

10.设备检修要把好质量关,采取自检、互检和专业检查相结合的办法,并贯彻于施工的始终。主要承压承载部件要有鉴定合格证。主要设备大修竣工验收由保障部组织;一般设备的大修及所有设备的中修竣工验收由维修车间组织;施工结束要做到工完、料净、场地清。

11.压力容器的检修,除按检修规程或方案验收外,还必须执行压力容器管理的有关规定。

12.设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料,并记入设备档案。

13.维修车间要按计划节约使用材料、配件,开展修旧利废,检修后的余料、余配件必须按项目退库,不得转移使用,尽力节约检修费用。

14.检修人员必须做到科学检修、文明施工、采用专用工具,现场要清洁,摆放要整齐,对工程质量,要一丝不苟。

15.各车间每月必须做好设备检修执行情况报上级主管部门。

第四篇:设备维修管理技术

设备维修管理技术高级课程

开课信息: 开课日期(天数) 2014/9/20-21上课地区 湖北-武汉市 课程编号:KC7358 费用 3580

更多: 无

招生对象

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运作经理、设备经理、工程经理、生产经理、维修主管、设备维修工程师等各相关部门经理和主管

【主办单位】中 国 电 子 标 准 协 会 培 训 中 心 w w w. W a y s. O r g. C n

【协办单位】深 圳 市 威 硕 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司

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课程对象

运作经理、设备经理、工程经理、生产经理、维修主管、设备维修工程师等各相关部门经理和主管

课程目标

通过培训,学员应掌握以下知识和能力:

理解设备维修和管理的理念,建立设备寿命周期管理思想,从而能通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动,科学开展设备综合管理。

掌握评价和衡量设备管理的指标体系,培养分析设备运行指标的能力,具备改善设备运行状态的正确思路。

了解现代设备的维修方法,根据自己企业的状态和特点,选择和创造符合企业需要的设备维修模式,提升企业的设备维修水平。

掌握预防维修的管理方法,通过相关部门和人员的配合,建立综合的设备管理体系。 学会润滑管理和现代故障监测和诊断的知识和方法,提高设备管理的技能和水平,从而减少浪费,达成减低成本和提高效益目的。

学习设备计划保养的方法,掌握设备保养事前/事中/事后的管理手段,提升计划保养的能力。

课程内容

一 设备管理概述

设备管理的定义

设备管理的一般概念

设备管理工作的认识误区

二 设备管理理念指标体系

设备的综合管理

设备的前期管理

设备的后期管理

设备维修的组织形式

设备的更新和技术改造

衡量设备状态的指标体系

指标体系案例和改善

三 设备维修方法

设备维修的发展阶段

设备维修的理念:解决问题的方法

从预知维修到状态维修

以利用率为中心的维修

全面计划质量维修

适应性维修

可靠性维修

风险维修

四 预防维修管理

设备零故障预防模式的基本概念

建立设备零故障预防维修管理模式

建立设备点检定修制度

开展以提高设备综合效率的TPM活动

TPM活动案例

五 设备润滑管理

润滑系统的概念分类

润滑系统的设计

润滑系统的选择原则

润滑管理的目的和任务

润滑注油标准的制定

教育和任务分担

目视化管理

案例分析

六 现代故障监测和诊断

设备诊断的定义

设备的状态监测和诊断技术

设备故障诊断技术的分类

现代故障监测诊断技术手段

七 设备的计划保养

设备计划保养的计划安排

进度安排

进度跟踪及总结

设备保养的关键路径及效率提升

案例分析

八 设备的管理策略

建立旨在减低设备维修的总成本的设备策略

设备改善的策略工具

案例分析

九 设备人才的培养

讲师介绍

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张海博老师

教育及资格认证:

高级讲师;工学博士,高级工程师

讲师经历及专长:

现任某大型中外合资企业副总经理;曾任某大型电子元器件公司工场长、技术部、制造部、设备部经理,主要从事生产管理和制造生产用的非标设备、模具的设计、制造工作,及企业

管理改善的推进工作;

张老师掌握现代高科技制造业的生产、设备、技术、品质、人员管理等方面的知识,并具有丰富的实务操作经验。多次赴瑞士、日本、韩国研修生产、设备、机械制造和品质管理,对现代管理理念和中国的生产管理实际的结合有自己的见解和心得,善于发现现场的细节问题,并提出合理的改善方向。

张老师擅长的课程有: TPM ,工厂设备维修管理,解决设备/技术问题的方法(FEMA)、精益生产管理、精益6SIGMA等

培训客户及培训风格:

张老师培训过众多知名企业,其中有:

机械电子:日立电气,日立电梯,通力电梯(中国),大金空调,西门子电气,上柴股份,纽曼泰克(无锡),高力(江阴),ABB合肥,NEC(中国),和晶科技,格兰富水泵, 东陶, 江苏开德,利莱森玛电机科技,圣班戈磨料,法尔胜光子,微密科技,苏瑞普科技,布勒机械,实达精密不锈钢,艾默生传导系统,爱立信熊猫,宁波信虹精密机械,思源电气,NSK昆山,凌云股份

生物化工:拜尔作物科学,日之升新技术,妮维雅,嘉里特种化学,优耐得,艾瑞生物,宁波乐金,江汉石油,大亚科技,三爱富新材料,戴铂新材料,玛努利液压,威孚环保,克鲁勃润滑,阿科玛高远,上海联景,苏尔寿,奥麒化工,瑞好聚合物,三菱材料(南通) 食品医药:阿斯利康制药,西安杨森制药,柯惠医疗,第一三共制药,中智药业,佰加壹医药,旭化成医疗器械,微创医疗器械,上海顶誉,常州方圆制药,湖南中烟工业,安琪酵母,山东佳美,百事(中国),光明乳业,嘉里食品,燕京啤酒,民生药业集团,福娃集团, 汽车船舶:一汽集团,联合汽车(博世),腾龙汽车,贺利氏催化器,东风(十堰),三花汽车控制系统,宜昌达门,相信制动系统,水星海事,劳伦茨橡胶制品,众力汽车部件,阿克苏诺贝尔,小松机械,现代摩比斯,达南美克,马瑞利动力系统,韩泰轮胎,卡斯马汽车系统,

其他:紫丹印务,高力特照明,诺斯克纸业,紫日包装,茂莱光电,雷胜塑料包装,福庆木业

张老师善于运用互动的授课方式和丰富的实例,提高学员的积极性; 系统解决问题的观点,使学员能将上课学到的知识运用到企业实际工作中

第五篇:医疗设备维修制度

1.负责医用电子仪器、医用压力容器、医用制冷设备、常规医疗设备的维修工作。

2.设备维修组人员定期主动上门检修,事毕应填写检修记录,由被检修单位负责人签字验收。各科如有临时维修工作,需要填写修理通知单,送维修组,由检修人员办理。如属抢修、抢救急需,可立即通知维修人员到现场检修。

3.可携带及易搬动的器械需修理时,除填写修理通知单外,并连同该物送修理部门,对不能立即修理好的,须向承修部门取回收据。修复后,使用部门凭据领回,并应进行验收签证。

4.各科室如新装、新建、改装、改建有关设备,需填写申请单,报分管院长批准后安排办理。

5.仪器设备出现故障时,应由设备使用人或保养人详细说明故障现象及原因,以便及时排除故障,缩短停机时间。

6.设备维修后要做好登记,大型设备的维修记录要写入档案,内容包括维修日期、使用人主诉故障现象、修理人检查所见现象、故障原因、排除方法、更换零件及修复后的检验情况。

7.对不能修复的设备,维修人员应说明原因并提出外修建议,经科长批准后实施。

8.实行分工负责与派工相结合的制度,按片分工,落实到人。

9.维修完毕立即填写维修收费单,如实记录有关内容,并由维修人员与使用科室负责人签字,逐月上交统计。

10.在检修过程中注意人机安全,爱护仪器设备,妥善保管零配件,严防流失。

医院设备科

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