先进工作者

先进工作者（精选十篇）

先进工作者 篇1

这次江苏省全国建材行业先进集体名额5个, 全国建材行业先进工作者和劳动模范14名。先进集体评选范围是:全省建材行业企事业单位、社团组织, 包括所属厂 (矿) 、处室、车间和班组等。先进工作者评选范围是:全省建材行业事业单位、社团组织的在职工作人员。劳动模范评选范围是:省建材行业企业的在职工作人员。

先进集体评选条件主要是:坚决贯彻党的路线、方针、政策, 模范遵守国家的法律、法规, 发展目标明确、主营业务清晰, 领导班子坚强有力、团结好、作风正、清正廉洁, 重视两个文明建设;认真履行社会责任, 积极参与公益事业, 近5年来未发生违法违纪事件、无重大安全责任事故, 并具备经济效益、深化改革、科技创新、履行社会责任等居全国同行业领先地位或起模范带头作用条件之一者。

先进工作者和劳动模范评选条件主要是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 模范遵守国家的法律、法规, 认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 开拓进取, 勇于创新, 敬业奉献, 具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风, 有广泛的群众基础, 近5年无违纪违法行为, 并具备技术革新、劳动绩效、经营管理、文化建设、转型升级等成绩显著或在同行业中居领先地位条件之一者。

评选将坚持公开、公正、公平原则, 严格执行“两审三公示”制度;坚持面向基层, 面向一线;坚持评选标准, 严把质量关;严肃评选纪律, 加强监督检查。

先进工作者先进事迹 篇2

爱注学生

情洒事业

赵亚莲，女，汉族，出生于1979年，平遥县香乐乡西王智小学一名小学语文高级教师，1999年到香乐乡大堡小学任教。2001年调入西王智小学任教，先后担任英语、语文、科学、美术、体育等各学科教师，同时兼任班主任及教导主任。十几年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在学生身上，把所有的情全部洒在教育教事业上，结出了累累硕果，取得了较好成绩。她曾先后获得“县级优秀教师”、“县优秀班主任”、“先进工作者”、“优秀辅导员”等称号，而且撰写了多篇论文获市级一二等奖。

十多年来，她一直站在教学最前沿，忠诚并热爱教育事业，在平凡的岗位上十多年如一日，踏踏实实工作，与时俱进，严格要求自己，不断加强自身的师德修养，廉洁从教，热爱学生，为人师表、团结协作。她的教育教学工作得到了学生、家长、学校和社会的广泛认可。回眸多年来走过的每一步，坚实而又不凡。

一、“爱”，是她勇于攀登的不竭动力

1、爱孩子赛妈妈。赵亚莲同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。13年来她始终立足于第一线，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位学生在不同水平上发展。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。2007届她担任六年级的班主任。当时这个班汇集着一批成绩优秀而又调皮的男同学，班里有一位文

静、各方面也都很优秀的女生名叫畅文超。班级工作开展了一段时间后，细心的赵老师就发现畅文超同学变得十分寡言少语，而且总是心事重重。于是她就故意找机会和这位学生聊班里的工作，有意提及了一下她最近的状况，没想到这孩子说了两句话就痛哭失声，赵老师静静地等她把情绪宣泄完毕后，开始耐心地与她交流，通过交谈才明白，原来这孩子有着极强的好胜心，面对班里那些调皮的男同学，她心理长期处于紧张状态。了解到事情的真相后，赵老师一方面疏通这个女孩子的心理，另一方面又与家长沟通取得家长的帮助与支持。第二天赵老师就有意安排这名女生与班里一位优秀的男生同桌，同时在班级工作中加大班干部之间的交流与合作，而私下里她又叮嘱几位调皮的男同学多与这位女生交往、沟通。经过一段时间的努力，这位女生终于与同学大方交往，成为班里的活跃分子。

她还关注对学困生的帮扶与提高。与这些同学耐心交流，让他们首先树立信心，然后针对他们的学习基础制定训练方案，从基础入手强化双基训练，每天抽出时间专门给他们辅导，及时与他们反馈交流。经过一段时间的坚持，这些学生的成绩有了明显进步。

2、爱校胜爱家。13年来，她从未因个人原因而影响工作。在工作中，她从不计较个人得失，从不叫苦叫累。平日总是早到迟走。在她的眼里，学校胜似自已的家。

3、爱同事似姐妹。由于学校里年轻人较多，作为青年人的领头人，赵亚莲时时处处事事爱护她们、关心她们。

二、“学”，是她刻苦钻研的永恒追求

好学、勤学是赵亚莲的挚爱追求。她始终认为学习使人前进，多年来，她从未间断过学习，从一个中师毕业生一直学到大专、本科。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参加各种培训，从未完整地休息过一个寒暑假。2010年参加国家班主任远程培训，2011年参加北京首都师范大学举办的骨干教师培训，均合格。

在教学实践中，她博采众长、竭心尽力、认真学习课程标准，积极探索有效的教学方法。同时她还注重发挥学生的主体的作用，努力激发学生的学习兴趣，课堂教学效果显著。付出总有回报，经过不懈地努力，多年来她所教的各届学生的成绩均列全乡前茅，先后几次被评为乡模范教师。

除致力于教学工作外，赵亚莲同志还承担着班主任。参天大树，不是一日形成；滴水穿石，非一日之功。班主任工作的能力，也是靠不断学习，不断积累，不断尝试，不断升华而来。她读过许多教育专著，也细致品读过魏书生老师、于漪老师的教育经验介绍。她揣摩着他们的经验，反思着自我，并注意联系自己的工作实际来学习。她借鉴着他们的做法，改造利用着他们的做法，创新着新的做法。在班级管理中，她注重全员参与、民主管理。创设融洽氛围，构建和谐的人际关系，培养积极向上的集体主义精神——是她管理工作中的特色景观。任教以来，带出一个又一个班风正、学风浓、纪律严明、学业优秀的班集体。长年摸爬滚打，积累了一定的班级管理经验，在严慈相济中完善着德育工作。

三、“研”，是她开拓创新的重要法宝

做一个研究型教师，一直是赵亚莲追求的目标。她钻研、善研，始终致力于教育教学改革实践和科学探索。教育教学科研活动是教育“面向现代化，面向世界，面向未来”的要求，多年来她积极开展教科研工作，自觉进行课题研究，踊跃撰写教研论文，不断借鉴、总结、完善、发展。她组织学校教师进行了一轮又一轮课题研究，研究过程中将学校管理与教师的成长发展结合，从理论和实践中都进行了很好的总结，取得了较好的成效。

四、“传”，是她尽心履职的真情流露

长期以来，赵亚莲同志主动做好传、帮、带。无论是校内还是校外，她认为每一位教师都是我们事业发展的力量，培养他们是自己应尽的责任，因此，她总是不厌其烦，毫无保留，全心全意地帮助青年教师。生活上无微不至地关心，工作中耐心细致地指导。

在平日工作中，她有良好的师德修养，严谨的工作作风。对学校青年教师，她更注重言传身教，多年来她对年轻同志的帮助竭尽心力——大到教育理念，小到如何上好一节课，如何转化一名后进生，她都言传身教。在她的帮助和他们自身的努力下，几位青年教师很快成长为学校的教育教学骨干。

先进工作者 篇3

铅笔先发言了，它说：“要不是我，主人连字都不能写了！”

“哼！你犯了错误还不是我负责帮你修改的？”橡皮也开口说话了。胶水也不示弱，大声说道：“橡皮，你把本子擦坏了，难道不是我帮你粘好的吗？还有剪刀把本子剪坏了，也是我粘好的，看我的用途多广泛。”剪刀无话可说，羞愧地低下了头。

这时，尺子也发言了：“我永远都是硬硬的，而且铅笔从我身边画过去的时候我都不害怕。”

“凭这就想当先进工作者，未免也太简单了吧！没有我，主人连知识都学不到！”课本得意洋洋地说道。

课程表开始发言了：“主人没有我，就不知道什么时候上什么课；带错了书本，就会挨老师的批评！”

这时，铅笔盒哥哥和书包爷爷走进来了，书包爷爷说：“你们各有各的用处，大家应该一起努力，好好工作，帮助主人学好科学文化知识才是最重要的。”

铅笔、橡皮、胶水、剪刀、尺子、课本和课程表都低下了头……

“尺有所短，寸有所长”。人或事物都有各自的长处和短处，正如太阳有黑子，月有阴晴圆缺一样，任何东西都不可能十全十美。文章中的铅笔、橡皮、胶水……为了评选先进工作者，都纷纷夸耀自己的长处，忘记了自己的短处。还是书包爷爷说得好，大家应扬长避短，团结一致，协助小主人好好学习科学文化知识。

先进工作者 篇4

全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范表彰工作从2014年12月启动,截至2016年4月底表彰评选的前期工作已基本完成,现将有关情况报告如下:

一、全国物流先进集体先进工作者和劳动模范工作开展的基本情况

2014年11月17日,人力资源社保部以人社部函(2014)189号部署2015年授予部级荣誉称号表彰计划工作,中国物流与采购联合会于2014年12月向人力资源社保部申报表彰全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范表彰计划。2015年2月3日,国家表彰奖励办公室复函中国物流与采购联合会,同意在2015年表彰50个“全国物流行业先进集体”、220名“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”。

为更好地推进全国物流行业评审表彰工作,我们向人力资源社会保障部及时汇报加强沟通,2015年4月20日,人力资源社会保障部与中国物流与采购联合会以人社部函(2015)66号文联合发出通知,开展全国物流行业先进集体先进工作者和劳动模范评选活动。此次评选实行差额推荐,推荐名额按照表彰名额的120%确定,即全国物流行业先进集体60个,全国物流行业先进工作者和全国物流行业劳动模范264名。通知下发后,各地对此项工作非常重视,给予了大力支持与配合。各省区市按照要求及时下发文件布置评选工作,并相应成立了由物流主管部门牵头部门、人社厅和省级物流协会组成的省级领导小组及办公室。

2015年6月9日,中国物流与采购联合会与人力资源社会保障部共同召开评选部署工作座谈会,请各省、自治区、直辖市物流劳动模范评选推荐工作领导小组办公室派员参加,对人社部函(2015)66号文进行解读;对申报与评选工作中的问题进行解答;对评选表彰工作进行具体部署,把全国物流评选表彰工作的政策措施落到实处。

各地按照工作程序和要求做了大量细致的工作,于2015年11月将推荐名单上报全国领导小组办公室。我们本着尊重各省区市意见的原则,严格按照人社部函[2015]66号文件精神及规定,对各省名单进行了初步审核,对企业主要负责人超报较多的省市进行了多次反馈并调减了名额。我们将初审名单报经国家公务员局批准后,于2015年12月3日下文返给各地,由各地公示。

2016年3月,经各地进一步核实并在全省区市范围公示后,陆续将最终推荐名单报送全国领导小组办公室。

二、各省区市公示情况

经全国领导小组办公室审核,由各地公示的情况:全国物流行业先进集体调整为60名,比计划表彰名额增加10名;先进工作者和劳动模范调整为210名(其中:先进工作者24名,劳动模范186名),比计划表彰名额减少10名。合计270名,与文件下达表彰的总数相同,符合个人表彰名额可调整为集体名额的要求。

按此名单反馈给各省区市公示。各地经公示后确认推荐名单:1.先进集体56名,比公示前减少了4名。主要原因是:哈尔滨港务局、天津港东港物流有限公司存在历史欠税,当地税务局不同意推荐,省里不再推荐;深圳市怡亚通供应链股份有限公司因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆川维物流有限公司经重庆市进一步审核后不再推荐。2.先进工作者24名与初审名单相同。3.劳动模范1 8 2名,比初审名单减少4名。主要原因是:深圳市原申报的3名劳动模范因深圳市与广东省未协调一致,广东省没有公示,放弃推荐;重庆市原申报的一名劳模经重庆市进一步审核后不再推荐。各地公示后最终推荐名单比文件下达拟表彰的总数减少8名。

三、全国公示情况

2016年4月13日,中物联何黎明会长主持召开了全国物流行业评选表彰工作领导小组会议,听取了领导小组办公室前段工作情况的汇报,对各地经公示后最终上报的名单进行了认真审议。经讨论一致通过“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”拟表彰名单。

经报国家表彰奖励办公室同意,拟表彰的全国物流行业先进集体56个、先进工作者24名、劳动模范182名于2016年4月19日向社会公示,公示期为2016年4月19日始至2016年4月25日止。

公示期间没收到对“全国物流行业先进集体、先进工作者和劳动模范”具体表彰对象的反对意见。

四、表彰名单比例结构

经全国领导小组审定,并在全国公示,最终拟表彰的名单中,一线员工1 1 0人,占劳模表彰比例的5 9.5%;公司主要负责人30人,占计划表彰2 20人的13.6%;先进工作者24名,占个人表彰比例的11.7%;其中,处级干部2名(杜宝荣、陈中涛),占先进工作者的8.3%。符合表彰要求。

五、表彰工作安排

定于今年5月20日下午3∶00,在北京人民大会堂小礼堂召开全国物流先进集体行进工作者和劳动模范表彰大会,对“全国物流行业先进集体”、“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”进行表彰。拟请全国人大常委会原副委员长顾秀莲,以及人力资源社保部、国务院国资委、民政部、国家发改委等部门领导出席。

先进会计工作者先进事迹材料 篇5

——记先进会计工作者 ⅩⅩ

为了顺应财政改革发展，强化财政财务监督，ⅩⅩ于ⅩⅩ年成立省直会计管理中心，在全省推行会计委派集中核算改革。ⅩⅩ年下半年，ⅩⅩ同志调入中心担任副主任兼党总支书记,负责国库集中支付和工资统发改革。ⅩⅩ年3月，ⅩⅩ同志提任会计中心主任、国库支付局局长，主持全局工作。在上级组织的大力支持下，他带领全局同志大胆探索，勇于改革，把会计集中核算、国库集中支付和工资网络统发三项改革有机结合，创建了独具海南特色的会计集中核算管理模式，并利用计算机财务管理的平台，进行财务信息汇总，创全国之先提供省一级的财务汇总分析报告，为省政府、财政部门和预算单位提供财政经济决策依据。得到了省委、省政府的高度评价，得到了财政部的充分肯定：“ⅩⅩ开展财政资金会计集中核算改革符合当前财政改革的总体要求，顺应了政府政务公开、财务公开的总体趋势，强化了会计在政府决策过程中的辅助、参谋作用，建议在全国借鉴海南经验，推广财政资金集中核算改革。”在全国引起较大反响。

锐意进取，引领会计集中核算改革向前迈进

ⅩⅩ同志作为会计集中核算改革的主要负责人，会计集中核算的路该怎么走，他起着重要的甚至是决定性的作用。他到会计管理中心工作以来，始终坚持陈海波厅长提出的：“科学发展，高效服务，务

实创新，爱民廉洁”的十六字方针，在重重压力下，年年搞改革；在复杂的环境中，年年苦探索；在创新的指引下，年年迈新步；在大家的支持下，年年出成果。

（一）顺利实现国库集中支付与会计集中核算并轨

会计集中核算和国库集中支付是财政改革的两大课题。集中核算能对预算单位的财务收支情况提供有效服务和监督。可实行单一的会计集中核算，国库资金的预算执行情况又难以控制与平衡，很多数字信息必须通过人工收集汇总调节。国库集中支付能够将财政资金纳入同一账户，单位的财政资金运行情况都能在同一系统中得到反映，可实行单一的国库集中支付，监督与服务又难以周全。面对两难问题，财政改革的路应该怎么走？2002年，ⅩⅩ同志刚到中心不久，就同大家一起深入研究将国库集中支付和会计集中核算结合实施的改革方案。当时，这在全国还没有先例，没有现成的路可走，更没有现成的操纵系统可以利用。他说：“路都是人走出来的，既然会计集中核算和国库集中支付并轨实施，有利于服务监督，又有利于宏观调控，我们为什么不能试试？”他带领着大家积极争取财政部的支持，开发新系统，又带领大家到兄弟省市学习考察，博采众长，牵头负责设计了一套包括《支付办法》、《清算办法》和《会计核算办法》在内的较为完整的构思框架。按照构思的框架，他又同技术人员全部封闭到财政厅招待所，一项流程一项流程地梳理，一个要求一个要求地研究，一个模块一个模块地讨论，一个功能一个功能地测试，终于开发出了符合海南实际的国库集中支付信息处理系统，使会计集中核算和国库

集中支付的结合有了扎实的业务和技术的保障，为创立独具海南特色的会计集中核算模式奠定了基础。到ⅩⅩ年，ⅩⅩ本级国库集中核算和集中支付单位已达400余家，年支付核算资金100多亿元；全省20个市、县3500多家预算单位，在ⅩⅩ同志带领下都启用了集中核算业务模式这个系统。各预算单位的预算执行情况不再通过会计上报统计，而是在支付系统中自动形成。在此基础上，ⅩⅩ同志又借鉴市场经济发达国家货币电子化的做法，推行公务卡制度，利用银行贷记卡和转账POS设备取代现金交易。使各单位的日常支付实现了自动转账、自动结算、当场对账的工作机制，简化了报账程序，极大地方便了单位使用财政资金，规范了资金支出，减少了现金流量，使财政支出领域的各项改革充分发挥出了整体效益，海南的这种模式和改革，凝聚着ⅩⅩ同志的巨大心血。

（二）构建海南特色的全省工资统一发放网络

以前，ⅩⅩ有些市县由于财力紧张，财政管理不到位，造成干部职工工资无法按时足额发放到位，有的甚至拖欠几个月，乡镇教师工资拖欠更为严重。1998年以来，为解决这一问题，省委、省政府提出了工资统一发放的改革要求。要把要求变为现实，必须有一套完整规范的工资发放监控机制和操作流程，这项改革的重任又落到了ⅩⅩ同志的肩上。他勇挑重担，亲自指挥相关处站的同志不辞劳苦，马不停蹄地跑了5个省8个市区，学习借鉴其他省市的经验，探讨研究工资统发的业务流程和系统设计，每当系统研发小组碰到难题有所畏缩的时候，他都能及时召开会议反复地进行动员，增强大家的信心，并

与专业人员不断地进行研究和调试，正是这种锲而不舍的精神，获得了一次又一次的成功，终于研发出了省、市（县）、乡（镇）三级财政工资网络统发体系，形成了编制部门核实人员、人事部门核准工资、财政部门核拨经费、银行机构将工资统一发放到个人账户的“三核一统”工资发放机制。我省工资统发工作从手工发放发展到系统操作，从系统操作发展到全省推广网络统一发放，使ⅩⅩ工资网络统发工作已经自成体系。目前，统发人数近15万人，78%政府财政供养人员在每月的5日前都能领到工资，并通过移动和联通向个人手机发送个人工资信息，没有出现任何差错，这不能不说是一项创造、一项发明，也是对海南财政改革的一大贡献。

（三）创全国之先，为预算单位提供财务分析报告

我国推行会计委派制度以来，在加强财政资金管理方面发挥了积极的作用，但随着国库集中支付改革的深化，两项改革在职能上交叉重叠的问题开始呈现，在这个紧要关头，会计工作的重点应该放在那里？ⅩⅩ年，ⅩⅩ局长高瞻远瞩，明确提出会计工作重点的转移，从“核算型”向“管理型”和“参谋型”扩展和延伸。挖掘信息资源，发挥信息价值，开展财务分析，提高服务品质，树立服务品牌，构建更具活力的会计集中核算信息体制，促使会计集中核算焕发出新的生命力。从ⅩⅩ年到ⅩⅩ年，ⅩⅩ财政国库支付局率全国之先为省政府、财政部门和省本级预算单位提供了487份财务分析报告，为进一步加强公共财政管理，创造海南特色会计核算模式作出了贡献。同时，这项工作在预算单位也引起了很大的反响，收到了明显的效果。ⅩⅩ交

通厅根据财务分析报告所提建议，切实强化支出管理，ⅩⅩ年上半年预算执行进度达41.8%，比上年同期16.7%的进度有了质的突破，ⅩⅩ年1—5月预算执行进度更是达到60%以上，名列全省第一。省农业厅针对分析报告反映的问题，进行了财务工作职能调整，大大提高了资金支付力度。省国土厅根据支付局的建议加快项目实施进度和资金支付进度，ⅩⅩ年制定了项目管理等四项财务制度，ⅩⅩ年每月通报项目支出进度，将项目执行情况列为项目牵头单位的年度考核内容。海南医学院专门召开党委会听取支付局关于财务分析的汇报，共同研究改进财务管理的对策，并要求院财务中心和附属医院财务科今后的季度财务分析报告应参考省支付局的分析报告模式。省财政厅根据财务分析报告，批复清理了大量呆账、坏账，每月对债权债务进行通报。

实际上，早在ⅩⅩ年，ⅩⅩ同志就提出了“优质高效”的服务理念，把服务工作重心向预算单位前移，建立了走访制度，通过创立《财务管理建议书》和《账务处理意见书》方式向单位反馈财务建议，并着力抓好首问负责制和公开承诺制等文明服务方式，有力地提高财政财务服务水平。

（四）充分利用会计集中核算的资源进行全省财务信息汇总

ⅩⅩ年，会计集中核算、国库集中支付和工资网络统发三项改革深化以后，许多信息本应得到充分利用，网络资源本应实现共享，可由于缺乏一个能把这些资源进行整合的平台，信息的汇总和反馈不能及时有效，为预算单位服务也不能及时高效。ⅩⅩ同志担任主要领导

后，敏锐地发现了这个问题，他组织人员深入研究开发利用GFMIS系统，通过GFMIS系统将会计集中核算的财务信息进行汇总、分类统计，实现资源共享。

目前，以GFMIS系统为支撑的财务信息汇总工作，已经日益显现出它的优势，省本级财务情况全部在同一平台，一目了然，信息反馈及时、准确。省政府和财政部门可以了解全面的财务状况，为预算执行和科学决策提供了有价值的信息，得到了省领导的重视和肯定。ⅩⅩ年，罗保铭省长在ⅩⅩ年的信息汇总上批示：“此报告的分析和建议很有价值，也很有针对性”。ⅩⅩ年11月，财政部会计司受王军副部长委托，来海南实地调研考察后，在ⅩⅩ年4月4日《中国财经报》上发表了《1+1﹥2——ⅩⅩ财政资金会计集中核算改革纪实》的专题文章，对ⅩⅩ信息汇总的做法给予高度评价。

建章立制，使会计集中核算工作有章可循

ⅩⅩ局长深知，要使会计集中核算改革有条不紊地坚持下去，唯一可靠的就是制度。因此，他在推进会计集中核算改革的同时，着手建立会计集中核算的相关制度，诸如《支付局工作规则》、《支付局业务工作职责和程序规范》、《会计集中核算业务问题处理方法》、《财务内控制度》等20多项工作制度和规程，为规范预算单位的财务管理打下了坚实基础。随着改革的不断发展，ⅩⅩ年他又两次组织大家对会计集中核算的制度一条条地进行大梳理，自下而上开展了优化业务流程，规范工作程序活动，将会计集中核算工作以制度的形式固化下来，并借助“财政管理年”活动，抓好建设，促进落实。ⅩⅩ年，Ⅹ

Ⅹ局长又牵头组织部分单位财务负责人和会计人员针对不同类型的预算单位进行研究，按照预算管理、支出审批、资产管理、现金（公务卡）管理等类别，分别草拟了9个预算单位财务管理制度样本，协助预算单位完成财务管理制度建设。为推动市县会计集中核算改革，ⅩⅩ局长还组织了针对市县会计集中核算工作标准化的《市县会计集中核算规程》和《市县预算单位报账规程》的起草工作。这两个文件的出台极大地推动了市县会计集中核算管理工作的规范化，使全省行政事业单位会计工作再上新台阶。

营造氛围，打造奋发向上的会计集中核算团队

领导的才能需要掌握一定的技巧，但更重要的还在于发挥大家的作用，把大家的思想统一到组织的共同价值观念上来，统一到与组织荣辱共存的意识上来。良好的工作氛围，对会计人员认真做好会计核算工作起着巨大的激励和引导作用。ⅩⅩ同志主持工作以来，非常重视营造工作氛围，他严格按照陈海波厅长提出的会计人员“五会”（会想、会写、会算、会讲、会做）要求，组织起草了《支付局组织文化建设实施纲要》、《支付局工作人员行为手册》，提出了“爱岗敬业、荣辱与共”，“诚信友爱、不做假账”，“服务他人、快乐自己”等许多组织文化建设的理念，开展了“关爱干部、感悟人生”，“讲素养、会核算、树形象”等许多组织文化活动，还通过举办读书会、演讲比赛、会计知识比赛、组织各类课题小组开展课题研究、鼓励会计人员参加各种继续教育和专业职称考试等，极大地增强了组织的向心力和凝聚力，提高了会计人员的能力和素质，调动了全体干部的积极性和创造

性，使他们的聪明才智得到了有效地发挥。全局人员很多，管理难度很大，但大家的自觉性和主动性都很高；工作虽然繁忙，大家常常八点上班七点到，晚上七点还不走，但从没有叫苦喊累；资金核算量大，清算非常复杂，大家常常牺牲星期天和节假日，但从没有怨天尤人，表现出了高度的事业心和责任感，也反映出了ⅩⅩ局长在管理会计队伍中的业绩和用心。

在ⅩⅩ同志的带领下，支付局的工作就像芝麻开花——节节高，ⅩⅩ年、ⅩⅩ年，支付局第一核算站、第九核算站分别被团中央授予“全国青年文明号”；ⅩⅩ年，支付局党总支被省委授予“全省先进基层党组织”的称号；ⅩⅩ年，支付局荣获“用友杯”第三届全国会计知识大赛海南赛区组织奖。ⅩⅩ年7月5日，ⅩⅩ省长在支付局的工作汇报上对ⅩⅩ同志的工作给予了充分肯定，他批示道：“完善管理、大胆创新、履行职责、卓有成效。”

励志磨砺，努力把自己锻造成会计行业的高管人才

ⅩⅩ同志到财政厅工作之前，曾是市委常委、组织部长，领导把他推到了财政改革的前沿，这意味着信任和重托，也意味着责任和风险。他把这种信任和重托看作是一种动力，把这种责任和风险看作是一种挑战，背水向前，无回头路。他用智慧的火花点燃自己心灵深处的能源，用力量的火炬指引自己行进的步伐。为了尽快熟悉情况，引领会计集中核算向纵深发展，他不耻下问，向一切可以请教的人虚心请教；局里组织的各种业务培训他都甘当小学生，认真听好每一堂课；疑难问题，他就组织相关人员探讨研究，不学懂弄通决不罢休；周末

或傍晚，有些领导或许去散步、或许去打高尔夫，ⅩⅩ同志则坚持业务学习，思考着改革的思路，短短的几年时间，他认真学习大量财政、财务、会计方面专著，并在工作中不断地探索和提高，学懂了会计的基本常识，了解了会计工作基本要求，掌握了财政财务管理系统的操作流程，弄清了公共财政的发展趋势。这几年来，他之所以能够引领会计集中核算改革取得一项又一项的成绩，与他刻苦学习、敬业精神、用心工作是分不开的。在领导会计集中核算改革的同时，他主编的《ⅩⅩ行政事业财务管理》一书已由南方出版社出版发行；他组织编写的《中国政府会计改革研究报告》，在财政部主办的《预算管理与会计》刊物上连续发表；《会计委派风险与防范》一书已完成初稿，指日就可出版；《ⅩⅩ政府公共会计管理条例》也正在起草之中。ⅩⅩ从一个一般领导干部成长为行业的高管人才，他的专业钻研精神和专业理论成果让人敬佩。

先进工作者 篇6

先进集体（21个）

韶关市老促会

梅州市老促会

汕尾市老促会

茂名市老促会

清远市老促会

《源流》杂志社

汕头市潮阳区老促会

韶关市翁源县老促会

河源市连平县老促会

梅州市大埔县老促会

惠州市惠东县老促会

汕尾市海丰县老促会

江门恩平市老促会

阳江市阳西县老促会

湛江廉江市老促会

茂名化州市老促会

肇庆市封开县老促会

清远市佛冈县老促会

潮州市潮安县老促会

揭阳市惠来县老促会

云浮市新兴县老促会

庄明耀汕头市潮南区老促会会长

王泽铭汕头市澄海区老促会秘书长

马碧辉 汕头市老促会财务

李景昌 韶关市曲江区老促会副会长兼秘书长

蓝师发 韶关南雄市老促会秘书长

李瑞龙 韶关市仁化县老促会秘书长

林海养 韶关市始兴县老促会副会长

张志君 河源市龙川县老促会会长

何耀华 河源市老促会副秘书长

黄声洪 梅州市梅县区老促会会长

赖应聪 梅州市梅江区老促会副会长兼秘书长

丘德尧 梅州市平远县老促会副会长

廖金发 梅州市丰顺县老促会副会长

叶伟群 惠州市惠阳区老建办副主任、

区老促会副秘书长

叶大科 惠州市惠东县老促会副会长

骆佛华 惠州市博罗县老促会副会长

何新友 惠州市龙门县老促会常务副会长

叶瑞宗 汕尾市老促会会长

彭少栓 汕尾市老促会副秘书长

林福美 汕尾陆丰市老促会会长

彭双赠 汕尾市陆河县老促会会长

林娘新 汕尾市城区老促会办公室副主任

黄德富 江门开平市老促会副会长

何 翔 江门鹤山市老促会副秘书长

陈书准 阳江市阳东区老促会副会长

黎新进 阳江阳春市老促会副秘书长

林 广 湛江吴川市老促会第一副会长

张宗洪 湛江市徐闻县老促会会长

卢忠仁 茂名市老促会常务副会长

黄华雄 茂名市茂南区老促会副会长兼秘书长

廖 佑 茂名市电白区老促会副会长

黄启营 茂名信宜市老促会副秘书长

梁绍宏 茂名高州市老促会副秘书长

闲秀文 肇庆市德庆县老促会会长

林桂新 清远市清城区老促会副会长

陈显东 清远市清新区老促会副会长兼秘书长

甘启兴 清远英德市老促会会长

潘振超 清远连州市老促会会长

李炽光 清远市阳山县老促会副会长兼秘书长

陈洽浩 潮州市老促会秘书长

吴汉武 潮州市饶平县老促会理事

卢泽华 揭阳普宁市老促会副会长兼秘书长

张应新 揭阳市揭西县老促会副会长兼秘书长

林喜迎 揭阳市惠来县老促会秘书长

冯耀华 云浮市老促会秘书长

崔志良 云浮市新兴县老促会副会长

梁梅芳 云浮市郁南县老促会副会长兼秘书长

柯绍华 省老促会副秘书长

伍依丽 省老促会副秘书长

先进工作者 篇7

1 树立坚定的信念, 加强自身的修养

在每年的学习和教育工作中, 我认识到一个优秀的老师、一个合格的班主任, 不仅是学校教育职能的实施者, 人类文明的传递和传播的专职人员, 推动经济发展和社会进步的主要力量, 更是关系着学生的发展和幸福的具体意义上的决定者。在这个意义上, 我确信教育的力量, 也确信每个学生都有优点和才干, 都可以教育。即使有某些缺点和错误的学生, 只要对他们做深入细致的思想教育工作, 也能使他们转变好。在这种认识的指导下, 我树立了坚定的教育信念, 要把自己的青春、才华全部献给自己的学生, 要用自己的心血和汗水浇灌这朵朵蓓蕾。

一个合格的班主任是学生的教育者和引导人, 是他们学习的榜样。“传道之人, 必先闻道”。塑造他人责任的人, 首先自己要有高尚的灵魂。为此, 我不断地加强自身的道德修养, 一身立教, 为人师表, 凡是要求学生做到的, 自己首先要做到, 身教重于言教, 以自己的实际行动为学生树立榜样, 使处于求知时代, 模仿能力极强的青少年阶段的学生, 在潜移默化中形成良好的习惯。

2 树立终身学习观念, 不断提升自身素质

首先我时刻提醒自己要增强时代意识, 要用进取精神、独创意识和民主风格抛弃积淀在自己头脑中的陈腐落后观念和思维方式, 跟上时代的步伐, 增强自己的综合素质, 锻炼自己的组织管理能力。在学生眼中的教师是伟大的, 他们或许可以原谅教师的严厉、刻薄, 甚至吹毛求疵, 但却不能原谅他们的不学无术。为此我潜心钻研教材教法、拓展自己的知识领域, 不仅精通自己所教学科的基础知识, 熟悉学科的骨干知识和各部分知识之间的网络联系, 了解学科的发展动向和最新研究成果。而且在教材教法上石落窠臼, 承担起学校的教学科研项目, 广泛涉取各种知识, 适应时代潮流, 在学生面前树立“问出都知道”的形象, 深刻研究教育学、心理学, 教学指导方面的知识, 更新教育理念, 了解教育工作的基本规律和基本方法, 并用以指导自己的教育实践, 功夫不负有心人, 我的教改成果运用在示范课上引起了广大听课老师和有关专家的一致好评, 并有教育论文发表在国家级、省级、市级刊物上。

3 确立奋斗目标, 培养富有活力的班集体

作为一个班主任, 在每届新班开始时就果断而不容置辩地提出要求作为集体必须努力的方向和奋斗的目标, 我确立了近期、中期、远期的目标, 使学生由近到远, 由易到难地克服不足, 逐步得到发展。

在目标指导下, 我还从选拔培养班干部健全班委会组织入手, 培养良好的班集体。当接到一个新班时, 我一般不急于配备班干部, 只是先指定临时负责人抓工作, 经过一段时间了解, 待积极分子有所涌现, 再通过委派和选举两种方式提拔班干部, 一旦产生就严格要求并培养他们, 使他们逐渐走向成熟, 积极配合我的工作。并使他们谦虚谨慎、认真负责、以身作则、团结全班同学一道前进, 充分发挥班集体的核心作用, 结果使我所带的班级总是纪律严明, 令行禁止, 常被评为校级、区级和市级优秀班集体, 一手培育的多名学生干部不仅在校期间表现突出, 被评为各级优秀学生干部而且参加工作以后, 表现出极强的工作能力, 为学校赢得极大的荣誉。

4 启发学生学会学习, 培养学生的学习兴趣

学好功课是学生的主要任务, 教导学生学好功课是班主任的一项经常性的重要工作, 班主任对学生的教育、督促和检查是提高学习成绩的重要条件, 一个班的学习成绩高低与这个班的班主任是否注意抓学生的学习密切相关, 为此, 要首先对学生进行人生观教育、学习动机和态度教育, 我用古今中外的名人、学者和科学家勤奋学习的生动事迹来教育和激励学生, 并进而逐步使学生有为祖国的现代化建设而发奋学习, 为科学发展而献身的责任感和使命感, 其次, 我加强学生纪律的教育和行为习惯养成教育, 我严格要求学生遵守校纪校规, 遵守课堂纪律, 按时完成作业, 不在自习时间喧哗, 影响别人学习。另外, 我指导学生改进学习方法, 我首先了解学生的学习方法、习惯、性格、爱好, 指导他们改正不当的做法, 完善较好的学习方法, 并请高年级的优秀学生介绍学习的经验和方法, 组织学生交流, 介绍学习方法并加以研讨和改进, 经过这些卓有成效的具体工作, 学生逐渐掌握了一套适合自己个性特点的学习方法, 并形成了良好的学习习惯, 增强了学生的学习能力。

5 组织学生进行各项有益活动, 丰富学生的课余生活

课外活动对培养学生的学习兴趣、才能, 丰富和活跃他们的课余生活, 促进全面发展有重要意义, 因此在课余时间, 我尊重学生的个性、兴趣和爱好, 根据他们的特点, 动员并组织成立了各种课外兴趣活动小组, 使全班学生在规定的课外活动时间内能积极参加多种活动, 如英语角、奥赛兴趣小组等。此外, 我聘任有关教师、家长作为课外活动的辅导员, 使学生确实在课外学到了知识, 发展了能力, 对于其中存在的问题, 我采取了有力的措施, 及时解决, 推动了班级活动的进一步发展, 做形式多样的课外活动, 真正成了学生的第二课堂, 为学生拓展视野起到了不可替代的作用, 为校园文化生活起到了和谐的促进作用。

先进工作者 篇8

1.标兵市 (5个) 淄博市农机局 潍坊市农机局 济宁市农机局 泰安市农机局 滨州市农机局

2.先进市 (4个) 济南市农机办 威海市农机局 临沂市农机局 菏泽市农机局

3.标兵县 (13个) 桓台县农机局 莱州市农机局 寿光市农机局 高密市农机局 昌邑市农机局 泰安市岱岳区农机局 肥城市农机局 滨州市滨城区农机局 邹平县农机局 博兴县农机局 惠民县农机局 无棣县农机局 沾化县农机局

4.先进县 (25个) 莱西市农机局 沂源县农机局 高青县农机局 滕州市农机局 枣庄市台儿庄区农机局 广饶县农机办 青州市农机局 临朐县农机局 昌乐市农机局 诸城市农机局 安丘市农机局 济宁市任城区农机局 曲阜市农机局 兖州市农机局 泗水县农机局 嘉祥县农机局 汶上县农机局 泰安市泰山区农机局 新泰市农机局 宁阳县农机局 东平县农机局 荣成市农机局 乳山市农机局 莒县农机局 齐河县农机局

5.先进工作者 (129名)

刘光辉 李得平 张建辉 孟范俊 李俊龙 张洪成 齐明仓 姜吉星 陈 骥 曹新华 张铁刚 胡立华 耿延伟

张 洪 赵 平 齐元民 周庆和 王国军 付俊国 渠 军 张 勇 周顶法 徐千祥 孙永泉 王德俊 曲衍乔

黄 健 孙双燕 黄金山 曲德州 王淑文 李建友 耿维红 于继军 刘汉强 徐孟利 杨为平 王智汉 郝晓青

李国忠 魏亚光 于振勇 陈家庆 迟 明 刘祥忠 王法刚 云廷荣 张 清 张振民 刘 伟 邱卫东 丁岩香

王福生 王 伟 郑 强 庞国兴 常庆龙 刘 晋 范桂林 胡 峰 路 伟 席夫旺 丘彩新 孙善坤 汤 勇

王庆宝 马怀程 韩 勇 王文侠 曹 磊 付国琦 冯云星 高荣良 贾选宁 范维生 张峰 杨 斌 沈 博

李安国 武东升 张德来 颜洪格 刘 敏 朱 昊 王 雷 孙文浩 王 丽 李 华 于振华 杨 明 徐军法

何延龙 陈为铸 翟国强 卢永奇 马 丽 李爱民 赵 巍 张洪祥 王建秋 张 君 孟 萍 田学莉 郭吉田

焦裕玲 于 涛 麻 军 周 超 王丽丽 张维东 唐 红 路用强 董金明 王 涛 张 志 刘磊 盛桂文

浅析以先进文化引领群众文化工作 篇9

一、群众文化群众办, 社会文化社会办

群众文化活动的产生与发展同其他事物一样, 有自身的规律。“群众性”“自愿性”与“多样性”是群众文化的基本原则。而这个基本原则与人们的需要和兴趣有着密切联系。了解了群众文化生活中人们的需要, 使我们在工作中增强科学性, 克服盲目性, 有效的引导群众文化活动, 使之沿着正确的轨道健康发展。

需要, 是群众文化的原动力, 一项活动, 符合了群众的需要, 群众就积极参加, 否则就不参加或不情愿参加。如马斯洛博士提到的有关于人的需要满足的理论。参加文化活动是社会群众共同的需要, 但每一个成员由于年龄、职业、文化修养、性格等各种因素的差异, 多活动内容和形式的需要就各不相同, 即使同一个人, 由于时空的变化, 其需要也会发生变化。另外, 一种低层次的需求满足后, 同时又产生新的需要。因此我们组织群众文化活动一定要首先考虑群众的需要, 符合哪个职业, 哪种年龄阶段的群众的需要, 只有这样才能有的放矢地组织活动, 吸引群众来自愿参加。使群众有原来的欣赏型向参与型转变, 创造群众文化群众办, 社会文化社会办的文化氛围。因此, 需要是原动力, 兴趣是助推剂。

二、加强自身建设是做好群众文化工作的保证

文化馆事业是全面建设小康社会的有机组成部分, 因此需强化文化馆的建设, 充分发挥文化馆在群众文化中的龙头作用, 时时处处发挥其组织发动功能, 热情辐射功能, 辅导提高功能和示范指导功能。

改革大潮正在推动着我国市场经济的飞速发展, 在这样形势下, 作为一个意识形态的事业单位应抓住机遇, 深化改革, 在这安居乐业的年代里, 人们对物质享受和精神的追求已经不是十几、二十几年前的那样单调的、低档次的形式和产品, 面对欣赏水平不断提高的群众, 只有出奇招怪招才能制胜, 这应该引起县区文化 (艺术) 馆的思考, 领导者要高层建瓴, 时刻站在本地区文艺欣赏的最高点, 引领本地的文化活动。

三、争取政府的支持, 是搞好群众文化的有力保证

文化设施建设是社会主义事业的基础, 是全面建设小康社会的重要内容, 以先进化引领文化设施建设, 搭建文化平台, 以高起点绘制文化建设蓝图尤为重要。千方百计的通过各种渠道开展工作, 争取政府支持是文化馆生存和发展的必由之路, 当地经济搞上去了, 实现了物质文明, 那么这样的社会需要谁来装饰——群众文化, 只有当地群众的文化素质、个人修养提高了, 才能真正实现歌舞升平的盛世景象, 人们常说的“文化搭台, 经济唱戏”, 现在文化也要唱戏, 在这样的情况下, 了解有关部门或单位急需用某种形式来扩大宣传的工作意图, 为街头宣传、图片展、专题演出的。主动上门联系, 协力办好活动。当社会效益大大超过经济投入时, 就能顺利得到各级政府的协助, 让领导知道, 教育群众, 寓教于乐, 可以达到更好的效果。因此, 用自己的行动体现自己的价值, 获得政府在政策方面的支持是做好群众文化工作的有力保障。

四、各种形式发展是做好群众文化的有力补充

根据群众工作的性质和特点, “以文补文”“多种经营”“多业助文”等虽是短期行为, 是权宜之计, 在历史的转折变革时期经济基础与上层建筑不相适应的产物。可以预言, 随着国家财力的增强, 文化地位会随之提高, 社会也就具备了一定的文化实力。它厚实而知礼仪。因此, “以文补文”只是短期行为, 在适当的时候会逐渐消失, 但现在是自身存在的一个过程, 高瞻远瞩的领导定能从容应对他的现在和未来。

辩证唯物主义认为, 辩证的、物质的、客观的看待生活中的问题, 纯文学都不能躲进象牙塔里要, 何况群众文化呢, 当然我们也不能因此就自甘放弃, 因为我们相信, 道路是曲折的, 通向成功的道路布满荆棘, 但我们会披荆斩棘、勇往直前的。

省联社获退耕还林工作先进单位荣誉 篇10

近日, 云南省政府对退耕还林工作表现突出的11个省直部门和16个州 (市) 进行表彰, 省联社榜上有名, 这是对全省农村信用社金融支持退耕还林工作的充分肯定和高度认可。在省委、省政府的正确领导下, 云南省农村信用社按照“立足‘三农’, 服务城乡, 支持中小企业, 促进地方经济健康发展”的市场定位, 不断加大对林业发展的支持力度。截至2012年9月末, 累计向5.3万户农户和企业发放林业贷款40亿元, 余额达82.23亿元, 发放退耕还林现金补助资金47.3亿元, 有力支持了全省退耕还林工作和林产业改革发展。